中国建筑股份公司分供方资源管理办法试行

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建筑分公司供应单位管理制度

建筑分公司供应单位管理制度

建筑分公司供应单位管理制度一、总则1. 本制度旨在规范建筑分公司与供应单位之间的合作关系,确保供应材料的质量和供货的准时性,提高工程施工效率。

2. 本制度适用于建筑分公司与供应单位之间的所有合作活动,包括采购、供货、结算等方面的事务。

二、供应单位的选择与评估1. 建筑分公司应建立供应商库,包括已合作过的供应单位和有潜力的潜在供应单位。

2. 供应单位的选择应符合以下条件:a. 具备合法经营资质,拥有相应的生产设备和生产能力。

b. 有稳定的供货能力,能够按时交付所需材料。

c. 产品质量符合国家相关标准,能够提供合格的产品。

3. 对已合作过的供应单位进行定期评估,主要考核以下方面:a. 产品质量和技术水平。

b. 供货的准时性和配送能力。

c. 售后服务和沟通反馈能力。

d. 价格合理性和资源利用效率。

4. 提供给供应单位的采购订单应明确产品要求、交货日期和付款条件等详细信息。

三、采购流程管理1. 供应材料的采购应按照合同约定的流程进行,包括需求确认、供应商选择、报价、合同签订、付款等环节。

2. 建筑分公司应提前确定所需材料的种类、规格、数量等,确保采购计划的合理性和准确性。

3. 供应单位的报价应按照规定的格式和要求提供,建筑分公司可根据报价情况进行综合评估和比较,选择最有利的供应商。

4. 签订采购合同前,应对供应单位的信誉度和资信情况进行调查和评估,保障合同的执行能力和可靠性。

5. 付款的方式和时间应根据合同条款进行,建筑分公司应及时核对和结算供应单位的款项,确保双方的利益。

四、供应质量管理1. 供应单位应按照国家相关标准和规定生产和供应材料,严格控制产品质量,确保符合相关要求和合同约定。

2. 建筑分公司应对供应单位的材料进行质量抽查和检验,确保供货的合格性和可靠性。

3. 发现供应单位提供的材料存在质量问题时,建筑分公司应及时与供应单位沟通,并要求其采取相应的措施加以解决。

4. 建筑分公司应建立健全的供应质量追溯体系,对供应材料的使用和质量问题进行跟踪和记录,以便后期追踪和处理。

建筑分公司供应单位管理制度范文

建筑分公司供应单位管理制度范文

建筑分公司供应单位管理制度范文一、绪论为了规范建筑分公司与供应单位的合作关系,保障供应链的顺畅运行,提高建筑分公司的管理效率和服务质量,特制定本供应单位管理制度。

本制度的制定依据公司法律法规及建筑分公司的实际情况,旨在明确供应单位的入库管理、供应合同的签订和履行、供应质量的监督和评估、供应支付的管理等内容,以确保供应链条的高效运转。

二、供应单位的准入管理1. 供应单位的准入条件(1)具有合法的经营资格和经营范围;(2)拥有稳定的生产能力,能够保证供应的连续性;(3)产品质量符合国家相关标准和建筑分公司的要求;(4)具备良好的信誉和资金实力。

2. 供应单位的评估与审查(1)建筑分公司应按照一定的评估方式对供应单位进行综合评估,评估内容包括供应单位的信誉、质量、交货期、售后服务等;(2)评估结果作为供应单位入库管理的依据。

3. 供应单位的合作模式(1)建筑分公司与供应单位可以签订长期合作协议,明确合作方式、合作规模和合作期限;(2)建筑分公司与供应单位可以签订临时合作协议,明确具体的供应事项。

三、供应合同的签订和履行1. 供应合同的主要内容(1)供应品种、规格、数量和质量要求;(2)交货时间和地点;(3)价格、支付方式和结算方式;(4)售后服务和质量保证;(5)合同的解除和违约责任等。

2. 供应合同的签订流程(1)建筑分公司根据具体需求编制采购计划;(2)建筑分公司通过招标、询价等方式选择供应单位;(3)建筑分公司与供应单位进行商务洽谈,确定合同的具体内容;(4)供应合同由双方签订并备案。

3. 供应合同的履行管理(1)供应单位应按合同要求按时交货;(2)建筑分公司应按合同要求进行验收,验收合格后进行结算和支付;(3)如出现供应单位未按时交货或交货不合格等情况,建筑分公司有权要求供应单位承担相应的违约责任。

四、供应质量的监督和评估1. 建筑分公司应建立供应质量监督体系,确保供应品质量符合要求。

2. 对供应单位进行定期的质量评估,评估内容包括供应质量、响应速度、售后服务等。

建筑分公司供应单位管理制度

建筑分公司供应单位管理制度

建筑分公司供应单位管理制度
是指建筑分公司对其与供应单位进行供应管理的一套规定和流程。

以下是一个可能的建筑分公司供应单位管理制度的内容:
1. 供应单位资质管理
- 建立供应单位资质审核制度,对供应单位进行资质审核,并及时更新和管理供应单位的相关证照和资质文件。

