美业培训课程表(表格)
美容师详细培训计划表
美容师详细培训计划表培训目的：通过系统的培训，提高美容师的专业技能和服务水平，从而为顾客提供更加优质的美容服务。
培训对象：美容师培训时间：为期3个月培训内容：第一阶段（1个月）：基础知识和技能培训1. 美容学基础知识- 皮肤解剖学- 美容技术基础- 美容产品知识- 顾客沟通技巧2. 护肤美容技术- 清洁、按摩、滋润、保护、修复- 护肤品使用方法和配方- 美容仪器的使用方法和注意事项3. 化妆技术- 妆前护理- 妆容设计- 时尚妆容和特殊场合的化妆技巧4. 美容服务流程- 顾客接待- 护理咨询- 服务过程中的细节注意事项5. 服务质量管理- 注重细节的重要性- 服务态度和专业素养- 服务中的问题处理第二阶段（1个月）：实际操作技能培训1. 皮肤分析和评估- 皮肤类型判断- 皮肤问题分析- 皮肤护理方案制定2. 护肤护理技术实操- 清洁、按摩、滋润、保护、修复- 化妆品正确使用方法- 仪器使用技术3. 化妆技巧实操- 妆前护理- 妆容设计和实际化妆- 特殊化妆技巧实操4. 服务技能培训- 顾客接待和咨询- 服务流程操作- 服务问题的处理第三阶段（1个月）：实操训练和实践1. 实际场景训练- 模拟顾客服务- 根据真实案例进行模拟实操- 针对问题情景进行模拟演练2. 实践培训- 到门店实习- 跟随资深美容师学习- 实际操作服务顾客3. 实操总结和改进- 对实操过程进行总结- 发现问题并改进- 结合实操情况不断提高技能培训评估与总结：1. 期末考核- 美容技术能力测试- 服务态度考核- 实操表现评估2. 培训总结- 汇总学员的培训反馈- 整理培训成果和问题点- 提出后续改进方案以上培训计划表为美容师详细培训内容，希望能够帮助美容师提高技能，提升服务水平，更好地为顾客提供美容服务。
医美日常培训计划表
医美日常培训计划表一、培训目标1. 提高医美人员的专业技能和服务意识，提升服务质量和客户满意度。
2. 加强医美人员的团队合作和沟通能力，促进团队协作和共同进步。
3. 强化医美人员的专业知识和行业发展动态，保持行业领先地位。
二、培训内容1. 专业技能培训1.1 面部注射技术培训1.2 激光美容技术培训1.3 微整形技术培训1.4 美容产品使用培训1.5 皮肤管理技术培训2. 服务意识培训2.1 客户沟通和需求分析2.2 服务流程和服务标准2.3 客户关系管理和客户回访2.4 抱怨处理和危机公关3. 团队合作培训3.1 团队协作和沟通技巧3.2 团队目标和任务分工3.3 团队凝聚力和执行力4. 行业知识培训4.1 医美行业市场分析4.2 行业发展趋势和新技术应用4.3 医美法律法规和伦理规范4.4 医美安全知识和风险防范三、培训方法1. 理论授课2. 实践操作3. 案例分析4. 角色扮演5. 互动讨论6. 考核评估四、培训计划表第一阶段：专业技能培训1月1日-1月7日1.1 面部注射技术理论讲解1.2 面部注射技术实践操作1.3 面部注射技术案例分析1月8日-1月14日1.4 激光美容技术理论讲解1.5 激光美容技术实践操作1.6 激光美容技术案例分析1月15日-1月21日1.7 微整形技术理论讲解1.8 微整形技术实践操作1.9 微整形技术案例分析1月22日-1月28日1.10 美容产品使用培训1.11 皮肤管理技术培训1.12 理论学习总结和考核评估第二阶段：服务意识培训2月1日-2月7日2.1 客户沟通和需求分析2.2 服务流程和服务标准2月8日-2月14日2.3 客户关系管理和客户回访2.4 抱怨处理和危机公关2月15日-2月21日2.5 服务意识培训总结和考核评估第三阶段：团队合作培训3月1日-3月7日3.1 团队协作和沟通技巧3.2 团队目标和任务分工3月8日-3月14日3.3 团队凝聚力和执行力3月15日-3月21日3.4 团队合作培训总结和考核评估第四阶段：行业知识培训4月1日-4月7日4.1 医美行业市场分析4.2 行业发展趋势和新技术应用4月8日-4月14日4.3 医美法律法规和伦理规范4.4 医美安全知识和风险防范4月15日-4月21日4.5 行业知识培训总结和考核评估五、培训评估1. 每阶段结束后进行笔试和实操考核，成绩合格者方可晋级到下一阶段培训。
美术技能培训计划表模板
美术技能培训计划表模板第一阶段：基础技能培训1.1 素描基础课程内容：学生将学习如何用铅笔和炭笔来进行素描，掌握基本的线条、阴影和透视的绘画技巧。
课时安排：每周一次，每次2小时，共计12周。
1.2 水彩基础课程内容：学生将学习如何运用水彩颜料进行绘画，包括色彩运用、浅深处理和颜料混合等技巧。
课时安排：每周一次，每次2小时，共计12周。
1.3 色彩基础课程内容：学生将学习色彩理论、基本色彩搭配和运用，掌握色彩对比、冷暖色调等基本技巧。
课时安排：每周一次，每次2小时，共计12周。
第二阶段：综合技能提升2.1 静物写生课程内容：学生将进行现场写生训练，通过观察和绘画静物来提升造型能力和绘画技巧。
课时安排：每周一次，每次3小时，共计12周。
2.2 创意绘画课程内容：学生将学习如何进行创意绘画，包括构思主题、表现手法和艺术表达方面的指导。
课时安排：每周一次，每次3小时，共计12周。
2.3 速写技巧课程内容：学生将学习如何进行速写训练，提高绘画速度和观察能力，锻炼对画面捕捉和表现的能力。
课时安排：每周一次，每次3小时，共计12周。
第三阶段：作品创作与展示3.1 作品创作课程内容：学生将进行个人作品创作，老师将提供指导和辅导，帮助学生完成一定数量的作品。
