2018年增强责任心 提高执行力演讲稿
责任心与执行力主题演讲稿范文
责任心与执行力主题演讲稿范文“天地生人，有一人当有一人之业;人生在世，生一日当尽一日之勤”。
小编收集了责任心与执行力稿，欢迎阅读。
责任心与执行力【一】尊敬的各位领导、各位评委、各位同事们：大家好!我叫***，是xxx部xxx的一名xxxx，今天我演讲的题目是：“如何提高执行力”。
4月份我公司组织了以“执行力提升”为主题的教育活动，通过近段时间的培训学习，使我感受颇深，同时无形中也影响着我的工作。
执行力不仅是能力问题，也是工作态度问题。
以我的理解，所谓执行力，核心是“做”和“干”，是完成任务的态度和精神。
结合实际，我用五个词来概括如何提高执行力，它们是：激情、责任、钻研、细节、协作。
“激情”我是xxxxxx，肩负着班组的管理工作，从质量到生产，从员工的日常生活到实际工作，既要执行上级的命令，还要考虑员工的感受，确实有点力不从心的感觉，左右为难，想到了放弃。
但是，通过车间领导的指导与同事的帮助，最终挺了过来。
其实，任何工作我们只要用心去做，充满乐观与热情，并不像想象中的那么困难。
在今后的工作中，我要把差距看做潜力，把压力变为动力，认真做事、激情做事。
“责任”如果说激情是执行力的基础，那么责任就是执行力的筋骨。
对我而言，工作就意味着责任，无论在什么样的工作岗位上，都要高度负责。
就拿我们的质量检验工作来说吧，如果做为一名质检员没有较强的责任心，班组的产品质量就保证不了，从而就会影响订单的减少，公司就谈不上发展，所以，只有每个岗位每个人本着对工作高度负责的态度，才能正确认识到所肩负的发展重任;才能一心一意为公司的发展壮大出力献策。
“钻研”通过近几个月的学习和锻炼，使我具备了一定的管理技巧，但是“学无止境”、“外行管不了内行”。
在今后的工作中，我将多学、多看、多问、多想，不断提高管理水平，努力使自己成为本岗位的行家里手。
“细节”“细节决定成败”，其核心思想就是做从小事做起，从一点一滴做起。
首先从产品质量来说，我们高针工序在假发生产中属于组合工序，主要表现在做工方面，我们就必须要从一个接头，一处回针，一个窝头，一行线路上下功夫，时刻有危机意识，不能因一个小小的细节，影响客户对我们的评价。
2018年增强责任心 提高执行力演讲稿
2018年增强责任心提高执行力演讲稿各位领导各位同事：大家好，今天我演讲的题目是：责任，执行力的灵魂！朋友们，有句古话我想大家都知道，叫做责任重于泰山。
我觉得这句话说得很对，这话很生动的告诉我们，无论个体、组织还是国家，责任意识的强弱，直接关系到其执行力的强弱，关系到其发展的好坏。
而作为我们一个服务型的团体，责任意识就更加重要！大家都知道，个人执行力的强弱取决于两个要素，即个人能力和工作态度。
能力是基础，态度是关键。
所以，我们要想提升执行力，一方面是要通过加强学习和实践锻炼来增强自身素质，而更重要的是则是要端正工作态度，增强责任心！试想一下，当我们工作时，精神涣散或者萎靡不振，会使我们的工作效率变成什么样？我们还有没有执行力可言？这种精神状态会使我们与顾客之间的距离拉得有多远？反过来，当我们面带微笑，精神饱满的投入工作时，又是怎样一副场景呢？这两种状态的差距有多大，我想答案是显而易见的。
是的，责任就是态度，责任就是智慧，责任就是取之不竭，用之不尽的力量。
增强执行力，就是要加强责任意识，就是要树立一种雷厉风行、敢作敢为的作风!增强责任意识，就是要有迎难而上、未雨绸缪的思维方式。
朋友们，责任在肩，我们无可推卸；责任在心，我们要身体力行！我们公司的良好发展，需要责任心强的人，我们公司的兴旺发达，需要敢于负起责任的人。
朋友们，责任是光荣的，也是艰巨的。
我们不能满足于以往的成就，而要百尺竿头更进一尺；我们不能沉溺于昨夜消逝的海滩，而要笑傲于明天新潮的彼岸！把责任放在心中，从点点滴滴做起；把责任放在心中，从诚信敬业做起；把责任放在心中，从不讲任何借口做起！这样，执行力就会加强，随之而来的就是更大的效益。
把责任铺满心扉，用心血浇铸，一个个强大的执行力就会顶天立地，一项项事业就会充满辉煌。
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如何提高自己的执行力演讲稿
如何提高自己的执行力演讲稿尊敬的各位领导、各位同事，大家好！
今天我想和大家分享的主题是如何提高自己的执行力。
在当今竞争激烈的社会中，执行力成为了一个人成功的重要标志。
而如何提高自己的执行力，成为了我们每个人都需要认真思考和努力实践的问题。
首先，提高自己的执行力需要我们树立正确的目标意识。
我们要清楚地知道自
己想要什么，要有明确的目标和计划。
只有明确了目标，我们才能有所作为，才能不断地朝着目标努力前行。
正如古人云，“立志须立在山巅，行事须行在马前。
”只有树立了正确的目标，我们才能坚定地朝着目标前行，才能提高自己的执行力。
其次，提高自己的执行力需要我们养成良好的习惯。
良好的习惯是成功的基石，也是执行力的保证。