- 定期评估和监督供应单位的质量、信誉和服务情况,对不合格的供应单位及时进行整改或淘汰。

2. 供应合同管理
- 建立供应合同管理制度,对与供应单位签订的供应合同进行管理和执行。

- 确定供应合同的签订流程和审批要求,确保供应合同的合法有效性。

- 对供应合同的履约情况进行监督和评估,对供应单位的不良履约行为进行处理和追责。

3. 供应采购管理
- 建立供应采购计划制度,明确建筑分公司的采购需求和采购预算,并依据公司采购流程与相关制度进行采购。

- 确定供应采购的评估和选择标准,对供应单位进行供应品质和价格的评估和比较,选择合适的供应商。

4. 供应质量管理
- 建立供应质量把关制度,对供应的物资和材料进行质量验收和抽检,确保供应品质符合要求。

- 对供应单位的不合格品进行处置和返工要求,对质量问题严重的供应单位进行整改或淘汰。

5. 供应评价和反馈机制
- 建立供应单位绩效评价制度,定期对供应单位的绩效进行评价和考核,对考核结果进行奖惩和反馈。

- 建立供应单位投诉处理机制,接受和处理建筑分公司对供应单位的投诉和意见,确保供应单位的服务质量。

以上是一个示例的建筑分公司供应单位管理制度,具体制度的内容和规定应根据公司的实际情况和需求进行制定和调整。

中国建筑2022年项目主要管理人员管理能力提升示范培训班考试题库必修2

中国建筑2022年项目主要管理人员管理能力提升示范培训班考试题库必修2

试题:(单选题,只有一个答案为最佳选项,选错、多选、少选均不得分)1、《中国建筑股份有限公司招标投标管理办法(2019 版)》规定,采管分离正确的是()。

A、相关领导、业务人员、审核人员、监督人员及系统管理员的具体分工,做到角色不重复,实现岗位不相容分离。

B、业务人员、审核人员、监督人员及系统管理员的具体分工,做到角色不重复,实现岗位不相容分离。

C、业务人员、审核人员、系统管理员的具体分工,做到角色不重复,实现岗位不相容分离。

D、业务人员、监督人员及系统管理员的具体分工,做到角色不重复,实现岗位不相容分离。

答案A2、《中国建筑股份有限公司招标投标管理办法(2019 版)》规定,招标分为()类。

A、4B、3C、5D、2答案C3、《中国建筑股份有限公司招标投标管理办法(2019 版)》规定,招标分类正确的是()。

A、工程物资、设备招标,劳务和专业分包招标,行政物资招标以及外部服务机构选聘招标。

B、工程建设项目招标,工程物资、设备招标,行政物资招标以及外部服务机构选聘招标。

C、工程建设项目招标,工程物资、设备招标,劳务和专业分包招标,。

D、工程建设项目招标,工程物资、设备招标,劳务和专业分包招标,行政物资招标以及外部服务机构选聘招标。

答案D4、工程物资、设备招标执行的制度是()A、《中国建筑股份有限公司物资(设备)集中采购管理办法》B、《中国建筑股份有限公司劳务与专业分包集中采购管理办法》C、《中国建筑股份有限公司总部外部服务机构选聘管理办法》D、《中国建筑股份有限公司区域联合集中采购实施细则》答案A5、劳务与专业分包招标执行的制度是()A、《中国建筑股份有限公司物资(设备)集中采购管理办法》B、《中国建筑股份有限公司劳务与专业分包集中采购管理办法》C、《中国建筑股份有限公司总部外部服务机构选聘管理办法》D、《中国建筑股份有限公司区域联合集中采购实施细则》答案B6、资格评审正确的是()A、按照招标文件公示资审条件评审。

战略客户项目履约管理细则

战略客户项目履约管理细则

《中国建筑股份有限公司分供方资源管理办法》(试行)(中建股市字 【2015】588 号)
《中建五局项目履约管理办法》(建五工程字【2016】461 号)
《中建五局战略客户关系管理办法》(建五市字【2016】39 号)
1.3 适用范围
本细则适用于中建五局局总部部门、各子公司、直营公司、局直管项目 和项目部。
4.2 项目生产技术管理人员
4.2.1
项目经理、项目总工程师、项目生产经理、项目质量总监、项目安全总 监、项目协调经理为项目主要生产技术管理人员,项目责任工程师、专 业工程师、计划工程师、劳务管理工程师、环保工程师、设计师、内业 技术工程师、测量工程师、试验工程师、资料员、设备工程师、质量工 程师、安全工程师、应急及职业健康工程师等为项目一般生产技术管理 人员。
1/20
2.1.3 局工程管理部作为局战略客户项目履约管理的牵头部门,局基础设施事 业部作为局战略客户基础设施类项目履约管理的牵头部门,局海外事业 部作为局战略客户海外工程类项目履约管理的牵头部门;
2.1.4 子公司、直营公司主要领导作为公司战略客户履约管理的第一责任人, 生产副总经理作为公司战略客户履约管理的分管领导,公司工程管理部 门作为公司战略客户履约管理的牵头部门;
1.4 术语定义
战略客户:指能为局带来较大经营规模、较好经济效益、有力支撑品牌、 能积极推进局持续稳定发展的客户,包括已合作的战略客户和潜在的战 略客户,由局市场与客户部组织评定和发布。
2
职责分工
2.1 组织机构
2.1.1 战略客户项目履约实行局、公司、项目部三级管理;
2.1.2
局分管生产的副总经理为全局战略客户项目履约管理分管领导,对全局 战略客户项目履约管理负责,局分管基础设施的副总经理为全局基础设 施战略客户项目履约管理分管领导,局分管海外业务的副总经理为全局 海外业务战略客户项目履约管理分管领导;

建筑分公司供应单位管理制度正式版

建筑分公司供应单位管理制度正式版

建筑分公司供应单位管理制度正式版第一章总则第一条为了规范建筑分公司与供应单位之间的合作关系,加强供应链管理,提升供应链效率,制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于建筑分公司与供应单位之间的合作关系。

第三条对供应单位的管理应遵循公平、公正、透明、诚实、信用的原则。

第四条供应单位应遵守国家相关法律法规,具有合法经营资质。

第五条建筑分公司应制定相应的供应商准入管理制度,对供应单位进行审查和准入。

第二章供应单位准入管理第六条供应单位应提交以下材料进行准入申请:(一)企业法人营业执照或个体工商户营业执照复印件;(二)组织机构代码证复印件;(三)税务登记证复印件;(五)近期财务报表;(六)相关荣誉证书复印件。

第七条建筑分公司审查供应单位提交的准入材料,下列情况不予准入:(一)供应单位的资质不符合相关法律法规的规定;(二)供应单位违法行为严重,有负面信用记录;(三)供应单位的财务报表不符合建筑分公司的要求;(四)供应单位无法提供相关荣誉证书。

