管理心理学习题

《管理心理学》部分习题

一、填空题（每空1分，20分）

1、现代管理的核心理念是，强调人的。

2、人际关系学派的创始人是，他从1927年开始，主持了长达五年之久的。

3、两个素不相识的人第一次见面时形成的最初印象叫；而最近的、最后的印象冲淡过去形成的印象，对新印象形成产生决定性影响的现象叫。

4、美国斯坦福大学教授、著名管理学家于1958年正式出版了 ,标志着管理心理学的正式诞生。

5、根据群体发展水平和成员间关系的紧密程度，可将群体分为松散群体、和。

6、上一世纪40年代，密执安大学调查研究中心，提出了两种领导行为方式：一是，二是。

7、个性结构包括和两部分。

8、人类的社会性情感包括道德感、、。

9、领导的功能主要表现在和两方面。

10、激励方式一般有和两种。

二、解释概念（每个5分，20分）

管理泰勒制 X理论社会知觉刻板印象性格偏见激励领导影响力群体

群体规范群体压力从众心理人际关系

三、选择题（每隔1分，10分）

1、被称为“科学管理之父”的是

A、泰勒

B、法约尔

C、梅奥

D、闵斯脱博格

2、霍桑实验的结论认为提高生产效率主要原因是

A、工作的物理环境

B、福利

C、人际关系等心理因素

D、工资

3、社会人假设相应的理论是

A、X理论

B、Y理论

C、超Y理论

D、人际关系理论

4、泰勒的管理方法是哪种人性观的具体体现

A、经济人假设

B、社会人假设

C、自动人假设

D、复杂人假设

5、社会知觉中，对他人认知的以偏概全或以点概面的倾向，属于

A、首因效应

B、月晕效应

C、定势现象

D、投射作用

6、高级神经活动类型中的强、平衡、灵活型与气质类型中的哪种对应

A、多血质

B、胆汁质

C、黏液质

D、抑郁质

7、根据双因素理论，下面哪种是激励因素

A、工资

B、工作安全感

C、工作富有成就感

D、工作环境、

8、态度是不是天生的，这是态度什么特征

A、社会性

B、间接性

C、针对性

D、协调性

9、管理方格理论中，任务型领导属于

A、1，1

B、9，1

C、9，9

D、1，9

10.场依存型与场独立型是谁提出来的

A.阿德勒

B.荣格

C.魏特金

D.斯普兰格

11.下列归因中,哪一种对工作与学习行为能产生激励作用

A.工作失败是自己脑子太笨

B.工作失败是由于任务重难度太大

C.工作失败是由于自己没有用心,不够努力

D.工作成功是由于机遇太好

12.社会知觉中,装穷,摆阔,献殷勤等使人对其产生错误认知,主要是由于哪种现象造成的

A.投射作用

B.月晕效应

C.线索偏差

D.定势现象

13、公平理论的提出者是

A.马斯洛

B.赫茨伯格

C.亚当斯

D.勒温

四、问答题（每个15分，30分）

1、简述马斯洛的需要层次理论及其在管理实践中的应用。

2、简述领导者的影响力及其正确使用。

3、简述双因素理论及其在管理实践中的应用。

4、简述社会认知偏差与偏见的成因、表现及其克服。

五、论述题（20分）

1.根据气质、性格和能力理论，在管理实践中如何照顾个体差异。

2.试论述影响人际关系的因素及良好人际关系的建立。