职业成熟度问卷
【调研问卷模板】职业成熟度测评
【调研问卷模板】职业成熟度测评
1. 尽管以后我可能会改变想法，但现在，我已经选定了一个吸引我的职业
A.非常不符合
B.比较不符合
C.难以确定
D.比较符合
E.非常符合
2. 选择职业最重要的考虑因素是钱
A.非常不符合
B.比较不符合
C.难以确定
D.比较符合
E.非常符合
3. 不论我多努力地尝试，我或许得不到我想选择的职业
A.非常不符合
B.比较不符合
C.难以确定
D.比较符合
E.非常符合
4. 我经常考虑可能从事的职业，但是，我还没有确定一个特定的目标
A.非常不符合
B.比较不符合
C.难以确定
D.比较符合
E.非常符合
5. 对我来说，如果我选择了一个父母不赞同的职业，我想我将来会后悔的
A.非常不符合
B.比较不符合
C.难以确定
D.比较符合
E.非常符合
6. 对于职业，我还没有做出明确的决定
A.非常不符合
B.比较不符合
C.难以确定
D.比较符合
E.非常符合
7. 对于能获得满足感的工作和能赚到很多钱的舒适的工作，我宁愿选择后者
A.非常不符合
B.比较不符合
C.难以确定
D.比较符合
选项1
8. 我对自己和自己的能力缺少信心
A.非常不符合
B.比较不符合
C.难以确定
D.比较符合
E.非常符合。
大学生职业成熟度问卷修编及发展特点研究的开题报告
大学生职业成熟度问卷修编及发展特点研究的开题
报告
一、选题背景
随着社会的发展和经济的不断增长，大学生职业教育和职业发展越来越受到重视。
但是，目前大学生职业教育和职业发展面临的问题也比较突出，其中之一就是大学生职业成熟度偏低。
大学生在面对职业选择和职业发展方面存在种种问题，需要进行深入研究。
二、问题提出
1. 大学生职业成熟度水平的现状是什么？
2. 大学生在职业选择和职业发展方面存在什么问题？
3. 大学生职业成熟度发展的特点是什么？
三、研究目的
本研究旨在探讨大学生职业成熟度的现状和发展特点，以期为大学生职业教育和职业发展提供一些参考意见。
四、研究方法
1. 阅读相关文献，了解大学生职业成熟度的研究现状和方法。
2. 参考已有的职业成熟度问卷，并在此基础上修编成大学生职业成熟度问卷，用于数据收集。
3. 采用问卷调查法，对大学生进行调查，了解其职业成熟度水平以及在职业选择和职业发展方面的问题。
4. 对数据进行统计分析，探讨大学生职业成熟度发展的特点。
五、研究意义
本研究可以为大学生职业教育和职业发展提供一些具体的指导意见。
同时，将对学校和社会有关部门提供有关大学生职业成熟度的研究数据，以期能够引起更多人对大学生职业成熟度问题的关注。
(完整版)职业成熟度量表
职业选择
9
-16
-19
25
26
-44
-48
条件评估
1
22
24
-34
41
-47
50
职业成熟度量表
根据你的实际情况，请对下列陈述选择适当的选项
陈述
很赞同
赞同
难以判断
不赞同
很不赞同
得分
5
4
3
2
1
1.我知道我的条件适合从事什么职业
2.我会搜集有关职业选择的参考资料
3.我清楚一些职业的薪水待遇
4.我对未来充满信心
5.我会利用时间读一些与未来工作有关的书
6.我的工作能力不比别人差
7.当学习碰到困难时，我会想办法解决
8.我会向朋友打听有关职业的消息
9.我能够冷静、沉着地判断事物
10.选择工作时，首先应该考虑自己的兴趣
11.我会留意国际经济发展的趋势
12.找工作时，只要听专家的意见就对了
13我会在自己的能力范围内，选择我有兴趣的职业
14.自己有兴趣的工作，就算薪水不多，我也愿意做
15.我会注意报纸、杂志上有关职业的报导
48.想到选择工作就让我烦恼
49.我不了解为什么有些人能够那么确定自己的职业兴趣
50.我知道现在哪种行业最不容易找到工作
51没有家人朋友的支持，我自己实在很难选定一种合适的工作
评分提示:
职业成熟度包括以下几方面，对应的计分题目序号如下表，按照题号把每题的得分加起来，题号前有“-”的反向计分（用6分减去该项的得分之后的结果），就是每一方面成熟度的总分，总分再除以题目数，就是每一方面成熟度的最后得分。
平均分最低为1，最高为5。一般而言，低于3，就是欠成熟的，高于3则是较成熟的。
师范生教师职业成熟度问卷的编制
师范生教师职业成熟度问卷的编制现在的师范生越来越多，成为一名教师已经成为许多学生的职业选择。
然而，教师这个职业需要的是经过专业化训练和实践经验的，需要具有一定的职业成熟度。
因此，为评估师范生的职业成熟度，编制一份师范生教师职业成熟度问卷非常必要。
一、问卷设计1、问卷结构问卷应该包括个人基本信息、教学经验、教学能力、教育理念、人格特质、教师职业心理、情绪管理等六个方面。
2、问题类型问题类型应该包括选择题、填空题、简答题和开放题。
3、问卷长度问卷的长度应该控制在20-30题之间。
二、问卷细节1、语言简洁明了尽量用简单的语言，避免使用生僻难懂的词语和过于复杂的句子。
2、避免重复问题避免出现重复的问题或近似的问题，以免引起受访者疑惑或审视。
3、问题难易度合理问题难易度合理，避免设置过于简单或过于复杂的问题，保证试题的识别度和区分度。
4、保证问卷保密性问卷存在保密性问题，问卷中所有问题的设计都应考虑到受访者的隐私问题，避免干扰问卷的有效性。
三、问卷测试1、试验对象的选择试验对象一定要具备代表性，既有从事教育工作的教师，又包括研究生、本科生等。
2、问卷测试方法问卷测试可以用纸笔测试和网络测试两种方式进行。
可以在教师寒假中组织社区实地考察，还可以通过网络进行远程考察。
