x固定期限劳动合同样本
固定劳动期限合同推荐8篇
固定劳动期限合同推荐8篇合同的签订可以确保双方在争议时按照约定的方式进行解决，为确保我们个人的利益得到充分保护，提前写好合同很有必要，本店铺今天就为您带来了固定劳动期限合同推荐8篇，相信一定会对你有所帮助。
固定劳动期限合同篇1甲方：____乙方：____签订日期：20XX年 XX月XX日根据《中国劳动法》、《中国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方____法定代表人(主要负责人)或委托代理人____注册住址____经营住址____第二条乙方____性别___户籍类型(非农业、农业)____居民身份证号码____或者其他有效证件名称___证件号码____在甲方工作起始时间20XX年XX月XX日家庭住址____邮政编码____在京居住住址____邮政编码___户口所在地___省(市)____区(县)___街道(乡镇)二、劳动合同期限第三条本合同为无固定期限劳动合同。
本合同于20XX年XX月XX日生效，其中试用期至20XX年XX月XX日止。
三、工作内容和工作地点第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任________岗位(工种)工作。
第五条根据甲方的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为____第六条乙方工作应达到____标准。
四、工作时间和休息休假第七条甲方安排乙方执行____工时制度。
执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。
每周休息日为____甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。
第八条甲方对乙方实行的休假制度有____五、劳动报酬第九条甲方每月XX日前以货币形式支付乙方工资，月工资为____元或按____执行。
乙方在试用期期间的工资为____元。
甲乙双方对工资的其他约定____第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为___元或按_____执行。
2024年固定期限劳动合同样本5篇
2024年固定期限劳动合同样本5篇篇1甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]乙方：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号码：[乙方身份证号码]住址：[乙方家庭住址]联系电话：[乙方联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规，双方遵循平等自愿、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同。
一、合同期限1. 合同起始日期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。
2. 合同期限为XX年，其中试用期为XX个月。
二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事的工作内容为：[具体工作岗位]。
乙方应履行本岗位的工作职责，按时、按质、按量完成其本职工作。
2. 乙方的工作地点为甲方公司总部或甲方分支机构所在地，或因工作需要派往的其他地点。
乙方应服从甲方根据工作需要进行的安排和调整。
三、工作时间和休息休假甲方根据业务特性及乙方的岗位特点安排工作时间。
原则上执行标准工时工作制。
若因工作需要实行特殊工时制度的，具体按甲方的有关规定执行。
国家法定休假日、休息日按政府相关规定安排执行。
如确因工作需要加班的，须按照相关法律法规及公司规定支付加班工资或调休补偿。
乙方享有国家规定的法定节假日和婚假等休假权利。
甲方应合理安排乙方的工作和休息时间。
四、劳动报酬篇2甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]乙方：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号码：[乙方身份证号码]住址：[乙方家庭住址]联系电话：[乙方联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规，双方遵循平等自愿、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同。
一、合同期限1. 合同类型与期限：本合同为固定期限劳动合同，期限自XXXX 年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
甲方安排乙方从事的工作内容属于岗位聘用制。
固定期限职工劳动合同范本6篇
固定期限职工劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（员工）：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就乙方在甲方从事固定期限的劳动合同达成如下协议：一、合同基本情况1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日4. 乙方担任的职位及工作内容：_______________二、工作时间与地点1. 乙方的工作地点为___________________________。
2. 工作时间按照甲方的规定执行，具体执行的标准工时制或不定时工作制。
三、薪酬与福利1. 乙方的工资标准为________元/月，支付方式及时限按照甲方规定执行。
2. 甲方根据企业经营情况和员工表现，可调整乙方的工资水平。
3. 乙方享有国家规定的各项福利待遇，如社会保险、住房公积金等。
