传染病疫情报告奖惩制度

合集下载
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

传染病疫情报告奖惩制度

为了有效预防、控制和消除传染病的发生与流行,保障人体健康,促进传染病的疫情报告管理,特制定本制度。

一、按照医院、科室、责任人三级管理制度落实奖惩制度。

二、全年度传染病疫情报告管理先进科室给予300元年终奖励,科主任100元奖励。

三、根据传染病检查上报情况对工作突出的先进个人给予年终200元奖励。

四、对发现传染病未能及时填卡上报或漏报者根据情节,依据院方指定的责任追究制度进行处理:

1.凡漏报、迟报,未造成传染病疫情播散、暴发、流行者给予100元处罚,情节严重者,造成疫情播散,根据传染病防治法规定处理。科室主任负连带责任。

2.对工作督导不力,检查不及时造成漏报不能及时发现者,对责任科室(公卫科)及责任人给予100元罚款处理。

3.对累计漏报、迟报超过3例者,给予责任人200元罚款处理,并通报全院,科室主任负连带责任。

五、凡违反《传染病防治法》规定,未能及时上报传染病疫情,造成传染病暴发、流行且后果严重者,根据《传染病防治法》规定处理。

相关文档
最新文档