维修管理制度36289
维修管理规章制度制定（精选7篇）
维修管理规章制度制定(精选7篇)维修管理规章制度制定(精选7篇)对于规章制度,可以起到规范员工行为的作用,同时鞭策着员工的工作激情。
那么,我们该怎么拟定制度呢?下面是由小编给大家带来的维修管理规章制度制定7篇，让我们一起来看看！维修管理规章制度制定精选篇1一、认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针及国家有关的安全生产法律法规，制定适合本单位的安全管理制度和各工种、各机电设备的安全操作规程，并定期检查制度的落实情况。
二、按照《安全生产法》的要求设置安全生产管理领导机构，生产部门和班组应配备专(兼)职安全生产管理人员，负责督促、教育和检查职工执行安全操作规程。
三、定期进行安全生产教育和安全知识培训，教育职工严格执行各工种工艺流程，工艺规范和安全操作规程，不得违章作业。
四、维修车辆前，应将车辆停、架牢固后方可作业。
举升设备应由专人操作，筏作人员不准进入车下，举车时不准检修举升设备。
五、路试车辆必须由具有驾驶证及技术熟练的试车员进行，并在规定的路段上进行。
六、有毒、易燃、易爆物品和化学物品，粉尘、蚀剂、污染物、压力容器等应有安全防护措施和设施，压力容器及仪表等应严格按有关部门要求定期校验。
七、根据季节变换切实做好防火、防涝、防冻、防及防盗工作，并制定相关措施，配备消防器材。
配电设施线路确保完好，性能可靠，使用移动电具应有安全防护措施。
八、发生事故要及时向上级主管部门汇报，保护好现场，查明原因妥善处理。
维修管理规章制度制定精选篇2（一）业务接待工作程序业务接待工作从内容上分为两个部分：迎接客户送修程序与恭送客户离厂程序（详见业务接待工作程序图）。
工作程序具体内容如下：1、接待室接待前来公司送修的客户。
2、受理业务：询问客户来意与要求；技术诊断；报价，决定是否进厂，或预约维修或诊断报价；送客户离厂。
3、将接修车清送入车间，办理交车手续。
4、维修期间，维修增项意见征询与处理：征询客户意见、与车间交换工作意见。
维修服务管理制度（10篇）
维修服务管理制度维修服务管理制度(10篇)在我们平凡的日常里，需要使用制度的场合越来越多，制度一经制定颁布，就对某一岗位上的或从事某一项工作的人员有约束作用，是他们行动的准则和依据。
拟起制度来就毫无头绪？下面是小编帮大家整理的维修服务管理制度，希望对大家有所帮助。
维修服务管理制度1(一)接到任务后,必须及时到现场处理,具体要求是:水暖工:室内跑水、冒水、漏水、滴水需当时或当日处理完毕。
木工、瓦工:凡影响人身财产及设备安全的门窗破损及顶棚墙皮脱落等必须当时或当日处理完毕。
玻璃工:冬季必须保证双层玻璃,春、夏、秋季必须保证一层玻璃完好。
(二)必须保证服务工作质量,按规范服务,违反工作规范施工的,按质量不合格处理。
用户提出质量问题,经核查证实,扣除工程质量奖,严重质量问题,加倍处罚,造成损失者,按价赔偿。
(三)必须做到文明施工,热情服务,维修工作中不得弄坏弄脏用户的物品。
完工后清理现场,收回用具,做到不吃请,不向用户索要财物,不在用户家中聊天,服务过程中使用文明用语,不得刁难用户。
(四)遵守劳动纪律,监守工作岗位,不得寻衅报复用户,不得利用出外维修的机会或在施工现场处理私人事务,找人聊天,娱乐游玩及参加体育活动。
不得辱骂殴打管理人员及批评者。
(五)坚持按学校规定标准维修,不准擅自提高维修水平杜绝熟人好办事,为亲朋好友任意增加维修项目。
(六)坚持用料合理,节约材料,杜绝浪费,私自送人。
(七)安装时损坏器材,需收回损坏物件。
(八)如人为的损坏设备、工具,或丢失工具要按价赔偿。
维修服务管理制度2资产管理部工作手册文件――房屋租赁维修服务管理制度一、目的:规范住户报修及公共设施设备报修处理工作,保证维修工作及时、有效、有序的开展。
二、适用范围:适用于x物业服务区域内的各种接报修工作的处理。
三、职责:1.客服专员负责报修信息的记录与传递、结果确认、信息盘点上报、有偿维修收费、报修回访工作;2.片区经理负责日常巡检的报修工作及具体报修工作的组织、检查与协调;3.资产管理部负责《有偿维修服务收费价格一览表》的编制与呈批工作;4.维修技工按公司服务标准负责维修服务的具体实施工作;四、工作程序:1.租户报修信息受理:1)报修信息来源--租户报修、员工报修、其他人员报修;2)报修记录--客服专员在5分钟内记录报修内容(包括:租户名称、地址、联系电话、报修的具体内容、发生部位、预约维修时间、报修信息记录人等),填写在《公共设施设备维修单》/《有偿服务维修单》中,并在《报修记录表》上登记。
维修管理制度
维修管理制度维修管理制度(15篇)维修管理制度11、目的为了加强公司供、用电设备检修安全管理，保证职工在检修中的安全和健康以及公司电网和设备的正常运行，为公司生产提供稳定的电力供应，消除电力伤害人身事故，特制定本安全管理规定，要求自下发之日起严格按本规定执行。
2、适应范围本规定适用于唐山氯碱有限责任公司供电设备、用电设备和拖动设备检修的安全措施和停送电管理。
3、管理规定1)在变电所和电气设备上工作的一切人员(包括基建安装人员)必须熟知和执行《电业安全工作规程》(发电厂和变电所电气部分、电力线路部分)，每年对电气工作人员进行《电业安全工作规程》考试一次，经考试合格后方可上岗。
因故间断电气工作连续三个月以上者必须重新学习《电业安全工作规程》，经考试合格后，方能恢复工作。
值班电工做安全措施必须按《电业安全工作规程》中保证安全的组织措施和保证安全技术措施规定完成。
