生活压力ppt

LOGO
正文 . 第一章
第* 页
为什么需要压力管理
压力与工作绩效的关系 工作 表现 压力管理 目标 疲劳 耗竭 P点
2、无论压力太大或太小，都需要管理
由右图，我们可以得出如下启示：
1）不同的人有不同的压力曲线（勿“以己推人”）。
Hale Waihona Puke Baidu2）压力有积极压力和消极压力之分，压力管理的目的： 使压力处于曲线的“最佳区域”——绩效高峰。
LOGO
正文 . 第二章
第* 页
压力管理知识概述
3、压力的正面作用和负面影响
可见，压力是普遍存在的，为维持正常的状态，人们需要一 个最低水平的刺激输入。这个试验也说明了一个人在被剥夺感觉 后，会产生难以忍受的痛苦，各种心理功能将受到不同程度的损 伤，经过一天以上的时间才能逐渐恢复正常。 大家应该都有过这样的生活体验，在学校时候放暑假，或者 工作中放长假，开始时候感觉很舒服，但是时间一长，有点无所 事事了，反而觉得很不舒服，希望能尽快回到之前忙碌点的生活 中。这个例子就很容易表明，一点压力都没有，并不会让我们有 非常幸福的感觉。
根据深圳市急救中心的统计， 从2012年4月10号到20号，十一 天的时间里，120接报16例中青年
1、压力引起的问题，层出不穷
一看到这个新闻，让人不免 心里一惊，中青年，处在人生的黄 金年龄段，原本应该是身体健康状
猝死的病例。而这其中，14人为
男性，2人为女性，其中8人的年 龄还不到40岁，年龄最小的只有 22岁。也就是说，中青年占了一 半。这与老年人是猝死高危人群的 印象相去甚远。
3）可以通过训练，以获得更理想的曲线，提高绩效。
崩溃
压力 水平
可见，无论是压力太大，还是压力太小，都
不合适，都需要进行压力管理。
LOGO
正文 . 第一章
第* 页
第二章
压力管理知识概述
压力源，压力的正面作用和负面影响
LOGO
过渡页
第* 页
压力管理知识概述
1、认识压力
压力源于物理学术语，在工程学和建筑学上指“负荷”。二十世纪三、四十年代，美国生理学家坎农最先将压力这一 概念应用于社会领域。
LOGO
正文 . 第三章
第* 页
如何进行压力管理
1、压力诊断
另外，可以通过以下的一个小测试来诊断自我的压力状况。过去一个月内有否出现以下情况？计分方法：从未发生0 分，间或发生1分， 经常发生2分。 9、要借烟酒、药物、零食等抑制不安的情绪。 1、觉得手上工作太多，无法应付。 2、觉得时间不够，所以要分秒必争。 例如过马路时冲灯， 10、需要借助安眠药去协助入睡。
这就是“压力效应”。那些得过且过，没有一 点压力，做一天和尚撞一天钟的人，就像风暴中没 有载货的船，吃水太浅，往往一场人生的狂风巨浪 便会把他们打翻。 没有压力，就没有成长，有了压力才有了驱动 力。比如，当你有了欲望或出现紧迫感的时候，压 力就随之而来，人生潜能也会得到更大发挥。同时， 有压力说明你还没有放弃自己，人生轨迹还朝着你
如何进行压力管理
1、压力诊断
可以把上面所描述的“压力过大负面影响”的 各种症状当做预警信号来诊断自己是否是压力过大。 同时，要根据内外压力来源的各个方面，找出：① 目前我的压力有哪些；②我最大的压力是什么。以
便于有针对性的缓解压力。
确切地说，到底是什么压垮了你？是工作，是 家庭生活，还是人际关系？如果认识不到问题的根 源所在，你就不可能解决问题。
职业压力管理不一定能在短期内给企业带来效益， 很多企业也并不认为职业压力管理与企业有着密切的 关系，事实上这种想法是错误的。
随着市场经济的发展，就业环境压力的加大，越 来越多的员工感到了一种职业的压力。很多人认为职 业压力不会直接影响到企业，事实上职业压力与员工 的缺勤率、离职率、事故率、工作满意度等息息相关，
LOGO
正文 . 第二章
第* 页
压力管理知识概述
故事：压力效应
有一位经验丰富的老船长，当他的 货轮卸货后在浩瀚的大海上返航时，突 然遭遇到了可怕的风暴。水手们惊慌失 措，老船长果断地命令水手们立刻打开 货舱，往里面灌水。
3、压力的正面作用和负面影响
看着船长严厉的脸色，水手们还是照
做了。随着货舱里的水位越升越高，船一 寸一寸地下沉，依旧猛烈的巨浪对船的威 胁却一点一点地减少，货轮渐渐平稳了。