我们要养成做事情有条不紊的习惯，要养成不拖延、不推诿的习惯，要养成每天都有所收获的习惯。
只有养成了良好的习惯，我们才能坚持不懈地朝着目标努力，才能提高自己的执行力。
最后，提高自己的执行力需要我们培养坚韧不拔的意志品质。
在实践中，我们
会遇到各种各样的困难和挑战，而只有坚韧不拔的意志品质才能让我们战胜困难，实现目标。
正如莎士比亚所说，“强者能屈能伸，志在必得。
”只有培养了坚韧不拔的意志品质，我们才能在面对困难时不气馁，不放弃，坚持到底，才能提高自己的执行力。
总之，提高自己的执行力需要我们树立正确的目标意识，养成良好的习惯，培
养坚韧不拔的意志品质。
只有这样，我们才能在工作和生活中取得更大的成就，才能实现自己的人生价值。
让我们一起努力，提高自己的执行力，迎接更美好的未来！
谢谢大家！。
责任心与执行力演讲稿(二篇)
责任心与执行力演讲稿(二篇)第1篇：责任心与执行力演讲稿尊敬的__：近段时间，我们的队伍中出现了一些因责任心不强造成的在工作中执行力减弱的现象，虽然没有造成大的工作失误，但是出现这样的现象无疑是给我们的管理和我们的工作敲响了警钟，这样的现象不及时抑制、不及时纠正，任其发展下去势必会造成无法挽救的损失，因此，在这里我们不得不再一次谈到责任心与执行力这一问题。
先谈我们的责任心，物业管理工作做的是琐碎的事，要的就是责任心，所谓“勿以善小而不为”，什么意思呢？有时候一些好的事情可能都是些很细微的事情，不能因为它的细微就不去做。
举个例子来说，我们每天都要求客服人员对小区进行日检，那么在检查的过程中看到小区的路面上有一个明显的烟头应该怎么做？有责任心的同志会弯腰拣起来丢到垃圾桶里，而更多的同志们会怎么做呢？会以为这种小事，做了也没人知道，哪怕明知道拣起来是件好事，仍然不会去做，因为做了当时看不到好处，其实这就是缺乏责任心的一种表现。
作为一个物业工作者，我们应该有这样的觉悟去做这些不起眼的小事，我们有责任维护小区的清洁卫生，更有责任爱护好小区的环境。
只有将这些小事做好，积少成多才能体现出我们物业管理的高品质。
又所谓“勿以恶小而为之”，这又是什么意思呢？就是说不要因为坏事小我们就去做。
就拿我们员工在小区公共场所吸烟这件事来说，表面上看来在公共场所吸烟只是一件有损员工自身形象的坏事，没什么大的影响，但是仔细想想――员工代表的是公司的形象，员工个人留给了业主不好的印象，势必会造成对公司形象的不良影响。
更有甚者，将没有熄灭的烟头乱丢，这就是火灾隐患！前几年，内地就出过这么一件事：一个大厦的管理处，因为保安人员在库房吸烟，没有及时将烟蒂熄灭，酿成了大厦的特大火灾，造成几十人死亡的悲剧，其原因就是因为员工缺乏应有的责任心，以恶小而为之造成了不可挽回损失，造成了这样的悲剧。
前段时间，我在小区里巡视，发现放养在11号楼后观鱼池里的鱼少了很多，后来又发现有装修工拿网趴在观鱼池边捞鱼，当时却看不到我们的保安人员。
责任心与执行力演讲稿
责任心与执行力演讲稿尊敬的各位听众：大家好！今天，我非常荣幸能够站在这里，与大家探讨一个关乎个人成长、团队发展以及社会进步的重要话题——责任心与执行力。
在我们的生活和工作中，常常会听到“责任心”和“执行力”这两个词。
它们看似简单，实则蕴含着深刻的内涵和巨大的力量。
首先，让我们来谈谈责任心。
什么是责任心？责任心是一种对自己、对他人、对工作、对社会的自觉担当和负责的态度。
一个有责任心的人，会认真对待自己的每一项任务，无论大小，都会全力以赴去完成。
他们会对自己的行为负责，对可能产生的后果有清晰的认识，并愿意承担相应的责任。
责任心体现在我们生活的方方面面。
比如，作为一名学生，按时完成作业、努力学习、尊敬师长，这是对自己学业的责任；作为一名员工，按时上班、认真完成工作任务、遵守公司规章制度，这是对工作的责任；作为一名家庭成员，关心家人、分担家务、维护家庭的和谐，这是对家庭的责任；作为一名公民，遵守法律法规、爱护公共环境、关心社会事务，这是对社会的责任。
责任心是一种内在的驱动力，它让我们在面对困难和挑战时不退缩，在面对诱惑和干扰时不迷失方向。
一个有责任心的人，会始终坚守自己的原则和底线，不会为了一时的利益而放弃自己的责任。
他们会以高度的自律和自觉，去履行自己的义务，为实现自己的目标而努力奋斗。
然而，仅有责任心是不够的，还需要有强大的执行力将责任转化为实际行动。
那么，什么是执行力呢？执行力是指把想法、计划、目标转化为具体行动，并取得实际成果的能力。
简单来说，就是能够说到做到，能够把事情做好、做成功。
执行力强的人，具有明确的目标和清晰的计划。
他们知道自己想要什么，也知道应该如何去实现。
他们会把大目标分解成一个个小目标，制定出详细的行动计划，并按照计划一步一步地去执行。
在执行的过程中，他们会不断地调整和优化自己的行动，以确保能够达到预期的效果。
执行力强的人，具备果断决策的能力。
他们不会在犹豫不决中浪费时间，而是能够迅速做出判断，并采取行动。
一名班长责任心与执行力演讲稿(2篇)