2)在电气设备上检修作业必须严格按《电业安全工作规程》规定执行，检修前检修工作负责人到变电所办理检修工作票，值班电工停电做好安全措施经专人确认后许可检修时，检修人员才进行检修作业，要求值班电工必须现场监督，检修电工在本班组管辖的电气设备上检修作业时也认真执行，检修工作人员检修完工将工作票交回后方可允许送电。
3)所有用电的机械设备停止运转检修时，检修负责人必须到提供电源的变电所和变电站办理停电检修工作票，值班电工停电做好检修安全工作措施允许检修后方能检修，检修前通知设备所在化工岗位操作工，把转换开关转到停止位，化工岗位操作工现场指定要检修的设备，并现场监督检修，检修工作完成后，要清理完现场，检修负责人才能将工作票交回，才允许送电。
4)检修电工要检修正在运转设备的电动机和电气设备时，要经调度室和岗位工同意停车后，检修负责人到变电所办理检修工作票，值班电工停电办理工作票做好安全措施后许可检修时方能检修，化工岗位操作工现场指定要检修的现场设备，值班电工指定要检修的变电所(站)设备，并分别监督检修。
维修管理制度范本模板
一、总则第一条为规范维修工作，提高维修质量，保障维修安全，确保维修工作有序进行，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有维修工作，包括但不限于设备维修、车辆维修、房屋维修等。
第三条维修工作应遵循以下原则：1. 安全第一，预防为主；2. 质量至上，客户满意；3. 严格执行，持续改进。
二、组织机构与职责第四条成立维修工作领导小组，负责维修工作的统筹规划、组织协调和监督实施。
第五条维修工作领导小组下设以下部门：1. 维修管理部：负责维修工作的日常管理、计划编制、物资采购、人员培训等；2. 维修执行部：负责维修工作的具体实施，包括现场勘查、维修作业、质量验收等；3. 维修监督部：负责维修工作的监督、检查和考核。
三、维修流程第六条维修流程如下：1. 接收报修：接到报修信息后，维修管理部应及时记录，并通知维修执行部；2. 现场勘查：维修执行部接到通知后，应立即派员前往现场进行勘查，确认维修项目及所需材料；3. 制定维修方案：根据勘查结果，制定维修方案，包括维修时间、维修方法、所需材料等；4. 实施维修：按照维修方案，进行维修作业；5. 质量验收：维修完成后，由维修监督部进行质量验收，确保维修质量符合要求；6. 客户反馈：维修监督部将维修结果反馈给客户，收集客户意见。
四、维修质量与安全第七条维修质量要求：1. 维修作业应严格按照维修规范和操作规程进行；2. 使用合格的维修材料，确保维修质量；3. 维修后应进行试运行，确保维修效果。
第八条维修安全要求：1. 维修人员应具备相应的维修技能和职业素养；2. 维修现场应设置安全警示标志，确保安全；3. 维修过程中，严格执行安全操作规程，防止事故发生。
五、考核与奖惩第九条对维修工作进行定期考核，考核内容包括：维修质量、维修效率、安全意识等。
第十条对表现优秀的维修人员进行奖励，对违反规定的维修人员进行处罚。
六、附则第十一条本制度由维修工作领导小组负责解释。
第十二条本制度自发布之日起施行。
日常维修管理制度
日常维修管理制度一、概述为了保障公司设施和设备的正常运行，提高维修效率，减少维修成本，特制定本日常维修管理制度。
二、管理责任1.维修管理部门负责制定和修改维修管理制度，组织维修工作的实施，并对维修工作进行监督和检查。
2.各部门负责本部门设施和设备的日常维护工作，及时发现问题并及时报修。
三、设施设备故障报修1.员工在发现设施设备故障时，应立即向所在部门报告，并填写《设备故障报修单》。
2.设备故障报修单上应包括故障描述、故障设备的名称、位置等信息。
3.部门负责人应定期检查设施设备的运行情况，并及时发现问题并报修。
四、维修工作流程1.维修管理部门根据报修单的紧急程度进行优先级的划分，及时安排维修任务。
2.维修人员接到维修任务后，应立即到达现场进行检修工作。
3.维修人员应认真核实故障的原因，并制定合理可行的修复方案。
4.如无法在现场修复，维修人员应及时向维修管理部门报告，并进行后续的维修安排。
5.维修完成后，维修人员应填写维修记录，并将故障设备在日志中标记为已修复。
五、维修管理评估1.维修管理部门应定期对维修工作进行评估。
2.评估内容包括：维修任务的响应速度、维修质量、维修成本等。
3.根据评估结果，维修管理部门应及时调整和改进维修工作流程和维修方案。
六、设备维保计划1.维修管理部门应制定设备维保计划，明确维修周期和维修内容。
2.维保计划应包括设备的维护保养内容、责任人、维护周期等信息。
3.各部门负责在规定的时间和周期内对设备进行维护保养。
七、设备维修档案1.维修管理部门应建立健全设备维修档案，包括设备维修记录、维修方案、维修费用等信息。
2.设备维修档案应分类保存，方便查询和追溯。
八、安全注意事项1.在进行设备维修时，应特别注意人身和设备安全。
2.维修人员必须佩戴个人防护装备，并按照规定使用维修工具和设备。
九、配件管理1.维修管理部门应建立配件库，并制定配件管理制度。
2.配件库应按照配件种类和规格进行分类管理，配件应有明确的编号，并记录库存情况。
维修管理制度（精选15篇）
维修管理制度（精选15篇）维修管理制度篇11.目的为确保检修工作安全、有序地进行，在检修工作过程中避免人员伤亡和财产损失，特制定本制度。
2.适用范围本制度适用于本公司所有设备检修。
3.工作程序3.1本厂检修工作的组织形式为混和组织形式;具体部门有：3.1.1检修计划由主管厂长批准。
3.1.2设备科负责编制年度检修计划、准备大、中修项目图纸、技术资料并负责进行技术指导。
3.1.3生产科负责协调安排检修时间，保证检修按计划进行。
3.1.4安全环保科负责检修现场的安全检查和财产保卫工作。
3.1.5大、中修项目由机电队，车间配合完成。
