党委会议议事规则
公司党委议事规则及议事清单
公司党委议事规则及议事清单党委会议事规则第一章总则第一条为全面落实中央党要管党、从严治党要求，进一步规范***公司（以下称公司）党委会议事内容和决策程序，提高公司党委会议事质量和效率，健全完善公司党委参与重大问题决策的体制机制，充分发挥公司党委的核心作用，根据《中国共产党章程》（以下简称《党章》）、中央和上航局党委关于国有企业党建工作的相关规定以及《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》），结合公司实际，制定本规则。
第二条公司党委牢固树立“四个意识”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，把方向、管大局、保落实，在公司治理结构中发挥领导核心和政治核心作用。
公司党委会是党委研究决策重大问题、发挥核心作用的主要形式，董事会、经理层在决定重大经营管理事项前，相关议题必须提交党委会研究讨论，听取党委会意见建议。
第三条公司党委会议事遵循以下原则：（一）民主集中原则。
党委会研究决定重大问题，应按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则进行，党委主要负责人要充分发扬民主，认真听取党委成员的意见建议；党委成员要认真履行“一岗双责”，积极主动参与集体决策。
杜绝以个人决定代替会议集体讨论、以传阅会签或个别征求意见等方式代替集体议事。
（二）依法遵章原则。
党委会研究决定重大问题，应符合党章党规、中央有关规定要求、国家有关法律法规和公司章程的规定，理顺党委会研究讨论决策与各治理主体依照法律和规章决策的衔接程序，既要尊重和维护董事会对企业重大问题的决策权、经理层经营管理权、监事会监督权、职代会民主管理监督权，又要保证党委的意图在重大问题决策中得到体现。
（三）科学决策原则。
要以党的路线方针政策和习近平同志治国理政新理念新思想新战略为指导，认真落实党建工作责任制，对有关重大问题作出决定时，应当在调查研究的基础上，提出方案，根据需要充分征求各方面意见，必要时进行风险评估和论证，防范决策风险，避免决策失误，确保科学决策、正确决策。
市政管理处党委会议事规则
市政管理处党委会议事规则市政管理处党委会议事规则第一条：会议的目的和任务（一）市政管理处党委会议是全体党委委员围绕中心工作，全面进行民主集中讨论的重要场所，旨在加强党委委员的联系和协调，推动市政管理工作更好地开展。
（二）市政管理处党委会议的任务是：听取和研究有关工作的情况汇报，讨论并决定重要事项，研究并确定各项工作的措施和方向，总结经验和教训，提出意见和建议，加强思想政治工作的学习和教育。
第二条：会议的组织和准备（一）市政管理处党委书记是会议的组织者和召集人。
根据工作需要，会议的召集通知要提前确定时间、地点、议程、主题和参会人员，并及时通知到各位党委委员。
（二）会议的议程由党委书记根据工作需要确定，必要时可以征求党委委员的意见。
会议开始前，应向参会人员发放会议材料和相关资料。
（三）会议必须按时开始，准时结束。
会议要求纪律严明，参会人员要提前到达会议室，不得迟到早退。
会议期间，不得随意离开会场，如因特殊情况需要离开，应事先请假并得到党委书记的批准。
第三条：会议的议程和讨论方式（一）会议的议程安排分为常规议程和特别议程。
常规议程包括会前工作总结、工作汇报、任务分工、重要事项讨论等；特别议程是指特定问题的讨论和决策。
（二）会议的讨论方式应当注重民主、公开、团结和务实。
党委委员应当充分发表自己的意见和建议，提出问题疑惑，各抒己见、公正评价，形成共识，协调意见。
（三）会议讨论应当以事实为依据，注重科学性和系统性，准确把握问题的本质和关键，提出解决问题的措施和建议。
会议决策要符合党的路线、方针、政策和市政管理处的工作实际，能够保障全体市民的权益。
第四条：会议的记录和落实（一）会议记录由会议秘书负责，记录内容要真实准确、简明扼要。
会议结束后，及时整理并向党委委员发送会议纪要。
（二）会议决议要有明确的时间、责任人和措施，并要求相关部门和个人按时落实。
对于落实情况不到位的，要进行调查和追责，并进行必要的纠正和整改。
