大学生模拟面试策划书-

大学生模拟面试策划书

一、活动主题

“职来职往成就梦想”

二、活动目的及背景

通过模拟面试让学生在走出校园前就能真切体验面试的情景，熟悉企业面试流程，减除面试时紧张的心理。同时提高在校大学生面试素质，引导宣传校园招聘季马上就要到来了。另外，近期的就业指导报刊中显示，由于毕业生缺乏面试经验与技巧等因素造成就业失败的比例在提升。由此可见掌握一定的应聘技巧自然是必不可少的，所以每个大学生都必须对应聘知识有所了解准备。因此，XX工程大学就业指导中心特此举办模拟面试活动。

参加对象：XX工程大学三年级学生。

活动主办单位：XX工程大学就业指导中心

活动承办单位：XX工程大学学生会

参赛形式：报名同学将电子简历发至邮箱

活动时间

活动宣传时间：2019.4.1——2019.4.7

活动报名时间：2019.4.8——2019.4.11

简历收取时间：2019.4.8——2014.4.11

简历评审（初赛）时间：2019.4.14——2019.4.15

模拟复赛时间：2019.4.16 19：00

模拟决赛时间：2019.4.21 19：00

三、活动地点

赛前咨询地点:XX工程大学就业指导中心

活动宣传地点：就业指导中心宣讲室

大赛面试地点:XX工程大学就业指导中心（初赛、复赛、决赛）

大赛颁奖地点：大学生活动中心

四、活动报名阶段：

参赛选手可登录XX工程大学校园网下载报名登记表,填写完毕后以

电子版的形式发至邮箱（注：此阶段工作由信息管理部负责）

手机短信报名: 联系人：丁力 187XXXXXX 张磊 1830XXXXXXXX

注意：参赛所有简历，不予退回，请选手务必备份。赛后我们将对选手个人信息进行保存。

五、活动前期准备

海报宣传：拓展部负责制作大型宣传喷绘海报，张贴在宣传报名现场

起主要宣传作用，与此同时，宣传部制作20张以“职来职往成就梦想”为主题的海报张贴在校园各处！

七、活动基本流程

初赛流程（简历筛选）

复赛流程

决赛流程

面试结束颁奖及结束词

初赛

简历筛选：

◆在规定日期之前参赛选手将参赛简历在制定时间段内交至就业指导

中心或直接发至大赛指定邮箱。

◆对于收取的简历由组织内部成员进行初审，筛选15份由专业老师进

行终审，确定最终进入复赛人选。

◆公布入围选手名单，通知晋级下一轮比赛的选手参加我们举办的模

拟面试环节，并向入围选手明确通知面试环节注意事项及要求。

简历评比中的注意的问题：

◆要求参加评选的简历美观大方，形式新颖，富有个性，内容上有一

定的深度，禁止出现内容低俗的情况。

◆需要向参赛者强调的是注明自己所竞选的职位并要求符合自身实际

情况，这样方便我们的面试官有针对性的提问。

评分标准：

1、主题诠释（自荐书）（40分）

主题鲜明、对应聘职位的针对性强、彰显个性、突出自身优势。2、简历内容（40分）

结构合理、层次分明、顺序得当、内容真实简练、注重原创。

3、简历设计（20分）

结构清晰、图文搭配合理、版面新奇美观大方。

此阶段将会评选出“最佳个人简历设计奖”。（此评奖将会给进入决赛的选手按一定比例进行表现加分或取得评选优秀奖资格。）

复赛：（满分100分）

活动流程

开场前：

(1)所有参赛选手须在比赛前二十分钟于准备室集合。

(2) 在开始演出前十分钟确保所有参赛选手按时到位（选手按抽签的顺序由小到大依次进行面试。）

开场：

(1)主持人开场白(3分钟)

(2)介绍到场评委及嘉宾(2分钟)

(3)领导致辞(3分钟)

(4)主持人介绍比赛规则(如下，2分钟)

复赛由三部分组成：选手自我介绍、选手就业期望、评委点评

选手自我介绍：

（1）选手依次登台，可配合使用PPT 或者DV 来展现自己的优势、特长，陈述时要浅谈对自己所学专业的认识，表明自己应聘的职位，以及选择这一职业的原因、目的等等。 ( 3分钟/50分 )

（2）选手就业期望：就希望得到一份什么样的工作？以及个人薪金待遇方面的期望等方面向现场评委（面试官）提问，由评委做详细解答。( 4分钟/50分)

评委点评：

根据评分标准对选手进行打分，选手超时，评委给予酌情扣分。

比赛开始：

15进10晋级赛

（1）1号选手开始上台首先自我介绍（3分钟），然后选手说明就业期望（4分钟），最后评委作答并点评。主持人串词，然后其他选手逐一按顺序上台。

（2）每2个选手演出结束后，工作人员收取一次评分条，后面依次收取。

（3）所有选手面试结束后，主持人宣布十五位选手的比赛得分，前10名晋级面试总决赛。（得分相同者，一起晋级）

（4）主持人宣布复赛结束

决赛：（满分100分）

开场前：

（1）所有参赛选手须在比赛前二十分钟于准备室集合。

（2）办公室制作号码牌，选手进场时为其佩戴，并在信息表上标注对应号码。

（3）将选手按每组 5 人随机分为2组，依次进行比赛面试。

开场：

(1)主持人致开场白(3分钟)

(2)介绍到场评委及嘉宾(2分钟)

(3)主持人介绍比赛规则(如下，2分钟)

决赛由四部分组成：自我介绍、考官提问、无领导小组讨论、评委点评

自我介绍：（2分钟/30分）

选手通过PPT对自己简历展示，并作出解释说明。