LOGO
正文 . 第二章
第* 页
压力管理知识概述
3、压力的正面作用和负面影响
①工作懈怠、能力降低，错误率增加；
⑤冒险行为增加，包括不顾后果的驾车和赌博；
②放纵自己，自暴自弃；
压力过大的
⑥攻击、侵犯他人，破坏公共财产；
③没胃口，吃得少，体重迅速下降；
行为症状
⑦与家庭和朋友的关系恶化；
④孤僻、抑郁、自闭、烦躁不安；
况最佳的一个群体，却遭遇猝死。
在扼腕叹息的背后，我们，特别是 工作压力大、作息时间不规律的人 们，也都在心里有一个问号，这种 恐怖的事情会不会就发生在自己身 边甚至是自己身上？
LOGO
正文 . 第一章
第* 页
为什么需要压力管理
1、压力引起的问题，层出不穷
从20世纪到2l世纪初，人类社会发生了空前的变化，科技飞速发 展，社会高度进步，发明创造不断涌现，人类奥秘不断被探索。伴随 着这高速发展的节奏，人类也在不断地改变和提升自己，以应对越来
压力也叫应激，是一种心理上被压迫的感受，是促 使一个人的精神、思想以及身体状况处于紧张状态的条 件。我们可以从如下两个方面去理解压力：
1）压力是一种主观的感受，是指面对某些事件或 环境时在心理上的紧迫感或紧张感； 2）压力的大小既取决于压力源的大小又取决于个 人身心承受压力的强弱程度。
LOGO
正文 . 第二章
观察窗
验开始后24-36小时内 要求退出，没有人坚持 72小时以上。在试验期 间，他们由惬意的睡眠
记录生理 数据的导线 护目镜 耳机
可以自己决定何时退出实验。
这种毫无压力的生活看来应该 是惬意的，还有钱可以拿，真 不错。
麦克风
手铐
渐渐变为厌倦和不安，
而后开始唱歌、吹口哨 和自言自语，直至有幻 觉出现。
员工在职培训之——
LOGO
压力管理探微
点击此处，写上您公司的名称 布衣公子作品
1、为什么需要压力管理
2、压力管理知识概述
3、如何进行压力管理
4、组织的压力管理
LOGO
目录页 第* 页
第一章
为什么需要压力管理
请思考：不管理压力会怎样？
LOGO
过渡页
第 * 页3
为什么需要压力管理
资料：深圳11天16猝死案例
己被伤害、常怨天尤人、 怨恨自己不如人。
内部 压力
觉时间不够用、选择牺 牲休息、休闲的时间，
导致长期失眠、缺乏与
家人相处的时间、终年 处于紧张状态。
LOGO
正文 . 第二章
第* 页
压力管理知识概述
3、压力的正面作用和负面影响
当今时代，生活压力越来越大，人们也常常想 方设法去舒缓压力或是提升抗压能力。那么，是不 是有压力就非常讨厌，没有压力就最好呢？
LOGO
正文 . 第二章
第* 页
压力管理知识概述
3、压力的正面作用和负面影响
有一个著名的“感觉剥夺
空气调节装置
而实际情况怎么样 呢？大多数志愿者在实
扬声器
感 觉 剥 夺 实 验
实验”是这样的：贝克斯顿 （Boxton）在美国麦吉利大学 募集了许多大学生志愿者，让 这些志愿者每天躺在床上睡觉， 并有每天20美元的酬劳。他们
⑧自杀或企图自杀。
LOGO
正文 . 第二章
第* 页
第三章
如何进行压力管理
压力诊断，压力缓解，抗压能力提升
LOGO
过渡页
第* 页
如何进行压力管理
人，只要活着就无时无刻不面对各种压力与挑战。 若一个人无法战胜压力，那他就永远都无法享受功成名 就之后的乐趣。
压力管理 循环
LOGO
正文 . 第三章
第* 页
3、压力的正面作用和负面影响
的目标前进。这就是压力的正面作用。
LOGO
正文 . 第二章
第* 页
压力管理知识概述
3、压力的正面作用和负面影响
压力的结果既可以是正面的，也可以是 负面的，取决于压力的大小和一个人对压力 的承受程度。 一个处于长期压力之下的人就像一个齿 轮转动过高的汽车。引擎会过早报废，我们 的身体也同样如此。压力过大的影响依次会 在人的心理、生理、行为等方面反应出来。
LOGO
正文 . 第二章
第* 页
压力管理知识概述
3、压力的正面作用和负面影响
①心率加快、血压增高； ②身体疲劳，肌肉紧张（尤其是头、颈、肩、背的紧张）；
压力过大的
③汗流量增加，恶心，胸闷，头痛；
生理症状
④睡眠不好，精神萎靡，注意力很难集中；
⑤皮肤干燥、有斑点和刺痛（皮肤对压力特别敏感）； ⑥消化系统问题，如胃痛、消化不良或溃疡扩散。
