企业知识产权管理贯标内审员考试试卷
知识产权内审员考试试题及答案
知识产权内审员考试试题及答案知识产权内审员考试试题及答案知识产权是当今社会中非常重要的一个领域,它涉及到创新、发明和创意的保护与管理。
为了确保专业人士在知识产权领域的素质和能力,许多国家都设立了知识产权内审员考试。
本文将介绍一些常见的知识产权内审员考试试题及答案,希望能对考生提供一些帮助。
一、专利法试题1. 请简要解释专利的保护范围是什么?答:专利的保护范围是指专利权人对其专利所享有的权利。
一般来说,专利权人有权阻止他人在专利权的保护范围内制造、使用、销售、进口或出口涉及该专利的产品或方法。
2. 请说明专利的有效期是多久?答:专利的有效期根据不同的国家和专利类型而有所不同。
一般来说,发明专利的有效期为20年,实用新型专利的有效期为10年,外观设计专利的有效期为15年。
二、商标法试题1. 商标的注册手续包括哪些步骤?答:商标的注册手续一般包括商标申请、初步审查、实质审查、公告和注册。
商标申请人首先需要向商标局递交商标申请文件,商标局会对申请文件进行初步审查,如符合要求,则进行实质审查。
通过实质审查后,商标局会公告商标,并最终颁发注册证书。
2. 商标的保护期限是多久?答:商标的保护期限根据不同的国家而有所不同。
一般来说,商标的保护期限为10年,可以无限次地续展。
三、著作权法试题1. 请简要解释著作权的内容范围是什么?答:著作权的内容范围包括文学、艺术和科学作品。
这些作品可以是文字、音乐、绘画、雕塑、摄影、电影、软件等形式的表达。
2. 请说明著作权的保护期限是多久?答:著作权的保护期限根据不同的国家而有所不同。
一般来说,著作权的保护期限为作者终身加70年。
四、知识产权侵权案例分析1. 请列举一个与知识产权侵权相关的案例,并分析其争议点及判决结果。
答:案例:某公司在未经授权的情况下使用了他人注册商标,并以此在市场上销售产品。
商标所有者对此提起了侵权诉讼。
争议点:是否构成商标侵权,是否应赔偿损失。
判决结果:法院认定被告公司的行为构成商标侵权,并判决被告公司停止侵权行为,并赔偿原告公司的损失。
内审员考试试卷(带答案)
内审员考试试卷(带答案)第一篇:内审员考试试卷(带答案)企业知识产权管理规范内审员考核试卷(答案)姓名:部门:得分:一、定项选择题(每题2分,共20分。
多选、少选均不得分)1、《管理业知识产权管理规范》的审核准则包括:(ABCD)A、GB/T29490标准B、企业知识产权管理体系文件C、适用的法律法规和其它要求D、客户和相关方的要求2、审核的一般程序包括:(ABC)A、审核准备B、审核实施C、纠正措施的跟踪D、审核报告3、审核发现是将收集到的(A)与审核准则对比的结果。
A、审核证据B、审核结论C、审核记录D、审核事实4、内审检查表的四要素包括:(ABD)A、去哪里B、找谁C、记什么 C、查什么5、《企业知识产权管理规范》采用的过程方法包括(ABC)A、检查B、策划C、实施 D观察6、知识产权管理体系文件包括:(ABCD)A、标准要求的形成文件的记录B、知识产权方针和目标C、知识产权手册D、标准要求的形成文件的程序7、内审首次会议的参加人员包括内审组成员和(C),必要时邀请其它人员参加。
A、总经理 B、管理者代表 C、受审部门主管 D、各部门主管8、在研发项目阶段,应对相关领域的知识产权信息进行检索,对(ABC)等进行分析。
A、技术发展状况 B、知识产权状况 C、竞争对手状况 D、商业秘密情况9、在采购合同中应明确:(ABD)A、知识产权权属B、许可使用范围C、供方信息D、侵权责任10、《企业知识产权管理规范》由(C)提出并归口。
A、国家质检总局B、国家标准化研究院C、国家知识产权局D、国家标准化管理委员会第二篇:14001新环境内审员试卷(带答案)环境管理体系内部审核员培训班试题单位:姓名:日期:分数:一、判断体:(共15题,每空1分,正确打√错误打×)1、A 不一定要有培训记录;(×)B 管理评审可以不文件化;(√)C 内审能够检查文件管理的程序是否有效;(√)D 内审只需要每两年进行一次;(×)E 内审可以不参照法律法规进行;(×)2、A “环境方针是一个组织对其全部环境行为的意图和原则的陈述,它为审核组织的环境目标、指标的建立和实提供了框架;(√)B 各类“环境审核“通俗地讲是评审组织的环境行为是否符合国家有关环境法律法规的要求;(×)C 