第八条审查通过的供应单位,建筑分公司应签订供应合同,并及时备案。

第九条每个供应单位的准入材料应进行备案,建立供应单位档案。

第三章供应单位绩效评估第十条建筑分公司应定期对供应单位的综合表现进行评估。

第十一条绩效评估的指标包括但不限于供货及时性、产品质量、服务态度、合作积极性。

第十二条建筑分公司可以委托第三方机构进行供应单位绩效评估。

第十三条绩效评估结果将作为供应单位评级、目标管理和奖惩措施的依据。

第四章建筑分公司与供应单位的合同管理第十四条建筑分公司与供应单位应签订正式的供应合同。

第十五条供应合同应明确双方的权利、责任、义务、合同期限等内容。

第十六条供应合同可以进行合同管理,包括合同履行情况的监督、变更、终止等。

第十七条建筑分公司与供应单位应保持良好的合作关系,共同解决合同履行过程中的问题。

第五章供应单位信息管理第十九条供应单位信息库应定期更新并进行备份。

第六章违约处理第二十条若供应单位存在违约行为,建筑分公司有权采取以下措施:(一)中止或终止供应合同;(二)要求供应单位赔偿损失。

中建八局合格分供方管理办法

中建八局合格分供方管理办法

合格分供方管理方法第一章总那么第一条根据公司制度化管理的需要,按照廉洁高效管理要求,为进一步加强对合格分供方开发、选择、考核评价进展标准管理,切实发挥优胜劣汰竞争机制作用,保证合格分供方队伍持续不断安康开展,按照相关法律法规及集团、公司的相关管理方法和规定,特制定本管理方法。

第二条材料〔设备〕供给〔出租〕单位简称为供给方,专业或分局部项工程分包单位、劳务分包单位简称工程分包方,三华劳务的劳务班组、个人简称为劳务分包方,供给方、工程分包方、劳务分包方统称为分供方。

第二章合格分供方根本要求第三条但凡进入公司?合格分供方名录?的分供方必须遵守公司的相关管理方法和规章制度,按照公司的相关规定要求进展效劳,承受公司的监视检查和指导培训,保守公司的商业机密,不断提高自身的素质满足公司开展的需要。

第三章合格分供方开发第四条合格分供方的开发分多种形式,自荐、推荐、邀请等,都必须按照考察程序,经评估审查合格才能进入合格分供方名录。

第五条公司分供方由本钱控制中心负责开发,考察由工程部、财务部、人力资源部、本钱控制中心等相关经济、技术、法律人员参加,纪委负责过程监视。

第六条分公司分供方的考察由工程科〔或商务科、合同管理科〕发起,并组织工程科、预算科、综合办公室、财务科等相关经济、技术、法律人员参加。

第七条供给方的评价包括:经营资格和信誉、材料〔设备〕的质量、供给能力、资金状况、财务报表、纳税情况、售后效劳等;分包方的评价包括:经营许可和资质证明、专业能力、人员构造和素质、机具装备、施工保证能力〔含技术、质量、平安、施工管理〕、资金能力、财务报表、纳税情况、工程业绩和信誉等。

考察须按?工程分包方考察评价表? ?劳务分包方〔班组〕考察评价表? ?材料〔设备〕供给方考察评价表?内容进展,如有其它内容可自行补充,考察资料及分供方提交的资料由组织单位收集保存。

第八条新开发的分供方通过考察符合要求,且考察评价为“合格〞,由考察组织单位按照注册程序要求上报,经审批后由工程部录入?合格分供方名录?并注明新导入。

建筑分公司供应单位管理制度

建筑分公司供应单位管理制度

建筑分公司供应单位管理制度第一章总则第一条目的和依据为规范建筑分公司与供应单位之间的合作关系,加强供应单位的管理,提高供应效率,制定本管理制度。

本管理制度依据《建筑分公司管理制度》等相关法律法规和规章制度。

第二条适用范围本管理制度适用于建筑分公司与供应单位之间的所有合作项目。

第三条供应单位的定义供应单位是指为建筑分公司提供各类物资、设备或服务的企事业单位、个体工商户、个人等。

第二章供应单位的准入管理第四条供应单位准入的原则建筑分公司对供应单位的准入应遵循公开、公平、公正的原则,坚持自愿、平等、互利的原则。

第五条供应单位的资质要求1.供应单位应具备合法经营资格,具有独立法人资格或具有独立承担民事责任的能力;2.供应单位应具备良好的信誉,无违法违规记录;3.供应单位应具备相应的质量管理体系认证或监督机构的认定。

第六条供应单位的申请与审核1.供应单位应向建筑分公司提出准入申请,提供相关资质证明和经营情况等证明材料;2.建筑分公司应组织相关部门对供应单位的申请进行审核,并在30个工作日内作出准入或不准入的决定;3.对准入的供应单位,建筑分公司应签订供货合同,并在合同中明确双方的权益和责任。

第三章供应单位的日常管理第七条供应单位的考核评价建筑分公司应定期对供应单位进行考核评价,评价内容包括供货质量、交货准时率、售后服务等方面。

第八条供应单位的奖惩措施1.对供应单位在考核评价中表现优秀的,建筑分公司应给予奖励,如提前支付货款、加大订单量等;2.对供应单位在考核评价中表现不佳的,建筑分公司应给予处罚,如暂停合作、降低订单量等。

第九条供应单位的退出机制1.供应单位有自愿退出的权利,但应提前向建筑分公司书面申请,并经过协商达成一致意见;2.供应单位如出现违法违规行为或严重失信情况,建筑分公司有权立即终止与其的合作关系。

第四章附则第十条本管理制度的修订本管理制度的修订由建筑分公司负责,修订后的管理制度经公司领导批准后生效,并及时通知供应单位。

中建物资供应管理制度

中建物资供应管理制度

中建物资供应管理制度摘要随着我国经济的快速发展,建筑业需求日渐增长,中建集团作为建筑业的重要参与者,在物资供应管理方面面临更大的挑战,需要建立严格的物资供应管理制度以控制其商业风险。

