小学师德师风建设工作情况汇报

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小学师德师风情况总结(通用5篇)

小学师德师风情况总结(通用5篇)

小学师德师风情况总结(通用5篇)总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和分析,从而做出带有规律性的结论,它能够给人努力工作的动力,为此要我们写一份总结。

那么你知道总结如何写吗?下面是小编精心整理的小学师德师风情况总结(通用5篇),欢迎大家分享。

小学师德师风情况总结1自 11月1日至11月20日,洪上中心小学根据乡联校统一安排,结合本校实际,扎扎实实抓好每一项工作,高标准、严要求、高质量地完成了查摆问题阶段的任务。

查摆问题阶段是巩固和扩大学习教育阶段成果,为整改建制阶段打好基础的重要阶段,是“师德师风建设”活动承上启下的关键一环。

为回顾工作,总结经验,建立师德师风建设的长效机制,现对我校查摆问题阶段的工作总结如下:一、主要做法。

一是思想动员,突出一个“实”字。

11月1 日在总结学习动员阶段工作基础上,对查摆问题阶段的工作进行了全面的部署,并提出了明确的要求:人人剖析,全员评议,深入交谈,诚心反思,共同提高。

为了使全体教师全身心投入到查摆问题中去,我们组织教师重温了《中小学教师职业道德规范》,在教师心目中确立自身师德修订的标准,为查摆问题开了个好头,打下了坚实的基矗二是征求意见,突出一个“广”字。

我们围绕学校的办学方向、教学质量、教风校风,教师的师德形象、敬业态度、奉献精神、教育观念以及管理人员的管理艺术、谋事策略、领导水平等多方面的内容,通过召开座谈会、民主生活会、设置征求意见箱、发放征求意见表、个别访谈等多种形式,广泛征求各方面的意见。

重点抓住家长关注的热点话题在学生和家长中进行问卷调查,将收集的各方意见放到会上讨论。

三是自我剖析,突出一个“准”字。

在意见多层次反馈的基础上,要求全体教师对师德规范,深入剖析自我,按照“客观写成绩,重点写问题、认真找原因、关键查自身”的总体要求,认真撰写了查摆问题剖析材料。

之后分组公开剖析,小组成员对照“真准深像”的标准,进行批评与自我批评,“真”即自我分析客观真实,讲真话说真事,暴露真实思想和想法,评议自己要真,评议别人要真;“准”即突出问题找准症结,从大处着眼,从小处入手,找准在自身与师德规范之间的差距和突出问题;“深”即分析原因深刻、深入,高标准严要求,深刻分析产生问题的思想根源;“像”即剖析问题恰如其分,严格对照师德规范剖析出自己的特点和个性。

小学师德师风工作总结10篇

小学师德师风工作总结10篇

小学师德师风工作总结10篇小学师德师风工作总结11、爱学生一个人的最高爱是爱别人,一个老师的最高爱是全心全意地爱每一个学生。

爱护学生是教师的天职,是教师职业道德的核心,是教师职业道德评价的重要标志。

许多教育工作者指出,没有对学生的爱,就不可能有真正的教育。

爱是教育学生的前提。

因此,教师应该真正关心学生,充分尊重和信任学生,严格要求学生。

教师只有充满对学生的爱和尊重,才能从学生的利益出发,处处为学生着想,保持自尊,需要帮助时伸出援助之手,成绩不好时给予好评,同时,师爱可以缩短师生之间的距离,是增进师生关系的润滑剂。

教师尊重和热爱学生,这不仅意味着赢得学生的信任和支持,提高教育的有效性,也意味着教师可以以开放的心态向学生学习,与学生一起成长,在教学过程中共同进步。

我注重尊重学生的个性,理解学生的个性,相信学生,关心学生。

我不仅统一了严格的要求,而且注意学生的个体差异,区别对待。

对不同程度、不同层次的学生采取不同的教育方式。

关心每一个学生,特别是贫困学生,让每一个学生都能学到东西,不要让学生落后,把每一个学生培养成社会上有用的`人才。

我记得一位教育家曾经说过:爱学生是对教师最基本的要求。

教师爱学生,可以弥补家庭教育和社会教育的不足,使教师的影响力长期留在学生心中。

要成为一名合格的人民教师,我们还应该热爱学生。

无论是在生活中还是在学习中,我们都应该给予必要的关心和帮助。

我还花时间与学生交谈、交流和参与活动,缩短了师生之间的距离。

因为我爱学生,关心学生,及时处理问题,使用适当的方法,注意与学生沟通,学生信任我,喜欢我,喜欢我的班级。

爱学生还体现在教师对学生的尊重和信任以及对学生的严格要求上。

尊重学生个性,理解学生个性,相信学生,关心学生,不仅统一严格要求,而且关注学生个体差异,区别对待。

对于不同学历、不同层次的学生,应采取不同的教育方式,因材施教。

关心每一个学生,特别是贫困学生,让每一个学生都能学到东西,不要让一个学生落后,把每一个学生培养成社会上有用的人才。

小学教师师德师风工作总结标准范文(4篇)

小学教师师德师风工作总结标准范文(4篇)

小学教师师德师风工作总结标准范文在本学期学校德育工作中,德育处紧紧围绕学校的中心工作,以人为本,不断开拓德育新思路,发挥德育途径整体效益,提高学校德育整体效果。

结合我校实际,努力加强德育队伍建设,深化德育管理,拓展德育活动空间,使学校德育工作的针对性和实效性得以再提高,体现学校德育工作的导向、动力、保证作用,实现了本学期德育目标的要求,取得了一定的成绩,现将本学期个人工作总结如下:一、做好德育工作计划,努力加强德育队伍建设,不断提高德育队伍的整体素质。

发挥德育领导小组的核心作用。

加强了德育工作领导,完善德育工作管理机制,由校长负总责,少先队具体抓,实行校长室----班主任二级常规管理的制度,形成了各部门密切配合,班主任和任课教师共同承担的纵向连接的德育工作体系。

德育领导小组成员增强了“教书育人”、“服务育人”、“管理育人”的意识,并能以身作则,努力工作,带领全员积极探索学校德育工作的新途径。

注意加强德育队伍建设,特别是班主任队伍建设。

每学期坚持开好“四种会”即每周一次主题班会;每月一次班主任会议;每学期1-2次班主任经验交流会;每学期1次家长会。

多年来坚持开展主题班会观摩活动,让班主任在实践中互学互进,共同提高,由于长期开展这项活动,使我校班会课质量得以较大的提高。

定期举行班主任例会,通过学习有关经验文章、经验介绍等方式,努力提高班主任的工作能力,并组织班主任参加了由教育部基础教育司、中国教育报主办的“班主任话细节”征文;对于一些初当班主任的,学校则采用“帮、扶、带”的方式,以使他们尽快胜任班主任工作。

二、加强校园文化建设,优化育人环境。

1、精心布置宣传阵地。

加强对“红领巾广播站”、墙报等文化阵地的指导管理,在把好舆论导向的同时,力求主题突出,图文并茂,充分发挥宣传教育功能。

2、规范教室布置。

各班教室的布置体现了各班的特点,营造了生动活泼、洁净素雅、健康文明、催人奋进的良好育人氛围。

3、积极做好了迎接“区域现代化”迎检工作,使校园文化具备与教育要求相适应的吸引力和情感号召力,逐步形成了以“红色精神”为特色的校园文化,凝聚高品位的校园文化精神。

