内部审计现状及对策分析
浅谈国有企业内部审计的现状及建议
浅谈国有企业内部审计的现状及建议国有企业是国家资产的重要载体，对于国家经济和社会发展具有重要的影响力。
为了保障国有企业的经营管理活动合法、规范、高效，加强对企业内部管理的监督和控制，国有企业内部审计显得尤为重要。
国有企业内部审计存在一些问题和不足，需要加以关注和改进。
本文将从国有企业内部审计的现状和存在的问题出发，提出一些建议，以期引起相关部门和企业的重视，推动国有企业内部审计制度的完善和落实，为国有企业的可持续发展提供坚实的内部管理基础。
一、国有企业内部审计的现状国有企业内部审计是指由企业内部专门机构或部门，在独立性的基础上，对企业的经营管理、风险控制等方面开展审计活动，以评价和改善企业内部控制、风险管理和治理水平，促进企业健康发展的一种管理工具。
随着我国经济的不断发展和改革开放的不断深化，国有企业内部审计在国有企业内部管理中的地位和作用也日益凸显。
根据国务院颁发的《国有企业内部审计条例》，国有企业内部审计具有以下几个特点：1. 审计独立性：国有企业内部审计应当保持审计独立性，不受其他部门或个人的干扰，保证审计工作的客观公正性和真实有效性。
2. 审计综合性：国有企业内部审计应当对企业的财务状况、经营管理、风险控制等方面进行全面审计，以全面掌握企业的运行状况和存在的问题，为企业的管理决策提供客观的依据。
3. 审计效果：国有企业内部审计应当根据审计结果，及时提出合理的改进建议，指导企业加强内部管理和风险控制，促进企业的高效运行。
尽管国有企业内部审计在理论上具备以上的特点，但是在实际运行中，依然存在以下几个问题：1. 内部审计制度不健全：部分国有企业内部审计机构建立不完善，审计专业人才不足，缺乏专业的审核能力和技术支持，导致审计工作的效果和效率不高。
2. 审计独立性不强：部分国有企业内部审计与业务部门相互交织、审计监督难以得到有效执行，导致审计独立性不够，审计结果可能被干扰或篡改。
3. 审计效果欠佳：由于审计过程中缺乏系统性和目标性，审计工作可能成为形式主义和程序主义的调查，审计结果难以为企业的经营管理和决策提供有效的参考价值。
国有企业内部审计的现状和改善措施
国有企业内部审计的现状和改善措施随着我国市场经济的发展，国有企业发挥着越来越重要的作用，然而随着各种复杂的经济形势的出现，国有企业的内部审计工作也越来越严峻。
本文通过对国有企业内部审计的现状分析，提出了如下改善措施。
1. 内部审计组织设置应加强目前国有企业中，很多企业在内部审计方面存在着组织设置不够完善的问题，例如缺少专职审计人员组成审计部门，审计人员工作负荷过大等。
因此，需要加强内部审计组织架构建设，完善审计部门设置，拥有合适人员配置，确保企业内部审计能够顺利地开展。
2. 加强审计实施标准制定和落实国有企业内部审计向来是企业监管、卫士的重要方面，但是现阶段在审计实施标准方面存在许多问题，企业安排的审计人员缺乏专业知识，审计实施的标准不够严密，对企业的运行管理及其公平公正审查工作不能有效地推进行，因此，国有企业需要采用标准模式来建立审计实施标准的制定和落实，使审计人员更加专业化，审计过程更加科学，提高审计的执行质量和效率。
3. 建立完善的内部控制制度目前很多国有企业在内部控制方面仍然存在着缺陷，企业内部的风险是很难被准确分析和判断的，同时也带来了企业内部资产的流失和财务的损失，为这个问题的发生构建完善的内部控制制度。
内部控制制度应包括管理层的授权制度、财务制度、业务流程制度、信息技术制度、管理变化及法律法规制度等，强化对全方位的内部控制审计工作，从根本上解决国有企业的内部审计问题。
4. 完善内部审计风险管理最后一个改善措施是建立完善的内部审计风险管理机制。
这个改善措施是为了加强内部审计工作的质量和效率，要求企业应该采用合理的方法来定期评估内部审计工作的风险，并及时采取预防措施，加强对内部控制风险的管理，提高内部审计工作的可行性和高效性。
总之，在现代市场经济形势下，加强国有企业内部审计的工作体系是一个必然的趋势。
国有企业需要通过加强对内部监管体系的建立和完善，提高对外审计工作的质量和效率，从而更好地适应更为复杂和草率的经济形势，推动企业健康和可持续发展。
电力企业内部审计的现状及风险防范分析
电力企业内部审计的现状及风险防范分析随着电力行业的快速发展和电力市场的逐步开放，电力企业已成为国民经济的重要组成部分，其内部审计工作也越来越受到重视。
内部审计是指对企业内部管理、运营和风险控制情况进行独立、客观评价的一种管理活动，其主要目的是帮助企业有效管理风险、改善内部控制、提升运营效率、促进企业可持续发展。
电力企业内部审计工作中也存在一些现状和风险问题，需要加以分析和防范。
一、电力企业内部审计的现状1. 内部审计工作存在不足电力企业内部审计工作存在一些不足之处，表现在审计资源有限、审计手段和技术不够先进、审计人员素质和水平有待进一步提高、审计制度和流程不够完善等方面。
由于电力企业经营的复杂性和风险性，内部审计工作的深度和广度也不够，无法充分满足企业管理和监督的需要。
2. 内部审计价值得不到充分发挥在一些电力企业中，内部审计工作并没有得到足够的重视和支持，其价值和作用得不到充分发挥。
一方面，企业高层和管理者对内部审计工作的认识和理解有限，难以真正将审计成果转化为管理决策和行动；由于审计人员的专业能力和业务水平不足，导致审计报告的质量和可操作性不高，无法产生应有的影响。
3. 内部审计与外部审计缺乏协调电力企业内部审计与外部审计之间缺乏协调和衔接，审计工作存在重复和交叉的情况。
一方面，企业内部审计未能充分发挥其监督和预防的作用，导致外部审计师需要重复审计和检查；外部审计发现的问题和风险未能及时得到企业内部审计人员的关注和处理，造成了一定的损失和影响。
1. 完善内部审计机制和流程电力企业应完善内部审计的机制和流程，建立科学、规范、高效的审计管理体系，确保审计工作能够深入到企业的各个方面，并在全面性、及时性和准确性上得到保障。
要加强审计资源的投入和管理，提供审计人员的培训和学习机会，提升审计工作的专业水平和业务能力。
