档案基础业务知识培训资料PPT(48张)

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2010年档案培训
2010年归档要求
1、原则上自主归档为主,如是刚从事档案 工作独立完成归档确实有困难的可以提前 一个星期给指导科预约一下。
2、除了完成文书档案的归档外,还要完成 本单位其他类型档案的归档,本年度度检 时将着重检查文书档案、设备档案、照片 档案、特殊载体档案和实物档案。
(2)防盗 ①严格库房管理制度; ②节假日和夜间加强保卫; ③加装防盗门窗。
(3)防潮 ①配备去湿设备,放置去湿剂;
②搞好库房通风,坚持晴天通风,阴天关 闭门窗。
(4)防尘 ①档案入库前除尘; ②保持室内清洁卫生; ③窗缝隙密封。
(5)防光 ①配备遮光性强的窗帘; ②将档案放入卷盒与柜子内。
3、电子政务开通后,必须确保本单位的发 文一式两份,加盖公章
4、6月底前完成归档工作,8月底前将归档数据和 扫描的文件刻盘报送档案局指导科,如果对自己
文书档案的归档质量没有把握的,可先将归档的 数据交过来先审核,确认后再进行永久、30年档 案的扫描。归档说明放在“全宗卷二——档案整 理”里,不再需要报送。另外档案工作小结在年 检登记表里填写,涉密档案不需要进行扫描。
(5) 档案统计:档案收进、移出登记,案 卷基本情况统计和重要的利用统计表等。
(6) 档案利用:全宗指南(全宗介绍), 开放利用和控制使用范围说明,档案汇编 和公布出版情况及报批文件,档案产生社 会效益或经济效益的典型事例等。
(7) 档案管理新技术的应用:缩微复制和 计算机辅助管理等情况的文字说明材料。
5、为了方便大家对档案工作进行交流,成立了机 关档案工作交流群(103934933),学校档案工作 交流群(88327166),企业档案工作交流群 (95600930),大家可以加入。
档案基础业务知识
一、档案的日常管理
1、建立综合档案室,要有独立的档案库房。
档案库房、工作人员办公室、阅档室三分开, 至少要有单独的档案室,不能与其它杂物放 在一起。
6、档案制度:
档案归档制度、档案保管制度、档案统计 汇报制度、档案鉴定销毁制度、档案保密 制度(包括纸质档案、其他类型档案和档 案信息化保密制度)、档案利用制度、档 案人员岗位责任制、电子文件归档管理等 制度。
7、档案的“三纳入”和“四参加”是什么? “三纳入”是指档案工作纳入单位领导议
(6)防虫、防霉、防鼠 ①搞好库房温湿度管理; ②柜内放置防蚀驱虫药物; ③库房内不准存放任何食物、腐蚀性物品; ④搞好档案和库房防疫工作。
(7)防震、防水
3、档案设施的配备
配备温、湿度测记仪器设备(温湿度表), 温、湿度控制设备(空调、除湿机),吸 尘器,消防设备(干粉或气体灭火器)及 信息化所需的计算机、光盘刻录机、复印 机、扫描仪、数码相机、数码摄像机。
发文汇集的特点是材料集中,时间针对性 强。它最主要的作用是依据作用,直接查 阅利用发文汇集可以代替查阅档案原件。
对于发文比较少的单位,可以一年编一本 发文汇集。对于发文比较多的单位,可以 一年遍几本。假如有必要编几本的,可以 按发文时间划分或发文字号的不同划分。
注意:不同发文字号的文件应分别编制汇 编。
(2) 档案整理:整理工作方案、分类方案、 案卷目录说明、档案整理工作小结等。
(3) 档案鉴定:鉴定小组成员名单、档案 保管期限表、鉴定档案分析报告、销毁档 案的请示与批复、销毁档案的清册等。
(4) 档案保管:档案安全检查记录、报告, 重点档案采取的特殊保护措施,档案的抢 救与修复情况报告等。
事日程,纳入单位规章制度及工作流程, 纳入单位有关部门和人员的经济责任制或 岗位责任制。
“四参加”是指档案部门或档案人员参加 产品鉴定、科研课题鉴定、建设项目验收、 设备开箱等。
档案的“三纳入”“四参加”是为了保证 档案的完整、准确、系统。
8、建立了符合规范要求的全宗卷。
(1) 档案收集:档案交接文据、移交目录, 接收、征集记录、档案来源和价值说明等。
4、配备符合要求的档案装具
(1)有存放全部档案的金属柜架,档案柜 架的式样、规格及质量符合国家和省有关 规定。
(2)档案卷皮、卷盒的式样、规格、质量 符合有关规定,档案卷皮、卷盒应为无酸 制品。
5、档案库房的温、湿度有何要求?
档案库房(含胶片库、磁带库)的温度应 控制在14~24℃,库房日变化幅度不超过 ±2℃;相对湿度应控制在45~60%,库房 日变化幅度不超过±5%。保存母片的胶片 库温度应控制在13~15℃,相对湿度应控制 在35~45%。
2、库房的要求:
原来一般都讲“八防”:防盗、防光、防高温、 防火、防潮、防尘、防鼠、防虫
现在要求“十防”: 防盗、防光、防高温、防火、 防潮、防尘、防鼠、防虫、防震、防水
(1)防火 ①配备灭火器等防火设备;
②加强检查,消除发生火灾的一切可能性; ③库房内不准有明火,不准吸烟; ④库房内不准存放易燃易爆物品。
2、专题文件汇编:
专题文件汇编是将集中反映同一问题的一组文件Байду номын сангаас汇集而成的一种一次加工档案编研成果。
专题汇编的编制方法、编制要求、格式和作用
等也同发文汇集一样。它与发文汇集的区别就在 于它不是以年度单位,而是以文件所反映的问题 为单位,将涉及相同问题的有关文件汇集在一起。 如:有的单位编制的《安全生产操作规程汇编》 就是一个专题汇编。专题汇编的另一个特点是形 式多样,可以根据不同的专题、不同的表达形式, 编制形式多样的专题汇编,满足各方面的需要。 其他如:《人员任免汇编》、《荣誉汇编》、 《标准汇编》、《质量管理文件汇编》等等。
二、开发利用
1、发文汇编:
发文汇集是将本单位的全部发文按文号次 序排列而汇集成册的一种一次加工档案编 研成果。全部文件是指某一特定时限内的 全部文件,一般是以年度为时限,将本单 位一个年度内的全部发文(一般是原始文 件的重份文件)编成一套汇集(要求在收 集时,单位的所有发文应保存两份)。

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