解除劳动关系协议书及证明范本

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解除劳动合同证明书范本

解除劳动合同证明书范本

解除劳动合同证明书范本解除劳动合同证明书范本(通用22篇)解除劳动合同证明书范本篇1本单位与职工__所签订劳动合同(期限:__年__月__日至__年__月__日)按照国家法律法规,于__年__月__日解除(终止)。

解除(终止)劳动合同原因:__。

(单位章)(县人力资源和社会保障行政部门备案)__年__月__日解除劳动合同证明书范本篇2兹有本单位职工__,性别__,年龄__,身份证号__,住址__。

劳动合同期限为20XX年XX月XX日至20XX年XX月XX日。

因__,根据《劳动法》规定,该职工自愿与本单位解除劳动合同。

工资发至__年__月份,特此证明。

(用人单位盖章)20XX年XX月XX日解除劳动合同证明书范本篇3兹有本单位职工,性别,年龄,工作岗位,在本单位的工作年限,现住址。

劳动合同期限为XX年,从20XX年XX月XX日至20XX年XX月XX日止(或 )。

因,根据《劳动合同法》第XX条第款第X项规定,本单位解除劳动合同。

因,根据《劳动合同法》第XX条第款第规定,该职工与本单位的劳动合同已经终止。

解除(终止)劳动合同的日期为20XX年XX月XX日。

该职工本单位工作年限为XX年XX个月,发给XX个月的经济补偿金,共计RMB(大写)。

特此证明。

(用人单位盖章)劳动者签名(盖章)20XX年XX月XX日20解除劳动合同证明书范本篇4兹有__同事,性别:__年龄:__,于20XX年XX月XX日被我单位录用,从事__工作。

20XX年XX月XX日因个人原因自动离职终止(解除)合同,特此证明。

单位(盖章):__20XX年XX月XX日解除劳动合同证明书范本篇5兹有本单位职工:姓名,性别,身份证号码,因,经双方协商一致,公司自X年X月X日起与其解除劳动关系。

特此证明。

(本证明一式两联,此联为员工联)单位(盖章)X年X月X日解除劳动合同证明书范本篇6兹有本单位职工,性别,年龄,住址。

期限为20XX年XX月XX日至20XX年XX月XX日,(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)。

解除劳动合同证明书(通用模板)7篇

解除劳动合同证明书(通用模板)7篇

解除劳动合同证明书(通用模板)7篇篇1(通用模板)甲方(用人单位):_____________________________乙方(员工):_________________________________身份证号码:_________________________________鉴于甲乙双方于__________年______月______日签订了劳动合同,现因_____________________________原因,经双方协商一致,同意解除劳动合同关系。

为明确双方权益,特制定此解除劳动合同证明书。

一、解除劳动合同的双方基本信息1. 甲方名称:_________________________________2. 乙方姓名:_________________________________3. 乙方职位:_________________________________4. 身份证号码:_________________________________二、解除劳动合同的时间和原因1. 解除劳动合同时间:自__________年______月______日起。

2. 解除劳动合同原因:____________________________________________________________________ ___________。

三、工资和福利待遇处理1. 甲方在解除劳动合同前已经按时足额支付了乙方的工资和福利待遇。

2. 乙方在解除劳动合同后,甲方将按照国家和地方的相关规定处理未结算的工资和福利待遇。

四、保密义务和竞业限制1. 乙方在离职后仍需对甲方的商业机密、技术秘密及其他不宜公开的信息承担保密义务。

2. 乙方在离职后一定期限内不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作,具体期限和范围另行约定。

五、违约责任1. 若甲方违反本证明书的约定,未按时足额支付工资和福利待遇,乙方有权向甲方追究法律责任。

解除劳动合同证明和离职证明范本6篇

解除劳动合同证明和离职证明范本6篇

解除劳动合同证明和离职证明范本6篇篇1鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同,经双方协商一致或根据法律规定,现决定终止该劳动合同。

为确保双方权益,特制订本证明书与离职证明。

一、解除劳动合同证明书甲方(用人单位):___________________________乙方(员工):___________________________身份证号码:___________________________甲乙双方根据平等自愿原则签订了劳动合同,现因_______________________原因,依照我国劳动法及相关法律法规的规定,经双方协商一致,决定自XXXX年XX月XX日起解除劳动合同。

特此证明。

甲方对乙方的工作表现及贡献表示感谢,并承诺按照我国劳动法及相关法律法规的规定处理相关事宜。

乙方对此表示认同。

双方解除劳动合同后,乙方不再享有甲方的一切权利,也不再承担甲方的一切义务。

双方对解除劳动合同前的所有事项均已妥善处理,不存在任何争议。

若因乙方原因造成甲方损失的,乙方愿意承担相应的法律责任。

二、离职证明甲方(用人单位):___________________________乙方(员工):___________________________身份证号码:___________________________鉴于乙方自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日在甲方担任__________职务,现因_______________________原因提出离职。