课时安排：每周一次，每次4小时，共计12周。
3.2 作品展示课程内容：学生将有机会参加学校或社区举办的作品展示活动，展示自己的作品并接受评价和交流。
课时安排：根据实际情况安排。
3.3 作品分享与总结课程内容：学生将在培训结束后进行作品分享和总结，回顾自己的学习成果和进步，提出反馈和建议。
课时安排：根据实际情况安排。
备注：1. 每个阶段结束后将进行定期考核，考核成绩将作为学生是否能进入下一阶段学习的评判标准。
2. 学生将被分为不同水平的小组进行培训，确保每个学生能够得到个性化的指导和辅导。
3. 师资力量将充分发挥，保证每一节课都能够得到优质的教学。
4. 培训结束后，学生将获得相应的结业证书，表彰他们的学习成果和努力。
美容培训月计划表
美容培训月计划表第一周：基础美容知识的学习1. 第一天：美容行业概述- 美容行业的发展历史- 美容行业的现状和趋势- 美容行业的职业规划和发展前景2. 第二天：皮肤基础知识- 皮肤的结构和功能- 不同肤质的特点和护理方法- 常见皮肤问题及其处理方法3. 第三天：卫生与清洁- 美容工具的清洁和消毒- 工作场所的卫生管理- 个人卫生与健康保健4. 第四天：化妆基础- 化妆品的分类和作用- 不同妆容风格的技巧与要点- 化妆技巧的实操训练5. 第五天：护肤品知识- 护肤品的分类和功效- 皮肤护理的基本操作流程- 护肤品的正确使用方法第二周：美容技能的训练1. 第一天：洁面按摩技能- 洁面的步骤和方法- 不同洁面产品的选择和使用技巧 - 洁面按摩的手法和注意事项2. 第二天：面膜护理技巧- 各种类型面膜的种类和功效- 面膜的正确涂抹和使用步骤- 面膜的使用频率和注意事项3. 第三天：眼部护理技能- 眼部护理的需求和方法- 眼部按摩的手法和注意事项- 眼部护理产品的选择和使用技巧4. 第四天：化妆技能训练- 日常妆容的化妆步骤和技巧- 晚宴妆容的化妆步骤和技巧- 彩妆产品的选择和搭配技巧5. 第五天：美甲护理技能- 美甲的基础知识和操作技巧- 不同美甲风格的设计和绘制方法 - 美甲的护理和保养知识第三周：美容技能的提升1. 第一天：身体护理技能训练- 沐浴护理的方法和注意事项- 身体护理产品的选择和使用技巧 - 身体按摩的手法和注意事项2. 第二天：美容院服务导向- 顾客接待礼仪和服务技巧- 顾客需求分析和沟通技巧- 专业美容服务的流程和标准3. 第三天：个人形象塑造- 穿着打扮的搭配技巧- 发型与发色的搭配技巧- 形象仪表的修养和维护4. 第四天：美容仪器的操作技能 - 不同美容仪器的功能和使用方法 - 美容仪器的维护和保养知识- 美容仪器的安全使用和风险防范5. 第五天：美容技能综合训练- 提供综合技能的实操训练- 模拟顾客服务的场景演练- 提供顾客服务的个人技能检测第四周：综合技能实操1. 第一天：美容综合实操- 综合技能的实操训练- 综合技能的提升和巩固- 对综合技能的个人能力评估2. 第二天：模拟顾客服务- 模拟不同类型顾客服务的场景 - 对不同顾客需求的应对策略- 个人服务能力的评估和反馈3. 第三天：美容比赛训练- 参与美容比赛的技能训练- 参赛技巧和策略的讲解- 参赛技能的实操训练4. 第四天：专业技能辅导- 针对个人技能和水平进行针对性辅导- 强化技能和能力的提升- 对个人成绩和水平进行总结和反馈5. 第五天：美容技术考核- 对整体技能水平进行综合考核- 对个人技能水平进行能力测试- 对考核结果进行总结和评定美容培训月计划表到此结束。
美发员培训计划表
美发员培训计划表第一阶段：基础知识学习时间：1个月培训目标：建立基本的美发知识基础，掌握美发的基本理论知识。
课程安排：1. 美发基础知识讲解（1周）- 美发的基本概念- 美发工具的使用及保养- 发型设计的基本原理2. 发型学（2周）- 不同发型的设计原则- 发型的分类与特点- 发型设计技巧3. 染烫技术（2周）- 染发的基本原理- 染发的工具与材料- 烫发的基本原理- 烫发的工具与材料4. 理论考核（1周）- 对之前学习内容进行综合考核5. 实操基础（2周）- 发型工具的使用及维护- 发型设计实操- 染烫技术实操第二阶段：专业技能培训时间：2个月培训目标：深入学习美发技术，掌握各种发型设计、染发和烫发技术。
课程安排：1. 发型技术深入学习（1个月）- 不同发型的设计与实操- 发型的修剪与造型- 发型的搭配与搭建2. 染发技术深入学习（1个月）- 颜色搭配与调配- 染发技术的实操- 染发的特殊处理技术3. 烫发技术深入学习（1个月）- 不同烫发的设计与实操- 烫发技术的操作与处理- 烫发的护理与修复4. 专业技能考核（1周）- 对之前学习内容进行综合考核第三阶段：实习培训时间：3个月培训目标：提升美发员的实际操作能力和服务态度。
课程安排：1. 熟练度提升（1个月）- 模拟实战练习- 提升操作技能2. 服务技能培训（1个月）- 服务态度与沟通技巧- 解决顾客问题的方法与技巧3. 实习实操（1个月）- 到店实习- 客户服务4. 实习考核（1周）- 对实习期间表现进行评估第四阶段：职业提升时间：2个月培训目标：提升美发员的管理能力和创意能力。
课程安排：1. 管理技能培训（1个月）- 美发店管理知识培训- 美发员管理技巧- 客户关系维护2. 创意发型设计（1个月）- 创意发型设计理论- 创新发型设计实操- 创意染发和烫发技术3. 职业发展规划（1周）- 梳理个人职业规划- 提出发展目标4. 职业提升考核（1周）- 对整个培训期间的学习内容进行综合考核培训结束后将发放结业证书和评价报告，对表现优秀的学员将提供就业帮扶以及职业发展指导。