3、问卷问题改进对问卷问题设计的不合理或是不易理解的地方，应该进行改进，并适当增补问题。
四、问卷分析1、问卷数据整理得到有数据的问卷后，要尽快整理出来，不能等到后面，否则数据可能丢失或者混淆。
2、数据归纳和分析可以使用Excel、SPSS等数据处理工具进行数据分析。
根据回收的数据，把数据可以按照种类进行分类、按比例分为不同等级等方法进行数据分析，提供给企业决策者等有价值的参考。
3、数据解释和应用得出结论后应及时整理记录下来，为后续决策使用提供科学依据。
由此，我们可以看出，问卷设计和问卷测试是非常重要的环节，在进行测试之前应该对测试对象做好细致的准备工作，使得问卷所得到的数据更具有代表性和可信度。
职业成熟度问卷含评分标准)
非常不符合
有些不符合
不能确定
有些符合
非常符合
1对于将来做什么工作，我已经做了决定
1
2
3
4
5
2选择职业最重要的考虑因素是钱
1
2
3
4
5
3我担心找不到自己想要的工作
1
2
3
4
5
4尽管现在我还是个学生，但是我能想象出将来自己的工作状况
1
2
3
4
5
5如果父母不赞成我想要从事的职业，要不要选择它我会感到为难
1
2
此量表得分总分(或平均分)越高，说明大学生的职业成熟度越高。
5
11我会按照父母和朋友的希望选择职业
1
2
3
4
5
12我经常考虑可能从事的职业，但是，我还没有确定一个特定的目标
1
2
3
4
5
13因为我对自己没有太多信心，我怀疑即使在我选择的职业中取得成功也不能帮助我成为我想做的那个人
1
2
3
4
5
14不管其他人怎么说，我想我会选择一个我喜欢的职业
1
2
3
4
5
15只要能赚到很多钱，我不在乎选择什么样的职业
1
2
3
4
5
16看报纸的时候，我喜欢读那些在我感兴趣的领域里取得成功的人的文章。
1
2
3
4
5
17在选择一个职业的时候，其他人的支持对我极其重要。
1234来自518我希望选择一个有声望的职业，不论我的兴趣和能力怎样。
1
2
3
4
5
19我担心我选择的职业不能帮助我成为想做的那个人。
大学生职业成熟度问卷修编及发展特点研究
大学生职业成熟度问卷修编及发展特点研究职业成熟度是指个人掌握与其职业发展阶段相适应的职业发展目标的程度。
它作为职业发展水平的重要评估指标,对个体职业心理的发展具有重要作用。
大学生正处于个体职业发展的探索时期,即将进入职业领域,他们需要做出与自身职业发展阶段相适应的职业决策,为实现职业目标进行多方面准备。
编制科学有效的大学生职业成熟度量表并对其进行测量,有助于客观了解大学生职业心理发展水平,有针对性地指导其职业生涯规划,为大学生良好职业心理素质的培养提供依据。
修编大学生职业成熟度问卷(郑海燕、张大均,2006),旨在使之成为结构更完善、信效度更高的测量工具,为科学测量大学生职业成熟度提供有效工具。
在借鉴国内外相关研究的基础上,本研究结合开放式问卷调查和深度访谈的结果,认真分析原问卷,进一步修订符合我国当代大学生实际的职业成熟度理论模型,并据此多次修编问卷,运用探索性因素分析和验证性因素分析,对修编问卷进行信效度检验,最后确定出正式修编问卷。
以此作为测量工具,对全国9个省市的2670名大学生为研究对象,揭示了我国大学生职业成熟度的发展特点。
本研究获得如下结论:(1)大学生职业成熟度由职业决策知识和职业决策态度组成,与郑海燕、张大均(2006)的结构基本一致。
所不同的是,原有结构中的一阶因子“灵活性”被该研究中的“现实性”所替代。
(2)修编后的正式问卷较原问卷(郑海燕、张大均,2006)具有更为良好的信效度,可以作为测量工具使用。
(3)目前我国大学生职业成熟度总体发展水平处于中等偏上水平,较原问卷的得分有所提高。
(4)大学生职业成熟度在学校类型、家庭居住地、有无兼职工作和是否为独生子女4个因素上的不存在差异。
对于家庭居住地的差异与已有研究结果一致;而有无兼职和是否为独生子女,在原问卷的分析结果中呈现出显著差异。
(5)大学生职业成熟度的年级差异显著,四个年级呈现出“U”型发展趋势,其中四年级最高,二年级最低;与原问卷中得出的倒“U”型发展趋势恰恰相反。
职业成功人士调查问卷模板
职业成功人士调查问卷模板尊敬的参与者，感谢您抽出珍贵的时间参与本次职业成功人士调查问卷。
本问卷旨在了解您在职业生涯中的成功阅历和观点，以及与职业进步相关的因素。
请您依据实际状况照实作答，您的回答将对我们的探究具有重要的参考价值。
个人信息：1. 您的性别：- 男性- 女性- 其他2. 您的年龄范围：- 18-25岁- 26-35岁- 36-45岁- 46-55岁- 56岁及以上3. 您的教育背景：- 高中及以下- 本科- 硕士及以上4. 您目前的职业领域是什么？职业成功阅历：5. 您认为什么是职业成功的定义？6. 您个人认为导致您职业成功的最重要因素是什么？7. 您在职业生涯中遇到的最大挑战是什么？您是如何克服的？8. 您认为在职业进步中，自我评判和反思的重要性如何？9. 您在职业生涯中的最大成就是什么？为什么您认为它是成功的？职业进步观点：10. 您认为在职业进步中，个人的技能和知识重要仍是人际干系和沟通重要？11. 您是否认为终身进修对于职业进步至关重要？为什么？12. 您在职业进步中是否重视个人目标的设定和规划？13. 您认为在职业生涯中，拥有导师或良师益友的援助有多重要？14. 在您的职业生涯中，您是否曾经面临过职业转型或跳槽的状况？若果是，您是出于什么原因做出这样的决定的？15. 您对于职业进步的将来趋势有何看法？您是否认为技术的进步对职业进步有何影响？感谢您对本次调查问卷的参与！您的回答将对我们的探究具有重要意义。
