日常工作清单表
个人岗位职责清单表格
个人岗位职责清单表格
职位名称：XXX岗位
序号职责描述详细内容
1 目标设定与规划制定并执行部门的发展目标及战略规划
2 团队管理协调并指导团队成员的工作，确保工作的顺利进行
3 业务拓展与合作开拓业务渠道和合作机会，促进团队业绩的持续增长
4 绩效考核与激励设计并实施员工绩效考核体系，激励团队成员提升工作
表现
5 资源协调与管理确保团队资源的合理配置和利用，提高工作效率
6 沟通协调负责内外部部门之间的沟通协调工作，促进团队协作与
合作
7 数据分析与决策支
持
进行数据分析，为决策提供数据支持和建议
8 问题解决与风险管
理处理工作中出现的问题和风险，采取相应措施进行解决和控制
9 创新与优化推动业务流程和工作方法的创新与优化，提升工作效率
10 培训与发展负责团队成员培训和发展计划，提升团队整体素质
11 战略执行与监督确保公司战略目标的有效执行，并进行监督与评估
12 风险评估与应对定期评估各类风险，及时制定相应的风险应对措施
13 合规监督与执行维护公司内外部法律法规的合规，确保组织活动的合法
性
14 项目管理负责重大项目的规划与管理，推动项目进度和质量的达
成
15 组织协调与推动协调各部门资源，推动组织整体发展和业务目标的实现
以上为XXX岗位的职责清单表格，具体的职责与工作内容可能会根据实际情况和公司要求进行调整和迭代，期待承担此职位的员工能够准确理解并履行以上职责，为公司的发展和目标达成贡献自己的力量。
部门日常工作交接清单
七、待处理及遗留问题说明
备注:以上交接项目如有未尽事宜可另备表格填写。
移交人签名：日期：接收人签名：日期：
监交人签名：日期：
工作交接清单
移交人
入职日期
交接日期
所属部门
职位
本岗位工作时间
一、经办已完成的工作项目及文件
序号
Hale Waihona Puke 移交项目移交完成日备注说明
二、计划中正在进行的工作及完成情况
序号
待办处理事项
目前处理进度/说明
备注说明
三、计划中未进行的工作及原因
序号
未处理事项
原因说明
备注说明
四、重要书面文档移交明细
五、重要电子文档移交明细
安全工作清单表
安全工作清单表在日常工作和生活中，安全问题一直是我们应该高度重视的重要问题。
为了确保个人和团队的安全，制定和执行一份安全工作清单表是至关重要的。
本文将提供一份包含各种方面的安全工作清单表，帮助大家更好地规划和执行安全工作。
1. 办公环境安全•定期检查电源插座和电器设备，确保没有损坏和老化现象。
•确保消防器材的正常运作，并定期进行消防器材演练。
•保持楼道和办公区域通道畅通，避免堆放杂物。
•准备完备的急救箱，并定期检查内物品的有效期和完整性。
2. 网络安全•定期更改各种账户的密码，确保密码的强度。
•安装防火墙和杀毒软件，并保持其实时更新。
•谨慎打开邮件附件，避免被钓鱼邮件和病毒攻击。
•避免使用公共无线网络，保护个人信息安全。
3. 外出安全•外出时随身携带身份证和手机等重要物品，避免遗失。
•遇到陌生人或可疑情况时，及时报警或求助。
•避免在人烟稀少或夜间单独行走，选择安全路线。
4. 工作安全•遵守工作安全规定，不擅自绕过安全设备进行操作。
•定期参加工作安全培训，了解应急处置和安全逃生知识。
•使用工具和机器设备时，保持专注，避免因疏忽而导致事故。
5. 数据安全•定期备份重要文件和数据，避免数据丢失风险。
•不随意共享个人账户和密码信息，保护个人隐私安全。
•禁止未经授权的人员访问公司或个人私密信息。