美容师 岗前培训课程表
................................................... ................................................... ................................................... .............. 课程安排日期课程内容13:30-15:00 《北京汉方淑华企业文化》15:20-18:00 《我的梦想版——美容师职业规划》19:30-22:30 《美容师岗位职责》8:00-9:40 《阴阳五行与脏腑》10:00-12:00 《季节养生与美容》13:30-18:00 《赢在产品—内调篇》19:30-22:30 《实操讲解全息手法》8:00-12:00 《中医望诊》13:30-18:00 《经络养生与美容》19:30-22:30 《实操讲解身体项目》（头、肩）8:00-12:00 《赢在产品——外用篇》13:30-18:00 《赢在产品—身体篇》19:30-22:30 《实操讲解身体项目》（胸、女性）8:00-12:00 《冬病夏治、砭具的使用》13:30-18:00 《砭炙熏蒸养生与美容》19:30-22:30 《实操讲解身体项目》（腰、足、腿）8:00-12:00 《全息调理法》13: 00-18:00 《全息调理产品搭配原则》19:30-22:30 《实操讲解身体项目》8:00-12:00 《仪器的使用》13:30-18:00 《店内终端促销方案的制定及分组实战》19:30-22:30 《实操讲解身体项目》8:00-12:00 《会员会策划与实施》13:30-18:00 《会员会现场演示版》19:30-22:30 《实操讲解身体项目》8:00-12:00 《砭石能量养生美体内衣》13:30-18:00 《会员倍赠法宝——店外拓客》19:30-22:30 《实操讲解身体项目》8:00-12:00 《美容师服务工作流程》13:30-18:00 《北京汉方淑华市场盈利分析》19:30-22:30 《实操讲解身体项目》8:00-12:00 串讲，考核中国人力资源和社会劳动保障部CETTIC认证中心淑美华商学院2011年10月27日。
美容美发培训课程表
美容美发培训课程表第一部分：基础课程1. 美容美发概论- 介绍美容美发行业的发展历程和重要性- 解释美容美发的基本概念和术语- 探讨美容美发的职业前景和发展机会2. 皮肤护理- 了解不同肤质和肤色的特点- 学习基本的皮肤护理步骤和技巧- 掌握常见皮肤问题的诊断和解决方法3. 发型设计与剪裁- 理解不同脸型和发质对发型设计的影响- 学习剪发工具的使用和剪裁技巧- 掌握各种发型的设计和创作方法4. 发色技术- 理解不同发色产品和技术的特点- 学习染发和漂发的基本步骤和注意事项- 掌握调配发色剂和处理发色问题的技巧第二部分：进阶课程1. 美容美发产品知识- 介绍常见美容美发产品的种类和功能- 学习正确选择和使用美容美发产品的方法 - 掌握产品推销和销售技巧2. 美容美发器械操作- 熟悉常见美容美发器械的名称和用途- 学习正确使用和维护器械的方法- 掌握器械操作的基本技巧和注意事项3. 造型与编发- 学习不同造型产品和工具的使用方法- 掌握各种编发技巧和发饰的搭配方法- 实践创作各种时尚和特殊造型4. 美容美发行业管理- 了解美容美发行业的管理模式和运营策略 - 学习人力资源管理和客户关系管理的方法 - 掌握市场营销和财务管理的基本知识第三部分：实践课程1. 实习培训- 在美容美发机构进行实习培训- 实践运用所学技能和知识- 掌握实际工作中的问题解决和沟通技巧2. 项目演示- 准备和展示个人的美容美发项目- 展示所学技能和创造力- 接受专业人士的评估和指导3. 考核评估- 参加美容美发技能考核- 接受理论知识和实践能力的评估- 获得相关证书和资格认证总结：美容美发培训课程表涵盖了基础课程、进阶课程和实践课程三个部分。
学员将通过学习美容美发的概论、皮肤护理、发型设计与剪裁、发色技术等基础课程，建立起扎实的理论基础和专业技能。
进阶课程将进一步提升学员的专业水平，包括美容美发产品知识、美容美发器械操作、造型与编发、美容美发行业管理等内容。
医美公司年度培训计划表
医美公司年度培训计划表1. 一月份培训内容：- 美容整形新技术介绍- 客户沟通与需求分析- 医美行业法律法规宣讲2. 二月份培训内容：- 注射培训与实操- 皮肤美容管理培训- 危机公关与客户投诉处理3. 三月份培训内容：- 服务质量提升与客户满意度管理- 医美行业市场营销策略- 团队协作与沟通技巧4. 四月份培训内容：- 医美行业风险防范与安全管理- 激光美容新技术应用- 医学美容伦理与职业道德教育5. 五月份培训内容：- 医美行业消费者权益保护法律法规解读 - 美容产品知识与应用技巧- 医美行业危机公关案例分析6. 六月份培训内容：- 护肤品与化妆品原理及应用- 客户关怀与客户维护技巧- 医美行业市场统计与分析方法7. 七月份培训内容：- 医美行业消费者权益保护与维权方法 - 美容整形机器设备使用与保养- 医美行业法律风险防范与应对策略8. 八月份培训内容：- 医美行业客户投诉案例分析及处理技巧 - 医美行业危机公关与舆论应对策略- 医美行业市场竞争分析与发展趋势研究9. 九月份培训内容：- 美容整形新技术趋势分析与发展预测 - 客户满意度调查与数据分析- 医美行业品牌建设与推广策略10. 十月份培训内容：- 客户投诉案例分析及解决方案讨论- 医美行业安全管理与风险防范- 医美行业市场营销策略与实战案例分享11. 十一月份培训内容：- 医美行业新技术研讨与案例分析- 客户关怀与维护技巧实操- 医美行业法律法规更新及应用指导12. 十二月份培训内容：- 医美行业年度总结与展望- 团队建设与发展规划- 医美行业伦理与职业道德规范演练。