环境因素与组织的活动相关,它能与环境发生相互作用,环境影响与环境变化相联系;(√)D 对周围环境有较大影响的组织不能取得ISO14001标准认证;(×)E 在有些情况下,受审核方负责提供审核资源;(√)二、选择题:(每题1分,共5分,单项选择,将正确答案的字母填写在括号中)1、制定环境管理方案的目的在于(D)A 消除组织的环境影响;B 满足相关方的所有要求;C 实现组织的目标和指标;D 上述所有答案;2、组织建立其环境管理体系应采用的标准(A)A ISO14001;B ISO14011;C ISO14012;D ISO140403、在ISO14001的环境方针中必须包括(D)A 对污染预防的承诺;B 对持续改进的承诺;C 对尊守法律法规的承诺;D 上述所有内容;4、为满足ISO14001标准,在识别环境因素时应考虑(D)A 组织所有产品的生命周期过程;B 组织能够控制或可期望对其施加影响的环境因素;C 组织具有或可能具有重大影响的环境保护因素;D 上述所有答案;5、环境管理体系审核员应具备的相关知识有(D)A 审核技巧;B 有关审核现场或过程的专业知识;C 相关的法律法规及其他要求;D 上述所有内容;三、判断以下的判定或观点正确与否,并解释你的理由(每题5分,共20分,其中判断正确2分,解释正确3分)1、审核员在查阅监测报告的时候发现,该公司的重要环境因素“施工现场粉尘排放”超标。
0-贯标工作介绍和首次培训问卷、1-企业知识产权体系内审员考试试题与答案
贯标工作介绍和首次培训问卷姓名:部门:岗位:分数:一、单选题(共5题,每题5分,共25分)1、企业的知识产权贯标指的是A、贯彻实施《企业知识产权管理规范》国家标准B、贯彻实施《企业知识产权管理细则》国家标准C、贯彻实施《企业知识产权应用规范》国家标准D、贯彻实施《企业知识产权应用细则》国家标准2、知识产权贯标和质量管理体系等贯标的工作模式采用了A、PCDA方式B、PBCA方式C、PDCA方式D、PCBA方式3、贯标的主旨是A、提高企业知识产权的应用能力B、提高企业知识产权的实践能力C、提高企业知识产权的自我保护能力D、提高企业知识产权的管理能力4、下列不是企业开展知识产权贯标的主要原因A、外部政策的需要B、企业的外部需要C、企业的经营需要D、企业转型升级的需要5、下列哪个阶段不属于认证阶段流程A、初审B、文审C、内审D、现场审核二、多选题(共5题,每题6分,共30分)1、监控主要竞争对手的布局情况是为了A、在第一时间纠正研发、创新的方向B、学习外面的新技术C、规避设计,避免落入知识产权的陷阱D、激发设计灵感、设计更新2、产品的质量等于A、技术能力B、物理质量C、法律质量D、运转能力3、贯标辅导服务流程包括以下哪些阶段A、调查诊断B、体系构建C、内部审核D、颁证4、哪些部门需要参与到贯标中A、生产部门B、财务部门C、信息安全部门D、法务部门5、有效避免经营风险发生的是A、风险评估B、知识产权检索C、产品设计更新D、做好保密工作三、判断题(共5题,每题5分,共25分)1、知识产权管理只和管理部门有关,生产线员工不需参与。
(X )2、企业资产=人力资产+实物资产+货币资产+知识资产(√)3、利用获取的知识产权,通过谈判、诉讼、合作等方式可以从知识产权所覆盖的市场获取利润。
(√)4、利用知识产权检索与分析,激发设计灵感、设计更新,获取持续的优质的创新能力。
(√)5、贯标辅导时间为两个月。
(X )四、问答题(共5题,每题10分,共20分)1、企业为什么要开展知识产权贯标工作?(10分)一. 外部政策因素二. 企业内部需求(一)是企业获得持续的优质的创新能力(二)规避经营风险(三)企业经营的需要(四)企业转型升级的需要(五)把企业做得有价值2、简述我们公司导入的知识产权管理体系文件的构成。
知识产权内审员试题
知识产权内审员试题【知识产权内审员试题】知识产权内审员试题一、选择题(每题2分,共40分)1. 以下哪项不属于商标法保护的对象?A.商标名称B.商标图形C.商标声音D.商标颜色2. 根据著作权法,以下哪项不属于著作权的保护范围?A.音乐作品B.计算机软件C.科学发明D.文学作品3. 在侵犯商业秘密的行为中,以下不属于可被确认为侵权的行为是?A.非法获取商业秘密信息B.泄露商业秘密信息C.不正当竞争D.合法合规的技术研究4. 在专利申请中,以下哪项属于新型实用型专利?A.新药物的发明B.新型汽车的设计C.新建筑材料的研发D.新电子设备的制造方法5. 以下哪个国际组织负责国际版权保护的合作与协调?A.世界贸易组织(WTO)B.联合国(UN)C.世界知识产权组织(WIPO)D.欧洲联盟(EU)二、问答题(每题10分,共60分)1. 知识产权的分类及其重要性。
