年度评优申请表模板
关于参与年度考核优秀评比申请书范文
关于参与年度考核优秀评比申请书范文参与年度考核优秀评比需要写申请书，那么如何去写呢？这里给大家分享一些关于参与年度考核优秀评比申请书范文，方便大家学习。
参与年度考核优秀评比申请书1尊敬的领导:一年来，始终坚持与时俱进，积极贯彻党的教育方针，忠诚党的教育事业，教书育人，爱岗敬业，认真学习新的教育理论，广泛涉猎各种知识，形成比较完整的知识结构，严格要求学生，尊重学生，发扬教学民主，使学生学有所得，不断提高，从而不断提高自己的教学水平和思想觉悟，积极参加校本培训和校本教研，参加继续教育和新课程通识培训，不断提高教育教学业务水平。
为了下一学年的教育工作做的更好，下面是本人的本学期的教学经验及教训。
一、政治思想方面：认真学习新的教育理论，及时更新教育理念。
积极参加校本培训，并做了大量的政治笔记与理论笔记。
新的教育形式不允许我们在课堂上重复讲书，我们必须具有先进的教育观念，才能适应教育的发展。
所以我不但注重集体的政治理论学习，还注意从书本中汲取营养，认真学习仔细体会新形势下怎样做一名好教师。
二、教育教学方面：要提高教学质量，关键是上好课。
为了上好课，我做了下面的工作：1、课前准备：备好课。
2、认真钻研教材，对教材的基本思想、基本概念，每句话、每个字都弄清楚，了解教材的结构，重点与难点，掌握知识的逻辑，能运用自如，知道应补充哪些资料，怎样才能教好。
3、了解学生原有的知识技能的质量，他们的兴趣、需要、方法、习惯，学习新知识可能会有哪些困难，采取相应的预防措施。
4、考虑教法，解决如何把已掌握的教材传授给学生，包括如何组织教材、如何安排每节课的活动。
5、课堂上的情况。
组织好课堂教学，关注全体学生，注意信息反馈，调动学生的有意注意，使其保持相对稳定性，同时，激发学生的情感，使他们产生愉悦的心境，创造良好的课堂气氛，课堂语言简洁明了，克服了以前重复的毛病，课堂提问面向全体学生，注意引发学生学数学的兴趣，课堂上讲练结合，布置好家庭作业，作业少而精，减轻学生的负担。
评优申请表
石河子大学医学院2011-2012学年度团学工作先进个人申报表姓 名 性 别一寸免冠照片民 族 出生年月政治面貌联系方式职 务院 系年级班级评 选 类 别□优秀团干部 □优秀团员 □共青团标兵□团支书标兵 □优秀新生团支书 □学习标兵主要事迹学 院 团委意见 盖 章 年 月 日 评选委员会意见盖 章 年 月 日 备 注附前两个学期成绩单并加盖教务科公章并简述综合测评情况及其班级排名情况（医学院团委制，可附页、复制）石河子大学医学院2011—2012学年度优秀学生干部评优表姓名学号性别政治面貌系别专业、年级主要事迹简介本年度学习情况平均 成绩 学院教办意见本年度学习情况是否属实： 是□ 否□负责人签名： （盖章）年 月 日班级 排名 单科最 低成绩班级意见负责人签名：年 月 日意 见 学 院负责人签名：（盖章）年 月 日备注：1、请用蓝、黑色钢笔填写，要求字迹清楚。
2、此表装入学生本人档案。
附件3：石河子大学医学院2011—2012学年度三好学生评优表姓名学号性别政治面貌系别专业、年级主要事迹简介本年度学习情况平均成绩 学院教办意见本年度学习情况是否属实： 是□ 否□负责人签名： （盖章）年 月 日班级 排名 单科最 低成绩班级意见负责人签名：年 月 日意 见 学 院负责人签名：（盖章）年 月 日备注：1、请用蓝、黑色钢笔填写，要求字迹清楚。
2、此表装入学生本人档案。
石河子大学医学院2011—2012学年度社会实践先进个人评优表姓名学号性别政治面貌系别专业、年级主要事迹简介本年度学习情况平均 成绩 学院教办意见本年度学习情况是否属实： 是□ 否□负责人签名： （盖章）年 月 日班级 排名 单科最 低成绩班级意见负责人签名：年 月 日意 见 学 院负责人签名：（盖章）年 月 日备注：1、请用蓝、黑色钢笔填写，要求字迹清楚。
2、此表装入学生本人档案。