小修项目由车间自行组织安排时间完成。
3.2检修计划管理3.2.1车间主管设备技术员根据设备定期检查，状态监测和诊断资料以及故障计划好检修的具体内容上报设备科。
3.2.2设备科制定检修技术任务书、工艺文件资料、检修质量标准和检修方案。
3.2.3主管厂长落实检修负责人(单位)、安全管理工作负责人、安排检修时间。
3.2.4任务单位提出需换件明细表及图纸、专用工检具、研具的图纸和清单。
准备好备品、备件、材料、工用具和检修设备。
3.2.5上述文件和资料交相关部门落实。
计划组织备品、备件、工具、器材、安排检修时间。
上报主管厂长审批。
3.3检修的安全措施和规定。
3.3.1大、中修检修项目检修单位需会同主管部门、安全环保科、生产科、车间对检修现场进行安全风险系数评估。
制定安全措施和。
并由安全环保科指定安全负责人进行现场监管。
3.3.2小修项目由车间安全员，维修工、操作工严格按设备安全操作、检修维护规程进行检修作业。
做好安全检修记录。
3.3.3单位负责人是本单位检修第一负责人，对安全负总责，安全员负具体3.3.4专职安全员对本项目检维修的所有工用具，设备设施进行全面安全检查。
做好记录交安全环保科审批后方可投入使用。
3.3.5检修项目单位按规定办理相关作业票证。
3.4检修类别和时间3.4.1小修：对设备的个别零件进行检修，基本上拆卸设备的复杂部分，一般利用空班或交接班时间，由车间组织实施进行。
维修工作管理制度
维修工作管理制度一、维修工作管理目标二、维修工作管理职责1.维修部门负责人负责制定并执行维修工作管理制度，监督和协调全体维修人员的工作。
2.维修部门负责人负责培训维修人员，提高其技能水平。
3.所有员工负有设备设施维修的责任，应加强设备使用及维护的培训。
4.所有员工应按照制定的维修计划和维修部门的要求，及时报修并积极配合维修人员进行设备维修和维护工作。
三、维修工作管理流程1.维修申报：员工发现设备故障或需要维修时，应及时填写维修申报单，并上报维修部门。
2.维修评估：维修部门收到维修申报单后，维修负责人将对维修请求进行评估，确定是否需要维修，并及时进行响应。
3.维修计划安排：维修部门根据申报的维修请求，综合考虑工作量和紧急程度安排维修计划，并通知相关维修人员。
4.维修实施：维修人员按照维修计划进行维修工作，确保维修质量和维修周期。
5.维修报告：维修人员在维修完成后，填写维修报告，包括维修内容、维修费用等详细信息，并提交维修负责人审核。
6.维修记录：维修负责人负责记录维修情况，对维修过程和结果进行总结和分析，及时发现问题并提出改进建议。
四、维修工作管理规范1.设立维修工作台账，记录设备的维修情况、维修时间、维修人员等相关内容。
2.定期开展设备的巡检工作，及时发现潜在问题并及时处理。
3.严格执行维修计划，确保维修工作按时完成，不得轻视或拖延维修工作。
4.维修人员应遵守相关的安全操作规程，做好个人防护措施，确保工作安全。
5.维修人员应当妥善保管工具和设备，确保日常工作顺利进行。
6.维修人员应及时更新维修技能和知识，不断提高专业水平。
五、维修工作管理制度评估1.维修工作制度的执行情况应定期进行评估，发现问题及时进行改进。
2.维修工作管理制度的有效性和合理性应定期进行检查，结合实际情况进行调整和优化。
3.定期组织维修人员进行交流和研讨，分享经验和技巧，提高管理水平和综合能力。
4.对于维修部门的负责人进行考核，评估其维修工作管理的效果，发现问题并采取相应措施。
维修管理规章制度
维修管理规章制度（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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维修管理制度（通用16篇）
维修管理制度（通用16篇）维修管理制度篇1一.目的为加强全厂设备的维修工作,确保设备及时修复,减少停机时间，确保全年生产计划的顺利完成,特制定本标规程。
二.适用范围本文件适用于厂区所有设备的维修。
三.职责1、本制度由工程技术人员编写或修改,由分管经理审批2、本制度由设备管理部协同岗位操作人员和设备维修人员执行3、本制度由设备管理部门负责监督、检查四.内容及要求1、依据设备故障、事故等发生的不同情况，将设备维修分为三大类：定期维修、2、定期维修2.1 坚持预防为主的设备维修原则,进行定期维修,并制订相应的大修、中修和小修计划。
2.2相关人员必须认真执行维修计划,以便尽可能延长设备正常使用寿命,并减少紧急维修的机会。
2.3 设备管理部负责建立设备维修档案,维修记录及更换零配件记录必须完整、真实,以便分析故障原因,确定责任。
2.4 设备进行定期维修后，由生产部和设备部共同组织验收，经验收合格后，共同填写设备维修验收单，双方负责人签字后方可投入生产。
2.5进行正常系统定期维修时,如对生产使用造成影响,必须提前三天通知生产部,以便做好充分准备。
3、紧急维修3.1 必须进行紧急维修时,应立即通知设备管理部,由设备管理部安排人员根据实际情况进行处理。
3.2 如因紧急维修,对生产使用造成影响时,必须立即通知生产部,同时,需考虑尽量减少影响范围。
3.3 如发生故障的设备在保修期内,应做出适当的应急处理,以尽量减少对生产的影响,并立即通知有关供应商的保修负责人。
3.4 紧急维修结束后,须由设备管理部填写维修记录及更换零配件记录,并以书面形式将事故障原因、处理方法、更换零配件之名称、规格及数量、品牌等、处理结果、事故发生时间、恢复正常时间等向分管经理报告。
4、设备更新及系统改造4.1 出于技术更新、提高效率、安全运行、减少污染及降低能耗等方面考虑,设备管理部有责任提高对现有设备做出更新或改造的建议。
