财务决算工作管理办法汇编
学校工会财务管理制度汇编5篇
学校工会财务管理制度汇编5篇学校工会财务管理制度【篇1】一、学校财务工作任务认真贯彻执行上级财政制度和财经纪律,本着精打细算,勤俭节俭的原则,对学校各种资金的使用,进行合理的分配和有效的核算控制。
经过记帐、算帐、报帐等一系列程序,反映资金的使用情景;完善财务规章制度,堵塞漏洞,严格监督资金的有效使用。
对学校教育经费实行“分级管理,经费包干,超支不补,结余留用”的办法,做到量入为出、收支平衡。
二、经费收入管理学校财务部门管理以下各项资金:a、上级拨入的事业经费、专项拨款、基本建设拨款。
b、上级拨入的预算外资金。
c、学生学杂费收入。
d、各种捐赠款项收入。
e、其他杂项收入等。
财务部门对事业费、基建经费和学校预算外收入应分开管理,严禁将预算内经费转入预算外使用。
三、经费计划管理a、学校向财务部门供给下年度需要的设备和主要项目费用的开支计划,由财务部门据此作出下年度预算,经主管校长审核。
b、学校根据上级下达的当年经费数,安排相关工作。
c、在经费使用中应坚持严格按计划用款、专款专用的原则,并自觉理解审计部门的审计,若确需要更改项目,须经领导签字批准。
四、经费使用管理1、费用报销一律先由科室负责人签字后校长审批,然后到财务室报销。
2、预算外的各项经费,应严格按照财务制度规定,在领导审核批准的项目和限额内开支使用。
3、教职工因公出差借款,由校长批签。
4、物资采购人员为各部门购物借款,由总务部门根据使用部门供给的采购计划数拟出借款金额,经总务部门负责人批签后,采购人员方可到财务部门办理借款手续,采购设备的借款金额在5000元以上,须经主管校长批签。
5、任何人不得因私借用公款。
五、计凭证、帐票、报表以及会计档案管理。
a、学校财务部门应按照财务制度和学校的有关规定,认真审核各项原始凭证。
贴合财务规定的开支单据给予报销,不贴合规定的单据,不予报销。
否则,追究当事人职责。
b、学校财务部门,应按会计制度对各类经济业务事项,经过会计凭证及时记帐、算帐。
单位部门决算管理制度
单位部门决算管理制度第一章总则第一条各单位部门应当根据国家和地方有关规定,建立健全决算管理制度,加强财务管理,确保经费使用的合理、合法和安全。
第二条决算管理制度是指单位部门为了实现经费使用合理、合法和安全,规范决算工作流程、责任和权限的一系列制度。
第三条决算管理制度的基本原则是公开、公平、公正、廉洁。
第四条决算管理制度的目的是保障国家和人民的财产安全,加强经费使用的监督和管理。
第五条决算管理制度的适用范围是各单位部门的决算工作。
第二章组织机构第六条决算管理工作由单位部门的领导班子负责,领导班子成员分工负责,各岗位明确职责。
第七条决算管理机构由决算管理办公室、决算管理小组组成,主要负责单位部门的决算工作。
第八条决算管理办公室的主要职责是组织制定决算工作计划,指导决算工作的实施,审核决算报表,协助领导班子进行经费审批。
第九条决算管理小组是指由具有决算经验的工作人员组成的专业团队,负责决算工作的具体操作和实施。
第十条决算管理机构应当建立健全人员培训和考核机制,提高工作人员的综合素质和决算能力。
第三章决算工作流程第十一条决算工作流程包括决算预算编制、内部控制、决算编报、决算审计和决算财务公开等环节。
第十二条决算预算编制是指单位部门根据年度经济运行情况和政府预算要求,进行财务计划编制和预算调整。
第十三条内部控制是指单位部门根据内部管理制度,加强经费使用监督和管理,保障经费使用的合理、合法和安全。
第十四条决算编报是指单位部门按照规定的程序和要求,进行决算报表的编制和填报。
第十五条决算审计是指单位部门根据规定的程序,对决算报表进行审计和核实,保障经费使用的真实、准确和合法。
第十六条决算财务公开是指单位部门按照相关法律法规的要求,向社会公开决算报表的信息和数据。
第四章责任和权限第十七条各单位部门领导班子成员对决算工作负有最终责任,应当严格执行决算管理制度,加强领导和监督。
第十八条决算管理机构负责决算工作的组织和协调,对决算工作的质量、效率和效果负有责任。
经费预决算管理制度范本
经费预决算管理制度范本一、概述本经费预决算管理制度的制定目的是为了科学管理财务资源,保证经费使用的合理性、透明性和效益性,确保组织的财务安全和可持续发展。
二、管理原则1. 经费使用必须依法合规,遵守财务管理相关法律法规和组织内部规章制度;2. 经费使用应该高效、经济、合理,确保资金的最大利用价值;3. 经费使用应该公开透明,接受内外部的监督。
三、预算编制1. 预算编制的基本原则:a) 合理性原则:预算数额和结构必须合理,符合组织的实际需求;b) 经济性原则:预算应尽量压缩开支,提高资金使用效率;c) 按需分配原则:预算必须根据各部门和项目的实际需求进行合理分配;d) 可操作性原则:预算数额应该具有可操作性,能够实施和控制;e) 灵活性原则:预算制度应具备一定的灵活性,能够适应环境变化。
2. 预算编制的程序:a) 组织全面搜集和分析各项经济数据,了解组织的经济状况和发展趋势;b) 制定预算目标和指标,根据组织的战略目标和发展计划确定预算数额;c) 对预算进行审核和评估,确保预算的合理性和可行性;d) 上报预算计划,征求相关部门的意见和建议;e) 最终确定预算计划,并进行公示。
四、预算执行1. 支出审批的原则:a) 支出必须符合组织的预算计划和支出标准;b) 支出必须符合财务管理相关法律法规和组织内部制度;c) 支出必须按照程序进行审批,确保合规性和合理性;d) 支出审批程序应该规范、简化,提高审批效率。
2. 支出控制的方法:a) 控制预算数额:对预算内的支出按照预算数额进行控制,不得临时增加开支;b) 控制用途:支出必须按照预算用途进行,不得用于其他目的;c) 控制方式:支出必须按照组织内部相关规定的支付方式进行;d) 控制依据:支出必须有相关的合同、协议等依据。
五、费用核销与报销1. 费用核销的原则:a) 核销必须符合组织的预算计划和支出标准;b) 核销必须按照财务管理相关法律法规和组织内部制度进行;c) 核销必须按照核算科目和项目进行,确保核销的准确性;d) 核销必须有相关的申请、审批和核销记录。
幼儿园决算制度(汇编5篇)
幼儿园决算制度(汇编5篇)1.幼儿园决算制度第1篇一、收支管理制度1、设兼职会计、出纳管理幼儿园收支事务,严格实行收支两条线,幼儿园所有的收费项目,所有收费均开具幼儿园收据。
2、报销手续必须健全,原始发票必须具有名称、填制日期、经济业务内容、数量、单价和金额,大小写必须相符,开票人签字。
原始发票内容如不能反映详细情况的,需附件说明。
报销单据必须有经手人及验收人签署,方可由会计审核,园长签字同意后报支。
二、票证管理制度1、所有收费票据和内部结算凭证全部由会计保管。
2、各种票据使用前必须实行登记备案,票据必须加盖幼儿园公章。
3、票据开票人开票收费时,相关项目内容必须填写完整,字迹清楚,大小写金额必须一致,收款人应签字或盖章。
记帐联应定期向会计缴销,票据使用完毕后,存根联缴交会计,并领取新的票据。
4、建立财务会计档案资料保管制度,有关业务归档后须编制清册,专人保管。
三、财产物资管理制度1、经济业务发生以后必须立即记账,做到记载及时、账目清楚、账实相符。
园内各种财产都要登记造册,贵重物品要有专人负责保管,对自然损坏的物品做到定期维修或者核销,对人为的不合理损坏物品应追究责任,并按制度赔偿;2、随时反映财产物资收入、发出和结存情况,财产物资收发手续齐全,购买实物的原始凭证有接收人验证证明。
3、建立定期和不定期的财产清点制度,对财产物资的管理实行永续盘存的方法。
4、管理人员要定期、不定期地到各班检查掌握物资使用情况,避免积压与浪费,原则上每月按班级发放一次日用品、学习用品,在节约的基础上保证各项供应工作;5、幼儿园的一切财产物品外借,必须经园长同意后向保管员借取。
借用必须登记。
如有损坏或遗失,借用人员负责修理或照价赔偿。
6、对财产物资进行科学编号和存放,便于清查、保管。
四、财务相关人员职责1、会计员职责(1)、贯彻执行会计法和财务工作方针政策,为教育教学服务。
(2)、工作认真细致,帐目清楚,手续完备,日清月结,按时完善报帐手续。
水利部基本建设项目竣工财务决算管理暂行办法