党委会议事规则
附件：XXXXXXXXXXXXXX限公司委员会党委会议事规则第一章总则第一条为加强党委集体领导，保证党委决策民主化、科学化、制度化和规范化，进一步提高党委的工作效率，增强党委的凝聚力和战斗力，根据《中国**党章程》和党内其他相关规定，结合公司实际，制定本规则。
第二章党委会的议事范围、原则和形式第二条党委会的议事范围（一）公司贯彻落实党和国家的路线、方针、政策以及学习传达上级重要会议、决定、决议、文件和指示精神，结合公司实际，研究提出贯彻落实的方案、措施。
（二）讨论研究党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设等方面的重要事项。
（三）研究审定公司党委年度工作要点、总结、重大活动、重要事项。
（四）讨论决定中共XXX市委和XXX国资委党委安排部署的重要工作以及需要党委集体决定的重大事项。
（五）研究决定纪律检查工作、党风廉政建设中的重要事项和重大问题，重大违规违纪事件及违规违纪党员干部的处理。
（六）研究决定公司党委领导班子成员职责分工、党群工作机构设置。
（七）讨论研究公司党委、纪委、群团重要制度的审批。
（八）讨论研究公司中层（含后备）干部及以上人员的推荐、考察、表彰、奖励和处分等重要事项；此款中党委会研究的事项需按公司章程相关法定程序做出决定。
（九）讨论研究重大突发事件的处置、公司重大改革、发展和建设中的问题，以及涉及到职工切身利益的重大事项。
（十）董事会讨论决定的重大事项，应当事先听取党委意见。
（十一）董事会授权经营班子权限以外的其他重大项目建设和重大资金使用。
（十二）研究决定党委管理权限内的其他重要工作，需要提交党委会讨论决定的其他重大问题和重要事项。
第三条党委会的议事原则（一）科学理论指导的原则。
认真贯彻落实党的基本路线、基本方针，认真执行上级决议和决定，牢固树立全局观念，正确处理整体与局部、组织与个人、当前与长远利益的关系。
（二）民主集中制原则。
决策按照集体领导、民主集中、会议决定的原则进行。
某公司党委会议事规则
某公司党委会议事规则公司党委会议事规则1. 会议召开1.1 召开时间：公司党委会议按照年度计划开展，每年至少召开4次，不定期召开临时会议。
1.2 会议形式：常规会议采用线下会议形式，临时会议可以采用线上会议的形式。
1.3 会议通知：会议通知至少提前5天通知，会议地点、时间、议程、主持人、参会人员必须明确。
2. 会议议程2.1 确定议程：公司党委书记召集会议前，应征集委员和与会代表的议题和热点，形成议程，并将议程与会人员和委员会成员发布。
2.2 评估议程：会议开始前，需要评估议程的有效性和实现可能性，检查内容的充分性和质量水平。
2.3 全员知晓：公司党委委员必须在会议前通知会议地点、时间和议程，会议开始前还需要检查委员的议程知晓情况。
3. 会议准备3.1 会议设备：会议必须配备麦克风、音响、电脑、投影机等设备。
3.2 会场布置：会议现场布置要求简单且气氛热烈，会议桌和椅子要与参会人数匹配。
3.3 手续准备：会议室内必须安排好文件和材料，与会代表需要提前领取会议资料。
4. 会议程序4.1 指定主席：由公司党委委员推选主席主持会议，指定秘书记录会议内容。
4.2 会务组织：由会议主席介绍有关事宜和会议议程，宣布程序并宣布会议开始。
4.3 会议记录：由会议秘书记录会议内容，并在会议结束后进行整理，并在下一次会议中提交报告。
4.4 会议发言：发言必须主题明确、态度诚恳、文思敏捷、言简意赅，发言者要遵循时间限制。
4.5 会议决策：会议程序中需要评价和协调，采取表决（通过/不通过）、互相讨论、提议等方式决策。
5. 会议的闭幕5.1 闭幕程序：会议结束时，由主席宣布会议结束，并向所有与会代表表示谢意，提醒大家完成有关工作。
5.2 通过决议：如果会议通过决议，需要将决议书发给与会人员和党委委员，通知决定生效时间和具体实施细则。
6. 会议纪律6.1 有序进行：会议中不允许过度聊天、发短信或进行否定、批评、打断和干扰他人讲话的行为。
党委会议议事规则