一名班长责任心与执行力演讲稿尊敬的老师、亲爱的同学们：大家好！我是X班的班长，今天我非常荣幸能够在这里与大家分享一下我对于班长责任心与执行力的一些想法和体会。
作为一名班长，责任心是我最重要的品质之一。
责任心是指承担和履行自己岗位上的责任的意识和意愿。
作为班级的领导者，我要时刻牢记自己的责任，不仅要对老师负责，对同学负责，更要对整个班级负责。
每天到校第一件事就是检查班级卫生，确保教室的干净整洁；然后是组织同学们进行升旗仪式，我会认真对待，以身作则，带领大家一起爱护国旗，庄严敬献；之后是晨读时间，我会带头读书，坚持每天都有一个读书报告，以激励同学们的阅读兴趣和学习动力。
在课堂上，我会积极参与课堂讨论，与同学们一同分享自己的知识和经验，帮助大家解决问题，提高学习效果。
在班级活动中，我会勇于担当，积极组织，确保每个同学都能参与进来，共同享受活动的乐趣。
总之，我时刻保持对班级事务的高度关注和参与，时刻以一个班长的身份来对待。
除了责任心外，班长还需要有很强的执行力。
执行力是指将任务计划变成实际行动的能力。
作为班级的组织者和协调者，我必须具备高度的执行力，才能够做好工作。
首先，我会制定周密的工作计划，将任务分解为具体的行动步骤，并为每个步骤设定明确的时间节点。
这样做，不仅可以帮助我更好地掌握进度，也能够激励自己更加积极地去实施。
其次，我会认真对待每一项任务，将其做到最好。
无论是布置作业、传递信息、组织活动，我都会认真对待，尽力做到最好。
在任务执行过程中，我会及时汇报工作进展，寻求老师和同学们的意见和帮助，力求达到最佳的执行效果。
同时，我也非常注重时间管理。
我会合理安排时间，做到务实有效的时间利用，避免拖延和浪费。
在完成任务后，我会及时反馈和总结，不断优化自己的执行力。
当然，责任心与执行力并不是一蹴而就的，它们需要长期的实践和锻炼。
在过去的任职经历中，我也曾遇到过很多困难和挑战，但我从来没有放弃，我会积极寻求解决方案，找到最适合的方法去解决问题。
提高执行力讲话材料范文(精选3篇)
提高执行力讲话材料范文(精选3篇)【篇1】提高执行力讲话材料有人说，成功30%靠战略，50%靠执行力，其余的20%是靠机遇、环境等客观因素。
这样的说法不一定准确，但反映的问题却很深刻执行力对于成功至关重要。
甚至可以说，没有执行力就没有竞争力。
在竞争中失败，往往不是输在起点，而是输在没有执行力上，意义上说，执行力就是把想法变成现实，把行动变成成果。
换句话说，就是"抓落实'。
执行力首次写进政府工作报告是在20xx年3月召开id十届全国人大四次会议上，这体现了中央对执行力的高度重视。
思路、目标确定以后，执行就是决定因素。
目前，县乡两级党组织已换届结束，如何落实大会工作报告提出的各项工作任务成了热点话题。
"执行力'是近期使用频率比较高的词汇。
大会提出的战略意图如何变成活生生的现实，集中体现各级组织和党员干部的执行力上。
当前最大的问题不是思路问题、决策问题而是执行力问题。
提高执行力，要振奋精神。
落实任务必然遇到困难，面对强势哪里推进的工作任务，首先要调优精神状态。
积极的人，像太阳，找到哪里哪里亮;消极的人，像月亮，初一十五不一样。
发展的现状，决定了我们是在艰难中爬坡，在沼泽中拉车，别人需要三分功夫，我们却需要十分力气。
压力 1 的现实，决定了我们不能轻轻松松干事，舒舒服服工作，而要吃苦受累、披荆斩棘，破釜沉舟、奋力一搏，三步并作两步走，只争朝夕快跨越。
文明要深入开展"创先争优'"比学赶超'活动，始终保持一股共产党的"精、气、神'。
要有一种干不好活就睡不好觉，干不成事就吃不香饭的责任意识，出几身汗，瘦几斤肉，始终保持一种昂扬向上、奋发有为的精神状态。
提高执行力，要立说立行。
马斯克说过，一步实际行动胜过一打纲领。
三分战略、七分执行，"心动'不如"行动'。
做人做事最忌讳的就是"理论上的巨人，行动上的矮子'。
公司增强责任心提高执行力演讲稿
公司增强责任心提高执行力演讲稿各位领导、同仁：大家好！首先，很感谢公司给我们这样一个互相学习的机会，今天我给大家演讲的题目是：摆正心态打造高效执行力！在准备这次演讲比赛的过程中，我无数次的在心底问自己：“我”——是不是一个执行力强的员工？“我”——如何能成为一个合格的具有较强执行力的员工？其实整个演讲稿的准备过程对我来说就是一个学习和反思的过程。
首先我先解释下什么是执行力，所谓执行力，指的是贯彻战略意图，完成预定目标的操作能力。
对每个员工而言执行力就是成功贯彻落实企业各项规章制度和工作部署的能力。
对企业而言企业执行力就是一个系统、组织和团队的执行力。
台湾著名学者汤明哲指出，一家企业的成功，30%靠战略，40%靠执行力，其余的30%靠运气。
由此可见，执行力对于企业来说是何等的重要。
如果没有执行，就没有一切！同样，对于企业来说，企业里的每个员工的执行力的强弱与企业执行力的强弱是密不可分的。
怎样打造高效的个人执行力呢？我认为：个人执行力的强弱主要取决于两个要素——第一，是工作态度；第二是：个人工作能力。
能力是基础，态度是关键。