四、岗位职责与工作要求1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，不得擅自违反。
3. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露或非法使用。
五、合同变更与解除1. 经双方协商一致，可以变更本合同。
2. 甲方或乙方可依法解除本合同，具体情形按照国家法律法规执行。
3. 乙方在合同期内如有违反甲方规定的，甲方有权解除合同。
六、违约责任及赔偿责任1. 甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任。
2. 因乙方违反约定导致甲方损失的，乙方应承担赔偿责任。
七、其他事项约定1. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的规章制度执行。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
自双方签字盖章之日起生效。
3. 在本合同有效期内，甲乙双方应遵守国家法律法规，遵守甲方的规章制度，履行本合同约定的义务。
固定期限劳动合同书(示范文本)5篇
固定期限劳动合同书（示范文本）5篇第1篇示例：固定期限劳动合同书（示范文本）合同编号：_________甲方：_________(以下简称“公司”)地址：_________鉴于公司需要聘用员工，双方依据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，结合公司的实际情况，自愿平等协商，就员工的聘用事宜，达成如下合同：第一条聘用岗位公司聘用员工担任_________职务，具体工作内容和要求由公司在入聘通知中说明。
第二条试用期员工入职后，公司在第_______个月内对员工进行试用期管理。
试用期期间，公司对员工的工作业绩、品行等进行评定，作为是否正式聘用员工的重要依据。
试用期工资为_______元/月。
试用期满后，经公司决定，员工表现良好者，公司可与员工签订正式劳动合同。
第三条工资和福利1. 公司对员工支付的工资标准为_______元/月。
薪酬发放时间为每月的_______日，发放形式为银行转账。
2. 公司为员工提供法定的社会保险和住房公积金，具体缴纳比例由公司和员工所在地的相关规定执行。
第四条工作时间和休息休假1. 员工的工作时间为每周_______天，每天工作_______小时，具体工作时间由公司根据实际情况安排。
2. 员工享受国家规定的带薪年休假和法定节假日。
第五条职业保密员工在公司工作期间和离职后，均有义务对公司商业秘密和技术机密进行保密，不得向任何单位和个人泄露相关信息。
离职后应当交还公司的相关资料和物品，并在规定的时间内签署保密承诺书。
第六条保险责任公司应当为员工办理相关的工伤保险，对员工在工作期间因工作原因受到意外伤害或患病，给予相应的工伤救治和赔偿。
第七条解决劳动争议1. 双方在履行本合同过程中发生的劳动争议，应当通过协商解决。
协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。
2. 在劳动仲裁或者人民法院判决前，双方应当继续履行本合同。
第八条合同变更和解除1. 合同变更：双方应当书面协商一致，对于劳动合同的任何变更，应当签订书面变更协议，该变更协议与本劳动合同具有同等的法律效力。
常用版固定期限劳动合同样书5篇
常用版固定期限劳动合同样书5篇篇1甲方（用人单位）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人（或负责人）：[法人姓名]乙方（劳动者）：[劳动者姓名]性别：[劳动者性别]民族：[劳动者民族]出生日期：[劳动者出生日期]住址：[劳动者住址]联系方式：[劳动者联系方式]鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，双方经协商一致，达成如下协议：一、劳动合同期限1. 双方同意，本劳动合同期限自[合同生效日期]起至[合同终止日期]止。
2. 试用期：双方同意，试用期自[试用期开始日期]起至[试用期结束日期]止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方从事[劳动者工作内容]工作。
2. 甲方可以调整乙方的工作岗位，但应事先与乙方协商，并告知调整后的工作岗位和职责。
3. 乙方的工作地点为[劳动者工作地点]。
甲方可以调整乙方的工作地点，但应事先与乙方协商。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行[工时制度]（如标准工时制、综合计算工时制、不定时工作制等）。
2. 乙方每周至少休息一日。
特殊情况下，甲方可以安排乙方加班，但应按规定支付加班费。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等休假的权利。
四、劳动报酬1. 甲方每月向乙方支付劳动报酬，具体数额为[劳动报酬数额]。
2. 甲方应按规定向乙方支付加班费、年终奖等额外报酬。
3. 乙方在甲方工作期间，甲方不得以任何名义向乙方收取押金、保证金等费用。
五、社会保险和福利1. 甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。
乙方个人应缴纳的部分，甲方可以从乙方的工资中代为扣缴。
2. 甲方应按规定向乙方提供福利待遇。
如提供职工宿舍、食堂、交通补贴等。
3. 乙方在甲方工作期间，甲方不得对乙方实施歧视待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应按规定为乙方提供劳动保护用品，并保障乙方的安全与健康。
如为乙方配备安全帽、安全带等个人防护用品。
2. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动条件，保障乙方的身心健康。