结语综上所述，制定一份全面的安全工作清单表对于保障个人和团队的安全至关重要。
通过遵循清单表中的要求，我们可以有效降低安全风险，提高工作和生活的安全性。
希望大家能够重视安全问题，共同营造一个安全、和谐的工作环境。
工贸行业企业日常安全工作清单
工贸行业企业日常安全工作清单参考模板（ 1.0 版）编制说明本清单已金属冶炼企业日常工作清单为例，各企业可根据法律法规、政策文件、实际岗位设置等要求，编写各企业日常工作清单1.安全生产隐患排查治理清单检查日期检查部位隐患内容隐患类别整改措施整改完成负责人验收验收人验收备注时间时间时间结论2019.12.6煤气柜如：危险标识损坏一般隐患立即整改当天当天李XXXX张 XX合格企业应按照“包括但不限于”的原则参考此模板范例编制《隐患排查治理清单》。
2.厂级安全检查清单组织人检查时间年月日检查人员计划每月不少于一次检查对生产过程及安全管理中可能存在的隐患、有害危险因素、缺陷等进行排查，查找不安全因素和目的不安全行为，制定整改措施，消除或控制隐患和危险因素，确保安全。
序号检查项目检查标准1.新、转、复岗员工三级安全教育资料。
2.班组每周组织一个事故案例的学习，并在学习记录签字。
1安全教育3.班组每月开展一次全员安全培训，完培训善培训资料。
4.车间每月开展班组长安全培训一次，完善培训资料。
1.相关方资质和入场手续2.相关方作业人员安全培训资料3.按照作业安全要求办理相关安全作业票。
相关方管4. 按照方案及安全作业票落实现场安2全措施。
理5. 相关方每日作业前班前会、劳动防护用品、作业机具的落实情况。
6. 车间及班组对相关方动态管理。
7.相关方入场前、作业中、离场后的安全检查1.中夜班劳动纪律3劳动纪律2.员工精神状态是否良好3.禁止酒后上班和班中饮酒4.禁止上班玩手机、做与工作无关的事1.煤气设施设备防腐情况是否良好，有煤气设施无煤气泄漏现象，煤气管道介质名称及4流向标识。
设备2.阀门是否润滑良好，灵活可靠。
3.安全附件、安全防护配置情况1.消防器材配置情况是否符合要求2.作业现场是否配置有应急疏散图6消防器材3.车间及班组按要求开展消防设施检查，保存相关检查记录4.疏散通道、安全通道、消防通道是否畅通1.应急器材配置情况是否符合要求7应急器材2.定期维护保养，做好记录3.定期送检检查方检查评价法符合不符合及主要问题资料查看现场查看现场查看和抽查监控现场查看现场查看现场查看1.四防物资配置8“四防”管 2.边坡堡坎、排水沟渠、厂房漏水、围现场查理墙等现场情况。
安全生产岗位工作清单表
安全生产岗位工作清单表背景安全生产是企业发展的基石，各个岗位的工作职责和任务在确保安全生产方面起着至关重要的作用。
为了更好地管理和规范安全生产工作，制定并执行安全生产岗位工作清单表具有重要意义。
目的安全生产岗位工作清单表旨在明确不同岗位在安全生产方面的具体职责和任务，规范和加强各岗位人员的安全生产意识，提高安全生产工作效率和质量。
安全生产岗位工作清单表（示例）一、生产部门1.生产经理–制定和执行安全生产管理制度和规章制度。
–负责安排和指导生产过程中的安全生产工作。
–组织开展安全生产培训和教育。
2.生产班组长–检查和维护生产设备、工具的安全性。
–督促班组员工遵守安全操作规程。
–及时发现并报告生产过程中的安全隐患。
二、质检部门1.品质检验员–进行产品质量检验，确保产品符合相关安全标准。
–发现品质问题时及时汇报并协助处理。
–巡查生产现场，确保生产过程符合安全要求。
三、后勤部门1.后勤管理员–确保后勤设施的使用安全和维护。