所以，要提升个人执行力，一方面是要通过加强学习和实践锻炼来增强自身素质及处事能力，而更重要的是要端正工作态度！可能大家都知道：“态度决定一切！”这句话，提到这句话，我想在此和大家分享一个小故事，是关于受伤的兔子与猎狗的故事：话说猎人带猎狗去打猎时，碰上了一个兔子，于是开枪把兔子的一条腿打伤了，受伤的兔子夺路而逃，而矫健的猎狗紧追不舍。
但是结果却出人意料，兔子居然成功跑掉了！兔妈妈见到受伤的小兔子成功回来时，很惊讶地问：你是怎样做到的呢？小兔说：为了保全性命，我只能全力以赴了！而猎人见到沮丧的猎狗空手回来时，不解地问，你怎么连一个受腿伤的兔子都追不到呢？猎狗无奈地说：老板，我已经尽力而为了！从这样的一则故事中，我想大家都会非常的明白为什么一只矫健的猎狗竟然连一只受腿伤的兔子都没有追上的原因了。
城管“加强责任心,提升执行力”演讲稿：牡丹肩上开 责任心中行
城管“加强责任心，提升执行力”演讲稿：牡丹肩上开责任心中行尊敬的领导、各位同事：大家好！今天我想与大家分享一下城管部门“加强责任心，提升执行力”的相关内容。
作为城管部门工作人员，我们一直处在社会舆论的风口浪尖之中，承载着广大群众对城市环境管控的期盼和要求。
然而，我深知我们的工作存在着许多不足之处，我们需要不断提升标准，提高服务水平。
首先，关于“加强责任心”的话题，我想强调的是，责任心是一种主观意识，是从内心深处驱使我们去尽职尽责的意愿。
在城管工作中，责任心表现为：对城市环境无私的保护和维护，对市民生命财产安全的保障，以及对城市形象的塑造和提升。
城管部门的责任心是其工作的价值和意义所在。
为了加强我们的责任心，我们应该从以下几个方面着手：1.增强责任感：从日常工作的细节入手，落实规章制度，提高工作效率，加强对市民的服务态度，让城市管理有温度，让市民感受到我们对于工作的认真负责。
2.提高工作能力：加强专业技能培训，熟悉掌握各项法律法规及行业政策，熟悉使用各种工具设备等，提高工作水平和执行力。
3.加强沟通协作：城管工作往往牵涉到多个部门间的协调配合，我们需要主动开展工作对接，了解各个部门工作的特点和难点，加强沟通交流，形成合力。
随着城市的不断发展和社会的不断进步，我们面临的任务越发繁重，对城管部门的责任和要求也越来越高。
这就需要我们不断地提高自身的责任心和工作能力。
在此，我想借用诗人杜牧的一句名言，“牡丹虽好，肩载之何其辛苦，责任心虽然不易，但只有加倍努力，才能够让我们的城市环境更美好。
”下面，我想着重谈一谈如何“提升执行力”。
在城管工作中，执行力是我们的核心竞争力。
只有做到执行到位，才能够让我们的工作更有效果，让我们的工作体现更大的价值。
提升执行力需要注意以下几个方面：1.落实责任：形成责任链，对工作流程分配责任，建立日常巡查和抽查考核机制，确保工作任务有效完成。
2.精益求精：对工作具体问题深入研究，多角度分析，总结常见问题，建立标准化的解决方案和工作流程，为执行提供技术、知识、经验和标准。
一名班长责任心与执行力演讲稿范文
一名班长责任心与执行力演讲稿范文尊敬的老师、亲爱的同学们：大家好！我是你们的班长，今天我演讲的题目是“班长责任心与执行力”。
责任心与执行力是一个班级的领导者必须具备的重要品质。
作为班长，我深知自己肩负着重要的责任，要为班级的团结、进步和发展负责。
在我担任班长的这段时间里，我一直努力培养和提升自己的责任心与执行力，并将它们体现在具体的行动和实践中。
首先，责任心是一个班长最基本的要求。
作为班级的领导者，我时刻保持清醒的头脑和高度的责任感。
我明白，班级的每一位同学的学习和生活都需要我来关心和关注。
因此，我经常与同学们进行沟通，了解他们的需求和困难，并尽力提供帮助和支持。
在学习上，我积极倡导团结互助、共同进步的氛围，组织同学们进行学习小组和讨论，相互促进共同提高。
在生活上，我尽力维护班级的和谐氛围，安排班级活动，增加同学们的交流与互动。
同时，我也关注同学们的心理健康，鼓励他们积极面对困难和挑战。
总之，我将班级同学们的利益放在首位，全心全意为大家着想，尽力做到一切为了同学们，为了班级。
其次，执行力是一个班长的重要素质。
作为班级的领导者，不仅要提出计划和目标，更要有能力将其付诸实践。
在我担任班长期间，我常常为班级制定各种活动和计划，如组织班级会议、协调班级事务等。
而要使这些计划落地生根，就需要我具备良好的执行力。
因此，我一直注重培养和提高自己的执行力。
首先，我严格要求自己，做到言出必行。
无论是对同学还是对老师，我都努力做到言行一致，言而有信。
其次，我掌握了各种组织和协调能力，能够合理安排班级事务的时间和资源，提高工作的效率。
最后，我善于总结和反思，及时发现问题并加以解决。
在实施计划和活动过程中，我能够及时调整和改进，确保任务的顺利完成。
通过这些努力，我能够有效地推动班级事务的进行，实现我们的目标。
近年来，我参与了许多班级活动和工作，这些经历使我深刻认识到责任心与执行力的重要性。
正是这种责任心和执行力的指引，使我能够在各种情况下保持冷静、沉着和果断，能够克服困难和挑战，做出正确的决策和行动。