答:知识产权分为著作权、商标权、专利权、商业秘密等。
知识产权的重要性在于保护创造性和创新性的成果,鼓励创造和创新,促进经济发展和社会进步。
知识产权的保护能够激励人们投入更多的精力和资源来进行创作和创新,保护了创作者或创新者的利益,同时也为社会提供了法律保障和市场秩序。
2. 商标注册的步骤及其受保护范围。
答:商标注册的步骤包括商标搜索、商标申请、商标审查和商标注册。
商标搜索是在商标数据库中搜索是否存在相同或类似的商标,以避免冲突;商标申请是向商标注册机构提交商标申请文件;商标审查是商标注册机构对商标申请进行法律、审查和实质审查;商标注册是商标审查合格后,商标局颁发注册证书。
商标的受保护范围包括商标的独占使用权、禁止他人不经许可使用相同或类似商标、禁止他人在同类商品或服务中使用近似商标等。
3. 商业秘密的保护方法和保护期限。
答:商业秘密的保护方法包括签署保密协议、加强内部管理、控制信息流通、加强网络安全等措施。
保护期限根据商业秘密的性质和保密措施的有效性而不同,一般为3-5年,但对于特定的商业秘密,可以延长保护期限。
0-贯标工作介绍和首次培训问卷、1-企业知识产权体系内审员考试试题与答案
贯标工作介绍和首次培训问卷姓名:部门:岗位:分数:一、单选题(共5题,每题5分,共25分)1、企业的知识产权贯标指的是A、贯彻实施《企业知识产权管理规范》国家标准B、贯彻实施《企业知识产权管理细则》国家标准C、贯彻实施《企业知识产权应用规范》国家标准D、贯彻实施《企业知识产权应用细则》国家标准2、知识产权贯标和质量管理体系等贯标的工作模式采用了A、PCDA方式B、PBCA方式C、PDCA方式D、PCBA方式3、贯标的主旨是A、提高企业知识产权的应用能力B、提高企业知识产权的实践能力C、提高企业知识产权的自我保护能力D、提高企业知识产权的管理能力4、下列不是企业开展知识产权贯标的主要原因A、外部政策的需要B、企业的外部需要C、企业的经营需要D、企业转型升级的需要5、下列哪个阶段不属于认证阶段流程A、初审B、文审C、内审D、现场审核二、多选题(共5题,每题6分,共30分)1、监控主要竞争对手的布局情况是为了A、在第一时间纠正研发、创新的方向B、学习外面的新技术C、规避设计,避免落入知识产权的陷阱D、激发设计灵感、设计更新2、产品的质量等于A、技术能力B、物理质量C、法律质量D、运转能力3、贯标辅导服务流程包括以下哪些阶段A、调查诊断B、体系构建C、内部审核D、颁证4、哪些部门需要参与到贯标中A、生产部门B、财务部门C、信息安全部门D、法务部门5、有效避免经营风险发生的是A、风险评估B、知识产权检索C、产品设计更新D、做好保密工作三、判断题(共5题,每题5分,共25分)1、知识产权管理只和管理部门有关,生产线员工不需参与。
(X )2、企业资产=人力资产+实物资产+货币资产+知识资产(√)3、利用获取的知识产权,通过谈判、诉讼、合作等方式可以从知识产权所覆盖的市场获取利润。
(√)4、利用知识产权检索与分析,激发设计灵感、设计更新,获取持续的优质的创新能力。
(√)5、贯标辅导时间为两个月。
(X )四、问答题(共5题,每题10分,共20分)1、企业为什么要开展知识产权贯标工作?(10分)一. 外部政策因素二. 企业内部需求(一)是企业获得持续的优质的创新能力(二)规避经营风险(三)企业经营的需要(四)企业转型升级的需要(五)把企业做得有价值2、简述我们公司导入的知识产权管理体系文件的构成。
2022知识产权管理体系贯标试题集(一)
2022知识产权管理体系贯标试题集(一)(单选25题,多选25题)一、单选题1、应对合同中的( C )条款进行审查。
A、保密B、侵权责任承担C、知识产权条款D、许可及利益分配2、下列企业职员中,不属于企业涉密人员的是( B )。
A、企业技术人员B、后勤人员C、企业经营管理人员D、技术工人3、劳动合同中约定的下列哪些事项与知识产权无关( B )。