附件1水利部基本建设项目竣工财务决算管理暂行办法第一章总则第一条为了加强水利基本建设项目财务管理,规范水利基本建设项目竣工财务决算(以下简称竣工财务决算)管理工作,根据国家有关规定,结合水利建设管理实际,制定本办法。
第二条本办法适用于水利部所属单位实施的基本建设项目竣工财务决算的编制、审查、审计、上报、审核审批和监督问责等工作。
竣工财务决算分为工程类项目竣工财务决算和非工程类项目竣工财务决算。
工程类项目竣工财务决算是指以建筑施工、设备采购安装为主要实施内容,以建筑物或构筑物为主要目标产出物或在项目完成后能形成一定实物工作量的基本建设项目的竣工财务决算。
非工程类项目竣工财务决算是指以水利规划、工程项目前期、专题研究、基础性工作等为主要实施内容,项目完成后一般不形成实物工作量的基本建设项目的竣工财务决算。
第三条竣工财务决算工作实行统一管理、分级负责。
竣工财务决算工作应做到程序规范、及时高效、数据准确、管理严格。
第四条经批复的竣工财务决算是确认投资支出、资产价值及办理资产移交和投资核销的最终依据。
第五条竣工财务决算相关资料应按国家相关要求,整理归档,永久保存。
第二章管理职责与权限第六条水利部统一负责竣工财务决算管理工作。
主要职责包括:1. 研究拟订竣工财务决算管理制度。
2. 负责组织权限范围内竣工财务决算的审查、审计和审核审批。
3. 负责组织审核报财政部审批的竣工财务决算。
4. 指导、监督竣工财务决算管理工作,组织对部直属单位权限内竣工财务决算审核审批工作进行抽查。
第七条部直属单位负责本单位及所属单位竣工财务决算管理工作。
主要职责包括:1. 负责组织本单位竣工财务决算编报。
2. 负责组织权限范围内竣工财务决算审查、审计和审核审批。
3. 负责组织审核报水利部审批或转报财政部审批的竣工财务决算的完整性、合规性。
4. 指导、监督所属单位竣工财务决算管理工作。
5. 配合财政部、水利部等部门开展竣工财务决算审核审批、监督检查等工作。
财政部关于印发《部门决算管理办法》的通知
财政部关于印发《部门决算管理办法》的通知文章属性•【制定机关】财政部•【公布日期】2021.10.13•【文号】财库〔2021〕36号•【施行日期】2022.01.01•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】预算、决算正文关于印发《部门决算管理办法》的通知财库〔2021〕36号有关中央预算单位,各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅(局),新疆生产建设兵团财政局,财政部各地监管局:为贯彻预算法实施条例,落实党中央国务院关于深化预算管理制度改革的要求,进一步加强部门决算管理,根据《中华人民共和国预算法》、《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国预算法实施条例》、《行政单位财务规则》、《事业单位财务规则》和政府会计准则制度等有关规定,我部对《部门决算管理制度》(财库〔2013〕209号)进行了修订,形成了《部门决算管理办法》。
现印发给你们,请认真遵照执行。
附件:部门决算管理办法财政部2021年10月13日附件部门决算管理办法第一章总则第一条为进一步加强部门决算管理,根据《中华人民共和国预算法》、《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国预算法实施条例》、《行政单位财务规则》、《事业单位财务规则》和政府会计准则制度等有关规定,制定本办法。
第二条本办法适用于各级政府财政部门、各部门、各单位的部门决算管理工作。
本办法所称各部门是指与本级政府财政部门直接发生预算缴拨款关系的国家机关、政党组织、事业单位、社会团体和其他单位,涵盖范围与部门预算相对应。
各单位是指部门所属预算单位,含经费自理事业单位。
第三条本办法所称部门决算,是指各部门依据国家有关法律法规规定及其履行职能情况编制,反映部门所有预算收支和结余执行结果及绩效等情况的综合性年度报告,是改进部门预算执行以及编制后续年度部门预算的参考和依据。
第四条部门决算由本部门及其所属单位决算组成。
第五条部门决算管理按照“依法依规、科学规范、统一高效”的原则,由财政部实施统一管理,各级政府财政部门、各部门、各单位依据预算管理关系分别组织实施。
企业决算管理制度
企业决算管理制度一、总则为了规范企业财务决算工作,提高决算质量,节约决算成本,保护企业利益,根据《中华人民共和国会计法》、《企业会计准则》等相关法律法规规定,制定本决算管理制度。
二、决算组织1. 决算组织机构企业设立决算小组,由财务总监或财务经理兼任组长,其他成员包括会计主管、财务分析师等。
决算小组负责制定和实施决算工作计划、收集、整理、审核和归档决算资料。
2. 决算职责分工(1)财务总监/经理:负责决算小组的日常工作安排和协调,监督各成员的决算工作,并向高层管理层报告决算情况。
(2)会计主管:负责决算资料的收集、整理和编制工作,保证决算数据的准确性和可靠性。
(3)财务分析师:负责对决算数据进行分析和解读,提出改进建议并协助管理层做出决策。
三、决算程序1. 决算工作计划决算小组应在每个财政年度初制定年度决算工作计划,包括决算时间表、任务分工、资料收集方式等,确保决算工作有条不紊地进行。
2. 决算资料的收集和整理决算小组应按照决算工作计划的要求,及时收集和整理企业财务相关资料,包括资产负债表、利润表、现金流量表等。
确保数据的完整性和真实性。
3. 决算审计决算小组应邀请内外部审计机构对决算数据进行审计,确保数据的准确性和合规性,提高决算质量。
4. 决算报告决算小组应根据审计结果及时编制决算报告,向高层管理层汇报决算情况,说明企业的经营状况和盈利能力,并提出改进建议。
四、决算监督1. 独立监督机构企业应设立独立的决算监督机构,对决算小组的工作进行监督,确保决算工作的公正、公开和透明。
2. 决算风险管理企业应根据决算风险情况,及时制定应对策略,保障企业决算工作的严谨和安全。
五、决算违规处理对于决算中发现的违规行为,企业应根据相关规定进行严肃处理,包括追究责任、改正错误、追回账款等。
六、决算效果评估企业应定期对决算管理制度进行评估,检查制度执行情况和工作效果,及时调整和完善制度,不断提高企业决算管理水平。
活动经费决算管理制度
活动经费决算管理制度为了规范和加强活动经费决算管理,提高经费使用效率,保证活动经费使用合理、规范和透明,制定本管理制度。
一、总则1.为了规范本单位各类活动的经费决算管理行为,制定本制度。
2.本制度适用于本单位所有活动经费的决算管理。
3.对于活动经费的决算管理,务必严格按照本制度的规定执行,不得违反。
二、经费决算程序1.活动经费决算程序包括三个环节:预算编制、报销申请、财务审批。
2.预算编制:活动经费决算前,相关部门应编制预算,包括活动费用的支出明细和预算总额。
3.报销申请:活动结束后,活动负责人应填写报销申请表,附上相关费用凭证和报告材料,交由财务部门审核。
4.财务审批:财务部门收到报销申请后,进行审批,确保费用合理且符合预算要求。
三、经费使用要求1.活动经费仅限用于相关活动支出,不得挪作他用。
2.活动经费使用时,要合理节约,避免浪费。
3.活动经费使用应符合法律法规和相关政策要求。
四、经费决算责任1.活动负责人应对本次活动的经费决算负责,确保报销申请真实、合规。
2.财务部门负责对活动经费决算进行审批和监督,确保经费使用合理。
3.如有违规行为,相关责任人应承担相应责任。
五、经费决算监督1.本单位设立经费决算监督小组,负责对活动经费的决算进行监督。
2.经费决算监督小组应定期对各类活动的经费决算情况进行检查核实,及时发现问题并提出整改建议。
3.经费决算监督小组应向单位领导层报告活动经费决算情况,确保活动经费决算工作顺利进行。
六、法律责任1.如有违反本管理制度的行为,将会受到相应处罚。
2.如有违反法律法规的行为,将追究法律责任。
七、其他1.本管理制度由财务部门负责解释。
2.管理制度的修改,需经单位领导层批准。
制定本管理制度的目的是为了规范和加强活动经费决算管理,提高经费使用效率,保证活动经费使用合理、规范和透明。