本文主要介绍中建物资供应管理制度的制定、实施和监督,以确保中建集团在物资供应方面的持续发展。

制定背景中建集团是中国建筑业的领军企业之一,业务涉及房地产、建筑工程、物资供应等领域。

随着集团快速发展,物资供应逐渐成为集团财务风险控制的重要方面。

而物资供应管理的标准化、规范化程度也越来越被各领域认可和要求,中建集团也不例外。

因此,建立一套严格的中建物资供应管理制度,将是中建集团物流运作的核心。

目的与意义制定中建物资供应管理制度的主要目的是确保中建集团物资供应过程的透明、公正、规范和高效,保证质量、时间和成本的控制,并防止不正当行为和商业风险。

同时,该制度具有以下几点意义:1.能有效提高中建集团物资供应流程的标准化和规范化水平。

2.能更好地保障客户的利益,提高管理的公正性和透明度。

3.能够避免与客户之间发生不正当的运作,确保中建集团在同行中具有良好的信誉和影响力。

制度的内容中建物资供应管理制度主要分为以下几个方面:供应商管理制度规定对供应商进行统一的管理和评估,并建立供应商质量评价制度。

同时,在筛选供应商时,除了考虑供应商的价格外,还要考虑其能力、能否按时交货等因素,以确保物流服务的稳定性,提高业务质量。

此外,在管理供应商时,应建立供应商档案,记录供应商在合作过程中的表现,以便将来作参考。

采购管理制定严格的采购流程,在内部设立采购管理部门,并建立一套完整的采购管理制度,包括采购物资审批流程、采购计划、采购合同管理、入库管理、品质检验等流程。

在采购过程中,应遵循“公开、公平、公正”的原则,对供应商进行公开招标或询价,以保证采购价格具有竞争力。

仓储管理中建集团建立物资仓储管理制度,对仓储管理人员进行培训,规定物资入库、出库、分配和拣货等基本操作流程,确保发货时间准确无误,避免造成时间和成本上的浪费。

建筑分公司供应单位管理制度

建筑分公司供应单位管理制度

建筑分公司供应单位管理制度1. 总则为了规范建筑分公司与供应单位之间的合作关系,维护企业利益和建设项目的安全高效进行,特订立本供应单位管理制度。

2. 适用范围本制度适用于建筑分公司与供应单位之间的合作关系管理。

3. 管理标准3.1 供应单位选择与评估1.建筑分公司应当依照项目需求,在市场上广泛搜集、调查、筛选潜在供应单位。

2.经过初步筛选后,建筑分公司应当与潜在供应单位进行现场考察,了解其生产本领、质量管理体系、安全环保等相关信息。

3.2 合同签订与管理1.建筑分公司与供应单位之间应当签订明确的合同,包含但不限于价格、数量、交付时间、质量要求、付款方式、违约责任等事项。

合同应当经双方合法代表签字确认,一式两份并加盖公章。

2.建筑分公司应当建立合同管理档案,定期对合同履约情况进行检查和评估。

3.3 供应质量掌控1.建筑分公司应当订立并实施合理的供应质量管理方案,明确验收标准和程序。

2.供应单位必需依照建筑分公司的要求,供应符合合同商定和相关标准的产品和服务。

3.建筑分公司应当建立完满的供应质量管掌控度,检验符合要求的产品,并对不合格产品及时追责并帮助供应单位改进。

3.4 供应安全管理1.供应单位必需遵守国家有关产品质量、安全、环保等方面的法律法规。

2.建筑分公司与供应单位之间应当建立安全生产责任制,明确双方的安全责任和义务。

3.建筑分公司应当对供应单位进行安全检查和培训,并确保供应单位的安全管理水平符合要求。

4. 考核标准4.1 供应质量考核1.建筑分公司应当依据供应单位供应的产品的质量和服务的满意度,定期评估供应单位的综合质量水平。

2.考核指标包含但不限于产品质量合格率、交货按时率、售后服务响应速度等。

4.2 供应安全考核1.建筑分公司应当依据供应单位的安全生产情况,定期评估供应单位的安全管理水平。

2.考核指标包含但不限于供应单位的安全生产责任制、安全事故发生率、安全培训合格率等。

4.3 合作成效考核1.建筑分公司应当依据与供应单位的合作成效,定期评估供应单位的合作效率和信誉度。

供方资源库管理办法

供方资源库管理办法
(三)调整“工程类供方资源库”的其它程序
如果“工程类供方资源库”中某个供方在配合过程中出现以上未涉及的其它严重问题,责任部门可以填写《供方降级或排除申请表》,出具详细相关资料报部门负责人,由部门负责人决定是否对其进行降级处理。
第十三条工程类战略合作供方信息公布
(一)成本部年度末根据各工程类供方综合评估结果或评价结果,对“工程类战略合作供方资源库”中供方进行调整,报分管领导审批。
(五)资源库建立责任部门
1、项目部
――负责监理单位、施工单位、配套工程设计施工单位、材料、设备等“工程类供方资源库”的建立;负责勘察、规划、景观、施工图“设计类供方资源库”和“设计评议专家库”的建立.
2、开发部
――负责“工程类评标专家库”的建立.
3、招财部
――负责材料、设备等“工程类供方资源库"的建立。
第十四条“工程类供方资源库”档案管理
(一)责任部门“工程类供方资源库”如有供方的更新信息,应在信息更新后15日内向成本部报备;
(二)责任部门、成本部分别对“工程类供方资源库”和“工程类战略合作供方”中的不同类别供方分别建立档案、保管、维护,并根据日常资质审核、评价以及工程类供方自身信息变更情况及时更新名单及档案记录.
(四)各类“供方资源库"供方的范围包括:
1、设计类供方:指为公司和各项目提供勘察、方案设计、施工图设计服务的供方;
2、设计评议专家:指为公司和各各项目类方案设计、施工图设计提供评审服务的个人供方;
3、工程类供方:指向各项目提供施工、监理、材料、设备、招标代理、工程造价咨询等产品或服务的供方,如供应商、承包商、代理机构等;
1、总承包单位在本司竣工面积达到8万平方米以上的;
2、监理单位在本司负责监理竣工面积达到20万平方米以上的;

