个人安全行动计划考核表
个人安全行动计划及实施表
个人安全行动计划及实施表(共6页)
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个人安全行动计划及实施表
姓名：余中华单位：质量安全环保处职务:科长
个人安全行动计划及实施表
姓名：刘健君单位：质量安全环保处职务:副科长
个人安全行动计划及实施表
姓名：何家红单位：质量安全环保处职务：科员
个人安全行动计划及实施表
姓名：鲁爱黎单位：质量安全环保处职务：科员
个人安全行动计划及实施表
姓名：陈新民单位：质量安全环保处职务: 科员
个人安全行动计划及实施表
姓名：冯有龙单位：质量安全环保处岗位:现场HSE监督
个人安全行动计划及实施表
姓名：李红星单位：质量安全环保处职务：科员。
公司安全绩效考核评分表
4.有下列违章现象之一的扣0.5分：违章搭建临时建筑的：防火、疏散标志、应急灯缺失、损坏的；消防通道、防火门等关键部位违规堆放物品或不能正常使用的；消防设施、器材配备不足、损坏或摆放位置不符合规定，不能保证正常使用的。
7.不认真配合安全监管人员检查的，扣5分，检查时现场人员态度恶劣、拒不配合的扣20分。
8.接到上级下发的监督检查记录及《隐患整改通知书》无故逾期不整改的，扣5分。未及时返还的扣2分。
9.施工生产作业过程中违章行为（现象）的处罚：
1）现场管理：暂设严重违反安全、卫生、消防等有关规定设置的，扣1分；有毒有害废弃物处置不符合规定要求的，扣1分；按规定设置明显的安全警示标志，扣1分；危险坑洞安全防护措施不全的，扣2分；临时用电必须遵守《JGJ46-2005临时用电安全技术规范》要求，违反规定的每发现一处，扣1分。危险化学品运输、使用、储存和保管不符合规定要求的，扣2分。施工作业现场存在重大安全隐患，未采取预防控制措施继续作业的，扣5分。
2）危险作业，有下列情况之一的，扣5分：危险作业未经批准（未办理许可）擅自开始施工的；危险作业安全措施不落实的；未设专人监护。
十一
双电
体系
10
1.未完成线下资料或资料有问题的扣2分。
2.系统未上传资料的或系统资料不完善的扣5分。
3.对系统不操作不熟悉，扣5分。
4.未完成系统安全日志、系统班前教育、未发起系统周检的每缺次扣2分。
十三
事故管理
1.发生轻伤一人事故扣除当月绩效工资的5%；
2.发生轻伤两人事故扣除当月绩效工资的10%；
3.发生重伤一人及以上事故扣除当月绩效工资的20%。
安全方面个人工作计划表
安全方面个人工作计划表背景简介：安全对于每个人来说都是至关重要的，无论是在家里还是在工作中。
因此，制定一个个人安全工作计划对于保护自己和他人的安全是非常必要的。
本计划将涵盖个人在家和工作环境中的安全措施，并为应对紧急情况制定应急预案。
一、家庭安全计划：1. 检查家庭安全设备- 首先，我将检查家中的所有安全设备，包括烟雾报警器、二氧化碳报警器和消防器材。
确保这些设备处于良好工作状态，避免发生火灾和有害气体泄漏。
2. 制定逃生计划- 为了应对突发情况，我将与家人一起制定逃生计划，并在家里设立安全出口。
并进行定期演练，确保家人都知道该怎么做。
3. 加强家庭安全教育- 我将定期与家人分享安全知识，包括火灾逃生、急救知识等。
通过教育和训练，提高家人的安全意识和自救能力。
4. 测试家用电器- 检查家中的电器，确保它们没有老化或损坏，避免因为电器原因引发安全事故。
5. 家庭紧急联系人- 在家里张贴重要紧急联系方式，如119、110等，确保在紧急情况下可以迅速联系到救援单位。
二、工作安全计划：1. 工作场所安全检查- 在工作场所，我将确保工作环境的安全设施齐全，如消防器材、紧急出口、安全疏散通道等。
如果存在安全隐患，会及时报告相关负责人。
2. 熟悉紧急处置程序- 熟悉公司的紧急处置程序，包括火灾逃生、突发事件处置等，确保在紧急情况下能够迅速、有效地采取行动。