党委会议议事规则第一条为了坚持和改善党委领导下的校长负责制，充分发挥党委的集体领导作用，贯彻和坚持民主集中制，提高民主决策和科学决策水平，根据《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》、《中华人民共和国高等教育法》和《湖南省高等学校党委工作细则》、《湖南省高等学校实行党委领导下的校长负责制实施办法（试行）》，结合我校实际，制定本规则。
第二条党委会议是党委议事、决策的主要形式。
会议由书记主持。
书记不能参加会议时，可委托副书记主持。
学校党委委员为党委会议出席人员。
是中共党员的校级督导员、党办主任列席会议；根据会议议题需要并经会议主持人批准，可通知有关人员列席会议的相关议题。
列席人员在会上无表决权。
党委会议必须半数以上委员到会方能举行；讨论干部问题时，应有三分之二以上委员到会。
第三条党委会议讨论的主要内容是：（一）研究党的路线、方针、政策和上级有关指示精神在学校的具体贯彻落实以及学校办学方向、指导思想等重大问题。
（二）研究党的思想建设、组织建设、作风建设以及党风廉政建设和反腐败工作方面的重要问题。
（三）研究学校思想政治工作、德育工作、“两课”建设、宣传、统战、稳定和精神文明建设等方面的重大问题。
（四）讨论决定学校远景发展规划、学年工作计划和事关学校改革、发展的重大举措。
（五）讨论决定学校内部管理机构、学科、专业的设置及调整方案。
（六）审查批准年度经费预（决）算方案，讨论批准20万元以上的支出预算变更。
（七）讨论决定学校基本建设的项目和投资规模，决定20万元以上的维修项目。
（八）研究干部队伍建设中的重大问题；研究决定对科级以上干部的选拔、任免、教育、培养、考核和监督问题。
（九）审查批准党总支部及直属党支部的选举结果，审批党员发展对象。
（十）讨论决定教师队伍建设规划和优秀人才培养政策；确定年度进人计划；审定高水平人才引进对象；审查批准教职工年终考核结果，批准重要奖惩措施。
（十一）讨论批准教职工薪酬分配和住房、医疗政策，涉及群众切身利益的重要举措，以及重要的规章制度。
公司党委会议事规则(国有企业适用)十二篇
公司党委会议事规则（国有企业适用）十二篇第一篇：总则1、公司党委会议是公司党委全体委员讨论党务和企业管理的重要组织形式。
2、党委会议事规则是为了规范和保障公司党委会议的正常进行，提高会议效率，充分发挥党委会议的作用。
3、党委会议应该坚持民主集中制原则，充分发扬同志间互相提醒、支持、帮助和监督的精神。
第二篇：召开会议1、公司党委每年至少召开1次党委全体会议，其他时间可以根据工作需要适当增加。
2、党委会议应该提前确定会议时间、地点、议题和主持人，并通知所有参会委员。
3、会前必须做好会场环境、音响设备、记录器材等各方面的准备工作。
第三篇：出席和请假1、公司党委委员应该准时出席会议，如有需要请假应该提前向主持人提出。
2、请假的委员可以授权其他委员代理出席会议，代理委员应该在会议开始前告知主持人。
3、连续3次无故缺席或者占有人数过半以上的委员无故缺席，将按照党内纪律予以处理。
第四篇：议程1、公司党委会议应该确定清晰、具体的议程，由主持人主持会议。
2、会议开始前，应该将议程通知所有参会委员。
3、会议期间如有需要增补议程，应该经过全体委员一致同意。
第五篇：发言和讨论1、公司党委委员在会议中应该遵守基本的发言和讨论规则，不得人身攻击和搞小圈子。
2、发言应该围绕议题、有条理、言简意赅，要注意控制时间，避免太长或者重复。
3、发言顺序应该由主持人决定，应该给予每位委员公平机会。
第六篇：表决和决策1、公司党委会议的决策采用多数表决原则，少数服从多数。
2、重要问题的决策应该经过充分辩论，听取不同声音，综合各方面的意见。
3、决策后应该统一口径，各委员必须积极执行，不得搞拖延和敷衍的情况。
第七篇：文件和记录1、公司党委会议应该形成一份会议记录，包括会议时间、地点、出席委员名单、议程、发言、表决决议等。
2、会议记录应该尽快整理，由党委办公室妥善保管，并向全体委员发放。
3、会议期间如果有需要，应该及时准备好相关文件材料，并向参会人员分发。
公司党委会议事规则
公司党委会议事规则XX公司党委会议事规则第一章总则第一条为充分发挥党委政治核心作用，进一步提高议事效率和决策水平，保障公司各项工作顺利推进，依据《中国共产党章程》及有关规定，结合公司实际，制定本规则。