经甲方审核同意,双方已于XXXX年XX月XX日解除劳动合同。

乙方已办理完毕所有离职手续,包括但不限于工作交接、物品归还、财务结算等。

甲方对乙方在任职期间的工作表现及贡献表示感谢,并证明乙方在任职期间的表现良好,工作能力强,能够胜任所担任的职务。

同时证明乙方在职期间未发现存在任何违反法律法规或公司规定的行为。

自离职之日起,乙方不再享有甲方的一切权利,也不再承担甲方的一切义务。

劳动合同解除劳动合同证明书范本6篇

劳动合同解除劳动合同证明书范本6篇

劳动合同解除劳动合同证明书范本6篇篇1甲方(用人单位):_________________________乙方(员工):_________________________,性别:_____,身份证号码:___________________________________鉴于甲、乙双方已经协商一致,同意解除之前签订的劳动合同,现根据相关法律法规,为明确双方权益,特制定本解除劳动合同证明书。

一、解除劳动合同信息1. 合同签订时间:____年__月__日2. 合同生效时间:____年__月__日3. 合同解除时间:____年__月__日4. 合同解除原因:____________________________________________________________________ ___ (根据实际情况填写)二、双方声明及承诺1. 甲方声明及承诺:(1)已经按照国家法律法规和劳动合同约定,履行了应尽的义务和责任;(2)已经按时足额支付了乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬;(3)已经为乙方购买了社会保险并缴纳了相关费用;(4)解除劳动合同时已经履行了相关的告知义务。

2. 乙方声明及承诺:(1)已经充分了解并同意解除与甲方的劳动合同;(2)已经领取了甲方支付的劳动报酬及相关福利待遇;(3)已经知晓并同意甲方为其购买的社保缴纳记录及明细;(4)离职后不会泄露甲方的商业秘密及其他机密信息。

三、保密条款及违约责任1. 乙方在离职后应保守甲方的商业秘密,不得泄露或向第三方披露任何涉及甲方商业机密的信息。

若乙方违反此条款,甲方有权追究乙方的法律责任。

2. 若乙方在离职后违反法律法规或劳动合同约定,导致甲方受到损失,乙方应承担相应的法律责任。

四、其他事项说明1. 甲乙双方解除劳动合同后,乙方应按照甲方的要求办理离职手续,包括但不限于交接工作、归还公司财物等。

2. 本证明书一式两份,甲、乙双方各执一份。

解除或终止劳动合同(关系)证明书模板7篇

解除或终止劳动合同(关系)证明书模板7篇

解除或终止劳动合同(关系)证明书模板7篇篇1编号:[XXXX-XXXX-XXXX-XXXX-XXXX-XXXX-XXXX-XXXX-XXXX-XXXX-XXXX-XXXX-XXXX-XXXX-XXXX-XXXX]日期:XXXX年XX月XX日尊敬的[公司名称]领导及相关部门:本人[姓名],身份证号码[身份证号码],因[解除或终止劳动合同的具体原因],现申请解除或终止与[公司名称]的劳动合同关系。

一、合同解除或终止时间1. 合同解除或终止的生效时间为XXXX年XX月XX日。

2. 合同解除或终止后,本人将不再担任[公司名称]的[原职位名称]。

二、工资结算与福利处理1. 合同解除或终止后,本人与[公司名称]之间的工资结算方式如下:[具体结算方式]。

2. 福利处理办法如下:[具体福利处理方式]。

三、保密义务本人承诺,在合同解除或终止后,将继续履行保密义务,对[公司名称]的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息保密,不会向任何第三方泄露。

四、其他事项1. 合同解除或终止后,本人将遵守相关法律法规和[公司名称]的规章制度,不会从事损害[公司名称]利益的活动。

2. 其他未尽事宜,按照相关法律法规和[公司名称]的规章制度处理。

五、证明文件本人已准备好以下证明文件:1. 身份证明:本人身份证复印件。

2. 学历证明:本人学历证书复印件。

3. 职称证明:本人职称证书复印件。

4. 其他相关证明文件。

六、申请流程1. 本人将按照[公司名称]的离职流程,办理相关手续。

2. 相关部门将审核本人的申请,并在通过后出具离职证明。

3. 离职证明将由人力资源部门出具,并在本人办理完所有手续后交于本人。

七、联系方式如有任何疑问或需要进一步的协助,本人可以通过以下方式联系相关部门:1. 人力资源部门电话:[人力资源部门电话]。

2. 相关部门电话:[相关部门电话]。

3. 公司总机电话:[公司总机电话]。

八、声明与承诺本人声明,以上所有信息均属实,并承诺遵守相关法律法规和[公司名称]的规章制度,不会从事损害[公司名称]利益的活动。

劳动合同解除劳动合同证明书范本6篇

劳动合同解除劳动合同证明书范本6篇

劳动合同解除劳动合同证明书范本6篇篇1兹有本单位职工____________,性别______ ,年龄______,身份证号_______________________,因_________________________原因,本人提出解除原签订的劳动合同。