优秀部门奖项评优申请范例(各部门全)
申请人：人力资源部
所在部门：人力资源部
申请/提名奖项：
优秀部门奖
申请/提名理由（请结合具体事例）：
人力资源部在过去2017年主要完成了以下工作：
1、根据公司实际及人力成本控制，在今年4月1日完成薪酬体系变革，使公司薪酬水平处于同行业相对合理范围，在内部实现相对公平的薪酬体系结构；
（2）配合财务办理二期土地证解押手续，一举拿下7-11座预售许可证。
（3）根据项目设计变更，配合技术部办理规划调整。
申请人：
所在部门：财务部
申请/提名奖项：
优秀部门奖
申请/提名理由（请结合具体事例）：
提起优秀部门，在XXX公司，让你第一个想起来的部门应该就是财务部了，这是不容置疑的吧？下面是我们部门2017年的努力。
首先，一个优秀的部门，必须有一个优秀的领导。在XXX公司内部，大家遇到棘手的难题时，都会第一时间想起我们部门的领导-周经理。因为他做事情总能考虑周全，总能把公司的长远利益放在首位，也从来不会计较个人的得失，并能够严格自律遵守和维护公司的制度，以身作则。在他的引领和指导下，我们分工明确，又能够互相配合和帮助，加强与各部门的沟通和协调，在各部门的积极配合和努力下，让我司在房地产市场低迷时期能够平稳的过渡。在地产公司拖欠员工工资形式严重的环境下，在周经理的运筹帷幄下，不仅能够按时发放员工工资，还能够让我司的外债减少接近3000万，为我司节约了不少的利息成本。
财务部门的每一位成员都能够互相配合，互相帮助的完成工作，不会计较。在下班时间，财务室总能充满欢笑声，在这么一个充满活力的，有很强的工作战斗实力，充满温暖的财务部门，我深感荣幸。有这么一个有活力、有斗志、有责任心、能为公司全力努力付出的财务部门，能为企业健康发展起到保驾护航的作用。
部门奖项评优申请范例(各部门全)
部门奖项评优申请范例(各部门全) XXX2017年终表彰评奖申请表申请人：XXX所在部门：XXX申请/提名理由（请结合具体事例）：XXX在过去2017年主要完成了以下工作：1、根据公司实际及人力成本控制，在今年4月1日完成薪酬体系变革，使公司薪酬水平处于同行业相对合理范围，在内部实现相对公平的薪酬体系结构；2、2017年公司未有新增项目，XXX根据战略发展需要进行编制整顿，通过优胜劣汰、人员增补实现各部门人力资源配置基本合理，公司总人数符合三个项目编制要求；3、对原有的绩效体系进行优化，精炼提取各岗位关键KPI考核指标，以科学考核各岗位工作业绩，并通过考核加大对员工的关注，及时帮助、预警不达标者；4、建立任职资格体系、员工职业晋升规划体系，培育具有狼性的人力资源，强力推进企业战略落地及年度目标的达成；5、切实做好内部文件培训工作，2017年共计组织内部培训83场，培训总时长达117小时，培训人数达1251人次，出勤率到达85%以上，取得一定的结果；6、切实做好各项人力资源事务性工作，如招聘与试用管理、劳动关系管理、员工关系管理、企业文化建设等，避免劳资纠纷等问题的产生。
未来我们将更加努力做好人力资源各项工作，以促进公司经营发展。
申请/提名奖项：优秀部门奖XXX初评意见签字：日期：评审委员会意见签字：日期：XXX2017年终表彰评奖申请表申请人：所在部门：总经办申请/提名理由（请结合具体事例）：一、部门业绩优异：具体详见人力资源的绩效提报。
2、对公司的管理推动贡献较大：通过研究OA及引进报表系统，优化了业务流程——计划管理、供方管理和合同管理；支持了绩效管理——客观、真实、实时的数据提报，比如：满意度调查数据提报、招聘及时率数据提报等。
三、提升了公司的运营效率：通过任务模式及工作联系单模式，将公司运营的方方面面纳入了有序管控的范畴，以此为提升公司运营的效率打下了基础。