中国建筑第七工程局有限公司分包分供管理办法

中国建筑第七工程局有限公司分包分供管理办法

目录1 总则 (1)2 管理机构及职责分工 (2)3 分包分供的前期策划和计划管理 (5)3.1 分包分供的前期策划 (5)3.2 分包计划管理 (5)3.3 物资设备计划管理 (5)4 采购管理的一般规定 (7)4.1 采购小组工作机制 (7)4.2 采购方式 (7)4.3 集中采购管理 (9)4.4 采购管理的要求 (11)4.5 采购合同管理的要求 (12)4.6 云筑集采平台应用 (12)5 分包企业管理 (13)5.1 准入及注册 (13)5.2 分级分类管理 (13)5.3 评价管理 (16)5.4 分包采购 (17)5.5 分包合同管理 (17)5.6 分包进场 (18)5.7 分包现场管理 (18)5.8 分包退场 (18)5.9 分包结算 (18)5.10 分包支付 (19)6 劳务人员管理 (19)6.1 劳务人员管理的一般规定 (19)6.2 劳务人员现场管理 (19)6.3 劳务人员工资支付管理 (20)6.4 劳务人员不良行为(黑名单)管理 (20)7 劳务纠纷处理及权益保护 (21)7.1 劳务纠纷处理 (21)7.2 劳动权益保护 (21)8 物资设备分供企业管理 (22)8.1 登记、注册 (22)8.2 准入 (23)8.3 评价管理 (23)8.4 分级管理 (25)8.5 名册管理 (28)9 物资管理 (28)9.1 物资分类 (28)9.2 物资采购 (29)9.3 物资进场验收 (29)9.4 物资储存管理 (31)9.5 物资出库管理 (32)9.6 物资消耗控制 (33)9.7 物资盘点管理 (33)9.8 物资调拨管理 (34)9.9 废旧物资处理 (34)9.10 周转料具管理 (35)9.11 甲供(控)物资管理 (36)9.12 分包方物资管理 (36)9.13 物资结算与核算管理 (36)9.14 物资支付管理 (37)9.15 物资台账和凭证管理 (37)10 机械设备管理 (38)10.1 机械设备分类 (38)10.2 设备采购(购置及租赁) (39)10.3 设备内部调拨 (39)10.4 分包投入设备的管理 (39)10.5 设备进退场管理 (40)10.6 设备安(拆)管理 (40)10.7 设备使用过程管理 (41)10.8 设备能耗管理 (41)10.9 临水、临电使用管理 (42)10.10 设备减值折旧管理 (42)10.11 设备报废管理 (42)11 报表与资料管理 (43)12 监督与检查 (44)13 附则 (45)附件中建七局有限公司分包分供管理办法1总则1.1目的和依据为进一步完善分包分供管理体系,增强企业资源整合能力,明确企业分包分供管理的原则、要求、程序及标准,提升项目精细化管理水平,依据相关法律法规,及中建股份相关规定,结合局实际情况,特制定本办法。

公司工程总包、专业分包及劳务分包供方管理办法

公司工程总包、专业分包及劳务分包供方管理办法

3:程恁包、专业分包及劳务分包供方管理办注第一章总则第一条为了满足XX集团有限公司(以下简称“集团公司”)的经营和发展,充分利用和有效组合社会资源,确保公司向技术和管理密集型企业发展,防范和规避经营风险,规范分包管理,提高分包方的诚信意识,建立长期相对稳定的合作平台,结合集团公司的具体情况,特制定本办法。

本办法属于公司制度体系中的第二层级,适用于总部和四川地区各单位。

第二条本办法所指的供方,是指拟承担(及已承接)集团公司及所属二级公司、直属项目部管理的总承包项目中的工程总包、专业分包、劳务分包单位。

第三条适用范围(一)本办法适用于集团公司及所属二级公司。

(二)本办法适用于工程总包、专业分包、劳务分包供方单位的引进、考察、评审、投标报名审核、考核、信用评价、复审管理。

第二章组织机构第四条分别建立以两级公司经理为第一责任人,工程分管领导为直接责任人,两级公司工程管理部经理为具体责任人,技术部、质量监督管理部、安全环保部、计划财务部、经营采购部、法律事务部、综合事务部负责人组成的两级分包管理机构,项目部为供方使用、考核、评价的单位。

各二级单位必须配置主管及以上专人负责供方资源的管理工作。

第三章职责划分第五条两级公司供方管理层主要职责是体系建设,供方引进、考察、建库、投标报名审核、动态监管、协调、信用评价、复审管理评价职责。

第六条集团公司及所属分公司工程管理部是供方引进、考察、评审、建库、投标报名审核、考核、讲评、信用评价、等级评定、复审等管理工作的归口部门。

集团公司工程管理部负责指导集团公司的供方管理日常工作;负责制订、修订集团公司供方管理办法;监督、检查各二级公司的供方管理工作;发布供方引进(复审)、评价结果信息;负责对集团公司引进供方的资质证件、近年工程业绩和拟进入供方管理人员资格证、上岗证的审查;负责组织对集团公司引进供方的考察;负责督促各分公司对在建项目的供方团队进行考核及讲评;负责牵头组织各相关部门对拟参与投标供方进行评审,-2-(含投标供方单位的资质、承揽任务情况、项目团队履约能力)等方面;负责组织各相关部门对拟参加集团公司直属项目管理的重点工程、重点项目的供方团队招标前的交流及履约能力评审工作。

建筑分公司供应单位管理制度范文(二篇)

建筑分公司供应单位管理制度范文(二篇)

建筑分公司供应单位管理制度范文第一章总则第一条为规范建筑分公司对供应单位的管理和供应物资的采购流程,提高供应链管理水平,制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于建筑分公司对供应单位的管理工作,包括供应单位的入库审批、供应物资的采购计划、供应商的评估和合作发展等内容。