经本单位研究同意,现依法予以解除劳动合同关系。

具体解除劳动合同情况如下:一、劳动合同签订时间:______年______月______日;解除时间:______年______月______日。

二、该员工在本单位的工作年限为______年______个月。

在本单位的工作年限应享受的待遇及相关费用的支付情况等,双方按照国家和地方的劳动法律、法规以及所在企业的规章制度办理并结清。

三、双方一致同意解除劳动合同关系,并对以下事项达成共识:双方商定赔偿情况为____________。

对于双方在此声明中的所有事项,双方在解除劳动合同前均已充分知晓和理解。

双方一致同意对原合同约定的所有条款不得以任何理由要求推翻或重新协商处理。

本解除劳动合同协议书签订后即时生效。

若未依照解除该合同协议书履行相关义务,违约方应承担法律责任和经济损失赔偿责任。

双方对此均无异议。

双方确认在签署本证明书时,对于劳动关系的终止与解除均已没有争议,并且不存在劳动争议等法律问题。

该员工在离职前已将所有工作中的问题和疑难问题与公司领导交代清楚,并不存在遗留问题或者尚未解决的纠纷。

此证明书签署后所产生的任何争议和法律问题将由员工自行承担和处理,公司对此不负任何责任或者义务。

此证明书生效前办理的工资福利等各项待遇亦由该员工按规定自行计算和处理。

在解除合同之后如对公司工作有所需要的帮助之处可向公司反映提出一切意见性建议均可协调解决等一切问题公司将积极处理好相关问题并尽力解决处理完善好相关事宜等。

特此证明!篇2甲方(用人单位):_________________________乙方(员工):_________________________,性别:_____,身份证号码:___________________________________鉴于以下原因,经甲、乙双方协商一致,特订立本解除劳动合同证明书。

解除劳动合同证明书范本标准版6篇

解除劳动合同证明书范本标准版6篇

解除劳动合同证明书范本标准版6篇篇1合同编号:[具体编号]甲方:[用人单位名称]地址:[用人单位地址]法定代表人:[用人单位法人姓名]联系电话:[用人单位联系电话]乙方:[员工姓名]性别:[员工性别]身份证号:[员工身份证号码]住址:[员工住址]联系电话:[员工联系电话]鉴于以下原因,甲乙双方经协商一致,同意解除双方于XXXX年XX月XX日签订的劳动合同。

具体事项如下:一、解除事由及条款:因_____________原因,经甲乙双方协商决定,一致同意按照《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》相关规定解除劳动合同条款。

包括但不限于下列具体情形(请根据实际情况选用相应选项,非此选项中未列举的情形请另附说明):(一)甲方提出解除劳动合同并与乙方协商一致;(二)乙方因个人原因主动提出解除劳动合同;(三)因乙方存在严重违反公司规章制度的行为;(四)乙方存在重大失职行为,给甲方造成重大损害;(五)乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作;(六)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行且无法达成变更协议;(七)其他法定允许解除劳动合同的情形。

二、双方的权利义务:在解除劳动合同过程中,甲乙双方应严格遵守国家法律法规及相关政策规定,本着诚信原则协商解决包括但不限于工资结算、经济补偿、社会保险、福利待遇等一切事宜。

同时双方确认不存在任何劳动争议及纠纷。

双方均已履行应尽义务后,彼此不再追究对方的法律责任。

如因一方违反相关法律规定或约定造成另一方损失的,受损方有权依法追究对方的相关法律责任。

三、保密条款:甲乙双方均应对在劳动合同履行期间及解除后所知悉的对方商业秘密及相关信息予以保密,未经对方书面许可,任何一方均不得向第三方泄露。

否则,承担由此给对方造成的一切损失。

保密期限为劳动合同解除后两年。

涉及员工竞业限制的条款按照双方签订的竞业限制协议执行。

解除劳动合同证明和离职证明范本8篇

解除劳动合同证明和离职证明范本8篇

解除劳动合同证明和离职证明范本8篇篇1一、解除劳动合同证明书编号:[编号]甲方:[公司名称](以下简称甲方)法定代表人:[法人姓名]注册地址:[公司地址]联系方式:[公司电话]乙方:[员工姓名](以下简称乙方)性别:[员工性别]身份证号:[员工身份证号码]原任职部门:[原任职部门名称]原职位:[原职位名称]联系方式:[员工联系电话]鉴于以下原因,经甲、乙双方友好协商一致,同意解除甲、乙双方于XXXX年XX月XX日签订的劳动合同(合同编号:[原合同编号])。

双方特此共同订立以下条款:一、解除事由及日期:双方基于[解除事由如协商一致、员工主动提出等],同意于XXXX年XX月XX日解除劳动合同。

二、双方权利义务关系终止:自本合同解除之日起,甲、乙双方基于劳动关系的所有权利义务关系终止。

包括但不限于工资福利、社保公积金缴费、加班补偿等均已结算完毕。

三、离职手续办理:乙方应按照甲方规定办理离职手续,包括但不限于交接工作、退还公司物品等。

乙方完成离职手续后,甲方为其出具离职证明。

四、保密及竞业限制条款:乙方应遵守保密义务,不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。

同时,在劳动合同解除后的约定期限内(通常为两年),乙方不得在与甲方业务相冲突的单位从事相关工作。

乙方如违反上述约定,应承担相应的法律责任。

五、其他约定:甲乙双方就解除事宜已充分沟通并达成一致意见,不存在任何劳动争议和未决事项。

双方应共同遵守,如有违反,违约方应承担相应的法律责任。

甲方(盖章):__________ 日期:__________乙方(签字):__________ 日期:__________见证人(签字):__________ 日期:__________ 二、离职证明编号:[编号]兹证明[员工姓名](身份证号:[员工身份证号码]),自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日在我公司担任[原职位名称]。