希望全体员工都能严格按照本管理制度执行,确保活动经费的决算工作顺利进行。
部门决算管理制度全文
部门决算管理制度全文第一章总则第一条为规范部门决算管理,加强部门财务管理,提高财务管理效率和质量,根据国家有关财政法规,制定本制度。
第二条部门决算管理制度适用于全体职工。
第三条部门决算管理应遵循依法合规原则,确保决算财务数据真实、准确、完整。
第四条部门决算管理的目标是确保部门财务决算完整、准确,提高绩效,保障财产安全。
第五条部门决算管理应依据国家有关法律法规制度执行。
第二章部门决算编报第六条部门决算编报应遵循责任主体、核算主体、评价主体、受益主体四位一体原则。
第七条部门决算编报应遵循综合会计制度。
第八条部门决算编报应遵循会计核算规范。
第九条部门决算编报应符合国家财务制度要求。
第十条部门决算编报应结合国家政策法规进行编制。
第十一条部门决算编报应进行审计。
第十二条部门决算编报应及时报告。
第十三条部门决算编报应保证真实性和完整性。
第十四条部门决算编报应充分考虑绩效评价。
第三章部门决算审核与验收第十五条部门决算应设立审核机构进行审核。
第十六条部门决算审核应按照程序进行。
第十七条部门决算审核应保护审核机构独立性。
第十八条部门决算审核应保证审核结果真实性。
第十九条部门决算审核应及时报告审核结果。
第二十条部门决算审核应符合国家相关规定。
第二十一条部门决算审核应参考其他相关资料。
第二十二条部门决算审核应保证审核对象独立。
第二十三条部门决算审核应保证审核标准一致。
第二十四条部门决算审核应确保审核人员专业。
第二十五条部门决算审核应保证审核时限。
第二十六条部门决算获取审核结果后,应进行验收。
第四章部门决算监督与监测第二十七条部门决算监督应设立专门机构。
第二十八条部门决算监督应定期监测决算情况。
第二十九条部门决算监督应对决算结果进行监督。
第三十条部门决算监督应及时处理问题。
第三十一条部门决算监督应提出改进意见。
第五章部门决算资产管理第三十二条部门决算资产管理应设立专门机构。
第三十三条部门决算资产管理应遵守国家资产管理制度。
民办学校财务预(决)算管理制度
民办学校财务预(决)算管理制度第一条学校预算实行“依法依规、科学规范、统一高效”的管理体制。
学校预(决)算编制要遵循“量入为出,收支平衡”的总原则,根据学校事业发展规划和预算年度全校可能组织的收入情况,统筹合理安排支出项目,不搞赤字预算。
预(决)算能充分反映部门所有预算收支执行结果及绩效等情况,是改进部门预算执行以及编制后续年度部门预算的参考和依据。
第二条财务预算是根据学校教育事业发展计划和工作任务编制的财务收支计划、固定资产设备购置计划、资金使用计划、根据学校的发展需要和财力结合单位工作任务安排所需资金,是学校筹集、分配、运用、控制资金的依据。
第三条做好预算编制前期准备工作。
要分析上年度预算执行情况,通过实际情况与预算的对比,摸索收支规律,为本年度的预算编制打下基础;要了解和掌握预算年度事业发展计划及其资金供需情况,以便安排支出预算时做到保证重点,兼顾一般。
第四条学校基础信息是做好财务预算的根本保障,各部门有义务向财务处门提供其职责范围内的数据资料,并对所提供的基础信息负责,对于重大数据差错,要追究其责任。
第五条预算的编制要坚持稳健的原则,尽可能排除收入的不确定因素,不得将上年非教育收费性的收入作为预算年度的收入依据。
收入预算的编制按来源测算:在上级批准或备案明确有收费标准的项目,要根据有关收费标准计算编列;在编制其他收入时,应根据实际情况和结合上年情况编列。
第六条预算的编制要坚持统筹兼顾、保证重点、勤俭节约的原则,各部门应根据本部门的年度工作计划,参照上年度本部门各项实际开支,考虑可能出现的变化因素,各部门应先自行作出本部门费用预算。
财务处门汇总后编制学校年度预算草案。
第七条支出预算分为基本支出预算和项目支出预算两部分,支出预算首先要保证基本支出。
第八条编制基本支出时,应分为人员支出、日常公用支出和对个人补助支出三个两部分:人员支出应按国家有关政策、标准和编制人数等计算编列;公用支出有支出定额的,要按定额计算编列,无支出定额的,要根据实际情况测算编列。
财务规章管理制度汇编范本(8篇万能)
财务规章管理制度汇编范本(8篇万能)财务规章管理制度汇编范本篇11、目的:为了使公司财务管理规范化,严肃财务制度。
2、适用范围:适用于财务管理。
3、责任人:总经理、财务部经理。
4、正文:4.1总则4.1.1根据《会计法》、《企业会计制度》和国家的有关财经纪律,结合公司实际情况,制定本制度。
4.1.2本制度包括董事会、总经理财务管理职责、财务部门工作职责、会计核算原则、资金管理、结算账款管理、固定资产及其他资产管理、成本费用管理、营业收入及营业外收支管理、利润及利润分配管理、财务报告的编制与公布、财务电算化管理、财务档案管理及附则。
4.2董事会财务管理职责4.2.1公司董事会审批公司的重大财务决策,控制投资规模和方向,审核公司重大资产处理。
4.2.2公司董事会负责制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案。
4.2.3审议批准公司的财务预算、决算报告及可行性研发项目。
4.2.4公司董事会负责公司章程规定的其他财务事项。
4.3总经理财务管理职责4.3.1遵守《会计法》及有关财务、税收、金融等法律法规,贯彻执行公司的财务制度,根据公司经营目标组织好生产经营,力争股东资产保值增值。
4.3.2总经理负责领导公司的财务管理工作,并对公司保存和提供的会计资料的真实性、完整性担负责任。
4.3.3指导公司内部审计机构的财务检查,督促财务部门配合财政、税务、审计机关的监督检查。
4.3.4总经理对公司财务预算全面负责,审核财务预算方案,经董事会批准后执行预算,年度终了向董事会报告财务预算执行情况,并依据决算情况对预算执行单位进行考核。
4.4财务部门工作职责4.4.1严格执行国家有关法律、法规及公司的财务制度,加强会计基础工作,保证会计工作依法有序进行。
4.4.2编制公司财务预算、决算,并实施财务控制。
4.4.2.1财务预算按年度编制,包括业务预算(采购、销售、生产、期间费用等)、资本预算(固定资产投资、权益性资本投资、债券投资等)和筹资预算。
财务管理制度汇编完整
财务管理制度汇编完整一、总则为了加强财务管理,规范财务行为,保障公司的合法权益,根据国家有关法律法规和公司的实际情况,特制定本财务管理制度汇编。
本制度适用于公司及所属各部门、各分支机构的财务管理活动。
二、财务机构设置及职责(一)公司设立财务部门,负责公司的财务管理和会计核算工作。
财务部门设财务经理一名,会计若干名,出纳若干名。
(二)财务经理的职责包括:制定和完善财务管理制度;组织编制财务预算和财务决算;审核财务报表和财务分析报告;协调与税务、银行等外部单位的关系;参与公司重大经济决策等。
(三)会计的职责包括:进行会计核算,填制和审核会计凭证,登记账簿,编制财务报表;核算成本费用,计算和缴纳税款;管理会计档案等。
(四)出纳的职责包括:办理现金收付和银行结算业务;登记现金和银行存款日记账;保管库存现金、有价证券和印章等。
三、预算管理(一)公司实行全面预算管理,包括业务预算、资本预算和财务预算。
(二)各部门应根据公司的发展战略和年度经营计划,编制本部门的预算草案,经财务部门审核汇总后,报公司管理层审批。
(三)预算一经批准,各部门应严格执行。
如因特殊情况需要调整预算,应按照规定的程序报批。
四、资金管理(一)公司资金实行集中管理、统一调配的原则。
(二)资金的筹集应根据公司的发展规划和资金需求,合理选择筹资方式和渠道,控制筹资成本和风险。
(三)资金的使用应严格按照预算和审批程序进行,确保资金的安全和有效使用。
(四)加强对现金和银行存款的管理,定期进行盘点和核对,确保账实相符。
五、资产管理(一)固定资产的管理1、固定资产的购置应按照公司的审批程序进行,购置后应及时登记入账,并建立固定资产卡片。
2、定期对固定资产进行清查和盘点,确保资产的安全和完整。
3、固定资产的折旧按照国家有关规定和公司的财务政策计提。
(二)存货的管理1、建立健全存货管理制度,加强对存货的采购、验收、存储、发出等环节的控制。
2、定期对存货进行盘点和清查,及时处理存货的盘盈盘亏。