固定期限劳动合同范本6篇
固定期限劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方固定工作期限内的劳动事项达成如下协议：一、合同基本情况1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日4. 乙方担任的职位：_____________________________5. 乙方的工作地点：_____________________________二、工作内容和工作地点1. 乙方应按照甲方的要求，按时、按质完成甲方分配的工作任务。
2. 甲方可根据工作需要和乙方的专业技能，调整乙方的工作岗位。
3. 乙方的工作地点根据甲方经营需要变动，甲方应提前告知乙方。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间按照甲方的规定执行，甲方应保证乙方的每周休息日不少于法律规定的天数。
2. 国家法定节假日，甲方应按照规定安排乙方休假。
3. 加班和请休假应按照国家有关规定执行，确保乙方合法权益。
四、劳动报酬和福利待遇1. 乙方的工资标准、支付方式、支付时间等按照甲方规定执行。
2. 甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。
3. 甲方应根据企业经营状况和经济效益，为乙方提供相应的福利待遇。
五、社会保险和公积金1. 甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方个人应缴纳的社会保险费由甲方从乙方的工资中代扣代缴。
3. 公积金的缴纳按照国家有关规定执行。
六、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家规定的安全卫生环境和工作条件。
2. 甲方应对乙方进行必要的安全教育和培训，确保乙方在工作中的安全健康。
3. 乙方应遵守甲方的安全操作规程，严禁违章操作。
七、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 乙方应对工作中知悉的商业秘密和客户信息履行保密义务。
固定期限劳动合同范本（通用14篇）
固定期限劳动合同范本（通用14篇）固定期限劳动篇1__有限公司(以下简称甲方)系中美合资经营企业，现聘用__先生/女士(以下简称乙方)为甲方合同制职工，于__年__月__日签订本合同。
第一条乙方工作部门____职位(工种)：第二条试用期乙方被录用后，须经过__个月的试用期。
在试用期内，任何一方均有权提出终止合同，但需提前一个月通知对方。
如甲方提出终止合同，须付给乙方半个月以上的平均实得工资，作为辞退补偿金。
试用期满时，若双方无异议，本合同即正式生效，乙方成为甲方的正式合同制职工。
第三条工作安排甲方有权根据生产和工作需要及乙方的能力、表现安排调整乙方的工作，乙方须服从甲方的管理和安排，在规定的工作时间内，按质按量完成甲方指派的任务。
第四条教育培训在乙方被聘用期间，甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种的教育和训练。
第五条生产、工作条件甲方须为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，否则乙方有权拒绝工作或终止合同。
第六条工作时间乙方每周工作不超过六天，每日工作不超过八小时(不含吃饭时间)。
如因工作需要加班加点，甲方应为乙方安排同等时间的倒休或按国家规定的标准向乙方支付加班加点费。
第七条劳动报酬甲方每月按本公司规定的工资形式和考核办法确定乙方的劳动所得，以现金人民币向乙方支付工资、奖金，并按国家有关规定向乙方支付各种补贴及福利费用。
第八条劳动保险待遇甲方按照国家劳动保险条例的规定为乙方支付医疗费用、病假工资、伤残抚恤费、退休养老金及其它劳保福利费用。
乙方享受元旦、春节、“五一”、“十一”等共七天国家法定有薪假日。
乙方家属在外地的，乙方实行计划生育的，分别按国家规定享受探亲假待遇和计划生育假待遇。
乙方符合公司休假条件的，享受年休假待遇。
第九条劳动保护甲方根据生产和工作的需要，按国家规定向乙方提供劳动保护用品和保健食品。
甲方安国家规定在女职工经期、孕期、产褥期、哺乳期对其提供相应的劳动保护。
固定期限劳动合同样板5篇
固定期限劳动合同样板5篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本固定期限劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限第一条：本合同期限为固定期限劳动合同。
自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期满聘用关系自然终止。
其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点第二条：甲方根据工作需要，安排乙方从事____________岗位工作。
乙方应完成该岗位所承担的各项工作内容，并接受甲方管理。
甲方因工作需要调整乙方工作岗位的，应与乙方协商并达成一致意见。
工作地点为___________。
甲方根据经营需要调整工作地点时，乙方应服从甲方的安排。
三、工作时间和休息休假一、合同期限及工作内容甲方与乙方约定本合同的期限类型为固定期限劳动合同，起始日期为XXXX年XX月XX日，终止日期为XXXX年XX月XX日。
在此期间，乙方需按照甲方的要求，从事指定的岗位工作，并完成该岗位所承担的各项工作内容。
甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位，但应与乙方协商一致。
工作地点根据甲方经营需要进行安排。
甲方应严格执行国家有关休息休假规定，保障乙方的休息休假权利。