建立健全的审计制度和规章，明确审计的职责和权限，推动企业的内部审计工作规范化和专业化发展。
浅谈国有企业内部审计的现状及建议
浅谈国有企业内部审计的现状及建议国有企业是国家所有制的重要代表，其在国家经济中扮演着重要的角色。
内部审计作为国有企业内部控制的重要组成部分，对于监督和管理企业运营、保障企业利益具有重要作用。
国有企业内部审计存在诸多问题，不少国有企业内部审计工作存在不合理、低效、缺乏独立性等问题，如何改进国有企业内部审计工作，成为当前亟待解决的重要问题。
一、国有企业内部审计的现状1.审计独立性不足许多国有企业内部审计机构并未真正做到独立审计，审计人员往往受到管理层的影响，其审计结果可能受到干扰，难以客观、公正地评价企业内部运营情况。
2.审计方法滞后许多国有企业内部审计工作还停留在以传统的审计方法和手段，未能及时跟上信息技术、数据分析等先进审计手段的应用，导致审计效率低下，审计质量不高。
3.审计目标不明确部分国有企业内部审计工作仍停留在助长形式主义，审计目标不明确，审计工作成果难以真正为企业决策提供有力支撑。
4.缺乏跨部门合作许多国有企业内部审计机构与其他部门的协作不足，导致审计工作的全面性、系统性不足，错过了审计的全面性、系统性，也无法发挥出其对企业运营的真正监督作用。
1.加强审计独立性国有企业内部审计机构应加强独立性建设，强化审计人员的独立性意识，确保审计人员能够客观、公正地履行审计职责。
国有企业内部审计机构要依法独立开展审计工作，不受其他组织和个人的干扰。
2.引入现代审计技术国有企业内部审计需要引入现代审计技术，应用数据分析、信息技术等工具，提高审计效率，提升审计质量。
加强对审计人员的技能培训，提高审计人员的信息化和专业化水平。
3.明确审计目标国有企业内部审计机构应更加明确审计目标，审计工作要贴合企业的战略目标和风险特征，提高审计工作的针对性和实效性。
国有企业内部审计是国有企业内部控制的一个重要环节，对于国有企业的发展和经营管理具有重要意义。
在当今社会变革的大背景下，国有企业内部审计也需要与时俱进，改革创新。
我国高校内部审计工作现状及对策分析
我国高校内部审计工作现状及对策分析引言随着我国高等教育事业的不断发展，高校内部管理工作也愈发复杂。
内部审计作为高校管理的重要组成部分，对于监督和改进高校运行效率、提高管理水平具有重要作用。
目前我国高校内部审计工作仍存在诸多问题和挑战，如审计资源不足、审计技术滞后、审计制度不健全等。
为了解决这些问题，本文将对我国高校内部审计工作的现状进行分析，并提出相应的对策和建议。
（一）审计资源不足审计资源的不足是当前我国高校内部审计工作的一个普遍问题。
一方面，很多高校审计部门的人员数量偏少，往往难以应对复杂多样的审计任务；审计部门的经费预算也存在不足的情况，导致审计工作的开展受到限制。
（二）审计技术滞后随着信息化技术的不断发展，内部审计也需要借助新技术手段来提升审计效率和水平。
目前我国高校内部审计工作中仍存在技术更新滞后、信息系统建设不完善、数据采集和分析手段落后等问题，导致审计工作效率低下。
（三）审计监督和管理制度不健全为了解决审计资源不足的问题，高校需要加大对审计部门的投入，提高审计人员数量和经费预算。
也需要加强对审计人员的培训和能力建设，提高审计队伍的整体素质和水平。
为了提高审计工作的效率和水平，高校需要加强对审计技术创新的推动。
可以通过引进先进的审计技术设备，建设信息化审计平台，培养使用新技术的审计人员等方法来提升审计技术水平。
高校需要建立健全的审计监督和管理制度，明确审计的职责和权力范围，确保审计结果得到充分尊重和重视。
高校领导和管理者也需要加强对审计工作的重视和支持，为审计工作提供必要的保障和支持。
1.单位内部审计工作现状,并谈谈对内部审计工作的理解。
单位内部审计工作现状及对内部审计工作的理解内部审计是一种对组织内部财务、操作和管理活动的独立、客观的监督和评价活动。
本文将探讨单位内部审计工作的现状，并谈谈对内部审计工作的理解。
下面是本店铺为大家精心编写的3篇《单位内部审计工作现状及对内部审计工作的理解》，供大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
《单位内部审计工作现状及对内部审计工作的理解》篇1一、单位内部审计工作现状随着经济的发展和组织的不断壮大，内部审计工作变得越来越重要。
内部审计可以提高组织的运营效率和风险管理能力，保障组织目标的实现。
目前，我国单位内部审计工作取得了一定的进展，但仍存在一些问题。
1.内部审计的独立性需要加强。
内部审计应该是独立的、客观的监督和评价活动，但在实际工作中，内部审计往往受到组织内部利益关系的影响，独立性需要进一步提高。
2.内部审计的工作范围需要扩大。
内部审计应该覆盖组织的各个方面，包括财务、操作和管理等，但目前内部审计的工作范围仍然较窄，需要进一步扩大。
3.内部审计人员的素质需要提高。
内部审计人员需要具备丰富的审计经验、专业知识和技能，但目前内部审计人员的素质普遍较低，需要加强培训和提高。
二、对内部审计工作的理解内部审计是一种对组织内部财务、操作和管理活动的独立、客观的监督和评价活动。
它的目的是提高组织的运营效率和风险管理能力，保障组织目标的实现。
内部审计工作不仅仅是对组织内部的财务状况进行审计，还包括对组织的操作和管理活动进行审计。
内部审计工作需要具备丰富的审计经验、专业知识和技能，需要保持独立、客观的态度，不受组织内部利益关系的影响。
内部审计工作对于组织的健康发展具有重要的意义。
通过内部审计工作，可以发现组织内部的财务、操作和管理活动中存在的问题，及时加以改进，提高组织的运营效率和风险管理能力，保障组织目标的实现。
《单位内部审计工作现状及对内部审计工作的理解》篇2内部审计是行政事业单位重要的工作内容之一，是一种基础性、源头性的自我监督机制。
2024年内部审计现状
2024年内部审计现状引言：内部审计是指由组织内部的专业人员，通过独立而客观的评估，帮助组织管理层评估和改进风险管理、控制和治理过程的一种专业活动。