第二条公司党委会议事应当坚持以下原则：（一）坚持党的民主集中制原则。
在党委内部，书记同党委委员是平等关系，在讨论决定问题时，要遵循少数服从多数的原则。
书记要善于当好“班长”，充分发挥带头作用；党委委员要尊重和支持书记的工作。
（二）坚持集体领导和个人分工负责相结合的原则。
凡属全局性、政策性的大事，由党委会集体研究决定。
党委委员要积极参与集体领导，维护党委的集中统一，并根据集体的决定和分工认真履行自己的职责，遇事敢于担当，勇于负责。
（三）坚持全心全意为职工群众服务的原则。
研究问题、制定决策要从职工群众利益出发，凡涉及职工群众利益的重大问题，都要深入基层，深入群众，在广泛听取意见的基础上，形成统一认识，做出科学决策。
（四）坚持在宪法和法律范围内活动的原则。
严格遵循国家法律法规、党内规章制度以及相关规定议事决策，保证决策内容和程序合法合规。
第二章议事内容第三条公司党委应认真贯彻落实党中央和上级党组织的决策部署，发挥好把方向、管大局的重要作用。
第四条公司党委研究决定的主要事项包括：（一）制订贯彻执行党和国家的方针、政策及上级党组织的决定、决议和实施意见；（二）公司党建工作规划、年度工作计划和总结；（三）党风廉政建设和党的纪律检查工作；（四）公司基层党的组织组建、调整、改选、撤消；（五）党组织工作制度的建立、修改和废除；（六）公司总监级以上干部的任免；（七）党委换届选举、职代会和团代会的主要议程及筹备方案；（八）党员发展、表彰、奖励以及违纪党员的处理审批；（九）公司党委重要活动的实施方案、公司工青妇组织工作的重大问题；（十）党委认为需要研究的其它问题。
第五条党委参与重大问题的决策是党组织按照党的路线、方针政策，对关系改革、发展、稳定的重大问题提出意见和建议的一种组织行为，是保证监督党和国家的方针政策，在本企业贯彻执行的一种有效形式。
党委会议事规则
党委会议事规则党委会议事规则第一章总则第一条为加强党的领导，提高党的工作效果，规范党委会议的讨论和决策程序，特制定本规则。
第二条本规则适用于各级党委会议。
第三条党委会议应当贯彻党的民主集中制原则，实行集体领导，民主决策，个别酝酿、集体讨论和群众路线相结合的会议制度。
第四条党委会议应当坚持实事求是的原则，根据工作需要，确定议题，认真听取各方面代表和专家学者的意见以及群众的反映，聚集各方面的智慧和力量，统筹兼顾，审慎决策。
第五条党委会议应当注重会议文化建设，切实提高会议的质量和效益，增强党的凝聚力和战斗力。
第二章会议类型和召集第六条党委会议分党委全体会议、党委常委会议和党委专题会议。
第七条党委全体会议由党委书记召集，常委会议和专题会议由党委书记或者常委会召集。
第八条召集党委会议应当提前通知，会议通知书应当明确会议时间、地点、议题、参会人员、列席人员等内容。
第九条党委会议应当按照正式程序进行，确保会议秩序和效果。
第三章参会人员第十条参加党委会议的人员应当是符合条件的代表和专家学者代表，经过党委书记或者常委会同意，方可列席。
第十一条参会人员应当严格遵守会议纪律，尊重不同意见，维护会议秩序，保障会议正常进行。
第四章报告讨论和决策第十二条党委书记应当向党委全体会议报告有关工作的进展情况、存在问题和下一步的工作重点，聚焦主要矛盾和问题，坚定工作方向和决策。
第十三条党委常委会议和专题会议应当根据议题确定主持人，安排时间，积极酝酿、广泛征求不同意见，充分讨论，逐项研究决策。
第十四条对于需要党委全体会议讨论和决定的重大问题，应当提前做好资料准备，通知参会人员，适时召开会议，进行详细讨论和研究，并及时公布决策结果。
第五章决策结果的执行和监督第十五条党委决策结果应当及时转化为具体措施，落实到各级党组织和干部的工作任务和要求中，确保决策的实施和效果。
第十六条对于决策结果的执行情况，应当加强跟踪和监督，定期进行工作进展和结果评估，及时纠正偏差、补救不足。
XXX公司党委会议事规则
XXX公司党委会议事规则为切实加强党组织的自身建设，坚持党的民主集中制原则，健全党委集体领导制度，保证党委决策的民主化、科学化、程序化，根据《中国共产党章程》、《关于党内政治生活的若干准则》等有关文件规定，结合我公司实际，特制定本规则。