责任心与执行力演讲稿范文(精选5篇)
Whoever you admire most in your heart, don't have to become that person, but use that person's spirit and methods to become yourself.简单易用轻享办公（页眉可删）责任心与执行力演讲稿范文（精选5篇）责任心与执行力演讲稿1“天地生人，有一人当有一人之业；人生在世，生一日当尽一日之勤”。
职责重于泰山，恪守职责是基本的职业操守，因此我们要牢牢把握住这一基点。
（一）增强工作责任心务必严格队伍管理一要把着力点放到制度建设上。
努力把工作流程明晰化，把细节工作规范化，把规范工作习惯化，使惯性工作自然化。
二要把着力点放到责任心教育上。
把责任心教育列为班子建设、队伍建设。
“身边无小事，事事都认真；心中有职责，事事要尽责”等责任心主题教育，在公司营造“负职责光荣、不负职责可耻”的浓厚氛围，努力带出一支具有强烈责任心的团队。
事实证明：当责任心成为一种群体行为，构成气候时，也就汇聚了推动我们事业发展的强大动力。
三要把着力点放到严格管理上。
对忠于职守、尽职尽责、责任心强的人要大张旗鼓地给予表彰，弘扬正气，鼓舞士气，增强工作责任心。
同时要敢于向无所用心、无所事事、敷衍塞责、渎职失责、得过且过、应付了事、责任心缺失等不良现象开刀。
（二）增强工作责任心务必注重细节管理责任心体此刻我们每一个具体的人、具体的事和具体的执行者的每一个工作细节。
一是每一个环节都要尽善尽美完成。
有这样一个算式：90％×90％×90％×90％×90％＝？结果是59％。
透过数学等式反思我们的工作，有很多人认为100％地完成任务、尽到职责，太辛苦、太累，也不太现实，能做到90％就很不错了。
殊不知，每一个流程、每一个环节的每一个人都这样想，也都这样做，仅5个环节之后，“很不错”就变成了“不及格”！这不是闻言耸听。
一名班长责任心与执行力演讲稿
一名班长责任心与执行力演讲稿尊敬的校领导、老师们、亲爱的同学们：大家好！我是XX班的班长，今天我很荣幸能够站在这里为大家分享一下我对班长责任心与执行力的理解。
首先，作为一名班长，责任心是非常重要的。
责任心是指对自己、对集体、对事物所负责任的意识和行动能力。
作为班长，我们肩负着带领全班同学共同进步、共同努力的重任。
对此，我深感责任重大。
在日常工作中，我时刻保持着对同学们的关心和关注，帮助他们解决学习和生活中的问题。
在班级活动中，我努力承担起组织、协调的责任，尽全力确保活动的顺利进行。
对于班级事务，我积极参与协商和决策，与同学们共同为班级的发展和进步努力。
我坚信，只有拥有强烈的责任心，才能够更好地履行班长的职责，为班级带来更多的正能量。
其次，执行力也是一名优秀班长必备的素质之一。
执行力是指在工作中能够自觉地根据计划或决策，按时完成任务的能力。
作为一名班长，无论是组织活动还是推动班级事务的进展，都需要我们具备极强的执行力。
在我担任班长期间，我养成了良好的时间管理和行动计划的习惯，合理安排自己的学习和工作时间，确保任务按时完成。
我始终坚持以身作则，率先垂范，要求自己做到先行动起来，然后再号令全班同学积极配合。
在组织班级活动中，我会提前制定详细的活动计划，并分工合作，确保每个任务都能够顺利完成。
通过这样的方式，我希望能够为同学们树立榜样，激励他们也能够养成良好的执行力习惯，提高工作效率。
当然，要成为一名有责任心和执行力的班长，需要不断提升自己的能力。
我时刻关注学习和自身素质的提高，通过参加各种学习培训和班干部理论学习班，不断学习新知识和技能，提高领导和组织能力。
同时，我也积极参与各种社团和课外活动，锻炼自己的沟通、协调和团队合作能力。
通过这些努力，我相信我能够更好地履行我的职责，为班级做出更大的贡献。
最后，我想说的是，作为一名班长，责任心与执行力只是基本要求，更重要的是要发现同学的优点，激发他们的潜能，帮助他们实现自己的目标。
切实提高执行力发言稿范文
大家好！今天，我很荣幸能在这里和大家一起探讨如何切实提高执行力。
执行力，是企业成功的关键，是个人职业发展的基石。
然而，在实际工作中，我们常常会遇到执行力不足的问题。
为了更好地发挥我们的潜力，提高工作效率，我将从以下几个方面谈谈如何切实提高执行力。
一、树立正确的执行力观念首先，我们要树立正确的执行力观念。
执行力不是简单的完成任务，而是以高标准、严要求去完成任务。
我们要认识到，执行力是衡量一个人综合素质的重要标准，是推动企业发展的重要力量。
因此，我们要时刻保持敬业精神，把执行力放在首位。
二、明确目标，制定计划提高执行力，首先要明确目标。
我们要明确自己的工作目标，将目标分解为一个个具体的小目标，以便于实施。
同时，我们要制定切实可行的计划，明确每个阶段的任务和时间节点，确保工作有序推进。
三、强化责任意识执行力不足往往源于责任意识的缺失。
我们要强化责任意识，时刻牢记自己的职责，勇于担当，敢于负责。