–负责库房物资的分类存放，保障日常物资供应安全。
–落实员工安全防护用品的发放和管理。
总结安全生产岗位工作清单表是企业安全管理的重要工具，通过明确各岗位的安全职责和任务，可以有效预防和化解安全生产事故，保障员工的生命财产安全。
企业应根据实际情况不断完善和调整该工作清单表，使其更贴近实际工作需求，为安全生产提供有力支撑。
这份安全生产岗位工作清单表不仅是一份指导各个岗位工作的表格，更是一份对安全生产重要性的再次强调，希望每位员工都能认真履行自己的安全职责，共同确保企业安全稳定地发展。
办公室工作清单
办公室工作清单一、日常办公事务1. 文件管理- 建立文件分类系统，确保文件有序存放。
- 每天检查文件柜，确保文件归位。
- 定期清理档案，将不需要的文件进行归档或者销毁。
2. 会议安排- 协助安排会议时间、地点和参预人员。
- 准备会议议程和材料，并提前发送给预会人员。
- 协调会议期间的设备和餐饮需求。
3. 邮件和电话管理- 每天检查电子邮件和语音邮件，及时回复或者转发。
- 管理办公室电话，接听来电并转达相关信息。
4. 行程安排- 协助安排出差行程，包括机票、酒店预订和交通安排。
- 跟进行程变动，并及时通知相关人员。
5. 办公用品管理- 维护办公用品库存，并及时补充不足的物品。
- 协助员工申请办公用品，确保办公室供应充足。
二、文件处理和数据管理1. 文件处理- 采集、整理和归档各类文件，确保文件的完整性和准确性。
- 根据需要制作文件副本，并进行备份存储。
2. 数据录入和整理- 将各类数据录入电脑系统，确保数据的准确性和完整性。
- 根据需要整理和分析数据，为决策提供支持。
3. 报表和文档准备- 根据要求准备各类报表和文档，确保格式和内容的准确性。
- 定期更新和维护报表和文档，确保其及时可用。
4. 保密管理- 确保文件和数据的机密性，遵守公司的保密政策。
- 建立安全的文件和数据存储系统，防止信息泄露。
三、协助上级和团队工作1. 行政支持- 协助上级处理日常行政事务，如行程安排、会议准备等。
- 跟进和协调上级交办的任务，确保任务按时完成。
2. 文件起草和编辑- 根据要求起草和编辑各类文件，如报告、备忘录等。
- 确保文件的语法和格式正确，内容清晰易懂。
3. 信息采集和整理- 采集和整理与工作相关的信息，提供给上级和团队参考。
- 定期更新和维护信息数据库，确保信息的及时性和准确性。
4. 协调安排- 协调团队成员的工作安排，确保任务的顺利进行。
- 跟进任务进度，及时汇报给上级和团队成员。
四、办公室维护和设备管理1. 办公环境维护- 维护办公区域的整洁和卫生，保持良好的工作环境。
行政部工作事项清单表
行政部事项清单表序号工作事项负责人汇报周期1 每周人员考勤异常情况史韡嘉7天2 员工花名册更新情况史韡嘉7天3 员工考勤数据统计汇总史韡嘉30天4 文件分发记录史韡嘉30天5 劳动合同签订一览表史韡嘉30天6 自我突破，自我提升史韡嘉30天7 每天就餐人数统计苏艳翠1天8 各部门加班人数及工时汇总苏艳翠7天9 每月饭堂消费明细统计表苏艳翠30天10 每月车间加班工时统计苏艳翠30天11 每月宿舍入住情况登记表苏艳翠30天12 每月夜班宵夜补贴统计苏艳翠30天13 会议记录苏艳翠30天14 自我突破，自我提升苏艳翠30天15 厂区及宿舍清洁卫生检查表冯德开1天16 食堂清洁卫生检查表冯德开1天17 公司园艺检查情况冯德开7天18 公司办公和劳保用品使用汇总表冯德开30天19 公司电脑及网络维护情况预览表冯德开30天20 