四、团队的服务意识较高：总经办的职能涵盖了公司管理的主要方面——计划、行政、IT和质量，这些工作由有经验、专业能力强的同事负责，这几年来水平稳步提升的同时，并且在服务满意度方面一直都比较得到公司其他部门同事的认可（有满意度调查结果为依据）申请/提名奖项：优秀部门奖XXX初评意见签字：日期：评审委员会意见签字：日期：附件：XXX2017年终表彰评奖申请表申请人：所在部门：财务部申请/提名奖项：优秀部门奖申请/提名理由（请结合具体事例）：提起优秀部门，在XXX，让你第一个想起来的部门应该就是财务部了，这是不容置疑的吧？下面是我们部门2017年的努力。
员工评优评先申请表
员工评优评先申请表
姓名：
职位：
部门：
申请日期：
评优评先申请理由：
（在此处详细说明为什么认为自己值得获得员工评优评先的机会，
可以提供个人的工作成绩、贡献、创新或者其他相关的证据或事实。
）自评：
（在此列出自己对于自己工作表现的评价，包括自认为的亮点、成
功案例，以及个人认为需要改进的地方。
）
领导评价：
（在此列出直接上级对你工作表现的评价，包括上级对你的认可、
赞扬以及提出的建议或批评。
）
同事评价：
（在此列出同事对你工作表现的评价，可以包括同事的赞扬、合作
经历、团队合作评估等。
）
客户评价：
（在此列出客户对你工作的评价，可以包括客户的满意度调查结果、客户的赞扬或感谢信等。
）
其他证明材料：
（在此处列举其他支持你获得员工评优评先的证明材料，可以包括
荣誉证书、奖项、推荐信等。
）
感言：
（在此处表达对于申请员工评优评先的心情和对未来的期望。
）
签名：日期：。
年度考核优秀申请书模板(3篇)
第1篇尊敬的领导：您好！随着本年度工作的圆满结束，根据公司年度考核的相关规定，我谨以此申请书，向领导汇报我在过去一年的工作表现，并申请获得年度考核优秀称号。
以下是我对过去一年工作的总结和反思，以及对未来工作的展望。
一、工作总结1. 工作态度在过去的一年里，我始终保持着积极向上的工作态度，认真履行岗位职责，严格遵守公司各项规章制度。
对待工作，我始终保持高度的责任感和使命感，力求做到最好。
2. 工作业绩（1）业务能力提升通过不断学习和实践，我在业务能力方面取得了显著进步。
在完成本职工作的同时，我还积极参与各类培训和交流活动，不断提升自己的专业素养。
（2）项目完成情况在过去的一年里，我参与的项目均按期完成，并取得了良好的业绩。
在项目实施过程中，我充分发挥自己的专业优势，为项目的顺利推进提供了有力保障。
（3）团队协作我注重团队协作，与同事保持良好的沟通与配合。
在团队中，我能够发挥自己的优势，为团队的整体发展贡献力量。
3. 质量意识我始终将质量意识贯穿于工作的各个环节，确保所负责的工作质量达到公司要求。
在项目实施过程中，我注重细节，严格把控质量关，确保项目质量稳定。
4. 创新能力面对工作中遇到的新问题，我积极探索解决方案，勇于创新。
在不断提升自身能力的同时，也为团队提供了有益的建议和思路。
二、反思与改进1. 工作中存在的问题（1）时间管理方面：有时在处理紧急事务时，对其他工作安排不够合理，导致工作效率受到影响。
（2）沟通能力方面：在与部分同事沟通时，存在一定的沟通障碍，需要进一步提升沟通技巧。
2. 改进措施（1）加强时间管理：合理安排工作计划，提高工作效率。
在处理紧急事务时，确保其他工作不受影响。
（2）提升沟通能力：加强与其他同事的沟通，学会倾听和表达，提升沟通效果。
三、未来工作展望1. 继续提升自身业务能力，为团队发展贡献力量。
2. 加强团队协作，提高团队整体执行力。
3. 注重创新，为公司发展提供有力支持。
评优评先申请表
2015年年度评优评先申报审批表（ Nhomakorabea组）填表时间：2015年12月17日
部 门
餐饮部
班组名称
出品部
先
进
事
迹
