做一个好员工应具备的素质

做一个好员工应具备的素质
1.做一个有责任心的人。

2.富有一颗忠诚的心。

3.努力使自己成为团队的一员。

4.做事自动自发，不为错误找借口。

5.坚信老板是第一顾客。

6.尽最大的能力使自己变成学习型员工。

7.时刻保持创新精神，经常提出合理化建议。

8.有自己的判断价值。

9.摒弃原有观念，尽快做一个合适的人。

10.时刻不忘学习业务知识，增强业务能力
好员工秘诀十二条
一、做别人不愿做的事，或者接受别人不愿承担的任务。

二、适当地自我张扬，只做好自己的事情是不够的，你还得让你的上司注意你。

三、尽量展示自己的优势，而不要把自己的劣势暴露在大庭广众之下。

四、让上司喜欢你，让他（她）重视你的人品和业务素质。

五、不要因为过强的优越感而看不到别人的优点；不要老是挑剔别人的毛病，而应该尽量得到易相处、靠得住的好名声。

六、你的工作难免会有失误，不要因为自己不充足的理由而使你的上司和同事恼火。

七、要善于抑制激动、委屈或者愤怒的情绪，保持冷静，要让人感觉你是个理智型的人，而不是情绪型的人。

八、永远都不要垂头丧气，更不要怨天尤人。

自信、乐观应该永远写在脸上。

九、努力使集体接受你。

在一个群体中，你都会找到你喜欢的人，要善于和他们打成一片。

十、如果上司让你做不熟悉的工作，不要以“我不知道自己能不能做好”为理由加以拒绝，而应该面带微笑，满怀信心地说：“好，我试试，我会尽量做好。

”
十一、自己的事情尽量自己干，不要没完没了地向周围的人提各种让别人厌烦的问题。

十二、不要在上班时办自己的私事，更不要和周围的人闲扯。

卡内基曾经说过，“有二种人永远都会一事无成，一种是除非别人要他去做，否则绝不主动做事的人；另一种则是即使别人要他做，也做不好事情的人。