最新电梯工程有限公司程序文件--电梯安装维修质量保证

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电梯工程有限公司

电梯安装维修质量保证

程序文件

(第1版第0次修订)

受控状态:受控发放编号: 001 使用岗位:安装、维修

2017年01月05日发布 2017年01月05日起实施

目录

《程序文件》发布令 /CX001—2017 (2)

质保体系文件编号规定 /CX002—2017 (3)

《管理评审控制程序》 /CX0101—2017 (5)

《文件和记录控制程序》 /CX0301—2017 (8)

《合同控制程序》 /CX0401—2017 (13)

《材料零部件控制程序》 /CX0501—2017 (16)

《作业(工艺)控制程序》 /CX0601—2017 (20)

《检验与试验控制程序》 /CX0701—2017 (27)

《设备和检验与试验装置控制程序》 /CX0801—2017 (30)

《不合格品(项)控制程序》 /CX0901—2017 (34)

《质量改进与服务控制程序》 /CX1001—2017 (38)

《人员培训考核管理控制程序》 /CX1101—2017 (41)

《电梯安装过程控制程序》 /CX1201—2017 (46)

《电梯维修保养控制程序》 /CX1301—2017 (49)

《外包控制程序》 /CX1401—2017 (51)

《执行特种设备许可制度控制程序》 /CX1501—2017 (52)

《程序文件》发布令

本公司《程序文件》(第 1版)是14个“控制程序”的总称,是按照本公司的《质量保证手册》(第1版)规定编制的,现予批准发布,自2017年1月5日起实施。

各控制程序明确规定了控制范围、控制程序、控制内容、控制方法、控制要求以及相关质量记录,是确保质保体系有效运行并提供见证依据的规定,适用于公司电梯和自动扶梯等施工全过程、公司各质控系统责任人、各职能部门、各施工队和全体员工。

全体员工都必须认真学习、贯彻实施,以实现公司的质量方针和质量目标,满足安全、质量和顾客需要。

总经理(签字):

2017年1月5日

质保体系文件编号规定

本公司质保体系文件,从上至下各层文件包括《质量保证手册》、《程序文件》、《作业文件》、《质量记录》。

为了保证各层次文件间的对应和接口,体现文件的系统性、完整性和可追溯性,以便于查阅、使用、改版、修订、归档等管理,对所有文件给予唯一编号,其编号方法规定如下:

一.文件代号

1.“”为本公司代号(“哈”的汉语拼音字头)。

2.“SC”为《质量保证手册》代号(“手册”的汉语拼音字头)。

3.“CX”为《程序文件》代号(“程序”的汉语拼音字头)。

4.“ZY”为《作业文件》代号(“作业”的汉语拼音字头)。

5.“JL”为《质量记录》代号(“记录”的汉语拼音字头)。

二.编号方法

1.《质量保证手册》在受控版纸文本封面标发放编号。本公司管理部门发放时的登记编号,必须与使用岗位持有的质保手册的发放编号相一致。

质保体系各控制要素按序冠以“第×章”,编号由公司代号、手册代号、章序号(两位数字)组成,横线后为发布年号,本章各节、点以数字加圆点标识。

本公司质保手册和程序文件的各相关各文件,在顺序号前加00,其余同上规定。

例:《质量保证手册》第一章(管理职责)的编号为:

∕SC01—2017

手册第一章第1节第1点的编号为:1.1.1

本公司质保手册相关文件如公司简介的编号为:

∕SC001—2017

2.《程序文件》编号依次由公司代号、程序文件代号、对应手册章序号加与本章相关的程序文件顺序号组成的4位数字组成,横线后为发布年号。

例:公司2011年发布的对应手册第三章的第1个程序文件(文件和记录控制程序),其编号为:

/CX0301—2017

控制程序前的第1个文件(发布令),其编号为:

∕CX001—2017

3.《作业文件》编号依次由公司代号、《作业文件》代号、对应手册的章序号加与此相关的各个作业文件顺序号组成的4位数字组成,横线后为发布年号。

例:公司2011年发布的,对应手册第六章《作业(工艺)控制》的第一个作业文件,其编号为:

/ZY0601—2017

4.《质量记录》编号依次由公司代号、《质量记录》代号、对应程序文件编号的4位数字、横线后为该程序文件中各质量记录的顺序号组成。

例:对应手册第六章第一个程序文件中的第二个质量记录,其编号为:/JL0601—2017

由于《质量记录》与《程序文件》发布及修订内容相关、年号相同,因此《质量记录》的编号不再标发布年号。

管理评审控制程序

1.管理评审的控制范围

按照TSG Z0004-2007安全技术规范的要求,为了评价质保体系建立和运行的适宜性、充分性和有效性,以实现质量方针和质量目标,本程序规定了控制管理评审的组织、内容、方法、要求及必须的见证记录。

2.管理评审的组织实施和分工

2.1 总经理负责主持管理评审。

2.2 办公室主任负责组织作好管理评审的准备工作,起草管理评审

报告和组织纠正措施实施的跟踪工作。

2.3 各部门经理负责作好各自负责工作实施情况和结果的总结,为

管理评审提供“输入”资料。

2.4 相关部门经理对管理评审中提出并经确认的不合格项,负责制

定、实施纠正和预防措施。

3.管理评审的内容、方法和要求

3.1 管理评审要求

a.每年度至少进行一次管理评审。如无特殊情况,一般安排在次

年1月15日前对上年度进行管理评审。

b.以会议形式进行管理评审,会期一般不超过两天。

c.当发生以下情况时应适时追加管理评审:

(1)本企业组织机构、主要负责人、外部环境发生重大变化时;

(2)施工工程发生重大质量事故或经济损失时;

(3)质保体系运行发生严重不符合时。

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