3. 定期维护工作设备- 定期检查和维护工作设备，确保其正常运行，避免因设备故障引发安全事故。
4. 个人防护意识和装备- 了解并使用适当的个人防护装备，在必要的情况下，如工地施工、化学实验等情况下，戴上头盔、护目镜等。
5. 参与安全培训- 参加公司组织的安全培训，学习安全知识和技能，提高自我保护能力。
三、紧急应急预案：1. 制定家庭应急预案- 制定家庭紧急事件应对预案，包括火灾、地震、台风等突发事件，并与家人一起进行演练，确保家人在紧急情况下能够迅速、有效地应对。
19个人安全行动计划
中国石油第七建设公司
第3页
目录
一、个人安全行动计划制定 二、个人安全行动计划实施 三、管理流程及要求
中国石油第七建设公司
一、个人安全行动计划制定
涵义: 个人安全行动计划是各级领导、管理者基于岗位职责，为完 成自身HSE目标、指标，就关键的HSE任务、实施的频次和完成时间所编 制的书面方案或安排。
8
中国石油第七建设公司
中国石油第七建设公司
个人安全行动计划制定过程常见问题
过于笼统 按要求办事，缺乏主动性。 缺乏“个人”的行为。 将本人的个人行动计划交给安全人员代做，事后不讨论、不确认。 制定时上下级没有沟通、确认。 制定计划完全按照模版套下来，内容雷同，与本部门业务毫无关系， 与本单位HSE目标指标联系不紧密，操作性不强。 完成行动的时间分布不均匀，集中在最后几个月。
（4）各级安全环保部门负责组织本单位领导干部制定和公示个人安 全行动计划，提供相关咨询服务，并对个人安全行动计划管理流程进行 监督。
中国石油第七建设公司
3、制定公示 （1）每年一月份制定本年度个人安全行动计划，与本年度岗位安全
责任书一并提交直线上级进行面谈沟通，在直线上级审核同意并签字后 ，将原件扫描发布在公司网页上或单位内部公共平台上进行公示。
（2）各级领导干部负责制定本人的个人安全行动计划，并在公司网 页或单位内部公共平台进行公示，按计划实施个人安全行动项目，及时 做好实施记录。
（3）公司办公室负责公司领导班子成员、总经理助理、副总师个人 安全行动计划的管理，各单位办公室负责本单位领导班子成员个人安全 行动计划的管理，各级部门负责本部门内部领导成员个人安全行动计划 的管理。
），并与直线上级面谈沟通，在直线上级审核考评并签字后，将考核表原 件扫描交至安全环保部门备案。
安全目标管理责任考核表(综治员)
4
未做好施工现场的消防安全工作，扣10分，特别未能对电焊、气割作业进行检查、监督，发现一处扣5分，未对不安全因素、事故隐患及时纠正，并报告项目经理，发现一次扣5分；
20
5
未能对施工过程中劳务人员的进出场进行记录，扣15分；
15
6
未能配合对职工的安全三级、进场技能、操作规程、变换工程，扣10分，未能做好经常性的安全教育，缺一次扣5分。
10
小 计
100
注：1、每个月进行安全目标管理责任考核。2、考核分在90分（含90分）以上为优；考核分在80分（含80分）以上为良；考核分在75分（含75分）以上为合格；考核分在75分以下为不合格。
考核人：项目经理 考核对象：综治员
年 月 日 年 月 日
安全目标管理责任考核表（综治员）
岗位
序号
考核内容扣分标准
应得
分数
扣分原因
扣减
分数
实得
分数
项
目ห้องสมุดไป่ตู้
综
治
员
1
未做好施工现场动用明火和宿舍的防火安全工作，扣20分，发现一处扣5分；
20
2
未能对食堂的用电、用气进行安全管理的扣20分，不够完善的扣10分；
20
3
未能做好工地及项目管理临时办公室的安全保卫工作，扣15分，特别是财务室、资料室、电脑室等场所发现一处扣10分；
公司主要负责人个人行动计划(1)
公司主要负责人个人行动计划一、指导思想为认真贯彻执行XXX公司关于安全生产的发展理念，坚持“安全第一、预防为主、综合治理，安全生产治理模式向事前预防转变。