小学师德规范情况报告范文(精选12篇)

小学师德规范情况报告范文(精选12篇)

小学师德规范情况报告小学师德规范情况报告范文(精选12篇)随着个人的文明素养不断提升,报告十分的重要,我们在写报告的时候要避免篇幅过长。

在写之前,可以先参考范文,以下是小编为大家整理的小学师德规范情况报告范文(精选12篇),希望能够帮助到大家。

小学师德规范情况报告1我校的师德建设,在紧跟师德建设年的步伐,逐一抓好落实的基础上,主要是以打造师德文化为主线,努力使师德建设在高端、精细、扎实、持久、可持续发展的生态面上运行,因而取得了较好的效果。

现就将我校师德考核工作总结如下:一、成立师德考评领导小组为使我校德师德考评工作落到实处,学校遵循考核公正、公平、公开的原则,成立了银河小学教师师德考核领导小组。

组长:白继华(校长)成员:徐国庆(教导主任)何继红(少先大队辅导员)闫学贵(办事员)岳海礼考核领导小组职责:负责学习宣传XX县《教师师德师风考核细则》,组织教师进行自评、他评、校评,进行师德师风总结,教育教师自觉遵守《XX县教师职业道德规范》和《XX区中小学教师行为“十不准”》。

树立良好的教师形象。

二、考核时间安排1、元月15日:教师师德自我总结阶段。

2、元月16日:教师师德考核自评阶段。

3、元月17日:教师师德考核他评、校评及考核总结阶段。

三、考核组织形式本次考核遵循公平、公正、公开的原则,实行自评、他评、校评相结合的形式,力争使考核工作实事求是、公开透明。

1、元月15日,学校召集全体教师集体学习《XX县教师师德师风考核细则》,对细则深入理解,使教师明确细则的相关考核评价标准,对自身师德师风情况进行自我定位、自我评价。

2、教师对自身师德情况进行自我剖析,每位教师都能客观、公正的将自身师德相关情况进行总结,形成书面材料,在考评会上进行总结,其他教师根据书面材料和教师的工作情况进行评议、打分,会上气氛和谐,效果好。

3、考评领导小组根据教师日常工作情况并结合教师自评、他评情况客观公正的打分,并及时将考核情况通报教师,形成书面总结和考核结果上报教育办。

师德师风建设活动总结报告汇报范文汇总五篇

师德师风建设活动总结报告汇报范文汇总五篇

师德师风建设活动总结报告汇报范文汇总五篇【篇一】师德师风建设活动总结报告汇报教师是立校之本,师德是教育之魂,“甘守三尺讲台,争做四有老师”是对每一名教师的基本要求,打造一支品德高尚、乐于奉献的教师队伍是天平中心小学办校的根本。

按照市、区教育局相关文件精神,我校扎实开展“甘守三尺讲台,争做四有老师”师德师风主题月教育活动,提升了我校教师职业道德素养,取得了明显的成效。

一、抓组织重宣传营造了氛围组织是前提。

为组织落实教育活动,我校成立了以张衍斌校长为组长、副校长段庆刚任副组长、其他行政人员为成员的领导小组,政教处负责教育活动日常工作,实行了行政人员年级蹲点制,指导、督促本年级教师扎实有效参与到教育活动中来。

我校开展了师德师风教育月活动动员大会,统一了思想,提高了认识,明确了活动内容、安排,会上还介绍了泰安市道德模范、泰安市优秀共产党员,以及我区“最美教师”杨桂芳老师的先进事迹,号召全体教师以杨桂芳老师为榜样,把毕生的心血奉献给教育事业。

动员会后,开辟了宣传专栏,营造了氛围。

二、抓学习求实效提升了修养教师读书学习是对学生的一种言传身教,很多学生就是在爱读书、有修养的教师的熏染下爱上读书的。

教师读书学习不仅能增长知识,开阔视野,还能滋养我们的人生底气,提升我们的心灵修养。

一个有读书习惯的教师,经过书籍日积月累的浸润,气质就会逐渐变得高贵而不媚俗,性情逐渐变得细腻而平静,内心逐渐变得博爱而不自私。

我校一直以来积极推进读书型学校建设,要求每位教师多读书、乐读书、善读书。

此次师德师风教育月活动期间,我们给每位教师发放了一本李镇西老师编著的《做最好的老师》为必学内容,并且提出明确的学习要求,老师们通过学习,体悟了师德的时代要求,强化了正确的“教育观”、“师生观”。

三、抓讨论谈体会凝练了精神读书学习必须要有思考,只有思考了才有感悟,学习才有效果。

为此,我校以年级组为单位,组织教师开展了“德高为师、奉献为荣”的讨论活动,老师坐在一起,谈读书体会、谈师德追求、谈个人发展、学校发展,从而凝练了精神。

开展师德师风建设工作情况汇报

开展师德师风建设工作情况汇报

开展师德师风建设工作情况汇报为切实推进我校行风建设,规范师德师风,提高教学水平,我校根据上级有关精神,结合学校实际,扎实开展行风建设,逐步提高全校教职工队伍的政治、业务素质和职业道德水平,促进依法治教,推进素质教育的进程,培养德、智、体、美、劳全面发展的社会主义事业人,我校从提高教职工政治思想素质和业务水平出发,开展政治思想教育、师德教育、法律法规教育,严格管理,从严治校,并完善民主评议制度,树立行业新风,创文明行业,努力造就一支高素质的教职工队伍。

现将我校民主评议政风行风工作总结如下:一、领导重视,组织到位我校高度重视行风建设工作,成立了行风工作领导小组,建立了由魏树华校长任组长,主任为副组长、骨干教师为组员的行风评议领导小组,具体抓行风建设与民主评议工作,并制定了《后XX小学民主评议行风工作实施方案》,先后组织领导班子、教师学习了《义务教育法》、《教师职业道德规范》、《教师十要二十不准》等有关资料,保证学习时间,加大宣传力度,通过学习使全校教师提高了对政风行风工作建设重要性的认识。

二、重视学习宣传,认识到位我校认真组织本校教师学习政风行风评议工作文件及工作实施方案,通过召开全体教师会等途径,做到人人知晓,个个明白,形成人人关心、个个关注的良好评议氛围。

学校领导小组组织教师认真学习关于行风建设、校务公开等文件和有关会议精神,充分认识行风建设的重要性与紧迫感。

全体教师都明确了当一名教师的光荣感和历史责任感,树立为教育事业奉献终身的思想,做到政治坚定、爱岗敬业、为人师表、为学校政风行风建设与廉政建设提供了根本的保证。

三、自查自评情况汇报(一)认真履行法律所赋予的权利和义务严格遵守《教育法》、《义务教育法》、《教师法》、等有关法律,贯彻执行各级政府有关法规、规范性文件的规定,本着对国家负责,对人民负责的态度,全心全意致力于办学质量的提高,在近几年内达到以下各项要求和目标。