在2024年，随着全球经济的发展和企业管理环境的变化，内部审计作为组织治理的重要组成部分，扮演着越来越重要的角色。
本文将从四个方面，即内部审计的重要性、内部审计的发展趋势、内部审计的挑战和对策以及推进内部审计的建议，来探讨2024年内部审计的现状。
一、内部审计的重要性：1.监督和评估风险管理控制：随着金融市场的复杂性和风险的增加，组织需要内部审计来监督和评估风险管理控制措施的有效性。
内部审计可以帮助组织确定和减轻潜在的风险，提供保障组织的健康发展。
2.改进组织治理：内部审计可以评估组织治理过程的效果和合规性，为管理层提供关键的信息和建议，以改进组织的决策制定和业务运营。
通过加强内部控制和审计的有效性，组织可以更好地应对竞争和外部环境的变化。
3.提高透明度和合规性：内部审计可以识别和纠正违规行为和不符合规定的情况，提高组织的透明度和合规性。
这对于维护组织的声誉和可持续发展至关重要。
二、内部审计的发展趋势：1.数据驱动审计：随着大数据和人工智能的发展，内部审计将更多地依赖数据分析和技术工具来收集、分析和解释数据。
这可以提高审计的准确性和效率，并发现更多的潜在风险和机会。
2.企业风险管理整合：内部审计将更加关注企业风险管理整合，帮助组织建立完善的风险管理体系。
这包括整合内部控制和风险管理，评估和应对战略、操作和合规风险。
3.创新审计方法：内部审计将更加灵活创新，采用新的审计方法和技术，以应对日益复杂和多样化的业务环境。
例如，将数据分析和机器学习应用于审计过程中，提高风险发现和风险评估的准确性。
三、内部审计的挑战和对策：1.技术挑战：随着技术的不断发展，内部审计人员需要不断学习和掌握新的技术工具和知识，以适应数字化和智能化的审计需求。
组织应该投资培训和教育，提高内部审计人员的技能水平。
国有企业内部审计的现状和改善措施
国有企业内部审计的现状和改善措施国有企业内部审计是指对国有企业经营管理活动的合规性、经济效益以及资产负债状况等进行审计监督和评估的一种管理手段。
目前国有企业内部审计存在一些问题，需要采取一些改善措施。
国有企业内部审计的现状是缺乏独立性和客观性。
由于国有企业的特殊性，内部审计与企业高层领导之间可能存在利益关系，从而导致审计结果被篡改或者隐瞒真相。
由于由于国有企业内部审计往往由企业自身的审计部门或者内部审计委员会负责，与企业其他部门的利益捆绑在一起，内部审计结果难以得到客观公正的评估。
国有企业内部审计的现状是审计人员素质参差不齐。
国有企业内部审计人员的素质直接影响着内部审计的质量和效果。
目前国有企业内部审计人才的培养和引进工作相对薄弱，人才队伍中存在缺乏经验的问题。
这不仅影响了审计人员的专业能力和职业道德，还限制了内部审计的效果和意义。
三、国有企业内部审计的现状是审计方法不够科学和系统化。
目前，大部分国有企业内部审计还停留在传统的审计方法和手段上，缺乏科学性和系统性。
这种情况使得内部审计结果无法真实全面地反映企业的经营状况和问题，同时也使得内部审计的作用和价值得不到充分的发挥。
针对以上问题，需要采取以下改善措施：加强国有企业内部审计的独立性和客观性。
可以通过建立独立的内部审计机构，由具备高度独立性和专业性的审计人员负责内部审计工作。
与此对内审人员的职责和权益应当明确，确保其独立地行使内部审计职能，杜绝任何干扰和干涉。
加强对国有企业内部审计人员的培训和管理。
应当建立全面的内部审计人员培养和引进机制，加强对内部审计人员的职业道德和职业素养的培养。
要在审计过程中注重内审人员的组织协调能力和沟通能力的提高，以提升内审人员的综合素质和工作执行能力。
推进国有企业内部审计的科学化和系统化。
可以建立一套完整的内审体系和内审方法论，明确内审的目标、任务和职责，在内部审计过程中采用科学的方法和技术，确保内部审计的全面性和准确性。
2024年我国企业内部审计现状及审计风险防范的探讨
2024年我国企业内部审计现状及审计风险防范的探讨一、引言随着全球经济的一体化和市场竞争的日益激烈，我国企业在面临诸多发展机遇的同时，也承受着前所未有的挑战。
内部审计作为企业内部控制的重要组成部分，其在风险管理、内部控制有效性评价以及提升企业经营效率方面发挥着至关重要的作用。
然而，当前我国的内部审计实践仍然面临一些问题和挑战，如何有效防范审计风险，提升审计质量，已成为企业内部审计领域亟待解决的问题。
二、我国企业内部审计现状分析内部审计独立性不足独立性是审计的灵魂，但在我国，许多企业的内部审计部门在组织结构上隶属于管理层，这种设置使得内部审计在执行审计任务时往往受到管理层的干扰，难以保持独立性。
这导致审计结果可能受到主观因素的影响，难以客观公正地反映企业真实的财务状况和经营成果。
内部审计范围有限目前，许多企业的内部审计主要集中在财务领域，对于非财务领域如风险管理、内部控制等方面的审计相对较少。
这种有限的审计范围使得内部审计难以全面评估企业的运营风险，也难以发现潜在的管理漏洞。
内部审计方法和技术落后随着信息技术的快速发展，大数据、云计算等新技术在审计领域的应用越来越广泛。
然而，在我国许多企业中，内部审计的方法和技术仍然停留在传统的审计模式上，缺乏创新和应用新技术的能力。
这不仅影响了审计效率，也制约了审计质量的提高。
内部审计人员素质参差不齐内部审计是一项高度专业化和技术化的工作，要求审计人员具备丰富的专业知识和实践经验。
然而，在我国，许多企业的内部审计人员素质参差不齐，部分审计人员缺乏必要的专业知识和实践经验，难以胜任复杂的审计任务。
三、审计风险防范措施探讨提升内部审计独立性为了保障内部审计的独立性和客观性，企业应优化内部审计的组织结构，确保审计部门在组织结构上独立于管理层。
同时，还应建立完善的审计委员会制度，由审计委员会负责监督和指导内部审计工作，确保审计工作的独立性和权威性。
拓展内部审计范围内部审计的范围应涵盖企业的各个领域，包括财务、风险管理、内部控制等各个方面。
国有企业内部审计的现状和改善措施
国有企业内部审计的现状和改善措施国有企业是指由国家所有或者控股的企业，在中国经济中占据着重要的地位。