4.2 设备更新及改造建议,必须向分管经理提交可行性分析报告。
维修管理制度4篇
维修管理制度4篇维修管理制度篇一为保证维修工程顺利进行，为做到维修工程无投诉，制定以下制度以保证在维修过程中按时完成维修工作：1、维修队员必须着装工装，戴工帽和佩戴上岗证，携带印有公司标志和公司维护服务队字样的工具包。
2、工程出现质量问题，维修工程原则由原施工队伍负责，如果原施工队伍发生变化则安排其它队伍施工，费用由原施工队质保金支付。
3、维修时施工队伍凡事严格按照公司所制定的规章制度，《施工工艺规范》做好维修工作。
4、维修队在现场必须有绝对良好的思想素质，进门戴好鞋套，不要业主的一针一线，没经业主同意擅自动用业主的家具、用具，一经发现处以100元/次的罚款，累计三次取消其维修资格。
5、在维修工作开始前，必须把室内相关家具、物品用防潮棉包好，用防潮棉铺垫好，以免影响室内卫生及损坏物品。
6、维修工程完成后，打扫好室内卫生，卫生没有打扫完维修队不允许退场，也不予安排其它维修工程。
维修管理制度篇二一、学校新建改建项目应严格遵照国家有关法律法规办理，所有基建维修项目必须遵循满足使用功能，节约建设经费，应先做维修项目预算审核，后组织施工的程序。
二、__ 元以下维修项目由基建科负责询价比价，询价的施工单位不得少于三家并填写询价记录，推出信誉好、质量优、价位低的施工单价，报校长审批后组织施工。
三、1 万以上30 万元以下项目采用简易招标法，校领导及各部负责人等组成招标小组（有效竞价单位不得少于三家），发放招标书、收齐招标书（投标书由监察室封存好），提交招标小组开标、评标和定标，参与招标的单位可以由教职工推荐，但必须具备相关的施工资质，中标单位与学校签订施工合同。
四、30 万元以上项目必须进入工程交易中心进行公开招标。
五、基建科应加强施工项目质量、进度等监督管理，并做好工作日志，发现不符合合同要求的情况立即通知施工单位整改，工作变更需双方协商，并有书面同意书，方能变更，否则视作违约，应追究相应违约责任。
六、基建科应会同学校其它部门加强对施工场地的安全管理，督促施工人员文明施工，安全施工，遵纪守法。
维修管理制度
维修管理制度维修管理制度（通用27篇）维修管理制度篇11、负责所管辖设备的检修、维护保养、消除缺陷和事故处理。
制止乱扯线路及浪费电能现象。
2、了解电气设备使用情况及存在的缺陷。
负责提出电气设备的检修计划和技改方案。
3、负责外包工程电气部分的施工管理和质量检查工作。
4、牢固树立“安全第一、预防为主”的思想，增强服务意识，不断提高服务水平。
制止违反“安规”或危及人身和设备安全的施工、作业。
杜绝违章指挥和违章作业。
严格执行“安全规程”，遵守各种规章制度。
负责电源设备的安全可靠供电。
5、经常向有关人员了解设备运行情况和供电线路的使用情况。
根据实际提出对线路及设备的改造建议。
及时维修保养电器设备和线路，提高设备使用完好率。
发现设备重大缺陷和事故时要及时处理并向上级如实汇报。
6、做好工具、仪器仪表、备品备件和图纸资料的使用和管理。
7、搞好协作，积极配合各工种完成维修任务。
完成领导分配的其他工作任务。
维修管理制度篇2（1）电力变压器安全检查表仅适用于检查变压器本身及其附件，以及装在变压器上的保护装置、测量装置及部分控制电缆。
至于变压器的其它保护装置、二次回路、油开关等不在本检查表范围之内。
（2）电力变压器外部检查的周期规定：1）发电厂和经常有人值班的变电所内的变压器，每天至少检查一次，每星期应有一次夜间检查。
2）无值班人员的变电所和室内变压器容量在3200kVA及以上者，每10天至少检查一次，并应在每次投放使用前和使用后进行检查。
容量大于320kVA但小于3200kVA者，每月至少检查一次，并应在每次投入使用前和停用后进行检查。
3）无值班人员的变电所或安装于小变压器室内的320kVA及以下的变压器和柱上变压器，每两个月至少检查一次。
在气候激变（冷、热）时，应对变压器油面进行额外检查。
瓦斯继电器发出警报信号时，亦应进行外部检查。
（3）电力变压器应有技术档案，其内容如下：1）按照规定格式编制的变压器履历卡片；2）制造厂试验记录的副本；3）交接试验的记录；4）历次干燥的记录；5）大修验收报告书，附技术资料一览表；6）油的试验记录；7）滤油和加油的资料；8）装在变压器上的测量仪表的试验记录；9）其它试验记录；10）检查和停用检查的情况；11）备品保管规程（所有变压器合用一书）；12）变压器的安装图和构造图。
维修管理制度
维修管理制度第一章总则第一条为规范和管理维修工作，提高设备设施的正常运转率，保障企业生产的顺利进行，制定本维修管理制度。
第二条本维修管理制度适用于企业内所有设备设施的维修工作。
第三条维修工作要遵循安全、高效、节约的原则，提高设备利用率和使用寿命，减少设备的损耗。
第四条各部门要加强对设备设施的维护管理，定期检查设备状态，及时发现问题并及时处理。
第五条维修工作人员要经过专业培训和考核合格方可担任维修工作。
第六条维修工作单位要定期对维修工作进行评估，完善维修工作规章制度。
第二章维修责任第七条设备设施的责任人要严格按照维修计划进行维修工作，不能擅自更改。
第八条维修工作人员要做好维修记录，记录设备的维修情况和维修时间，及时将维修情况上报给上级领导。
第九条设备设施的维修工作人员要具备维修相关技能和经验，能够熟练操作维修设备。
第十条设备设施的维修工作人员要及时对设备状态进行监测，发现异常情况要及时处理，确保设备正常运转。
第十一条设备设施的维修工作单位要定期对维修计划进行评估和调整，确保设备设施的正常运转。
第十二条设备设施的维修责任人要做好设备设施使用人员的培训，提高使用人员的维修技能。