现因[原因如合同期满、协商一致等],本公司已于XXXX年XX月XX日与其解除劳动合同,现已办理完所有离职手续,结束劳动关系。

解除劳动合同证明书(范本)8篇

解除劳动合同证明书(范本)8篇

解除劳动合同证明书(范本)8篇篇1甲方(用人单位):___________________________乙方(员工):_____________________________身份证号:_________________________________鉴于甲、乙双方于______年____月____日签订了劳动合同,现因以下原因,经双方协商一致,同意解除劳动合同关系:一、双方同意解除劳动合同关系。

二、解除合同的依据和原因:(一)依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,经双方协商一致,同意解除劳动合同。

(二)具体原因为:____________________________________________________________________ _____________________________________________________________________ _ (请根据实际情况填写具体原因)三、双方确认解除合同的日期为:____年____月____日。

四、甲、乙双方就工资结算、经济补偿等事项已经达成以下协议:(一)乙方工资结算至解除合同日,甲方应支付乙方的工资至______年______月______日,共计人民币______元。

(二)甲方应按照法律的规定支付乙方经济补偿金人民币______元。

其他待遇按照法律规定及公司内部规章制度处理。

五、乙方应办理的工作交接事项如下:____________________________________________________________________________________________________________________ _____ (请根据实际情况填写交接事项)。

乙方已办理完毕上述交接事项,如有未完成的交接事项由乙方承担相应责任。

六、甲、乙双方均已了解劳动合同解除的相关法律后果,并保证严格遵守相关法律法规的规定。

解除或终止劳动合同(关系)证明书6篇

解除或终止劳动合同(关系)证明书6篇

解除或终止劳动合同(关系)证明书6篇篇1合同编号:[具体编号]甲方:[用人单位名称]乙方:[员工姓名]身份证号:[员工身份证号码]鉴于甲乙双方之间存在的劳动合同关系,现根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,经双方协商一致,同意解除或终止劳动合同关系。

为明确双方权益,特订立本解除或终止劳动合同证明书。

一、劳动合同概况1. 劳动合同签订日期:XXXX年XX月XX日。

2. 劳动合同生效日期:XXXX年XX月XX日。

3. 劳动合同到期日期:XXXX年XX月XX日。

4. 乙方在甲方的工作岗位:[具体岗位]。

5. 其他劳动合同相关事项:[补充细节]。

二、解除或终止原因经甲乙双方协商一致,同意按照以下第[具体序号]项原因解除或终止劳动合同关系:1. 劳动合同期满不再续签。

2. 乙方提出辞职申请,经甲方同意。

3. 甲方因业务调整,需裁减人员。

4. 乙方在甲方工作期间存在严重违纪行为,甲方依法解除劳动合同。

5. 其他原因:[具体原因]。

三、双方权利义务1. 甲方应按照法律规定支付乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬。

2. 乙方应完成的工作交接及其他未尽事宜处理完毕。

3. 双方共同确认解除劳动合同关系后,乙方不再享有甲方的一切福利待遇。

4. 双方共同确认解除劳动合同关系后,乙方不得对甲方进行任何形式的侵权行为,包括但不限于诽谤、诬告、损害公司形象等。

5. 本证明书签署后,甲乙双方正式解除劳动合同关系,互不承担因解除劳动合同产生的其他责任(法律法规规定的除外)。

四、解除或终止程序1. 甲乙双方签署本证明书。

2. 乙方办理工作交接手续。

3. 甲方支付乙方应得的劳动报酬及法律规定的补偿。

4. 本证明书签署后,乙方须在规定时间内离开甲方公司。

5. 双方共同确认解除或终止劳动合同关系的日期为本证明书签署之日。

五、其他事项说明1. 甲乙双方应共同遵守国家法律法规,维护劳动关系双方的合法权益。

解除劳动合同证明书(范本)7篇

解除劳动合同证明书(范本)7篇

解除劳动合同证明书(范本)7篇篇1合同编号:[具体编号]甲方:[用人单位名称]地址:[用人单位地址]法定代表人:[用人单位法人姓名]联系电话:[用人单位联系电话]乙方:[员工姓名]性别:[员工性别]身份证号:[员工身份证号码]住址:[员工住址]联系电话:[员工联系电话]鉴于甲方和乙方在平等自愿的基础上,经协商一致同意解除劳动合同。

为明确双方的权利和义务,根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,双方经过友好协商,就解除劳动合同一事达成以下协议:一、解除原因及依据双方同意按照《中华人民共和国劳动合同法》第XX条规定,因[具体解除原因]原因解除双方签订的劳动合同。