一、总则党委实行集体领导和个人分工负责相结合的制度。
凡属党委职责范围内决定的问题，必须由集体讨论决定，任何个人和少数人无权决定重大问题。
党委成员按照分工，认真履行自己的职责，定期向党委报告工作。
对于不属于自己分管的工作，也要主动提出意见和建议。
二、议事范围党委依照职责范围，对以下问题进行研究，并作出相应的决定：1、研究制定企业党建工作、思想政治工作、企业文化建设的实施意见。
2、研究公司改革发展稳定和经济建设中带有全局性、政策性的重大问题，制定针对性的目标及措施。
3、研究制定贯彻上级机关的决议、决定、领导重要讲话和本企业党代表大会的决议、决定的实施意见。
4、讨论决定党委的自身建设和党支部的思想、组织、作风建设，企业精神文明建设、党风廉政建设和反腐败工作的重要问题。
5、讨论决定本企业纪委、工会、团委及其它有关部门向党委请示裁定的重要问题。
6、坚持党管干部的原则，讨论决定中层干部的培养、考察、选拔、推荐、任免、调配等一系列重大问题。
7、对企业的组织发展、支部和党员的评先工作作出决定。
8、讨论决定召开党委扩大会议和公司党代表大会。
9、讨论决定重大突发事件应采取的紧急措施。
10、需要党委决定的其它重要问题。
三、会议召开1、党委议事的主要形式是党委会议。
党委应定期或不定期召开全体委员会议，讨论决定有关问题。
会议由书记召集并主持。
书记不能参加会议时，可委托副书记召集并主持。
2、党委会必须有半数以上委员参加方能召开，讨论重大问题时，应有三分之二以上委员到会方能举行。
委员因故不能到会，应在会前向主持人请假，其意见可用书面表达。
必要时，会议主持人可确定有关人员列席党委会议。
列席人员可以对讨论的问题介绍情况、发表意见和建议，但无表决权。
XX公司党委会议事规则
XX公司党委会议事规则前言建立健全党委议事规则，是党委实行集体领导与个人分工负责相结合制度的内在要求，是实行科学决策，提高议事效率的制度保证。
自5月份正式筹备组建，9月份选举第一届党委会以来，严格按照组织程序开展党委各项工作，不断规范管理，提高科学决策水平。
为进一步明确党委会决策程序，特制订本规则。
本规则由政工人事部编写；本规则由政工人事部归口管理；本规定由咨询公司党委会研究通过。
党委会议事规则第一条为充分发挥党组织的领导核心和政治核心作用，把党要管党、从治党落到实处，建立适应现代企业制度要求的党组织工作运行机制，规范党委会议事行为，结合公司《章程》等有关规定，制定本规则。
依照《中国共产党章程》《中华人民国公司法》《企业国有资产监督管理暂行条例》《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》和西藏自治区、国资委党委关于国有企业党的建设工作会议精神，第二条咨询公司党委会要坚持党的领导，把党的领导融入公司治理各个环节，把企业党组织嵌入公司治理结构，明确和落实党组织在公司法人治理结构中的法定地位，充分发挥党组织的领导作用，贯彻执行好党的方针政策、重大决策部署。
第三条党委会议事坚持以下原则：（一）依法合规原则。
党委会应当根据法律法规、规章《公司章程》、《公司“三重一大”决策制度实施办法》等规定对相关议案行使审议或决策权利；其中属于执行董事决策或审议的事项，或经理办公会决策权限的事项，应该在党委会审议提出指导性意见后提交执行董事或总经理办公会履行相应的审议或者决策程序。
（二）科学决策原则。
提交党委会审议或决策的各项议题，应当坚持群众路线，广泛听取意见，事先经过充分调研并论证其必要性和可行性，确保决策的科学性并更符合公司发展实际，以避免或减少决策失误风险，提高决策效率。
（三）民主集中制原则。
与会人员应充分讨论，并分别发表意见，按照“集中领导、个别酝酿、会议决定”的原则，由党委书记按照少数服从多数原则对讨论事项总结出结论性意见，切实做好科学决策、民主决策、依法决策。
学校党委会议事规则
浙江金华职业学院党委会议事规则第一章总则第一条为进一步规范党委会议事规则，更好地贯彻执行民主集中制，提高决策的科学化、民主化、法制化水平，根据《中国共产党章程》、《中华人民共和国高等教育法》、《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》和《关于坚持和完善普通高等学校党委领导下的校长负责制的实施意见》的有关规定，结合学校实际，制定本规则。