第十三条设备设施的维修责任人要制定预防性维修计划，定期对设备设施进行检测和维护，减少设备的故障率。
第十四条设备设施的维修责任人要保证维修过程中的安全，严格遵守安全操作规程，确保维修工作人员的人身安全。
第十五条设备设施的维修责任人要做好故障排查，及时发现设备的故障，及时处理，减少设备的故障率。
第三章维修流程第十六条维修工作人员要按照维修计划，按时到岗，进行设备设施的维修工作。
第十七条维修工作人员要对设备设施进行定期检查，发现问题要及时处理，不能放任不管。
第十八条维修工作人员要对设备设施的维修过程进行记录，记录设备的维修情况和维修时间，及时上报给上级领导。
第十九条维修工作人员要按照相关规定操作设备，严格按照操作规程进行维修工作。
第二十条维修工作人员要做好设备设施的维修保养工作，延长设备的使用寿命。
维修管理制度
维修管理制度维修管理制度（通用12篇）维修管理制度篇1一、制度内容1、牢记一切以“生产为主”的方针，按时、按质、按量完成设备的维修、保养任务。
努力做到预防为主，维护保养和修理相结合。
2、严格遵守分公司和车间的劳动纪律和各项规章制度，不迟到、早退，不擅离工作岗位，外出工作应在留言板上注明工作地点。
3、树立“安全第一”的思想，严格执行设备维修、保养操作规程和各项安全生产制度，防止出现人身伤害和设备的损坏。
4、维修人员应服从工作安排，认真完成车间和班组下达的各项工作，并做好工作记录。
5、要经常巡查设备（动态、静态），发现一些不影响生产的设备运转小问题，能处理的及时处理，发现大问题需要停车处理的应及时汇报处理，以保证生产的正常运行。
6、严格执行工器具和卫生值日制度，保管好自己的工具，搞好工作场所的清洁卫生。
7、特种工作维修人员必须经过专业培训，持证上岗。
8、掌握所有设备的工作原理、操作方法、故障排除方法、设备性能、润滑情况及注意事项。
9、认真阅读设备使用说明书、安全操作规程、并能熟练的操作各种设备。
10、做好每一天的巡检工作，发现问题要及时解决，认真填好工作记录。
11、对场内所有设备，每月必须彻底检查一次，并做好记录。
12、如有设备发生故障，要及时迅速的去排除，绝不能拖延，更不能有意刁难使用人员，如果排除故障有困难要及时上报，绝对禁止置之不理现象发生。
13、如维修任务未完成并无人接班，必须把工作做完后才能离岗并如实上报加班，决不能一走了之。
14、维修人员在做任何一项工作时，都要认真负责，绝不能敷衍了事。
15、对需要检修的设备，要认真检修，并填写好检修记录。
16、在维修设备时，一定要查清所修设备的故障原因，并做好记录。
17、设备维修完毕后，一定要清理好设备现场，收拾好工具及更换下来的配件，以免丢失或丢在设备内造成事故，检查完毕后，通知有关人员试车正常，并交代好注意事项后，才能离开。
18、维修人员对设备及备品备件，一定要精心爱护，禁止随意损坏，对更换下来配件要及时修复，以备他用。
维修质量管理制度(6篇)
维修质量管理制度（6篇）维修质量管理制度（精选6篇）维修质量管理制度篇1第一条为加强汽车维修行业管理，保证汽车维修质量，根据交通部、原国家经委、国家工商行政管理局联合颁布的《汽车维修行业管理暂行办法》，制定本办法。
第二条从事汽车修理、维护或专项维修的企业及个体工商户（以下简称汽车维修业户）和各级汽车维修行业管理部门，均适用本办法。
第三条各级汽车维修行业管理部门负责汽车维修质量管理工作，其主要职责是：（一）宣传、贯彻国家和交通部有关质量管理的方针、政策和法规；（二）对汽车维修行业维修质量进行管理、监督、检查；（三）指导、监督检查汽车维修业户建立健全内部质量保证体系和质量检验制度，执行汽车维修技术标准和工艺规范。
（四）组织汽车维修行业质量检查评比；（五）收集交流汽车维修行业维修质量信息，开展技术咨询和质量诊断工作；（六）组织汽车维修业户质量管理人员及质量检验人员的培训、考核工作；（七）受理汽车维修质量问题的申诉，负责进行调解处理。
第四条各级汽车维修行业管理部门应建立健全汽车维修质量监督检验体系，实行分级管理。
建立汽车维修质量监督检测站（中心），为汽车维修质量监督和汽车维修质量纠纷的调解或仲裁提供检测依据。
汽车维修质量监督检测站必须是经当地交通主管部门会同技术监督部门认定后颁发了《检测许可证》的汽车综合性能检测站。
第五条汽车维修企业必须建立健全与其维修类别相适应的质量管理机构；汽车维修个体业户应有人负责质量管理工作，其管理机构和人员的主要职责是：（一）认真执行质量管理法规和本办法；（二）贯彻执行国家和交通部颁布的有关汽车维修的技术标准、相关标准以及有关地方标准；（三）制定维修工艺和操作规程；（四）依据国家标准、行业标准、地方标准的要求，制定汽车维修企业技术标准；（五）建立健全汽车维修业户内部质量保证体系，加强质量检验，掌握质量动态，进行质量分析，推行全面质量管理；（六）开展质量评优与奖惩工作。
第六条汽车维修业户必须有明确的质量负责人和质量检验员。
维修部管理制度(四篇)
维修部管理制度为了有效的保证维修工作的有序进行，确保维修工作的及时完成，为客户提供专心、专业的服务，根据公司具体情况特制订以下制度。
