妇女地位的提高

妇女地位的提高

促进男女平等是联合国工作的中心。两性平等不仅仅是一个简单的目标，它对是相其他发展意义深远。现在进行的消除贫穷的行动降低了妇女在社会经济发展中的重要作用。提高女孩子受教育程度对实现基础教育普及至关重要。在抗击艾滋病蔓延的战斗中，因为女性占了全球艾滋病毒携带者人数差不多一半，需要妇女和女孩的一同参与。联合国正通过建立全球规范，标准与政策，通过发展援助活动，支持妇女提高地位，维护人权。

经济及社会理事会下属的妇女地位委员会负责监督世界范围内妇女平等运动的进程，并就提高妇女的政治经济和社会地位给出建议。这个有45个成员国加入的委员会已经召开了4次关于妇女问题的全球大会（其中第四次世界妇女会议于1995年在北京召开），监督妇女会议产生的行动平台以及2000年召开的联合国大会第23次特别会议结果的实施情况，

消除对妇女歧视委员会受到联合国提高妇女地位司的支持，监督各国遵守《联合国消除任何形式的针对妇女的歧视公约》的情况。这个委员会由23位专家组成，他们的建议有助于人们更好的理解妇女的经济社会权力、政治公民权力和保证她们能够享有这些权力。

经济和社会事务部下的提高妇女地位司支持妇女地位委员会和

消除对妇女歧视委员会的努力，提升全球议程，促进两性平等，加强性别议题在主流社会的影响。

联合国秘书长性别问题和提高妇女地位特别顾问主管该司。她向政府间组织合专家机构最高层提供帮助，包括安理会，解决例如妇女、和平与安全的紧急状况。她对联合国内所有有关两性平等的议题拥有领导和指挥作用，包括在所有规划运作的活动中强调两性平等。她还向联合国系统提供政策建议，主张50/50性别平等的实现和提高妇女地位。

特别顾问还协调各个机构，主管联合国系统内部的机构间妇女和两性平等网络，来加强实现行动及其成果，执行消除对妇女一切形式歧视公约。

除了秘书处外，联合国大家庭的所有组织都在他们的政策后项目当中涉及到了妇女和新别问题。妇女是联合国儿童基金会儿童工作的中心环节，联合国人口基金的许多工人无也是围绕妇女的健康和生育权力展开的。其他得像联合国开发计划署、教科文组织、世界粮食计划署、国际劳工局之类的组织也都开展了积极的性别项目和目标。

此外，还有两个其它的部门专门关注妇女问题：

联合国妇女发展基金是一个自愿性基金会，它针对那些促进妇女人权、政治经济权利和地位平等的开拓性项目提供资金支持和技术帮助。它的工作主要包括以下三个方面: 加强妇女作为企业家和生产者的经济能力，提高妇女在政府管理、领导和决策方面的参与程度，以及促进妇女在发展方面享有更平等的人权。

联合国妇女发展基金在一百多个国家帮助妇女提高她们和其家庭的生活质量。该组织支持对妇女有益的新兴项目，并对妇女的创业提供技术和资金的支持，还为妇女团体提供资料，以便让她们了解众多项目的经验与教训。

联合国提高妇女地位国际研究训练所通过利用最新信息和通讯技术开展调查和培训，这些有助于妇女的发展，支持她们融入21世纪的信息化社会。