1、无胁迫学生转学、休学和退学的现象,义务教育阶段没有留级生,辍学率为零;2、依照国家有关规定,开齐课程,开足课时;3、落实各级教育行政部门的“减负”规定,学生课业负担合理;4、尊重爱护学生,无侮辱、体罚和变相体罚学生的现象;5、领导班子团结协作,无不团结现象;6、教职工和学生犯罪率为零;7、严格遵守省、市有关部门有关收费管理的规定;8、民主理财,合理开支,财务公开,定期公布收支情况;9、民主管理,科学决策,充分发挥教代会作用;10、抓好安全工作,无重大责任事故发生;11、充分利用现有教育资源,设施设备使用率、完好率高;12、建立良好的校风,坚持“以生为本”、“可持续发展”的办学思想,确立“依法治校、民主理校、科研兴校、质量强校”的办学理念,遵循“因材施教”的教学原则,构建以“我要学、我会学、我能行”的学生自我发展教育模式,创造适合每一个学生的教育,让学生“会认知、会做事、会合作、会发展”。

小学师德师风情况汇报

小学师德师风情况汇报

小学师德师风情况汇报
近年来,我校一直致力于培养学生良好的师德师风,通过各种形式的教育和引导,使学生树立正确的价值观和行为规范。

现将我校小学师德师风情况进行汇报如下:
首先,学校开展了丰富多彩的师德师风教育活动。

每学期都会组织举办师德师风主题班会和教师座谈会,通过故事讲解、视频展播等形式,引导学生认识师德师风的重要性,激发学生的责任感和使命感。

其次,学校注重师生互动,营造和谐的师生关系。

老师们在日常教学中注重与学生的交流互动,关心学生的成长和生活,积极引导学生形成良好的行为习惯和处世态度。

同时,学校还鼓励学生之间相互尊重、团结友爱,形成良好的班集体氛围。

再次,学校加强了师德师风建设的考核和评价机制。

每学期学校都会对教师的师德师风进行考核评价,对表现突出的教师进行表彰奖励,对存在问题的教师进行及时的指导和帮助,确保全体教师的师德师风行为规范。

此外,学校还注重培养学生的社会责任感和公民意识。

通过开展志愿活动、社会实践等形式,引导学生积极参与社会公益事业,培养学生的爱心和责任感,让学生在实践中感受到师德师风的重要性。

最后,学校还通过家校合作,加强了对学生师德师风的教育。

学校与家长定期进行沟通交流,共同关注学生的成长和发展,形成了学校、家庭、社会共同育人的良好局面。

总之,我校小学师德师风建设取得了一定成效,学生的思想道德素质得到了有效提升。

但同时也要看到,师德师风建设是一个长期的过程,需要全校师生和家长的共同努力,相信在全校师生的共同努力下,我校的师德师风建设会迈上一个新台阶。

2024年小学师德师风活动总结(3篇)

2024年小学师德师风活动总结(3篇)

2024年小学师德师风活动总结一、统一思想,提升认识高度教师,作为塑造人类灵魂的工程师,其职责之重大不言而喻。

学校,作为培育人才的摇篮,其圣洁性应当得到全社会的尊重与呵护。

在师德师风建设的征途中,我们始终将自身置于前沿阵地,通过组织多样化的会议与学习活动,使全校教师深刻领会二十一世纪教育工作的指导思想,明确自身肩负的培养未来社会栋梁的历史重任。

我们倡导教师们以教师职业道德规范为镜,时刻自省,力求在思想政治、道德品质及学风学识上树立典范,引领风尚。

二、强化领导作用,确保责任落实为确保师德师风建设各项措施的有效实施,我校制定了详尽的工作日程安排表,并严格按照计划推进各项工作,确保每一项任务都能得到有效落实。

三、重视教师职业道德建设,塑造良好师表形象教师队伍建设是教育事业发展的基石。

我们深知“百年大计,教育为本;教育大计,教师为本;教师修养,立德为本”的道理,因此,我们要求全校教师自觉加强职业道德修养,努力塑造为人师表的良好形象。

具体而言,我们鼓励教师们热爱学生,建立基于平等、民主、和谐的师生关系;以身作则,注重个人形象与修养,淡泊名利,以德服人,以德立教;面向全体学生,因材施教,确保每名学生都能得到充分的发展。

四、持续完善自我,积极应对教育挑战针对我校教师队伍的实际情况,我们制定了旨在提升教师综合素养的“五种精神”和“四种能力”标准。

其中,“五种精神”包括奉献精神、科学精神、创新精神、进取精神和协作精神;“四种能力”则涵盖科研能力、再学习能力、教育教学能力及教学评价能力。

通过这一标准的引导与培养,我们期望每位教师都能不断完善自我,积极应对新世纪教育领域的挑战与机遇。

五、创新活动形式,深化师德师能建设为进一步提升我校教师的师德师能水平,我们根据师德师风建设活动计划,组织开展了丰富多彩的活动。

这些活动不仅丰富了教师们的业余生活,更在潜移默化中提升了他们的师德师能素养。

其中,组织全体教师深入研读《教师职业道德规范》成为我们的一项重要举措。

小学教师师德师风个人工作总结(16篇)

小学教师师德师风个人工作总结(16篇)

小学教师师德师风个人工作总结(16篇)总结是对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究的书面材料,那么关于小学教师师德师风工作总结怎么写呢?以下是小编准备的一些小学教师师德师风工作总结,仅供参考。

小学教师师德师风个人工作总结【篇1】随着时间的推移,我们学校的各项工作已接近尾声。

我校的老师都能够以饱满的热情和积极的心态投入到工作中去。

我们学校充分认识新形势下师德师风建设的重要性和紧迫性,并把此项工作纳入学校工作的重要议事日程。

现对开展师德师风建设活动作以下阶段性工作总结:一、建立活动领导小组为了确保该项教育活动深入实施,学校高度重视,成立了教育活动领导小组,校长亲自挂帅,担任组长,教导主任负责该项工作的具体开展。

做到组织落实、责任落实,形成了良好的师德教育活动舆论氛围,有效的推动了活动的扎实开展。

二、建立了严格的学习制度从学校的《师德师风教育实施计划》和过程资料中不难看出,学校为了确保该项教育活动的顺利实施,建立了“全员参与制”、“会议点名制”、“学习月查制”、“师德反馈制”、“师德一票否决制”。

“全员参与制”,学校规定,全校教师无一例外,全员参与整个学习过程,以出勤制度进行考核;“会议点名制”,每次会议、活动要求教师按时到位,准时点名,纳入出勤考核;“学习月查制”,每月定期检查教师的学习记录,心得体会,并评出优劣,予以公布,同时纳入教师月考核成绩,与年度考核挂钩;“师德反馈制”,定期从学生、家长,同行等渠道了解教师的师德的状况或整改提高结果,纳入教师的“文明个人”考核;“师德一票否决制”,凡是事实上作出有悖于师德或《学校严格禁止“三乱”行为规定》和职工,学校在每月、学期考核中实行一票否决。

