推销三要素 吉姆模型
合集下载
相关主题
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
2020/6/28
第2章 推销要素
9
一、推销人员的职责
(一)传递和搜集市场信息 (二)实施产品推销,开拓新的目标市场 (三)提供周到的推销服务 (四)做好善后工作
传递和搜集市场信息
推销员应准确、及时地向目标市 场传递有关企业、产品的信息,以 便在适当的时间、地点,用适当的 销售方式和价格向顾客介绍和提供 企业的产品,并向顾客展示、示范, 启发购买,引导消费。
(一)道德和品格素质 1、具有正确的推销道德和推销思想 • 所谓推销道德,是指推销活动行为规范
的总和。 • 推销道德的基本原则是:诚信、负责、
公平
2、强烈的事业心和开拓精神
强烈的事业心是成功的首要条件,它包括对工 作满怀热情,富有进取心,为企业和顾客的利益 着想,积极的人生态度和创业敬业精神。
热情是推销员最重要的品德之一,它是你成功 的动力。
素质
推 销 素 质
2020/6/28
思想素质
事业心 责任感
文化素质 身体素质 心理素质
企业、产品、市场、 顾客、竞争等知识
性格外向、 自信心强、 良好的个性品格
第2章 推销要素
8
(三)推销人员应具备的 能力
• 1.良好的语言表达能力 • 2.较强的社交能力 • 3.敏锐的洞察能力 • 4. 快捷的应变能力 • 5.高超的处理异议的能力
☞ 市场知识
• 推销员向企业反馈的信息包括: • 1、消费者信息:消费者特征、经济状
况、购物习惯,对商标、品牌、商店的 偏好、对新产品的反应等 • 2、市场供求信息:现有市场需求量、 销售量、供求平衡状况;同行业竞争者 在市场中的地位、作用及优劣势比较; 国内外市场需求的变化发展趋势等
3、商品经营效果信息
• 判断力:是辨别事物真伪的能力。
(三)创新应变能力
(四)交际能力
• 提高交际能力,可读一些指导交际的书籍; 可注意观察模仿善于交际的人的行为;要主 动与人交往,不要封闭自己;懂得各种社交 礼仪等。
• 与人交往中,有一种可帮你大大提高交际效 果的工具,即微笑。
• 原一平的38种笑
任务分析
推销员是企业的外交官,是企业与 顾客沟通的友好使者,推销员所代表 的不仅是自己,他的一言一行都代着 企业的形象。
推销实务与技巧
WJZ
推销三要素
推销三要素
推销员(主体) 推销品(客体) 推销对象(顾客)
2020/6/28
第2章 推销要素
2
推销的三要素
推销人员
仪表、心 理与个性 特征、素 质与技能
关键因素
推销品
质量与外 观、特色 与价格、
服务等
核心因素
推销对象
个性心理 、购买动 机、购买 行为特点
三要素的相互关系
企业经营中所采用的各种营销策略的效果。如包 装的改变、价格的改变、销售渠道的变化等。
4、同行业竞争对手的信息
如:对手的销售价格及竞争产品的更新状况;分 销渠道及网点设置;竞争对手促销手法的变化; 竞争对手目标市场及市场占有率的变化等
(三)身体素质
身体健康包括生理和心理健康。 1、生理健康 2、心理健康 •认识自我,接纳自我。 •要明确生命的意义,有正确的人生观和强烈的 事业观。 •要在紧张的工作中,学会消遣活动,享受生活。
推销活动的主体
• 推销三要素中,推销员起到关键的作用, 是推销活动的主体。
• 要成功地推销商品,推销员首先要成功 地推销自己。
推销活动的主体
• 推销三要素中,推销员起到关键的作用, 是推销活动的主体。
• 要成功地推销商品,推销员首先要成功 地推销自己。
2020/6/28
第2章 推销要素
7
(二)推销人员应具备的基本
原一平的自励:
1. 未曾失败的人,恐怕也未曾成功过; 2. 忘掉失败,不过要牢记失败中的教训; 3. 在尚未完全气馁之前,不能算失败; 4. 挫折其实就是迈向成功所应缴的学费。
美国推销员协会长期调查研究结果:
– 48%的推销员,在第一次拜访遭遇挫折后,就退缩了; – 25%的推销员,在第二次拜访遭遇挫折后,就退缩了; – 12%的推销员,在第三次拜访遭遇挫折后,就退缩了; – 5 %的推销员,在第四次拜访遭遇挫折后,就退缩了; – 只剩下10%的推销员,锲而不舍,毫不气馁,继续拜