在工作中，遇到问题时，要主动思考，积极寻求解决方案，而不是推诿责任。
四、提高自身素质提高执行力，离不开个人素质的提升。
我们要不断学习，提高自己的业务能力和综合素质。
只有具备扎实的专业知识和丰富的实践经验，才能在工作中游刃有余，提高执行力。
五、优化工作方法工作方法对提高执行力至关重要。
我们要学会运用科学的工作方法，如时间管理、任务分解、团队协作等，提高工作效率。
同时，要善于总结经验，不断优化工作方法，使工作更加高效。
六、保持良好的心态良好的心态是提高执行力的关键。
我们要保持积极向上的心态，面对困难和挑战时，保持坚定的信念，勇往直前。
同时，要学会调整心态，学会从失败中汲取教训，不断提升自己。
七、加强团队协作执行力不仅仅是个人能力的体现，更是团队协作的结果。
我们要加强团队协作，充分发挥团队的力量，共同完成工作任务。
在团队中，我们要学会沟通、理解和包容，共同为企业的目标努力。
总之，提高执行力是我们在工作中必须面对的问题。
以增强责任心,提高执行力,当好主人翁,建设卫星城为主题的演讲
以增强责任心,提高执行力,当好主人翁,建设卫星城为主题的演讲
尊敬的领导、亲爱的同事们，大家好！
今天，我想分享的主题是：以增强责任心、提高执行力，当好主人翁，建设卫星城。
作为一名城市建设工作者，我们肩负着重任和使命，要积极投身城市建设，秉持高度的责任心，展现出非凡的执行力，当好城市的主人翁，为建设卫星城奠定坚实的基础。
增强责任心，是实现城市建设目标的基础。
我们要始终把城市建设摆在自己的心中，把居民群众的需求和利益放在重要的位置上，时刻牢记自己的职责和使命。
只有增强责任心，才能不断完善城市建设，让居民生活更加舒适、便利、美好。
提高执行力，是加速建设进程的保证。
城市建设需要有高效的执行力，需要我们心无旁骛、专注于做好每一个细节。
我们必须善于协调各方资源，确保任务的完成。
我们也要不断提升自身的素质和能力，不断学习新知识，了解新技术，提高执行力的同时，逐步提升自身的综合素质。
只有提高执行力才能让工作更加顺畅，为卫星城的建设打下坚实的基础。
当好主人翁，是强化城市管理的重要保证。
我们不仅是城市建设的实践者，更是城市的主人翁。
我们应该积极发挥自己的主人翁精神，关注城市发展，积极参与城市建设。
只有当好城市的主人翁，才能更好地管理城市，让城市更加美好，更能满足群众的需求。
最后，希望我们全体城市建设工作者，以增强责任心、提高执行力，当好主人翁，共同建设卫星城，让广大居民享受到更便捷、更优质的公共服务，让卫星城成为充满活力的美好城市。
谢谢大家！。
关于责任心的演讲稿（3篇）
关于责任心的演讲稿尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！今天我要向大家演讲的主题是责任心。
责任心是一种重要的品质，它是指一个人对自己所承担的义务和责任的认识、感觉和行动。
责任心不仅仅是为了完成工作任务，更是对自己和他人负责的一种态度和行为。
在工作中，每个人都要具备责任心，才能够更好地履行自己的职责，提高自己的能力，为单位和社会做出贡献。
首先，责任心是做人的基本准则。
一个人如果没有责任心，就很难在工作和生活中取得好的成绩。
没有责任心的人往往只顾自己的利益，忽略了他人的感受和需求。
反之，一个有责任心的人会主动承担责任，尽力去完成自己的任务，并且愿意帮助他人解决问题，促进团队的合作和发展。
责任心是一个人品格的体现，也是一个人身份和地位的象征。
其次，责任心是工作的驱动力。
在工作中，有责任心的人会积极主动地面对工作中的挑战和困难，并且努力克服。
他们不会因为困难而退缩，而是会坚定不移地迎接挑战，全力以赴地去解决问题。
责任心让人们能够持之以恒地追求工作目标，不断进取，不断超越自我。
有责任心的人会时刻关注工作中的细节，注重工作质量，以及时高效地完成任务。
只有有责任心的人，才能够真正做到工作有满意的结果。
再次，责任心是团队合作的基础。
在一个团队中，每个人都承担着不同的责任和任务。
只有每个人都具备责任心，才能够使团队协调地运转，取得良好的成绩。
有责任心的人会主动承担起自己的角色，不抱怨、不推诿，而是积极主动地与团队成员合作，共同完成团队的目标。
他们愿意倾听和接受他人的建议，并且乐于分享自己的经验和知识，促进团队的发展和进步。
有责任心的团队，会成为一个相互信任、相互支持、相互促进的团队。
最后，责任心是个人成长的关键。
责任心不仅仅是对工作的态度和行为，更是对生活的态度和行为。
有责任心的人会时刻提醒自己要积极践行社会主义核心价值观，遵守道德法律规范，树立起良好的行为品质。
他们不仅关心自己的成长和进步，也关心他人的成长和进步。
责任心与执行力的演讲稿范文
责任心与执行力的演讲稿范文责任心与执行力的演讲稿范文责任心与执行力的演讲稿范文篇一：责任是执行力的筋骨演讲稿尊敬的各位领导、评委老师、朋友们：大家好！我演讲的题目是：责任，执行力的筋骨。
说起责任，我想起了美国作家费拉尔。
凯普的《没有任何借口》这本书。