美容培训课程计划表
美容培训课程计划表第一部分：美容理论知识1.1 美容概论1.1.1 美容的定义及发展历程1.1.2 美容的重要性和作用1.2 皮肤解剖学1.2.1 皮肤的结构和功能1.2.2 皮肤的类型及特点1.3 肤色与肤质1.3.1 肤色的分类及判断方法1.3.2 肤质的分类及判断方法1.4 美容产品知识1.4.1 化妆品的分类及功能1.4.2 化妆品的成分及标识1.5 美容术语1.5.1 美容行业常用术语及解释1.5.2 专业美容师的基本素养第二部分：美容技术培训2.1 护肤基础2.1.1 护肤品的选择和使用2.1.2 护肤步骤及顺序2.2 美容按摩2.2.1 面部按摩手法及注意事项2.2.2 颈部按摩手法及注意事项2.2.3 身体按摩手法及注意事项2.3 深层清洁2.3.1 洁面产品的选择和使用2.3.2 清洁步骤及顺序2.4 面膜护理2.4.1 面膜的种类及功效2.4.2 面膜的使用方法及频率2.5 化妆技巧2.5.1 底妆的步骤和技巧2.5.2 眼妆的步骤和技巧2.5.3 唇妆的步骤和技巧2.6 发型设计2.6.1 发型分类及选择2.6.2 发型造型技巧及注意事项2.7 形象设计2.7.1 形象设计的基本概念和原则2.7.2 形象设计的实践技巧第三部分：美容实操3.1 护肤实操3.1.1 油性皮肤的护理实操3.1.2 干性皮肤的护理实操3.1.3 混合性皮肤的护理实操3.1.4 敏感性皮肤的护理实操3.2 美容按摩实操3.2.1 面部按摩实操3.2.2 颈部按摩实操3.2.3 身体按摩实操3.3 化妆实操3.3.1 底妆的化妆实操3.3.2 眼妆的化妆实操3.3.3 唇妆的化妆实操3.4 发型设计实操3.4.1 盘发的设计和实操3.4.2 散发的设计和实操3.5 形象设计实操3.5.1 不同场合的形象设计实操3.5.2 不同风格的形象设计实操第四部分：美容技术进阶4.1 美容仪器的使用4.1.1 皮肤检测仪器的使用4.1.2 美容设备的使用4.2 高级护肤技术4.2.1 美容按摩的高级技术4.2.2 高级面部护理的技术4.3 形象设计进阶4.3.1 形象设计的个性化路线4.3.2 形象设计的审美观念更新4.4 行业资讯与趋势4.4.1 美容行业的新技术和新产品介绍4.4.2 美容行业的市场趋势分析第五部分：实训项目5.1 美容实训项目5.1.1 护肤基本实训项目5.1.2 美容按摩基本实训项目5.1.3 化妆技巧基本实训项目5.1.4 发型设计基本实训项目5.1.5 形象设计基本实训项目5.2 美容实习5.2.1 实习单位的选择和协调5.2.2 实习项目的执行和总结总结：在美容培训课程中，学员将通过专业的理论知识和实际操作的实训项目，全面掌握美容理论和技术。
美发学徒培训计划表
美发学徒培训计划表第一阶段：基础知识学习（1-3个月）1. 理论知识学习- 美发行业概况- 美发基本理论- 美发工具和设备介绍- 美发产品的种类与使用- 头皮和头发的基本知识- 发型设计的基本知识- 客户服务技巧2. 实际操作训练- 洗发、护理、吹干、搭卷等基本操作- 发型设计和剪裁基本技巧- 发型造型基本技巧- 染烫和烫发基本技巧- 客户服务和沟通技巧- 职业道德和职业素养3. 实习- 实习于美发沙龙或者美发培训学校- 辅助工作，帮忙洗头、收拾工具、辅助师傅等第二阶段：技能提升（3-6个月）1. 美发造型技术- 不同发型设计与剪裁技术- 不同发型造型技术- 不同发型染烫和烫发技术2. 产品和服务知识- 不同护理产品的使用和效果- 不同发型产品的使用和效果- 了解不同客户需求，提供专业服务3. 美发趋势分析- 学习国内外美发趋势，不断学习更新技术和潮流4. 实习- 继续实习，提升自己的技能和服务水平- 可在不同美发门店或者沙龙实习，提供更多机会与不同顾客接触第三阶段：技能提高（6-12个月）1. 高级美发技术- 高级剪裁和设计技术- 高级染烫和烫发技术- 高级发型造型技术2. 专业知识学习- 学习头皮和头发的疾病知识- 深入了解不同发质和头皮类型的护理方法- 了解头发修复和再生的科学原理3. 技能实践- 开展实际操作训练，提升自己的技术水平- 参加比赛或者展示活动，展示个人技术和创意4. 应用能力提升- 学习美发品牌和产品的知识，了解美发市场- 接触并了解不同的美发服务项目，比如染烫和造型第四阶段：职业发展（12个月以上）1. 进一步提高技术水平- 参加相关的进修课程，提升自己的技术水平- 不断挑战和突破自己的技术极限2. 个人发展规划- 根据个人兴趣和特长，规划个人职业发展方向- 可以选择深造学习，比如成为美发培训师、美发品牌的代理商等3. 职业认证- 参加相关的职业认证考试，取得相应的资质证书4. 职业规划- 深入了解美发行业的发展趋势，制定个人职业规划- 可以选择创业，开设自己的美发沙龙或者加盟美发品牌总结：美发学徒培训计划需要从基础知识的学习开始，逐渐提升技能水平，最终实现职业发展。
新人美容学徒培训计划表