社会保险申报人员增减情况冯德开30天21 每月工作总结冯德开30天22 食堂满意度调查表冯德开30天23 自我突破，自我提升冯德开30天24 员工招聘进度冯德开1天25 员工培训情况黄平30天26 安全防卫工作黄平7天27 每天车辆派遣情况黄平1天28 车辆维护情况黄平30天29 企业文化建设黄平30天30 工程项目跟进黄平30天31 6S推进前期准备工作黄平30天主管签名：公司签名：汇报内容介绍进度模板：1、每周人员考勤异常情况考勤总数请假迟到打卡异常2、员工花名册更新情况部门本周在职本周离职本周入职合计人数3、员工考勤数据统计汇总做好数据统计后，上传Excel表格附近，给财务部4、文件分发记录文件名称分发时间接收部门5、劳动合同签订一览表新进员工已签合同未签合同老员工续签合同未续签合同6、自我突破，自我提升自己定义模板，主要针对自己在一个月内的工作，有哪些做得不好的，找出最主要的问题，进行分析，找出纠正方案，比如：1)问题描述2)产生原因3)纠正方案4)预防措施7、每天就餐人数统计（可以建立4个表格，合起来就是一个月）第一周日期1号2号3号4号5号6号7号早餐中餐晚餐日期8号9号10号11号12号13号14号早餐中餐晚餐第三周日期15号16号17号18号19号20号21号早餐中餐晚餐第四周日期22号23号24号25号26号27号28号早餐中餐晚餐8、各部门加班人数及工时汇总部门加班人数加班总工时平均工时9、每月饭堂消费明细统计表做好数据统计后，上传Excel表格附件，给财务部10、每月车间加班工时统计做好数据统计后，上传Excel表格附件，给财务部11、每月宿舍入住情况登记表房号可入住人数实际入住人数还可入住人数性别备注B栋宿舍房号可入住人数实际入住人数还可入住人数性别备注C栋宿舍（夫妻房）房号可入住人数实际入住人数还可入住人数性别备注办公楼宿舍房号可入住人数实际入住人数还可入住人数性别备注12、每月夜班宵夜补贴统计做好数据统计后，上传Excel表格附件，给财务部13、会议记录一、会议地点二、会议时间三、会议记录序号项目任务责任人进度要求14、自我突破，自我提升自己定义模板，主要针对自己在一个月内的工作，有哪些做得不好的，找出最主要的问题，进行分析，找出纠正方案，比如：1)问题描述2)产生原因3)纠正方案4)预防措施15、厂区及宿舍清洁卫生检查表地面卫生垃圾处理仓库玻璃厕所卫生16、食堂清洁卫生检查表地面卫生餐桌卫生打餐窗口卫生餐具卫生操作间卫生17、公司园艺检查情况园艺人员上班情况花草施水次数花草修剪整齐度有无杂草18、公司办公和劳保用品使用汇总表用品A4纸笔和笔记本数量19、公司电脑及网络维护情况预览表电脑总数故障台数故障率故障原因改善措施20、社会保险申报人员增减情况（根据已有表格制定）21、每月工作总结（模板根据自身情况自定）22、食堂满意度调查表调查样本总数满意度平均分数建议事项做好数据统计后，上传Excel表格附件明细表23、自我突破，自我提升自己定义模板，主要针对自己在一个月内的工作，有哪些做得不好的，找出最主要的问题，进行分析，找出纠正方案，比如：1)问题描述2)产生原因3)纠正方案4)预防措施24、员工招聘进度1）需求岗位2）招聘渠道3）招聘人数4）发往岗位25、员工培训情况1）培训计划2）培训内容3）培训实施情况4）培训效果评估26、安全防卫工作1) 保安管理（记录表）2）财资安全3）消防安全27、每天车辆派遣情况1）车辆调动表2）出车情况28、车辆维护情况1）定期保养2）异常维护（突发问题维修）3）日常保养（清洁、使用习惯）29、企业文化建设1）实物性（标语、横额宣传、布栏）2）活动30、工程项目跟进1）工程建设（计划日期、实施情况、）31、6S推进前期准备工作1）推进计划2）培训3）实施。