“没有任何借口”是美国西点军校奉行的重要行为准则，它强化的是每一位学员想尽办法去完成任何一项任务，而不是为没有完成任务去寻找借口。
西点的核心就在于没有任何借口，就在于没有任何借口所体现出的一种完美的执行能力，一种负责敬业的精神，一种不讲任何借口的责任心。
没有责任，执行力就没有筋骨支撑，只能是软瘫和离散。
所以说，责任与事业成败紧密相连。
第28届雅典奥运会，中国女排在落后两局的情况下，不为失利找借口，也不为连续4次无缘奥运金牌找借口，而是从失败中汲取教训、顽强拼搏，终于以3：2反败为胜、夺得金牌，上演了史诗般的大逆转。
是什么在激励着中国女排？是使命，是精神，是中国人民的信任和期望，是中国女排姑娘们用责任支撑着的强大的集体执行力的必然结果。
当年，焦裕禄带领兰考人民固沙育林，改天换地，没有因为当时环境条件恶劣而止步不前；孔繁森明知西藏贫穷落后，困难重重，却两次远离亲人，和藏族人民一起战天斗地，顽强拼搏，最后献出宝贵的生命；全国公安战线的女英雄任长霞，为了登封的社会平安，面对黑恶势力的恐吓与诱惑，不畏不惧，顶着风险为百姓伸张正义，用年轻的生命换得登封的平安和谐。
面对困难，他们没有丝毫借口，责任激发着他们高效能执行着党和人民的重托。
有责任，就不会有借口；有责任，就不能讲借口；有责任，执行力就有了筋骨。
这是我们中华民族的高贵品质。
由此，我想到了我们的国税精神。
20xx年是我们**国税局成立十周年。
十年来，**国税全体干部职工团结一心、为国聚财，组织收入连年增长，从20XX年的4427万元到20xx年突破亿元大关，十年累计组织收入7亿余元。
十年的巨变，十年的辉煌，多么令人惊喜，多么令人振奋呀！这一分一厘的税款，不仅是**经济迅猛增长的见证，更是**国税人兢兢业业、团结拼搏的见证！有这样一个真实的故事。
责任心与执行力主题演讲稿3篇
责任心与执行力主题演讲稿3篇责任心与执行力主题演讲稿篇1 尊敬的各位领导、评委老师、朋友们：大家好!我演讲的题目是：责任，执行力的筋骨。
说起责任，我想起了美国作家费拉尔。
凯普的《没有任何借口》这本书。
“没有任何借口”是美国西点军校奉行的重要行为准则，它强化的是每一位学员想尽办法去完成任何一项任务，而不是为没有完成任务去寻找借口。
西点的核心就在于没有任何借口，就在于没有任何借口所体现出的一种完美的执行能力，一种负责敬业的精神，一种不讲任何借口的责任心。
没有责任，执行力就没有筋骨支撑，只能是软瘫和离散。
所以说，责任与事业成败紧密相连。
第28届雅典奥运会，中国女排在落后两局的情况下，不为失利找借口，也不为连续4次无缘奥运金牌找借口，而是从失败中汲取教训、顽强拼搏，终于以3：2反败为胜、夺得金牌，上演了史诗般的大逆转。
是什么在激励着中国女排?是使命，是精神，是中国人民的信任和期望，是中国女排姑娘们用责任支撑着的强大的集体执行力的必然结果。
当年，焦裕禄带领兰考人民固沙育林，改天换地，没有因为当时环境条件恶劣而止步不前;孔繁森明知西藏贫穷落后，困难重重，却两次远离亲人，和藏族人民一起战天斗地，顽强拼搏，最后献出宝贵的生命;全国公安战线的女英雄任长霞，为了登封的社会平安，面对黑恶势力的恐吓与诱惑，不畏不惧，顶着风险为百姓伸张正义，用年轻的生命换得登封的平安和谐。
面对困难，他们没有丝毫借口，责任激发着他们高效能执行着党和人民的重托。
有责任，就不会有借口;有责任，就不能讲借口;有责任，执行力就有了筋骨。
这是我们中华民族的高贵品质。
由此，我想到了我们的国税精神。
20xx年是我们**国税局成立十周年。
十年来，**国税全体干部职工团结一心、为国聚财，组织收入连年增长，从20xx年的4427万元到20xx年突破亿元大关，十年累计组织收入7亿余元。
十年的巨变，十年的辉煌，多么令人惊喜，多么令人振奋呀!这一分一厘的税款，不仅是**经济迅猛增长的见证，更是**国税人兢兢业业、团结拼搏的见证!有这样一个真实的故事。
公司增强责任心 提高执行力演讲稿
公司增强责任心提高执行力演讲稿尊敬的各位领导、同事们：大家上午好，我是公司的XXX，今天我来跟大家分享一些关于增强责任心，提高执行力的想法和实践。
随着企业竞争的日益加剧，企业的生存与发展离不开全体员工的凝聚力和执行力。
怎样让企业的全体员工个个充满责任心，都能争相执行呢？公司需要从以下几个方面着手：一、树立压力感和使命感在一个企业中，要想员工放手发挥，不停的创新，得出让顾客满意的产品和服务，需要在员工中培养压力感和使命感。
我们所谓的压力其实并不是恐吓或者威胁，而是公司给我们制定的目标和规划，企业在这个过程中需要我们的参与和努力，所以我们必须更积极地去应对挑战，不断地去超越自己。
二、加强团队协作精神团队协作是企业中最为重要和主要的一部分，而执行力强的目的首要是得到其他组成部分的协调。
一个成功的团队必然是互相理解，坦诚相待，协作顺畅，达成共同目标，所以要让员工认识到：每个人在团队中都扮演着不可或缺的角色，在全体员工协作下，形成强大的执行力、共同挑战困难，并取得我们的企业目标。