一、设备接收：1.客户送修维修件：客户送修维修件到公司，由接收人指导客户详细填写维修单；并在受理维修件后____小时内转交维修部；并向维修部门说明情况；2.客户邮寄维修件：维修件邮寄到公司，由接收人转交到维修部，维修部____小时内和客户联系，确认设备的故障情况，并在维修单上做好记录，并同时转交技术部进行维修前设备检测，进一步确认故障问题指导维修部进行维修工作；二、设备维修确认：1、设备退货：设备售出____日内因质量问题、非人为因素造成的故障，公司承诺客户保内退货，是否退货以技术部出具的检测报告为准，确认是设备质量问题并非人为造成方可调换，退还设备产生的费用由公司承担；设备调换后要与公司物流部做好设备的接收工作；2、设备调换：设备售出____日内因质量问题、非人为因素造成的故障，公司承诺客户保内维修或更换设备，是否更换设备以技术部出具的检测报告为准，确认是设备质量问题并非人为造成方可调换，调换设备产生的费用由公司承担；设备调换后要与公司物流部做好设备的接收工作；3、正常保修：设备售出超过____日未到保修期截止日的，因质量问题、非人为因素等引起设备故障的，公司承诺免费维修；4、保外维修：设备售出超过保修期的，不更换设备主件、配件，维修部按照收费标准收取检测服务费，更换设备件，公司按照原件收费标准收取一定费用；5、返厂维修：返厂时要附维修件的清单和照片(包括设备配件包装设备外观等)以及公司的检测报告；设备维修产生维修费，由维修部填写费用申请，上报行政部、总经办审批和财务审核后由财务统一支付；6、检测维修：技术部出具设备检测报告，并及时向客户传递检测信息，客户需要维修的，技术部和维修部做好交接手续，妥善处理客户的设备；7、报价维修：接收到维修件后，先进行技术检测，根据检测结果及时和客户沟通，合理报价，征询客户意见不擅自做主，如果擅自做主造成公司和客户损失的，所有责任由维修人个人承担，因此产生的费用也由个人承担；三、建立完善的客户查询系统，方便客户随时查询维修状态，对于客户提出的关于机器故障问题要做出专业、详尽的答复；不允许出现一定要让客户直接联系厂家才能得到答案的现象，要尽职尽责为客户服务；四、合理收费，严格按照公司制定的维修标准执行，杜绝不合理收费的现象；五、做好日常原材料库存的保管工作，每月初向行政部提交当月的现金账和原材料帐，每月底和财务部对账(维修费用和采买原材料)，做到月清月结；六、辅件制作严格按照行政管理部提交的辅件制作申请单，维修部对于填写不清楚的申请单可以提出异议，并不与处理；七、做好日常维修工具的保养工作，杜绝出现浪费现象；八、设备接收按照基本程序：接受建立完整的售后服务部维修档案→经客户确认签字→安排维修人员进行维修→交回客户确认签字售后维修回执单，行政管理部确认签字→审核人根据售后维修回执单，审批维修费用单→维修相关资料进入行政管理部备档；九、本规定自____年____月开始执行，最终解释权归公司行政管理部。
维修管理规章制度（精选7篇）
维修管理规章制度(精选7篇)在社会一步步向前发展的今天,管理制度的使用越发频繁,对于制度的设立,需要考虑工作的情况与需求。
下面是由小编给大家带来的维修管理规章制度7篇，让我们一起来看看！维修管理规章制度精选篇1一、电工(空调)安全操作规程1、工作前应备齐工具并检查是否完好，技术状态是否良好。
2、在车上进行电工作业应注意保护汽车漆面光泽、装饰、地毯及座位，并保持车辆的整洁。
3、在装有微机(电脑)控制系统的汽车上进行电工作业时，如无必要不要触动电子控制部分的各个接头，以防意外损坏电子元件。
4、电瓶充电作业时，要保持室内通风良好。
充电时把电瓶盖打开，电解液温度不得超过5、新电瓶充电时必须遵守两次充足的技术规程。
在充电过程中要取出电瓶应先将电源关闭，以免损坏充电机及电瓶。
6、进行空调系统作业时，应在通风良好处。
排除氟时应缓慢，防止冷冻机油一起冲出，同时不能与明火及炙热金属接触。
7、添加处理氟操作时要戴护目镜，谨防氟溅入眼内或溅到皮肤，将皮肤冻伤。
8、装氟钢瓶搬运时严防振动、撞击、避免日光暴晒，同时应储放在通风干燥的库房中。
二、钣金工安全操作规程1、工作前要将工作场地清理干净，以免其他杂物妨碍工作，并认真检查所用的工具、机具技术状况是否良好，连接是否牢固。
2、进行校正作业或适用车身校正台时应正确夹持、固定、牵制，并使用适合的顶杆、拉具及站立位置，谨防物件弹跳伤人。
3、使用车床、电焊机时，必须事先检查焊机接地情况，确认无异常情况后，方可按启动程序开动使用。
4、电焊条要干燥、防潮，工作时应根据工作大小选择适当的电流及焊条。
电焊作业时，操作者要带面罩及劳动保护用品。
5、焊补油箱时，必须放净燃油，彻底清洗确认无残油，敞开油箱盖谨慎施焊。
6、氧气瓶、乙炔气瓶要放到离火源较远的地方，不得在太阳下暴晒，不得撞击，所有氧焊工具不得粘上油污、油漆，并定期检查焊枪、气瓶、表头、气管是否漏气。
7、搬运氧气瓶及乙炔气瓶时必须使用专门搬运小车，切忌在地上拖拉。
维修管理制度（通用10篇）
维修管理制度（通用10篇）维修管理制度篇1为了加强物业管理制度，更好地为园区企业服务，根据本公司的实际情况，特制定本制度：一、工作岗位规定1、全体维修人员必须准时上班，不得无故迟到、早退、矿工：有事情不能上班(包括星期天休息者)都必须向直属主管请假并获批准后，方可不用上班，违者按违反厂规处理。
2、上岗时不准喝酒，不得进行与工作无关的任何活动。
3、全体维修人员遇到暂时无法维修好的设备必须及时向上级反映情况，解释原因、请求支援：当值维修员厥不能把修不好的故障设备搁置不理、不修、不通知上司及部门负责人，若因此而导致延误生产或意外事故将追究当事人之责任。
3、维修人员要认真填写维修工作单，当日工作完成情况及时与上级回报工作，整理好维修工作单上交负责人核查完成情况。
4、维修工作要及时，在接到报修信息后要及时赶到现场，出现重大情况应采取应急措施并及时向上级报告。
5、维修人员要爱护所用工具、设备、节约材料，坚持领料手续、专料专用，余料、旧料及时上缴，不得私自处理。
6、坚持原则，秉公办事，不得以工作之便谋取私利。
二、维修组长工作职责1、负责对维修人员工作安排。
2、负责对厂区、宿舍所有机电设备的维修、保养及安全检察3、负责机电设别零配件的筹划、申购、验收与保管。
4、完成上级交付的工作任务三、维修员工工作职责1、负责对厂区、蓝领公寓水路、电路、电话线路的维修、维护与保持。