7% 与谈话的内容有关。
推销对象
推销对象是推销活动中接受推 销人员推销的主体,又称顾客。
一、顾客类型
(一)按顾客购买商品的状态分 潜在顾客(准顾客) 现实顾客 常顾客
(二)按顾客(消费者)购买商品的用途 和数量
1、个人消费者 2、组织消费者 • (1) 生产企业 • (2) 中间商 • (3) 非营利性组织 • (4) 政府
三、推销人员应具备的能力
包括观察能力,创新应变能力,表达能 力,社交能力。
(一)语言表达能力
a 口齿清晰,措辞严谨,表达准确,逻辑性强 b 重点突出,风趣幽默 c 善于察言观色,不说对方不愿意听到的话 d 能从对方的角度介绍
a 推销人员应说标准的普通话 b 推销人员应口齿清楚,措辞严谨,表达准确,
• 认识自己就是要对自己进行自我剖析,既要 知道自己的优点又要知道自己的缺点;同时, 既要了解自己的不足之处,又要看到自己的闪 光点。
• 要有自己的人格,自己的主张,自己的立场。 一切的行动和态度,要合乎人性,顺乎自然, 非但不必受制于人,也不必矫揉造作,随之而 来的就是幸福与快乐。
(二)对推销的态度
小资料 :
• 美国大都会人寿保险公司曾经对该公 司的推销员进行一项乐观、悲观与业绩 关系的调查研究,结果发现:
• 在资深的推销员中,乐观者的业绩比悲 观者高出37%;在新进的推销员中,乐 观者的业绩比悲观者高出20%。
• 推销成功固然与个人才能有关,然而相信自己 必然成功的信念更是决定成败的要素。
访下去。结果80%的推销成功的案例,都是这10%的 推销员连续拜访5次以上所达成的。
所以说,坚持就是胜利。
• 小资料 : • 《销售与营销管理》赞助 调查了192家公司
近10年10000名业务代表的销售情况发现,平 均要耗费七次拜访才能完成第一次的交易,而 接下来以后的交易,只要三次就可以达成。所 以要坚持下去,要有耐心。可口可乐公司在日 本花了十年的时间投资、开发业务,才开始有 回报,关系是需要时间来经营的。
以明朗悦耳的低音为主 c 注意说话的语气,要用和蔼亲切的口吻说话,
谈吐文雅,忌粗言秽语,出口伤人 d 语调、语速运用得当 e 注意说话的距离与音量搭配 f 说话要有感情 g 用心琢磨,反复练习
(二)敏锐的观察力和正确的判断力
• 观察能力:是对客观事物认识分析并善 于发现、抓住其典型特征及内在实质的 能力。
• 乐观者与悲观者的最大区别,就在于对挫折的 态度。当事情挫败时:
• 乐观者会去寻找失败的原因,并设法改善;
• 悲观者则会责备自己,自暴自弃。
为了培养乐观精神,下面几个方法可 以帮助你:
1. )改变习惯用语。不要说“我累坏了”,而要说“忙 了一天,现在心情好多了”, 不要说“为什么要我去 做这个工作?”而要说“现在是考验我的时候了。”
实施产品推销,开拓新的目标市场
1、销售产品是推销员的主要职责 推销员要成功地完成产品销售任务,必须通过约见、
洽谈、排除异议,促使顾客产生购买欲望,达成交易。 如: 通过展示优点,引起顾客注意;
通过增加顾客的信任,让顾客产生兴趣; 让顾客参与产品展示或试用,使其产生购买欲 望; 提供可靠的保证措施,促进顾客购买等。
二、顾客消费心理特征
(一)个人消费者
1、个人消费者特征: ➢ 需求差异大 ➢ 需求弹性大 ➢ 购买频率高 ➢ 购买流动性大 ➢ 非专家购买
2、个人消费者购买心理分析
• 1. 求实心理 • 2. 求美心理 • 3. 求廉心理 • 4. 求名心理 • 5. 求新心理
• 6. 攀比心理 • 7. 便利心理 • 8. 偏好心理 • 9. 从众心理 • 10.求异心理 • 11.安全心理
2、开拓新的目标市wk.baidu.com是推销人员的主要工 作
推销员应分析目标市场需求变化的影响 因素。分析市场机会与风险,发现开拓新 市场的最佳时机,根据目标市场的特点, 开展产品推销工作的全部活动。
如:预约顾客、拜访顾客、消除顾客异 议、办理各种销售手续、向顾客提供完善 的售后服务等
提供周到的推销服务