总经理例行工作清单
每日 每周 每月 每年
1 计划自己当日工作安排 2 审批上午报过来的财务单据，请假报告，领款报告，批复的文件
3 审阅生产日报表、质量日报表，销售出货日报表，采购准交率日报表，打样准交率日报表
4 根据日报表情况约谈相关部门负责人， 5 责成相关人员汇报总经理例会各事项进展情况，并根据重程度亲自检查完成情况 6 每3日检视一个部门的实际工作情况 7 听取总助、稽核办工作汇报，了解各部门执行动态 8 总结本日工作，确认遗留工作事项 1 周一：拟订一周工作重点， 2 周二:审阅各部门上周周报，主持周例会 3 周五:参加经管小组会议，抽查总经理例会决议执行情况 4 对一周工作进行总结，找出不足或改善点，向董事长汇报本周工作 5 抽一天查看一线员工到厂与现场管理状况 6 抽一天晚上，查看车间加班情况，员工宿舍情况 7 抽一天稽核一项管理制度的执行情况 8 表彰一个部门/下属 9 去食堂吃一次饭,关注员工伙状况食 1 编制月度重点工作计划 2 检查1次仓库盘点状况 3 每月初主持预算实际检讨会议 4 每月第二周主持月度经营会议 5 检查月度宣传栏完成情况 6 检查工资编制状况 7 进行工资审批 8 检查供应商、外协对账并排出付款计划 9 审批付款计划 10 视情况约谈或拜访1-3位供应商（每月5日前确定） 11 参加员工座谈会 1 年初召开年度考评专题会议 2 年初主持召开年度目标分解会议 5 审批完成年终奖金，关注年终奖金发放状况 6 审批年度文体活动筹备 7 主持年度总结会，年终活动筹备 8 提前1周关注端午、中秋、春节等节日福利的安排
个人工作清单
版权所有：北京未名潮管理顾问有限公司何建湘
√
□工作内容25
×
今日工作总 结
版权所有：北京未名潮管理顾问有限公司何建湘
版权所有：北京未名潮管理顾问有限公司何建湘
温馨提示：1.表格右侧设置好的执行状态请不要 删除；2.执行状态符号只需要通过下拉菜单录入 即可，颜色为自动显示；3.如果增添内容清单， 建议在7-30行之间插入行，这样可以确保执行状 态单元格仍然含自动功能，当然如果要在表格后 面追加添加也可以，但需要新设置执行状态单元
今天是
2021/4/2
星期五 今日工作达成率
84.00%
工作事项分类
计划完成工作内容清单
计划完成时间 实际完成时间 执行状态 作内容1
√
×
□工作内容2
√
□工作内容3
√
分类1
□工作内容4
√
□工作内容5
×
□工作内容6
√
□ 工作内容7
√
□工作内容8
√
□ 工作内容9
√
分类2
□工作内容10
人力资源管理工具——日常办公管理
个人工作“日清日毕”智能清单管理
说明：此工具可以帮助个人对日常工作进行“日清日毕”清单管理，以提高工作效率。其智能特点是：执行状态通过下 拉菜单输入符号后自动醒目提示；日期、工作达成率为自动生成。（分类及清单可根据实际需求进行增减，具体见右侧 说明。）
温馨提示：1.表格右侧设置好的执行 删除；2.执行状态符号只需要通过下 即可，颜色为自动显示；3.如果增添 建议在7-30行之间插入行，这样可以 态单元格仍然含自动功能，当然如果 面追加添加也可以，但需要新设置执
√
□ 工作内容11
人事专员日常工作