三、抓活动,充实载体,走向自觉1、学校领导和教师在共性方面,开展六个方面的对照检查,在此基础上学校领导和教师还分别开展了五个方面的对照检查。

2、学校领导和教师分别剖析了自身存在的问题,形成了书面剖析材料,组织召开教师会,开展了批评与自我批评,并有针对性的写出了个人整改计划,积极整改。

小学师德 落实情况汇报

小学师德 落实情况汇报

小学师德落实情况汇报尊敬的领导:小学师德是教育工作中非常重要的一环,它关系到教师的职业道德和教育教学质量,对学生的成长和发展有着深远的影响。

为了全面了解小学师德的落实情况,我对我校小学师德的落实情况进行了调查和汇报,现将具体情况如下:首先,学校对师德建设高度重视,制定了一系列的师德规范和要求,并通过各种途径向教师进行宣传和培训。

在日常工作中,学校领导和教师们都能够做到身体力行,以身作则,模范遵守师德规范,起到了很好的示范作用。

教师们在言传身教中,注重培养学生的品德修养,注重引导学生正确的行为规范,促进学生的全面发展。

其次,学校通过多种形式加强对师德的落实,比如开展主题班会、举办师德师风教育活动、举办师德师风演讲比赛等,引导教师们不断提升自身的师德修养,不断提高教育教学水平,为学生树立良好的榜样。

同时,学校还加强了对教师的考核和评价,将师德纳入到教师绩效考核中,形成了一种激励机制,促使教师们自觉遵守师德规范,增强了教师的责任感和使命感。

再次,学校注重师德的实际落实,通过加强师德师风建设,提高了教师队伍的整体素质,增强了学校的凝聚力和向心力。

同时,学校还积极引导教师们加强自身的师德修养,提高自身的综合素质,不断提升专业水平,为学生提供更好的教育教学服务。

最后,学校还通过建立健全的师德管理制度,加强对师德的监督和检查,确保师德规范的全面贯彻落实。

学校还建立了师德档案,对教师的师德表现进行记录和评价,形成了一套科学的师德管理体系,为教师的师德建设提供了有力的保障。

综上所述,我校小学师德的落实情况良好,学校高度重视师德建设,通过多种形式加强对师德的落实,注重师德的实际落实,通过建立健全的师德管理制度,加强对师德的监督和检查,确保师德规范的全面贯彻落实。

希望领导和各位老师能够继续关注和支持小学师德的建设,共同努力,为学生营造更好的成长环境。

谢谢!。

2024年小学师德师风工作总结(5篇)

2024年小学师德师风工作总结(5篇)

2024年小学师德师风工作总结教育的本质在于对孩子的关爱,缺乏爱,教育便失去了根基。

教师对学生是否怀有热爱,事实上决定了教育成效的高低。

原苏联教育家赞科夫强调,教师最重要的品质就是热爱学生。

热爱学生意味着理解并尊重他们,时刻关心他们的成长,关注他们的身心健康,与学生建立和谐友爱的联系。

我始终致力于此,尤其对于日益增多的留守儿童,我给予他们更多的关心和爱护,从生活、学习、心理多方面引导,促进他们的全面发展。

尊重家长是师德修养的重要体现。

父母是孩子的首位和终身教师,他们的影响无可替代。

苏联教育家苏霍姆林斯基认为,学校和家庭应协同合作,共同致力于孩子的教育。

我积极与家长沟通,引导他们参与和监督学校教育,以便更好地发挥家长的教育作用,实现家校教育的有机结合。

我定期与家长交流,了解学生在家的表现,同时也将学生在校的情况反馈给家长,这种互动增强了教育的针对性和效果。

乐教勤业是师德规范的最高境界。

我深感教育工作的价值,对教师职业的热爱激发了我乐教勤业的热情。

教师的专业水平是赢得学生尊重和喜爱的关键。

因此,我不断充实自我,提升文化底蕴和教育智慧,以适应日新月异的知识发展,满足学生的学习需求。

我也致力于探索更有效的教学方法,寻找科学的教育规律,使教学工作始终保持活力和创新。

总之,通过师德的修炼,我深刻理解了师德在推动教育教学工作中的关键作用。

我将持续提升自我,与时俱进,以身作则,全心全意投入教育事业,真正做到寓德于教,为人师表。

2024年小学师德师风工作总结(二)在培养与塑造未来人才的过程中,教师无疑发挥着基础且关键的引领作用。

他们被赋予崇高的使命,即忠诚于人民的教育事业,以身作则,无私奉献,勇于探索创新,并致力于将国家的教育方针内化为其个人行为准则,同时对学生施加积极的教育影响,这一理念已深入人心,成为广泛共识。

我校始终将强化教师队伍建设,特别是师德师风建设置于重要位置。

本学期,在全校领导层的精心策划与各部门的鼎力支持下,以及全体教职工的积极响应与参与下,我们结合学校的具体情况,策划并实施了一系列师德师风建设活动,现将相关工作总结如下:一、工作回顾1. 规划先行:我们精心制定了一份《师德师风建设计划》,为活动的开展提供了明确的指导框架。

小学师德述职报告8篇【完整版】

小学师德述职报告8篇【完整版】

小学师德述职报告8篇【完整版】小学师德述职报告篇1学校认真贯彻落实《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》,在促进师德师风和学校行风水平方面有了新的提升,在推进学校各项工作、提高教育质量方面有了新的提升。

现将本学期所做的工作总结汇报如下。

一、健全组织,精心部署。

根据上级要求,学校建立了师德建设活动领导小组,具体负责师德建设各项活动的策划、组织、协调、评估,从而使师德建设活动有序、扎实地推进。

二、学习动员,形成共识。

为了搞好“师德建设年”活动,学校组织全体教职员工进行深入的学习,学习内容包括《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》、《中小学教师职业道德规范》、《教育法》、《未成年人保护法》等。

学校班子成员首先统一思想,教师政治学习时间重点进行师德教育,有会必讲。

目前全校教职员工已形成共识,提高师德修养已逐步化为每一位教职员工自觉的行动。

三、广泛宣传,郑重承诺。

在深入学习的基础上,学校对师德建设工作在校内外进行了广泛的宣传。

大家郑重承诺为树立教育的新形象和师德的新风貌作出自己应有的努力。

学校召开全体家委会会议,宣传了监督举报方式,欢迎社会各界对学校师德工作的监督。

四、全员参与,开展活动。

按照本校师德建设措施,学校党政认真组织各项活动,全体教职员工全员参与,活动收到了预期的效果。

我们在全体教师中开展读书活动,规定每位教师每学期读一本好书,并撰写读后感,营造书香校园,从而提高教师的文化底蕴和师德修养。

师德是每一个教师立身之本,在今后的师德教育中,我校着力提高教师的“三心”,即教育的事业心、对学生的爱心、对工作的责任心,只有这样,才能夯实我校师德建设的基石,把我校的师德建设推向更高的层次。

小学师德述职报告篇2又一个学年即将结束,在过去的一年里,压力与动力并存、忙碌与收获同在。

作为一名骨干教师,我积极履行着自己的职责。

下面我将自己这一年来的工作做如下小结:一、师德表现:作为一名有着近十六年教学经验的老师,我热爱党,热爱党的教育事业,立志为教育事业奋斗终身。

小学师德师风工作总结(7篇)

小学师德师风工作总结(7篇)