作为国家资产的守护者，国有企业内部审计的作用尤为重要。
在现实中，国有企业内部审计存在着一些问题和隐患，需要采取相应的改善措施来完善内部审计制度，保障国有资产的安全和有效管理。
本文将探讨国有企业内部审计的现状和改善措施。
一、国有企业内部审计的现状1. 审计制度不完善国有企业内部审计的制度往往不够完善，审计职能不够独立，难以发挥应有的监督和约束作用。
一些国有企业的审计部门人员配备不足，审计工作面临着人力不足的问题，难以开展全面深入的审计工作。
2. 盲目执行上级要求国有企业内部审计往往受到上级要求的影响，审计工作容易被用来达到某些政治或管理目的。
一些上级部门要求国有企业内部审计放弃独立性，成为其工具，这导致审计失去了独立性和客观性，审计结果不够真实和准确。
3. 审计手段单一国有企业内部审计主要依靠传统的审计手段和方法，缺乏现代科技手段的应用。
缺乏数据分析、数据挖掘和风险管理等方面的技术支持，导致审计效率低下、审计结果不够全面和准确。
4. 监督管理不到位国有企业内部审计往往缺乏有效的监督和管理机制，容易出现审计失职、审计违规等问题。
审计部门的独立性和权威性得不到充分保障，导致审计工作难以得到认真对待，审计结果得不到有效的应用。
以上就是国有企业内部审计的现状，存在着制度不完善、受到上级要求影响、审计手段单一和监督管理不到位等问题。
为了完善国有企业内部审计工作，我们需要采取相应的改善措施。
1. 完善审计制度国有企业应当完善内部审计制度，明确审计部门的职责和权限，保障审计人员的独立性和客观性。
完善并严格执行审计制度，加强对审计工作的指导、监督和检查，确保其独立、客观和公正。
2. 审计人员专业化培训国有企业应加强对审计人员的培训和教育，提高其专业水平和业务素质。
加强内部审计人员队伍建设，引进和培养具有丰富经验和专业知识的审计人员，提升审计团队的整体素质。
浅析内部审计的现状及对策
浅析内部审计的现状及对策内部审计作为企业内部最重要的管理控制机制之一，在企业的内部审计上投入的资源日益增多，但实际的效果却并不尽如人意。
在当前的竞争日益激烈的商业环境中，内部审计面临着越来越多的挑战。
为了更好地推动企业实现持续发展，改善企业的管理水平，以及实现内部审计的有效性，对当前内部审计的现状及其对策都值得我们深入分析。
一、内部审计的现状（1）人力资源不足当前内部审计面临着人力资源不足的挑战。
企业的审计人员大多是从企业财务管理部门传递过来的，他们没有专业的审计背景，无法提供全面的审计服务，降低了审计质量。
另外，企业审计人员数量少，组织工作能力低，审计工作难以成体系，影响了企业的审计效率。
（2）技术不足当前内部审计技术不足也是一大问题。
审计技术主要是指熟练掌握审计的相关理论、方法、技巧，以及熟练掌握使用审计工具，但是，审计技术水平不过关，导致审计师无法提高审计水平。
此外，内部审计的工具缺乏，或者使用的工具不适合企业，也会降低审计效率。
（3）目标不明确内部审计的目标不明确是另一个现实问题。
在实际操作中，企业审计人员并不清楚公司审计的目标，导致审计服务无法达到预期效果，从而影响企业的财务安全。
二、对策（1）建立专业的审计团队针对当前的内部审计现状，首先需要建立专业的审计团队。
企业应该从专业的审计组织中招聘经验丰富的专业审计人员，深入了解审计意义，掌握审计技巧，提高审计质量。
（2）建立审计体系其次，要建立完善的审计体系，明确审计职责和权限，规范审计流程，制定审计计划，合理安排审计项目和时限，提高审计工作的系统性和规范性。
（3）引入审计软件同时，企业也要引入审计软件，提高审计的自动化程度，提高审计效率。
专业的审计软件能够实现对商业流程的自动化，准确定位危险点，有效降低审计成本。
（4）明确审计目标最后，企业也要明确审计目标。
要根据企业的发展规划，定期评估审计现状，以及提出具体的审计目标，形成指导审计工作的有效参照。
中国内部审计的发展现状、问题及对策
中国内部审计的发展现状、问题及对策一、本文概述随着中国经济的迅速发展和全球化的深入推进，企业内部审计的作用日益凸显。
内部审计不仅是企业内部控制的重要组成部分，更是企业治理结构和风险管理的重要环节。
本文旨在探讨中国内部审计的发展现状、存在的问题及其应对策略，以期为提升中国内部审计的效能和推动内部审计行业的健康发展提供有益参考。
本文将回顾中国内部审计的发展历程，分析当前内部审计的现状，包括内部审计的机构设置、人员配置、审计内容和方法等方面的情况。
文章将深入剖析内部审计面临的主要问题，如独立性不足、审计范围有限、审计质量参差不齐等。
针对这些问题，本文将提出相应的对策和建议，如加强内部审计的独立性、扩大审计范围、提高审计质量等，以期为中国内部审计的未来发展提供有益的思路和方案。
通过本文的研究，我们期望能够为中国内部审计的改进和发展提供理论支持和实践指导，推动中国内部审计行业向更高水平、更宽领域、更深层次的方向发展。
二、中国内部审计的发展现状近年来，随着中国经济的快速发展和公司治理结构的不断完善，内部审计在中国企业的运营和风险管理中的作用日益凸显。
中国内部审计的发展现状主要体现在以下几个方面：内部审计制度的不断完善：随着国家法规政策的推动和企业治理结构的改善，中国内部审计制度逐步建立并不断完善。
许多企业开始设立独立的内部审计部门，并明确其职责和权限，确保内部审计工作的独立性和有效性。
内部审计范围的扩大：随着企业规模的扩大和业务的多元化，内部审计的范围也逐渐扩大。
除了传统的财务审计外，内部审计还涉及到风险管理、内部控制、合规性审查等多个方面，确保企业运营的合规性和效率。
内部审计技术的创新：随着信息技术的快速发展，内部审计技术也在不断创新。
许多企业开始采用大数据、云计算等先进技术进行内部审计，提高审计效率和质量，更好地发现和防范风险。
内部审计人员素质的提升：随着内部审计工作的重要性和复杂性的增加，对内部审计人员的素质要求也越来越高。
当前基层内部审计工作现状分析及对策思考
当前基层内部审计工作现状分析及对策思考在当今的经济社会发展中，基层内部审计工作扮演着至关重要的角色。