您的个人信息和回答将被保密，并仅用于探究目标。
如有任何疑问或建议，请在下方留言。
再次感谢您的参与！注：此问卷为虚构，仅供参考。
心理测评您的职业称职度
心理测评您的职业称职度为了选到更合适的雇员，近年不少公司都将心理测试引进了网申甚至面试环节。
下面让我们一起来了解（心理测评您的职业称职度），欢迎测试。
如果您已经工作了，并且认为自己挺喜欢这份工作，那么，在这个工岗位上您是否符合这份工作所要求的从业要求呢？许多人可能不曾想这个问题，你现在可以借助下面这个（职业心理测试）问卷，来了解一下您的职业称职，您只要对问题回答"是'或"否'就可以了。
1、您与同事和睦友好吗？是的不是的2、您钦佩您的领导的品行吗？是的不是的3、您认为您得到的报酬与所做工作是否相称是的不是的4、您认为最近您有增加工资的可能吗？是的不是的5、您认为您日后能晋升到您现在的领导位置上吗？是的不是的6、您会在工作中想办法减少工作量而得到同样结果吗？是的不是的7、您的领导会欣然接受您的建议吗？是的不是的8、您在领导生病时会代理其职务吗？是的不是的9、您的同事会在您忙不过来时帮您的忙吗是的不是的10、您的下属或同事对您尊敬吗？是的不是的11、您的下属或同事对您的命令会乐意去执行吗？是的不是的12、您的上级曾同您一起商量过工作计划吗？是的不是的13、您想得到一个领导职位吗？是的不是的14、您有业余爱好吗？是的不是的15、您觉得您的才干在日渐荒废吗？是的不是的16、您曾被任何一种特别的工作吸引过吗？是的不是的17、您在结束工作时会觉得精疲力尽吗？是的不是的18、您的领导会欣然接受您的建议吗？是的不是的19、您喜欢您的家里人对您的工作发生兴趣吗？是的不是的20、您与家里人在一起时会忘掉所有工作吗？是的不是的21、您有以后的工作计划吗是的不是的22、您现在的工作是否符合您从前的计划？是的不是的。
职业生涯意识和理念——职业成熟度测试问卷
职业成熟度测试问卷亲爱的居民朋友：你好！本问卷旨在测量你的职业成熟度，请认真填写。
请根据你实际的情况，对下列问题进行选择。
在你认为适合的选项打钩。
谢谢！1.我知道我的条件适合从事什么职业？A、很赞同B、赞同C、难以判断D、不赞同E、很不赞同2.我会收集有关职业选择的参考资料？A、很赞同B、赞同C、难以判断D、不赞同E、很不赞同3.我清楚一些职业的薪水待遇？A、很赞同B、赞同C、难以判断D、不赞同E、很不赞同4.我对未来充满信心？A、很赞同B、赞同C、难以判断D、不赞同E、很不赞同5.我会利用时间读一些与未来工作有关的数？A、很赞同B、赞同C、难以判断D、不赞同E、很不赞同6.我的工作能力不比别人差？A、很赞同B、赞同C、难以判断D、不赞同E、很不赞同7.当学习碰到困难时，我会想办法解决？A、很赞同B、赞同C、难以判断D、不赞同E、很不赞同8.我会向朋友打听有关职业的信息？A、很赞同B、赞同C、难以判断D、不赞同E、很不赞同9.我能够冷静、沉着地判断事物？A、很不赞同B、不赞同C、难以判断D、赞同E、很赞同10.选择工作时，首先应该考虑自己的兴趣？A、很不赞同B、不赞同C、难以判断D、赞同E、很赞同11.我会留意国际经济发展的趋势？A、很不赞同B、不赞同C、难以判断D、赞同E、很赞同12.找工作时，只要听专家的意见就对了？A、很不赞同B、不赞同C、难以判断D、赞同E、很赞同13.我会在自己的能力范围内，选择自己有兴趣的职业？A、很不赞同B、不赞同C、难以判断D、赞同E、很赞同14.自己有兴趣的工作，就算薪水不多，我也愿意做？A、很不赞同B、不赞同C、难以判断D、赞同E、很赞同15.我会注意报纸、杂志上有关职业的报道？A、很不赞同B、不赞同C、难以判断D、赞同E、很赞同16.我难以自己做决定？A、很不赞同B、不赞同C、难以判断D、赞同E、很赞同17.我确定我有能力从事自己有兴趣的职业？A、很不赞同B、不赞同C、难以判断D、赞同E、很赞同18.我知道现在社会上最需要的是什么人才？A、很不赞同B、不赞同C、难以判断D、赞同E、很赞同19.我怀疑自己选择职业的能力？A、很赞同B、赞同C、难以判断D、不赞同E、很不赞同20.我会存有用的职业资料？A、很赞同B、赞同C、难以判断D、不赞同E、很不赞同21.对自己很有信心？A、很赞同B、赞同C、难以判断D、不赞同E、很不赞同22.找不到第一志愿的工作，我乐于接受第二、第三志愿的工作？A、很赞同B、赞同C、难以判断D、不赞同E、很不赞同23.我会直接向公司或工厂索取现骨干的职业资料？A、很赞同B、赞同C、难以判断D、不赞同E、很不赞同24.我认为选择工作的时候，有必要考虑外在环境的影响？A、很赞同B、赞同C、难以判断D、不赞同E、很不赞同25.事情决定以后，通常我不会轻易后悔？A、很赞同B、赞同C、难以判断D、不赞同E、很不赞同26.我勇于表达自己的看法？A、很赞同B、赞同C、难以判断D、不赞同E、很不赞同27.我会注意媒体报道的职业消息？A、很赞同B、赞同C、难以判断D、不赞同E、很不赞同28.由于技术变化太快，就业前不必有太多准备？A、很赞同B、赞同C、难以判断D、不赞同E、很不赞同29.薪水高又不必负责任的工作最好？A、很不赞同B、不赞同C、难以判断D、赞同E、很赞同30.我会将各种有关职业的资料加以分类整理？A、很不赞同B、不赞同C、难以判断D、赞同E、很赞同31.我会尽可能选择和自己专长有关的职业？A、很不赞同B、不赞同C、难以判断D、赞同E、很赞同32.选择职业时，我会优先考虑声望较高的职业？A、很不赞同B、不赞同C、难以判断D、赞同E、很赞同33.