新人美容学徒培训计划表第一阶段：理论知识学习时间：1个月学习内容：1. 美容行业的概述和发展历程2. 化妆品和美容工具的基本知识3. 皮肤解剖学和肤质分类4. 基本的美容理论知识，包括洁肤、保湿、防晒等5. 客户服务技巧和沟通技巧学习方式：1. 班级教学：每周5天，每天8小时，由专业老师授课2. 自学：学员需要在家进行相关知识的自学和复习考核方式：1. 平时成绩：参与课堂互动、作业和实验成绩2. 期末考试：综合考核学员对理论知识的掌握程度第二阶段：专业技能培训时间：3个月学习内容：1. 基本的护肤技术，包括清洁、按摩、面膜等2. 基本的化妆技术，包括日常妆容和晚妆3. 头发护理技术，包括洗发、护发、造型等4. 美甲技术培训，包括修甲、涂装、装饰等学习方式：1. 实操课程：学员在模拟实训环境中进行实际操作2. 理论课程：学员需要学习相关技术知识和操作要领3. 实习：学员需要在实际美容院进行实习，学习行业实践经验考核方式：1. 实际操作考核：学员需要进行模拟考核和实际操作考核2. 期末考试：综合考核学员对技能的掌握程度第三阶段：实习培训时间：6个月学习内容：1. 实践操作：学员需要在美容院进行实际操作2. 服务技能：学员需要学习如何与客户沟通、提供专业建议3. 团队协作：学员需要与同事合作，学习团队合作技能学习方式：1. 实践操作：学员需在指导师的指导下进行实际操作2. 观摩学习：学员需要观摩其他美容师的操作技巧和服务技能考核方式：1. 实际操作考核：学员需要进行实际操作考核2. 服务质量考核：学员需要接受客户反馈和指导师评估第四阶段：综合考核与评定时间：1个月学习内容：1. 理论知识巩固：学员需要进行理论知识的复习2. 技能操作考核：学员需要进行技能操作的考核3. 综合能力评定：学员综合表现的评定考核方式：1. 理论考试：综合考核学员对理论知识的掌握程度2. 技能考核：综合考核学员的实际操作技能3. 学业绩效：综合考核学员在整个培训过程中的学业表现总结：通过以上培训计划，新人美容学徒将会在理论知识、专业技能和实践经验上得到全面的提高和精进，为日后成为合格的美容师打下坚实的基础。
美容培训日常计划表模板
美容培训日常计划表模板
日期：______ 年 ____ 月 ____ 日
时间安排课程内容教学目标教学方式教学时间课时分配实际时间负责人签字
09:00-09:30 签到确保学员正常到场讲解培训日程、规定及注意事项了解学员情况，确保学员了解培训日程课堂教学 30分钟
09:30-10:30 美容基础知识理论基础知识的学习，包括皮肤结构、皮肤类型、化妆品知识理论讲解理论讲解、互动问答 60分钟
10:30-10:45 茶歇休息、放松，准备进行下一节课程课间休息 15分钟
10:45-11:45 彩妆技巧学习基础彩妆技巧及常见妆容教学演示及实操实操练习 60分钟
11:45-13:00 午餐休息、吃饭及放松课间休息 75分钟
13:00-14:00 面部护理技巧学习常见的面部护理技巧及护肤流程教学演示及实操实操练习60分钟
14:00-14:15 茶歇休息、放松，准备进行下一节课程课间休息 15分钟
14:15-15:15 美甲技巧学习基础美甲技巧、指甲护理知识及常见的美甲图案教学演示及实操实操练习 60分钟
15:15-15:30 茶歇休息、放松，准备进行下一节课程课间休息 15分钟
15:30-16:30 发型设计技巧学习基础的发型设计技巧及常见的发型造型教学演示及实操实操练习 60分钟
16:30-16:45 整理清理教室、整理教学材料整理整理教室及教学设备 15分钟
16:45-17:00 总结总结当天学习内容，解答学员问题知识总结教师总结并解答学员问题15分钟
以上为美容培训日常计划表模板，具体内容可以根据实际情况进行调整。
美容学院培训计划表
美容学院培训计划表第一阶段：入门课程1. 课程名称：美容基础理论课程时间：2周课程内容：介绍美容行业的基本概念和理论知识，包括皮肤结构、化妆品原理、护肤原理等。
2. 课程名称：化妆技巧课程时间：3周课程内容：介绍日常化妆技巧、不同场合化妆技巧、不同肤色化妆技巧等。
3. 课程名称：护肤技术课程时间：3周课程内容：介绍皮肤分析技术、皮肤护理技术、美容仪器使用等。
第二阶段：专业技能提升1. 课程名称：美甲技术课程时间：4周课程内容：介绍美甲工具使用、美甲设计原理、美甲贴片技术、美甲造型技术等。
2. 课程名称：美发技术课程时间：4周课程内容：介绍剪发技术、染发技术、造型技术、护发技术等。
3. 课程名称：面部美容技术课程时间：4周课程内容：介绍面部按摩技术、面部护理技术、面部塑形技术等。
第三阶段：实践提升1. 课程名称：实习培训课程时间：8周课程内容：为学员提供在美容院、美发店等实习机会，让学员在真实工作环境中提升技能和实践经验。
2. 课程名称：实战演练课程时间：2周课程内容：模拟真实工作场景，让学员在导师的指导下进行化妆、美甲、美发等操作。
第四阶段：技能评估与考核1. 考核准备课程时间：2周课程内容：对学员进行考核前的技能准备，帮助学员复习和巩固知识。
2. 技能考核课程时间：1周课程内容：对学员进行化妆、美甲、美发等技能的综合考核，通过考核者获得证书。
第五阶段：职业规划与就业指导1. 职业规划讲座课程时间：1周课程内容：为学员介绍美容行业的发展前景、职业规划建议等。
2. 就业指导课程时间：1周课程内容：为学员提供就业指导，包括简历制作、面试技巧、求职渠道等。
以上是美容学院的培训计划表，该计划包括了入门课程、专业技能提升、实践提升、技能评估与考核、职业规划与就业指导等五个阶段。