2024年经费预决算管理制度(2篇)
2024年经费预决算管理制度一、概述经费预决算管理制度是为了规范和有效管理组织的财务预算和决算活动,保障经费的合理使用和管理。
本制度旨在对2024年的经费预决算进行管理,包括经费预算编制、审核和执行、经费决算编制、审核和审计等内容。
二、经费预算编制1. 编制依据经费预算编制应以组织的年度发展计划、经济运行情况、财务状况和管理需要为依据。
2. 预算编制程序(1)收集资料:收集组织各部门的需求和项目计划,并结合外部环境和市场情况,形成预算编制的数据基础。
(2)编制初步预算:根据前期收集的资料,编制初步预算,并与各部门、负责人进行沟通和协商,确定预算金额和预算分配。
(3)编制正式预算:根据初步预算和协商结果,进行修改和完善,形成正式预算,并报请组织领导审批。
(4)预算公开:在预算审批通过后,及时向组织内部各相关单位和人员公开,确保透明度和公正性。
3. 预算编制要求(1)预算编制应遵循合理性、规范性和可操作性原则,确保预算的真实性和合理性。
(2)预算编制应充分考虑组织的战略目标、绩效评估和风险控制等因素,确保预算与组织的整体发展相一致。
(3)预算编制应注重前期预测和规划,防范和应对可能出现的风险和问题。
三、经费预算审核和执行1. 预算审核(1)预算审核应由财务部门或专门的预算管理部门负责,对预算编制的真实性、准确性、合理性和合规性进行审核。
(2)预算审核程序包括初步审核、综合审核和最终审核,确保预算符合相关法规和组织内部的规章制度要求。
2. 预算执行(1)预算执行应由各部门的负责人按照预算编制的要求和分配进行执行,并及时报告财务部门进行监督。
(2)预算执行应注重实际情况的动态调整,确保经费的合理利用和收支的平衡。
(3)预算执行过程中应建立健全的监督机制,及时发现和纠正预算执行中的问题和不足。
四、经费决算编制1. 编制依据经费决算编制应以预算执行情况和实际支出收入为依据,结合组织的财务状况和管理需求进行编制。
2023年财务会计管理制度(汇编12篇)
2023年财务会计管理制度(汇编12篇)财务会计管理制度1总则第一条为加强企业财务管理,根据《中华人民共和国会计法》、《中小企业财务制度》、新《企业会计准则》及其他相关法律法规,并结合本公司具体情况,为进一步发挥财务管理工作在公司运营管理和提高经济效益中的功效,特制定本制度。
第二条财务会计工作必须在加强战略控制和运营执行的基础上,严格执行财经法纪,旨在提高经济效益、壮大经济实力、全方位提高企业综合管理水平,加速践行现代企业管理制度。
财务管理工作中要贯彻“勤俭办企业”的方针,主体上,服务于各项战略制度;细节中,勤俭节约、高效务实,在企业经营过程中及时提出合理化建议,把控运营监控,降低费用消耗、增加积累、灵动筹资、科学投资。
一、财务机构与会计人员第三条公司设置财务部,并设置主办会计、成本会计和出纳等会计岗位。
第四条财务部的职能:(一)贯彻执行《会计法》及国家有关各项法规和规章制度;(二)建立健全财务管理中的各种规章制度,配合企业年度目标任务的制订与分解,编制并下达企业年度财务计划,编制并上报企业年度财务预算,指导企业各部门的财务活动。
参与经营核算管理,反映、监督财务计划的执行情况,自行检查监督财务纪律;(三)积极为经营管理提供服务,向总经理上报各项基于财务筹划的合理化建议,促进本公司取得更好的经济效益;(四)负责企业的财务管理、资金筹集、调拨和融通,制定资金使用管理办法,合理控制使用资金;(五)负责成本核算管理工作,建立成本核算管理体制,制定成本管理和考核办法,及时探索降低目标成本的途径和方法。
(六)加强与其他各职能部门的沟通和联系,协调部门关系,指导各部门财务数据填制的规范化、标准化、制度化,解释财务制度中涉及到具体业务部门的操作细节,提高经营管理效率;(七)对工商、税务、银行、财政、审计等有关部门深入沟通,配合相关部门的监督检查工作,主动提供有关资料,如实反映情况;(八)完成公司交给的其他工作。
财务管理制度汇编[整套]
财务管理制度一、总则1、依据《中华人民**国会计法》、《企业会计准则》制定本制度;2、为规范公司日常财务行为,发挥财务在公司经营管理和提高经济效益中的作用,便于公司各部门及员工对公司财务部工作进行有效地监督,同时进一步完善公司财务管理制度,维护公司及员工相关的合法权益,制定本制度;财务管理细则一、总原则1、公司财务实行"计划"为特征的总经理负责制:属已经总经理审批的计划内的支付,由相关部门副总的授权,财务负责人监核即可办理;属计划外的,必须有公司总经理的授权.2、严格执行《会计法》和相关的财务会计制度,接受财政、税务、审计等部门的检查、监督,保证会计资料合法、真实、及时、准确、完整.二、财务工作岗位职责<一>财务主管职责1、负责管理公司的日常财务工作.2、负责对本部门内部的机构设置、人员配备、选调聘用、晋升辞退等提出方案和意见.3、贯彻国家财税政策、法规,并结合公司具体情况建立规范的财务模式,指导建立健全相关财务核算制度同时负责对公司内部财务管理制度的执行情况进行检查和考核. 负责对本部门财务人员的管理、教育、培训和考核.4、负责公司会计核算和财务管理制度的制定,推行会计电算化管理方式等.严格执行国家财经法规和公司各项制度, 加强财务管理,进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核,监督各部门降低消耗、节约费用、提高经济效益. .5、参与公司各项资本经营活动的预测、计划、核算、分析决策和管理,做好对本部门工作的指导、监督、检查.6、组织指导编制财务收支计划、财务预决算,并监督贯彻执行;协助财务经理对成本费用进行控制、分析及考核.7、负责监管财务历史资料、文件、凭证、报表的整理、收集和立卷归档工作,并按规定手续报请销毁.8、指导仓库做好仓库管理、期末盘点等其他梳理工作.9、完成领导交办的其他工作.<三>会计职责1、按照国家会计制度的规定记账、复帐、报账,做到手续齐备、数字准确、账目清楚、处理及时;2、发票开具和审核,各项业务款项发生、回收的监督,业务报表的整理、审核、汇总,业务合同执行情况的监督、保管及统计报表的填报;3、会计业务的核算,财务制度的监督,会计档案的保存和管理工作;4、完成部门主管或相关领导交办的其他工作.<四>出纳职责1、建立健全现金出纳各种账册,严格审核现金收付凭证.2、严格执行现金管理制度,不得坐支现金,不得白条抵库.3、对每天发生的银行和现金收支业务作到日清月结,及时核对,保证帐实相符.三、现金管理制度1、所有现金收支由公司出纳负责.2、建立和健全《现金日记帐》簿,出纳应根据审批无误的收支凭单逐笔顺序登记现金流水收支帐目,并每天结出余额核对库存.作到日清月结,帐实相符.3、库存现金超过5000元时必须存入银行.4、出纳收取现金时,须立即开具一式四联的《支票回收登记表》,由缴款人在右下角签名后,交缴款人、业务部门、出纳、会计各留存一联.5、任何现金支出必须按相关程序报批<详见支出审批制度>.因出差或其他原因必须预支现金的,须填写借款单,经总经理签字批准,方可支出现金.借款人要在出差回来或借款后三天内向出纳还款或报销<详见差旅费报销规定>.6、收支单据办理完毕后出纳须在审核无误的收支凭单上签章,并在原始单据上加盖现金收、付讫章,防止重复报销.四、支票管理1、支票的购买、填写和保存由出纳负责.2、建立和健全《银行存款日记帐》簿,出纳应根据审批无误的收支凭单,逐笔顺序登记银行流水收支帐目,并每天结出余额;每工作日结束后.3、出纳收取支票时,须立即开具一式四联的《支票回收登记表》,由缴款人在右下角签名后,交缴款人、缴款部门、出纳、会计各留存一联.4、支票的使用必须填写"支票领用单" ,由经办人、部门经理、财务主管<经理>、总经理<计划外部分>签字后出纳方可开出.5、所开出支票必须封填收款单位名称.6、所开支票必须由收取支票方在支票头上签收或盖章.五、印鉴的保管1、银行印鉴必须分人保管.2、财务专用章和总经理印鉴分别由财务经理和出纳负责保管.六、现金、银行存款的盘查1、出纳人员在每周完成出纳工作后,应将库存现金、银行存款的上存、收入、支出、结存情况,编制"出纳报告表",并对由出纳保管的库存现金,由会计或总经理指定人员于每星期五下午及每月终了进行定期对帐盘查,其他时间进行抽查.2、出纳应根据银行存款日记帐的帐面余额与开户银行转来的对帐单的余额进行核对,对未达帐项应由会计编制"银行存款余额调节表"进行检查核对.3、其它依据相关会计制度及法规执行.