小学师德师风工作总结(7篇)小学师德师风工作总结【篇1】我校的德育工作以坚持以“育人为本,德育为先”的方针,以及“德育就是质量”的理念,全面贯彻落实教育局小学德育工作意见,在学校的领导下,树立正确的教育思想,加强学校的德育基础管理,立足班级教育,全面加强青少年学生的思想政治教育,以爱国主义、集体主义、社会主义教育为重点,以养成教育为基本内容,在提高德育工作的针对性、实效性上下功夫,加强“三结合”教育,提高教育的针对性、规范性和实效性,使我校的德育工作再上一个台阶,让规范、文明充满着整个校园而不懈努力。

现就一学期来我校的德育工作总结如下:(一)进一步加强德育骨干队伍建设。

1、召开每月班主任例会活动,明确学习和工作目标,不断充实学习内容;经常将班主任工作中的新信息传递给班主任,要求班主任多学习、多吸取好的经验和做法,融入自己的工作中。

全面关心、爱护学生,杜绝体罚和变相体罚现象,构建平等、民主的师生关系。

2、狠抓班主任队伍建设。

通过理论培训和班主任基本功竞赛等活动,切实提高班主任的管理能力和思想教育水平。

根据《市中小学班主任基本功考核要求》,于6月12日,我校进行了班主任基本功竞赛,书面测试的内容有理论知识、情景案例分析、学生评语撰写。

开展校级比赛,参加市级比赛。

(二)以活动为载体,注重体验,提高学生道德素养。

1、狠抓养成教育。

加强学生“五个好”的常规教育,养成良好的习惯。

班主任充分利用晨会、班会要求学生做到:扫好地,读好书,做好操,写好字,吃好饭,三月份重点培养学生“安静用餐”的良好习惯。

(1)学生按餐位里外顺序排队。

(2)进食堂大门不准讲话。

(3)班主任到位,学生安静后,班主任认可才可以开始用餐。

(4)用餐时保持安静。

班主任都能严格要求学生,大多数班主任都能每天在自己的班级监督学生吃好饭,搞好卫生。

2、抓好每个月的主题教育。

根据教育局德育工作意见,四月份我校开展“讲文明、树新风”的主题系列教育活动。

小学德育工作总结汇报6篇

小学德育工作总结汇报6篇

小学德育工作总结汇报6篇小学德育工作总结汇报 (1)一、狠抓队伍建设,强化尚行意识。

1、加强师德师风建设。

教师是学生行动的标杆。

其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。

教师的师德状况如何,直接影响学校的校风、教风、学风建设和教育质量的提高。

本学期学校继续坚持师德教育,组织教师深入学习法规、德育文件,组织教师学习贯彻落实《德育大纲》、《关于开展立德树人,加强师德师风教育活动方案》、《德化县“师德建设年”活动实施方案》,开展“立德树人、爱岗敬业、廉洁从教、为人师表”等主题的教育活动,签订《尚思小学师德师风承诺书》,撰写师德师风学习心得体会,评选师德标兵,使全体教师主动适应德育新形势,真正成为德育管理者,实现德育“全员管理、全面管理、全程管理”,形成教书育人、管理育人、服务育人的良好氛围。

2、加强班主任队伍建设。

合《班主任工作月月评》、《师德考核方案》,合学校实际,开展“优秀班主任”、“师德标兵”及“优秀班集体”评比活动,采取制度管理、量化考评、理论学习、现场观摩、工作交流、专题讲座等形式,提高班主任的管理班级水平和驾驭课堂的能力。

3、加强少先队组织建设。

竞选、任用大队、中队干部。

发挥少先队干部和“文明劝导员”的作用,管理好学校的路队、卫生、两操等工作。

二、加强规范教育,培养尚德学生。

1、品生、品社课刚性化管理。

认真抓好品生、品社课程的刚性化管理,使学校的各项德育工作能真正落到实处,发挥出应有的育人功能,教师在授课时必须做到“五有”:一是要有“意”。

要有较强的德育教育意识,要合班级工作中的不足,学生群体存在的问题,认真剖析问题;二是要有“序”。

要注意教育内容的具体化、层次化,做到德育渐进;三是要有“机”。

要准确把握主题教育的契机,从学生存在的典型事例入手,由点及面,进而加强全班的思想教育;四是要有“度”。

要针对学生年龄特点,注意教育的火候,严禁体罚或变相体罚学生;五是要有“效”。

渗透要针对实际,讲求方法,注重实效,以激励为主,避免空洞说教。

小学教师师德述职报告(通用30篇)

小学教师师德述职报告(通用30篇)

小学教师师德述职报告(通用30篇)小学教师师德述职报告 1作为一个从事小学教育的教师,启蒙教育是教育的基础,如果没有一个扎实、良好的启蒙教育,就会影响其后更高层的发展。

培养良好的师德修养刻不容缓。

现将本年度师德方面汇报如下:一、爱教育。

忠诚于教育事业。

工作勤勤恳恳、兢兢业业,服从领导、认真圆满完成领导分配的各项工作任务。

工作中,严于律己、查找不足、及时纠正、教书育人、为人师表,注意教师形象,在教师和学生中形成良好的形象。

二、爱学生。

不论在生活上,还是在学习上,我都是给学生必要的关心和帮助。

同学生谈心、交流,和学生共同活动。

但对学生也要严格要求。

尊重学生的人格,了解学生的个性,相信学生,关爱每一位,特别是差生,不让掉队。

三、爱知识。

做一个教师,应有广泛的知识。

在工作中,虚心向老师们学习、请教,取长补短。

在我的工作中,注意从各来方面来充实自己。

使自己能适应当今教育的'发展,跟上课改的步伐。

今后改进的方向:坚持以学生为本,加强自身的学习,提高业务能力,刻苦钻研业务知识,结合自身的学科特点对学生进行良好的德育教育。

小学教师师德述职报告 2教师的天职是教书育人。

因此,作为一个教师必须要提高自己的道德素养和职业观念。

只有严格要求自己的人才能获得良好的发展,并能对学生严格要求。

做一个同事满意,学生满意,家长满意的好老师。

下面从以下几个方面来汇报自己的各项工作。

一、政治思想方面本人坚持学习,努力提高自身的思想政治素质,学习《教育法》、《教师法》等,按照《中小学教师职业道德规范》严格要求自己,奉公守法,遵守社会公德,忠诚人民的教育事业,为人师表。

坚持以身作则、严以律己,增强自身的自控能力,控制自己的情绪,始终保持良好、平和的心境,精神饱满地投入工作,平时积极参加全校各种集体活动,支持并配合组里搞好各种教研活动。

二、德育工作教育是学校工作中的重中之重,而德育工作的秘诀就是“爱”。

师爱是伟大的、神圣的。

在教学工作或生活中:第一,了解学生,包括对学生的身体状况、家庭情况、知识基础、学习成绩、兴趣爱好、性格气质、交友情况、喜怒哀乐的深刻了解。

2024学校师德师风建设工作汇报材料模板6篇

2024学校师德师风建设工作汇报材料模板6篇

2024学校师德师风建设工作汇报材料模板6篇2024学校师德师风建设工作汇报材料篇1一、指导思想:以党的“十八大”精神为指导,巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果,以教师职业道德规范为准绳,以规范师德行为、提升师德水平为重点,以“敬业爱生、教书育人”为核心,在教师队伍中大力提倡“爱国守法、敬业爱生、教书育人、为人师表”的职业道德行为。