A、保密B、劳动期限C、发明创造人员享有的权利和负有的义务D、知识产权权属4、企业知识产权管理标准化体系文件制定后,应由( D )发布,并通过适当的途径和方式向全体员工宣贯,使企业全体员工能够了解、学习和执行企业的知识产权管理标准化体系文件。
A、企业技术研发部门B、知识产权管理部门负责人C、知识产权管理部门D、企业最高管理者5、研究开发阶段,应在检索分析的基础上,制定( A )。
A、知识产权规划B、知识产权获取计划C、知识产权申请策略D、知识产权获取记录6、在投融资活动前,应对相关知识产权开展( A )。
A、尽职调查,并进行风险和价值评估;B、风险分析;C、知识产权法律、政策调查;D、分析对企业未来竞争力的影响。
7、( D )负责企业的相关职能部门和各作业层次上建立知识产权目标。
A、人力资源部;B、企业决策层;C、知识产权管理部门;D、最高管理者。
8、在企业合并或并购前,应对相关知识产权开展( B )。
A、风险分析;B、尽职调查,可进行知识产权评估;C、知识产权法律、政策调查;D、分析对企业未来竞争力的影响。
9、下列企业职员,不属于企业涉密人员的是( B )。
A、企业技术员;B、后勤人员;C、企业经营管理人员;D、技术工人。
10、企业贯彻《企业知识产权管理规范》应当成立贯标工作领导小组,工作领导小组应该由( A )构成。
A、最高管理者负责、各相关部门负责人参加的贯标工作领导小组;B、知识产权管理部门负责、各相关部门配合的贯标工作领导小组;C、知识产权管理部门负责人负责、各相关部门负责人参加的贯标工作领导小组;D、最高管理者领导、知识产权部门负责、其他部门负责人参加的贯标工作领导小组。
知识产权管理体系内审员培训考试 新1
知识产权管理体系内审员培训试题(总分100分限时90分钟)姓名:单位:身份证号:地址:电话:邮编:一、单项选择题(20分)1.()是企业知识产权管理体系得以持续运行、不断完善和保障有效性的关键环节。
A.审核和改进 B.基础管理C.知识产权方针 D.知识产权手册2.管理评审由定期组织实施,对知识产权的适宜性和有效性进行评估。
A、董事长B、最高管理者C、首席执行官(CEO)D、知识产权部主管3. 是知识产权管理体系的总纲领,是企业开展知识产权管理活动的指导思想和行动指南。
A. 企业知识产权管理战略B. 企业知识产权管理方针C. 企业知识产权管理目标D. 企业知识产权管理制度4.企业的知识产权外部信息不包括()A. 国家、地方有关知识产权的法律、法规和政策措施B. 国内外相关专利文献、商标注册信息C. 科技文献、图书期刊、报刊杂志等出版物记载的与企业生产经营相关的技术信息D. 企业转让专利的信息5.审核抽样的原则是 ( )A.发现线索继续抽样,直到发现问题为止;B.公正、随机、代表性;C.对熟悉的活动多抽样;D.可以由陪同人员代为抽样。
6. 伴随审核组但不参与审核的人员,被称为()A.向导B.观察员C.技术专家D.实习审核员7.将收集到的审核证据对照审核准则进行评价的结果是( )。
A. 审核发现 B.审核方案C.审核结论 D.观察结果8.审核结论由()作出A.认证机构 B.审核机构C.审核组 D.审核员9.监督审核的目的( )A.确定获证体系是否持续满足要求,是否保持证书B.地方知识产权局的管理成效C.同初审的目的一样D.验证上次审核的不符合事实10.组织派出审核组,对其供方实施的审核,称为( )审核。
A.第一方 B.第二方C.第三方 D.A+B二、多项选择题(10分)1.企业知识产权管理的意义在于:()A、促进技术创新B、改善市场竞争地位C、支撑企业持续发展D、提升企业核心竞争力2.《企业知识产权管理规范》提出了在企业知识产权管理体系建设中建议遵循的实施原则包括:()A、战略导向B、领导作用C、政策落实D、全员参与3、知识产权管理体系文件应包括:()A、公司发展战略规划B、知识产权方针和目标C、知识产权手册D、标准中要求形成文件的程序和记录4、企业开展知识产权管理工作的保障性资源包括:()A、人力资源B、基础设施C、财务资源D、信息资源5.在下列( )情形中完成的发明创造,申请专利的权利属于白云公司。
ipms审核员考试真题和答案
ipms审核员考试真题和答案一、单项选择题(每题1分,共10分)1. IPMS(知识产权管理体系认证)的核心目标是()。