”的安全生产方针，以风险辨识管控、隐患排查治理为安全行动主线，以实现本质安全为安全生产目标，通过强化主体责任落实、现场风险防控、生产过程过程管控，不断持续改进安全生产管理模式，建立企业安全文化，有效解决公司生产经营中存在的安全管理问题，制定本工作计划。
二、个人安全行动计划及主要内容（一）主要负责人是本单位安全生产的第一责任人,应全面负责安全生产工作,落实安全生产基础和基层工作。
（二）主要负责人应组织实施安全标准化，建设企业安全文化。
（三）企业主要负责人应参与制定符合本企业实际的、文件化的安全生产目标，并将目标量化，层层分解，定期考核。
（四）主要负责人应建立异常工况处理授权决策机制等。
（五）企业主要负责人应接受专门的安全培训教育，经安全生产监管部门对其安全生产知识和管理能力考核合格，取得安全资格证书后方可任职，并按规定参加每年再培训。
（六）主要负责人应根据公司组织管理机构设置，依法依规编制完善全员安全生产责任制，通过培训将每一位员工的安全责任告知员工，建立考核台账，每年进行考核，检查责任制落实情况。
（七）主要负责人应学习、贯彻落实国家安全生产法律法规，每季度定期组织召开安委会会议，定期听取安全生产工作情况汇报，了解安全生产状况，解决安全生产问题，并督促落实情况。
（八）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。
（九）及时、如实报告生产安全事故，积极参与相关事件、事故调查。
（十）主要负责人应作出明确的、公开的、文件化的安全承诺，并确保安全承诺转变为必需的资源支持。
（十一）主要负责人应参加领导干部带班，对领导干部带班负全责。
（十二）主要负责人应组织审定并签发安全生产规章制度、操作规程。
（十三）对于重大事故隐患，主要负责人组织制定并实施治理方案。
个人安全行动计划书
个人安全行动计划书个人安全行动计划书(一)今年，本人在安全工作上，要以科学发展观为指导，坚持“安全第一，预防为主”，认真落实气矿及西部公司关于安全生产工作的决策部署和工作措施，围绕公司确定的安全工作目标，以控制事故为重点，以零伤亡为目标，积极参加各项安全生产宣传教育活动，强化安全生产的源头管理，协助公司行政建立安全生产长效机制，推动公司安全生产工作顺利进行。
一、工作目标。
(一)、把各种事故全年控制在气矿及西部公司下达的目标范围以内;(二)、杜绝特大事故，遏制重大事故，减少一般伤亡事故;(三)、完成气矿及西部公司下达的其它目标任务。
(四)本人将完成“一个目标”、突出“三个重点”、加强“三大建设”，为推动本单位安全工作作出新的贡献。
一个目标：保证全年不出任何安全事故。
三个重点：把安全学习、遵守安规、预防事故作为全年安全工作的重点。
三大建设：一是加强安全思想建设，通过安全法规和规章制度的学习，从思想上增强安全意识;二是重视安全制度建设，严格遵守各项规章制度和操作规程，从制度上保证安全生产;三是强化安全防范能力建设，进一步学习和掌握安全管理与防范知识，增强防范意识和防范能力，确保“三不伤害”。
二、工作计划：1、协助公司行政搞好安全工作。
以高度的主人翁责任感和集体主义思想，把安全工作当成是保护国家财产和人民生命财产的大事，共同搞好本单位的安全工作，确保本单位全年安全平安稳定。
2、积极为安全工作献计献策。
随时思考安全问题，及时查找安全隐患，针对本单位、本行业、本岗位安全工作实际，认真分析各个时期的安全形势和各个环节中存在的不安全因素，积极为安全工作出主意，想办法，向公司行政领导提出有利于安全工作的合理化建议。
3、加强安全知识学习。
利用安全学习时间和业余时间，认真学习国家安全法规、分公司安全文件、气矿安全规章制度和本行业本岗位安全操作规程，积极参加各项安全活动，丰富安全知识，强化安全理念。
4、自觉遵守安全规定。
个人安全行动计划及考核表
5
制定和健全公司的安全生产责任制
随时
6
参加各车间的班组安全活动
3个月
7
辨识符合企业的法律法规及标准，和做好符合性评价工作
