出租车案例分析

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一是博弈方式和能力的不均衡。 二是博弈缺乏有效的监督和制约。
八、出租汽车行业政府规制的对策研究
(一)合理收取有偿使用费
1、既要考虑经营者的合理收益,也要兼顾市 场的真实反映。 2、发挥经济杠杆作用。 3、经营权有偿使用费应进行适当的调节。
(二)建立弹性的价格机制
1、建立动态运价调整机制。 2、建立弹性的运价机制。
二、案例的理论基础
• 公共利益规制理论
规制是政府对公共需要的反应。
• 规制俘获理论
规制的主要差别是收入在各利益集团之间的分配。
• 寻租理论
被规制企业达到让规制者帮助建立和维持其垄 断地位,获得高额垄断利润(即经济寻租)的目的。
三、出租车行业特征
(一)、出租汽车的基本概念
出租汽车,指经主管部门批准的按照乘客和用 户意愿提供客运服务,并且按照行驶里程和时间收 费的客车。
公司单车盈利
驾驶员单人盈利 利润额
驾驶员单人盈利
(三)“黑车”非法营运屡禁不止
七、我国出租汽车行业存在的根源性矛盾
(一)高额出租汽车经营权有偿使用费导致政府“俘获”
G 市城区客运出租汽车经营权拍卖情况 6 5 4 3 2 1 0
年均价(万元) 4.35 3.4 1.58 1.61 1.64 1.74 4.84 2 天移动平均 (年均价(万 元))
资格审查 强化监督 人车要求
四、出租汽车规制的理论争议
(一)主张加强规制以解决市场失灵
1、无法形成有效的价格竞争机制
2、自由进入导致过度竞争
(二)主张放松规制以解决政府失灵
1、政府规制导致经营成本增加 2、市场竞争能够产生有效价格 3、政府规制可能导致失灵
五、我国出租汽车行业的规制实践
(一)准入规制
1、尊重出租汽车行业各方正当利益诉求 2、维护出租汽车行业公共政策的正义本质
一是建立利益表达机制。 二是建立民主决策机制。 三是建立决策责任追究制度。
3、发挥新闻媒体的舆论监督作用 4、培育和发展出租汽车行业组织
九、初步结论和反思
• 出租汽车行业利益关系复杂,可能存在市场 自我调节与政府规制的“双失灵”。 • 政府采取越来越严格的措施和手段进行规制, 行业政策缺乏必要的连续性和稳定性,导致 行业利益格局频繁调整且剧烈变动,问题和
(三)取消经营方式的限制
1、出租汽车的行业特性适合个体经营。 2、对投标者的准入限制从经营主体、经济 实力等调整为对从业人员素质等的综合评价。 3、电话服务、预约服务、指挥调度等必然 推进出租汽车行业的组织化水平 。
(四)构建运力动态增长体系
设置运力增长核定指标,适时启动新增出租 车运力工作。
(五)构建公平博弈的体制机制
(二)、出租汽车的行业属性
公共性:占用公共道路资源,提供无差别的客运 服务 市场性:在运营方式、线路、时间等方面具有 较强的自主性
(三)、出租汽车行业的规制内容
• 准入规制
• 总量控制 • 价格规制
• 服务质量规制
(四)、国内外出租汽车行业的规制实践
新西兰 准入规制 总量控制 价格规制 服务质量 规制 无 无 无 准运证 爱尔兰 无 无 最高费率 纽约 无 严格 严格 伦敦 无 无 动态调整 中国 有 严格 严格 服务质量 招投标
一是造成了巨大的需求缺口。 二是造成了出租汽车经营权价格飙升。 三是一定程度上造成了私家车数量的快 速增长。
(四)价格机制对油价的不灵敏降低了社会总 福利
一是变动的油价与僵硬的运价产生的矛盾。 二是行政行为化解油价上涨压力具有滞后性。 三是严格的价格规制不利于行业的充分竞争。
(五)博弈机制缺失导致矛盾积累直至引发群 体性事件
矛盾恶性循环并不断升级。
• 对于出租汽车具有很强市场性特征的行业。 应该力求做到:
一是 “让市场的归市场,政府的归政府”。 二是充分尊重利益各方的正当利益诉求。 三是政府规则应体现一定的灵活性。
案例研究
出租车罢运潮透析
一、案例意义
• 出租汽车行业的重要性
我国现有出租汽车约110余万辆,从业人员约 200万人,年运送旅客130多亿人次。
• 出租汽车行业的特殊性
行业内外利益交错,兼具市场性与公益性的 双重特征,对政府的管理能力提出了挑战。
• 出租汽车行业的不稳定性
群体性事件频发,被列为“高危”行业之一。
1.12 1.07 0.84 1.07
19 99 年 20 8月 00 年 20 3月 00 20 年5 00 月 年 20 11月 01 20 年8 01 月 年 20 12 02 月 年 20 10月 03 年 20 4月 05 年 20 5月 05 20 年9 05 月 年 12 月
(二)准入歧视导致出租汽车公司与驾驶员 权责不对等 (三)总量控制引发出租汽车行业内部多重 矛盾
对个体经营采取歧视性政策
(二)总量控制
城市出租汽车的数量受到严格的行政限制
(三)价格规制
严格“打表计价”
(四)服务质量规制
逐步探索以服务质量为主要条件的招投标
六、我国出租车行业存在的突出问题
(一)群体性事件频繁发生
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
(二)公司化“剥削”诱发冲突
G市出租车单车盈利分配 3500 3000 2500 2000 1500 1000 500 0 3280 2212 2212
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