酒店员工宿舍管理制度(新)

酒店员工宿舍管理制度

为了使住宿员工更好地学习、生活和工作，维护职工宿舍的正常秩序，特制定本制度：

一、寝室长职责

1、每间寝室设立室长一名，全面负责本宿舍的卫生、纪律、安全等方面

的工作。

2、每月制定本宿舍的卫生值日表。

3、寝室长有义务向酒店行政办公室及时汇报寝室内发生的异常情况，否

则视情节轻重，对寝室长进行过失处理。

二、作息时间

1、开、关灯时间：夏季早06:00-07:00分晚19:00-22:30分

冬季早06:00-07:00分晚 18:00-22:00分

三、宿舍安全管理制度

1、凡是符合居住职工单身宿舍条件的职工，经本人申请，报人事部审查

批准后，根据人事部发放的宿舍号和床位号对号入住。未经允许外来人员一律不准住宿，员工亲属朋友探望员工，可按照酒店有关规定到人力资源部办理借宿手续，凭借宿单出入宿舍。未经批准一律不允许进入员工宿舍区域。

2、职工必须爱护宿舍内公共财产，不得任意搬迁，更不准损坏和拆改，

否则照价赔偿，并视其情节轻重给予罚款。

3、员工必须在凌晨1：00前归寝（当班、加班人员及因工作原因晚归除

外），并应自觉接受宿管员的登记管理。

4、员工所分配宿舍锁匙只准寝室长本人使用，不得私配或转借他人，放

假员工要把自己的东西交托他人看管，以免丢失。

5、22：00以后禁止放音响和大声喧哗，不准打麻将、打扑克、酗酒等，

以免影响他人休息，严格遵守作息时间，上下夜班的员工要保持安静。

6、不准私自调换房间、床位。员工自己财物自己保管，任何人未经主人

同意不得擅自动用他人物品。

7、爱护宿舍卫生，室内、过道、楼梯间保持清洁卫生，不准随地吐谈、

不准随地大小便、乱丢果皮、纸屑，室内设施不准随便移动拆卸，一切日常用具要干净整齐有序，保持室内整洁美观，不准往窗外丢杂物、乱倒脏物以及在墙上乱画，不准在室内外堆放垃圾，垃圾要倒在指定地方,各室由宿舍人员每天轮流打扫室内清洁。

8、注意节约用水、用电，杜绝长明灯、长流水等浪费现象，室内严禁使

用电炉、电热器、电饭煲等高能器具。

9、提高警惕，搞好防火、防盗工作，严防火警，火灾事故的发生，宿舍

内部如果被盗，除保护好现场外，应在24小时内报告宿舍管理人员，否则不予处理，对于人为造成的火警、火灾事故，一经查实，给予罚款。

10、对凡有公物损坏的宿舍，有明确责任者的除负责赔偿损失外，还要

追究其责任。本宿舍员工视而不见、知情不报、相互包庇而导致责任不明者，除全体宿舍员工赔偿损失外，并将给予重罚。

11、出入宿舍要随手关门，注意防盗，对因故离开酒店者，宿舍长负责

督促将宿舍物品柜钥匙回收，并上交宿管员。严禁私自配制钥匙和调换门锁。

12、在宿舍内禁止打架斗殴，因打架斗殴造成公物损坏者，除照价赔偿

外，视情况给予处分。

13、宿舍区域内严禁堆放易燃易爆物品。

14、宿舍区域内严禁使用明火，宿舍门口及通道不准堵塞，要保持畅通

无阻。

15、员工离职时，必须在办好离职手续后及时搬出宿舍，否则予以罚款。

本规定自2010年11月15日开始执行，以上规定如有违反一律按《员工手册》相关规定处理。

行政人资部

2010年11月15日

员工宿舍管理员绩效考核标准

序号绩效内容扣罚分值

1 工作中没有按照规定的时间进行巡视。0.5分

2 宿舍公共卫生未及清理引起投诉。2分

3 办理入、离职手续未及时登记。2分

4 服从上级工作安排,按时按量完成本职工作。1-5分

5 未请假不参加班组会议。2分

6 检查内务时未进行登记。1分

7 上班时间打牌、赌博。2分

8 节能降耗,未及时熄灯。1分

9 酒店员工私自带亲朋好友在宿舍留宿未及时制止。2分

10 操作不当损坏公物。2分

11 存在安全隐患未能及时处理。3分

12 维修问题未及时上报处理。1分

13 工作用餐超时(30分钟以内) 。0.5分

14 小卖部无故锁门不营业,上班时间睡觉。2-3分

15 小卖部未及时检查食品是否过期, 未按规定图书外借。3-5分