电子承兑汇票支出审批制度一、目的1、为简化支出审批手续,提高工作效率.2、防止因私占用公司财产.二、适用原则<一>使用商业单位制,经营计划和财政预算内,授权行使终审权.<经理/部门负责人对该单位之营业指标负全责>.<二>部门经理可适当的将其权限或部份权限,以文字性形式,授权给其副经理或部门主管等.<三>授权方式可分为两类:三、审批程序1、计划内报销:经手人、证明人<持原始凭证>、分管经理<部门负责人>、财务部2、超计划报销:经手人、证明人<持原始凭证和超支报告>、分管经理<部门负责人>、财务四、计划审批内容1、购买日常办公用品、计算机的外设配件和耗材之支出计划,由运营中心收齐汇总,报公司总经理审批.原则上由运营管理中心统一购买并库存,各部门登记领用,并进入各部门的费用.每月底由运营管理中心向财务部提供有关方面的明细表<经各部门签字确认>.2、固定资产与办公家具<包括机房与OA设备>:其购买由各部门报申请计划,经部门负责人签字,公司总经理批准,公司技术部、运营管理中心统一协调核准后,对协调或购买情况写出需求报告,报公司总经理批准统一购买,金额在1万元以上的固定资产购入必须报总经理审批.3、参展/会费:由经办人随借款单附上邀请函与盖章完全的参展申请表复印件,由部门经理审批,财务部审核付款.本地展会原则上不得支付会务费;外地展会如在参展费中包含会务费用的,必须注明人数与明细并履行上述审批手续.凡批准住会,予以报销往返车票与会务费;不住会的,报销车票与差旅补助.3、凡是参加境外展览会,必须至少提前一个月向公司总经理提交专项申请报告,注明参展必要性、参展人数、费用预算等.经批准后方可执行.4、差旅费:各部门根据工作需要,制定出差计划,应注明出差地点、事由、时间、人数、由部门经理审核出差的必要性和借款的合理性、经理签字后交财务付款.各部门经理凭出差报告先由公司总经理审批后方可借款.〕所有境外出差必须提前书面请示总经理经批准后方可执行〔.5、工资、奖金的支出:由公司人事部核准每月考勤,财务部编制发放表,经理签字确认,并报公司总经理批准后财务发放.6、业务费用:业务费用包括业务交通费<含油费、保养费、过路费、搬运费>、快递费、礼品费及业务招待费.经总经理批准的计划内业务费用由部门经理审批;计划外业务费用报公司总经理审批.报销审核制度一、原则1、严格财务收支审批制度,公司发生的各项开支都必须由经手人填写费用报销单,注明支出事由、项目、发票张数、报销金额、和经办人签名、部门经理签字、财务经理审核<按照有关规定办理>、分计划内和计划外相关程序审批后,出纳方可付款.2、加强报销管理,当月帐,当月了,25日以后帐最迟不得超过下月3 日.3、为了分清责任,进行部门核算,不同人员支出的业务费用不得混淆在一张报销单上.二、支出相关部门审核对所有报销内容,相关部门经理必须就其合理性及必要性进行审核.三、财务部门审核财务部门对所有报销票据,依据相关财经法规及内部财务制度对其合法性进行审核.四、审核权限同审批权限.五、费用报销及借款时间一览项目周一周二周三周四周五款项借支 11:00-12:00 11:00-12:00 11:00-12:00 11:00-12:00 11:00-12:00 15:30-17:00 15:30-17:00 15:30-17:00 15:30-17:00 15:30-17:00费用报销 9:00-12:00 9:00-12:00 9:00-12:00对外结帐 9:00-12:00 9:00-12:00 9:00-12:00六、报销手续严格执行财务报销制度,款项支出时填写支出凭单并将发票<所有票据须开明细发票,经手人须在票据背面签字>交给财务.由客户或分公司报销的要向财务注明并留复印件,原件给客户. 计划内报销必须提供的原始凭证:1、版面费、广告代理费:由部门凭发票填写费用<成本>报销单,财务部对票具进行核实<附上媒体刊登的详细清单>,核对无误后付款.2、印刷费<出片费>:部门凭发票,附印刷品结算单,进行核实无误后,填写费用<成本>报销单,财务审核无误后付款.3、办公用品、低值易耗品:由运营管理中心统一购买的,运营管理中心保管人员根据发票同实物核对无误后,填写验收单后<低值易耗品还需有出库单>,凭发票<附上验收单及分摊明细>填写费用报销单.各单位自行购买的凭发票填写费用报销单经相应级别的领导审批后报销.4、机房与OA设备:技术部保管人员根据发票同实物核对无误后填写验收单和出库单.凭发票<附上验收单>填写费用报销单.5、资料费:各单位购书及其它资料,首先将书、资料和发票拿到资料管理部门<运营管理中心>进行登记验收,并在书、资料上盖章、编号.经手人凭发票<附上验收单>填写费用报销单.6、差旅费:于返回3天内必须报销,由部门经理审核票据的合理性并在报销单上随同差旅者签字认证,后至财务核销借款.各单位经理报差旅费凭报销单经大区总裁审批后到财务核销借款.对3天内无故不及时报销的,财务部应催办一次,仍不办理者,财务部有责任从其当月工资和奖金中扣除.试用人员出差借款须由经理担保,视同经理借款.7、业务费用:所有业务费用票据须开明细发票,经手人须在票据背面签字.各单位应本着勤俭节约的原则使用业务费用,任何人不得用于除业务需要以外的个人消费.业务招待费须有两人以上签字并注明时间及招待客户名称;加班用餐费须有全体用餐人签字;交通费须注明起始、地点及原因;礼品费须注明所送人名及礼品名称、数量;快递费单据上请注明客户名称.所有费用均计入部门成本.未按规定填写说明或签字的,财务人员应将报销凭证退回并说明原因.8、超计划报销手续必须有审批报告,其它同计划内报销手续一样.差旅费报销管理规定为保证公司差旅费的合理使用,规范差旅费的开支标准,特制定此规定,具体如下:1、出差人员是指经公司总经理批准离开本市一天以上进行各项公务活动的员工.2、出差人员出差需持有经部门经理、运营中心、公司总经理签字的《出差申请表》.申请表中需注明部门名称、出差人**、出差时间、出差地点、出差事由、出差来回乘坐交通工具、预计差旅费金额,报总经理审批,凭申请单办理借款和报销手续后将申请单交运营管理中心存档.3〔报批手续:一般人员出差,在特殊情况下需乘飞机,必须有总经理审批同意,报公司总经理批准.1、工出差到外地,可预借一定金额的差旅费.出差回来后凭单据在三日内报销,逾期不报销者,将从工资中扣除所借款项.2、出差人员的住宿费、市内交通费、伙食补助费实行定额包干<详见后附差旅费报销标准>,由出差人员调剂使用,节余归己、超支不补.3、出差乘坐火车,一般以硬卧为标准,如买不到硬卧票,按硬座票价的60% 予以补助.6、出差期间的交际应酬费,须事先请示总经理特批.7、往返机场、车站的市内交通费准予单独凭车票报销<不含出租车费用>.8、出差参加展示会的运杂费、门票等准予单独凭票报销;对于到外地参加会议、展览、及其他活动的人员食宿及其他费用由对方负担的,不得在公司报销路费并领取补助.10、出差或外出学习、培训、参加会议等,由集体统一安排食宿的,按其统一标准报销,不享受任何补助.11、出差补助天数的计算方法:1> 出发日补助计算:以有效报销车票或飞机票的准确开车或起飞时间为准:上午12:00前出发的可享受全天补助;12:00后出发的,当日不能到达目的地的,可享受半天补助;12:00后出发的,当天到达目的地的并住宿,可享受全天补助;2> 到达日补助计算:以有效报销车票或飞机票的准确开车或起飞时间为准:上午12:00前返回的可享受半天补助;12:00后返回的可享受全天补助.12、出差天数的计算方法:按照实有天数计算.13、费用核算:公司所有人员出差费用均计入各部门成本.14、其它1> 报销差旅费时,应提供出差期间相应票据<如住宿费、市内交通费、餐费等>,以便财务部进行帐目财务处理.如无法提供相应票据,日补助超过30元以上的部分将由财务按国家规定代扣代缴个人所得税.2> 凡购买打折机票的<票面有不得签转更改字样的>,在报销时必须按打折后的实际价格填写,如有弄虚作假,一经发现后将加倍扣还.