车间夜班管理制度

****车间夜班管理制度

为加强夜班期间及特殊情况下车间主任不在时车间的管理，杜绝夜班期间因监控不力造成的质量、安全事故及人员不规范行为，特制定本规范。

一、适用范围

1、车间夜班期间的生产

2、车间主任出差期间的生产

3、周日车间生产

4、其它尚未确认特殊情况

二、管理对象

夜班期间上班的所有人员、周日上班所有人员

三、管理原则

本规则要求所有夜班期间人员严格按照SOP进行操作，按车间规章制度开展各项工作，杜绝因夜班期间无车间主任而出现的工作散漫，违反劳动纪律现象。

四、管理细则

1、车间将采取不定期间查岗制度（每周抽查不得低于2次），安排相关人员对夜班上班情况进行抽查，并建立电话查岗、录像查岗等多种防范措施，并形成相关记录（样表见附件）。

2、所有人员应严格遵守作息时间，坚决不允许出现迟到、提前下

班、代班的现象，应随时保持正常上班的工作状态，做到领导在与不在一个样。

3、夜班期间当班班长为直接责任人，负责对本班组人员的劳动纪律、工作态度及思想状况进行监督，禁止员工出现大声喧哗、懒散松懈等不规范行为。

4、对于夜班期间出现的外来检查人员由后道工序班长接待陪同，对于上级部门检查的问题及时向车间反馈。

5、夜班期间，班长应尽量实行生产过程的全程监控，做好生产现场的监督管理工作。

6、除工作需要使用电脑外，夜班人员不得运用电脑上网，做与工作无关的事情。

7、夜班期间，不得出现睡岗、聊岗等现象，一经发现睡岗情况，各班组须在次日下班前将考核情况及时上报车间办公室，如有隐瞒不报的，将对班长处以扣10分的处罚。

五、相关考评

1、对于违反以上规定的人员严格按车间考核细则进行考核，车间抽查过程中发现的不规范行为加倍进行考核。

2、对于出现关系质量、防盗、劳动纪律等方面的违纪行为，除对当事人进行考核之外，当班班长负有管理不到位连带责任，一并纳入考核。

六、相关记录

****车间夜班抽查记录