二、工作时间和休息休假篇2甲方：[公司名称]（以下简称甲方）地址：[公司地址]法定代表人：[公司法人姓名]联系方式：[联系方式]乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）住址：[员工住址]联系方式：[联系方式]身份证号码：[身份证号码]紧急联系人联系方式：[紧急联系人联系方式]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致订立本劳动合同。
合同期限为固定期限，自XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日止。
固定期限劳动合同范本5篇
固定期限劳动合同范本5篇篇1固定期限劳动合同范本甲方：__________（以下简称“公司”）乙方：__________（以下简称“员工”）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规，甲乙双方经友好协商一致，就员工的工作岗位、工作内容、工作时间、工资待遇、保险福利等事项签订本劳动合同。
合同内容如下：第一条岗位及工作内容1. 员工担任_______（岗位）。
2. 员工的主要工作内容为__________。
3. 员工应当遵守公司的工作制度和管理制度，服从公司的管理，按照公司安排完成相应的工作任务。
第二条工作地点员工的工作地点为公司办公地点或经公司安排的其他地点。
第三条工作时间员工每周工作____小时。
具体工作时间安排由公司根据工作需要制定，员工应当根据具体情况遵守公司的工作时间安排。
第四条工资待遇1. 员工的工资为月薪______元，于每月____日发放。
2. 公司将按照国家相关规定为员工缴纳社会保险和住房公积金。
第五条保险福利公司将按照国家法律法规的规定为员工购买相关保险，并根据员工工作表现给予相应的奖励福利。
第六条工作期限本劳动合同自______年___月___日起至______年___月___日止。
如因工作需要，双方可以协商续签劳动合同。
第七条违约责任1. 若员工擅自离岗、逃避工作等行为，公司有权解除本合同，并要求员工赔偿公司因员工行为造成的损失。
2. 若公司未按合同约定支付员工工资、提供应有的工作条件等，员工有权要求公司支付违约金并终止合同。
第八条其他约定1. 本合同涉及的争议，双方应友好协商解决；如协商不成，应向有关劳动仲裁部门申请仲裁。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（公司）：_________（盖章）乙方（员工）：_________（签字）签订日期：____年___月___日以上为固定期限劳动合同范本，甲乙双方应当严格遵守合同约定，共同努力，共同发展。
标准版固定期限劳动合同范本7篇
标准版固定期限劳动合同范本7篇篇1#甲方（用人单位）：公司名称：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系方式：[公司联系方式]#乙方（劳动者）：姓名：[劳动者姓名]性别：[劳动者性别]年龄：[劳动者年龄]学历：[劳动者学历]专业：[劳动者专业]联系方式：[劳动者联系方式]#鉴于：1. 甲方是一家合法注册的公司，拥有独立的法人资格，有权签订劳动合同。
2. 乙方是一位具有完全民事行为能力的自然人，有权签订劳动合同。
3. 甲方因工作需要，愿意聘请乙方为正式员工。
4. 乙方同意接受甲方的聘请，并愿意在甲方的工作岗位上尽职尽责。
#双方经过友好协商，达成如下协议：一、合同期限1. 合同生效时间：[合同生效时间]2. 合同结束时间：[合同结束时间]3. 试用期：[试用期时间]，自[试用期开始时间]至[试用期结束时间]止。
二、工作内容和工作地点1. 工作内容：[具体的工作内容]2. 工作地点：[工作地点]三、工作时间和休息休假1. 工作时间：[工作时间安排]2. 休息休假：[休息休假安排]四、劳动报酬1. 工资构成：[工资构成明细]2. 工资发放时间：[工资发放时间]3. 加班加点工资发放标准：[加班加点工资发放标准]4. 其他劳动报酬：[其他劳动报酬明细]五、社会保险和福利待遇1. 社会保险缴纳方式：[社会保险缴纳方式]2. 社会保险缴纳比例：[社会保险缴纳比例]3. 福利待遇：[福利待遇明细]”六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 劳动保护措施：[劳动保护措施]2. 劳动条件改善措施：[劳动条件改善措施]3. 职业危害防护设备配备情况：[职业危害防护设备配备情况]4. 职业危害防护设备维护情况：[职业危害防护设备维护情况]5. 其他劳动保护、劳动条件和职业危害防护措施：[其他劳动保护、劳动条件和职业危害防护措施]6. 乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的安全操作规程。
对甲方违章指挥、强令冒险作业，乙方有权拒绝执行。
劳动合同(固定期限)范本3篇
劳动合同（固定期限）范本3篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________________联系方式：____________________________法定代表人或主要负责人：________________乙方（劳动者）：____________________性别：________________联系方式：____________________________身份证号码：____________________________________住址：____________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方从事的工作内容为：______________________。
2. 乙方的工作地点为：根据甲方业务需要，乙方同意在甲方全国范围内的分支机构或关联公司工作。