A. 提高企业的知识产权意识B. 保护企业的知识产权C. 提升企业的知识产权管理水平D. 获得政府的补贴和奖励答案:C2. 以下哪一项不是IPMS审核员的基本职责?()A. 审核企业的知识产权管理体系B. 为企业提出改进建议C. 帮助企业获得IPMS认证D. 为企业的知识产权管理提供法律咨询答案:D3. IPMS审核员在审核过程中,以下哪一项是不需要考虑的?()A. 企业的知识产权管理政策和程序B. 企业的知识产权管理目标和指标C. 企业的知识产权管理资源和能力D. 企业的财务状况和盈利能力答案:D4. 以下哪一项不是IPMS审核员需要具备的基本素质?()A. 良好的沟通能力B. 丰富的知识产权管理经验C. 强烈的竞争意识D. 严谨的工作态度答案:C5. IPMS审核员在审核过程中,以下哪一项是必须遵循的原则?()A. 客观公正B. 灵活变通C. 以客户为中心D. 以结果为导向答案:A6. 以下哪一项不是IPMS审核过程中需要关注的知识产权类型?()A. 专利B. 商标C. 著作权D. 商业秘密答案:D7. IPMS审核员在审核过程中,以下哪一项是不需要收集的证据?()A. 企业的知识产权管理文件B. 企业的知识产权管理记录C. 企业的知识产权管理培训资料D. 企业的市场销售数据答案:D8. 以下哪一项不是IPMS审核员在审核过程中需要重点关注的方面?()A. 企业的知识产权管理组织结构B. 企业的知识产权管理流程C. 企业的知识产权管理风险D. 企业的知识产权管理成本答案:D9. IPMS审核员在审核过程中,以下哪一项是不需要与企业沟通的?()A. 审核计划B. 审核发现C. 审核结论D. 审核费用答案:D10. 以下哪一项不是IPMS审核员在审核过程中需要遵循的标准?()A. ISO 9001B. ISO 27001C. GB/T 29490D. GB/T 31750答案:A二、多项选择题(每题2分,共10分)11. IPMS审核员在审核过程中,以下哪些方面是需要注意的?()A. 企业的知识产权管理政策和程序B. 企业的知识产权管理目标和指标C. 企业的知识产权管理资源和能力D. 企业的知识产权管理风险答案:ABCD12. 以下哪些因素可能会影响IPMS审核员的审核结果?()A. 审核员的专业能力B. 审核员的工作经验C. 审核员的主观判断D. 企业的配合程度答案:ABCD13. IPMS审核员在审核过程中,以下哪些证据是可以用来证明企业的知识产权管理水平的?()A. 企业的知识产权管理文件B. 企业的知识产权管理记录C. 企业的知识产权管理培训资料D. 企业的知识产权管理改进记录答案:ABCD14. 以下哪些方面是IPMS审核员在审核过程中需要重点关注的风险?()A. 知识产权侵权风险B. 知识产权泄露风险C. 知识产权滥用风险D. 知识产权管理不善风险答案:ABCD15. 以下哪些因素是IPMS审核员在审核过程中需要考虑的?()A. 企业的知识产权管理组织结构B. 企业的知识产权管理流程C. 企业的知识产权管理资源和能力D. 企业的知识产权管理目标和指标答案:ABCD三、判断题(每题1分,共10分)16. IPMS审核员在审核过程中,只需要关注企业的知识产权管理政策和程序,不需要关注企业的知识产权管理目标和指标。
内审员培训考试试题及参考答案
(共50题,100.00分)1.最高管理者应在本组织()中指定专人作为管理者代表。
(单选题,2.0分)A. 有能力的人员B. 知识产权管理人员C. 技术人员D. 最高管理层✔答对了得分:2分标准答案:D2.一个组织委托了外部认证机构,对其自身的知识产权管理体系进行审核,这种审核称为()。
(单选题,2.0分)A. 第一方审核B. 第二方审核C. 第三方认证审核D. 以上都不对✔答对了得分:2分标准答案:C3.GB/T29490-2013《企业知识产权管理规范》标准中明确规定需要形成或保持或保留记录的条款有()个。
(单选题,2.0分)A. 7B. 8C. 9D. 10✔答对了得分:2分标准答案:B4.PDCA循环,是一种基于过程方法的企业知识产权管理模型。
PDCA四个英文字母及其在PDCA循环中所代表的含义分别为()。
(单选题,2.0分)A. 策划、实施、检查、改进B. 策划、实施、审查、改进C. 计划、实施、审查、改进D. 计划、设计、检查、实施✔答对了得分:2分标准答案:A5.按照GB/T29490-2013《企业知识产权管理规范》标准的规定,产品升级或市场环境发生变化时,及时进行跟踪调查,调整知识产权()和风险规避方案,适时形成新的知识产权。