船长望着松了一口气的水手们说： “船长是不是疯了，往船舱里灌水 只会增加船的压力，使船下沉，这不是 自寻死路吗？”一个年轻的水手嘟囔。 “百万吨的巨轮很少有被打翻的，被打翻 的常常是根基轻的小船。船在负重的时候， 是最安全的；空船时，则最危险。”
LOGO
正文 . 第二章
第* 页
压力管理知识概述
故事：压力效应
越激烈的社会竞争。
在这个过程中，每个人都承受着不同程度的压力，成就越高，责 任越大，压力也就越来越大。而事实往往是，人们掌握了如何让自己
取得成功的知识和技能，却没有学会如何面对压力和如何有效地管理
压力，由各种压力引起的社会问题层出不穷。
LOGO
正文 . 第一章
第* 页
为什么需要压力管理
1、压力引起的问题，层出不穷
03
04
社会 压力
环境 压力
外部 压力
时代。
①环境恶劣（噪音、污染）；②过度拥挤；③缺乏安全 感的环境。
LOGO
正文 . 第二章
第* 页
压力管理知识概述
2、为什么会有压力，压力来源
1）不能自我肯定： 自我价值感较低、 非常在意别人的看法、 敏感于别人的评语、常
2）追求完美： 标准定得很高、常
不喜欢自己、常认为自
• •
外部压力源 内部压力源
LOGO
正文 . 第二章
第* 页
压力管理知识概述
2、为什么会有压力，压力来源
01 02
家庭 压力 工作 压力
①经济负担大（房贷等）；②家务负担大（上有老下有 小）；③家庭矛盾；④人生大事（婚孕、子女求学等） ①工作超负荷；②工作要求高（甚至苛刻、挑剔 等）；③职业发展不顺；④人际关系紧张等 ①很难快速适应或跟上社会的变革和发展，落后于
而且对企业的影响将是潜在的、长期的。
LOGO
正文 . 第一章
第* 页
为什么需要压力管理
2、无论压力太大或太小，都需要管理
“井无压力不喷油，人无压力轻飘飘”。心理学家 曾形象地说：压力就像一根小提琴弦，没有压力，就不 会产生音乐。但是，如果琴弦绷得太紧，就会断掉。因 此，人需要将压力控制在适当的水平——使压力的程度 能够与生活或工作协调。 如果没有压力，你就达不到完成任务所需的思维、 情绪和活动水平；但是如果压力太大，也将干扰任务的 顺利完成。这同样可以拿人体的血压来比拟，无论是高 血压还是低血压都会对健康产生严重的危害。
增加了；75-90%到医院就医的员工都会抱怨工作压力太大。据估计，
每天约有100万的员工为了逃避压力而缺勤，每年由于压力会损失 5.5亿个工作日。
很多企业加入了各种心理健康项目，如
员工帮助计划（EAP）、家庭咨询、社区 心理服务等。
LOGO
正文 . 第一章
第* 页
为什么需要压力管理
1、压力引起的问题，层出不穷
第* 页
压力管理知识概述
2、为什么会有压力，压力来源
当我们面对诸如家庭、工作、社会、环境及内心的各种改变时， 头脑上会把面临的情況进行分析，作出如何进行自我应对的方案评 估。改变，往往会对我们有所要求。而当这些要求被评估超越了我
们的能力和资源时，压力便会形成。
我们根据压力的起因或来源，将压力源大体分为二个方面：
LOGO
正文 . 第二章
第* 页
压力管理知识概述
3、压力的正面作用和负面影响
①焦虑、紧张、迷惑、烦躁、敏感、喜怒无常； ②道德和情感准则削弱；
压力过大的
③感情压抑，兴趣和热情减少，厌倦工作；
心理症状
④意志消沉，自信心不足，出现悲观失望和无助的心理；
⑤短期和长期记忆力减退； ⑥精神疲劳，错觉和思维混乱增加。
国际劳工组织（ILO）曾发表一项调查指出，在英国、美国、德
1999年3月，美国心理学会（APA） 与国家职业安全与健康研究所联合主办 的“工作压力与健康”研讨会，突出工 作压力对心理、生理及行为健康的负面 影响。据估计：美国在2000年用于压力 管理的培训活动的花费已达120亿美元，
历 史 数 据
国、芬兰和波兰等国，每10名员工就有1人处于忧郁、焦虑、压力或 过渡工作的处境之中；在芬兰，心理健康失调是发给伤残津贴的主要 原因，50%的劳工或多或少都有与压力有关的症状，7%的劳工工作 过度而导致过度劳累及睡眠失调等症状；挪威每年用于职业病治疗的 费用，高达国民生产总值的10%；在美国，37%的人报告工作压力