截止11月底，出品部营业额已超过311万，月均收入超过62万。厨房全体员工在上级领导的带领下进行了菜谱革新、技术人员增加、餐具更新、管理提升、大型宴会改进等多方位的提升，厨部的一线员工反应积极,积极地拥护配合工作,以最完美的成绩完成了上级领导下达的每项任务。肖文革、李建波、童中武、杜鹏、张贤多作为管理层，为了菜肴的出品，总是最早出现在厨房，最后离开厨房，经常可以看见他们加班忙绿的情形.周六周末宴席场次很多，他们就主动要求提前上班，为了酒店的正常运转他们放弃了个人的休息时间主动加班，加班对于他们来说就是家常便饭，但是他们从来没有一个退缩的，没有一个有意见的。这样带出来的团队都以这几位师傅为榜样，积极地投入工作中，对自己的出品有着很高标准的要求，经常性得到客人的好评。“好吃稳定上菜快,节能高效创新多”不仅是出品部上班前鼓舞士气的口号，更是每位出品部员工心中所不断追求的目标。
以上所述,钟应龙各方面的表现都很出色，符合酒店先进个人评审条件。
评优申请表(优秀员工申请)
部门/中心：营销中心申报日期：2019-2-1
姓名
职务
销售
入职时间
2012-6
工作事迹描述
感谢公司领导提供此次评选优秀员工的机会，2018年在总及公司技术团队为我们提供了强力的后援保障下，超额完成公司年初制定的任务目标。
2018年我们经历了各种风风雨雨，在客户的质疑声中，我们同心同德圆满的完成项目的实施，但是过去的成绩不能代表什么，希望在今后的工作中，能一如既往地得到各位同事及各位领导的支持与肯定，尽自己最大的努力尽力尽快地完成每一次任务，以严谨的工作态度来对待每一件事，我也将以此次评比为契机，进一步完善今后的工作，竭诚为公司创造更大的效益。
最后，再次感谢我们薛总在工作中给了我诸多的指导与帮助，还有我的同事们，感谢他们在工作中给我的支持和协作，祝公司在新的一年再创辉煌，愿我们与公司共同成长。
签名：日期：2019-2-1
部门经理推荐理由
签名：日期：
分管领导意见
签名：期：
优秀个人奖项申报表
优秀个人奖项申报表摘要：一、引言二、个人简介1.姓名2.工作单位3.工作岗位及职责三、申报奖项1.奖项名称2.申报理由四、工作业绩1.项目完成情况2.创新成果及应用3.团队协作与支持五、个人成长与提升1.技能培训与认证2.参加学术活动3.专业素养提升六、社会责任感1.公益活动参与2.环保意识与实践3.传播正能量七、展望未来1.工作计划与目标2.对我国发展的信心八、结语正文：【引言】在我国，表彰先进、激励创新是推动社会发展的重要手段。
作为一名积极进取的公民，我有幸参与了众多项目，取得了一定的成绩。
在此，我诚挚地申报某项优秀个人奖项，希望通过这次机会，展现自己的工作成果和个人成长，为社会贡献一份力量。
【个人简介】我名叫张三，现就职于某知名企业，担任软件工程师一职，负责软件开发与维护工作。
在工作岗位上，我始终认真负责，力求为团队创造价值。
【申报奖项】我此次申报的奖项是“某年度优秀个人奖”。
我之所以申报这个奖项，是因为在过去的一年里，我努力工作，取得了显著的成绩，充分体现了个人价值。
【工作业绩】在过去的一年里，我参与了公司多个重要项目，其中某项目凭借出色的表现获得了客户的高度认可。
在项目实施过程中，我发挥专业技能，不断优化方案，确保项目按时按质完成。
此外，我还积极将创新成果应用于实际工作中，提高了工作效率。
【个人成长与提升】在工作之余，我始终不忘提升自己的专业素养。
我参加了多项技能培训，并通过认证考试，使自己的技能更加完善。
同时，我还积极参加各类学术活动，拓宽了视野，提升了自身的创新能力。
【社会责任感】作为一名有担当的公民，我深知自己的责任。
在工作和生活中，我积极参与公益活动，回馈社会。
同时，我关注环保问题，努力践行绿色生活。
此外，我还积极传播正能量，影响身边的人。
【展望未来】展望未来，我将不断努力，以更优秀的表现回馈公司和团队。
我会继续提升自己的专业素养，为社会发展贡献自己的力量。
【结语】感谢组织给予我这次申报的机会，我会以此为动力，继续前行。
优秀学生奖申请表
“优秀学生奖”申请表
学号
姓名
班级
专业
（请写全称）
电话
宿舍—床位
学期内必修课程成绩
（包括专业
限选课，不包括重修课程）
课程
成绩
课程
