工程岗位职责说明书

工程岗位职责说明书

岗位职责说明书

JOB DESCRIPTION

一、职位要求:

1．应具备电力、空调、自控、音响、电话、电视、电梯、水暖锅炉等所管辖范围内的专业知识及技能。

2．应具备全面管理和组织工作能力，熟悉各系统运行情况。

3．对各系统发生的故障及存在的问题，能较迅速、准确地做出判断并能安排组织有关人员进行处理。

4．对本部门各种运行设备的更新改造能够做到心中有数，并能及时做出重大维修保养计划及备件购进计划。

5．了解、掌握员工思想状况及技术水平，挑选和配备下属各岗位管理人员，合理使用每名员工，充分挖掘潜力，使每名员工都能发挥其最大能量。

二、职责目标：

1．全面负责工程部各项管理工作，保证酒店设施、设备的正常运行，督导下

属做好各项工作，调动员工的劳动积极性并发挥设备的最大效率，降低酒

店成本。

三、工作关系：

1．此职位向酒店总经理负责。

2．此职位直接督导工程部主管、文员的工作。

3．此职位对外与各部门经理为工作协作关系。

四、主要工作职责及工作标准：

1．主要工作职责：

1．1在总经理的领导下，负责大厦工程维修业务的组织、指导和管理工作。

1．2组织并实施制订设备更新、改造工程计划、重大维修保养计划、备件购进计划。

1．3负责酒店各种土木工程建设规划及实施。

1．4控制酒店能源，降低消耗、提高经济效益。

1．5负责处理工程部职责范围内发生的任何问题和客人对工程维修工作的投诉。

1．6深入现场掌握人员和设备状况，每天坚持一至二次巡视。

1．7与各部门协调安全、消防、环保、防疫工作，合理安排员工并负责员工的业务技术培训及业务考核。

1．8审定下属班组织工作计划，统筹安排工作，检查计划执行情况。

2．工作标准：

2．1有高度的责任感和事业心，认真钻研技术，讲求质量，做到精益求精。

2．2组织实施设备更新改造保养计划，并落实到位，保证设备的正常运行。

2．3做好对员工的培训工作，充分发挥和调动部门员工的劳动积极性。

2．4 深入现场了解设备的工作状况，做好节能降耗工作。

2．5负责防火、防风、防雨工作，保证酒店的安全及工作的正常运行。

五、职务权限：

1．部门月度工作计划及工作总结。（审定权）

2．技术档案管理。（审定权）

3．技术改造，设备更新。（审定权）

4．部门会议的召开及工和落实情况的检查。（审定权）

5．工程人员工具的更换和发放。（审定权）

6．工程部技术培训计划、安全工作督导计划。（审定权）

岗位职责说明书

JOB DESCRIPTION

编号

一、职位要求:

1．应具备电力、空调、自控、音响、电话、电视、电梯、水暖锅炉等所管辖范围内的专业知识及技能。

2．应具备全面管理和组织工作能力，熟悉各系统运行情况。

3．对各系统发生的故障及存在的问题，能较迅速、准确地做出判断并能安排组织有关人员进行处理。

4．对本部门各种运行设备的更新改造能够做到心中有数，并能及时做出重大维修保养计划及备件购进计划。

5．了解、掌握员工思想状况及技术水平，挑选和配备下属各岗位管理人员，合理使用每名员工，充分挖掘潜力，使每名员工都能发挥其最大能量。

二、职责目标：

1．全力配合部门经理做好工程部各项管理工作，保证酒店设施、设备的正常运行，督导下属做好各项工作，调动员工的劳动积极性并发挥设备的最大

效率，降低酒店成本。

三、工作关系：

1．此职位向部门经理负责。

2．此职位直接督导工程部值班工程师、文员兼仓管的工作。

3．此职位对外与各部门经理为工作协作关系。

四、主要工作职责及工作标准：

1．主要工作职责：

1．1在部门经理的领导下，负责酒店工程维修业务的组织、指导和管理工作。

1．2组织并实施制订设备更新、改造工程计划、重大维修保养计划、备件购进计划。

1．3负责酒店各种土木工程建设规划及实施。

2．4控制酒店能源，降低消耗、提高经济效益。

2．5负责处理工程部职责范围内发生的任何问题和客人对工程维修工作的投诉。

2．6深入现场掌握人员和设备状况，每天坚持一至二次巡视。

2．7与各部门协调安全、消防、环保、防疫工作，合理安排员工并负责员工的业务技术培训及业务考核。

1．8审定下属班组织工作计划，统筹安排工作，检查计划执行情况。

2．工作标准：

2．1有高度的责任感和事业心，认真钻研技术，讲求质量，做到精益求精。

2．2组织实施设备更新改造保养计划，并落实到位，保证设备的正常运行。

2．3做好对员工的培训工作，充分发挥和调动部门员工的劳动积极性。

2．4 深入现场了解设备的工作状况，做好节能降耗工作。

2．5负责防火、防风、防雨工作，保证酒店的安全及工作的正常运行。

五、职务权限：

1．部门月度工作计划及工作总结。（审核权）

2．技术档案管理。（审核权）

3．技术改造，设备更新。（审核权）

4．部门会议的召开及工和落实情况的检查。（审核权）

5．工程人员工具的更换和发放。（审核权）

6．工程部技术培训计划、安全工作督导计划。（审核权）

岗位职责说明书JOB DESCRIPTION

级别

一、职位要求:

1．贯彻执行经理、副经理下达的各项指令，督导下级完成各项工作任务。

2．系统掌握主要设备运行、技术状态、技术数据和技术档案，发现问题及时组织人员处理，绝对禁止机器带病运行。

3．设备发生故障影响正常营业时，要组织人员立即进行现场处理，并将处理情况及时报告工程部经理。

4．督导和检查工程部下属各专业维修保养计划的具体实施以及质量达标情况，并随时给予技术操作方面的指导。

5．督导和检查各班组应按期完成的设备维修保养、故障处理及零件更换情况和记录，做到每月进行整理、登记和存档。

6．组织班组人员按时完成经理下达的维修任务，监督维修操作人员在操作过程中严格执行操作规程。

7．安排班组实施月度、季度、年度维修保养计划，在实施过程中做全面记录，设备资料归档。

8．协同其它班组完成规模较大的维修工程，协助经理完成应急维修和日常维修任务。

9．督导本班组人员遵守酒店的各项规章制度，提高本专业技术业务知识，努力达到酒店要求的各项标准。

10．熟悉本班组管理范围内各种设备性能、运转情况和有关技术，管理好各种