附件:差旅费报销标准职务一般地区费用标准<元/天> 特殊地区费用标准<元/天>总经理 280 380事业部/职能部门总经理<主任> 240 320部门经理 220 280部门副经理/主管 180 230一般人员 160 2002、事业部副总经理/职能部门副总经理<副主任>与部门经理补助标准相同;3、经理助理、行政主管等享受主管待遇.往来帐务管理制度一、应收帐款管理<一>收款方针1、业务人员在公司为其客户提供了相应的服务或劳务后,应及时把广告认定单交由客户确认,并及时催收款项.2、收款时间:次月13日前.<注:数据入网要求一次收回合同所签订的金额>.3、回款方式:转帐支票,非远期、空头或错误支票;现金;抵实物,<所抵实物必须为公司需要或对方企业濒临破产无法收回所欠款项,并且要有公司总经理的批示>. 严禁市场员垫付业务款,否则公司除追收客户款,没收市场员所垫款项,并通报批评.4、部门人员调动或离职等,部门经理必须监督其业务款项的回收及移交,必须填写移交清单一式四份<一份交财务、一份部门留存、移交人接受人各执一份>,移交人、接受人、监交人及财务部相关统计人员均应签字,并报财务备案.接受人应核对帐单金额及是否经过客户确认.<二>未回款考核办法1、未回款处罚1>由于业务人员失职造成的未回款,扣全额;2>由于公司内部原因造成的未回款,分相关责任扣罚;3>由于外部不可抗力<如客户倒闭、破产等>造成的未回款,持相关部门证明,只扣业务成本.2、未回款从个人收入中按比例核减,待回款后按以下方法返还:1> 未回款额分三个月核扣,当月扣10%,次月扣30%,第三个月扣60%;2> 未回款扣款每月随工资补发,三个月内全部收回,补发全部扣款额,提成按5%;3> 若第3个月仍未回收该款项,该市场员停止业务,专职收款.在3个月之后回款,待回款后只补发扣款额,不予提成.3、未回款项不计入业绩.4、 3个月<含3个月>以上的未回款如申请坏帐,则扣除该业务员该笔应收款30%的印刷成本,并处以30%的罚款,其直接主管或经理督帐不利,同时处以5%的罚款.5、若市场员连续两个月无未回款且业绩均在部门任务额<任务额低于8000元的以8000元计>以上,则酌情给予奖励.由市场员申报,部门经理审批,财务部审核后在工资中发放.6、财务部对部门未回款进行监督.对3个月以上部门未回款财务部上报公司总裁.7、对预收款,按1%的比例对市场员给予奖励.<三>可疑客户及可疑帐款的处理1、业务员在接洽客户时,如发现客户有异常情况,应填写"可疑客户报告单",并建议采取措施.2、业务人员对在两个月内催收无效且金额较大的票款,应填写"可疑客户报告书",并收集有关证据、资料等,报请公司领导批准后移送法律部门依法追诉.3、催收或经诉讼案件,有部分或全部款项未能收回的,业务人员应取得相关法律机关证明、债权证明、破产宣告裁定等中的任何一种凭证,送财务部作冲帐准备.4、对收款不报或积压收款的业务员,一旦发现,公司将从重处罚.二、应付帐款管理<一>付款时间:1、业务款项由部门申请,经过审批后执行;2、印刷费、版面费等次月20日左右支付<每月出刊后第二日报财务>;3、购置固定资产款项于固定资产验收入库后支付.<二> 付款方式:1、转帐支票,非远期、空头或错误支票;2、现金;3、实物或广告,要有公司总经理的批示.<三> 其他:非本公司人员领款时,必须由我公司相关人员带领.票据管理制度一、发票管理<一>申领1、由申请人在《零星开票通知单》中详细填写部门名称、申请日期、合同号<右上角填写>、企业全称、广告刊登媒体或网刊全称、业务发生具体日期、开票金额、业务性质<广告或信息>、申请人**等,交部门经理审批、会计审核后开具.2、若零星开票通知单中企业名称与合同中的企业名称不相符,业务员需持有双方企业盖章认可的证明<特殊情况可由部门经理签字认可>,财务方可开具发票.3、杜绝开无企业名称发票.4、杜绝开企业名称不全发票:任何人无权把企业名称缩减至2-3个字.5、若业务实际发生与合同不符,业务员需持有企业的附加合同或加盖公章的证明方可开票.6、丢失发票一切后果由业务人员自负,在对方企业提供相关证明文件<标明发票号及金额并加盖公章>后,我公司可提供加盖公司发票专用章的发票存根联复印件,业务人员因丢失发票或其他原因需要借出发票时,需有书面申请并由各部门经理人员签字,财务人员对于借出发票应进行登记,并及时取回.7、发票复印件盖章需由部门经理人员、公司总裁批准,财务人员应进行登记并由当事人签字.8、开发票时遇到的其他特殊情况,财务人员均应取得公司领导的批准后,才能开具发票.<二>具体规定1、已提供劳务并签订合同的,业务员凭运营中心盖章认可的合同及零星开票通知单或有企业盖章认可的广告认定单,以财务人员核对无误后开具发票.2、未提供劳务已签订合同但又未收款的,业务员根据部门经理认可的业务内容,填写零星开票通知单,由部门经理或以上级管理人员签字,方可开具发票.若此项合同终止又收不回原发票视同未回款处理.3、未提供劳务,已签订合同且已收款的,业务员可凭零星开票通知单或广告<信息>认定单开具发票.4、已提供劳务,但未签订合同且已收回款的,业务员根据运营中心认可的业务内容,填写零星开票通知单或广告<信息>认定单开具发票.5、未提供劳务且未签订合同的,禁止开发票.特殊情况如预收款项等,须部门经理专门说明.<三>回收1、当天领出发票,已收款项的,当天必须将款项交到公司出纳处,否则作挪用公款处理;当天未能收回款项的,当天必须将所领发票交还公司财务统一保管;客户因特殊原因需先将发票留下后再结款项的,所开发票金额在2000元以下的领票人必须要求客户签收条经本部门经理签字后交回公司财务.所开发票金额在2000元以上的领票人必须持客户签收并加盖客户公司公章的收条经部门经理签字后交回公司财务.违反此项,每次扣款200元直至开除. 2、若是抵货业务,当天领出发票,必须要求客户开具同样金额的销售发票交还财务,否则必须将公司发票退回.违反此项,每次扣款100元.3、凡将所开发票重新更改、退票<换名称或换金额>,必须写明原因并经部门经理签字确认后方可退换.<四>填写公司统计<或会计>应根据审核无误的《零星开票申请单》按照发票顺序认真填写,保证真实、准确、完整,并加盖公司发票专用章.不得涂改、挖补或撕毁,如有填错,应整套<存根联、发票联、记帐联>保存,并注明"作废"字样,以备查验.<五>监督会计<统计、业务部门>应根据当天的 "支票回收单"核对每张发票<每笔业务发生额>的回款情况,对所开出发票<所发生业务>进行监督.<六>内容不符时的处理支票回收的付款公司名称与市场员所报客户名称或所申请发票名称不符时,市场员必须同时上交由付款方加盖财务章的付款说明交财务备案.如无说明,财务先扣留支票,要求业务人员补交说明,如到截止日期仍无说明,按未回款处理.二、收据管理1、收据视同发票管理.2、收据、发票不得重复开具,若已开出收据需换开发票,必须要求客户先将收据退回后再补开发票.3、以上规定财务部门应严格按规定执行,如不按规定执行出现问题由财务部负全责.三、支票管理1、支票的购买、填写和保存由出纳负责;2、建立和健全《银行存款日记帐》簿,出纳应根据审批无误的收支凭单,逐笔顺序登记银行流水收支帐目,并每天结出余额;3、出纳收取支票时,须立即开具加盖有"支票收讫"章的一式四联的《支票回收单》,由缴款人在右下角签名后,交缴款人、缴款部门、出纳、会计各留存一联;4、支票的使用必须填写"支票领用单" ,由经办人、部门经理、财务经理、总经理<计外部分>签字后出纳方可开出;5、所开出支票必须封填收款单位名称;6、所开支票必须由收取支票方在支票头上签收或盖章.四、票据管理原则1、加强票据管理,杜绝单据遗失现象.谁遗失谁负责,罚遗失者每张单据金额的10%,直接从报销金额中扣除<即实报金额为应报金额的90%>.2、财务有权拒绝持非正式票据报销.工资及相应级别报销管理制度一、基本原则<一>一般程序1、以出勤日计算每月应发工资;2、每月10日发放上月基本工资,20日发放提成或绩效,由公司财务部统一存入员工个人**<遇节假日顺延>;3、自动离职人员工资待办理完移交手续后于次月10日到财务部结算;4、每月2日前由人事部统一上报公司人员考勤、人员岗位及相应社保异动表、奖罚等情况到财务部,部门人员奖金由各部门经理上报.5、按照劳动合同的约定及公司的福利待遇制度,根据当月考勤统计情况及公司有关规定由财务部门审核人事部门计算的工资,统一制工资表,执行公司有关制度、规定;6 工资单经财务经理、部门经理、总经理签字方可发放;7、由公司人力资源部统一制定并调整工资管理制度,经公司总经理批准后执行.。