第三条建筑分公司对供应单位的管理应遵循公开、公平、公正的原则,确保供应物资的质量和供货的有效性。

第四条建筑分公司应根据业务需要和供应物资的特点,制定供应单位管理的具体措施,并与供应单位建立长期稳定的合作关系。

第二章供应单位的管理第五条建筑分公司应通过招标、邀请竞价等方法,选择供应单位,并与之签订合作协议。

第六条建筑分公司应建立供应单位名录,按照供应物资的种类和供应商的资质进行分类管理,并定期进行更新和审核。

第七条供应单位的入库审批由建筑分公司的采购部门进行,需满足以下条件:供应单位具有营业执照和相关资质证明,供应物资符合国家标准和行业要求。

第八条建筑分公司应按照合同约定的付款方式和期限,及时支付供应单位的货款。

第九条建筑分公司应定期对供应单位进行考核评估,评估指标包括供应物资的质量、供货的及时性、服务的满意度等。

第三章供应物资的采购第十条建筑分公司应根据项目需求和物资储备情况,制定供应物资的采购计划,并提交给上级主管部门审核。

第十一条供应物资的采购应经过招标、比价、询价等程序,确保采购过程公开、公平、公正。

第十二条建筑分公司在采购过程中应注重物资的质量和价格的合理性,选择供应单价合理、品质稳定的供应商。

第十三条建筑分公司应按照采购合同的约定,及时收货验收,并保证物资的质量符合要求。

第四章供应商的评估和合作发展第十四条建筑分公司应定期对供应商进行评估,评估内容包括供应商的信誉度、服务质量、价格竞争力等。

第十五条建筑分公司应根据供应商的评估结果,对供应商进行分类管理,优先选择合作潜力较大的供应商。

第十六条建筑分公司应与供应商建立长期稳定的合作关系,互相信任,积极推动供应商的技术升级和服务提升。

4选择工程分包供方管理办法

4选择工程分包供方管理办法

选择工程分包供方管理办法1.目的在市场经济条件下,合理使用和规范管理工程分包供方,是建筑施工企业借助力量、占领市场、提高劳动生产率、高效完成施工生产任务的需要。

为此,根据集团公司有关办法规定,结合公司实际情况,制定本办法。

2.适用范围本办法适用于公司所属项目对工程分包供方的管理。

3.职责3.1公司职责公司成立由主管生产的公司领导、工程管理、成本管理、财务部等部门参加的工程分包供方管理领导小组,负责对项目使用的工程分包供方进行评审、审批和考核验证,其中公司工程管理部是工程分包供方的主管部门,其职责是;3.1.1负责工程分包供方管理办法的制定,并不断修改完善;3.1.2协助主管生产的公司领导,组织对项目上报的工程分包供方进行评审,评审合格后报主管生产的公司领导审批;3.1.3负责下发《工程合格分包供方名册》和《工程合格分包供方施工许可证》。

3.1.4负责工程分包供方的监督管理工作,及时进行考核验证,并收集有效资料核备。

3.2项目部职责3.2.1项目部成立以项目经理、计划、技术、物资设备、财务等部门参加的工程分包供方管理领导小组,集体研究,公开选择工程分包供方(内部)和日常管理工作;3.2.2项目技术部门按照《采购控制程序》和本办法之约定,负责对拟选分包供方进行调查、资料的收集和验证工作,并形成评价资料;3.2.3在使用前,经项目集体研究将验证合格的分包供方的资料上报公司审批;3.2.4项目收到公司工程管理部下发的《施工许可证》后,方可与分包供方进行工程分包有关事宜的洽谈;3.2.5项目部技术部门负责分包供方的日常管理工作,并把管理情况按时报公司工程管理部核备。

4.工作程序4.1工程分包供方是指以合同或协议形式向本企业承担部分工程施工任务整建制的单位或个体劳务队伍。

4.2 选用工程分包供方的原则4.2.1选用工程分包供方必须坚持“补充内需、竞争选优、集体决策、严格审批、合同管理、跟踪验证”的原则。

在工程任务饱满、工期紧、自有施工队伍难以完成的情况下,根据工程需要,将工程分部、分项、分包给通过合理有序地招投(议)标、择优选择“四证”齐备合格、具有相应施工能力、质量保证能力、未与公司发生经济或其它纠纷、经公司评定为合格并发给内部施工许可证的工程分包供方,同时严格按照发证许可范围选用。

建筑分公司供应单位管理制度范本

建筑分公司供应单位管理制度范本

建筑分公司供应单位管理制度范本一、制度目的为规范建筑分公司与供应单位之间的合作关系,提高供应单位管理的科学化和规范化水平,确保项目的顺利进行和质量的保证,制定本制度。

