输血科岗位职责

岗位职责

1.临床输血管理委员会

1.1根据《医疗机构临床用血管理办法》及《临床输血技术规范》的要求，成立医院临

床输血管理委员会。临床输血管理委员会由医院领导、业务主管部门及相关科室负责人组成。

1.2临床输血管理委员会负责临床输血的规范化管理和技术指导，开展临床合理输血、

科学输血的教育和培训。

1.3指导、督促、检查临床科室及输血科（血库）的输血工作，协调输血科与相关科室

有关工作事宜，使之不断规范化。

1.4负责对全员进行输血知识及相关法规的培训，举办输血讲座及新业务技术学习班。

1.5解决临床输血过程中存在的具体问题，负责组织对临床输血过程中遇到的疑难问题

的会诊，为特殊输血患者制定输血治疗方案。评估临床输血治疗效果，分析输血不良反应。

1.6促进科学、合理输血，推广成分输血，尽量少用全血，督促开展自身输血。

1.7审查临床用血计划并监督实施。

1.8为保证临床合理用血，有权禁止给无输血指征的患者输血以及其他浪费血液资源的

现象。

1.9对严重违反《医疗机构临床用血管理办法》及《临床输血技术规范》，造成严重后果

的责任人予以教育以及差错事故的认定、惩罚。组织专家对重大输血差错、事故进行鉴定，并向医院提交总结性报告和结论。

1.10协调临床医师与输血科（血库）人员关于使用血液及其成分的不同意见；协调和裁

决在血液及其成分使用过程中的医疗纠纷。

1.11促进输血新技术、新项目的开展，对输血科（血库）准备开展的新技术、新项目及

将要引进的设备进行论证，为院领导决策提供依据。

1.12组织制定输血管理方面的岗位职责、工作制度、操作规程及相关记录表单，并定期

检查落实情况。

1.13临床输血管理委员会每年至少召开一次工作会议，对全院输血工作进行年度工作总

结，集中讨论输血工作中存在的问题，提出改进措施，并制定下一年度工作计划。

1.14临床输血管理委员会每年组织1~2次全院输血知识学术活动，不断提高临床输血技

术水平。

2.输血科（血库）主任（负责人）

2.1在业务副院长及临床输血管理委员会领导下制定本科岗位职责、工作制度、技术操作规

程及质量评定标准，并组织实施。

2.2制定年度计划和长远规划，并认真组织实施，做到有检查，有总结。定期向主管部门汇

报输血工作情况。

2.3根据本院医疗需要，定期向市中心血站申报用血计划，贮备一定数量的血液，确保临床

医疗用血的需求。

2.4督促全科人员遵守医院及本科制定的各项工作制度，履行规定的职责，严格按照技术操

作规程操作。经常进行医疗安全教育，严防差错事故的发生。

2.5加强医德医风建设，指导进修及实习人员按计划完成学习任务，做好各级技术人员的考

核工作。

2.6定期组织本科人员进行政治学习和业务培训，不断提高科室人员的政治素质及业务水平，

严肃考勤制度，杜绝人情考勤。

2.7经常对本科室的各项工作环节进行监督检查，拟定贮血计划，遇有库存锐减及用血偏型

等情况及时与血站联系，保持血液的供求平衡。

2.8及时解决本科复杂、疑难技术问题，如疑难或特殊血型的鉴定及交叉配血、免疫血液学

诊断等。

2.9督促科室做好原始资料的登记、保存、统计及上报工作。经常检查仪器设备的使用、维

修和保养情况。对科室所需耗材的增补应做到及时、节约。

2.10加强与临床科室的联系，了解用血情况，积极推广输血新技术，指导临床科学合理用

血，参与疑难病例的输血会诊。

2.11通过室内质量考核和室间质量评价，加强血型鉴定和交叉配血试验的质量控制。通过

向临床科室发放调查问卷，，经常与临床科室联系征求意见，不断改善服务质量。

2.12组织实施本科承担的教学、科研、学术交流等各项任务。

2.13在院长领导下，负责本科室的整体业务、质量控制、行政管理和教学科研等工作，是科

室医疗质量管理第一责任人。

2.14制订科室工作计划、业务计划，并经院长批准后组织实施，经常督导检查，定期总结汇

报。

2.15负责对全院临床用血的监督、指导，不定期地对临床用血执行相关规定情况进行检查。

2.16负责制定对本科工作人员的业务培训、技术考核与奖惩办法和相应的细则并负责具体实

施。

2.17根据工作实际情况，及时对规章制度进行充实和修改。

2.18积极引进高新专业技术，不断提高本科工作人员的专业技术水平。

2.19监督本科的规章制度与操作规程的落实与实施。

2.20完成其它指令性的任务。

3.技术人员

3.1上岗前必须经过输血专业技术培训，并取得上岗资格证的卫生技术人员才能从事输血技

术工作。

3.2在科主任（负责人）领导下，负责贮血、发血、血标本接收、血型鉴定、抗体筛选、交

叉配血等技术工作。

3.3协助科主任（负责人）做好原始资料的登记、保存、统计工作，定期对科室仪器设备进

行保养。

3.4协助科主任（负责人）督促本科工作人员遵守各项工作制度，严格按照技术操作规程操

作，防止差错事故的发生。发现质量问题应及时向科主任（负责人）汇报。

3.5协助科主任（负责人）做好本科技术人员的培训、考核工作，指导实习和进修人员按计

划完成学习任务。

3.6了解国内外学术动态，结合本科实际，推广输血新技术，促进输血事业发展。

3.7加强与临床科室的联系，推广成分输血，指导临床科室合理用血，参与疑难病例的输血

会诊。如发现输血不良反应，协助临床科室分析原因。

3.8参加科室值班。

4.当班工作人员

4.1检查并准备好当天所需使用的各种试剂及器材。

4.2负责接收、核对并记录临床科室送来的受血者的血标本及《临床输血申请单》。

4.3负责临床用血的血型鉴定、交叉配血、抗体筛选及其他血型血清学试验（急诊优先），