控烟考评奖惩标准

控烟考评奖惩标准

为进一步激发广大职工对医院控烟工作的重视及参与，推动创建无烟单位活动的开展，特制定无烟科室考核内容及办法。

一、考核内容

科内成员人人知晓创建无烟单位工作；

科内医务人员基本掌握控烟知识、方法和戒烟技巧；

禁烟区域内无人吸烟；

禁烟区域内无烟具（包括自制简易烟缸等）；

告知并劝说外来人员在院内不吸烟有成效，禁烟区域内无烟蒂。

二、考核办法

控烟领导小组每月对各科室巡视，在巡视过程中发现下列情况予以处理：

提问科室人员控烟知识，回答正确率未达60%，每人扣1分；

禁烟区域内所在负责科室工作人员吸烟，除按有关规定处罚外，并扣3分；发现三次以上，该科室不能评为无烟科室；

禁烟区域内非工作人员吸烟，每人次扣所在负责科室1分；有烟具的，除没收烟具外，扣所在负责科室3分；

禁烟区域内非工作人员吸烟每人每次扣所在负责科室1分，每发现1枚烟蒂扣所在负责科室0.1分；

累计扣分达到25分，该科室不能评为无烟科室。

凡出现集体吸烟的科室，扣除该科室当月奖金。

在大型设备、精密仪器的科室内吸烟者，违者一次罚款500元。出现火灾及重大事故者，一切责任、后果由当事人自负。

发现有正在吸烟的外来人员，本医院职工有劝阻的权利和义务，对此现象视而不见的其所在责任科室一次罚款50元。

对积极开展控烟健康教育工作的医务工作者，医院定期评选先进个人，给予物质及精神奖励，并作为年终评选医院先进个人和先进集体的必要条件。、积极参与医院控烟宣传，对提供有价值信息及宣传标语者，医院给予奖励。、凡坚定意志戒烟半年以上者，控烟小组给予适当奖励。