第二条党委会是党委领导的重要组织形式，是党员代表大会闭会期间统一领导学校工作、研究决定学校重大事项的最高决策会议。
第二章议事范围第三条党委会的主要议事范围包括：（一）研究贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示的实施意见和工作方案。
（二）研究决定向上级党组织呈送的重要请示、报告，讨论通过党委的重要决议、决定、通知及党委主要领导同志的重要讲话。
（三）研究决定学校的办学指导思想、发展规划、管理体制、重大改革方案等重要问题。
（四）研究决定事关学校改革发展稳定及教学、科研、行政管理中的重大事项和基本管理制度。
（五）研究决定学校党建工作的规划和措施，落实全面从严治党要求；研究决定党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设中的重大问题事项；研究党委班子的自身建设和审批下级党组织的组成。
（六）研究决定学校改革发展大局的重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策和50万元以上大额资金使用。
（七）研究确定校级学术机构、各类委员会的成立及调整。
（八）坚持党管干部原则，按照干部管理权限，讨论决定学校内部组织机构的设置；讨论决定干部的任免、奖惩；研究对党员干部党风党纪教育和决定对党员干部违纪的处理意见；研究决定中层干部培养的计划和意见。
（九）坚持党管人才原则，讨论决定学校人才工作规划和重大人才政策，创新人才工作体制机制，优化人才成长环境，统筹推进学校各类人才队伍建设。
（十）研究学校的思想政治工作和意识形态工作，分析师生员工的思想政治情况，讨论制定加强思想政治工作的规划、措施，牢牢掌握意识形态工作领导权，站稳守牢意识形态阵地。
某集团党委会议事规则 党委会议事规则
某集团党委会议事规则党委会议事规则某集团党委会议事规则党委会议事规则精品文档，仅供参考精品文档，仅供参考某集团党委会议事规则党委会议事规则集团有限公司党委会议事规则一章总则一条为切实加强党组织的自身建设,坚持党的民主集中制原则,健全党委集体领导制度,保证党委决策的民主化下面是为大家带来的，希望能帮助到大家!某某集团公司党委会议事规则一章总则一条为建立适应现代企业制度要求的党委工作运行机制，加强党的建设，发挥党的政治核心作用，认真执行党的民主集中制原则，提高党委决策水平，按照《中国共产党章程》、《中华人民共和国公司法》和公司章程的规定，结合公司实际，制定本规则。
二条党委会议事原则(一)坚持以中国特色社会主义理论和三个代表重要思想为指导，坚持实事求是，全面落实科学发展观，严格按照《中国共产党章程》和《中华人民共和国公司法》的有关规定，结合公司实际讨论研究问题;(二)坚持民主集中制，少数服从多数。
结合公司实际情况，实行集体领导和个人分工负责相结合的制度，凡属党委会职责范围的重大事项，必须按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的要求，遵守个别服从组织，少数服从多数的基本原则，由集体讨论决定，任何个人或少数人无权决定重大问题。
二章议事范围三条党委会按照三重一大决策的原则，紧紧围绕公司经营管理、科学发展、党的建设及其他涉及全局性的事项展开议事。
主要包括(一)党和国家方针政策、上级党组织的主要工作部署在公司贯彻落实的意见和措施;(二)党委工作规划、年度工作计划、重大决议、重大活动部署;(三)党的思想、组织、作风、人才队伍建设中的重要问题;(四)审议重大决策事项，提出意见或建议。
主要包括企业发展战略，中长期发展规划，生产经营方针，企业兼并或重组方案，内部机构设置，重要制度的制定和修订，涉及职工切身利益的重大事项等;(五)审议重大项目安排事项，提出意见或建议。
主要包括年度预算决算、资本运作、重大工程建设项目，或者其他重大项目安排事项;(六)审议5万元以上的由企业自主安排的大额度资金运作事项，提出意见或建议;(七)纪检、监察工作中的重要问题;(八)党群组织工作机构的设置、调整和人员配备;(九)党风党纪教育、廉政法规教育计划;(十)其它应由党委会研究决定的问题。