人事专员日常工作人事专员的日常工作清单：1、每天两次的查岗工作；2、每天两个招聘网站的人员招聘工作；3、每周二早上7点前预订羽毛球场的；4、每周三、四下午下班后新员工入职培训的组织和通知工作；5、每周三上午工地巡检的安排和巡检结果的整理、粘贴、保管工作；6、外部招聘（校园招聘、步行街招聘、外场招聘）工作的联系和协调工作；7、日常考勤工作的整理和统计；8、员工存假调休情况的及时记录和整理；9、每天、每周总结招聘情况汇报至部门经理；10、每天《外出回执单》的回访工作；11、每月对招聘情况进行总结和分析；12、每月员工考勤统计工作；13、人事档案的管理；14、人员报到、入职、转正、离职手续的办理；15、文件的打印、复印和分发工作；16、协助部门经理完成其它各项人事行政管理工作。
查岗工作步骤：1、核实当天请假、调休单的情况，在查岗表上做好记录；2、核对前台外出登记本的情况，在查岗表上做好记录；3、从预算部开始在7楼查岗每一个座位上的人员到岗情况（包括首席设计师办公室），和8楼网络部人员的到岗情况，做好记录；4、在前台，对没有在岗的员工电话联系，问清楚当时情况和到岗时间，做好记录；5、在查岗过程中，对上班时间在办公室内违反规定的言行举止进行详情登记，并对相关人员进行提醒，回部门后交至部门经理进行处罚登记；6、将每次查岗结果，记录在查岗本上，交至部门经理核查。
行政专员的日常工作：1、办公用品的管理，包括计划补仓、入库、出库、领用、收回、损耗折算等；2、礼品赠品的管理，包括计划补仓、入库、出库、领用、收回、损耗折算等；3、工程物品的管理，包括计划补仓、入库、出库等；4、办公硬件的管理，包括电脑、打印机、电话、传真、办公桌、办公椅子等；5、打印机的管理，对办公室的纸张管理；6、店面正常运营的维护，水、电、植物、店面形象等；7、协助公司外场活动物资准备；8、采购糖果、茶叶、水果等公司常用招待物资和其他礼品等物资；9、卫生用品物资的管理，包括计划补仓、入库、出库、领用、损耗折算等；10、离职人员的物品收回手续的办理；11、月度物品的使用情况报表统计、月底物品的盘点以下资料为赠送资料：《滴水之中见精神》主题班会教案活动目的：教育学生懂得“水”这一宝贵资源对于我们来说是极为珍贵的，每个人都要保护它，做到节约每一滴水，造福子孙万代。
安全生产重点工作任务清单表模板
安全生产重点工作任务清单表模板
一、工作任务概述
1.1 目标
制定并执行安全生产重点工作任务，确保生产过程中的安全。
1.2 范围
涵盖所有与生产过程相关的安全工作。
二、具体任务清单
2.1 生产设备检查与维护
•任务描述：每日对生产设备进行检查与维护，确保设备运行正常、无安全隐患。
•责任人：生产部门
•执行周期：每天
2.2 安全生产培训
•任务描述：定期组织安全生产培训，提高员工安全意识和应急处理能力。
•责任人：人力资源部
•执行周期：每月一次
2.3 安全生产事故处理
•任务描述：设立事故应急预案，及时处理生产过程中出现的安全事故。
•责任人：安全部门
•执行周期：随时
2.4 安全生产检查与排查
•任务描述：定期进行安全生产检查与排查，发现并整改存在的安全隐患。
•责任人：安全部门
•执行周期：每周一次
2.5 安全设施维护
•任务描述：定期检查和维护生产场所的安全设施，确保设施功能完好。
•责任人：设施管理部门
•执行周期：每季度一次
2.6 安全生产月度总结
•任务描述：每月对安全生产工作进行总结，制定下月工作计划。
•责任人：生产部门
•执行周期：每月末
以上是安全生产重点工作任务清单表模板，各部门应按照任务清单执行，确保生产过程中安全稳定。
安全管理工作清单表