进一步深化师德建设,努力建设一支师德高尚、业务精湛、与现代化教育相适应的高素质教师队伍。

二、师德建设目标:大力加强师德师风建设,坚持把教师师德教育摆在教师队伍建设的突出位置,弘扬爱岗敬业、为人师表、无私奉献精神。

以活动为主线,多渠道、多层次开展形式多样的师德教育,使良好的师德规范转化为广大教师的自觉行为,转化为广大教师的人格品质。

三、具体措施:(一)加强领导,强化师德建设观念1、学校把师德建设工作纳入重要议事日程,定期召开会议,统一思想认识,增强抓好师德建设的责任感和紧迫感,提高活动效率。

2、完善师德教育制度,做到经常化、制度化。

集中学习与平时学习相结合,集体学习与个人学习相结合,每学期保证安排集中学习不少于三次即六学时。

3、注重师德建设工作的分层管理,抓两头带中间,确保学校师德建设工作健康稳步发展。

4、注重师德建设工作的过程性管理。

在学校常规工作的检查中,把师德建设工作放在首位。

5、民主监督,各界参与。

通过各种途径和方式,做好宣传发动工作,动员社会各界广泛参与。

在师德考评中充分听取学生、教师、家长、社会等各方面的意见,发现问题及时整改。

(二)加强学习,提高职业道德素养1、坚持集中学习与自主学习相结合,学习《中小学教师职业道德规范》,全面理解《规范》的基本内容。

做到四个结合:即与学习《教育法》、《教师法》和《未成年人保护法》等法律法规和文件相结合;与深入学习贯彻科学发展观、“十七大”报告、十七届四中全会纲要相结合;与学习贯彻我省《关于进一步加强和改进师德建设的实施意见》等文件相结合;与县教育局关于加强教师队伍建设有关要求相结合。

小学师德师风建设工作总结8篇

小学师德师风建设工作总结8篇

小学师德师风建设工作总结8篇篇1一、引言本学期,我校以立德树人为根本任务,致力于加强师德师风建设,提高教师队伍整体素质。

通过一系列措施的实施,我校师德师风建设工作取得了显著成效。

现将本学期工作总结如下。

二、工作内容1. 师德教育培训本学期,我们组织全体教师参加了师德教育培训,深入学习《教师职业道德规范》及相关法律法规。

通过集中学习、分组讨论、专题讲座等形式,提高了教师的师德意识和职业素养。

2. 师德宣传月活动为弘扬师德精神,我们设立了师德宣传月,开展了师德演讲比赛、师德征文比赛、师德事迹报告等活动。

通过宣传优秀教师的先进事迹,激发了广大教师的职业荣誉感和使命感。

3. 师德考核评价体系完善我们根据学校实际情况,完善了师德考核评价体系。

将师德评价与教师年度考核、评优评先、职称评定等挂钩,形成了有效的激励机制。

4. 教育教学实践活动我们组织教师开展了教育教学实践活动,通过观摩教学、研讨课、课题研究等形式,提高了教师的教育教学水平和师德师风。

5. 家校合作共建我们加强了家校合作共建,通过家长会、家长代表座谈会等形式,征求家长对师德师风的意见和建议,共同营造良好的教育环境。

三、成效与亮点1. 教师职业素养明显提升通过师德教育培训和宣传月活动,教师的职业素养得到了明显提升。

教师们更加关注学生的全面发展,注重培养学生的创新精神和实践能力。

2. 激励机制更加完善通过完善师德考核评价体系,我们形成了有效的激励机制。

教师们更加珍惜自己的职业荣誉,积极投身教育教学工作。

3. 家校合作取得显著成效通过加强家校合作共建,我们成功征求了家长对师德师风的意见和建议。

家长们对教师的教育教学工作给予了高度评价,家校关系更加和谐。

四、问题与对策1. 部分教师师德意识有待加强尽管大部分教师的师德意识已经得到了提升,但仍有部分教师的师德意识需要进一步加强。

我们将继续加强师德教育培训,强化教师的职业责任感。

2. 师德建设长效机制有待完善虽然我们已经取得了一定的成效,但师德建设长效机制仍需进一步完善。

2024年小学师德师风建设工作总结例文(5篇)

2024年小学师德师风建设工作总结例文(5篇)