(单选题,2.0分)A. 保护B. 运用C. 组合D. 策略✔答对了得分:2分标准答案:D6.管理评审一般应当由()组织实施。
(单选题,2.0分)A. 知识产权管理部门B. 生产管理部门负责人C. 人力资源部门D. 企业的最高管理者✔答对了得分:2分标准答案:D7.劳动合同中约定的下列哪些事项与知识产权无关()。
(单选题,2.0分)A. 保密B. 劳动期限C. 发明创造人员享有的权利和负有的义务D. 知识产权权属得分:2分标准答案:B8.GB/T29490-2013《企业知识产权管理规范》标准中明确规定需要编制形成文件的程序或批准建立、实施并保持形成文件的程序的条款有()个。
企业知识产权管理贯标内审员考试试卷
企业知识产权管理贯标内审员考试试卷企业知识产权管理贯标内审员考试试卷一、单项选择题(共5题,每题3分)姓名:单位:1.企业知识产权管理处于企业生产经营的哪个阶段?(D)A.研发阶段B.采购阶段C.生产阶段D.全过程2.企业应当对知识产权管理活动的执行情况建立什么制度?(A)A.定期检查B.随机抽查C.查阅知识产权管理文件D.知识产权事务汇报3.企业知识产权管理的相关文件应由谁审批和发布,并推动其在企业内部正式实施和执行?(C)A.知识产权部门B.知识产权部门负责人C.企业最高管理者D.企业行政管理部门4.以下哪些不属于职务发明创造?(C)A.执行本职工作的发明创造B.利用本单位物质技术条件完成的发明创造C.离职一年后完成的发明创造D.完成本公司其他任务的发明创造5.企业合同相关的知识产权管理不包括哪项?(D)A.合同知识产权条款审查B.合同签订方知识产权状况调查C.合同保密管理D.合同签署地点的确定二、不定向选择题(共5题,每题5分)1.关于知识产权管理组织机构说法正确的有哪些?(ABD)A.知识产权管理组织机构设置是否科学合理,决定了企业知识产权工作的质量与效率B.知识产权管理组织机构是企业开展知识产权管理活动的组织保障C.企业的知识产权管理组织机构设置有一套固定的模式D.企业的知识产权管理组织机构设置应当与企业的生产经营活动相协调2.企业研发过程的知识产权管理包括哪些?(ABCD)A.专利分析B.专利申请C.跟踪检索D.保密管理3.企业知识产权贯标内审要求是什么?(ABC)A.客观性B.系统性C.独立性D.开放性4.企业在知识产权制度的编写的要求是什么?(ABD)A.有效性B.合规性C.模板化D.个性化5.知识产权管理评估的内容包括哪些?(ABCD)A.知识产权管理绩效评价B.知识产权管理体系是否需要调整和改进C.知识产权管理方针是否需要调整和改进D.知识产权管理目标是否需要调整和改进三、简答题(共3题,每题10分)1.请简述研发记录规范的主要要求。
内审员培训考试试题及参考答案--SKQ
(共50题,100.00分)1.最高管理者应在本组织()中指定专人作为管理者代表。
(单选题,2.0分)A. 有能力的人员B. 知识产权管理人员C. 技术人员D. 最高管理层✔答对了得分:2 分标准答案:D2.一个组织委托了外部认证机构,对其自身的知识产权管理体系进行审核,这种审核称为()。
(单选题,2.0分)A. 第一方审核B. 第二方审核C. 第三方认证审核D. 以上都不对✔答对了得分:2 分标准答案:C3.GB/T29490-2013《企业知识产权管理规范》标准中明确规定需要形成或保持或保留记录的条款有()个。
(单选题,2.0分)A. 7B. 8C. 9D. 10✔答对了得分:2 分标准答案:B4.PDCA循环,是一种基于过程方法的企业知识产权管理模型。
PDCA四个英文字母与其在PDCA循环中所代表的含义分别为()。
(单选题,2.0分)A. 策划、实施、检查、改进B. 策划、实施、审查、改进C. 计划、实施、审查、改进D. 计划、设计、检查、实施✔答对了得分:2 分标准答案:A5.按照GB/T29490-2013《企业知识产权管理规范》标准的规定,产品升级或市场环境发生变化时,与时进行跟踪调查,调整知识产权()和风险规避方案,适时形成新的知识产权。
(单选题,2.0分)A. 保护B. 运用C. 组合D. 策略✔答对了得分:2 分标准答案:D6.管理评审一般应当由()组织实施。