安全管理工作清单表安全工作清单表是一种用于记录、追踪和更新安全管理工作内容的工具。
以下是一个简单的工作清单表模板，您可以根据实际情况进行调整和扩展。
1. 目标与任务1.1 制定安全目标1.2 确定安全任务1.3 分配安全责任1.4 制定安全计划和方案2. 风险评估与管理2.1 识别危险源2.2 评估风险2.3 制定风险控制措施2.4 更新风险评估报告2.5 跟踪风险控制措施的有效性3. 培训与宣传3.1 制定培训计划3.2 提供安全培训3.3 宣传安全知识3.4 评估培训效果3.5 记录培训结果4. 设施与环境管理4.1 检查设施设备的安全性4.2 维护和更新设施设备4.3 提供安全的工作环境4.4 监控工作环境的变化4.5 记录设施与环境检查结果5. 作业安全监督与检查5.1 制定作业安全检查计划5.2 进行作业安全检查5.3 记录检查结果5.4 跟进整改事项5.5 评估整改效果6. 事故处理与应急计划6.1 制定事故报告程序6.2 处理安全事故6.3 分析事故原因6.4 制定预防措施6.5 更新应急预案6.6 定期进行应急演练7. 持续改进与监控7.1 收集安全信息7.2 分析安全数据7.3 识别改进机会7.4 制定改进措施7.5 评估改进效果7.6 更新安全工作清单表8. 安全文件管理8.1 制定文件管理制度8.2 收集、整理、归档安全文件8.3 定期检查文件的有效性8.4 提供文件查询服务8.5 记录文件修改、删除、新增等情况9. 安全绩效考核9.1 制定安全绩效考核标准9.2 进行评估安全绩效考核9.3 提供绩效考核结果给相关人员9.4 根据绩效考核结果进行奖励或惩罚9.5 记录绩效考核结果10. 安全文化建设10.1 制定安全文化推广计划10.2 开展安全文化活动10.3 提供安全文化培训10.4 评估安全文化推广效果10.5 记录安全文化推广活动情况11. 持续改进计划11.1 分析过去一年的安全工作情况11.2 识别需要改进的地方11.3 制定改进措施11.4 评估改进措施的效果11.5 更新安全工作清单表12. 年度安全工作计划12.1 制定年度安全工作计划12.2 分配年度安全工作任务12.3 跟踪年度安全工作计划执行情况12.4 评估年度安全工作计划完成情况12.5 记录年度安全工作计划执行情况。
岗位工作事项清单及点检表
岗位工作事项清单及点检表
一、岗位工作事项清单
1. 日常工作职责
处理客户咨询与投诉
维护客户关系，确保客户满意度
编制与更新工作报告
2. 项目管理
参与项目计划制定与执行
监控项目进度，确保按时交付
协调项目团队，解决项目中的问题
3. 内部沟通与协作
与其他部门保持密切沟通，确保信息畅通参与部门会议，分享工作进展与经验
协助同事解决问题，提升团队效率
4. 个人发展与学习
参加培训课程，提升专业技能
学习行业新知识，保持竞争力
定期进行自我评估，制定个人发展计划
二、点检表
1. 日常工作职责点检
是否及时处理客户咨询与投诉？
客户关系维护是否到位，客户满意度如何？
工作报告是否按时编制与更新？
2. 项目管理点检
项目计划是否制定并执行到位？
项目进度是否得到有效监控，有无延期风险？
项目团队是否协作顺畅，问题是否得到及时解决？
3. 内部沟通与协作点检
与其他部门沟通是否畅通，信息是否及时传递？
部门会议参与情况如何，分享的工作进展与经验是否有价值？
是否积极协助同事解决问题，提升团队效率？
4. 个人发展与学习点检
是否按时参加培训课程，专业技能是否得到提升？
是否关注行业新知识，保持竞争力？