2024年小学师德师风建设工作总结例文登上教育的舞台,即意味着迎接艰巨而漫长的育人挑战。

选择教师职业,即是选择一条无怨无悔的人生道路。

历经近十八年的教学生涯,我深刻体验到烛光事业、春蚕事业的甘甜与辛劳,也深刻理解了师德师风建设的必要性。

教师的首要职责是教书育人,因此,教师必须提升自身的道德素质和职业理念。

唯有自我要求严格,才能在教育中有所作为,才能对学生提出合理的期望和要求。

在本学期,我始终以“为人师表”为自我要求,努力在各方面树立榜样。

我铭记有教育家曾指出,爱学生是教师的基本素养。

教师对学生的关爱,可以弥补家庭教育和社会教育的缺失,使教师的影响力深深植根于学生的心中。

作为合格的人民教师,关心学生同样至关重要。

无论在生活还是学习上,我都尽我所能给予关心和帮助。

我投入时间与学生交流,参与他们的活动,以缩短师生间的距离。

我的尊重、关心和恰当的沟通方式,赢得了学生的信任,使他们喜欢我,也喜欢我的课程。

热爱学生,还体现在对学生的尊重、信任和严格要求上。

尊重每个学生的个性,相信他们的潜力,同时根据他们的不同需求进行个别化的教育,因材施教。

关注每一个学生,特别是那些需要额外关注的学生,确保他们都能有所收获,不让他们在学习的道路上掉队,致力于培养每个学生成为社会的有用之才。

能够赢得学生的信任,顺利开展工作,见证学生的成长,这是我最大的成就和欣慰。

投身教育事业,以“为教育事业奉献一生”为最高精神追求,这是教育工作者的崇高美德。

忠诚于人民的教育事业,视为教师的首要品质。

我全心全意投入工作,服从上级指示,不折不扣地完成学校赋予的各项任务。

在工作中,我严于律己,宽以待人,始终以高标准要求自己,及时改正不足,保持良好的教师形象,营造和谐的教育环境,无愧于人民教师的称号。

仅仅有教育的热情是远远不足的,教师还需要具备广博的知识。

在当前的时代背景下,我们应持续学习,不断提升,以适应日新月异的教育需求。

只有这样,我们才能胜任教师的职责,才能在教育的道路上越走越远,才能为学生的成长贡献力量。

2024年10月示范小学师德师风建设工作总结

2024年10月示范小学师德师风建设工作总结

2024年10月示范小学师德师风建设工作总结自2024年10月开始,我们示范小学积极推进师德师风建设工作,取得了一系列的成果和进展。

在这个月里,我们重点围绕以下几个方面展开工作:一、教师培训与专业发展我们组织了一系列的教师培训活动,旨在提高教师的职业素养和专业能力。

培训内容涵盖了教育教学理论、教育科技应用、教师评价等方面。

通过培训,教师们得以不断学习、更新知识,提升教学水平。

二、课堂教学质量提升我们注重提高课堂教学质量,鼓励教师创新教学方法和教学手段。

教师们通过多种教学形式和教学资源,把知识传授给学生,培养学生的综合素质和创新能力。

同时,我们重视课堂纪律的落实,保持课堂秩序,创造良好的学习环境。

三、师生关系建设我们积极加强师生关系建设,营造和谐的师生关系。

教师们尊重学生个体差异,倾听学生的心声,关心学生的成长发展。

同时,我们也加强与家长的沟通与合作,共同关注学生的学习和生活情况,形成家校合作共育的良好格局。

四、校园文化建设我们注重校园文化建设,营造浓厚的教育氛围。

通过各类主题活动、文化节庆等形式,丰富学生的校园生活,培养学生的兴趣爱好和综合素质。

同时,我们也加强了学校的管理与规范,提升了校园管理水平。

通过以上的工作努力,我们在师德师风建设方面取得了明显的成效。

教师们的教育教学水平和职业素养得到了提升,课堂教学质量得到了明显改善,师生关系更加融洽,校园文化更加丰富多样。

然而,我们也要看到存在的问题和不足。

例如,部分教师在课堂教学中仍存在一些传统教学模式和方法的局限性,需要进一步引导和培训。

另外,师生关系建设仍需更加深入,与家长的互动与沟通还有待加强。

为了进一步推进师德师风建设工作,我们将继续加强教师培训与专业发展,不断提高教师的教育教学水平和职业素养。

同时,我们也将着力改进课堂教学方法和手段,注重培养学生的学习能力和创新精神。

在师生关系建设方面,我们将举办更多师生互动活动,增强学生对学校的归属感和认同感。

小学教学师德师风工作总结报告5篇

小学教学师德师风工作总结报告5篇

小学教学师德师风工作总结报告5篇小学教学师德师风工作总结报告1为全面贯彻落实昌图县教育局师德师风建活动工作方案。

切实加强我校师德师风建设,提高教师教书育人、为人师表的良好形象,开创学校教育教学工作新局面。

我校领导始终把抓好学校行风建设和教师队伍建设,特别是教师的师德师风建设放在重要的位置,坚持长抓不懈,常抓常新,近一个时期开展了一系列的学习、宣传教育、民主评议活动,取得了新的成果,现将近阶段有关做如下汇报:一、狠抓落实,把师德建设纳入学校日常工作。

学校领导班子高度重视师德师风工作,把师德师风工作纳入了学校工作的重要议事日程。

1、召开校级领导班子会。

提高认识,共同学习教育局师德师风工作会议精神,建立了由校长王云志同志任组长,学校中层以上领导为成员的师德师风领导小组,具体负责师德师风工作。

讨论制定了学校师德师风工作实施意见;研究落实我校师德师风工作的各项任务。

2、召开学校中层领导班子会。

要求班子成员公正廉洁,勤政务实,把师德师风、党风廉政建设、党务公开、政务公开有机结合起来,公开办事制度,社会服务制度,在依法治教,依法从教,规范办学秩序等方面进行全面整改。

3、召开党员会,会上要求全体党员在师德师风建设中,发挥共产党员的先锋模范作用,大力配合学校开展师德师风工作,做师德师风的楷模。

4、召开全体教职工大会。

要求教职工根据工作岗位对工作作风、服务态度、服务质量、工作效率、乱收费、乱订教辅及学生用品、体罚或变相体罚学生等情况进行,认真反思和查找自己在工作作风和师德师风等方面存在的问题,剖析思想根源,正确认识自己师德不良的表现,写出自我剖析材料。

5、建立师德师风投诉制度。

向学生、学生家长公开学校师德师风投诉电话,校长电子信箱,设置了师德师风建设意见箱。

接受学生、学生家长对师德师风的监督,广泛征询广大师生与社会对学校师德师风建设的意见,发放征询信,汇集成册,展开自查工作。

二、解放思想,注重实效,开展广泛深入的探索与实践1、全面开展师德师风工作大讨论。

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小学师德师风建设工作情况汇报
尊敬的各位领导:
首先,我代表学校教职员工对各位领导的到来表示热烈的欢迎,同时也衷心地希望你们对我校的工作提出宝贵的意见或建议。

“国无德不兴,人无德不立,师无德不能为师”,教师是立校之本,师德是教育之魂。

打造一支具有优秀的师德、师表风范,具有模范的师爱形象、高超的师识本领,掌握精湛师艺的教师队伍,是办好学校的根本。

在工作中我校坚持以党的“十七大”精神为指导,以科学发展观为统领,把师德建设工作放在教师队伍建设工作的首位,以“爱岗敬业、悉心育人”为主要内容,以“做学生满意的教师”为目标,不断完善教师职业道德和考核管理制度,提高社会和家长对教师从教行为的满意程度,努力打造一支依法执教、爱岗敬业、热爱学生、严谨治学、团结协作、尊重家长、廉洁从教、为人师表的高素质的教师队伍。

现将我校开展师德师风工作情况汇报如下,请各位领导指正:
一、领导高度重视,健全组织机构
我校高度重视师德师风建设工作,党政主要领导能把师德师风建设工作摆上议事日程,统一思想认识,增强抓好师德建设的责任感和紧迫感。

制定了切合学校实际的师德师风
建设活动方案,完善了教师职业道德考核管理制度和师德建设领导小组,部署师德建设活动,各项活动领导都能做到心中有数,指导到位,使学校的师德师风建设步入了规范化和制度化。

二、确立“以德为先,以人为本,德才兼备”的育人目标。

学校的根本任务是育人,而良好的道德品行既是成人成才的基础,又是传道授业的要求。

我校坚持以学生发展为本,为学生终身发展负责,立足培养德才兼备的创造型人才,培养合格加特长、全面发展的现代人才为办学目标,确立学校的校训“先做人,后成才”,以崇尚道德为先,弘扬品行为首,将道德和品行作为立人之本、育人之基。

三、加强理论学习,提高思想素质
师德建设是教师队伍建设的灵魂和永恒的主题,教书者必先强己,育人者必先律己。

教师的道德、品质和人格,对学生具有重要的影响,对于每个教师而言,只有师德水准高,才能产生提高自身业务素质的强烈愿望,才能克服种种困难,全身心投入到工作之中,才能在取得成绩后再谋发展,永不停步。

开学初根据教育局文件精神,我校制定了《天林小学师德建设方案》,制定了学习新修订的《中小学教师职业道德规范》方案。

3月11日召开了全校师德师风建设动员大会,下达了学
校制定的两个方案,并与教师签定了师德承诺书。

3月18日组织教师学习了新修订的《中小学教师职业道德规范》和《延边州中小学教师十不准》,赋予爱岗敬业新的特征和内涵,提升教师的人格魅力。

4月1日组织学习了《新时期师德学习的理论探讨》,促进教师树立正确的教育观、质量观和人才观,增强实施素质教育的自觉性。

4月29日组织教师学习了“教师忌语”和“教师寄语”,使教师用语更加文明、规范,增加教师关爱学生的奉献意识,建立民主、平等、和谐的师生关系。

5月13日学习了《合格教师标准》,并分组进行了“师德师风大讨论活动”,增强教师的事业心和责任感。

6月17日、18日,分别组织了教师座谈会和学生座谈会,拓宽沟通渠道,及时了解并掌握学校师德建设状况,针对座谈会中提出的相关问题进行了及时的整改。

6月24日进行了以“使命、人格、爱心”为主题的师德培训,进一步提升了教师的师德修养。

11月4日进行了“理想的教师应具备怎样的素质”的学习和撰写心得体会,通过学习、体会、讨论的方式提升教师的敬业爱岗意识,提高教师用科学和发展的眼光看问题的能力,促进师德修养和理论水平的提升。