成绩ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
2024-2025（2）学期
评奖学分绩
学分绩：
备注：1、体育、大学生心理健康教育、形势与政策、就业指导、大学生安全教育课成绩不计入评学学分绩。
（）一等奖；在评奖学期内达88分。
（）二等奖；在评奖学期内达82分。
（）三等奖；在评奖学期内达75分。
评审条件详见学生手册
审核情况
（此项由辅导员填写）
（）该生符合申请条件；
（）该生不符合优秀学生奖学金申请条件。
评定等级为：
（）特等奖；
（）一等奖；
（）二等奖；
（）三等奖。
说明：如学生申请的奖学金等级与该生实际应得的奖学金等级不符，辅导员按照实际情况进行等级调整。
审核人：
日期：
注：此表作为奖学金评定的重要依据之一，请申请人自行打印或复印，认真阅读填写，申请人必须在2024年9月25日（周三）下午17：00前将表格交到辅导员处，逾期作为放弃评奖机会处理，后果自负。
2、实验实训成绩换算：优-95，良-85，中-75，及格-65，不及格-40.
3、学分绩=（成绩Ⅰ*学分+成绩Ⅱ*学分+..........)/总学分
英语四级成绩
英语平均分
体育IV
德育分
学生手册成绩
体测成绩
2024-2025学年内有无
违纪处分情况
（）有：；（）无；
员工评优申请表
员工评优申请表
员工评优申请表
尊敬的员工，
感谢您对公司的辛勤付出和出色贡献！为了表彰和奖励员工在工作中所展现的优秀表现，我们特别设立了员工评优申请表。
通过此申请表，您将有机会向公司展示您在各项工作职责中所取得的杰出成绩和突出表现。
申请表填写须知：
1. 请务必填写真实、准确的个人信息，包括姓名、职位、部门等。
2. 请详细描述您在过去一年内的工作职责和所取得的成绩。
可以包括但不限于项目成果、团队合作、创新贡献、客户满意度等方面。
3. 请提供相关证明材料，如项目报告、客户反馈、同事评价等，以支持您的申请。
4. 请在申请表结尾附上您的个人总结和感言，可以包括对公司的感谢、对团队的赞扬、对个人成长的思考等。
评优申请流程：
1. 填写完整的员工评优申请表。
2. 将申请表连同相关证明材料一同提交至人力资源部。
3. 人力资源部将对您的申请进行初步审核。
4. 通过初步审核的申请将进入综合评审阶段，由评审委员会对申请进行综合评估。
5. 评审结果将由人力资源部向您进行反馈。
我们相信，每一位员工都有自己的闪光点和独特之处。
通过员工评优申请表，
您将有机会展示自己的才华和能力，同时也为公司提供了一个了解和认可您工作成绩的机会。
无论最终结果如何，我们都会对您的努力和付出表示衷心的感谢。
请您认真填写并提交员工评优申请表，期待您的杰出表现能够在评审中得到充分的肯定和赞赏！
祝好！
人力资源行政专家。
年度评优范文
年度评优范文
年度评优申请
尊敬的领导：
您好！
我是XXX，现任XX部门的一名员工。
在这个工作的一年里，我积极努力，不断挑战自我，取得了不小的成绩。
今天，我郑重地向您提出年度评优的申请。
在过去的一年里，我始终坚守岗位，尽职尽责。
我积极参与各项工作，无论是日常工作还是临时任务，都能够认真完成，并且在保证质量的同时，注重效率。
我认为，良好的团队协作精神是完成工作的关键。
因此，我始终保持良好的沟通与合作，与同事们共同完成任务。
在工作技能方面，我始终保持学习的态度。
我通过阅读相关书籍、参加培训课程等方式，不断提高自己的专业技能和知识水平。
同时，我也注重实践经验的积累，通过实际工作不断总结经验教训，提高自己的工作能力。
在工作中，我始终保持积极向上的心态。
我认为，只有心态积极，才能够更好地面对工作中的挑战和困难。
因此，我始终保持乐观的心态，不断调整自己的情绪和状态，以更好地完成工作任务。
综上所述，我认为自己在过去的一年里表现优异，符合年度评优的标准。
我真诚地希望领导能够给予我这次评优的机会，让我在今后的工作中更加努力地发挥自己的优势和潜力。