随时
8
制定和参与公司的安全生产培训教育工作
随时
考核总结：
考核人：
随时
6
参加各车间的班组安全活动
加强企业安全生产工作，提高员工安全意识和掌握企业安全生产动态
3个月
7
辨识符合企业的法律法规及标准，和做好符合性评价工作
加强企业安全生产工作
随时
8
制定和参与公司的安全生产培训教育工作
加强企业安全生产工作，提高员工安全意识
随时
签字： 年 月 日
202X年主要负责人个人安全行动计划考核表
能够合理规划安全费用的支出
1次
3
参加安全委员会的会议纪要
加强企业安全生产工作，和企业安全生产动态，贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理”的方针
3个月
4
组织和参与制定符合企业实际的安全生产方针和年度安全生产目标
领导企业的安全生产工作
1次
5
制定和健全公司的安全生产责任制
加强企业安全生产工作，和掌握企业安全生产动态
单位： ******科技有限公司 姓名： 职务：编制日期：202X年
序号
行 动
频次
考核情况
考核结果
备 注
时间
内容
1
组织和参与综合性和专业性安全风险隐患排查及治理工作
3个月
2
参与安全费用的计划支出和账户管理
1次
3
参加安全委员会的会议纪要
3个月
4
组织和参与制定符合企业实际的安全生产方针和年度安全生产目标
主要负责人个人安全行动计划模版
3
审核直接下属“个人安全行动计划”执行情况及安全目标、责任制落实情况
确保“个人安全行动计划”、安全目标、责任制落到实处
每季度组织进行考核
每季度
4
全面检查一次安全生产工作
排查现场安全隐患，发现安全管理缺陷，提高安全管理水平
按照计划参加公司安全检查，发现问题隐患督促责任单位整改
每月
5
2月
开展春节开工第一课，讲授专业课和安全课
了解企业的安全生产现状,获取安全生产第一手信息
记录发现的问题,制定解决方案并督促执行
每季度
15
带头参与风险辨识活动,跟踪检查隐患治理情况
推进双重预防体系有效运行
确保风险得到全面辨识,隐患得到有效治理
每年
16
全面检查一次安全生产工作
排查现场安全隐患，发现安全管理缺陷，提高安全管理水平
按照计划参加公司安全检查，发现问题隐患督促责任单位整改
按照计划参加公司安全检查，发现问题隐患督促责任单位整改
每月
22
8月
参加班组级安全活动
了解企业的安全生产现状,获取安全生产第一手信息
记录发现的问题,制定解决方案并督促执行
每季度
23
到安全联系点开展活动；到包保重大危险源履职
加强对重大危险源、关键装置和重点部位的安全监管,进一步落实安全责任
帮助、督促重大危险源、安全联系点解决安全生产问题
每年
33
全面检查一次安全生产工作
排查现场安全隐患，发现安全管理缺陷，提高安全管理水平
按照计划参加公司安全检查，发现问题隐患督促责任单位整改
每月ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
34
组织制定并签发年度安全工作计划、安全培训计划、应急演练计划等
主要负责人月度安全计划、记录及考核
2
3月10号组织相关人员对全厂进行安全检查。
30min
3
3月15号组织召开关于春季安全生产的特点、易发问题、注意事项的安全教育培训。
40min
4
3月24号在安环部人员陪同下对重大危险源氢氟酸储罐区进行检查。
20min
5
3月25号组织召开安全生产例会，重点部署公司危险化学品专项整治事宜。
40min
3月份主要负责人安全行动计划
序号
项目
具体内容（结合实际制定）
1
安全会议
组织召开月度安全例会
2
安全检查
不定期到现场进行巡查
组织并参3
教育培训
组织并参加公司教育培训
4
安全活动
组织并参加公司安全活动
5
其他
3月负责人安全行动记录及考核
序号
安全工作完成情况
实施时间
1
3月8号在安环部人员的陪同下对生产现场突击检查，对暴露出来的问题进行批评教育。