如甲方因业务发展需要调整乙方工作地点或工作岗位的，应提前与乙方协商，并征得乙方同意。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方工作岗位的特点实行以下工时制度：标准工时制度、综合计算工时制度或不定时工时制度。
乙方应遵守甲方依法制定的工时制度。
如甲方因工作需要安排加班的，应依法支付加班费或以调休等方式予以补偿。
2. 乙方享有法定的节假日和婚假、产假等休假权利。
具体请假事项应遵守甲方的相关规定。
四、劳动报酬1. 乙方在试用期内的工资为人民币________元/月（税前）。
固定期限劳动合同样本5篇
固定期限劳动合同样本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1固定期限劳动合同范本甲方（单位）：___________（以下简称甲方）法定代表人：___________地址：___________电话：___________乙方（个人）：___________（以下简称乙方）身份证号码：___________联系地址：___________联系电话：___________鉴于甲方诚心拟聘用乙方为___________职务，乙方愿意接受甲方聘用，依法签订本劳动合同。
一、工作内容及地点1.乙方接受甲方聘用，主要从事___________工作。
2.工作地点为___________。
二、劳动合同期限本合同自___________年__月__日起至___________年__月__日止。
三、试用期乙方入职期间为试用期，试用期为___________个月。
试用期内，乙方的工资薪金按照甲方制定的规定执行，经甲方考核合格后方可转为正式员工。
四、工作时间与休息1.乙方每天工作时间为___________，每周工作日为___________，休息日为___________。
2.加班工资按照国家相关规定执行。
五、工资及福利待遇1.乙方的基本工资为___________元/月，另加___________元/月的绩效奖金，发放日期为每月的___________。
2.甲方依法为乙方缴纳社会保险、住房公积金等相关福利。
3.乙方享有正常带薪年休假、病假、婚假、产假等假期。
六、劳动纪律与解聘条件1.乙方应遵守甲方的劳动纪律，服从安排，完成工作任务。
2.若乙方因违反劳动纪律被行政机关或法院起诉，甲方有权解除本合同。
3.乙方违反本合同规定或工作不力，经甲方提出书面警告后仍无改善，甲方有权解除本合同。
4.乙方出现下列情形之一，视为自动放弃本合同，甲方有权解除本合同：（1）连续___________天未到岗工作；（2）擅自离职。
5.本合同期满时，甲方在提前___________个月书面通知后，可终止本合同，并依法支付乙方相应的离职补偿金。
劳动合同(固定期限)范本4篇
劳动合同（固定期限）范本4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1劳动合同（固定期限）范本甲方：（公司名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（员工姓名）性别：身份证号码：联系电话：鉴于甲方拟聘用乙方为公司员工，乙方愿意加入公司，双方经协商一致，现签订如下劳动合同：第一条合同期限1. 本合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止。
2. 双方在本合同期满前一个月进行续签协商，若无特别情况，双方继续按照原劳动合同履行。
第二条工作内容1. 乙方岗位为（职位名称），主要工作内容包括但不限于（详细描述）。
2. 乙方应按照公司相关规定，认真履行工作职责，达到工作要求。
第三条工作时间和休息1. 乙方工作时间为每周（五/六）天，每天工作（八/十）小时，具体工作时间由公司安排。
2. 每周休息一天，具体休息安排由公司统一规定。
第四条试用期1. 乙方入职前为试用期，试用期为三个月。
2. 试用期工资为（具体金额），试用期内工作表现符合公司标准，可转为正式员工。
第五条薪酬及福利1. 甲方支付乙方的薪酬为（具体金额）/月，每月（具体日期）支付工资。
2. 甲方为乙方购买医疗保险、社会保险等相关福利待遇。
3. 具体的薪酬和福利待遇以公司相关规定为准。
第六条工作地点1. 乙方工作地点为公司（详细地址），若有变动将提前通知乙方。
第七条保密义务1. 乙方在工作期间或离职后不得泄露公司的商业秘密、技术资料及其他信息。
2. 乙方如有违反保密协议，需承担相应法律责任。
第八条违约责任1. 若乙方未按照本合同约定履行职责，甲方有权采取警告、罚款、停职、解雇等相应措施。
2. 若甲方未按照本合同约定支付薪酬或未提供相应福利待遇，乙方有权向劳动仲裁机构投诉。
第九条解除合同1. 乙方有下列情形之一的，甲方有权单方解除合同：（1）乙方严重违反公司规定；（2）乙方严重损害公司利益；（3）乙方患重大疾病，不符合继续从事本职工作的条件。
2. 乙方提前一个月提出书面申请，经甲方同意，可以解除本合同。
固定期限劳动合同书(示范文本)5篇
固定期限劳动合同书（示范文本）5篇篇1甲方（用人单位）：__________________________地址：______________________________________法定代表人（主要负责人）：__________________乙方（劳动者）：____________________________性别：____________________________________住址：____________________________________身份证号码：______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在遵循合法、公平、诚实信用原则的基础上，双方经平等自愿、协商一致签订本合同。