决算编制管理制度包括
决算编制管理制度包括一、总则为规范企业的财务决算工作,保证企业财务信息的真实性、及时性、准确性,提高决策的科学性和效率性,特制定本管理制度。
二、决算编制责任1. 公司财务部门负责全年度的财务决算工作,包括编制、审核和报送。
2. 公司各部门负责向财务部门提供真实、准确的经济业务数据。
三、决算编制流程1. 财务部门按照年度财务预算制定决算编制方案,确定决算编制的时间表和节点。
2. 各部门按照财务部门的要求准备相关资料和数据。
3. 财务部门对提供的数据进行审核和整理,编制财务报表。
4. 财务部门将编制好的决算报表提交公司高层领导和财务审计部门审定。
5. 经审定后,财务部门将决算报表签署盖章,向相关部门报送。
四、决算编制内容1. 资产负债表:反映企业在特定日期的资产、负债和所有者权益的状况。
2. 利润表:反映企业在特定期间内的营业收入、营业成本、营业利润和净利润情况。
3. 现金流量表:反映企业在特定期间内的现金流入、现金流出和现金净增加额。
4. 附注:对财务报表内容进行解释和说明。
5. 财务报表附表:包括其他财务数据和附加信息。
五、决算编制审定1. 公司高层领导审定决算报表前要对其进行认真审查,确保决算报表的真实性和完整性。
2. 财务审计部门对决算报表进行财务审计,提出审计意见。
3. 经审定后,决算报表由公司领导签署盖章,并报送相关部门备案。
六、决算编制监督1. 公司内设监察部门建立监督制度,对决算编制过程进行监督,确保决算工作的规范、合规。
2. 监察部门可以对决算编制工作进行抽查和复核,发现问题及时进行纠正和整改。
七、决算编制定稿1. 决算编制完成后,要将最终的财务报表定稿备档,做好存档工作。
2. 定稿的决算编制文件要交由财务部门进行管理,确保档案完整、有序。
八、决算编制异议处理1. 若在决算编制过程中发生争议,要及时进行协商和沟通,并按照公司规定的程序进行处理。
2. 如无法达成一致意见,可由公司高层领导作出最终决定。
事业单位财务规则(2017法信汇编版)-中华人民共和国财政部令第90号
事业单位财务规则(2017法信汇编版)正文:----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------事业单位财务规则(2012年2月7日中华人民共和国财政部令第68号发布*“法信”平台根据2017年12月4日中华人民共和国财政部令第90号《财政部关于修改<注册会计师注册办法>等6部规章的决定》汇编整理)第一章总则第一条为了进一步规范事业单位的财务行为,加强事业单位财务管理和监督,提高资金使用效益,保障事业单位健康发展,制定本规则。
第二条本规则适用于各级各类事业单位(以下简称事业单位)的财务活动。
第三条事业单位财务管理的基本原则是:执行国家有关法律、法规和财务规章制度;坚持勤俭办事业的方针;正确处理事业发展需要和资金供给的关系,社会效益和经济效益的关系,国家、单位和个人三者利益的关系。
第四条事业单位财务管理的主要任务是:合理编制单位预算,严格预算执行,完整、准确编制单位决算,真实反映单位财务状况;依法组织收入,努力节约支出;建立健全财务制度,加强经济核算,实施绩效评价,提高资金使用效益;加强资产管理,合理配置和有效利用资产,防止资产流失;加强对单位经济活动的财务控制和监督,防范财务风险。
第五条事业单位的财务活动在单位负责人的领导下,由单位财务部门统一管理。
第二章单位预算管理第六条事业单位预算是指事业单位根据事业发展目标和计划编制的年度财务收支计划。
事业单位预算由收入预算和支出预算组成。
第七条国家对事业单位实行核定收支、定额或者定项补助、超支不补、结转和结余按规定使用的预算管理办法。
定额或者定项补助根据国家有关政策和财力可能,结合事业特点、事业发展目标和计划、事业单位收支及资产状况等确定。
国营企业决算报告编送办法-
国营企业决算报告编送办法正文:---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 国营企业决算报告编送办法(一九五五年一月三十一日国务院发布)第一章总则第一条为健全国营企业决算报告的编制和报送制度,及时检查财务收支计划的执行情况,以加强国营企业的财务管理、贯彻经济核算制,特制定本办法。
第二条本办法的适用范围规定如下:一、基层企业--指工业、建筑包工、铁路、交通、邮电、民用航空、农业、林业、水利、商业、对外贸易、粮食、供销、银行及其他独立计算盈亏、独立编制财务收支计划的国营企业或建设单位。
其具体单位由各主管企业部门与财政部商定。
二、主管企业机构━━指管理基层企业的总分专业管理局、总分公司等。
三、主管企业部门━━指国务院所属主管国营企业的部、行、局等。
第三条基层企业应每月编制月份计算报告,每季编制季度结算报告,每年编制年度决算报告,并按隶属系统及时报送主管企业机构或主管企业部门。
月份计算报告、季度结算报告及年度决算报告概称为决算报告。
基层企业如因事实困难,经由主管企业部门商得财政部的同意,可以免编月份计算报告或减少其会计报表。
三、六、九、十二月份计算报告和第四季度结算报告应否编送,由各主管企业部门在统一会计制度内规定。
第四条基层企业的决算报告,其基本业务部分和基本建设部分原则上应分别编制,具体办法由各主管企业部门在统一会计制度内规定。
第五条基层企业办理结束期间,应分别编送决算报告如下:一、在开始结束时,应将全部财务状况编制初步决算报告,送主管企业机构或主管企业部门;此项决算报告系备查性质,不必汇编转报。
二、在办理结束过程中,应依照本办法按月、按季、按年编送决算报告。
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编号:CA/A29-CX-004-2013 批准:滕铁骑财务决算工作管理办法2013年12月9日发布 2013年12月9日实施中国第一汽车集团公司发布前言本办法依据《中央企业财务决算报告管理办法》(国务院国资委令第5号)制定,是集团公司管理体系文件之一。
本办法是对原《财务决算工作管理办法》(CA/A13-CX-046-2010)的修改和替代,自本办法实施之日起,原《财务决算工作管理办法》(CA/A13-CX-046-2010)废止。
本办法由集团公司财务管理部提出并归口。
本办法由集团公司财务管理部负责起草。
本办法主要起草人:闫洪涛、王洪姝1 适用范围本办法适用于集团公司各职能部、分公司、全资子公司、控股子公司(含合营企业)。
2 术语和定义独立核算并编报财务会计报告的集团公司职能部、分公司、全资子公司、控股子公司(包括合营企业),本规定简称“各单位”。
3 职责3.1 集团公司财务管理部职责3.1.1 负责组织布置集团公司年度财务决算工作。
3.1.2 负责组织向国资委进行财务决算相关事项报备工作。
3.1.3 负责组织会计师事务所开展年度财务决算审计工作。
3.1.4 负责组织开展财务决算会审,收集整理各单位财务决算报告,并向归口部门提供相关信息。
3.1.5 负责组织开展子公司决算现场交流工作。
3.1.6 负责组织编制集团公司年度财务决算报告。
3.1.7 负责向国家上报集团公司年度财务决算报告,参加国家决算会审。
3.1.8 负责组织开展财务绩效自评价工作。
3.1.9 负责组织下达各单位年度财务决算批复,监督整改。
3.1.10 负责组织评价各单位年度财务决算工作。
3.2 集团公司经营控制部职责3.2.1 负责参与布置集团公司年度财务决算工作。
3.2.2 负责组织开展集团公司资产清查工作。
3.2.3 负责组织财务决算重大事项报财务经济委员会审议或审批。
3.2.4 负责审核各单位年度财务决算中成本费用、债权债务、资产投资、股权管理、研发投入等相关信息。
3.2.5 负责编制一汽集团母公司年度财务决算报告中被投资单位相关信息。
3.2.6 负责编制国资委要求的集团公司资产损失财务核销、经营业绩考核等文件资料。
3.2.7 负责参与下达各单位年度财务决算批复,监督整改。
3.2.8 负责参与对各单位年度财务决算工作进行评价。