6
3月29号参加公司安全活动，主题为配电间巡检和乙酸储罐区的评价活动
30min
安全考核
1.计划完成＿项 实际完成＿项 完成率＿ %
2.未完成＿项，未完成原因：
3.改进建议：
负责人：
年 月 日
个人安全工作计划清单表
个人安全工作计划清单表1. 目标- 提高个人安全意识和能力；- 预防和应对突发事件的发生；- 保护个人隐私和财物安全；- 保障个人身体健康和心理健康。
2. 家庭安全- 安装并定期检查家庭安全系统，如防盗报警系统、摄像监控系统等；- 定期检查家庭电路，确保无安全隐患；- 学习家庭火灾防控知识，购买并放置灭火器、烟雾报警器等消防设备；- 做好家庭防盗准备，合理安装门锁、窗户锁等安全装置；- 定期与家人进行家庭安全演练，熟悉逃生路线和应对突发事件的方法。
3. 网络安全- 设置强密码，并定期更改；- 不随意点击邮件、短信中的不明链接和附件；- 下载软件前核实软件的来源和安全性；- 安装并定期更新杀毒软件和防火墙；- 不随意泄露个人信息，注意个人隐私保护。
4. 出行安全- 出门前告知家人或朋友自己的行踪和大致时间；- 遇到陌生人或可疑情况时保持警惕，保持安全距离；- 出行时尽量避免单独行动，尤其是夜间；- 对于不熟悉的路段，确认路线和交通工具的安全性；- 乘坐公共交通工具时，注意保管个人财物，防止被偷窃。
5. 财务安全- 制定合理的家庭预算，合理安排支出；- 定期备份重要的电子财务文件；- 整理和核对个人财务账单，及时发现异常情况；- 在使用ATM机或刷卡时注意周围环境，防止被盗窃；- 定期监测个人银行账户和信用卡账单，发现问题及时处理。
6. 个人健康- 定期进行身体健康检查，及时发现和处理健康问题；- 养成良好的饮食习惯，注意均衡饮食；- 保持适量的运动，增强体质；- 注意个人卫生，勤洗手，养成良好的生活习惯；- 关注个人心理健康，学会应对压力，保持愉快的心情。
7. 突发事件应对- 学习心肺复苏(CPR)和急救技能；- 备置急救箱和熟悉急救用品的使用方法；- 学习灭火技能和应对火灾的自救方法；- 学习地震、台风等自然灾害的应对方法；- 学习逃生自救技能，熟悉逃生通道和求助方法。
8. 更新和评估- 定期更新和修订个人安全工作计划；- 不定期评估个人安全工作计划的执行情况；- 总结个人安全工作计划的不足和改进措施；- 参加有关个人安全的培训和讲座，提升安全意识和能力；- 与家人或朋友分享安全意识和知识，共同提高个人安全水平。
个人安全行动计划
个人安全行动计划范文一为进一步深入贯彻《中华人民共和国安全生产法》，坚持“安全第一、预防为主”的指导方针。
切实加强对安全生产工作监督力度，完善安全生产目标管理，坚决遏制各类生产安全事故，保障医院财产和生命财产的安全，促进我院经济持续、健康发展。
根据与元谋县卫生局签订责任状的要求，结合我院安全生产的实际，特制定如下工作计划。
一、加强组织领导，提高认识把安全生产例入重要议事日程，牢固树立安全生产责任重于泰山的思想，详细制定安全生产年度工作计划，并做到与辖区经济社会协调、健康发展。
二、建立健全工作领导机构结合实际，制定安全生产各项规章制度，并严格按照执行，做到有计划、有检查、有总结。
三、建立安全生产责任目标与各卫生所签订安全生产责任状，实行严格的目标管理制度，全面落实安全生产责任制，卫生院院长及各所长是安全生产第一责任人，副院长负责具体的安全生产工作。
四、加强安全生产工作防患于未然每半年召开一次安全生产工作会议，一年不少于两次;认真开展宣传教育活动，积极组织安全生产培训，增强职工安全意识，提高职工的安全素质，全年开展安全生产知识宣传3次，培训2次;开展安全生产检查2次，对存在的安全隐患及时整改;以杜绝医疗事故的发生。
五、严格伤亡事故报告制度发生生产性伤亡事故和其他恶性意外伤亡事故，必须向主管局和乡人民政府办公室报告，必须在2日内向安全生产领导小组写出书面事故报告。