(单选题,2.0分)A. 知识产权管理部门B. 生产管理部门负责人C. 人力资源部门D. 企业的最高管理者✔答对了得分:2 分标准答案:D7.劳动合同中约定的下列哪些事项与知识产权无关()。
(单选题,2.0分)A. 保密B. 劳动期限C. 发明创造人员享有的权利和负有的义务D. 知识产权权属✔答对了得分:2 分标准答案:B8.GB/T29490-2013《企业知识产权管理规范》标准中明确规定需要编制形成文件的程序或批准建立、实施并保持形成文件的程序的条款有()个。
知识产权管理体系内审员培训考试答案样本
知识产权管理体系内审员培训考试答案样本知识产权管理体系内审员培训考试答案知识产权管理体系内审员培训试题-答题卡(总分100分限时90分钟)一、单项选择题(20分)1.( A )2.( B )3.( D )4.( A )5.( A )6.( C )7.( D )8.( C )9.( A )10.( D )二、多项选择题(10分)1.(ABD )2.(ABD )3.(ABD)4.(ABD)5. (ABC)三、填空题(10分)1.知识产权方针、目标。
2. 明确问题并对可能的原因及解决方案进行假设,实施行动计划,评估结果,如果对结果不满意就返回到计划阶段,或者如果结果满意就对解决方案进行标准化。
3.审核和批准。
4.宗旨和方向。
5.经营发展情况;持续适宜性;全体员工。
四、简答题(30分)1. 文件编制应遵循的五原则是什么?①符合标准原则②结合实际原则③可操作性原则④部门一贯负责制原则⑤优化和增值原则2. 简述知识产权手册具体内容应包括哪些知识产权的内容:(一)专利权1、专利权的定义:专利权是依法授予创造创造者或单位对创造创造成果独占、使用、处分的权利。
2、专利权的主体:有权提出专利申请和专利权,并承担相应的义务的人,包括自然人和法人。
3、专利权的客体:创造、实用新型、外观设计4、专利权人的权利:独占实施权、许可实施权、转让权、放弃权、标记权。
5、专利权人的义务:实施专利的义务、缴纳年费的义务。
(二)商标权1、商标权的定义:商标,是为了帮助人们区别不同的商品而专门有人设计、有意识地置于商品表面或其包装物上的一种标记。
商标权是指商标使用人依法对所使用的商标享有的专用权利。
2、商标权的主体:申请并取得商标权的法人或自然人。
3、商标权的客体:经过国家商标局核准注册受商标法保护的商标,即注册商标,包括商品商标和服务商标。
4、商标权人的权利:使用权、禁止权、转让权、许可使用权。
5、商标权人的义务:保证使用商标的商品质量、负有缴纳规定的各项费用的义务。
知识产权管理体系内审员培训考试-答案解析
知识产权管理体系内审员培训考试-答案解析知识产权管理体系内审员培训试题-答题卡(总分100分限时90分钟)一、单项选择题(20分)1、(A)2、(B)3、(D)4、(A)5、(A)6、(C)7、(D)8、(C)9、(A)10.(D)二、多项选择题(10分)1、(ABD)2、(ABD)3、(ABD)4、(ABD)5、(ABC)三、填空题(10分)1、知识产权方针、目标。
2、明确问题并对可能得原因及解决方案进行假设,实施行动计划,评估结果,如果对结果不满意就返回到计划阶段,或者如果结果满意就对解决方案进行标准化.3、审核与批准。
4、宗旨与方向。
5.经营发展情况;持续适宜性;全体员工.四、简答题(30分)1、文件编制应遵循得五原则就是什么?①符合标准原则②结合实际原则③可操作性原则④部门一贯负责制原则⑤优化与增值原则2、简述知识产权手册具体内容应包括哪些知识产权得内容:?(一)专利权1、专利权得定义:专利权就是依法授予发明创造者或单位对发明创造成果独占、使用、处分得权利。
2、专利权得主体:有权提出专利申请与专利权,并承担相应得义务得人,包括自然人与法人。
3、专利权得客体:发明、实用新型、外观设计?4、专利权人得权利:独占实施权、许可实施权、转让权、放弃权、标记权.?5、专利权人得义务:实施专利得义务、缴纳年费得义务。
?(二)商标权1、商标权得定义:商标,就是为了帮助人们区别不同得商品而专门有人设计、有意识地置于商品表面或其包装物上得一种标记.商标权就是指商标使用人依法对所使用得商标享有得专用权利。
?2、商标权得主体:申请并取得商标权得法人或自然人。
?3、商标权得客体:经过国家商标局核准注册受商标法保护得商标,即注册商标,包括商品商标与服务商标。
?4、商标权人得权利:使用权、禁止权、转让权、许可使用权。