二、适用范围本制度适用于建筑分公司与供应单位之间的合作关系。

三、供应单位的甄选和入库管理1.供应单位的甄选:(1)根据公司的采购计划,建筑分公司会对供应单位进行甄选,包括对其信誉、资质、技术能力和质量管理体系等进行评估。

(2)建筑分公司采购部门负责与供应单位进行沟通和洽谈,并进行综合评估,最终决定入库的供应单位名单。

2.供应单位的入库管理:(1)供应单位入库前,需提供相关证件和资料,包括营业执照、组织机构代码证、税务登记证等,并进行备案。

(2)建筑分公司采购部门负责将供应单位的相关信息录入供应单位管理系统,并建立供应单位档案。

(3)建筑分公司采购部门会定期对供应单位进行审查和评估,如发现存在问题,及时调整或淘汰。

四、供应单位的合同管理1.合同签订:(1)建筑分公司采购部门负责与供应单位进行合同谈判和签订,确保合同内容明确、合理。

(2)合同内容包括供应物品的数量、质量标准、交付时间、价格、付款方式等。

2.合同履行监督:(1)建筑分公司相关部门负责对供应单位的合同履行情况进行监督和管理,确保供应物品的按时交付和质量达标。

(2)如发现供应单位违约行为,建筑分公司有权采取相应的处罚措施,并保留追究法律责任的权利。

五、项目验收和质量管理1.供应物品验收:(1)建筑分公司相关部门负责对供应物品进行验收,包括数量、质量和规格等方面的检查。

(2)验收合格后,需及时与供应单位确认,并填写验收报告。

2.质量管理:(1)建筑分公司采购部门负责与供应单位进行质量管理的沟通和协调,确保供应物品的质量达标。

(2)如发现供应物品存在质量问题,建筑分公司有权要求供应单位进行整改或退换货。

六、供应单位的评价与考核1.供应单位评价:(1)建筑分公司采购部门和相关部门定期对供应单位进行评价,包括供应物品的质量、交货期、服务质量等。

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中国建筑股份有限公司分供方资源管理办法(试行)1总则1.1目的和依据1.1.1目的为了完善分供方资源的管理机制,优化中国建筑股份有限公司(以下简称股份公司)分供方资源配臵,形成中国建筑特有的分供方资源库,促进企业管理提升,推动反腐倡廉工作的开展,引导“营改增”制度下股份公司的分供方资源管理的行为,特制订《中国建筑股份有限公司分供方资源管理办法(试行)》(以下简称办法),本办法是各级企业分供方资源管理的指导性文件。

1.1.2依据《中华人民共和国建筑法》(法律(2011)20号)《中华人民共和国合同法》(中华人民共和国主席令第15号)《中华人民共和国招投标法》(中华人民共和国主席令第21号)《中华人民共和国招标投标法实施条例》(国令第613号)《建筑业企业资质管理规定》(住房和城乡建设部令第22号)《电子招标投标办法》(国家发展和改革委员会令第20号)《房屋建筑和市政基础设施工程施工分包管理办法》(中华人民共和国建设部令第124号)GB/T24001-2004/ISO14001:2004环境管理体系OHSMS18000;GB/T28001-2011:职业健康安全管理体系《中国建筑股份有限公司集中采购管理规定》(中建股市字…2015‟237号)1.2适用范围1.2.1本办法适用于股份公司范围内下属各子企业。

1.2.2海外企业可按所在地区的特点,参照本办法具体制定本地区的管理制度。

1.2.3本办法为全系统分供方管理的指导性文件,各子企业应按照本办法,结合自身实际细化、落实,制定相应的规章制度。

1.3管理原则1.3.1价值发现、合作共赢、整体提升有利于发挥集团优势、有利于提升采购品质、开展战略合作,培育优质分供方、推动企业的可持续发展。

1.3.2统一标准、宽进严控、优胜劣汰由股份公司统一对集团分供方管理制度进行设计和规划,做好服务、引领和监督工作;制定宽松的准入制度,推行科学严谨的评价标准,扶持优秀分供方、淘汰劣质分供方,实现股份公司合格分供方品质提升。

1.3.3分层管理、因企制宜、分类指导原则股份公司各分子企业应设臵相应层级的分供方资源库,并根据办法的相关内容,结合自身情况制定相应的实施性文件制度等。

1.4主要应对的风险1.4.1管理风险由于分供方管理制度不完善,或管控不到位,或考察不严格,可能致使分供方品质良莠不齐、采购质量难以保证、出现商业贿赂和内部腐败,影响企业利益的风险。

1.4.2分供方风险分供方作为建筑业重要的参与部分,对工程质量有重要的影响,分供方选择不当,可能导致合同履约受阻,工期、质量、安全、效益得不到保障的风险。

不良的分供方的行为也会造成很多社会的不稳定因素,影响企业声誉的风险。

1.5术语定义1.5.1分供方分供方是指向股份公司各级采购者提供标的物的具有相应资质的法人或组织,包括物资供应商、设备供应商、劳务分包商、专业工程分包商、专业服务提供商等。

2职责分工2.1股份公司市场与项目管理部(集中采购管理中心)2.1.1股份公司市场与项目管理部(以下简称市场部)是股份公司分供方资源管理的归口部门,负责全集团范围内分供方资源管理工作的引领、服务与监督;2.1.2负责建立、健全集团分供方资源的管理体系,监督、检查和考核股份公司各分子企业的相关管理工作;2.1.3负责集中采购平台分供方管理模块的开发和维护;2.1.4负责建立并管理股份公司的分供方资源库,定期发布股份公司分供方资源的评价结果;2.1.5负责股份公司战略分供方的引进和维护。

2.2股份公司其他各业务部门2.2.1贯彻并落实股份公司分供方资源管理的方针和政策,负责制订和完善本业务线的专业服务提供商的管理制度;2.2.2负责本业务线的专业服务提供商管理的岗位设臵和人员安排;2.2.3负责建立并管理本业务线的专业服务提供商资源库,评价并定期发布评价结果,并按股份公司统一部署将评价分级结果向股份公司资源库推送。

2.3二级单位2.3.1贯彻并落实股份公司分供方资源管理的方针和政策,负责制订和完善本单位分供方资源管理的制度,指导、监督检查和考核所属各单位分供方资源的管理工作;2.3.2负责本单位分供方资源管理的岗位设臵和人员安排;2.3.3负责建立并管理本单位集采平台分供方资源库,定期发布本单位分供方资源的评价结果,并按股份公司统一部署将评价分级结果向股份公司推送。

2.4三级单位2.4.1贯彻并落实上级单位关于分供方资源管理的总体要求与部署,严格执行上级单位的相关管理制度,负责制订和完善本单位分供方资源管理的制度;2.4.2负责本单位分供方资源管理的岗位设臵和人员安排;2.4.3根据上级单位的统一要求,负责本单位分供方资源的准入、培训、使用、定期评价、指导下级单位、项目部对分供方资源做评价,并将结果上报给上级单位。

3管理内容3.1准入管理分供方的准入是指分供方通过集中采购平台注册后成为股份公司临时分供方。

3.1.1分供方注册应具备的基本条件:具备法律主体资格,与公司没有不良合作记录;具备国家有关部门、行业或公司要求必须取得的质量、计量、安全、环保认证及其他经营许可;在国家有关部门和行业的监督检查中没有不良记录;具有一定的经营规模和服务能力,具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度;股份公司规定的其他条件。