它不仅有助于规范基层单位的财务管理、提高资金使用效率，还能有效地防范风险、保障公共资源的合理利用。
然而，在实际工作中，基层内部审计仍面临着诸多问题和挑战，需要我们深入分析并思考相应的对策。
一、当前基层内部审计工作的现状1、审计独立性不足基层内部审计机构往往隶属于本单位，在人员配置、经费保障等方面受到单位内部的制约。
这使得审计人员在开展工作时，可能会受到来自上级领导或其他部门的干扰和压力，难以保持客观、公正的审计立场，从而影响审计结果的真实性和可靠性。
2、审计人员素质参差不齐基层内部审计人员大多并非审计专业出身，缺乏系统的审计知识和技能培训。
他们对审计法规、审计程序、审计方法等了解不够深入，在实际工作中难以运用先进的审计技术和手段，导致审计质量不高。
此外，部分审计人员还存在职业道德缺失、责任心不强等问题，影响了审计工作的权威性和公信力。
3、审计范围狭窄目前，基层内部审计工作主要集中在财务收支审计方面，对单位的内部控制、风险管理、绩效评价等领域关注较少。
这种狭窄的审计范围无法满足基层单位管理和发展的需求，也难以充分发挥内部审计的监督和服务职能。
4、审计信息化程度低随着信息技术的飞速发展，基层单位的财务管理和业务运作越来越依赖于信息化系统。
然而，基层内部审计在信息化建设方面相对滞后，缺乏有效的审计软件和数据分析工具，难以对大量的电子数据进行快速、准确的处理和分析，降低了审计工作的效率和效果。
5、审计整改落实不到位审计的最终目的是促进问题的整改和规范管理。
但在实际工作中，部分基层单位对审计发现的问题重视不够，整改措施不力，导致问题屡审屡犯。
同时，由于缺乏有效的跟踪监督机制，审计整改的落实情况难以得到有效保障。
二、基层内部审计工作存在问题的原因分析1、对内部审计工作重视不够一些基层单位领导对内部审计的重要性认识不足，认为内部审计只是一种形式，没有将其纳入单位的整体管理体系中。
浅析我国商业银行内部审计存在问题与对策
浅析我国商业银行内部审计存在问题与对策【摘要】我国商业银行内部审计存在审计独立性不足、审计覆盖范围不全面、审计方法和技术滞后等问题。
为此，需要加强内部审计独立性建设、拓展审计覆盖范围、提升审计方法和技术水平。
这些对策可以帮助商业银行提高内部审计质量，防范风险。
在未来，应该进一步完善内部审计制度，提升审计人员的专业素养，加强内部审计与风险管理的结合。
通过对我国商业银行内部审计问题的深入研究，可以为其他机构提供借鉴和启示。
加强商业银行内部审计的建设具有重要的研究意义和实践价值。
【关键词】内部审计、商业银行、问题与对策、独立性、覆盖范围、方法技术、建设、总结展望、研究启示1. 引言1.1 研究背景我国商业银行内部审计存在问题与对策引言随着我国金融市场的不断发展壮大，商业银行作为金融体系中的重要组成部分，承担着资金媒介、信用中介和风险管理等重要职能。
内部审计作为商业银行内部控制的重要组成部分，对于确保金融机构的稳健经营和风险控制具有至关重要的作用。
在实际运行过程中，我国商业银行内部审计存在着诸多问题，如审计独立性不足、审计覆盖范围不全面、审计方法和技术滞后等。
这些问题严重影响了内部审计的有效性和效率，也给金融风险管理带来了一定的挑战。
为了更好地解决我国商业银行内部审计存在的问题，提升其监管和管理水平，本文将对内部审计中存在的问题进行分析和探讨，并提出相应的对策建议。
通过深入研究，希望能够为我国商业银行内部审计工作的改进和完善提供一定的参考和借鉴，推动金融机构内部审计工作的持续优化和发展。
1.2 研究目的本文的研究目的在于深入探讨我国商业银行内部审计存在的问题，并提出相应的对策。
通过对审计独立性、审计覆盖范围和审计方法及技术的现状分析，旨在为商业银行内部审计实践提供有益参考，以促进我国商业银行内部审计工作的健康发展和提升审计质量，进一步保障银行业的稳定和可持续发展。
通过本文的研究，旨在引起社会各界对我国商业银行内部审计问题的关注，提高审计管理部门和银行机构的审计水平和效率，有助于将我国商业银行内部审计工作推向更加规范化、科学化和专业化的方向，为银行业的风险防范提供更加有效的保障。
浅析银行内部审计现状与对策
浅析银行内部审计现状与对策
银行内部审计是指银行机构为了保障和提升自身风险管理水平，通过
对银行内部运行各环节、各部门进行监控和评估，确保其业务操作符合法
规要求，并规避可能存在的潜在风险和遗漏问题的一种内部控制手段。
本
文将从审计现状和对策两个方面对银行内部审计进行浅析。
一、审计现状
1、重视程度不够。
在一些银行机构中，内部审计并没有得到足够的
重视，人员配备不足，资源投入不够，导致内部审计无法对全面的业务进
行监控和评估，容易出现遗漏问题。
3、审计手段相对落后。
一些银行机构在内部审计时仍然采用传统的
手工审计方法，无法高效地处理大量的业务数据，也无法及时发现和处理
风险隐患，增加了审计风险。
二、对策建议
1、加强审计组织建设。
银行机构应该充分重视内部审计工作，加大
人力和物力的投入，建立专业化的审计团队，提高内部审计的责任感和使
命感。
3、引入先进技术工具。
银行机构应该积极引入先进的审计技术工具，如数据挖掘、智能分析等，提高内部审计的工作效率和准确性，及时发现
和处理风险隐患。
4、加强信息共享和协同。
银行机构应该与各个部门建立良好的沟通
机制，加强信息共享和协同工作，确保内部审计的结果得以有效运用和落地，避免出现审计结果无人关注的情况。
5、加强培训和学习。
银行机构应该加强内部审计人员的培训和学习，提升他们的专业知识和能力，保持与业界最新审计标准和方法的同步，不
断提高内部审计质量。
企业内部审计工作现状与对策
企业内部审计工作现状与对策一、内部审计工作存在的问题：1.一些企业对内部审计的重视程度不够，未能给予足够的资源和支持，导致内部审计部门的人员和经费不足，影响了审计工作的质量和深度。
2.一些企业内部审计人员的专业素质相对较低，缺乏必要的知识、技能和经验，无法有效履行审计职责，影响了审计结果的可靠性和有效性。