通过这个培训计划，学员将全面掌握美容行业所需的理论知识和实际操作技能，并为毕业后就业做好充分准备。
希望学院的学员们能够在这里收获知识，实现自己的职业梦想。
美发沙龙培训计划表
美发沙龙培训计划表第一阶段：美发基础知识培训时间：1个月内容：1. 美发基本理论知识- 介绍发型设计的基本概念和原则- 了解头发的生长周期和结构- 掌握不同发型设计的原则和技巧2. 发型设计- 学习不同发型的设计和剪裁技巧- 掌握发型设计的流行趋势和变化- 练习不同发型的理论基础和实践技能3. 发型造型- 学习不同发型的造型方法和技巧- 了解不同发型造型产品的使用和效果- 实践不同造型风格的技巧和方法4. 染烫技术- 掌握不同染烫技术的基本原理和操作方法- 学习染烫化学产品的使用和效果- 练习不同染烫技术的实践操作第二阶段：专业技能培训时间：2个月内容：1. 剪发技巧- 学习不同剪发工具的使用和技巧- 练习不同剪发风格的技术和方法- 掌握理发造型的基本原理和实践技能2. 发型设计实践- 参与发型设计实践项目- 学习不同发型设计方案的制定和执行 - 掌握发型设计实践的基本流程和技巧3. 造型服务- 学习不同造型服务的流程和方法- 实践不同造型服务项目- 掌握不同造型服务的技巧和要点4. 染烫服务- 参与染烫服务实践项目- 学习不同染烫服务的流程和方法- 掌握不同染烫服务的操作技巧和要点第三阶段：管理技能培训时间：1个月内容：1. 美发沙龙管理概论- 了解美发沙龙的运营模式和管理体系 - 学习美发沙龙的市场分析和经营规划 - 掌握美发沙龙管理的基本概念和方法2. 客户服务技巧- 学习客户服务的基本原则和技巧- 掌握不同客户服务项目的操作方法 - 练习客户服务的实践操作3. 团队管理- 了解团队管理的基本原则和方法- 掌握团队建设和管理的技巧- 实践团队管理的操作方法和要点4. 营销策划- 学习美发沙龙的营销策划和推广方法 - 掌握营销策划的基本原则和技巧- 实践不同营销策划项目的执行方法第四阶段：实操实训时间：2个月内容：1. 实操训练- 参与美发沙龙的实操训练项目- 学习不同美发项目的实操技能- 掌握美发项目的实际操作方法和要点2. 模拟实训- 参与模拟实训项目- 练习不同美发项目的模拟操作- 实践不同美发项目的效果和技巧3. 实操操作- 参与实操操作项目- 实战练习不同美发项目的操作技能 - 实践不同美发项目的效果和要点4. 实践实训- 参与实践实训项目- 实践不同美发项目的实际操作和效果- 掌握不同美发项目的实操技能和要点第五阶段：毕业评估时间：1个月内容：1. 综合评估- 进行美发技能的综合评估- 考核美发技能的操作和效果- 对学员进行综合评价和排名2. 毕业考试- 进行美发技能的笔试和实操考核- 考核学员对美发知识和技能的掌握程度- 对学员进行毕业考试评价和排名3. 毕业证书- 颁发美发技术培训毕业证书- 对学员进行毕业评定和证书颁发- 活动表彰和荣誉颁奖以上是美发沙龙培训计划表的内容，通过系统的培训，学员将能够全面掌握美发技术和管理知识，并能够胜任美发沙龙的相关工作。
美发技师培训计划表
美发技师培训计划表第一阶段：美发基础知识培训（1个月）第一周1. 理论知识讲解：介绍美发行业概况、发型师的职责和技能要求、不同发型的设计原理等。
2. 实际操作：基础发型理论实操，学习剪发、染发、烫发等基本技能。
第二周1. 理论知识讲解：头皮理疗知识、护发常识、不同发质的特点和护理方法。
2. 实际操作：学习头皮理疗技能、各种护发产品的正确使用方法。
第三周1. 理论知识讲解：学习不同发型的设计原理、面部特点分析和搭配发型的技巧。
2. 实际操作：学习各种发型的设计和整理技能，包括梳妆打理、发型设计等。
第四周1. 理论知识讲解：美发产品和工具的使用方法、发型师的职业素养和形象管理等。
2. 实际操作：总结和复习前几周的学习内容，进行综合技能实操。
第二阶段：高级美发技能培训（2个月）第五周1. 理论知识讲解：发型设计的创意理念、流行元素的研究和应用、不同时尚风格的发型设计技巧等。
2. 实际操作：学习高级发型设计和创新理念，进行实际搭建和造型操作。
第六周1. 理论知识讲解：各种特殊发型技能，如编发、发髻、卷发等的设计和制作方法。
2. 实际操作：深入学习各种特殊发型技能，进行实际操作和练习。
第七周1. 理论知识讲解：各种特殊发型的面部搭配技巧和适用场合，了解不同发型的潮流趋势和行业前沿。
2. 实际操作：进行特殊发型的设计和实操，进行综合练习。
第八周1. 理论知识讲解：美发造型大师的成功经验分享，职业规划和发展方向的探讨、案例分析等。
2. 实际操作：继续练习和总结前期学习的技能，进行模拟考核。
第三阶段：实际操作培训（3个月）第九周至第十八周1. 完整造型实训：学员进入实际工作场景，跟随导师进行完整的美发设计和服务实训，包括接待客户、沟通需求、设计发型、实际操作等。
2. 实操技能进阶：根据学员的实际操作表现，导师进行个性化指导和培训，针对技能薄弱环节进行重点培训和强化。
第十九周至二十四周1. 业务运营培训：学员接触美发店的日常运营管理、人员管理、客户服务、产品销售等方面的工作，了解行业发展趋势和店铺经营模式。
美术教室培训计划表模板
美术教室培训计划表模板培训名称：美术教室培训培训目标：1. 提高教师美术教学能力，增强美术教学质量。
2. 帮助教师了解美术教学的新理念和新方法。
3. 促进美术教学与学科教学的融合，提高学生的综合素质。