3.1.2分供方注册流程分供方在集采平台上填写《分供方准入资格预审表》(详见附件1-3)并在线提交相关证件(详见附件4),申请加入分供方资源库。

股份公司集采平台自动筛查分供方资料的匹配性,对于合格的分供方予以注册并自动生成分供方编号。

3.1.3股份公司内部分供方企业也属于供方范围,也纳入分供方管理范围。

3.2分类管理3.2.1分类标准按分供方资质类别及其专业性质将分供方分为物资供应类、设备供应类、专业分包类、劳务分包(施工劳务)类及专业服务类五个大类。

3.2.2具有不同资质或多种专业的分供方,首次申请加入分供方资源库应依据该分供方主营业务进行分类,实际业务中若涉及多种类别可向所在资源库的分子企业申请添加类别。

3.2.3分供方资源库中目前所有类别均为实际业务常用大类别,股份公司各分子企业可根据本企业业务实际情况予以深化和拓展,股份公司在更新年度分供方资源库时,将通用性的新分类更新添加至股份公司总库。

3.3评价管理股份公司各分子企业应根据本办法建立常态化考评体系与评价机制,并结合企业的管理现状予以深入和细化。

3.3.1评价方式股份公司对分供方的评价采取定期评价与动态评估相结合的方式,定期评价主要是指股份公司各子企业每年至少组织一次对上一年度合作过的分供方进行评价(年度评价时间间隔不应小于10个月),动态评估主要是指各子企业在采购管理中随产值单和对账单的实时评价。

评价时,各单位登录网络交易平台,对分供方做出评价。

3.3.2评价主体分供方动态评估采取一单一评的实时评价制度,参与项目管理的业务人员应根据分供方的服务状况予以公正评价。

定期评价是指股份公司各子企业管理层对分供方资信实力的综合评价,各子企业可根据企业情况设臵定期评价的管理层级。

3.3.3评价时效股份公司分供方总资源库更新频率为一年一次,各子企业可根据企业管理情况组织每年不少于一次的分供方定期评级并据此更新其资源库。

分供方的动态评估为实时评价,评价的结果将随对账单或产值单等实时提交。

3.3.4评价指标股份公司各子企业须依据以下指标对分供方进行评价,各评价标准及分值明细见附件(详见附件5、6)。

3.3.4.1定期评价指标:注册资本金、企业资质等级、纳税人资格、资金技术实力、诚信经营及社会责任履行、平台对账额\产值额、跨二级单位合作情况。

物资设备类(质量保障、数量保障、交货保障、服务保障)、分包类(施工质量、施工工期、安全生产、文明施工、工资支付、工作配合)。

3.3.4.2动态评估指标:供货与服务的及时性、供货与服务的质量、安全及文明施工、配合性、诚信经营五方面。

3.3.5评价流程(详见附件7)3.4分级管理股份公司对分供方实行年度考核评定的分级机制,各子企业应结合分供方的评价结果,严格组织开展分供方年度等级评定工作,并根据本办法相关规定逐级上报。

3.4.1资源库分级的定义3.4.1.1优质分供方:是指股份公司各分子企业从战略发展角度,签订战略合作协议的分供方以及与股份公司各分子企业长期合作、规模与体量大且诚实守信的企业并且综合评价得分90分及以上的企业;3.4.1.2合格分供方:是指综合评价得分60-89分的企业;3.4.1.3待评分供方:是指在股份公司分供方评价的间歇期,经过集采平台注册、通过股份公司各分子企业审核并使用的临时分供方。

3.4.1.4临时分供方:是指在股份公司分供方评价的间歇期,通过集采平台注册的分供方。

3.4.1.5不合格分供方:是指综合评价得分小于60分的企业。

3.4.1.6不良行为分供方:是指存在以下不良行为的分供方:供应不合格产品或半成品;在施工现场一年内出现较大、重大、特大的安全、质量事故或累计出现两次及以上的一般安全、质量事故。

不履行合同义务或供应能力出现重大问题;发生违规行为,如造假、行贿、串标等行为;在与我方之间发生的纠纷、投诉、诉讼、仲裁中存在恶意讨要行为或有其他的恶意行为的;给我单位造成严重不良社会影响和重大经济损失的;被国家或地方等专业媒体披露有违法行为或者生产不合格产品的。

3.4.2分供方资源使用原则3.4.2.1股份公司各子企业在招标采购业务中,必须从股份公司分供方资源库中合格分供方以上的类别中选择,应按照程序优先选择级别较高的分供方参与招投标。

3.4.2.2对优秀分供方进行深度管理,建立紧密合作关系,实现供需双方由竞争关系模式向双赢模式的转变,引导分供方共同建立供应链,发挥缩短生产周期、提高生产效率、减少库存、增强对市场需求的应变能力的优势,发挥供应链的增值作用。

供需双方共同享受采购成本降低的实惠,使分供方切实感受到通过降低生产和运营成本给其企业带来的利润,促进分供方提高管理水平和采购质量。

3.4.2.3股份公司各分子企业在招标采购业务中若使用临时分供方的,需要在集中采购平台上发起流程(流程见附件8)将该临时分供方拉入待评价分供方中,待评价分供方与合格分供方、优质分供方一同参与下个评价周期的评价及分级。

3.4.3资源库分级的更新及调整3.4.3.1评定为优质、合格或不合格的分供方的资格在评定期内有效,到期后根据下一轮评价结果调整相对应的级别。

3.4.3.2优质分供方中的战略分供方可根据实际签订战略协议的时间对资源库进行调整。

3.4.3.3合格分供方、优质分供方在分级有效期内若出现性质恶劣的不良行为,其所属分库可对其进行禁用设臵并发起将该分供方预设为股份公司资源库不良行为分供方的相应流程。

(流程见附件9)3.4.3.4股份公司对被评为“不合格分供方”的企业和被列为“不良行为分供方”的企业进行禁用设臵,禁用设臵后该名录中分供方不能在集采平台上参与新的交易,直到重新评定为合格分供方后方可继续使用。

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