四、丰富活动载体,开展系列活动。

1、加强学校党建工作,充分发挥党员教师的先锋模范作用。

在党员教师中开展以“共学共育、一帮一助”为主题的活动,党员教师能积极投身到新课改中,加强教学研究,积极上好示范课、引领课,认真写好教学论文,与青年教师结对帮扶,互相促进,共同提高,在校本研究活动中,发挥了党员教师的表率作用,促进了学校的师德师风建设。

在教师中大力倡导“依法执教、敬业爱生、教书育人、为人师表”的职业道德行为。

开展校领导、教师帮扶“四生”活动,对贫困生、学困生、特殊生、留守生进行了结对帮扶,共结对帮扶82人。

今年五月份,学校为脑部患恶性肿瘤的学生王宪桐进行了捐款,领导干部、党员教师发挥了模范带头作用,积极捐款,奉献爱心,并向全校发出倡议,为王宪桐同学捐款11908元。

校领导班子多次到该生家中进行探望,帮助解决一些生活上的困难,家长感激之情难以言表,向学校赠送锦旗“爱心捐款救学子,和谐校园师生情”。

此举也带动了社会人士的相助,社会人士为该生捐款两千五百余元。

2、开展以“关爱学生、走进心灵”为主题的师德师风教育活动。

认真落实家访工作。

学校号召全体班主任教师积极参与“关爱学生、走进心灵”为主题的师德师风家访活动,人人
争做爱生模范。

教师们能牺牲个人休息时间,有针对性地进行家访,根据学生的家庭状况和思想动态,做学生耐心细致的思想工作。

特别是对贫困生、学困生、特殊生和单无亲学生的家访工作,加深了教师对学生、家长的了解与沟通,进一步密切师生关系,做到家庭、学校教育同步,家长、教师形成合力,共同引导学生全面发展、健康成长,学期末班主任共上交家访记录600余份。

开展师生对话活动。

以师生“心灵对话”为主要形式,每位班主任都能深入了解学生的心理需求和个性特点,有针对性地对贫困生、学困生、特殊生和单无亲学生进行教育和引导,把关心爱护和严格要求统一起来,帮助学生树立正确的思想观念,养成良好心理品质的行为习惯。

3、举办以“讲师德、讲奉献、树形象”为主题的师德演讲会。

08年5月,开展了“立师德、铸师魂、练师功、树师表”为誓言的演讲活动,教师们不仅再次明确了自身所肩负的责任,更懂得了“论师当有德,无德不能为师”的道理,正如老师们讲稿中所说的“师者为师亦为范,学高为师,德高为范。

走上三尺讲台,教书育人;走下三尺讲台,为人师表。

教师不仅是社会主义精神文明的建设者和传播者,更是莘莘学子们的道德基因的转接者。

”由此可见,师德 ,不是简单的说教,而是一种精神体现,一种深厚的知识内涵和文化品
位的体现!师德需要培养,需要教育,更需要的是每位教师的自我修养!
今年9月9日,结合第25个教师节,我校又举行了“我为人师”的师德演讲比赛活动,本次演讲通过预审稿的形式,选拔了11名事迹突出的教师进行了全校交流。

此次演讲活动,在全校掀起“讲师德,比奉献,学先进”的良好氛围,增强了教师教书育人的责任。

4、为进一步推动我校师德建设工作向纵深发展,塑造教师师德群体的良好形象,坚决杜绝师德不良现象的发生,我校召开了全校家长会,家长会上教师们不仅宣读了自己的师德承诺,并请全体家长监督。

根据教育局的要求,又与每位教师签订了自觉抵制有偿家教的责任书。

5、广泛宣传教师的先进事迹,让教师享受职业成就感和幸福感。

用榜样的力量带动和鞭策教师争先意识,今年4月14日,我校积极承办了“天桥岭镇教育教学论坛”活动,活动中,我校教师陈丽华的师德事迹报告引起了强烈的反响。

学校以此为契机,以陈丽华的事迹报告为内容写体会或反思,教师们在体会中写道:“感动之余,我将化为动力,在今后的工作中竭尽全力努力探索,多讲奉献、少索取,我将以她为镜子、检验自己,查找不足,精益求精,努力做一个师德高尚的教师”。

言为心声,榜样的力量是无穷的,相信在今
后的工作中,将会涌现出更多的爱岗敬业的模范,为学校的全面和谐发展做出贡献。

6、作为教师要想适应新时期的发展要求,必须加强学习,不断提高自己的业务水平,更新理念,提高自身素质。

为此我们在教师学习上提出了要求:教师首先是自己学习。

号召教师向网络学习,向专家学习,向书本学习,要求每人有计划地读书,读后写读书笔记,写读后感,写心得体会,学校进行不定期地检查。

教师们不仅能按要求完成6000字的读书积累摘抄,而且字迹工整,设计新颖。

7、5月13日学习了《合格教师标准》,分组进行了“师德师风大讨论活动”。

对照师德规范的要求,对教师自身在教育教学过程中的师德师风问题进行总结,开展了书写师德建设感言活动。

8、积极拓宽教育领域,创建交流平台。

建立了校园网站,设立了“德育教育”专栏,将学校的师德师风建设活动,典型师德案例等上传到校园网站上,互相学习,共同提高。

将相关的教育法律法规、先进教师事迹上传到“党建在线”专栏,方便教师自学,达到资源共享。

创建“教师博客”,从校领导至教师,通过个人博客将学校管理,师德师风大讨论等发表到日志中,与学校网站进行链接,形成一个教师博客群,利用博客群开展师生交流,
家校交流,促进师德师风大讨论的进一步延伸。

9、根据我校师德师风的考核制度,以“树师德、铸师魂”为目标,规范教师良好的职业道德,做到敬业、爱生、博学、博爱。

通过调查问卷的形式,对教师的教育教学情况进行满意度调查、评价, 6月份在全校教师中进行了师德理论考试、师德师风学生评议和考核小组评议活动,全校教师都达到了优秀的标准。

一年来,我校通过师德师风教育活动,使全校教职员工,在思想观念上有了很大的转变,全心全意为学生服务,为教育事业敢于奉献的精神牢固地树立在全体教职工心中。

国运兴衰,系于教育;教育成败,系于教师;教师素质,重在师德。

在基础教育改革发展的今天,我校将大力加强教师职业道德建设,提高教师自身知识水平,营造良好的育人环境,树立我校教师的师德形象,为促进学生全面和谐发展奠定基础,为培养具有创新精神和实践能力的新型合格人才而努力奋斗。

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