解除程序符合国家法律法规和公司内部规章制度的相关规定。

二、解除劳动合同时间双方同意自本协议签署之日起解除劳动合同,具体日期为XXXX年XX月XX日。

三、双方声明与义务1. 甲方声明:甲方已按照法律和公司规定履行了所有应当承担的义务,包括但不限于工资支付、社会保险缴纳等。

同时承诺不涉及任何劳动争议和纠纷。

2. 乙方声明:乙方已全面了解和接受本协议的内容,并已充分了解甲方所有相关待遇和福利。

乙方承诺保守公司商业秘密及其他机密信息。

四、离职待遇与补偿双方同意按照以下条款处理离职待遇和补偿事宜:1. 工资结算至XXXX年XX月XX日,应结算工资总额为人民币[具体金额]元。

2. 社会保险、住房公积金等缴纳至XXXX年XX月。

3. 其他补偿(如有)按照公司规定及相关法律法规执行。

五、保密条款及竞业限制条款双方同意在解除劳动合同后,乙方应保守甲方的商业秘密,不泄露公司机密信息。

同时,乙方在离职后一定期限内(通常为两年)不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。

具体条款详见保密协议及竞业限制协议。

六、劳动争议处理双方确认在解除劳动合同过程中发生的任何劳动争议,应先通过友好协商解决。

如协商不成,任何一方均有权向当地劳动争议仲裁委员会提起仲裁或向人民法院提起诉讼。

解除劳动合同证明书(范本)专业版6篇

解除劳动合同证明书(范本)专业版6篇

解除劳动合同证明书(范本)专业版6篇篇1甲方:[公司名称](以下简称甲方)乙方:[员工姓名](身份证号码:[身份证号码])(以下简称乙方)鉴于甲乙双方于[入职日期]签订了劳动合同,现因[解除原因简述],双方经过友好协商,同意解除劳动合同关系。

为明确双方权益,特订立本解除合同证明书。

一、解除劳动合同的双方主体甲方:[公司名称]法定代表人:[法人姓名]注册地址:[公司注册地址]联系方式:[公司联系电话]乙方:[员工姓名]性别:[性别]身份证号码:[员工身份证号码]住址:[员工住址]联系方式:[员工联系电话]二、解除劳动合同的时间和方式1. 劳动合同签订日期:[原合同签署日期]劳动合同解除日期:[合同解除日期]解除劳动合同的方式为:[解除方式,如双方协议解除、甲方单方解除等]。

2. 乙方已于本合同解除之日,办理完毕所有的工作交接手续。

工作交接包括但不限于工作内容、客户资源、公司财产等。

甲方对乙方的工作交接情况表示确认。

三、双方权利和义务1. 甲乙双方确认,在劳动合同解除后,乙方不再享有甲方的任何福利待遇。

2. 乙方应遵守甲方的保密义务,不得泄露甲方的商业秘密及其他机密信息。

3. 关于劳动合同解除后的经济补偿和赔偿问题,按照双方签署的协议及国家相关法律法规执行。

4. 乙方应配合甲方办理社会保险关系的转移或续保等相关手续。

如因乙方原因导致无法及时办理,相关后果由乙方自行承担。

5. 甲乙双方没有其他与劳动合同相关的争议事项。

如有争议,应通过合法途径解决。

四、声明和保证1. 甲乙双方确认本解除合同证明书的真实性和合法性。

2. 本证明书一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

3. 本证明书自双方签字或盖章之日起生效。

未尽事宜按照国家法律法规执行。

4. 本证明书解释权归甲方所有。

如有任何疑问,请与甲方法务部门联系。

(以下无正文)双方就此解除劳动合同事宜达成一致意见,自愿签订本解除合同证明书。

甲方(盖章):__________ 日期:__________乙方签字:__________ 日期:__________(注:以上格式仅为参考,具体合同内容需根据实际情况调整。

解除劳动合同证明书范本大全7篇

解除劳动合同证明书范本大全7篇

解除劳动合同证明书范本大全7篇篇1合同编号:[合同编号]签订日期:[签订日期]甲方:[用人单位名称](以下简称“公司”)乙方:[员工姓名](以下简称“员工”)身份证号:[员工身份证号码]鉴于甲乙双方已经签订了劳动合同,现因特定原因需解除劳动合同,经双方协商一致,达成以下协议:一、协议目的鉴于双方劳动合同签订后的情况变化,经过友好协商,双方同意解除原劳动合同关系。

为明确解除合同的程序和事项,特订立本证明书。

二、解除劳动合同的依据及原因本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,因以下原因解除:(一)公司原因:公司因业务调整、组织结构变动等原因需裁减人员;或者公司劳动合同所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行;其他原因:[其他解除原因说明]。