培训对象：小学、初中、高中美术教师培训时间：5天培训地点：学校美术教室培训内容：第一天上午8:30-9:30 开班仪式9:30-11:00 美术教学常见问题及解决方法分析11:00-12:00 美术教学现状及发展趋势分析下午1:30-3:00 美术教学理论与实践结合3:00-5:00 美术教学基本功训练第二天上午8:30-10:00 美术鉴赏及教学方法10:00-12:00 美术教学设计与实施方法下午1:30-3:00 美术教学设计与实施案例分析3:00-5:00 美术教学设计与实施案例演练第三天上午8:30-10:00 美术教学资源开发与利用10:00-12:00 美术教学实施评价方法下午1:30-3:00 美术作业批改与反馈3:00-5:00 美术教学案例分享交流第四天上午8:30-10:00 美术教学课堂管理方法10:00-12:00 美术教学安全与卫生知识培训下午1:30-3:00 美术教学常见疑问解答3:00-5:00 美术教学教学反思与总结第五天上午8:30-10:00 美术教学综合能力测评10:00-12:00 结业仪式及颁发证书下午1:30-3:00 美术教学实战演练3:00-5:00 总结与反思培训方法与手段：1.专家授课通过专家授课的形式，为教师提供最新、最权威的美术教学理论和方法。
专家授课将主要就现代美术教学理念、教学方法、课程标准等方面内容进行系统讲解，为教师提供基础知识培训。
2.案例分析通过教学案例分析，让教师们从实际教学中汲取经验，总结教学中的成功和失败，并提出改进措施。
3.教学演练采用教学演练方式，通过教师们自身的实际操作，提高他们的实战能力，增强教学实践能力。
同时，借助演练的方式，加深教师们对美术教学方法的理解和掌握，提高教学实践能力。
美业培训课程表(表格版可修改)
诺曼妮
16
36
罗旗
16
品牌
37 品牌
活能
16
38
守真道
16
39 项目
暧蜜
16
与 40
艾欣
16
专业 41
42
玄无减肥
皮肤生理学基础 知识
16 3
技术 皮肤生理学斑、痘
43
、白
3
测试与诊断
44
女性基础生理学
3
45
面部护理流程与 基础手法练习
16
46
人体经络学
16
业培训课程表
课程主题与学习内容
从行业的起源到发展现在至未来预期。以官方数 据为论证，理性全面的了解认知美容行业。从而 接受和爱上美容行业。
序号 培训内容 1
美业培训课程表
培训课题
课时安排 （小时）
美容行业的认知
2
2
美容师职业描述
2
新
企业文化介绍（店
3
人
家或受训方提供企 业文化等资料）
2
4岗
企业各项制度
2
前
5
培
美容师职业规划
8
训
6
企业与个人的关系
3
7
感恩的心态
3
8
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
美容院礼仪 和接待流程
24
9
不同性格顾客 接待方法
3
10
美容院顾客跟进与 顾客管理
24
一能产生
推
脱借口与巧妙解除
8
业绩的是
顾
25
销售！
实战技巧 ——美容院销售话
8
术
26
如何永远的赢得客 户
美容行业年度培训计划表
美容行业年度培训计划表
1. 1月-2月：皮肤护理基础知识培训
- 了解不同肤质和肤色对护肤品的需求
- 掌握常见皮肤问题的诊断和处理方法
- 学习正确的洁面、保湿和防晒技巧
2. 3月-4月：化妆技巧和产品知识培训
- 掌握基本的化妆技巧和流行妆容的实践 - 了解化妆产品的分类、功效和使用方法 - 学习根据不同场合需求调整妆容的技巧
3. 5月-6月：美发技术和护理知识培训
- 学习洗剪吹造型的基本技巧
- 掌握不同发质和脸型的梳理和护理方法 - 了解烫染、护发和造型产品的使用技巧
4. 7月-8月：美甲设计和护理培训
- 学习美甲基本工具和材料的使用方法
- 掌握常见美甲设计和图案的绘制技巧
- 了解指甲护理和修复的方法和注意事项
5. 9月-10月：SPA按摩和身体护理培训
- 学习常见按摩手法和穴位的按摩技巧
- 掌握身体护理产品的使用方法和注意事项 - 了解不同身体部位的按摩和护理需求
6. 11月-12月：营销策略和客户服务培训
- 学习制定美容产品和服务的营销策略
- 掌握客户沟通和关系维护的技巧
- 了解客户投诉处理和服务质量提升的方法。
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- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
果！本课题是每一个想做好销售的人才首选课
题！ 顾客不仅关心你是谁，她更关心你能给他带来什
么好处！客户最关心自己——省钱、赚钱；
6
以及她的【核心需求】。只有了解了顾客的需求 点，才能做到满足她的需求，提供她需要的产品
和服务，不懂得客户需求的销售员连钻石都会卖
不销出 售去 是！ 用问的，不是用讲的。问对问题赚大钱！
美业培训课程表
序号 培训内容 1
培训课题
课时安排 （小时）
课程主题与学习内容
美容行业的 认知
从行业的起源到发展现在至未来预期。以官方数 2 据为论证，理性全面的了解认知美容行业。从而
接受和爱上美容行业。
2
美容师职业 描述
新 企业文化介
绍（店家或
3
人 受训方提供 企业文化等
资料）
4
岗 企业各项制 度
前
4
购物风格各异。浓缩版客户心理学，顾客哪些表 现属于有购买意向？本课程直击本质，直入要
本课程将每个学员打造成销售精英！口才精英！
6 真正的口才不是口吐莲花、倒挂长江的说个没