一、劳动合同期限篇2甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________单位地址：____________________联系电话：____________________乙方（劳动者）：____________________户籍所在地：____________________现居住地：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方与甲方签订固定期限劳动合同相关事宜达成如下协议：一、合同期限甲乙双方选择以下第______种固定期限劳动合同形式确定本合同期限。
本合同生效日期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
固定期限的劳动合同范本5篇
固定期限的劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限1. 本合同为固定期限劳动合同，合同期自____年____月____日起至____年____月____日止，其中包括试用期____个月（试用期自____年____月____日起至____年____月____日止）。
二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方在_____岗位工作，乙方应完成该岗位的工作内容。
2. 甲方可根据工作需要及乙方的能力表现，调整乙方的工作岗位。
3. 乙方应在甲方的安排下，按时按质完成工作任务。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作_____小时，每周工作_____小时的工作制度。
2. 甲方保证乙方每周至少休息_____日。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。
四、劳动报酬1. 甲方按照按劳分配的原则，根据乙方在甲方的工作表现及贡献大小，确定乙方的劳动报酬。
2. 甲方可依据经营情况、规章制度及乙方表现等，调整乙方的工资水平。
3. 乙方试用期工资为_____元/月。
试用期满后，工资标准为_____元/月。
具体数额以甲方薪酬制度为准。
五、社会保险和福利1. 甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方在甲方工作期间患职业病，甲方应按《职业病防治法》的规定处理。
3. 乙方在甲方工作期间患病或非因工负伤，其医疗和待遇等按《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》执行。
六、劳动保护和劳动条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。
3. 乙方在劳动过程中必须严格遵守劳动安全卫生规定和操作规程。
七、解除或终止劳动合同的条件1. 双方协商一致，可以解除本合同。
标准版固定期限劳动合同模板6篇
标准版固定期限劳动合同模板6篇篇1甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________合同编号：_________签订日期：_________一、合同期限1. 合同起始日期：_________2. 合同结束日期：_________3. 固定期限：_________年二、工作内容和工作地点1. 乙方在甲方从事的工作内容：_________2. 工作地点：_________三、工作时间和休息休假1. 工作时间：_________2. 休息休假：按照国家法定规定执行。
四、劳动报酬1. 基本工资：_________元/月2. 加班加点工资：按照国家法定规定执行。
3. 其他补贴或福利：_________4. 工资发放时间：每月_________日发放上月工资。
5. 工资支付方式：银行转账，具体银行账户信息如下：_________。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。
具体险种包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
2. 住房公积金：甲方为乙方缴纳住房公积金，具体比例为乙方基本工资的12%。
3. 其他福利待遇：_________。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 劳动保护用品发放时间：每月_________日发放上月劳动保护用品。
2. 劳动保护用品名称及数量：_________。
3. 职业危害防护用品发放时间：每月_________日发放上月职业危害防护用品。
4. 职业危害防护用品名称及数量：_________。
5. 甲方按照国家有关安全生产、劳动保护及特殊保护等规定，为乙方提供必要的安全生产条件、劳动保护用品和职业危害防护用品，并依法对乙方进行安全卫生教育。
6. 乙方应严格遵守甲方制定的安全操作规程，确保生产安全。
7. 甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作。
8. 乙方有权拒绝甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权对危害生命安全和身体健康的行为提出批评、检举和控告。
标准版固定期限劳动合同模板5篇
标准版固定期限劳动合同模板5篇篇1甲方（用人单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[法人姓名]乙方（劳动者）：[乙方姓名]性别：[性别]年龄：[年龄]身份证号码：[身份证号码]住址：[乙方住址]根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况第一条：甲方（用人单位）名称：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人（主要负责人）：[法人姓名]联系方式：[联系方式]第二条：乙方（劳动者）姓名：[乙方姓名]性别：[性别]年龄：[年龄]居民身份证号码：[身份证号码]住址：[乙方住址]联系方式：[联系方式]二、劳动合同期限第三条：本合同为固定期限劳动合同，自[合同开始日期]日起至[合同结束日期]止。