(二)个人原因:员工因个人健康原因、家庭因素或个人职业规划等原因申请解除劳动合同。

其他原因:[个人解除原因说明]。

具体情形为:[具体个人原因说明]。

甲乙双方一致同意自本协议签署之日起终止双方劳动关系。

并且员工已完成离职前的所有工作交接手续,并已妥善处理完相关工作事宜。

关于乙方与甲方的薪资待遇等相关结算处理按双方约定条款处理。

此外不存在其他任何纠纷或劳动争议问题。

若甲乙双方在解除劳动合同前有其他补充协议的,应以双方补充协议为准。

但甲方应遵守法律法规规定的相应义务。

三、离职证明文件及其他事宜说明篇2编号:[编号]日期:[具体日期]甲方(用人单位):名称:[甲方公司名称]地址:[甲方公司地址]法定代表人:[甲方法人姓名]联系电话:[甲方法人联系电话]乙方(员工):姓名:[乙方姓名]性别:[乙方性别]身份证号:[乙方身份证号码]住址:[乙方具体住址]联系电话:[乙方联系电话]鉴于甲乙双方于[入职日期]签订了关于乙方在甲方担任[职位名称]职位的劳动合同,现因以下原因,经双方协商一致,同意解除劳动合同关系:一、解除劳动合同原因:1. 经双方协商一致,自愿解除劳动合同;2. 因乙方提出辞职申请,经甲方同意;或因甲方岗位调整,无法继续担任原职位;3. 因乙方违反甲方规章制度或国家法律法规,经甲方决定解除;4. 其他原因:[其他原因描述](双方在此详细列明原因)。

解除或终止劳动合同(关系)证明书6篇

解除或终止劳动合同(关系)证明书6篇

解除或终止劳动合同(关系)证明书6篇篇1合同编号:[具体编号]甲方:[用人单位名称]乙方:[员工姓名]身份证号:[员工身份证号码]鉴于甲乙双方原签订之劳动合同及相关约定,现因以下原因需解除或终止双方之间的劳动合同关系:一、背景说明双方本着平等、自愿的原则签订了劳动合同,确立劳动关系。

现因劳动合同期限届满或双方协商一致决定提前终止劳动合同关系,故需正式办理解除或终止劳动合同的相关手续。

二、解除或终止原因(请根据实际情况选择并填写)1. 劳动合同期限届满;2. 乙方提前申请解除劳动合同;3. 甲方根据工作需要调整岗位,双方无法达成一致;4. 乙方因病或非因工负伤等原因无法继续工作;5. 其他原因:[具体其他解除或终止原因]。

三、双方权利义务(一)甲方权利与义务:1. 甲方应按照法律规定及合同约定支付乙方应得的薪资、奖金、津贴及其他福利待遇;2. 甲方应为乙方办理社会保险和住房公积金等相关手续;3. 甲方应协助乙方办理离职手续,并出具相关证明文件。

(二)乙方权利与义务:1. 乙方应按时办理工作交接手续,确保工作顺利进行;2. 乙方应及时领取最后一个月工资及应得的相关补偿;3. 乙方应配合甲方办理社会保险和住房公积金等相关手续;4. 乙方应妥善保管公司财物,不得擅自挪用或带走。

四、解除或终止程序1. 乙方提交书面辞职申请或甲方提出解除/终止劳动合同的书面通知;2. 双方进行工作交接,确保工作顺利进行;3. 双方办理薪资结算及相关福利待遇的支付;4. 甲方为乙方办理社会保险和住房公积金的转移手续;5. 乙方归还公司财物,确保公司资产安全;6. 双方签署本解除或终止劳动合同证明书,正式终止劳动合同关系。

五、法律责任与声明1. 双方应遵守国家法律法规及本合同约定,履行各自义务;2. 本合同解除或终止后,双方不再互相追究对方的法律责任;3. 若因一方违反合同约定而产生法律责任,应依法承担赔偿责任。

六、其他约定(双方可根据实际情况补充其他条款)七、争议解决方式若因本合同引起争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可提交劳动争议仲裁委员会仲裁或向人民法院起诉。

解除劳动合同的证明范本5篇

解除劳动合同的证明范本5篇

解除劳动合同的证明范本5篇篇1(用人单位):兹有本单位员工XXX,性别XXX,身份证号XXXXXXXXXXXXXXXXXX,因XXXXXXXXXXXXXXXXXX原因,经双方协商一致解除劳动合同。

员工离职前担任的职务为XXXX,其在本单位的工作年限为XXXX年,共签订X年期限劳动合同。

该员工离职手续办理完毕且已结清所有相关费用及待遇。

特此证明。

本单位承诺已严格遵守相关法律法规,对该员工解除劳动合同事宜已妥善处理并无任何争议。

若有任何遗留问题,本单位愿意承担相应责任。

该员工与本单位解除劳动合同关系时间为XXXX年XX月XX日。

解除劳动合同协议书甲方(用人单位):XXXXXXXXXX公司乙方(员工):XXX身份证号码:XXXXXXXXXXXXXXXXXX鉴于以下原因,甲、乙双方经协商一致,同意于XXXX年XX月XX 日解除劳动合同关系:一、解除劳动合同原因:双方经协商一致,同意解除原签订的劳动合同。