3.内部审计工作的范围和深度未能覆盖到企业内的所有关键领域，一些重要风险可能被忽视，导致企业处于不可预见的风险之中。
4.内部审计工作缺乏独立性和客观性，由于受到企业管理层的控制和影响，可能导致审计结果被操纵或掩盖，影响了审计的实际效果。
5.内部审计工作的结果和建议未能被企业高层及时采纳和执行，审计报告可能被堵上，审计效果得不到充分的发挥。
二、改进内部审计工作的对策：1.企业管理层要增强对内部审计工作的重视程度，理解和支持内部审计的作用和价值，为内部审计部门提供足够的资源和支持。
2.加强内部审计人员的培训和能力提升，提高其专业素质和业务水平，使其能够胜任审计工作的职责和任务。
3.审计范围和深度的确定应该根据企业的实际情况和风险状况，全面覆盖企业内部的关键领域，特别是涉及风险的领域应该得到更多的关注和重视。
4.加强内部审计部门的独立性和客观性，确保审计工作不受到其他部门或人员的影响和控制，审计结果能够真实可信。
5.企业管理层应该及时采纳和执行内部审计的建议和意见，审计报告要得到适当的关注和回复，保证审计工作的实际效果。
三、改进内部审计工作的建议：1.完善内部审计工作的监督和评估机制，建立内部审计绩效评价体系，对内部审计部门的工作进行定期评估和反馈，发现问题及时予以改进。
2.加强内部审计工作与其他部门的沟通与协作，与企业内其他部门形成合力，提高内部审计的有效性和实际效果。
3.积极运用信息技术手段，提高审计的效率和准确性，运用数据分析等方法，发现隐藏的风险和问题。
4.加强内部审计工作的外部监督，接受外部审计机构的审计和评价，提高内部审计工作的公信力和权威性。
仓库内部审计报告
仓库内部审计报告随着企业的快速发展，仓库管理也日益成为审计领域的一个重要问题。
仓库内部审计报告是对仓库运营情况的一种全面了解，对于发现问题、优化管理具有重要的指导意义。
本文将对我国仓库内部审计报告的现状、存在的问题及对策建议等进行分析。
一、仓库内部审计报告现状当前，我国仓库内部审计报告的形式主要包括书面报告、电子文档报告和审计整改报告等。
这些报告在内容上通常包括以下几个方面：审计目标、审计范围、审计方法、审计重点问题、问题整改情况、审计结论和建议等。
二、仓库内部审计报告存在的问题1.报告内容不全面。
有些审计报告只对仓库内部的一些问题进行了反映，但往往忽略了一些重要问题，或者对问题描述过于简单，使读者难以了解到问题的严重性。
2.问题分析不深入。
有些审计报告在分析问题时，对问题的根源没有抓住，或者只对表面现象进行了描述，导致问题分析不具有深度，无法为解决问题提供有效指导。
3.整改措施不明确。
有些审计报告中，整改措施的具体内容没有明确表述，或者整改措施可执行性不高，使得问题整改效果难以保证。
4.审计结论不具有针对性。
有些审计报告在问题的审计结论部分，对问题进行了泛泛而谈，未能准确指出问题对仓库运营的影响，或者在提出问题整改建议时，未能充分考虑到仓库的特点和实际运营情况。
三、仓库内部审计报告对策建议1.完善审计目标，明确审计范围。
审计报告应明确指出审计的目标、范围，以便读者在了解审计内容的基础上，对审计工作有一个清晰的认识。
2.深化问题分析，深入挖掘问题根源。
审计报告应对问题进行深入分析，挖掘问题的根源，为解决问题提供有力支持。
3.明确整改措施，确保问题整改到位。
整改措施应具体可行，并明确责任人和整改期限，以保证问题整改的有效执行。
4.提高审计结论的针对性。
审计报告应明确指出问题对仓库运营的影响，对仓库管理的重要性，并在提出问题整改建议时，充分考虑仓库的特点和实际运营情况。
总之，仓库内部审计报告是仓库运营管理中不可或缺的一部分。
浅谈国有企业内部审计的现状及建议
浅谈国有企业内部审计的现状及建议国有企业是指由国家所有或者国家控股、国有资本控股的企业。
在中国国有企业在国民经济中所占比重较大，其对国家经济和社会发展有着重要的支撑作用。
由于国有企业的特殊性，其内部管理、运营情况往往备受关注。
为了提高国有企业的运营效率，保障国有资产安全，国有企业内部审计显得尤为重要。
本文将结合当前国有企业内部审计的现状，探讨其存在的问题，并提出相应的建议。
一、国有企业内部审计的现状国有企业内部审计在我国国有企业的管理中起着至关重要的作用。
国有企业内部审计是对国有企业经济活动、内部控制、风险管理情况进行定期或不定期的检查和评价，促进企业经营效益的提高，保障国有资产安全。
国有企业内部审计能够有效地发现和纠正企业内部管理方面的问题，防范和减少经济损失。
在实际操作中，国有企业内部审计存在一些现状问题。
审计制度不健全。
国有企业内部审计制度不健全，审计人员的职责和权限不明确，审计流程不规范，导致审计工作无法有效推进。
审计水平不高。
部分国有企业内部审计人员整体素质不高，专业能力不足，缺乏对新兴经济形势和企业管理趋势的敏感度，审计效果不佳。
审计结论难以得到落实。
审计结论可能因为种种原因难以得到企业领导的关注和采纳，导致审计整改的效果并不明显。
还存在着一些审计工作中的延误、失误、甚至疏漏等问题，使得审计工作无法真正发挥作用。
1. 审计制度不健全国有企业内部审计机构的建设及其内部审计制度的建立完善度不高，审计工作职责不明确，审计工作无法有效推进。
2. 审计水平不高国有企业内部审计人员整体素质不高，专业能力不足，缺乏对新兴经济形势和企业管理趋势的敏感度，审计效果不佳。
3. 审计结论难以得到落实审计结论可能因为种种原因难以得到企业领导的关注和采纳，导致审计整改的效果并不明显。
4. 审计工作中的延误、失误、疏漏审计工作中存在着延误、失误、甚至疏漏等问题，使得审计工作无法真正发挥作用。
以上问题严重影响了国有企业内部审计的效果和实施效果，需要采取相应的措施加以解决。
中国内部审计的发展现状、问题及对策
中国内部审计的进步现状、问题及对策内部审计是指企业或组织内部的一种独立、客观、审慎的评判和咨询活动，旨在对企业或组织的内部控制体系和风险管理效果进行评估。
随着中国经济的飞速进步，内部审计在企业管理中的作用和地位日益重要。
本文将从中国内部审计的进步现状、问题以及对策方面进行探讨。