售后服务形式多种多样: 1、指导用户正确使用和维护产品 2、为客户设计、安装产品 3、对有的商品实行包换、包修、包退制度 4、设立技术服务站,为顾客提供技术咨询服
自信心的最大敌人是懒惰和恐惧。
4、顽强的自制力 自制力即“慎独” 精神,是心理素质的一个方
面。指在单人独处状态下能控制自己的情绪,约 束自己的言行的能力,遇事沉着、冷静,不能冲 动。 4、丰富的想象力 即推销人员要有艺术家的心。
(二)业务素质(文化素质)
• 企业知识 • 产品知识 • 顾客知识 • 市场知识 • 推销实务知识 • 社会与法律的知识
1. 工作独立,行动自由; 2. 只要有能力,佣金就是职业的安全保障; 3. 为顾客提供服务,从中得到助人之乐; 4. 工作具备了高度的竞争性和挑战性;(原一
平) 5. 收入不但可观,而且不可限量。(乔·吉拉德)
(三)对挫折的态度
• .视挫折为理所当然
– 失败为成功之母
• 推销名言1 :推销是从被拒绝开始的
务 5、开展上门维修服务,对大件商品,开展送
货上门等
做好善后工作
1、继续与顾客保持联系,定期地与顾客接触, 了解他们对产品使用情况的满意程度。
2、要保存销售记录 如:顾客的基本情况、购买商品的情况、 顾客的意见、顾客未来的需要、竞争对手 的新产品等。
3、对重点顾客进行分析和管理
二、推销人员应具备的基本素质
3. 以前推销商品,身上却没有商品气息,而穿着工 作服来访,使人感到亲切,似乎给人一种干劲十 足的强烈感觉;
4. 油渍斑斑的工作服能给人一种是我们同伴的感觉。
• 推销员的衣着方式应当与他们准备拜访 的人的衣着方式基本相仿。
• 心理学的研究结果表明,我们给人的印 象:
55% 取决于穿着、举止;
38% 取决于声音、腔调和语言的运用, 以及整体信心;
☞ 企业知识
应熟悉:1、本企业发展历史 2、企业规模 3、经营方针 4、规章制度 5、在同行业中地位 6、产品种类和服务项目 7、定价策略 8、交货方式 9、付款条件及方式等
☞ 产品知识
推销员应了解产品的性能、用途、 价格、维修、保养等知识
☞ 顾客知识
了解顾客的特点,购买动机、购买 习惯、购买条件、购买决策等
2. 设身处地为顾客着想。当好顾客的参谋、 顾问,当好顾客的助手。(塞西尔是如 何卖鞋子的?)
– .率先使用自己的产品
• 对产品表示强烈的信心,最好的办法就是使自己 成为第一个顾客。
• 日本三菱公司:“做三菱人,用三菱货”
二 成功推销自己的八个方法
• 推销名言2 : –推销产品之前要先推销自己
• 推销自己真的重要吗?
富有进取心就是不服输的劲头。
3、坚定的自信心
自信心就是相信自己,对自己有信心。作为推销 员,要敢于把自我推销出去。
自信具有感染作用——只要你同自信的人交往,他 们的自信就一定会感染你,让你慢慢自信起来。
自信具有鼓励作用——自信可把一个障碍看成一条 小沟。而自卑则把一个障碍看成一个深深的泥潭。
自信具有示范作用——自信者总有因自信而成功的 经历。
• 就推销主客体关系:推销主体居于推销活动的 主动和主要地位,推销客体则处于被动和从属 地位;没有推销主体,推销客体无法运动,没 有推销客体,推销主体则无的所推。
• 就推销双重主体之间的关系:推销人员与推销 对象都应力图与对方的特定目的一致,推销的 目的是实现产品的价值,而购买的目的是得到 产品的实际利益。
(一)良好的第一印象
• 推销自己必定要从仪表开始,仪表决定 了顾客对你第一印象的好坏。仪表是人 的包装,是无形的推销员。恰当的仪表 可以减少顾客对你的怀疑和反感,良好 的仪表还可以增强推销员的自信心!
小案例 :TPO战术
1. 由于推销员和我们穿着同样的服装,大大增加了 我们之间的共同语言;
2. 消除了我们是兰色工作服,而推销员是洋服这种 服装上的差异感;
2. )从事一些有益的娱乐和体育活动。 3. )关注大事。 4. )不断学习。听一些讲座,既丰富知识,又能得到启
发。 5. )听听愉快、鼓舞人的音乐,看看励志方面的书籍。 6. )写信、打电话,交朋友。
(四)对顾客的态度
1. 顾客是上帝。明确顾客是我们的衣食父 母,顾客永远都是对的。当然,我们也 要分清到底谁是真正的顾客。