完整版电梯安装维保单位管理制度

编 希9: __________________

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**** 年** 月** 日发布 **** 年 ** 月** 日实施

内蒙古泓洋电梯工程有限公司

管理制度目录

一、

员工守则 ***/GZ-09-006 ................................ 二、 安全守则 ***/GZ-09-007 ......................................................................

三、 办公行为规范 ***/GZ-09-008 ..............................................................

四、 公章管理制度 ***/GZ-09-009 .................

五、 岀差管理制度 ***/GZ-09-010 ..............................................................

六、 安全卫生管理制度 ***/GZ-09-011

...................................................... 七、 档案管理制度 ***/GZ-09-012 ..............................................................

八、 保守商业秘密制度 ***/GZ-09-013

...................................................... 九、车辆管理制度 ***/GZ-09-014

.............................................................. 十、劳保用品管理制度 ***/GZ-09-015 ......................................................

十^一、宿舍管理制度 第三章部门、 一、 办公室职责 二、 营销部职责 三、 技术部职责 四、 工程部职责 五、 总经理职责 六、 副总经理职责 **/GZ-09-016 岗位职责 七、 办公室主任职责 八、 营销部经理职责

九、 技术部经理职责

十、工程部经理职责 **/GZ-09-017 … **/GZ-09-018 … **/GZ-09-019 … **/GZ-09-020 … **/GZ-09-021 … ***/GZ-09-022 **/GZ-09-023 **/GZ-09-024 **/GZ-09-025 **/GZ-09-026

第一章 三、 组织管理制度

组织原则 公司

章程 会议规章 组织规则 ****/GZ-09-001 ****/GZ-09-002

****/GZ-09-003

***/GZ-09-004

五、 第二章 权限管理 行政管理制度

***/GZ-09-005

十^一、维保分部经理职责***/GZ-09-027 ........................................................

十二、质保工程师室职责***/GZ-09-028 .........................................................

十三、检验责任人职责***/GZ-09-029 .............................................................

十四、安装作业人员职责***/GZ-09-030 .........................................................

十五、调试人员职责***/GZ-09-031 ..........................................................

十六、维保A级作业人员职责***/GZ-09-032 ............................................

十七、维保B级作业人员职责***/GZ-09-033 ............................................

十八、维保C级作业人员职责***/GZ-09-034 ............................................

十九、维保D级作业人员职责***/GZ-09-035 ............................................

二十、焊接人员职责***/GZ-09-036 ..........................................................

二 ^一、会计职责***/GZ-09-037 ...............................................................

二十二、岀纳职责***/GZ-09-038 ...............................................................

二十三、文员职责***/GZ-09-039 ...............................................................

二十四、档案管理员职责***/GZ-09-040 ...................................................

二十五、仓管员职责***/GZ-09-041 ...........................................................

第四章人事管理制度

一、新员工管理规定***/GZ-09-042 ...........................................................

二、员工培训制度***/GZ-09-043 ...............................................................

三、员工薪资待遇规定***/GZ-09-044 ............................................................

四、质量目标考核办法***/GZ-09-045 ............................................................

五、工程部经理考核办法***/GZ-09-046 ...................................................

六、一线员工考核办法***/GZ-09-047 ............................................................

七、工作时间管理规定***/GZ-09-048 ............................................................

八、考勤管理规定***/GZ-09-049 ...............................................................

九、请假管理规定***/GZ-09-050 ...............................................................

十、辞退管理规定***/GZ-09-051 ...............................................................

第五章技术文件管理制度***/GZ-09-052 ..............................................................

第六章财务管理制度***/GZ-09-053 .......................................................................

第一章组织管理制度

一、组织基本制度

1 、组织建立基本指导思想

（ 1 ）确保公司“发展、做强、创牌”战略目标的实现；

（2）保证质量方针、质量目标的贯彻落实；

（3）简化流程，快速响应用户需求和市场的变化；

（4）提高协作效率，降低管理成本；

（5）培养优秀人才，保证公司持续发展。

2、组织结构建立原则

（ 1 ）战略决定结构是建立公司组织的基本原则。

（2）公司将始终是一个整体。

（3）公司关键业务和新的成长点业务在组织上有明确的负责单位，这些部门是公司组织的基本构成要素。

（4）组织结构在一定时期内相对稳定，是稳定政策、稳定队伍和提高管理水平的条件，是提高效率和效果的保证。

3、职务设立原则