2.中国内部审计的进步现状内部审计在中国的进步经历了三个主要阶段：起步进步期、迅速进步期和转型升级期。
起步进步期（1978-1995）是中国内部审计的初始阶段，主要是借鉴国外的阅历和实践，初步建立内部审计机构。
迅速进步期（1996-2010）是中国内部审计工作建立和不息进步的阶段，形成了一系列关于内部审计的法律法规和规范制度。
转型升级期（2010至今）则是内部审计在管理模式、技术手段以及国际合作方面的进一步进步。
目前，中国内部审计取得了巨大的进步成就。
内部审计机构遮盖了各行各业，审计人员的数量和水平不息提高。
审计范围从传统的财务审计扩展到运营风险、合规性审计以及全面风险管理。
内部审计的报告也越来越重要，成为企业决策、改进管理的重要依据。
3.中国内部审计面临的问题虽然中国内部审计取得了很大的进步，但仍面临一些问题。
起首，内部审计在内外部认同度方面存在问题。
一些企业认为内部审计只是与外部审计重复或多余，导致其工作受到限制。
外部审计认为内部审计可能会干涉其工作，造成不必要的冲突。
这些认知问题导致内部审计无法充分发挥作用。
其次，内部审计人员的素养还需提高。
尽管内部审计机构的规模不息扩大，但整体素养和能力还有待提高。
一些审计人员在专业知识和技术应用方面存在不足，无法准时应对复杂的审计需求。
再次，内部审计的独立性和职业道德问题比较突出。
一些内部审计机构或个人存在利益冲突、不公正行为等问题，缺乏独立、客观、公正的审计态度。
最后，内部审计的监管和合作机制不够完善。
内部审计机构和外部监管机构之间的合作不够紧密，监管工作存在漏洞。
与国际审计组织和外国内部审计机构之间的合作也需要进一步加强。
国有企业内部审计的现状和改善措施
国有企业内部审计的现状和改善措施国有企业是指国家持有或者控制的企业，其审计工作是对其内部经营管理活动的一种监督和评价手段。
国有企业内部审计在中国经济改革开放以后得到了重视和发展，但仍存在一些问题和挑战。
本文将对国有企业内部审计的现状进行分析，并提出相关的改善措施。
国有企业内部审计是根据国家法律、法规和其他政策规定，对国有企业的财务、经济、管理活动等进行监督和评价的一种内部控制手段。
国有企业内部审计的主要特点如下：1. 审计机构设置不完善。
目前，国有企业内部审计主要由国有企业自身的审计部门负责，但大部分国有企业的审计部门缺乏人员和资金的支持，无法有效履行其职能。
2. 审计人员素质不高。
国有企业内部审计人员普遍存在素质不高的问题，缺乏专业知识和技能，无法真正发挥其监督和评价作用。
3. 审计结果难以落实。
国有企业内部审计常常出现问题不能得到及时解决的情况，审计结果难以得到充分重视和执行。
4. 审计报告利用率低。
国有企业内部审计报告对外公开和利用率低，缺乏对外披露和监督的透明度。
为了改善国有企业内部审计的现状，提高其监督和评价的有效性和实效性，可以从以下几个方面着手：1. 完善内部审计机构的设置。
国有企业应加强审计部门的建设，提高审计人员的素质，增加审计资源的投入，使其能够独立、客观地开展审计工作。
2. 加强内部审计人员的培训和提高素质。
国有企业内部审计人员应接受系统的培训，不断提高自身的专业知识和技能，增强审计的专业性和科学性。
3. 建立健全内部审计制度和流程。
国有企业应制定和完善内部审计制度和流程，明确审计的程序、方法和标准，确保审计工作的科学性和规范性。
三、结论国有企业内部审计工作对于提高国有经济的质量和效益，推动国有企业的改革和发展具有重要意义。
当前国有企业内部审计仍面临一些问题和挑战，需要加强内部审计机构的设置，提高内部审计人员的素质，健全内部审计制度和流程，加强审计结果的落实，提高审计报告的利用率和透明度，以改善国有企业内部审计的现状，推动国有经济的改革和发展。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
内部审计的现状及对策分析
摘要：改革开放30年来，我国社会主义市场经济高速发展，社会经济环境发生了重大的变化，对内部审计也提出了更高的要求。
建立和完善内部审计制度，对企业的持续健康发展具有重要意义。
本文通过对内审现状的分析，提出了增加内部审计效率的建议。
关键词：内部审计；现状；对策
中图分类号：f239.45
文献标识码：a
文章编号：1001-828x(2011)06-0135-02
随着我国社会主义市场的发展，现代企业制度的逐步建立，我国的内部审计事业也取得了长足的进展。
内部审计也成为企业管理体系中的重要组成部分，其在完善公司治理、提升公司经营效率中发挥着重要作用，越来越成为企业内部有效控制和监督的重要方式。
但随着企业的发展和国际化的提高，特别是2008年发布《企业内部控制基本规范》后，对企业内部审计提出了更高的要求。
一、内部审计的内含
我国内部审计定义为：“内部审计是独立监督和评价本单位及所属单位财政收支、财务收支、经济活动的真实、合法和效益的行为，以促进加强经济管理和实现经济目标”。
国际内部审计师协会(iia)内部审计的定义为：“内部审计是一种独立、客观的保证工作与咨询活动，其目的是为机构增加价值并提高机构的运作效率。
它通过系统化、规范化的方法评价和改进风险管理、控制和治理过程的效
果，从而帮助组织实现其目标。
”
这些定义表明：一、独立性重要性。
我国内部审计具体准则第22号对独立性的定义是：“独立性，是指内部审计机构和人员在进行内部审计活动时，不存在影响内部审计客观性的利益冲突的状态。
独立性一般指内部审计机构的独立性。
”从国际内部审计师协会(iia)发布的一系列内部审计准则及实施指引中也可以看出独立性始终是其重要特征。
独立性应当包括内部审计机构的独立性与内部审计人员的独立性。
二、增值性的目的。
内部审计由过去合规性审计转向增值性审计。
合规性审计的目的是查错防弊、合法合规，而增值性审计的目标是为组织增加价值，使内部审计工作更靠近企业的价值链，并通过为企业提供增值服务，为企业减少损失、降低成本来达到增值企业价值的目的。
二、目前企业内部审计存在的主要问题