我会留意相关职业的发展方向？A、很不赞同B、不赞同C、难以判断D、赞同E、很赞同34.选择工作时，只要选瞄准市场上最热门的工作就对了？A、很不赞同B、不赞同C、难以判断D、赞同E、很赞同35.我对许多工作好像都有兴趣，又好像都没有兴趣？A、很不赞同B、不赞同C、难以判断D、赞同E、很赞同36.我不清楚我感兴趣的职业需要哪些专业能力？A、很不赞同B、不赞同C、难以判断D、赞同E、很赞同37.靠工作的收入养活自己比较有尊严？A、很不赞同B、不赞同C、难以判断D、赞同E、很赞同38.我抱着随时换工作的心态？A、很不赞同B、不赞同C、难以判断D、赞同E、很赞同39.从事一种职业，成不成功全靠机遇，不必考虑太多？A、很赞同B、赞同C、难以判断D、不赞同E、很不赞同40.我清楚一些职业发展机会？A、很赞同B、赞同C、难以判断D、不赞同E、很不赞同41.我知道我的条件不应该从事什么职业？A、很赞同B、赞同C、难以判断D、不赞同E、很不赞同42.我清楚一些职业的工作环境？A、很赞同B、赞同C、难以判断D、不赞同E、很不赞同43.我会列出所有我感兴趣的工作，作为职业选择的参考？A、很赞同B、赞同C、难以判断D、不赞同E、很不赞同44.我实在很难决定自己要做什么工作？A、很赞同B、赞同C、难以判断D、不赞同E、很不赞同45.找工作时，我会优先考虑薪水多少，再考虑有没有发展？A、很赞同B、赞同C、难以判断D、不赞同E、很不赞同46.每一个人要从事什么职业都是命中注定？A、很赞同B、赞同C、难以判断D、不赞同E、很不赞同47.我不清楚进入我有兴趣的职业应该具备什么条件？A、很赞同B、赞同C、难以判断D、不赞同E、很不赞同48.想到选择工作就让我烦恼？A、很赞同B、赞同C、难以判断D、不赞同E、很不赞同49.我不了解为什么有些人能够那么确定自己的职业兴趣？A、很不赞同B、不赞同C、难以判断D、赞同E、很赞同50.我知道现在哪种行业最不容易找到工作？A、很不赞同B、不赞同C、难以判断D、赞同E、很赞同51.没有家人朋友支持，我实在是很难选定一种合适的工作？A、很不赞同B、不赞同C、难以判断D、赞同E、很赞同职业成熟度测试问卷结果统计分析一、评分1.分值：很赞同，记5分；赞同，记4分；难以判断，记3分；不赞同，记2分；很不赞同，记1分。
大学生职业成熟度结构及问卷编制-最新资料
大学生职业成熟度结构及问卷编制i=r职业成熟度最早源于Super1955 年提出的vocational maturity ，被用来描述个体在从探索到衰退的职业生涯发展的连续线上所到达的位置，后来逐渐为Crites 所提出的career maturity 所替代。
目前关于职业成熟度有着不同的看法：Crites(1976) 认为职业成熟度是从发展的角度来理解个体职业行为的关键，是指个体在职业生涯发展任务上的进展水平[1] ；Betz (1988) 认为职业成熟度是个人掌握与其职业发展阶段相适应的职业发展目标的程度，包括知识和态度成份[2] ；Crites&Savickas(1995)[1] 认为职业成熟度是指个体对他的职业发展阶段相对应的职业发展水平，包括情感与认知成分。
正如Osipow( 1973)指出，随着文化背景的不同，职业成熟的含义、标准也有所不同[3] 。
综合国内外对职业成熟度的定义与研究，文章将职业成熟度定义成个体掌握与其职业发展阶段的相关信息，以及在此基础上做出与其自身相适宜的职业决策的一种准备程度。
自Super 提出“职业成熟度”以来，国外很多学者都对其进行了研究，提出了自己的理论，编制了自己的问卷，如：的《职业成熟度Crites 量表》( Career Maturity Inventory )、Super的《职业发展量表》(Career Development Inventory )、Westbrook的《职业认知成熟度测验》 （Cognitive Vocational Maturity Test 、） 、Taylor & Betz 的《职业决策自我效能感量表》 （Career Decision Making Self efficacy Scale ) 虽然现有研究成果可提供一些有益的借鉴， 但在借鉴的同时 还得保持小心和谨慎。
职业成熟不同于生理成熟， 生理成熟有较 确定和一致公认的成熟标准，而职业成熟是一种心理上的成熟， 与社会文化背景密切相关， 在不同的社会中还可能存在一定的差 异。
职业进入前青年人的职业成熟度问卷研制
职业进入前青年人的职业成熟度问卷研制摘要：职业成熟度是指个体做出与相应职业发展任务相适应的职业决策与处理适宜职业发展任务的准备程度。
作者所搜索的资料表明，在我国还很少有学者对青年人职业成熟度问卷进行实证性研究，本文从预试问卷的编制、预试及结果分析、正式研究三个方面出发，探索编制出适合我国职业进入前青年人的职业成熟度问卷。
关键词：职业成熟度；青年人；职业选择中图分类号：G465 文献标识码：A 文章编号：1008-750802-0035-04职业成熟度是指个体做出与相应职业发展任务相适应的职业决策与处理适宜职业发展任务的准备程度。
国外大量研究表明：职业成熟度高的个体更可能获得职业成功与职业满意，这是由于个体对职业决策过程表现出更高的认知、经常把现在与未来的职业目标相联系，考虑更多的职业问题，在职业决策过程中具有更高水平的自我依赖感，同时，更乐于认识到社会的现实要求及在职业选择中做必要的妥协。
在国外，青年人的职业成熟度状况受到高度重视，它已成为青少年职业发展理论的核心思想，有大量的心理学家和管理者对此进行研究，并于1994年被美国评为最具有研究价值的十大课题之一。