完，而是每个问题问到客户的心理，每句话说到
点。
销 实战技巧
22
售
——解除客 户的反对意 见 (软化化
— 企 解顾客抗拒
业
点) 客户心理学
23
没有利
——分析了 解顾客的真
润
实想法
就是犯 顾客最常用
24
罪，而
的十大推脱 借口与巧妙
8
经 典系列小说《七种武器》，在快乐中掌握无敌销
售的 本课程为美容师、美容顾问量身打造长期稳定高
业
绩高收入的训练课程。为什么要服务顾客？为什
24
么 我们那么用心，顾客还是弃你而去？顾客不满意
的 12条黄金定律是什么？如何超越顾客的期望
值，让她无理由想离开我们？培养顾客服务的十
大信念！服务顾客的十大关键时刻以及建立以客 美容顾问、美容师销售技巧—— 不同性格的顾客
需根据顾客的档案资料定期与顾客联系，店长通
过档案可以达到的目的。
务
服 美容院的卫
11
生管理与急
务
救措施 美容院前台
12
、美容顾问 工作职责及
相关要点 美容师工作
13
职责及实际 工作中操作
流程
美容院会计
14
工作职责标
准
美容院领班
15
工作职责标
准
店长工作职
16
责及实际工 作中操作技
店
巧
17
长
金牌实战店 长训练营
询、介绍服务项目时的要求，服务操作中的三三 美容师服务必修课！ 灵活运用，让顾客在第一时
3间
就本接 课受 程我 包们 含， ：信顾任客我跟们进。一五七法则，顾客档案管
理，顾客档案的作用，顾客档案的主要内容，顾
客档案填写的要求，注意事项，顾客档案的灵活
24 运用，
美容师通过顾客档案可事先了解到的内容，前台
唯一能 解除顾客的
十大抗拒点
产生业
实战技巧
25 绩的是 ——美容院
销售！ 销售话术
26
如何永远的 赢得客户
不同性格的
27
顾客购物风
格各异
前台接待、
28
电话预约、 结帐时的工
作技巧
29
顾客管理
赢
30
利
风水会
模 31
快乐点钞
32
式
唤醒沉睡的 爱
33
启
病毒式吸客
动
软化化解顾客抗拒点！销售就是——解决问题！ 优秀的销售员是不会轻易被顾客拒绝的，因为我 6 们不是贩卖假冒伪劣，我们不是卖产品的，而是 解决问题的专家。没有人会拒绝一个真正的专 家！老是被顾客拒绝，是因为你很容易被拒绝。
程本！ 训练营引导学员了解销售，从最简单最表面的
开
24
始，逐步逐步告诉自己必须要做到一名优秀的销 售
员！本训练营将会使学员认识到销售的重要性和
销销售是一个尊重顾客心理流程的过程！
销售是一步一步引导顾客心理做决定的过程！
6
本课题注重点是如何正确的规划销售流程，在对 的时间做对的事情、说对的话。从而达到销售结
销售是一个庞大的顾客心理学和说服力的体系！
16
根据顾客的微表情和动作清晰了解每个顾客的真 正心里。一个人嘴上说的话并不是十分重要，重
要的是她心里想说的，耳朵听不到的话！
顾客拒绝的理由有无数种，但是综合起来就只有
8
10种，本课程结合老师10多年的销售经历，手
把手教你如何解除顾客的抗拒点。
最简单最重要最实用的训练课程！结合古龙先生
2 好的持续发展，每一个走进企业的人第一时间要
了解企业文化，融入企业团队！打造一支属于您
的团队！
没有规矩不成方圆，制度不是约束人的自由，而
2是
规范人的言行！薪资制度更关乎每个人的口袋！ 本篇含美容行业分析、美容师职业分析、美容师
性
8 格分析、美容行业岗位分析等内容，帮助每个学
员
厘清职业乃至人生各个阶段的行动计划，不再迷
店长是一个店的灵魂，是领头羊，店长的工作能
力及领导能力，直接影响整个美容院的生存与发
展 ... 本训练营专为职业美容院店长打造，了解
24
店长这个重要的职位，掌握店长管理 —— 人事 管理技巧，建立店长威信，管理高绩效团队，乃
至店长从上班到下班每个时间具体做什么事情和
标准。是当今美业最全面最实战的店长训练课
本课程含有：前台（美容顾问）应具备哪些素 8 质，前台（美容顾问）的职务描述，前台（美容
顾问） 位职责标准
8
本课程含有美容师职务描述，岗位职责标准，美 容师每日工作流程，美容师的纳客运作与实施
3 美容院会计职务描述，美容院会计岗位职责标准
3 美容院领班工作职责标准
8
店长职务描述，岗位职责标准，店长每日工作流 程报
为什么有的人能在一个企业干一辈子；而也有很
多
3
人不停的跳槽换企业？为什么有的人在企业里能 赚
到钱学到技能得到成长；而有些人在企业就是混
点，
感恩是中国文化流传几千年的精髓，我们重拾感
3
恩， 尊天道敬师道重孝道，感恩顾客！感恩上司！感
恩
本课程含有：礼仪和穿着规定，美容院顾客预约
24
流程，咨询接待流程及标准用语，美容师服务流 程，服务后续流程，备注：各岗位环节与顾客咨
5
培
美容师职业 规划
训
6
企业与个人 的关系
7
感恩的心态
8
美容院礼仪 和接待流程
不同性格顾
9
客
接待方法
美容院顾客
10
跟进与
顾客管理
服
美容行业、美容院的生存发展离不开美容师！美 2 容师是一个什么样的职业呢？本篇将为美容师了
解自己的职业岗位，为美容师带来自信！
创业是艰难的，守业是艰辛的。每个企业都有其
性格和灵魂。企业文化关乎一个企业能否积极良
销售专家训
18
练营（实战
训练）
完美成交的
19
十大步骤 ——销售的
流程
实战技巧
20
—销 题赚大钱
售
—企
本课程包含： 美容院的卫生管理，卫生管理要 则，美容院各个空间卫生要求，美容院卫生管理 24 制度，美容院的急救常识，预防美容院的 “ 交 叉感染 ” ，预防交叉感染，美容院中常规消毒 步骤及注意事项