三、建立正确的激励机制作为员工，我们需要工作，并且追求底线的薪资福利，但是作为人，我们还需要情感上的认同，我们想要认识到自己做的东西是有意义的。
而这，就是激励机制传达的要素。
因此公司应当建立合理的激励手段，将激励机制贯穿工作手段的所有领域。
如进行周期性的表彰，开设内部创新大赛，升职晋级、职业发展等。
四、加强培训和发展一个好的领导往往能够通过不停地学习和实践能力不断提高和完善自己，也能够帮助员工更好的发展。
同样地，企业也需要同样的文化和氛围。
企业应当成立专项人员，为每个员工制定培训计划、并在工作中提供积极的反馈。
IN CONCLUSION以上是我对于企业增强责任心，提高执行力的实践和想法。
说到底，一个企业的总体发展主旨在于不停的执行和努力创新。
尤其如今各个领域竞争之激烈，越发需要培养员工的责任感和使命感，让员工们能够有超越的知觉、有内在的驱动力，为企业的长远发展注入新的动力。
责任心与执行力演讲稿
责任心与执行力演讲稿责任心与执行力，这两者都是非常重要的。
每一位员工的责任心都是企业核心竞争力。
下面小编收集了责任心与执行力演讲稿，欢迎阅读!责任心与执行力演讲稿(一):尊敬的领导亲爱的同事们:大家好，我演讲的题目是《有强烈责任心才有完美执行力》～微软董事长比尔盖茨曾对他的员工说:“人能够不伟大，但不能够没有责任心。
比尔盖茨说这句话，是建立在他对执行力，重要性认知的基础上的。
因为一个人只有具备高度职责感，才能在执行中勇于负责，在每一个环节中力求完美，按质、按量地完成计划或任务。
所以微软十分重视对员工职责感的培养，职责感也成为微软招聘员工的重要标准。
正是基于这种做法，成就了微软一流的执行力，打造出了声名显赫、富可敌国的微软商业帝国。
做为一名XX人，我们同样为我们的企业文化而感到骄傲，战略目标定位，起步年做质量，成长年增效益，发展年出品牌，这是企业对员工的对社会的职责感，做为酒店行政管理人员的职责文化手册里总结为，四想，五要，六暖，这是我们要对员工负起的职责，我们将以高度的责任心去执行，去努力～这次管理者责任心的演讲本身就是一次全员职责感的塑造，如今酒店行业竞争日益激烈，市场风起云涌，未来的竞争是人力资源的竞争，是责任心的竞争，每一位员工的责任心都是企业核心竞争力，同样每一位员工也只有具备了高度的责任心才会有完美的执行力。
总经理提到我们新成长的管理人员，时常面临着这样的尴尬:想要做好，但无能为力。
想要做好，说明我们对工作、对酒店有着很强的责任心;但出于工作经验不足、缺少方法，我们对一些现象、问题又感到无能为力。
这种尴尬的存在说明我们在职责落实上的潜力欠缺，所以我们要寻找落实职责的方法。
我们要历练自己具备只为成功找方法不为失败找理由的高度职责感和完美执行力。
关于职责的话题如果延展开来我们能够演讲几天几夜，但明白并不等于做到，人永远都不要做思想的巨人行动的矮人，负职责就落实到行动中去，如何落实，怎样到位这就牵涉到执行力的问题，在此我谈几点想法:一、服从是执行的基石服从是执行的基石，是执行的第一要素。
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2018年增强责任心提高执行力演讲稿
各位领导各位同事：
大家好，今天我演讲的题目是：责任，执行力的灵魂！
朋友们，有句古话我想大家都知道，叫做责任重于泰山。
我觉得这句话说得很对，这话很生动的告诉我们，无论个体、组织还是国家，责任意识的强弱，直接关系到其执行力的强弱，关系到其发展的好坏。
而作为我们一个服务型的团体，责任意识就更加重要！
大家都知道，个人执行力的强弱取决于两个要素，即个人能力和工作态度。
能力是基础，态度是关键。
所以，我们要想提升执行力，一方面是要通过加强学习和实践锻炼来增强自身素质，而更重要的是则是要端正工作态度，增强责任心！试想一下，当我们工作时，精神涣散或者萎靡不振，会使我们的工作效率变成什么样？我们还有没有执行力可言？这种精神状态会使我们与顾客之间的距离拉得有多远？反过来，当我们面带微笑，精神饱满的投入工作时，又是怎样一副场景呢？这两种状态的差距有多大，我想答案是显而易见的。
是的，责任就是态度，责任就是智慧，责任就是取之不竭，用之不尽的力量。
增强执行力，就是要加强责任意识，就是要树立一种雷厉风行、敢作敢为的作风!增强责任意识，就是要有迎难而上、未雨绸缪的思维方式。
朋友们，责任在肩，我们无可推卸；责任在心，我们要身体力行！我们公司的良好发展，需要责任心强的人，我们公司的兴旺发达，需要敢于负起责任的人。
朋友们，责任是光荣的，也是艰巨的。
我们不能满足于以往的成就，而要百尺竿头更进一尺；我们不能沉溺于昨夜消逝的海滩，而要笑傲于明天新潮的彼岸！
把责任放在心中，从点点滴滴做起；把责任放在心中，从诚信敬业做起；把责任放在心中，从不讲任何借口做起！这样，执行力就会加强，随之而来的就是更大的效益。
把责任铺满心扉，用心血浇铸，一个个强大的执行力就会顶天立地，一项项事业就会充满辉煌。
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