3.3 集团公司资金管理部职责3.3.1 负责参与布置集团公司年度财务决算工作。
3.3.2 负责审核各单位年度财务决算中资金、债权性投资、筹资、担保及金融衍生品等相关信息。
3.3.3 负责编制一汽集团母公司年度财务决算报告中的债权性投资、筹资、担保及资金集中管理等相关信息。
3.3.4 负责参与下达各单位年度财务决算批复,监督整改。
3.3.5 负责参与对各单位年度财务决算工作进行评价。
3.4 集团公司管理部职责3.4.1 负责审核集团公司年度财务决算中组织机构相关信息。
3.4.2 负责提供集团公司年度财务决算中的改制重组相关信息。
3.5 集团公司规划部职责3.5.1 负责审核各单位年度财务决算中科技支出、知识产权等相关信息。
3.5.2 负责提供一汽集团母公司年度财务决算中的知识产权等相关信息。
3.6 集团公司生产制造技术部职责3.6.1 负责审核各单位年度财务决算中安全生产、环境保护、节能减排等相关信息。
3.6.2 负责提供集团公司年度财务决算中关于安全生产、环境保护、节能减排等相关信息。
3.7 集团公司组织人事部职责3.7.1 负责审核各单位年度财务决算中人员及相关成本信息。
3.7.2 负责提供一汽集团母公司年度财务决算中人员及相关成本信息。
3.8 集团公司办公室职责3.8.1 负责审核各单位年度财务决算中对外捐赠相关信息。
3.8.2 负责提供一汽集团母公司年度财务决算中对外捐赠信息。
3.9 集团公司法律事务部职责3.9.1 负责审核各单位年度财务决算中涉诉案件相关信息。
3.9.2 负责提供一汽集团母公司年度财务决算中涉诉案件相关信息,判断诉讼导致经济利益流出的可能性。
3.10 集团公司采购部职责3.10.1 负责审核各单位年度财务决算中物资采购相关信息。
3.10.2 负责提供一汽集团母公司年度财务决算中集中采购相关信息。
3.11 各单位职责3.11.1 负责制定本单位年度财务决算管理相关规定。
3.11.2 负责组织布置本单位及下属单位年度财务决算工作。
3.11.3 负责组织本单位及下属单位年度财务决算的编制、审核、上报工作。
3.11.4 负责配合会计师事务所开展年度财务决算审计工作。
3.11.5 负责参加集团公司年度财务决算会审工作。
3.11.6 负责组织编报本单位财务绩效评价报告工作。
3.11.7 负责组织落实本单位及下属单位年度财务决算批复问题整改工作。
4 工作内容及要求4.1 年度财务决算工作基本要求4.1.1 各单位要组织本单位业务管理部门在日常工作中及时开展债权债务清理、资产损失核销、在建工程转固等工作,对会计政策、会计估计变更及重大财务事项及时报备或报批,避免年底集中处理,影响财务决算工作进度和质量。
4.1.2 各单位要根据实际发生的全部经济业务事项,按照《企业会计准则》、有效的《中国第一汽车集团公司<企业会计准则>补充规定》等制度规定,进行会计核算,填制会计凭证、登记会计账簿,编制财务报表,做到账证相符、账账相符、账表相符。
4.1.3 各单位应充分利用合并报表对账子系统,按月开展关联交易信息核对工作。
综述:年度财务决算工作按照工作布置、资产清查、决算报告编报、决算审计与审核、决算工作总结、决算问题批复与整改的工作步骤实施。
4.2 年度财务决算工作布置4.2.1 集团公司财务管理部组织集团公司经营控制部、集团公司资金管理部,根据财政部及国资委下发的当年决算报告编报通知及集团公司当年管理要求,制定集团公司年度财务决算工作方案,并报财经委员会审批。
4.2.2 集团公司财务管理部组织修订集团公司财务决算报表格式及编制说明,工作内容包括:a)集团公司财务管理部修订资产负债、利润、所有者权益、应交税费等报表;b)集团公司经营控制部修订成本费用、债权债务、资产投资、股权管理等相关报表;c)集团公司资金管理部修订现金流量、筹资、贷款担保等相关报表。
4.2.3 集团公司财务管理部根据年度财务决算方案组织起草并下发集团公司年度财务决算编报工作的通知,通知由集团公司主管财务副总经理签发。
内容应明确当年决算工作要求,决算报告编报格式、编表说明及编报时间等。
4.2.4 集团公司财务管理部组织召开财务决算会议,布置集团公司年度财务决算工作。
4.2.5 各单位落实集团公司财务决算会议精神,布置本单位财务决算工作。
4.2.5.1 各单位主管财务负责人应亲自抓好决算工作部署,相关部门分工协作,落实工作责任;财务部门与业务部门要细化工作方案,做好业务培训,确保决算工作按时保质完成。
4.2.5.2 有下属单位的各级子公司,要及时开展对下属单位的财务决算布置工作。
4.3 各项资产清查工作4.3.1 集团公司经营控制部依据财务决算工作方案组织布置年度财务决算财产清查工作。
4.3.2 各单位开展资产清查工作4.3.2.1 各单位应确定具体可行的资产清查计划,安排合理的时间和工作进度,配备足够的人员、确定实物资产盘点的具体方法和过程,做好资产清查准备工作。
4.3.2.2 各单位要对库存现金清查盘点,与银行等金融机构核对银行存款、银行贷款、委托贷款、委托银行代保管的承兑汇票等余额,对未达账项逐笔查明原因、及时处理。
4.3.2.3 各单位内部银行应及时完成对账工作,不允许发生内部银行未达账项。
4.3.2.4 各单位要对往来款项进行全面清理核查,开展债权债务核对工作,进行应收款项函证,确保债权债务内外部单位划分准确、账账相符、账龄清晰。
4.3.2.5 各单位采购、生产、销售等相关实物管理部门要对存货、固定资产、在建工程等实物资产进行全面盘点,形成盘点情况表。
财务部门要监督资产盘点情况,核对盘点情况表,做到账实相符。
4.3.2.6 各单位对于已达到预定可使用状态的在建工程,项目建设管理部门要及时组织验收或估价,财务部门及时转固并计提折旧。
4.3.3 各单位要加强资产减值准备管理,规范资产减值准备审批流程。
资产管理部门要积极开展资产减值测试工作,并按规定权限进行审批,财务部门要根据业务部门提供的减值证据足额计提减值准备。
4.3.3.1 各单位要对应收款项采用个别认定与账龄分析相结合的方法计提坏账准备。
对于单项金额重大的应收款项,要单独进行减值测试,分析判断其风险程度;对于有确凿证据表明只能部分收回的应收款项,采用个别认定法,按预计不能收回金额计提坏账准备。
4.3.3.2 各单位要积极开展实物资产减值测试工作,执行技术鉴定、减值鉴定等程序,合理测算可收回金额,计提减值准备。
4.3.3.3 各单位要根据被投资单位经营状况等相关信息逐项判断各项长期股权投资是否存在减值迹象。
存在减值迹象的,合理测算可收回金额,计提减值准备。
4.3.3.4 各单位要根据企业内外部信息判断使用寿命确定的无形资产的减值迹象,对于存在减值迹象的,计提减值准备;对使用寿命不确定的无形资产,至少于每年年末进行技术鉴定和减值测试,计提减值准备。
4.3.3.5 各单位对企业合并产生的商誉,至少于每年年末结合与其相关的资产组或者资产组组合,进行减值测试,计提减值准备。
4.3.4 各单位要加强不良资产管理,提高资产质量。
4.3.4.1 各单位要加强逾期应收款项管理,关注债权的法律时效,落实催收责任,加大长期挂账款项的清理力度,减少资金占用,防范坏账损失;确实无法收回的应收款项,应及时取得法院裁定书、工商管理部门注销登记资料、中介机构鉴证证明等材料,并按照集团公司《资产损失财务核销管理规定》予以核销。
4.3.4.2 各单位对于盘亏、毁损、报废的实物资产,及其他原因造成实物资产损失的,要及时分析资产损失原因,收集相关证据,按照本单位及集团公司相关程序予以核销。
4.3.4.3 各单位对于已计提资产减值准备的资产,要及时清理,减少损失;对于已转入清理的固定资产和批准核销的存货,要及时进行实物资产处置,避免形成二次损失。
4.3.4.4 各单位对于多年未分红的股权投资,要加强股权投资收益管理,切实履行股东职责,保障出资人权益;对于不良股权投资,要通过出售、撤资、清算等多种方式积极处置。
4.4 各单位年度财务决算报告编报4.4.1 各单位按照集团公司财务管理部统一下发的报表格式、编制说明及软件操作等要求组织编报年度财务决算报告。
4.4.2 各单位业务管理部门按照协作分工提供编制财务决算报表所需的投资规划、人力资源、科研开发、集中采购等信息。