华北机电学校毕业生就业工作制度

华北机电学校毕业生就业工作制度

第一章总则

第1条为加强毕业生就业工作的管理，提高就业工作的质量和水平，创造良好的毕业生就业环境和条件，维护学校、毕业生和用人单位的合法权益，根据国家教育部、山西省教育厅有关毕业生就业的规定和精神，参照有关的法律、法规和方针政策，结合我校实际制定本制度。

第2条毕业生就业工作是关系学校建设和发展的一项重要工作，各部门、各系（部）都应给予高度重视。

第3条毕业生就业工作要坚持公平、公开、公正的原则。

第二章机构及职责

第4条学校分管就业的校领导为毕业生就业工作的第一负责人。学校就业指导与校企合作办公室，负责全校毕业生就业工作。各系（部）设立毕业生就业指导小组，由各系党支部书记、团总支书记和各毕业班班主任组成。组长由各系（部）党支部书记担任。

第5条就业指导与校企合作办公室在毕业生就业工作方面的职责为：1．根据上级有关就业的方针、政策和规定，制定我校毕业生就业工作的具体实施意见和办法；

2．负责毕业生就业教育、指导、咨询工作，开展就业培训及服务活动；

3．负责毕业生就业信息的收集、整理、发布工作，积极与用人单位建立沟通联系。

4．负责双向选择洽谈会的组织实施，组织、协调用人单位招聘活动，积极向用人单位推荐毕业生；

5．负责毕业生资格审查及毕业生生源信息的收集、汇总、统计、上报与发布工作：

6．负责毕业生就业协议书的鉴证登记工作；

7．负责毕业生就业建议计划的制定和报送；

8．办理毕业生就业报到手续以及就业单位的调整和改派；

9．开展与毕业生就业有关的调查研究及毕业生跟踪调查工作，及时向校领导汇报和向有关部门反馈；

10．负责就业信息网的维护工作；

11．负责毕业生在校留档留户期间的管理与服务工作

12．完成上级交办的其它工作。

第6条各系（部）毕业生就业指导小组职责为：

1．负责毕业生思想教育、文明离校教育；

2．组织落实毕业生资格审查，报送毕业生资源情况；

3．开展毕业生就业指导、咨询和培训；

4．组织毕业生参加双向选择洽谈会、用人单位招聘会，推荐毕业生就业；

5．负责毕业生政审，鉴定，如实向用人单位介绍毕业生在校期间的表现和学习成绩等情况；

6．开展与毕业生就业有关的调查研究及毕业生跟踪调查工作，及时向学校有关部门反馈；

7．完成上级交办的其它工作。

第7条学校应逐步加大对毕业生就业工作的投入，改善就业工作的条件，特别是加强就业工作的信息化、网络化、有形市场的建设。院、系两级毕业生就业工作部门及工作人员，应积极适应就业工作职能转变的新情况，树立为毕业生、用人单位提供良好就业环境和服务的新观念，提高就业工作质量和水平。

第8条校、系（部）两级毕业生就业工作部门要积极研究和探讨招生、就业制度改革后就业工作的新模式，做好年度工作计划和总结工作。

第9条校、系（部）两级毕业生就业工作部门要做好毕业生的跟踪调查工作，并将调查结果及时向有关领导汇报和向有关部门反馈。

第10条学校要积极研究和探讨社会主义市场经济条件下，以学校为

主体的毕业生就业人才市场的建设和发展。就业指导与校企合作办公室和各系要与用人单位建立广泛的联系，发展友好合作关系，努力拓宽毕业生就业渠道，提高毕业生就业质量和就业水平。

第三章就业指导

第11条就业指导是学校教学工作的重要组成部分，是帮助学生了解国家的就业政策和形势，树立正确的职业理想和观念，培养择业能力，做好职业生涯规划，保证毕业生顺利就业和健康发展的有效途径和手段。

第12条就业指导的内容包括就业形势与政策，职业与择业、素质与技能、创业与成才等，重点是进行毕业生就业方针政策、法律法规的宣传，择业观和创业成才教育，个性认识和职业生涯规划辅导，以及求职择业技能技巧培训。

第13条就业指导要理论联系实际，注重实效，可采用课堂教学、报告会、专题讲座、咨询辅导等多种形式进行。

第14条《毕业生就业指导》课列入学校教学计划，由教务部门统一安排；《毕业生就业指导》课的教学内容、授课教师由就业指导与校企合作办公室负责拟定。

第15条校、系（部）两级毕业生就业工作部门应规定具体的时间、地点、人员进行日常性的就业咨询和服务，以满足毕业生的需要。

第四章就业工作程序

第16条毕业生在国家就业方针、政策指导下，实行“双向选择，自主择业”的办法就业。

第17条毕业生就业工作程序一般分为毕业资格审查、就业指导、收集发布需求信息、供需见面与双向选择、签订就业协议，编制就业计划，派遣、报到，调整等阶段。

第18条学生的就业应聘活动不得影响学校正常教学秩序和学习。学校组织的双向选择活动一般安排在毕业前一年的12月至当年6月之间进行。

第19条校、系（部）两级毕业生就业工作部门要通过多种方式收集

需求信息，并通过就业网站、宣传栏等途径及时发布。

第20条学校实行需求信息登记制度，凡不履行需求信息登记制度的招聘活动应视为不公平竞争行为，就业指导与校企合作办公室有权视情节予以处理。

第21条双向选择是毕业生与用人单位进行洽谈的重要活动，是毕业生就业的主要形式。双向选择活动一般应由就业指导与校企合作办公室举办，也可委托各系举办。

第22 条双向选择活动不得以赢利为目的，不得影响学校的正常教学秩序，不得影响学生的学习和管理。

第23条用人单位来我校招聘毕业生，须到就业指导与校企合作办公室履行登记手续，并经就业与校企合作办公室批准。

第五章就业协议和推荐表

第24条毕业生就业须由本人与用人单位签订就业协议书，并经所在系（部）审核盖章，就业指导与校企合作办公室鉴章登记。

就业协议书一式三份，学生，用人单位，就业指导与校企合作办公室各执一份。

毕业生与用人单位签订就业协议须使用省教育厅统一印制的协议书。自制、复印或其它协议书无效。

第25条就业协议书是毕业生与用人单位签订就业协议，办理报到手续的唯一凭证。毕业生应妥善保管，不得丢失，不得转借他人使用。

第26条毕业生的权利与义务：

1．可在规定的时间和范围内，通过与用人单位的双向选择，自主选择自己的就业单位；

2．有权了解用人单位的基本情况(涉及国家机密等特殊情况除外)，以及自己的就业待遇；

3．如实向用人单位介绍自己的基本情况和在校期间的学习表现；

4．毕业生只能与一个用人单位签订就业协议，如本人要求变更就业单