谢谢您的关注和支持！
此致
敬礼！
申请人：XXX
XXXX年XX月XX日。
员工评优申请表
员工评优申请表
员工评优申请表
申请人信息：
姓名：
部门：
职位：
工号：
入职日期：
联系电话：
电子邮件：
申请理由：
请简要描述您认为自己应该获得员工评优的理由，并提供相关证明材料（如奖状、表扬信等）。
工作成绩：
请列举您在过去一年内的主要工作成绩，包括但不限于项目完成情况、业绩提升、创新贡献等。
请提供具体的数据和事实支持。
团队合作：
请说明您在团队合作中的角色和表现，以及您对团队的贡献。
请提供具体的案例和事例，以证明您的团队合作能力。
个人发展：
请简要描述您在过去一年内的个人发展情况，包括但不限于参加的培训、学习的新技能、个人成长等。
请提供相关证明材料（如培训证书、学习成绩单等）。
自我评价：
请对自己的工作表现进行自我评价，包括优点、不足和改进计划等。
推荐信：
请提供至少一封推荐信，推荐人可以是您的直接上级、同事或客户。
推荐信应包括推荐人的姓名、职位、联系方式，并对您的工作表现进行客观评价。
其他补充材料：
如有其他补充材料，如奖项证书、特殊贡献证明等，请在此列出并提供相应材料。
申请人声明：
我保证以上所提供的信息和材料真实、准确，并愿意接受公司对我申请的审核和评估。
申请人签名：
日期：。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
年度评优申请表模板
华中科技大学2011〜2012学年度三好学生登记表
注：1、本表存入档案，请用蓝色或黑色钢笔认真填写。
2、请在“获得单项奖名称” 一栏注明至少两项单项奖学金，“单项奖学金”包括：学习优秀奖学金、自强奖学金、优秀学生干部奖学金、学习进步奖学金、文体奖学金。
国家奖学金获得者直接填写所获奖项。
3、请在“义工记录” 一栏注明本年度参加的义工项目及对应工时数。
4、请附上成绩单复印件，加盖院系教务科公章。
华中科技大学2011〜2012学年度优秀学生干部登记表
、、二
意年 月 见（盖章）
注：1、本表存入档案，请用蓝色或黑色钢笔认 真填写。
2、 请在“曾任职务及任职时间”一栏如实 填
写职务名称，任职时间必须在本学年度期间， 格式为某年某月至某年某月；
3、 请附上成绩单复印件，加盖院系教务科
、、
意
（盖章）
公章
华中科技大学2011〜2012学年度三好学生标兵登记表
、/人
优良学风班级申报表
年 月 日 （盖章）
学
年 月 日 （盖章）
冃
附
想、
能
E
品德勺情况
真：写、本表存入档案，请用蓝色或黑色钢笔认
院、
班系_______________________ 级______________________
亠、班级基本情况
任
校、
系
两级学生干部情况该学年班集
体或
个人
获得校以上奖励情况
二、班级主要事迹：
1、该学年班级主要事迹
2、该班是否存在破格条件，请一一列出
三、院系审核班级申报材料的意见:
1 •“班级基本情况” 一栏的填写是否属实
2•该班有无违纪处分学生和因成绩原因发生 学籍异动学生
支副书记 年
（签字） 六、学校评审意见:
四、该学年三门以上主要课程任课教师对班级 学习状况的评价：
注：1本表存入档案，请用蓝色或黑色钢笔认真填与。
2、请附上以下评选材料：
（1）该学年上、下学期全班学生考试（考查）成绩一览表和英语四、六级成绩单复印件，加盖院系教务专用章；
（2）班级参加党校学习并已结业的学生结业j 帀书复印件.
、、、（3）该学年各项与破格有关的荣誉表彰证书或资格证书的复印件丄、、一
（4）如该学年在国内外正式发行（有刊号）的学术性刊物上发表文章，且为第一作者或第二作者（第一作者为指导老师），请附所发表刊物目录及文章首页的复印件；
（5）班级创优活动计划和创优活动总结。
内容应包括班级在该学年积极开展以学术活动为主的第二课堂活动和社会实践活动并取得的实际成果。