先进部门(集体)评选办法

先进部门评选条件
一、基本参评条件
1、拥有一支高素质的干部职工队伍，内部管理制度健全，工
作环境健康及安保情况好。

2、团队凝聚力强，富有团队精神及协作精神，作风民主，团
队形象及信誉良好。

二、必备条件
1、完成14年既定目标/工作计划。

2、主要业绩，围绕“降低成本、提高质量、扩大销售业绩、公司健康持续发展”进行的一切可量化的管理创新活动，如技术革新、精益生产、立项、市场推广和维护、管理提升等。

3、工作质量。

年度内部门工作无失误。

（三）选拔条件
1、工作计划管理。

完成每月既定工作计划，未完成的扣除5分/项。

（20分）
2、文体活动。

年度内积极参加公司组织的各项文体活动，每人次计0.5分（评委及服务人员除外），获得过公司举办的各项比赛一等奖计5分；二等奖计4分；三等奖计2分。

（15分）
3、5S现场管理。

5S现场管理全年排名第一的计10分，排名第二的计8分，排名第三的计5分。

（10分）
4、宣传栏建设。

年度内宣传栏创办全年排名第一的计15分，排名第二的计10分，排名第三的计5分。

（15分）
5、出勤率。

年度内部门出勤率排名第一的计20分，排名第二的
计15分，排名第三的计10分。

（20分）
6、综合考评。

年度内部门综合考评排名第一的计20分，排名第二的计15分，排名第三的计10分。

（20分）
7、奖惩。

年度内部门无任何表彰处罚的计5分。

表扬一次计1分；奖励计2分/百元；批评扣减1分/次；处罚扣减2分/百元。

（15分）
（四）加分条件
1、精益生产管理。

本年度精益生产提高生产效率显著，受到奖励年度排名第一的加15分，排名第二的加10分，排名第三的计加分。

（15分）
2、技术改革/创新管理。

本年度技术攻关/立项等奖励金额排名第一的加15分，排名第二的加10分，排名第三的加5分。

（15分）
3、专利管理。

本年度已获批专利发明创造专利加15分/项，实用新型专利加5分/项，外观设计专利加2分/项。

（20分）
4、工伤管理。

年度内无工伤事故发生的加10分。

（10分）
5、先进事迹受到集团/市级以上单位表彰的。

（10分）
附件一：《先进部门申报表》
附件二：《先进部门考评明细表》
Xxx科技有限公司
2015年1月14日
附件一：
先进部门申报表
附件二
先进部门考评明细表。