强电员工岗位职责

一、强电员工岗位职责
1. 运行值班职责
1）掌握冷站全部强电专业负责的设施设备系统运行、操作及保养，包括变压器、高低压配电柜、插接母线、动力、照明设备及线路、变频器等。

2）保障配电室高、低压供电设备安全稳定运行，认真巡视设备的工作状态。

3）按时、准确抄写仪表数据，认真详细填写运行记录和交接班记录。

4）按项目部经理和强电主管的指令进行倒闸或送、断电操作，并挂牌警示。

5）定期清洁配电室的设备，每日做好室内卫生。

6）巡视配电小间、空调机房等区域的配电柜、配电箱及其它电器设施，发现问题及时处理并向主管汇报和做好记录。

7）按操作规程处理设备的突发事故，并及时向主管和有关领导汇报。

8）负责与上级电站进行工作联系。

9）管理好安全用具和仪器仪表。

10）大风、雨、雪、严寒、炎热等恶劣天气时加强巡检。

11）未经批准不准调班，当班时间不可擅离职守。

接班人员须提前到岗，到岗后十分钟为交接班时间。

要认真履行交接班手续，系统及设备运行状态交代不清楚的不能交班；应急故障处理未完成的不交班；接班人未到时交班人不能离岗，有事离开岗位必须征得主管同意；未到下班时间不准离岗。

2. 维修职责
1）完成变配电设备、应急电源设备、动力配电、照明、插座、灯具、光源、防雷等强电专业负责设施设备系统的检查、维修、保养工作。

2）严格执行设备保养制度及操作规程，遵守员工守则及各项规章制度，保障安全生产和工作质量，按时完成任务。

3）接到日常维修通知和发生故障要迅速、及时赶到现场进行维修，处理完毕上报总服务台并做好记录后在班组待命。

4）遵守员工守则及各项规章制度，认真学习专业知识，熟悉设备结构、性能及整个系统情况，做到故障判断准确，维修快捷。

5）因违反制度、修理质量低劣、服务不文明规范而造成影响设备运转、设备损坏和影响管理形象的，应追究当事人责任。

3. 其它职责
1）服从主管工作安排，并报告工作。

须将故障维修情况交接清楚方可下班，确保办公楼电力设备运转正常。

2）服从总服务台调动，须将故障维修情况交接清楚方可下班，确保办公楼电力设备运转正常。

3）完成上级交办的其它工作。