解除原因包括但不限于乙方个人原因、岗位调整、薪酬待遇问题等。

具体细节已在双方充分沟通的基础上达成共识。

二、双方权益及义务:1. 甲方应按时足额支付乙方在劳动合同期间内的工资、奖金、津贴等劳动报酬,并确保乙方享有各项法定福利待遇。

2. 乙方应完成离职前的各项工作交接,并保证移交的工作资料、物品等完好无损。

3. 双方共同确认,在解除劳动合同后,乙方不再对甲方负有任何保密义务或竞业限制义务。

三、经济补偿及待遇结算:1. 根据相关法律法规及甲方规定,甲方应向乙方支付经济补偿金(详见附件)。

2. 乙方在甲方工作期间的社会保险、住房公积金等按照有关规定执行。

3. 双方共同确认,除上述明确列明的补偿外,不存在其他任何形式的补偿或赔偿。

四、违约责任:甲、乙双方应严格遵守本协议约定,如一方违反约定,应承担由此产生的所有法律责任。

五、争议解决:本协议履行过程中产生的任何争议,双方应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

解除劳动合同的证明范本6篇

解除劳动合同的证明范本6篇

解除劳动合同的证明范本6篇篇1(用人单位):兹有本单位员工XXX,性别XXX,身份证号XXXXXXXXXXXXXXXXXX,因XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX原因,经双方协商一致解除劳动合同。

特此证明!本人已于XXXX年XX月XX 日办理离职手续。

因未签订相关离职补偿协议,本人确认与单位不存在任何劳动争议和经济纠纷。

本人已确认收到所有应得的劳动报酬和经济利益,不存在拖欠或遗漏的情形。

公司已告知解除劳动合同后相应的社会保险关系变动事宜及相关手续办法等所有细节内容,均已充分了解并确认无误。

自解除劳动合同之日起,本人对外的行为与本公司无关。

本单位对前述证明内容的真实性承担法律责任。

若因本证明内容不实导致的任何纠纷或损失,本单位愿意承担相应法律责任。

特此证明!本人签字确认如下:员工签字:XXX(签字并盖章)日期:XXXX年XX月XX日;单位盖章:单位名称(盖章)日期:XXXX年XX月XX日。

解除劳动合同协议书甲方(用人单位):XXXXXXXXXXXX公司地址:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX法定代表人:XXXXXXXX 联系方式:XXXXXXXXXXXXXXX乙方(员工):XXXXXXXX 性别:XXXXXXXX 年龄:XXXXXXXX 身份证号:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 联系方式:XXXXXXXXXXXXXXXXX鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同,现因以下原因需要解除劳动合同:一、劳动合同解除日期为XXXX年XX月XX 日;二、双方协商一致同意解除劳动合同;三、乙方已完成工作交接事项,包括工作事项交接、工资结算等;四、甲方已支付乙方所有工资和经济补偿等相关费用;五、双方同意解除劳动关系后,不再有任何劳动争议和经济纠纷。

现甲乙双方经过友好协商,达成以下协议:一、甲乙双方自愿解除劳动合同,双方的权利义务随之终止;二、乙方在离职前应按照甲方的规定办理工作交接手续,包括但不限于与同事交接相关工作资料等;三、甲方按照规定支付乙方应得的工资及福利待遇等费用;四、乙方确认已经收到甲方支付的上述款项,并无异议;五、甲乙双方同意解除劳动关系后,各自继续履行法律规定的保密义务和竞业限制等义务;六、双方确认在劳动合同解除后不存在任何劳动争议和经济纠纷,如有违反本协议约定的内容,违约方应承担相应的法律责任;七、本协议自双方签字盖章之日起生效,具有法律效力。

解除(终止)劳动合同证明书6篇

解除(终止)劳动合同证明书6篇

解除(终止)劳动合同证明书6篇篇1合同编号:XXXXXXXXXXX甲方(用人单位名称):XXXXXX有限公司地址:XXXXXXXXXXXXXXXXX联系方式:XXXXXXXXXXXXX法定代表人(负责人):XXX,职务:总裁统一社会信用代码:XXXXXXXXXXXXXXXXX乙方(员工姓名):XXX性别:XX,年龄:XX岁,民族:XX族,身份证号:XXXXXXXXXXXXXXXXXX住址:XXXXXXXXXXXXXXXXX联系方式:XXXXXXXXXXXXX鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同,合同编号为XXXXXXXXXXX。

现因以下原因需要解除(终止)该劳动合同:一、解除(终止)原因概述依据相关法律法规及公司内部规定,因乙方在劳动合同期间存在以下情况,甲方决定解除(终止)劳动合同关系:_____________。