党委会议事规则
企业党委会议事规则第一章总则第一条为落实党的民主集中制原则，规范和监督领导集体的决策行为，提高决策的科学性，充分发挥党委领导核心和政治核心作用，保证党的路线、方针、政策的贯彻落实，根据有关文件，以及上级党委的有关要求，结合公司实际，制定本议事规则。
第二条本规则适用于党委会研究决定公司的重大事项。
第二章议事原则第三条坚持党的领导不动摇，充分发挥党委领导核心和政治核心作用，全面贯彻执行党和国家方针政策、重大部署；坚持把提高公司效益、增强公司竞争实力、实现国有资产保值增值，作为党委工作的出发点和落脚点。
第四条坚持民主集中制原则。
按照“集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定”的原则讨论决定问题。
第五条坚持执行少数服从多数的原则。
对同一问题的赞成人数达到党委人数三分之二以上为通过，如对重要问题发生争议，除紧急情况外，一般应暂缓做出决定，进一步调查研究，交换意见，下次再议，或向上级党组织请示。
第六条坚持依法合规原则。
理顺与董事会、监事会、总经理办公会依法依规决策的衔接程序，充分发挥党委的政治核心作用、董事会的决策作用、监事会的监督作用、经营层的经营管理作用，发挥在企业重大问题决策中的把关定向作用。
第三章议事内容第七条由公司党委会决定的重大决策事项：1.围绕学习贯彻落实党的路线、方针、政策和上级党委的决议、决定和有关指示精神等重大问题，结合公司实际情况，制定实施意见和措施，并督促其在公司的全面落实。
2.研究决定党组织自身思想建设、组织建设、作风建设、制度建设中的重大问题；研究和决定公司党委工作意见、党组织的重大活动安排；研究和决定其它临时性重要工作。
3.研究决定公司党风廉政建设、纪律检查工作、企业文化建设、精神文明建设、宣传思想工作等方面的重大问题。
4.加强对群团工作的领导，定期听取工会、共青团等群众组织的工作汇报，并提出指导性意见；讨论决定拟提交职代会审议的决议、报告；研究决定统战等工作中的重要问题。
5.讨论决定向上级党组织和领导提出的重大问题的请示、报告。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
为
更好地坚持和健全党的民主集中制，充分发挥乡党委在发展中的作用，提高党委会的整体水平，根据中央和上级党委的有关规定，特制定本规则。
一、议事原则
（一）坚持党的基本路线，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻执行中央的各项方针、政策以及各种决议和决定，自觉接受上级党委的指导，在政治上与党中央保持一致。
（二）坚持实事求是的思想路线，根据解放思想、实事求是的原则，遵循党的群众路线的要求，紧密结合实际，一切从实际出发，求真务实地开展工作，增强学院党委工作的原则性和科学性，。
（三）坚持具体情况具体分析，运用马克思主义的观点、立场、方法分析问题和解决问题。
分析问题和解决问题，要求牢固树立全局观念，正确处理局部利益和整体利益、眼前利益和长远利益的关系，坚持局部利益服从整体利益，眼前利益服从长远利益。
（四）坚持实行民主基础上的集中和集中指导下的民主相结合。
党委会决定问题，必须经过充分讨论。
党委会议事，要求委员本着认真负责的态度，围绕议题畅所欲言，充分发表个人意见。
党委会议决定，严格遵循少数服从多数的原则。
对关系全局或涉及群众切身利益的重大问题，一般应先进行调查研究，提出方案，有的问题应提出两个以上可供比较的方案。
对集体的决定，任何个人无权改变。
个人或少数人如有不同意见，可以保留，可以建议下次会议复议，也可以向上级
党委反映，但在没有做出新的决议之前，必须执行原来的决议，并不得公开表示不同意见。
（五）坚持实行集体领导与个人分工负责相结合。
凡属涉及全局性的问题以及重要的推荐和干部考核，都要由党委会集体决定，任何个人或少数人无权决定。
在党委会内部，书记、副书记和委员是平等的。
在集体领导中，书记负有主要责任（如书记暂缺，副书记负有主要责任）。
党委主要领导要注意倾听各方面意见，善于集中大家的智慧。