发生食品安全、人群中毒、重大人员伤亡、医疗事故等情况时，服从上级调遣，及时参与急救，不服从者将依法严肃处理。
二安全目标：坚持“我要安全”理念，强化“我会安全”意识，杜绝重伤事故，降低轻伤事故，工伤事故损失工时不超过100小时。
安全计划：1、认真贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的基本方针，充分发挥主要负责人是安全生产第一负责人的职能，保证对安全生产工作的投入，进一步强化公司对安全生产工作的领导，增强对安全生产工作消防结合的意识，下大力做好本公司安全生产各项工作，落实生产本公司安全生产主体责任，大力推进安全生产全员参与逐级负责制、坚持每周一安全生产综合检查机制，以摸索经验建立安全生产排查隐患长效机制。
(完整)个人行动计划
XXXXXX公司2019年个人安全行动计划XXX年XXX年个人安全行动计划一、指导思想认真贯彻执行北京恒信化工有限公司关于安全、环保、健康的安全发展理念，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，以风险辨识管控、隐患排查治理为安全行动主线，以实现本质安全为安全生产目标，通过强化主体责任落实，强化属地管理职责、强化现场风险防控，强化生产过程过程管控,强化特殊作业管理为我公司的安全文化理念奠定良好的基础。
二、个人安全行动计划的主要内容1、积极参加安委会会议或生产例会（1次/月）；2、参加重要事件的安全学习培训（适时）；3、积极参加各种形式的安全生产检查或隐患排查(1次/季）；4、带头参与风险辨识和隐患治理活动（1次/年）；5、主动参与特殊时期安全宣贯活动（重大节日、特殊时期等）;6、积极参与相关事件、事故调查（含未遂事件）（事件发生后）；7、针对主要风险和重大危险源，积极参与各种应急预案演练（按演练计划安排）；8、经常参与班组安全活动（至少1次/月)；9、定期到生产车间与员工进行思想沟通，了解职工心理动态(1次/月）；10、开展安全经验分享，努力查找本部门存在的安全隐患(适时）；11、经常深入现场，制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为（1次/月）；12、随时关注公司易制爆危险化学品的状态，严格公司保密管理（1次/月）；13、认真学习适时更新的法律、法规、标准、规范等相关内容(适时)；XXX年个人安全行动计划考核表34四、重点工作结合公司安全生产工作计划，重点做好以下几方面工作：（一）明确各级安全职责,抓好责任落实。
1.落实有感领导。
各级领导率先垂范，以身作则，深入开展关键部位重点装置安全联系点领导职能、开展行为安全观察与沟通、积极组织并参与安全培训、带队开展安全生产综合或专项检查、组织开展全要素风险分级防控、组织各种应急预案演练等。
2.落实直线责任。
深入贯彻“管生产必须管安全”、“管业务必须管安全”的理念，职能组开展业务范围内的风险隐患排查，严格落实各项职业健康、安全环保防控措施,组织开展辖区内安全生产过程分析,严格履行直线管理职责。
个人安全行动计划及实施表_2
姓名：单位：物资配售中心职务:
序号
个人安全行动工作项目
具体工作内容
活动频次或计划完成时间
实施记录
(是否完成)
1
宣贯安全理念
在会议、安全检查过程中宣贯安全理念
全年宣贯不少于8次。
2
学习和遵守安全规章制度
掌握主管业务范围内的健康安全环保法律法规。
全年学习不少于12学时。
3
安全经验分享
6
开展行为安全审核
组织或参加HSE内部审核。
全年参加HSE内部审核不少于1次。
7
反违章、查隐患
深入现场开展反违章检查和隐患排查
全年查处违章行为不少于6次。
安全环保主管领导对计划的审核意见：
签字：2011年1月1日
安全品质部对计划议时组织开展安全经验分享活动。
全年个人开展安全经验分享6次。
4
风险识别
