人力资源部经理

人力资源部经理

要时以书面形式提交请示报告。 （六）企业宣传

2、负责组织制作公司对外宣传材料;

形式提交请示报告。 （七）其他工作

保、舒适;

、内部管理

2、

控制部门预算的使用情况。

2、及时就企业行政接待与公关事务中的重要问题向总经理请示汇报，必 1、负责组织对企业形象及企业文化的宣传;

3、及时就企业宣传工作中的相关问题向总经理请示汇报，必要时以书面 1、为企业打造良好的企业形象，为员工建立舒心的工作环境，安全、环 2、代表公司与政府及其他单位对口部门沟通、协调。

1、

负责将部门工作计划分解到个人，并监督计划完成情况;

负责对公司部门工作的考核，评价考核下属员工工作完成状况; 、总经理交办的其它工作

工作权限 费用权限

人事权限

1、 公司战略举措、各部门年度计划、月度计划进展的跟踪与督促权

2、 公司有关制度和政策的建议权

3、 开展内部管理提升项目的建议权

4、 本部门制度和流程修改的审核权

5、 新闻媒体选择及公司对外宣传材料的报批权

6、 对所管辖的工作及上报的材料有审核权

7、 对公司的安全和突发事故的紧急指挥调度权 1、 费用开支的建议权

2、 资金使用及投放建议权、审核权 1、 对人员晋升辞退建议权 2、 对人员的奖惩建议权

3、 用工需求计划建议权

4、 员工培训计划的建议权

5、 对下属人员的调岗权

6、 对下属工作争议的裁决权

7、 对下属人员的业务水平和业绩有考核和评价权