工程师培训计划
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研发工程师培训计划
一、研发工程师培训考试安排见下表,目前已准备好前五周试卷
二、培训日程
第一周5月6日----5月10日
入职初期,新进员工需熟悉内容较多,带教老师尽量做好传帮带工作,使新进员工尽早适应公司工作
培训内容:
1、熟悉公司办公环境,熟悉公司主要领导人及各部门职能
培训方式:由技术副总或带教老师带领讲解介绍。
2、对公司产品各组成结构,功能做简要介绍
培顺方式:带教老师参照样品详细讲解
3、进入生产车间熟悉生产流程及各流程具体工作内容
学习《进出洁净车间管理规定》、《现场作业细则》两份程序文件。自学为主带教老师重点讲解。
带教老师带领进入洁净车间,逐一介绍注塑车间、组装车间各工序及主要负责人。
4、PCA新老流控器介绍
带教老师解剖PCA流控器样品,介绍内部结构、工作原理。提供新流控器样品供研发工程师参考学习。
第二周5月13日----5月17日
1、文件学习:
学习《文件控制程序》、《洁净车间工艺卫生管理规定》两份文件
2、车间实习:
研发工程师自由安排时间进入车间跟泵组学习组装、测压等,带教老师监督执行。
要求:熟悉泵组、测压等工作内容,理解功能原理。
3、流程讲解
带教老师以以往实际案例讲解技术系统流程程序。
4、PCA研发
研发工程师自由安排PCA研发进度,向技术副总汇报进度。
本周安排考试一次
第三周5月20日----5月24日
1、文件学习
学习《CE技术文件控制程序》
2、公司产品识别
熟悉公司各型号产品,能够明晰各产品工作原理,各部件起到作用,有操作需求的应能熟练操作。由带教老师引导研发工程师自学为主。
3、车间专项重点学习
车间重点学习钢针组、流控器等组装、检测知识。PCA研发打下基础。
4、PCA研发
研发工程师自由安排PCA研发工作,带教老师提供适当帮助,不直接参与工作,研发工程师应及时向技术副总汇报工作内容。
第四周5月27日----5月31日
1、文件学习
学习《《设计和开发控制程序》
学习方式自学为主,带教老师以胶圈工装为例安排模拟执行《设计开发程序》细化学习效果同时引入风险管理概念。
2、原材料知识普及
带教老师讲解与PCA有关的原材料知识及控制要点。
3、座谈
交流学习体会,客观处理研发工程师合理要求。
4、PCA研发
研发工程师自己组织时间展开PCA研发工作,带教老师有监督责任。
第五周6月3日-----6月7日
经过一个月的适应学习,本月工程师应能独立全面展开工作,带教老师以后只负责引导、帮助,不再干预工作细节。
1、文件学习
学习《风险管理控制程序》《标签、说明和语言控制程序》
2、PCA研发
研发工程师自由安排PCA研发,应时刻保持与技术副总沟通,带教老师监督工作状态。
3、流程工作
带教老师指导工作流程:如验证执行单填写、联络单发放等
4、其它工作
研发工程师应及时完成部门领导交代其它工作,带教老师监督辅助。
本周安排考试
第六周6月10日-----6月14日
1、文件学习
本周安排《符合性声明控制程序》、《质量记录控制程序》学习
2、PCA研发
研发工程师自由安排PCA研发,应时刻保持与技术副总沟通,带教老师监督工作状态。
3、其它工作
研发工程师应及时完成部门领导交代其它工作,带教老师监督辅助
4、灭菌工艺
参观灭菌车间,了解灭菌知识。
第七周6月17日-----6月21日
1、文件学习
学习《生物兼容性试验程序》、李副总关于风险管理课件学习。
2、PCA研发
研发工程师自由安排PCA研发,应时刻保持与技术副总沟通,带教老师监督工作状态。
3、座谈
带教老师与研发工程师座谈答疑解惑、解决培训中出现的问题。
第八周6月24日-----6月28日
1、文件学习
《设计和开发的质量记录》、《与公告结构联系控制程序》
2、PCA研发
研发工程师自由安排PCA研发,应时刻保持与技术副总沟通,带教老师监督工作状态。
3、其它工作
研发工程师应及时完成部门领导交代其它工作,带教老师监督辅助
第九周7月1日-----7月5日
1、文件学习
学习《CE标志产品分类控制程序》《成品检验规程》
2、实验室学习
实验室学习流量测试、沉降菌检测等相关检测知识。(本步可根据实际工作适当提前)3、PCA研发
研发工程师自由安排PCA研发,应时刻保持与技术副总沟通,带教老师监督工作状态。
4、其它工作
研发工程师应及时完成部门领导交代其它工作,带教老师监督辅助
第十周十一周7月8日-----7月19日
学习《特殊过程控制程序》
研发工程师自由做PCA研发工作,第十一周新PCA应初步定型走验证程序
安排考试一次
第十二周7月22日-----7月26日
此阶段PCA研发应接近收尾
1、研发工程师对前面三个月工作总结整理,如延期或其它变动,作出新的作业计划。
2、学习《产品实现策划》
3、可独立处理常规内部质量反馈单。
4、领导交代其它工作。
考试三
研发工程师第四周考题
部门:姓名:分数:
一、填空题(66分,每空3分)
1、产品设计和开发必须基于__________ 或__________调查,由_______部提出产品开发建议,填写______________,报副总经理审核,总经理批准立项。
2、设计人员在产品设计和开发任务确定后,应提供文件化的设计输入,形成_____________,并保存。设计输入应最大限度_____________的需要,________应定期招考会议分析及评价______________的适用性。
3、产品设计过程必须基于______________的分配和___________,按时完成各项工作,并形成文件化的输出材料______________,这些材料属___________,由___________确认其发放范围。