随着我国社会经济的发展，内部审计已得到了企业认同和实施，内部审计工作也取得了一定的成绩。
但由于内部审计实施的时间不长，加上企业自身的局限以及所面临的制度、政策和法律环境等问题，内部审计仍然存在着很多的问题和困难。
(一)对内部审计的认识和理解不足
我国很多企业对内部审计的认识只是处在初级阶段。
有关调查表明：在我国大中型企业，设置内部审计机构的占60％左右。
广大中小企业中设置内部审计机构的不到50％。
说明现阶段企业特别是小规模企业对内部审计作用认识不足。
即使企业设置了内部审计机
构，很多只是停留在最初的合规性审计上，以查错防弊为主，没有深入到企业的管理和经营领域中。
虽然有的民营企业对管理、经济效率等方面进行了相关的审计，但还比较肤浅、不够深入，远达不到现代内部审计的要求，没有真正发挥内部审计查找企业经营漏洞和风险，提高经营效益，创造企业价值的目的。
(二)内部审计独立性不强
独立性是内部审计的重要特征，是内部审计参与经营活动，为企业创造价值的重要保障。
国有大中型企业虽然建立相对完善的现代企业治理结构，但其内部审计一开始就有双重身份，内部审计机构人员配置和经费来源都隶属于企业本部，从而使监督者和被监督者在利益上是一致性，影响了审计机构的独立性。
大中型民营企业建立了现代企业制度，实现了所有权和经营的分离。
内部审计机构往往由董事会或下设审计委员会主管，也可由公司总经理主管。
不同领导模式，内部审计的独立性程度不同，内部审计部门所发挥的职能也不同。
其中前者的内审机构独立性较强，但其并非常设机构，对公司的经营管理不能做到实时、及时了解，无法有效发挥对内审部门的指导作用。
总经理主管下的内审机构更有利于经营层了解公司的经营管理情况，但其内审机构独立性仍然较差，尤其是对总经理监督的独立性受到威胁。
而广大的中小企业和家族企业中，经营权和所有权没有分离，审计权利高度集中于所有者手上，其独立性更差，更不利于内部审计作用的发挥。
(三)内审人员职业素养有待提高。
我国内部审计事业起步较晚，企业中的内部审计人中较少，学历和教育水平偏低，缺乏专业的内审人员培养机构和部门，后续也没有形成有效的规范。
一方面，很多内部人员是从企业财会部门或非相关专业抽调过来的，缺乏必要的审计专业知识和技能。
另一方面，审计人员中中级以上职称所占的比重较少，获得cia国际资格认证的更少，这都影响了内部审计职能的发挥。
(四)内部审计职能单一、方法滞后。
我国目前很多企业的内部审计模式仍以账项基础审计方法为主，其目的仍停留在查错防弊上。
而内部审计已由财务导向审计发展到风险导向内部审计及治理导向内部审计的阶段。
现代内部审计已经将其作用的范围从内部控制的层次提升到治理的层次，内部审计不仅需要实现对内部控制的监控和评价，更重要的是需要在整个企业治理中发挥作用。
三、提高企业内部审计效率的对策
(一)提高对内部审计的认识和理解
正确认识和理解内部审计是加强内部审计工作的第一步。
内部审计是现代企业经营管理的重要组成部分，在企业的可持续中具有积极作用。
企业全体员工应当认识到，内部审计是一种管理服务活动，其职能是查错防弊、对经营现状、经营效率及经营风险进行审计，根本目的在于评估和改进风险管理、控制和管理过程的有效性，改进企业的经营管理，增加企业价值。
为此，内部审计协会及政府相关职业部门搭建交流平台，开展内部审计学术研讨、先进经验推广
等活动，促进广大企业领导重视内部审计工作。
同时，企业内部也应当进行审计工作培训，通过专题讲座或内部宣传栏等手段广泛宣传，使企业的全体员工充分认识到内审工作的作用和重要性。
(二)加强领导、提升内审独立性
独立性是内部审计能否充分发挥能职，达到改善企业经营效率的关键。
审计机关和审计人员保持独立性，才能做到客观公正、实事求是，才能为企业的发展保驾护航。
iia《内审实务标准》中建议公司的内审部门实行职能上向审计委员会、董事会或其他相关治理机构报告和行政上向首席执行官报告的双向汇报机制。
我国《内部审计具体准则第23号：内部审计机构与董事会或最高管理层的关系》规定“内部审计机构应由董事会或类似机构，包括董事会、董事会下属审计委员会和非营利组织的理事会领导。
”因此，企业应当理顺内部审计机构的隶属关系，合理设置独立的内部审计机构，将内部审计置于产权主体领导之下，以保持企业内部审计机构的相对独立，增强内审的权威性。
(三)提高内部审计人员职业素质。
随着经济的发展和内部审计职能的转变，内审工作对审计人员职业素质的要求越来越高。
原有单一财会知识背景的内审人员已不能满足内审工作的需要。
为适应现代内审工作的发展，企业需要配备具有专业知识、综合素质和能力的复合型人才。
根据《2010年全球内部审计调查：知识共体研究的要素》显示：各级内部审计人员包括首席审计执行官，更新知识都是非常必要的。
研究报告《当今内
部审计人员核心能力》研究成果表明，内部审计人员最重要的能力包括沟通技能、发现和解决问题的能力以及及时了解行业最新动态的能力。
为此企业优先聘用具有审计专业背景和审计资格的从业人员，同时为审计人员提供相关培训，以便其企业管理、法律、金融以及计算机等方面的知识。
企业还应配备精通各项相关业务的专门人才，聘请有丰富经验和较高业务水平的人员充实内部审计部门，使内部审计机构在现代企业制度下发挥更大的作用。
(四)转变审计方式，提高审计效率
随着企业管理水平的提高，内部审计应该以企业的经营目标为中心，监督和控制企业的经济活动，提高经营效率。
为此，应将传统的内部审计模式转移到经济效益审计上来，将传统的事后审计转为事前、事中和事后审计相结合，将传统审计方法转为传统审计方法与计算机网络技术相结合。
在信息化技术高度普及的环境下，企业应当建立一个功能完善的审计信息化系统和审计操作平台，对内部财务信息系统及会计工作进行高效的监控与评价，提高内部审计部门在信息化条件下实施审计监督与评价的能力。
此外，改变内部审计工作的实施单纯依靠内审人员的现状，可以适当借助外部审计的力量，实现内部审计与外部审计优势互补。
内部审计和外部审计有机地结合一起，既有利于缓解内部审计人员的压力，又有助于提高内部审计工作的效率和质量。