济宁市外派劳务培训招选基地规章制度汇编(济宁职业技术学院)

济宁职业技术学院外派劳务培训中心

外派劳务报名须知

一、招选培训规定

1、外派劳务人员均应由省级商务主管部门认定的外派劳务培训机构组织进行招收，未经认定的任何企业、单位和个人不得进行外派劳务人员招选。

2、外派劳务人员应当接受省级商务主管部门认定的外派劳务培训机构必要的培训，未经培训不得赴境外务工。

3、外派劳务培训由省级商务主管部门认定的外派劳务培训机构组织实施。未经认定的任何企业、单位和个人不得开展外派劳务培训。

4、外派劳务企业应当通过外派劳务培训机构招收外派劳务人员，不得委托其他企业、单位和个人招收或自行在社会上直接招选。

二、外派劳务人员报名条件

1、年龄满18周岁的中国公民。

2、身体健康状况良好。

3、没有中国法律法规规定的限制出境情形。

4、没有在境外务工违反所在国（地区）法律、法规的行为。

三、外派劳务人员报名程序及费用

1、符合以上第二条条件的劳务人员持本人身份证原件、户口本原件（所有证件A4纸复印件二份）、户口所在地村（居）委会、派出所出具的

《外派劳务人员报名推荐表》，4张2寸免冠彩照报名（报名所持证件及所填简历须真实，若有虚假或隐瞒，后果自负），并领取体检表参加预体检，预体检费自付。

2、体检合格者，缴纳相关费用后参加培训机构组织的培训。

3、培训期间，参加培训人员应遵守培训机构的各项规章制度，培训机构有权对违反规定的学员进行处罚或取消其培训资格。

4、外派劳务培训机构对培训合格的人员颁发外派劳务培训合格证，合格证有效期三年。

5、培训合格的人员由培训机构推荐给外派企业，由外派企业负责招选外派。

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外派劳务家访制度

外派劳务人员家访是培训机构选拔合格外派劳务人员办法的重要组成部分，为切实做好家访工作，特制订本制度。

1、外派劳务培训机构应指定专门的工作人员负责外派劳务家访工作，并成立家访结果分析小组。

2、对于所有报名参加培训人员均需进行家访。

3、家访对象为外派劳务人员家属、家长、邻居以及外派劳务人员户口所在地村（居）委会等。

4、家访前要要做好充分准备，明确家访重点。家访应本着认真、公平、公证的态度。

5、通过家访要清楚了解到该外派劳务人员思想品德、性格、家庭情况、资产情况、从业经历、家庭关系、邻里关系等情况，并认真如实做家访记录。

6、家访结果由家访结果分析小组进行分析评定，对于评定为不合格的外派劳务人员应及时劝退。

7、记录家访结果并归入外派劳务人员档案，劳务人员培训合格后，转给相应外派企业。

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外派劳务人员国外工作行为规范

1、为规范外派劳务人员国外工作行为，特制订本制度。

2、外派劳务人员应树立良好的中国人的形象，不得有任何有损国格的行为。

3、外派劳务人员应遵守所在国的各项法律法规要求，应完全遵守和尊重当地的风俗习惯、宗教信仰等，不得有任何违反外事纪律的行为。

4、外派劳务人员应严格遵守雇主所规定的各项劳动纪律及规章制度；

5、外派劳务人员不得无故生事以任何形式煽动或参与聚众闹事、罢工游行、私闯外事机构以及当地政府部门。

6、外派劳务人员不得参加和组织任何黑社会或帮会性质的机构。

7、外派劳务人员不得私自外出打工，私自从事合同以外的其他活动，私逃或非法滞留。

8、外派劳务人员不得进入赌博、色情等不健康场所。

9、外派劳务人员不得参与其他商业与个人活动或成为任何公司的合作伙伴或董事。

10、外派劳务人员不得出现任何自残、自伤行为。

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外派劳务培训学员守则

1、进入培训班之前需向授课教师签写物品领用表，经确认后由教师安排学习、住宿。

2、授课时间为周一至周六，每天8节课；根据季节的变化安排早操、早自习、晚自习，培训教师跟班，并进行监督执行。

3、积极配合教师的工作，有问题必须向教师汇报。

4、见到领导、客户及教师同学应主动问好，要有朝气。养成良好的礼貌习惯。无论何时，不允许顶撞领导及教师。违者严肃处理。

5、穿着朴素，举止大方。不允许浓妆艳抹、染发、烫发、涂指甲油、戴首饰；不允许刺青纹身。

6、在公共场所，坐姿、站姿端正，进入教室后不允许饮食、吸烟、接听手机、穿鞋拖等行为。

7、端正学习态度，上课认真听讲，对教师提出的问题，认真思考，回答问题时，声音要洪亮，不允许沉默。

8、课间休息时间不允许进入宿舍，不允许在教学楼抽烟，违者必究。

9、进出任何场所时，要做到轻开轻关。上下楼梯右道通行，脚步要轻。以免给他人带来干扰。

10、学员有事要提前请假，不得无故迟到、早退、旷课、旷操，违者必究。

11、教室卫生和公共卫生由当天的值日生打扫，请大家共同保持，门窗要清洁、明亮，书桌内物品摆放整齐，不允许放垃圾。下课后关好门窗并将桌椅摆放整齐。值日生在值日期间，不允许请假。

12、在公共场所，不允许嚼口香糖，不允许大声喧哗及打闹，严禁随地吐痰，乱扔纸屑。购物上车等，要排队注意礼让。

13、男女生之间要正常相处。严禁嬉闹、谈恋爱，包括不文明行为等。一经发现，严肃处理。

14、学员之间要做到互敬互爱、互帮互助、搞好团结。遇事保持头脑冷静，避免过激行为。

15、虚心接受培训领导及教师对个人言谈举止提出的意见，努力提高自身素质，了解掌握外派国家的风俗习惯，努力使自己成为一名合格的外派劳务人员。

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外派劳务培训课堂常规

1、授课教师都必须认真贯彻基地教学常规，课堂上要以饱满的激情，以灵活多样的教学方法来激发学员的学习兴趣，提高教学质量。

2、课堂纪律“谁上课，谁负责”，授课教师必须全面负责课堂纪律，采取必要措施减少迟到、早退的现象，杜绝旷课、讲小话、打瞌睡、接打手机、玩手机游戏、吃食物、看小说等违纪现象。授课教师要根据具体违纪情况给予批评教育，绝不允许采用驱逐出课堂等单一方法。

4、每次上课，授课教师必须清点到课学生人数，并将迟到、早退、旷课等违纪学员姓名记录到课堂教学日志上。上课铃响5分钟内赶到教室者记为迟到一次，5分钟以后赶到者记为旷课一节。下课铃响提早5分钟内离开教室者记为早退一次，5分钟以上离开者记为旷课一节。

5、授课教师每周五将本周所授课程学生上课考勤情况（落实姓名），以书面形式上交。

6、学员上课时，不得迟到、早退、讲小话、打瞌睡、接打手机、玩手机游戏、吃食物、看小说等、不得随意交谈。

7、学员需端正学习态度，认真听讲，对教师提出的问题，认真思考，回答问题时必须起立回答，有问题举手示意，经教师同意后方可起立发问，声音要洪亮。

8、学员应保持教室内清洁，不准随地吐痰、不准乱扔纸屑及杂物，