一、预试问卷的编制采用Crites, John O.的《职业成熟度量表》，并在参考Super.D.E的《职业发展量表》和访谈的基础上，进行修订。
该量表共有2个分量表组成：态度量表和胜任特质量表，每个分量表均有25个题目组成。
我们请3位心理学专家从语意和内容效度两个方面对每个条目进行评价，根据专家的意见对条目进行语意修改，并在访谈和开放式问卷调查的基础上，对态度量表增加了7个条目，共同组成了我们的《职业成熟度问卷》预试问卷。
该量表采用5点等级法调查被试对每个项目的同意程度。
二、预试及结果分析1、被试**地区：中专生为**市技校三年级学生，大专生为东莞理工学院二年级学生，大学生为暨南大学四年级学生。
山东省被试：中专生为聊城市职业技校三年级学生，大专生为XX师专二年级学生，大学生为聊城大学大四学生。
职业成熟度量表※
职业成熟度量表※职业成熟度量表敬爱的填答者:本研究旨在测量你的职业成熟度，恳请认真填写。
答案没有“好、坏”与“对、错”之分，请您按个人的情况如实作答。
谢谢～～根据你的实际情况，请对下列陈述选择适当的选项难很不很赞以不陈述赞赞同判赞同同断同得分 5 4 3 2 1 1.我知道我的条件适合从事什么职业 2.我会搜集有关职业选择的参考资料 3.我清楚一些职业的薪水待遇 4.我对未来充满信心 5.我会利用时间读一些与未来工作有关的书 6.我的工作能力不比别人差 7.当学习碰到困难时，我会想办法解决 8.我会向朋友打听有关职业的消息 9.我能够冷静、沉着地判断事物 10.选择工作时，首先应该考虑自己的兴趣 11.我会留意国际经济发展的趋势12.找工作时，只要听专家的意见就对了 13 我会在自己的能力范围内，选择我有兴趣的职业 14.自己有兴趣的工作，就算薪水不多，我也愿意做 15.我会注意报纸、杂志上有关职业的报导 16.我难以自己做决定 17.我确定我有能力从事自己有兴趣的职业 18.我知道现在社会上最需要的是什么人才 19.我怀疑自己选择职业的能力 20.我会保存有用的职业资料 21.我对自己很有信心 22.找不到第一志愿的工作，我乐于接受第二或第三志愿的工作 23.我会直接向公司或工厂索取相关的职业资料 24.我认为选择工作的时候，有必要考虑外在环境的影响 25.事情决定以后，通常我不会轻易后悔 26.我勇于表达自己的看法 27.我会注意媒体报导的职业消息28.由于技术变化太快，就业前不必有太多准备 29.薪水高又不必负责任的工作最好 30.我会将各种有关职业的资料加以分类整理 31.我会尽可能选择和自己专长有关的职业32.选择职业时，我会优先考虑声望较高的职业 33.我会留意相关职业的发展动向 34.选择工作时，只要选瞄准市场上最热门的工作就对了 35.我对许多工作，好象都有兴趣，又好象都没有兴趣 36.我不清楚我感趣的职业，需要那些专业能力37.靠工作的收入养活自己比较有尊严 38.我抱着随时换工作的心态 39.从事一种职业，成不成功全靠机运，不必考虑太多 40.我清楚一些职业的发展机会 41.我知道我的条件不应该从事什么职业 42.我清楚一些职业的工作环境 43.我会列出我有兴趣的所有工作，作为职业选择的参考 44.我实在很难决定自己要做什么工作 45.找工作时，我会先考虑薪水多少，再考虑有没有发展 46.每一个人要从事什么职业都是命中注定 47.我不清楚进入我有兴趣的职业应该具备什么条件 48.想到选择工作就让我烦恼 49.我不了解为什么有些人能够那么确定自己的职业兴趣 50.我知道现在哪种行业最不容易找到工作 51 没有家人朋友的支持，我自己实在很难选定一种合适的工作评分提示:职业成熟度包括以下几方面，对应的计分题目序号如下表，按照题号把每题的得分加起来(题号前有“-”的反向计分)，就是每一方面成熟度的总分，总分再除以题目数，就是每一方面成熟度的最后得分。
职业成功人士调查问卷题目
职业成功人士调查问卷题目尊敬的受访者：您好！为了深入了解职业成功人士的背景、经验和观点，我们诚邀您参与本次调查。
本问卷旨在探讨职业成功人士的共同特点和成功秘诀，以及他们在职业生涯中所面临的挑战和应对策略。
您的参与对我们的研究非常重要，我们将严格保护您的个人信息，并对调查结果进行匿名化处理。
请您在回答问题时，根据自身实际情况进行选择，并尽量提供详细和真实的回答。
感谢您的配合和参与！1. 您目前的职业是什么？请简要描述您的职务和工作内容。
2. 您认为自己取得职业成功的最重要因素是什么？请从以下选项中选择最符合您的答案：a) 教育背景b) 个人能力和技能c) 职业经验d) 人际关系和社交能力e) 其他（请具体说明）3. 在职业生涯中，您曾经遇到过哪些最大的挑战？请简要描述并说明您是如何应对的。
4. 您认为一个职业成功人士应具备哪些重要的品质和特点？请从以下选项中选择最符合您的答案：a) 毅力和坚持b) 自信和积极c) 创新和冒险精神d) 团队合作和领导能力e) 其他（请具体说明）5. 您认为自己在职业生涯中取得成功的关键策略是什么？请从以下选项中选择最符合您的答案：a) 制定明确的职业目标和计划b) 持续学习和提升自己的能力c) 抓住机遇和善于创造机会d) 构建良好的人际关系和社交网络e) 其他（请具体说明）6. 在您的职业生涯中，您是否曾经遇到过职业发展的瓶颈？如果是，请简要描述并说明您是如何克服的。
