XX煤矿洗煤厂管理制度

XX煤矿洗煤厂管理制度

取、制、化、岗位交接班制度

1.取、制、所有人员化一律在岗位上交接班。

2.交班人员要交待以下情况：

(1).设备运转及使用、维护情况；

(2).工具、照明、通讯、卫生情况；

(3).本班存在的问题及下班注意的事项；

(4).传达的临时通知或规定。

3.接班人员要检查以下项目：

(1).检查设备运转、使用、维护情况；

(2).检查设备各部件磨损程度；

(3).检查工具、照明、通讯、信号是否齐备、完整、畅通；

(4).检查记录是否齐全，卫生是否清洁。

4.交班人员向接班人员交待清楚后，经接班人员检查认为满意后，方可离岗。接班后发生的一切问题，由接班人员负责。

5.有下列问题之一者，不予接班，但要立即向上级汇报，以便采取措施。因交班引起的纠纷而影响生产的责任，由交班人员承担。

(1).存在问题有意隐瞒或交待不清。

(2).事故处理不完(特殊情况例外)。

(3).工具、照明、通讯、信号、安全设施不全且原因不明。

(4).损失或丢失公物责任不明确。

(5).设备及工作区域卫生不整洁。

6.交班者必须实事求是，不准弄虚作假和隐瞒事故不报。接班人

员既要严格要求，又要合情合理。双方都要态度和气，文明礼貌，

避免纠纷。

安全培训制度

为了进一步提高部门职工综合素质，增强职工的安全意识，提升职工的实际工作能力和事故防范能力，贯彻专业培训与业余培训相结合的原则，特制定以下培训制度。

1、车间所有干部职工，必须参加业余培训。

2、车间每星期组织一次业余培训，月底进行一次考试。

3、部门所属班组每日要出一道安全知识或业务技术方面的题，供干部职工学习。

4、技术员要编制业余培训计划，要提前备课，有备课记录。

5、培训要注重实际效果，灵活多样，可以在会议室也可以在现场。

6、对每月考试结果，张榜公布，第一名给与奖励，最后一名给与罚款50元。

7、对无故不参加安全培训的人员，按违反劳动纪律进行罚款50元。

劳动纪律管理制度

为了加强我部门的劳动纪律特制定的以下制度：

一、劳动纪律规定

1、坚持下级服从上级的原则，各班组及全体职工都应无条件的服从车间的指挥，做到班组长对车间负责班组成员对班组长负责，凡无故不服从分配，无理取闹者，视情节轻重处以20~100远的罚款，性质特别严重者，按厂有关规定处理。

2、化验室要坚持班前点名，班后签到，严格执行8小时工作制，凡迟到，早退一次者，旷工一次扣20元。

3、工作中应认真负责，积极完成当班取制化任务，凡是工作自由散漫、出工不出力者，视情节轻重，处以10~20元罚款。

4、上班严禁喝酒，发现一次停止工作，罚50~100元。

5、上班期间不准串岗、脱岗、不转干私活、不准下棋、打扑克、不准从事于工作无关的活动，岗位上严禁睡觉，发现一次罚20~50元。

6、严格执行交接班制度。凡没有按要求进行交接班的，违者罚款20~50元。

7、车间所有职工要忠于职守，干好本职工作，由于失职给厂、部造成损失者，应追究其责任，并根据情节轻重，给与处罚20~200元。

8、严格执行请假、销假制度，违者按旷工论处。

9、全体职工应自觉遵守社会治安条例，发生一起治安事件，扣除主要责任者当月全部奖金，并罚款200元，对次要责任者罚款100元，厂对车间的罚款落实到班组，并追究连带责任。

10、全体职工要积极参加厂，厂部组织的的各种活动，凡无故不参加者，罚款10~20元。

三、请、销假制度

1、职工有事必须当面请假，经各级审批后方可休假，请假两天者由化验主管审批，五天以内工长审批，十天以上厂长审批。

2、职工有病应请假，必须有医院诊断书和住院手续。

3、婚嫁必须有矿、厂计生办的齐全手续，经厂部批准后方可休假。

4、探亲假各组一概根据本组实际情况进行排队，报车间进行审核，批准后方可休假。

5、职工休假期满后要及时销假，无故超假者按旷工论处，月累计请假超过长规定天数，出勤不满十五天，当月不得奖。

6、班组长有事须向主管请假，主任批准后方可休假。

四、考勤制度

1、坚持上岗出勤记工，不上岗、不出勤、不记工的原则，各部门上班前十分钟点名公开考勤。

2、杜绝徇私舞弊，照顾关系、记黑工的现象。违者对当事人处以20~50元的罚款，并扣除当日（月）工资。

3、各班组提前做好休息日的工作安排，由于工作需要而加班的班组与厂部领导联系，经许可后方可报加班。

4、月底24日前各组将考勤表报主任审批生效后交办事员，延期未报而发生的一切后果，由各部门经理负责。

各级管理干部的管理制度

一、各级管理人员要认真履行岗位责任制，自觉干好自己的本职工作，要不折不扣完成上级交给的各项任务。

二、各级管理人员必须履行请假手续，主人请假必须由主管厂长审批，厂长同意。

三、班组人员请假必须由部门主管审批，厂长批准，否则按矿工论处，罚款50元。

四、各级管理人员要严格执行八小时工作制，不得迟到早退，如要发现一次罚款50元。

交接班制度

为了加强我厂生产管理，严格交接班程序，特制定如下交接班制度，望各生产班自规定之日起严格遵照执行。

第一条、对交班方的要求：

1、下班前半小时，值班经理对生产、设备、安全进行一次全面检查；各岗位操作人员对本岗位生产、设备、安全进行一次全面检查，对本岗位检查出的问题汇报给值班经理并按规程和要求积极处理。

2、一层岗位工负责检查各种工具是否齐全；各岗位做好本岗位记录。

3、在接班人员未同意接班之前，任何岗位任何人不得擅自离岗；对于接班人员提出的问题，交班方值班经理及本岗位人员必须给予积极处理，处理不完不准离岗。

4、对于本班生产运行中出现的问题，一定要和接班人员讲清楚、交明白；同时对于车间及上级各部门的指示和通知也要认真转达。