是否定期进行自我评估，制定个人发展计划并付诸实践？
通过这份岗位工作事项清单及点检表，您可以清晰地了解自己的工作职责与要求，并定期进行自我检查与评估，以确保工作的高效执行与个人持续发展。
物业管家日常工作清单
9:00-10:00
《管家工作日志》
《拜访记录表》
5
业户拜访/诉求处理
10:00-11:30
《业户拜访问题跟踪表》 《管家服务清单》
《诉求记录表》
《管家（常规物业）操作规程》 《管家（常规物业）操作规程》
备注
-
朋友圈发布温度计、天气预报、每 日工作汇报、社区资讯、社区文化 活动、文明养狗、禁止高空抛物、 禁止车辆乱停乱放的宣传等。 停水、停电、停气通知（如有则 发）
-
7
业户微信群、朋友圈维护和 宣传
14:00-14:30
微信记录
《管家微信管理操作规程》
对上午的工作进行总结
朋友圈发布温度计、天气预报、每 日工作汇报、社区资讯、社区文化 活动、文明养狗、禁止高空抛物、 禁止车辆乱停乱放的宣传等。 停水、停电、停气通知（如有则 发）
8
物业服务费催缴
14:30-15:30
《催费记录表》
9
公共区域巡查
15:30-16:30
《管家工作日志》
《拜访记录表》
10
业户拜访/诉求处理
16:30-17:30
《业户拜访问题跟踪表》 《管家服务清单》
《诉求记录表》
11
总结
17:30-18:00
-
《管家（常规物业）操作规程》 《管家（常规物业）操作规程》 《管家（常规物业）操作规程》
-
序号 1
工作内容 参与部门晨会
物业管家日常工作清单
工作时间
工作质量记录
8:00-8：15
《物业服务中心会议纪要》 《物业服务中心会议签到表》
指导文件 《物业服务中心晨会流程》
2
业户微信群、朋友圈维护和 宣传
工作清单
1、外围，后段区域安全检查；
2、检查外围餐厅更衣室卫生，检查工衣清洗洁净度；
3、后日常DMS会议召开；
4、后段卫生现场检查，生产情况验证，六要素检查；
5、验证金属探测仪，称重仪灵敏度；
6、吃饭时间段验证外围过道消毒水浓度，验证后段时间情况；
7、QACP点检，整改当日现场问题；
8、规划明天工作内容。
组长职，汇报上班料液出成，AM标签提报情况。
2.与甲班进行交接班。料液使用情况，设备运行情况是否正常。
3.开班前会。总结上班出现的问题，对投料及中控分别告知重点关住事项。
4.根据料液使用情况分配配料任务，核算配料单。
5.检查使用巴杀，管线，老化罐是否按照标准进行清洗。清洗液及能源是否正常。
6.监督投料工投料，确保每锅料的投料准确性。
7.跟进中控定容量及定容理化。
8.跟进巴杀杀菌温度及流量是否合格。
9.跟进老化罐进料出成及理化。
10.填写配料报表
11.与甲班进行交接，与车间进行料液核实。
成型段工段长
1、利用班前会对安全、质量知识宣贯，同时针对前一天未达成项分析及制定改善措施； 2、现场与对班组长进行交接； 3、对凝冻、插筷、二投等岗位清拆洗流程及标准化验证； 4、对凝冻工交接料液进行验证核算； 6、QACP点检及点检问题整改；7、对当天使用的一二投盈亏进行验证。
段长职责：
前段工段长
1、交接班时验证岗位对接； 2、日常DMS会议开展； 3、现场卫生检查； 4、前处理物料盘点； 5、人员作业操作规范性验证； 6、隐患问题关闭和认证； 7、质量、安全点检； 8、清洗验证。
成型段工段长
1、交接现场、验证设备、质量、安全问题； 2、车间必用碱水、热水、洗洁精配置； 3、QACP点检； 4、人员调配，组长临时工作安排； 5、日常DMS会议开展； 6、拆洗验证、过程质量验证。