7. 您认为对于职业成功人士来说，最重要的是追求财富还是追求成就感和满足感？请从以下选项中选择最符合您的答案：a) 追求财富b) 追求成就感和满足感c) 财富和成就感兼顾d) 其他（请具体说明）8. 您对于职业成功的定义是什么？请简要描述您对职业成功的理解和看法。
非常感谢您抽出宝贵的时间参与本次调查！您的意见和经验对于我们的研究将起到重要的作用。
如有任何问题或疑虑，请随时与我们联系。
祝您工作顺利，事业有成！调查团队。
大学生职业成熟度问卷(正式版)
大学生职业调查问卷亲爱的同学：我们是江汉大学心理学专业的研究人员，为了了解目前大学生职业选择的现实状况，恳请您参与本调查。
答案没有“好、坏”与“对、错”之分，也不涉及对您学习和生活其他方面的评价，只为本研究所用。
请您根据自己的具体情况如实作答，您的意见或建议将对本研究有很大帮助。
谢谢您的支持与合作！●首先请您填好个人的基本信息，这个非常重要。
（请在符合自己数字上打“√”。
）1.性别：（1）男；（2）女2.年级：（1）大一；（2）大二；（3）大三；（4）大四3.所学专业：________________________________4.所在学校为：（1）普通本科（三本）；（2）普通本科（二本）；（3）重点本科（一本）5.是否担任过学生干部：（1）是；（2）否6.有无过兼职工作：（1）有，与专业不相关；（2）有，且和专业相关；（3）无7.是否参与过学校社团：（1）没参与；（2）参与但没组织；(3)参与并组织8.家庭居住地：（1）大城市；（2）中等城市；（3）城镇；（4）农村9.是否为独生子女：（1）是；（2）否10.父亲受教育程度：（1）硕士及以上；（2）大学；（3）中学/中专；（4）小学；(5)小学以下母亲受教育程度：（1）硕士及以上；（2）大学；（3）中学/中专；（4）小学；(5)小学以下●下面请您开始正式作答：指导语：请判断以下描述是否符合您平时真实的想法和做法，从1到5分别表示您对每项陈述的符合程度，请在符合您情况的数字上打“√”。
其中，1=很不符合，2=不太符合，3=说不清楚，4=比较符合，5=非常符合。
很不说比非题项不太不较常符符清符符合合楚合合1. 我的专业知识扎实。
1 2 3 4 52. 我积极参加实践活动，锻炼自己的能力。
1 2 3 4 53. 我的专业技能不娴熟。
1 2 3 4 54. 我害怕做出职业选择。
1 2 3 4 55. 以后做什么工作，主要由家人帮我做决定。
1 2 3 4 5（1=很不符合，2=不太符合，3=说不清楚，4=比较符合，5=非常符合）6. 家里已为我找好了工作，毕业后就直接去上班。
职业状况的调查问卷模板
尊敬的受访者：您好！为了更好地了解我国各行各业的发展状况，以及广大职业人士的工作、生活状态，我们特开展此次职业状况调查。
您的宝贵意见将对我国职业发展研究提供重要参考。
本问卷采取匿名方式，所有信息仅用于统计分析，请您放心填写。
感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 您的性别：（）男（）女2. 您的年龄：（）18岁以下（）18-25岁（）26-35岁（）36-45岁（）46-55岁（）56岁以上3. 您的最高学历：（）高中及以下（）大专（）本科（）硕士（）博士及以上4. 您所在的城市：（）一线城市（）三线城市（）四线城市及以下二、职业发展5. 您目前从事的行业：（）制造业（）服务业（）金融业（）信息技术业（）房地产业（）教育业（）医疗业（）其他（请注明：_______）6. 您的职业岗位：（）管理人员（）技术人员（）销售/市场人员（）生产/操作人员（）财务/审计人员（）人力资源/行政人员（）客服/售后人员（）其他（请注明：_______）7. 您在本行业的从业年限：（）1-3年（）3-5年（）5-10年（）10年以上8. 您认为您所在行业的就业前景如何？（）非常乐观（）乐观（）一般（）悲观（）非常悲观三、工作与生活9. 您每周工作时长：（）40小时以下（）40-45小时（）46-50小时（）51-55小时（）56小时以上10. 您对目前的工作满意度如何？（）非常满意（）满意（）一般（）不满意11. 您认为影响您工作满意度的因素有哪些？（可多选）（）薪资待遇（）工作环境（）晋升空间（）同事关系（）领导能力（）其他（请注明：_______）12. 您的平均月收入：（）5000元以下（）5000-8000元（）8000-12000元（）12000-20000元（）20000元以上13. 您认为目前的生活水平如何？（）非常满意（）满意（）一般（）不满意（）非常不满意14. 您认为影响您生活水平的因素有哪些？（可多选）（）家庭背景（）教育水平（）社会地位（）其他（请注明：_______）四、职业规划与建议15. 您对未来5年的职业规划是什么？（）晋升或跳槽（）创业（）继续深造（）稳定工作（）其他（请注明：_______）16. 您对所在行业的发展有何建议？（）政策支持（）人才培养（）技术创新（）行业自律（）其他（请注明：_______）感谢您抽出宝贵时间完成此次调查问卷！您的反馈对我们至关重要。
中学生职业成熟度问卷
中学生职业成熟度问卷亲爱的同学：你好。
我是恩施市一中心理成长室的付正波老师，邀请你参加一项关于学习和职业的调查，希望得到你的支持。
下面句子描述了中学生对职业的态度或做法，请仔细阅读每句，根据该句与你实际情况的相符程度来认真作答，请从“很不符合”到“非常符合“中选择。
答题须知：1、你回答的内容我将严格保密，请你放心作答；2、每道题只有一个答案，请勿漏选和多选；3、答案无对错之分，无须过多思考，也不用参考他人的回答。