?5、商标权人得义务:保证使用商标得商品质量、负有缴纳规定得各项费用得义务。
?(三)著作权?1、著作权得定义:著作权,也称版权,就是公民、法人或非法人单位按照法律享有得对自己文学、艺术、自然科学、工程技术等作品得专有权.?2、著作权得主体:指著作权所有者,即著作权人。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
一、单向选择题(共5题,每题3分)
1. 企业知识产权管理处于企业生产经营的:(D )
A. 研发阶段
B. 采购阶段
C. 生产阶段
D. 全过程
2. 企业应当对知识产权管理活动的执行情况建立制度。
(A )
A. 定期检查
B. 随机抽查
C. 查阅知识产权管理文件
D. 知识产权事务汇报
3. 企业知识产权管理的相关文件应由审批和发布,并推动其在企业内部正式实施和执行。
(C )
A. 知识产权部门
B. 知识产权部门负责人
C. 企业最高管理者
D. 企业行政管理部门
4. 以下哪些不属于职务发明创造:(C )
A. 执行本职工作的发明创造
B. 利用本单位物质技术条件完成的发明创造
C. 离职一年后完成的发明创造
D. 完成本公司其他任务的发明创造
5. 企业合同相关的知识产权管理不包括(D )
A. 合同知识产权条款审查
B. 合同签订方知识产权状况调查
C. 合同保密管理
D. 合同签署地点的确定
二、不定向选择题(共5题,每题5分)
1. 关于知识产权管理组织机构说法正确的有:(ABD )
A. 知识产权管理组织机构设置是否科学合理,决定了企业知识产权工作的质量与效率
B. 知识产权管理组织机构是企业开展知识产权管理活动的组织保障
C. 企业的知识产权管理组织机构设置,有一套固定的模式
D. 企业的知识产权管理组织机构设置应当与企业的生产经营活动相协调
2. 企业研发过程的知识产权管理包括:(ABCD)
A. 专利分析
B. 专利申请
C. 跟踪检索
D. 保密管理
3. 企业知识产权贯标内审要求是:(ABC )
A. 客观性
B. 系统性
C. 独立性
D. 开放性
4. 企业在知识产权制度的编写的要求是(ABD )
A. 有效性
B. 合规性
C. 模板化
D. 个性化
5. 知识产权管理评估的内容包括:(ABCD)
A. 知识产权管理绩效评价
B. 知识产权管理体系是否需要调整和改进
C. 知识产权管理方针是否需要调整和改进
D. 知识产权管理目标是否需要调整和改进三、简答题(共3题,每题10分)
1. 请简述研发记录规范的主要要求?
真实、及时、准确、完整,防止漏记和随意涂改
字迹应规范、工整,不得使用铅笔或圆珠笔填写
不得随意删除、修改或增减数据。
如必须修改,须在修改处划一斜线(不可完全涂黑),保证修改前记录能够辨认
保持其整洁和完整,不得缺页或挖补;如有缺、漏页,应详细说明原因
由项目负责人进行复核签字确认
2. 请简述企业商业秘密管理包括哪几个方面内容,并简述每个方面该如何管理?
人员管理:明确接触企业知识产权相关秘密的人员,并设定不同保密等级和接触权限;
设备管理:对容易造成企业知识产权秘密流失的设备,应建立管理制度或流程,规范其使用人员、目的、方式与资料的流通;
保密文件管理:对足以影响企业知识产权相关权益的文件,应根据企业保护管理规定等制度或流程设定相对应的文件秘密等级、保密期限等,并遵守相应的传递、保存及销毁等处理流程;
环境设施管理:企业应提供管理秘密文件的环境及取用设施,定义管理区域和管理措施,包括门禁管理、客户及参访人员的活动范围等。
3. 请简述企业知识产权管理贯标内审的主要流程和内容
答:内审启动:制定内审计划,包括范围目标,并组建内审小组
实施内审:检查各部门运行规范的情况,与各部门相关人员座谈并并收集相应材料
编制内审报告:对内审数据进行分析,编制报告
形成改进计划表:对存在问题形成改进措施,并监督实施。
企业知识产权管理贯标内审员考试试卷
(总分100分,时间120分钟)
姓名:
单位:
四、分析论述题(共1题,每题30分)
问题:1. 请根据实际情况,设计本公司的知识产权方针和目标。
2. 请根据实际情况,设计本公司的知识产权组织结构,并列出主要职能。
3. 根据实际情况,列出本公司可删减的规范条款,并给出理由。
4. 请结合《企业知识产权管理规范》的要求,列出本公司应包括哪些制度和程序,以及公司的知识产权管理的重点是什么?。