(此处详细说明解除或终止的具体原因,包括但不限于违反公司规定、失职、严重违纪等。

)双方确认无误后,依据相关法律法规和公司制度处理劳动合同解除事宜。

经协商一致,确定解除(终止)日期为XXXX年XX月XX日。

在此日期前,双方应继续履行劳动合同中的各项条款。

二、双方权利义务关系处理双方同意按照以下方式处理解除(终止)劳动合同后的权利义务关系:1. 乙方应按公司规定办理离职手续,包括但不限于交接工作、归还公司财物等。

2. 乙方应妥善保管公司机密信息,不得泄露或利用公司机密谋取个人私利。

如因乙方泄露公司机密给公司造成损失,应承担相应的法律责任。

3. 对于乙方在公司任职期间产生的各类业务款项、提成等,甲方将在乙方办理离职手续后进行结算。

如有未尽事宜,按照相关法律法规及公司规定处理。

4. 乙方同意在离职后一定期限内配合甲方完成离职证明的出具及相关手续办理。

若因乙方原因导致甲方无法完成相关手续,乙方应承担相应责任。

三、经济补偿与赔偿事项根据相关法律法规及公司规定,甲方需向乙方支付的经济补偿如下:(详细说明经济补偿的具体金额、计算方式及支付方式等。

解除劳动合同证明书范文6篇

解除劳动合同证明书范文6篇

解除劳动合同证明书范文6篇篇1鉴于本公司与以下员工就双方签订的劳动合同达成一致解除协议,现郑重出具此解除劳动合同证明书。

本证明书旨在明确双方的权利义务及解除合同的后续事宜,以维护双方的合法权益。

一、基本信息员工姓名:[员工姓名]身份证号:[员工身份证号码]入职时间:[入职日期]岗位名称:[岗位名称]所在部门:[部门名称]劳动合同签订时间:[合同签署日期]劳动合同编号:[合同编号]二、解除劳动合同原因及依据经公司与员工友好协商,同意解除双方于XXXX年XX月XX日签订的劳动合同。

解除原因如下:(请根据实际情况选择或填写具体原因)□ 协商一致,解除劳动合同;□ 员工因个人原因提出辞职;□ 公司因业务调整需要裁减人员;□ 员工违反公司规章制度或劳动合同约定事项;□ 其他原因(请具体说明):[其他解除原因说明]。

解除依据为《中华人民共和国劳动合同法》第XX条规定(根据实际情况填写)。

三、解除劳动合同的日期及待遇双方同意自XXXX年XX月XX日起解除劳动合同。

公司将按照国家和地方的相关规定,为员工办理相关手续,包括但不限于社会保险关系转移、公积金封存等。

员工工资结算至XXXX年XX月XX日,相关福利待遇按照公司政策执行。

如有经济补偿金,将在手续办理完毕后XX个工作日内支付。

四、保密义务和竞业限制员工在离职后仍需遵守公司的保密义务,不得泄露公司商业秘密及其他机密信息。

同时,双方在劳动合同中约定的竞业限制条款依然有效。

员工在离职后的XX个月内不得在与公司业务相冲突的单位从事相关工作,也不得自行组织与公司业务相冲突的业务活动。

五、法律责任与义务双方一致同意,在解除劳动合同后,公司应支付的费用均已结算清楚,员工不得再以任何理由向公司索要费用或提出赔偿要求。

员工应当按时完成工作交接,并归还公司财物。

如有未完成的交接事项或财物丢失损坏,员工应依法承担赔偿责任。

双方如因解除劳动合同发生劳动争议,应依法通过劳动争议调解委员会或诉讼途径解决。

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编号:_____________解除劳动关系协议书
甲方:________________________________________________
乙方:___________________________
签订日期:_______年______月______日
甲方:*******************有限公司
乙方:姓名__________性别________ 年龄________
身份证号__________________________
甲乙双方在平等、自愿的基础上就双方之间解除劳动关系相关事宜协商达成如下协议:
1、甲乙双方于_____年_____月_____日签订为期_____年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。

2、双方同意自本协议签字之日终止劳动合同关系。

3、甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方在职期间对应工资。

4、甲方为乙方缴纳四金(包括基本养老保险金、基本医疗保险金、生育保险金、工伤保险金、失业保险金)至_____年_____月_____日止。

5、由于甲方或乙方(包括甲、乙双方)原因导致甲方在劳动合同关系存续期间未能为乙方支付各种社会保险的,甲方同意按照乙方工作年限向乙方支付补偿款,乙方同意并认可补偿金额及标准。

6、本协议签订后双方的权利义务随之终止,甲、乙双方之间就劳动关系相关事宜,不再存在任何纠纷。

乙方就劳动关系解除及社会保险相关事宜不得再向甲方主张权利。

7、甲方根据相关劳动法规和规定,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关离职手续。

8、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得做出有损公司名誉或利益之行为,否则将承担相应的法律责任及所造成的全部损失。

9、乙方自愿放弃其它所有诉求。

10、本协议自甲、乙双方签字或盖章之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份
甲方:***************有限公司乙方:
授权代表:
年月日年月日
补充协议
本协议生效后,双方劳动合同已实际解除。

合同解除后,乙方要求甲方代为乙方交纳保险(时间期限壹年),甲方表示同意。

乙方于本合同生效后三日内交付其个人六个月的保险费给甲方(以实际收款为准),甲方负责按月代缴。

六个月后乙方若继续要求甲方代缴,应于到期的六个月,提前一个月交纳后六个月个人保险。

乙方若不预交,甲方将及时停止代为乙方交纳保险费。

甲方为乙方代交保险费,乙方承诺不以甲方代交保险费为由主张双方存在的劳动合同关系。

本协议自双方签字之日起生效。

甲方:乙方:
代表人:
年月日年月日
解除劳动合同证明书。

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