请你判断以下描述是否符合你平时的真实想法和做法，并在相应的框内打“√”。
心理成长室序号题目很不符合-2较不符合-1不太确定比较符合+1非常符合+201 对自己打算从事的职业（或打算报考的专业）了解全面02 不知道自己对哪些专业或工作感兴趣03 经常搜集就业或升学方面的信息04 知道自己能胜任什么工作05 选择未来职业（或填报升学志愿）时，我更倾向于让父母老师替我做决定06 我对自己正确选择职业（或专业）的能力缺乏信心07 知道各类院校和专业毕业后可能从事哪些工作08 有些专业虽然我一点儿也不感兴趣，但只要好就业，我也会选择09 对于未来该选择什么工作或专业，我常常是一天一个想法10 不知道自己的性格特点适合做什么工作或读什么专业11 有意识的加强与理想职业（或专业）相关学科的学习12 听从老师或父母的意见来选择工作或专业应该不会错的13 我觉得自己没能力规划自己未来的职业发展14 选工作或专业时，我（将）更多地考虑它是否热门，而不是自己的兴趣与能力15 不清楚自己喜欢什么样的工作环境16 选择未来职业（或填报升学志愿）时，虽然会参考父母老师的意见，但主要由我自己做决定17 不知道如何根据自己的职业目标来填报升学志愿18 对与自己理想职业相关的专业和院校有所了解19 我觉得自己没能力解决实现职业理想时可能碰到的困难20 此题请直接选择第四个答案，即“比较符合”请你继续填写你的个人基本情况，请在相应的横线上填写或在“□”内打“√”性别：男□；女□ 出生年： 年班级： 年级 班 分科：文科□；理科□；艺体□ 是否独生子女：是□；否□ 是否单亲：是□；否 家庭居住地：农村□；乡镇□；县/市城□父亲（或男性监护人）文化程度：大学以上□；大学□；高中或中专□；初中□；小学□；小学以下□ 母亲（或女监护人）文化程度：大学以上□；大学□；高中或中专□；初中□；小学□；小学以下□请你检查一下是否有漏填或者填错的题目谢谢你的支持和参与d(^_^)b恩施市一中心理成长室21不知道今后自己想从事什么工作（或想报考什么院校和专业）22 有些工作虽然不适合我，但只要待遇好，我就不会拒绝 23 我的职业理想易随一时兴趣的转移而改变 24 知道如何搜索升学和就业信息 25经常想他人了解自己想从事职业（或想报考专业、院校）的情况26 我怀疑自己没有能力实现我的职业目标或人生目标 27关于未来该从事什么职业（或报考什么专业），我的想法老是在变28 知道如何制定个人的学习和教育计划以最终实现职业目标 29 在选择未来职业或专业问题上，我很依赖父母老师的指点 30 极少与他人讨论自己是升学或就业方面的打算 31 此题请直接选择第二个答案，即“较不符合” 32 对各种就业和升学的途径缺乏了解职业决策态度主动性：3、11、25、30独立性：5、12、16、20自信心：6、13、19、16功利性：8、14、22稳定性：9、23、27职业决策知识职业世界知识：1、7、17、18、24、23、26 职业自我知识：2、4、10、15、21。
高职生职业成熟度问卷编制
高职生职业成熟度问卷编制【摘要】本文旨在探讨高职生职业成熟度问卷的编制及其重要性。
首先介绍了该问卷的研究背景与意义，深入分析了问卷的构建过程、内容设计原则，以及样本选择和数据分析方法。
接着讨论了问卷的信度和效度验证方法，以确保问卷结果的真实性和可靠性。
阐述了问卷在实际应用中的意义和启示，并提出了未来研究方向。
通过本文的研究，可以为高职生职业成熟度评估提供有效工具和指导，促进高职生整体素质的提升。
【关键词】高职生，职业成熟度，问卷编制，重要性，研究背景，意义，构建，内容，设计原则，样本选择，数据分析方法，信度，效度验证，应用，启示，未来研究方向，总结。
1. 引言1.1 高职生职业成熟度问卷编制的重要性高职生职业成熟度问卷的编制对于提升高职生的职业素养和发展潜力具有重要意义。
随着社会的不断发展，职业素养已经成为评价一个人综合素质的重要标准之一。
而高职生作为即将步入社会的一群，其职业成熟度的高低直接影响着其未来职业发展的方向和潜力。
借助问卷调查的方式来评估高职生的职业成熟度，可以帮助他们更好地认识自己，找准自己的定位，并制定相应的职业规划。
通过编制高职生职业成熟度问卷，可以系统性地了解高职生在职业认知、职业素养、职业心理等方面的情况，为高职院校提供在职业指导和培养方面的依据。
问卷调查也可以促使高职生自我反省和思考，激发他们对自身职业发展的热情和动力，帮助他们成长为具备较高职业素养的人才。
高职生职业成熟度问卷的编制不仅有助于高职生个体的发展，也对整个高职教育的质量和效果有着重要的推动作用。
1.2 研究背景与意义在社会经济快速发展的时代背景下，高职教育越来越受到人们的重视，已成为我国人才培养的重要途径之一。
随着社会对高职生就业质量的要求不断提高，高职生的职业成熟度也显得尤为重要。
职业成熟度不仅关系到个人的职业发展和就业质量，还涉及到整个社会的人力资源配置和经济发展。
研究高职生的职业成熟度问卷编制具有重要的现实意义和深远的发展意义。
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学生职业调查问卷
亲爱的同学:
为了解目前大家职业选择的现实状况，恳请您参与本调查。
答案没有“好、坏”与“对、错“之分，也不涉及对您学习和生活其他方面的评价，只为本研究所用。
请您根据自己的具体情况如实作答，您的意见或建议将对本研究有很大帮助。
谢谢您的支持与合作！
太原技师学院学生处
2014年3月
首先请您填好个人的基本信息，这个非常重要。
(请在符合自己的数字上打“√”)