合同期满，双方权利义务自行终止。
三、工作内容和工作地点第四条：甲方安排乙方在[具体岗位]岗位工作。
该岗位工作时间为[工作时间]，主要工作内容为[主要工作内容]。
工作地点为[工作地点]。
第五条：甲方根据经营需要，经与乙方协商一致，可以变更乙方的工作岗位和工作地点。
乙方根据甲方安排的工作内容，应达到甲方设定的岗位标准。
四、工作时间和休息休假第六条：甲方安排乙方执行标准工时工作制，即每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
甲方因工作需要，经与乙方协商一致，可以延长工作时间，但每次不得超过3小时，每月不得超过36小时。
但安排加班的，应当按照国家有关规定向乙方支付加班费或安排调休。
因执行工作需要，乙方经甲方同意，可延长工作时间。
第七条：甲方依法为乙方安排带薪年休假，具体休假时间按国家有关规定执行。
甲方因工作需要不能安排乙方休假的，应按照国家规定支付加班费或安排调休。
乙方申请休假的，具体时间应提前报经甲方安排。
五、劳动报酬和社会保险第八条：甲方结合本单位的生产经营特点和经济效益，依法制定本单位的工资分配制度。
固定期限劳动合同书范本(5篇)
固定期限劳动合同书范本甲方（聘用方）：_____乙方（受聘方）：_____甲乙双方根据国家和____市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条合同期限1、合同有效期：自____年____月____日至____年____月____日止（其中____年____月____日至____年____月____日为见习期/试用期），合同期满聘用关系自然终止。
2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和____市另有规定可以延长（推迟）退休年龄（时间）的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。
4、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条试用期限：试用期限为____天，即从____年____月____日起至____年____月____日止。
第三条工作岗位1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。
2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。
第四条工作条件和劳动保护：1、甲方实行每周工作____小时，每天工作____小时的工作制度。
2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。
4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
第五条工作报酬：1、根据国家、市政府和单位的有关规定，甲方按月支付乙方工资，为____元人民币。
2、甲方根据国家、市政府和单位的有关规定，调整乙方的工资。
3、乙方享受规定的福利待遇。
4、乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。
5、甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。
实用版固定期限劳动合同样本5篇
实用版固定期限劳动合同样本5篇篇1甲方（用人单位）：XXXXXX公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（劳动者）：XXXXXX性别：XXXXXX年龄：XXXXXX身份证号码：XXXXXX住址：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经友好协商，订立本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限本合同为固定期限劳动合同，合同期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在XX部门从事XX岗位（工种）工作。
乙方的工作地点为甲方的业务范围所涉及到的所有地点。
2. 甲方根据经营需要，经乙方同意，可以调整乙方的岗位（工种）和工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，每周至少休息一天。
2. 甲方根据生产经营需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，但依照《中华人民共和国劳动法》第四十一条的规定执行。
3. 乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。
甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定支付加班费。
四、劳动报酬和支付方式与时间1. 乙方的劳动报酬按照甲方依法制定的薪酬管理办法执行。
甲方根据乙方的岗位（工种）、工作年限、工作表现和完成工作任务等情况，每月以货币形式支付乙方的工资。
2. 甲方每月XX日为发薪日，若遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。
甲方应至少每月向乙方支付一次工资。
3. 甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方自行承担，甲方负责代扣代缴。