2、园区所有机电设备的维修与保养。
3、完成上级交付的工作任务。
四、维修分类主要分为两大类：(一)、无偿维修1、公共部位维修，是指用户共用的住房主体承重结构部位包括：屋顶、楼板、梁、柱内外承重墙体、外墙面、楼梯间、走廊通道、垃圾箱、烟道、排气孔道、共用大厅。
2、自用部位维修，是指分户门及其以内的门、窗、屋面、内墙面、地面、非承重隔断墙、阳台、水、电、表及其以内的管线、器具、暖气分户阀门及其以内的管道、暖气片等。
3、自用部位维修一律填写维修工作单，统计维修时需要使用的材料，写好明细上报部门主管负责购买，材料到齐后组织相关人员进行维修，费用由本公司自行承担。
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质量管理制度1、严格执行维修质量“三检”制度，执行汽车维修技术标准和工艺规范；2、贯彻执行国家和交通部颁布的有关汽车维修的技术标准、以及有关地方相关标准；3、收集交流汽车维修行业维修质量信息，开展技术咨询和质量诊断工作；4、组织企业内部质量管理人员及质量检验人员参加质量培训、考核工作；5、车辆进厂、维修及竣工出厂，由专人负责质量检验，并认真填写检验单、建立单车《汽车维修技术档案》；6、汽车维修竣工出厂实行出厂合格证制度(汽车小修和部分专项修理除外)，维修质量不合格的车辆不准出厂，车辆维修竣工出厂时按竣工出厂技术条件进行检测并向托修单位提供由检验员签发的汽车维修竣工出厂合格证；7、执行车辆出厂质量保证期制度，质量保证期内车辆发生故障或损坏，本企业和托修单位按下列规定划分责任：1、因维修质量造成的车辆故障或损坏，本企业负责及时返修；由于维修质量问题而造成的车辆异常损坏或车辆机件事故，本企业负责。
2、由于托修单位违反使用规定或驾驶员违反操作规程造成的车辆故障或损坏；不属于维修质量，经济责任由托修单位自负；8、托修单位与企业发生维修质量纠纷时，汽车维修行业主管部门组织技术分析和鉴定，并进行调解，所发生的检查、试验分析、鉴定等费用均由责任方承担。
双方经调解仍有争议时，可向当地技术监督部门提出申诉或向法院起诉，检验制度1．进厂检验:维修车辆进厂后，检验员应记录驾驶员对车况的反映和报修项目，查阅车辆技术档案，了解车辆技术状况，检查车辆整车装备情况，然后按照《汽车维护、检测、诊断技术规范》（GB／T18344－2001）的要求择项进行维修前的检测，确定附加作业项目，并把检验、检测的结果填写在检验签证单上，未经检验签证的车辆，作业人员应拒绝作业。
2. 过程检验:在维修作业的全过程中，都要进行过程检验。
过程检验实行维修工自检、班组内部互检及厂检验员专检相结合的办法。
过程检验的主要内容是零件磨损、变形、裂纹情况；配合间隙大小；有调整要求的调整数据；重要螺栓螺母扭矩。
对涉及转向、制动等安全部件更须严格的检查。
对不符合技术要求的部件，应进行修复、更换，以确保过程作业的质量.过程检验的数据由检验员在检验签证单上完整记录，未经过程检验签证的车辆，厂检验员有权拒绝进行竣工检验。
3. 竣工检验: 竣工检验由检验员专职进行。
必须严格按《汽车二级维护竣工出厂技术条件》逐项进行检验签证，必要时进行路试。
竣工检验的结果应逐一填写在检验签证单上，未经竣工检验合格的车辆不得送检测站检测，不得出厂。
4. 检验标准：（1）《汽车维护、检测、诊断技术规范》（GB／T18344－200 1）（2）《营运车辆综合性能要求和检验方法》（GB／18565－2 001）（3）《车辆运行安全技术条件》（GB7258－2005）安全生产管理制度1、为保证生产正常进行，保障员工身体健康，全体员工必须遵守本制度。
2、全厂员工必须按规定参加安全生产教育，严格遵守各工种安全操作规程和机具操作规程，任何人不得违反。
3、工作时不得在工场打闹、追逐、大声喧哗。
4、必须按规定穿着劳动保护用品，不得穿拖鞋上班。
5、工场内严禁吸烟。
6、汽车，不准在厂内试刹车。
严禁无证驾驶。
7、加强对易燃物品的管理，不得随意乱放。
8、在车间、油库、材料间等处所应配备充足的灭火器材，所有员工应会正确使用灭火器材。
9、进入油库，严禁吸烟，严禁携带易燃易爆物品进入油库。
10、工作灯应采取低压(3 6伏以下)安全灯，工作灯不得冒雨或拖过水地使用，并经常检查导线，插座是否良好。
11、手湿时不得扳动电力开关或插电源插座，电源线路保险丝应按规定安装，不得用铜线、铁线代替。
12、非电工不得搬弄配电盘上的开关及电器设施。
13、下班前必须切断所有电器设备的前一级电源开关。
严禁电器、电动机在雨天淋雨受潮。
14、作业结束后要及时清除场地油污杂物，并将设备机具整齐安放在指定位置，以保持施工场地整齐清洁。
15、定期进行安全生产检查。
车辆维修档案管理制度1、档案存放要有序，查找方便，并应做好六防工作，即防盗、放火、防潮、防鼠、防尘、防晒，保持档案存放处清洁卫生。
2、不准损毁、涂改、伪造、出卖档案，档案资料如有损坏应及时修补。
3、根据档案的内容、性质和时间等待征，对档案进行分类整理、存放、归档，并按内容和性质确定其保存期限，电子档案要及时备份。
4、各班组负责人要对本部门使用的档案资料的完整性、有效性负责，在现场不得存有或使用失效的文件、资料。
5、各班组每年对档案进行一次核对清理，并将所保存的档案整理后交办公室统一归档。
已经到保管期限的文件资料，由办公室按规定处理。
6、维修车辆实行一车一档制，二级维护及以上作业的车辆档案内容包括维修合同、检验记录、维修人员和质量检验人员名单，竣工出厂合格证副页、结算凭证。
7、档案的借阅必须办理规定手续，借阅者对档案的完整、清洁负责，未经许可不得擅自转借、复印。
机具设备管理制度1、设备使用应定人定机，对公用设备由专人负责保养。