1. 性别: (l)男(2)女
2. 年级: (l)一年级(2)二年级(3)三年(4)四年级
3. 专业: (l)焊接类(2)加工类(3)数车类(4)汽修类(5)电气类
4. 是否担任学生干部: (l)是(2)否
5. 有无参加过兼职工作:(l)有,与专业不相关(2)有,且和专业相关(3)无
6. 是否参与学校社团: (l)没参与(2)参与过
7. 家庭居住地: (l)城市(2)农村
8. 是否为独生子女: (l)是(2)否
1. 我的专业知识扎实。
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2. 我积极参加实践活动，锻炼自己的能力。
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3. 我的专业技能不娴熟。
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4. 我害怕做出职业选择。
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5. 以后做什么工作，主要由家人帮我做决定。
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6. 家里已为我找好了工作，毕业后就直接去上班。
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7. 我知道如何建立对工作有用的人际关系网。
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8. 我了解本专业的就业现状。
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9. 我懂得工作中与人沟通的技巧。
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10. 我积极寻求实习的机会。
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11. 我会选择自己将来最有可能从事的职业。
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12. 我会选择自己能够胜任的职业。
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13. 我能够恰当处理工作中的人际关系。
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14. 我怀疑自己的职业选择能力。
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15. 我总觉得自己找不到工作。
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16. 我了解本专业将可能从事哪些工作。
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17. 我了解本专业所涉及的工作岗位要求。
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18. 对于职业选择，我不会好高鹜远。
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19. 选择工作时，了解福利待偶比了解自己擅长什么更重要。
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20. 我有足够的专业知识储备。
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21. 我了解本专业的就业前景。
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22. 我清楚自己的能力可以胜任哪些工作。
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23. 我积极争取各种机会，以增强找工作的竞争力。
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24. 我只选择社会地位高的工作。
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25. 我清楚自己求职中所具有的强项与弱势。
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26. 我知道自己适合做哪种类型的工作。
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27. 职业选择关键是由自己拿主意，家人的意见只作为参考。
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28. 我只选择工作环境好的工作。
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29. 选工作，只要薪水高，其它都无关紧要。
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