五、社会保险和福利待遇1. 甲乙双方应按照国家和当地有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费。
乙方还应向甲方提供合法有效的身份证复印件、学历证明及近期体检报告等证明文件，以便甲方为乙方办理社会保险。
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x固定期限劳动合同样本
甲方：___________________
乙方：___________________
日期：___________________
说明：本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与
义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。
文档可直接下载或修改，使用
时请详细阅读内容。
xxx固定期限劳动合同样本
甲方： ______________________
乙方：______________________
签订日期：年月日
本文是由合同范本网劳动合同频道为你提供的《xxx无固定期限劳动合同样本》，仅供大家参考！本文为你提供合同范本两篇。
篇一用人单位甲方地址住所法定代表人主要负责人员工姓名乙方身份证住
址身份证号码根据《劳动法》、《劳动合同法》等有关劳动法律、法规的规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，确立劳动关系。
一、合同期限从年月日起至年月日止。
二、工作内容和工作地点一乙方的工作岗位为秦安县文化演出有限公司二乙
方的工作任务或职责是秦腔演出服务三乙方工作地点是秦安县及周边乡村。
三、工作时间甲乙双方同意按不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。
四、劳动报酬一乙方正常工作时间的工资双方协商为元月；二工资必须以法定人民币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。
三甲方可以根据企业的经营状况和乙方的能力表现，及工作岗位的调整情况，合理调整乙方的工资。
四甲方每月xxx日前发放乙方上一个月的工资。
如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。
五、社会保险合同期内，甲方应依法为乙方办理参加养老、医疗等社会保险的手续，社会保险费按规定的比例，由甲乙双方负责。
六、劳动纪律乙方应自觉遵守法律、法规、规章和企业依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。
乙方应保守甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密事顶。
七、劳动合同的履行和变更一甲乙双方应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。
二甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同，应当米用书面形式。
八、劳动合同的解除和终止一双方协商一致，可以解除劳动合同。
由甲方提出协商解除合同的，应依法支付乙方经济补偿金；由乙方提出协商解除合同的，甲方无需支付乙方经济补偿。
二甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同，并有权要求甲方支付解除劳动合同的经济补偿金1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;2、未及时足额支付劳动报酬的；3、未依法为乙方缴纳社会保险费的；4、甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；5、因甲方过错致使劳动合同无效的；6、法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。
三乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，且无需支付乙方解除劳动合同的经济补偿金。
1、严重违反甲方的规章制度的；
2、严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
3、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；
4、因乙方过错致使劳动合同无效的；
5、被依法追究刑事责任的。
四有下列情形之一的，劳动合同终止1、劳动合同期满的；2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;4、甲方被依法宣告破产的；5、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；6、法律、行政法规规定的其他情形。
九、违约责任一乙方违反双方签订的竟业限制协议的，应当按照约定向甲方
支付违约金。
二乙方自动离职给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任，赔偿金额双方商定。
三劳动合同依法被确认无效，给对方造成损害的，有过错的一方应当承担赔偿责任。
四甲方违约解除或者终止劳动合同的，应当依照本合同第九条第十项规定的经济补偿标准的二倍向乙方支付赔偿金。
五任何一方的其他违约行为给对方造成经济损失的，按法律规定赔偿对方经济损失。
十、争议处理双方履行本合同如发生争议，可先协商解决；不愿协商或协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。
十一、其他约定一双方在此之前签订的所有劳动合同, 凡与本合同不一致的，应以本合同为准。
二乙方保证与甲方签订本合同时，已与其他用人单位解除或终止了劳动关。