开展工作前安全分析，特殊作业现场安全确认，进行风险识别，制定并实施防范措施。
参与风险识别与制定措施不少于3次。
5
授课
积极组织开展业务主管范围内的HSE知识培训活动。
全年个人主讲业务范围内的HSE知识、专业技术知识不少于4学时。
个人安全行动计划内容5篇
个人安全行动计划内容5篇个人安全行动计划内容【篇1】一、以保教工作为中心，以幼儿和教师的生命安全及社会稳定为目标，以安全教育活动为途径，坚持深入进行安全教育及检查，做到防患于未然，营造和谐、安全、稳定的良好环境。
二、工作目标深化安全教育，提高安全意识，明确安全责任，力争本学期不发生安全事故。
三、主要工作及措施(一)建立工作机制，落实“一岗双责”。
成立领导小组。
进一步加强安全制度建设，建立健全安全工作的管理机制，进一步明确安全工作领导小组的工作职责，完善安全工作管理网络，有目的的制订和修改安全工作管理制度，层层落实安全工作责任。
(二)加强安全宣传教育。
1、根据季节的不同有针对性的开展安全教育。
2、利用家长会、亲子活动、家访等途径向家长进行有关安全方面的宣传教育，提高其监护人的责任意识，使其协助幼儿园做好安全工作。
3、利用重大节日、特殊日期开展多种形式的安全教育活动，营造安全教育氛围。
4、开展逃生演练等有关安全活动，对师生进行自救、自护方面知识的教育，提高安全意识和技能。
5、组织教师学习有关法律法规，增强教师依法从教的法律观念。
(三)加强安全检查。
1、坚持安全隐患月排查制度。
每月对校舍、食堂、寝室、设施设备、消防、线路管道等进行一次全面排查，发现问题及时整改消除隐患。
2、在每个节假日放假前和开学后都要进行一次全面安全隐患排查。
3、对教师向幼儿开展的安全教育活动经常督导检查，防止搞形式、走过场。
4、加强矛盾排查化解工作，将矛盾解决在萌芽期，防止矛盾激化。
(四)加强食品卫生安全工作。
1、认真贯彻落实上级各种文件精神，做好我园的食品卫生安全工作。
2、加强食堂安全管理。
厨房、用餐地点必须每天打扫卫生，厨具、餐具等要定期消毒;炊管人员要严把采购、制作等质量关，不购买过期、腐烂变质的食品，严禁食物中毒事件发生。
3.继续执行每天的晨检制度，做好防控传染病工作。
(五)交通安全。
1、重视交通安全工作，采用幼儿喜闻乐见的形式开展交通安全宣传教育，让幼儿懂得遵守交通规则，在路上靠右行，不做有碍交通安全的活动。
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篇一：20XX年度安全生产目标考核表
20XX年度安全生产目标考核表
被考核部门：考核日期：
被考核部门负责人签字：考核组成员签字：
篇二：安全责任目标考核表范本
项目管理人员安全责任目标考核制度
建立和建全以安全责任制为中心的各项安全责任制度，是保
障安全生产的重要组织手段，明确项目部管理人员在施工生产活动中责任到位，因此把管理人员安全责任目标根据各自的职责逐项进行分解，并定期对管理人员进行安全责任目标考核。
一、考核对象：项目经理、项目技术负责人、项目施工员、项目
安全员、项目材料员、各班组长等。
二、考核人：由公司安全负责人对项目经理的安全责任目标考
核。
由项目经理对项目各负责人，班组长的安全责任目标考
核。
三、考核日期：项目经理安全责任每半年考核一次。
项目各负责
人，班组长每月考核一次。
四、考核形式：以签订责任书形式明确安全生产指标，双方责任，
工作措施的考核内容，作为年终奖罚依据。
项目技术负责人安全生产责任目标考核表
工程名称：海涂工业功能园区大修路面及生活污水工程考核日期
被考核人：考核人：
项目安全员安全责任目标考核表
工程名称：海涂工业功能区大修路面及生活污水工程考核日期
被考核
486.jpg"style="max-width:450px"width="450px"alt="个人安全行动计划考核表"title="个人安全行动计划考核表。