2、操作工要养成自觉爱护设备的习惯。
班前班后认真擦试设备及注油润滑工作，使设备经常保持良好的润滑与清洁。
3、操作工要遵守设备操作规程，合理使用设备，管好设备附件。
4、对私自操作设备人员，要进行严肃的批评教育，由此发生的一切后果由私自操作者负责。
5、设备管理员应根据设备维护要求以及设备技术状况制定设备和测量装置的保养细则、保养周期和检定周期。
6、设备保养人应严格按照常规维修设备检查保养周期进行保养，做好记录交设备管理员验收。
7、设备维修以外修为主，本单位操作人员配合，设备管理员做好维修记录。
8、设备发生故障应及时停机，使用部门应立即通知设备管理员或单位领导，请修理人员检查排除故障。
当修理人员在排除故障时，操作人员应积极协助修理人员排除故障。
9、对设备使用年久，部件严重损坏，又无法修复和没有改造价值的，可办理报废手续报请经理批准。
10、对设备的检查、保养、修理应做好所有记录，由设备员归档，以便检查。
零配件管理制度1．零配件部门要自觉遵守企业的各项管理制度，积极组织部门员工参加企业组织的各种培训，坚守岗位，并要认真做好非正班期间的值班工作。
2．除了部门经理（部门主管）和配件仓库保管员之外，其他人员严禁进入零配件仓库。
3．零配件仓库的库存要合理，防止库存积压。
工具采购、批量进货、总成件的采购要经企业主管领导批准。
凡属盲目采购造成库存积压的，要追究部门经理以及当事人的工作责任和经济责任。
4．要严格进货检验手续。
所有采购回来的零配件，进库时必须核对数量、价格、质量，特别要防止假货入库。
发现假货和质量问题时，要追究部门经理（部门主管）以及当事人的工作责任和经济责任。
5．维修人员领取零配件要凭借《派工单》，由零配件仓库保管员填写发货单据，领取人签名。
总成或价值较高的零配件要有企业主管领导的审批手续。
仓管员凭领取人签认的发货单据及时核对库存并登记做帐，所发零配件应与《派工单》要求相符。
6．严格执行零配件交旧领新制度。
领新零配件的同时，当事人必须交回旧零配件。
旧零配件必须编号入库，单独存放。
标准和计量管理制度1、贯彻落实国家有关标准计量的法律法规，加强监督管理，保证国家计量单位的统一和量值的准确可靠性，适应会发展需要，维护企业，客户的利益。
2、严格执行国家、交通部和地方颁布的有关汽车维修技术标准相关标准。
3、新购的计量器具和检测仪器必须有出店合格证，对在用的国家强检的计量器具和检测仪器，按规定期限关剂量检定机构检验。
4、保持计量器具的清洁，对贵重、精密的剂量器具要有专人保管和专人使用，保证测量准确度。
5、定期对剂量器具进行维护，及时做好更新报废工作。
6、对贵重、精密的剂量器具和检测仪器要建立档案，记录维修、保养、使用和检验情况保持资料的完整。
7、车辆维修时，严格执行如下交通行业标准、技术条件及维修工艺规范：1）GB3799-83《汽车发动机大修标准》2）BG3801-83《汽车发动机气缸与气缸盖修理技术条件》3）GB3800-83《汽车车架修理技术条件》4）GB8823-88《汽车前桥及转向系修理技术条件》5）GB8824-88《汽车传动轴修理技术条件》6）GB8825-88《汽车驱动桥修理技术条件》7）GB7454-87《机动车前照灯使用和光束调整技术规定》8）GB1496-79《机动车辆噪声测量方法》9）GB3798-83《汽车大修竣工出厂技术条件》人员培训制度人力资源是企业竞争力中最主要的因素，人的综合素质又是人力资源中的主要因素。
各种形式的培训是提高人员素质的有效途径，随着汽车技术的日新月异，新产品、新技术、新装备、新材料、新工艺不断涌现，培训和学习是没有止境的。
1.培训形式：上岗培训：由行业主管部门和学校联合主办，通过对本行业相关法律法规、职业道德、安全知识的教育，取得上岗资格证。
技术等级培训：由行业主管部门联合劳动部门共同举办，包括汽车修理各工种的初级、中级、高级工培训，考核合格由劳动部门发给技术等级证书。
技术专题培训：针对某项新技术的培训，由专家主讲，发结业证书。
特殊岗位培训：厂长、检验员、业务员、结算员等岗位的培训，合格者由行业主管部门发给上岗证书。
厂内业务技术性训：由厂内根据需要自行组织的培训。
2.建立人员档案。
编制全厂人员名册，记录人员的姓名、性别、年龄身份证号、籍贯、文化程度、工种、技术等级、住址、电话等基本信息。
3.编制岗位的素质能力要求。
每年依据本厂人员情况及岗位能力要求，编制年度培训计划，确定参加培训人员的名单和培训种类及本厂自行组织培训的详细计划。
汽车维修质量保证期汽车和危险货物运输车辆整车修理或总成修理质量保证期为车辆行驶２００００千米或者１００日；二级维护质量保证期为车辆行驶５０0０千米或者３０日；一级维护、小修及专项修理质量保证期为车辆行驶２０0０千米或者１０日。
摩托车整车修理或者总成修理质量保证期为摩托车行驶７０００千米或者８０日，维护、小修及专项修理质量保证期为摩托车行驶８００千米或者１０日。
其他机动车整车修理或者总成修理质量保证期为机动车行驶６０００千米或者６０日；维护、小修及专项修理质量保证期为机动车行驶７００千米或者７日。
质量保证期中行驶里程和日期指标，以先达到者为准。
机动车维修质量保证期，从维修竣工出厂之日起计算。
服务承诺与客户抱怨受理制度在进行车辆修理时，须严格按车辆维修技术规范和操作规程作业，承修车辆严格按约定时间修竣交付使用，客户车辆发生故障做到随叫随到；受理车辆维修业务时做到认真、热情、周到，向客户提供优质的服务，收费严格执行汽车修理行业价格标准，做到公开、合理。
为维修客户建立档案，并按客户要求提供资料跟踪服务。
积极、热情地接待提出抱怨的客户，不得冷落、怠慢客户。
仔细认真地做好抱怨事实的记录工作。