乡镇社会保障服务中心年度工作总结

乡镇社会保障服务中心年度工作总结

20XX年，在乡党委、政府的正确领导下，在县人力资源和社会保障局的关心、指导下，我中心围绕乡党委、政府做好中心工作，并认真加强落实，开展好各项工作任务。现将一年来的工作情况总结如下：

一、20XX年工作总结

（一）新老农保制度衔接及老农保退保工作

统计核实符合条件老农保参保人员信息49人，办理退保手续6人，其余人员将于下一步工作中并入城乡居保（即新农保）系统，合并计入其城乡居保个人账户累计参保。

（二）城乡居民基本养老保险工作

我乡坚持早启动、广动员、优服务的工作思路，出色完成了上级部门下达的目标任务。截止目前，我乡完成城乡居民社会养老保险参保人数11713人，参保率达%，其中续保人数8413人，续保率为%，20XX年，收取缴费金额为1002100元，缴费比例达%;20XX年新增参保人数76人。20XX年截至10月上报死亡注销人员90人，发放新增到龄领取待遇及退保人员135人，圆满完成上级下达的任务。

（三）贷免扶补工作

审核办理符合条件人员13人享受贷免扶补政策，共计贷款95万元。

（四）城镇居民医疗保险工作

办理20XX年零星参保人员续保手续4人，新参保2人。20XX年城镇居民医保收缴实行应保尽保。

（五）离退休人员社会化管理工作

核实办理居住在我乡离退休人员养老金领取资格认证9人，协助其他乡镇核查离退休人员生存状况5人。

（六）劳动保障监察工作

按照上级文件要求，通知并协助我乡各单位、企业做好20XX年度劳动保障执法年审网上年审工作。与乡工商所联合行动，不定期对全乡范围内的有证企业进行劳动用工检查，经过多次检查，均未发现辖区内存在劳动用工违法现象。

（七）劳务产业工作

完成新增转移就业316人，其中，县外输出135人（有序输出45人），县内转移90人（有序转移51人）；年度农村劳动力转移就业培训610人，其中职业技能培训215人，引导性培训85人，实用技术培训340人。

（八）上级部门安排的其他工作

按照乡党委、政府统一安排，对我中心文书档案资料进行整理归档，严格按照县档案局规定进行档案资料的归档和移交工作。按照县社保中心要求，宣传“两参人员”办理企业职工养老保险相关政策，及时通知我乡符合条件的“两参”人员110人办理参加社保相关事宜，确保“两参”人员合法

权益得到保障。督促村“两委”人员及时缴纳职工养老保险。

二、存在的不足及困难

20XX年的工作虽然取得了一定成效，对保持我乡的社会稳定发挥了一定的作用，但由于我们的工作比较细致烦琐，仍然存在一些问题和薄弱环节，主要表现在：务工人员信息动态化更新不及时、城乡居保参保人员死亡注销存死角、城镇居民医疗保险覆盖面较低；各项社会保险制度有待进一步完善，多层次的社会保障体系还有待建立健全。由于社会转型和历史遗留问题引发的各种矛盾越来越突出，并集中于社会保险体系。人口老龄化问题使社会保险制度可持续发展面临巨大压力。社会和民众对社保管理服务的需求不断提高。基层基础建设还有待加强。一方面社保中心事务性工作繁重，工作经费短缺，影响了劳动保障平台的正常运转。另一方面中心办公、服务场所不足，劳动信息化建设相对滞后等。

三、20XX年工作计划

（一）统筹城乡就业更加充分。一是实施发展经济与促进就业并举的战略。推动稳定经济增长、调整经济结构与扩大就业规模、优化就业结构相结合，增加就业岗位，提高就业质量。二是完善市场化就业机制。贯彻落实《就业促进法》，完善就业服务体系，落实城乡统一的就业失业登记机制，采取更加积极的措施，推进农村劳动力转移就业。三是加强职业技能培训。积极开展职业技能竞赛和岗位技能提升培训活

动，重点加强高技能人才培养。四是完善就业困难群体帮扶机制。进一步落实优惠政策，鼓励和引导用人单位吸纳就业困难人员就业，大力开展部门结对帮扶活动，采取有效帮扶措施，帮扶下岗失业人员再就业。五是推动全民创业，以创业带动就业。围绕高效农业、生态旅游等重点产业，开发编制创业项目，培育创业点，重点针对农村转移劳动力、退伍军人和大学生这三大群体，落实创业优惠政策，加强创业服务引导，以创业带动就业。

（二）社会保障体系更加完善。坚持全覆盖、保基本、多层次、可持续方针，健全覆盖城乡的社会保障制度体系，大力实施全民参保登记计划，加快实现参保人员全覆盖。严格规范基金征缴行为，强化依法征收。坚持社会统筹和个人账户相结合的基本养老保险制度，完善多缴多得激励机制。城乡基本社会保险覆盖率稳定在97%以上，社会保障卡普及率达90%以上。城镇居民医保做到应保尽保。

（三）劳动关系更加和谐。推动劳动合同制度建设。督促检查劳动合同的签订和履行，指导企业加强劳动合同管理，建立健全劳动管理台帐。加强劳动保障监察执法。全面贯彻《劳动保障监察条例》，按照“主动巡查、突出重点、规范行为、严格程序、依法处理”的要求，深入开展劳动合同签订、社会保险参保缴费等专项执法检查，严肃查处各种违法行为，努力提高劳动合同签订率、社保基金征缴率。积

极推进劳动保障诚信制度建设，加强劳动保障执法维权队伍建设。

（四）公共服务能力得到稳步提升。完善基本公共服务体系，实施基层服务平台标准化建设工程，通过向上争取资金支持，加大基层服务平台软硬件投入，开展基层就业和社会保障服务设施建设，进一步提高服务效能。