党委委员要增强整体、配合意识，全力支持党委主要领导的工作。
所有党委委员都要关心全局工作，积极参与集体领导，并根据集体决定和分工，认真履行职责，切实抓好决定事项的落实。
（六）坚持充分讨论和团结互助，党委成员之间要互相信任，相互支持、互相谅解，互相补充、互相帮助，认真开展批评与自我批评，不断增强团结。
二、议事范围
（一）传达贯彻党的路线、方针、政策，组织学习中央及上级党组织的有关文件和指示，研究贯彻意见和措施。
（二）研究讨论乡党的工作计划和总结，以及重要的报告和请示。
（三）研究加强党员队伍建设、党风廉政建设、精神文明建设的措施。
（四）研究党员、教职工的思想状况，制订加强和改进思想政治工作的方法和措施。
（五）研究党的基层组织的设置、党员发展计划和积极分子培训计划。
（六）研究并组织、落实干部考核工作，汇总干部考核意见。
（七）研究制定党内生活各项具体制度。
（八）研究确定重大违纪事件的处理意见。
（九）研究群众工作和统一战线工作。
（十）研究其他需党委决定的事项。
三、议事程序及有关要求
（一）党委会议一般每两周一次，周三召开。
如遇特殊情况，可随时召开，具体时间由党委负责人确定。
（二）党委会议由书记召集并主持，书记因故不能参加会议的，可由书记委托副书记召集并主持。
如书记暂缺，党委会议由副书记召集并主持。
（三）会议的议题，原则上在征求委员意见的基础上由书记确定，或由书记委托副书记确定，如书记暂缺则由副书记确定。
主要议题应会前通知各委员。
（四）会议必须有半数以上委员到会方能举行。
讨论干部考核问题时，应有三分之二以上委员到会方能举行。
委员因故不能出席会议时，应提前请假。
对讨论事项的意见，可用书面形式表达。
但对需要表决的问题，书面意见不能记入票数。
（五）需要有关部门的同志列席会议时，由提出议题的委员提出建议，经党委主要负责人同意后，由党委通知到会。
有关议题讨论完毕后，列席人员即可退席。
（六）提交党委会议讨论决定的事项，应先向党委主要领导汇报并征得同意后，再作安排。
属于行政领导决定的事项，一般不提交党委会议讨论。
（七）对送交党委会议讨论的议题，党委秘书要把有关情况特别是提请党委会议决定的问题搞清楚，根据轻重缓急提出初步意见，报经党委负责人同意后，列入会议日程。
（八）凡提请党委会议讨论的议题或事项，应于会前1天告知党委委员，以便准备讨论意见和建议。
（九）党委会议进行表决时，赞成票超过应到会委员人数的半数为通过。
表决一般采用口头方式，定多个事项时，应逐项表决。
对干部考核后的任免意见，应当发表赞成、反对、弃权等明确意见。
意见分歧较大或者有重大问题不清楚时，应当暂缓作出决定。
所讨论的问题，若涉及委员本人及其直系亲属时，有关委员应予回避。
（十）党委会议由党委秘书作详细记录，重要内容需编发《会议纪要》的，报党委负责人签发。
（十一）对党委会议决定的事项，党委成员应按照分工负责有关决定事项的组织实施和检查落实，将办理情况及时向党委反馈。
（十二）党委会议研究的内容，未经批准传达或公布的，要严守秘密，不得向外泄露。
依法行政从严治政公正司法
党的十五大提出了依法治国的基本方略,这是我们党在治国方式上的重大转变,具有划时代的重要意义。
依法行政和公正司法是依法治国的重要组成部分,在很大程度上对依法治国方略的实施具有决定性作用,因此也有划时代的意义。
对此,各级领导干部一定要在思想上深刻认识,在行动中认真落实。
一、依法行政和公正司法“一切政府机关都必须依法行政”,这是党的十五大提出的明确要求,它反映了国家从“人治”向“法治”转变的历史进程。
“人治”与主观随意性相联系,权力的行使由个人意志决定;依法行政与“法治”相联系,权力的行使以人民制定的法律为依据和判断标准。
依法行政应遵循的原则,第一是职权法定原则,即行政机关必须在法律规定的职权范围内活动,职权法定,越权无效。
行政机关的法定职权,一般有两种形式:一是由行政机关组织法作概括性规定,根据机关性质,划定各机关职责权限的范围。
二是由单行的实体法,规定某一具体事项,由哪一行政机关管辖。
第二是法律优先原则,即法律优于任何其它规范。
第三是法律保留原则,即凡属宪法、法律规定的事项,必须由宪法、法律规定。
第四是依据原则,即行政机关的行为必须要有法必依。