人事档案管理系统答辩稿
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企业人事管理系统--答辩演示文稿
外，应重点实现工资数据的导出功能，即导出Excel文 件。 7. 福利信息的添加、修改、删除和查询。 8. 人事信息的统计分析，如员工年龄统计、员工文化 程度统计和员工工资统计等。
8
五、系统使用软硬件环境
服务器： 中央处理器奔腾3或以上处理器 内存128M以上 硬盘40G以上 光驱CD-ROM 16X以上 显示器 真彩32以上 操作系统WINDOWS 98以上版本
2
二、系统的开发环境
整个系统采用C/S模式系统结构进行 设计，采用功能强大的Visual Basic 6.0 作为开发工具，并运用SQL Server 2000 作为后台数据库，而开发出来的单机企业 人事管理系统。 下面逐个介绍其优点。
3
二、系统的开发环境
C/S 模式的优点： — 由于客户端实现与服务器的直接相连
公出/请假信息
记 录 表
删除员工 公出/ 请假
公出/请假信息
查询员工 公出/ 请假
公出/请假信息
13
六、数据流程图
一层：
系统管理员
福利管 理
增加福 利信息
修改福 利信息
增加福利 修改福利
福利信息 工 资 表
福利信息
14
六、数据流程图
一层：
系统管理员
修改工
修改工资
工资信息
5
二、系统的开发环境
SQL Server 2000优点 1、高性能设计，可充分利用WindowsNT的优势。 2、系统管理先进，支持Windows图形化管理工具，支持本地 和远程的系统管理和配置。 3、强壮的事务处理功能，采用各种方法保证数据的完整性。 4、支持对称多处理器结构、存储过程、ODBC，并具有自主 的SQL语言。 SQLServer以其内置的数据复制功能、强大的 管理工具、与Internet的紧密集成和开放的系统结构为广大的 用户、开发人员和系统集成商提供了一个出众的数据库平台 。
8
五、系统使用软硬件环境
服务器： 中央处理器奔腾3或以上处理器 内存128M以上 硬盘40G以上 光驱CD-ROM 16X以上 显示器 真彩32以上 操作系统WINDOWS 98以上版本
2
二、系统的开发环境
整个系统采用C/S模式系统结构进行 设计，采用功能强大的Visual Basic 6.0 作为开发工具，并运用SQL Server 2000 作为后台数据库，而开发出来的单机企业 人事管理系统。 下面逐个介绍其优点。
3
二、系统的开发环境
C/S 模式的优点： — 由于客户端实现与服务器的直接相连
公出/请假信息
记 录 表
删除员工 公出/ 请假
公出/请假信息
查询员工 公出/ 请假
公出/请假信息
13
六、数据流程图
一层：
系统管理员
福利管 理
增加福 利信息
修改福 利信息
增加福利 修改福利
福利信息 工 资 表
福利信息
14
六、数据流程图
一层：
系统管理员
修改工
修改工资
工资信息
5
二、系统的开发环境
SQL Server 2000优点 1、高性能设计，可充分利用WindowsNT的优势。 2、系统管理先进，支持Windows图形化管理工具，支持本地 和远程的系统管理和配置。 3、强壮的事务处理功能，采用各种方法保证数据的完整性。 4、支持对称多处理器结构、存储过程、ODBC，并具有自主 的SQL语言。 SQLServer以其内置的数据复制功能、强大的 管理工具、与Internet的紧密集成和开放的系统结构为广大的 用户、开发人员和系统集成商提供了一个出众的数据库平台 。
人事管理信息系统答辩[1]
![人事管理信息系统答辩[1]](https://img.taocdn.com/s3/m/8b8fb8895a8102d277a22fa6.png)
人事管理信息系统答辩
2020/11/8
人事管理信息系统答辩[1]
一、目的和意义
n 选题目的：为人事管理提高效率、降低成本、实现人 事管理的优化，达到物流和信息流的畅通。在满足人事管 理的基本功能基础上注意发挥信息系统的智能化 ，减轻人 事管理人员和操作人员的工作负担。 n 选题意义：企业人事管理系统是一个企业单位不可缺 少的部分，它的内容对于企业的决策者和管理者来说都至 关重要。作为计算机应用的一部分,使用计算机对人事资料 信息进行管理,具有手工管理所无法比拟的优点。
人事管理信息系统答辩[1]
二、方案描述
1.应用需求分析 2.登录用户分类
人事管理信息系统答辩[1]
应用需求分析
人事管理信息系统答辩[1]
回到方案描述
普通用户组
人事管理信息系统答辩[1]
高级用户组
人事管理信息系统答辩[1]
系统用户组
人事管理信息系统答辩[1]
三、技术支持
1 Visual Basic 6.0开发工具 2 Microsoft SQL Server2000
人事管理信息系统答辩[1]
演讲完毕，谢谢听讲!
再见，see you again
2020/11/8
人事管理信息系统答辩[1]
数据库
人事管理信息系统答辩[1]
四、系统设计
1 系统功能 2 系统功能模块结构图
人事管理信息系统答辩[1]
1. 系统要实现的功能
n 用户管理：系统用户进行编辑、增加或删除，并指定用户的权限等功能。 n 员工信息的管理：员工档案信息的录入及更改等功能 n 考勤管理：日常考勤、加班信息、出差信息和休假信息进行修改、添加和删除以及基 于员工号，姓名和时间范围的查询等功能。
2020/11/8
人事管理信息系统答辩[1]
一、目的和意义
n 选题目的：为人事管理提高效率、降低成本、实现人 事管理的优化，达到物流和信息流的畅通。在满足人事管 理的基本功能基础上注意发挥信息系统的智能化 ，减轻人 事管理人员和操作人员的工作负担。 n 选题意义：企业人事管理系统是一个企业单位不可缺 少的部分，它的内容对于企业的决策者和管理者来说都至 关重要。作为计算机应用的一部分,使用计算机对人事资料 信息进行管理,具有手工管理所无法比拟的优点。
人事管理信息系统答辩[1]
二、方案描述
1.应用需求分析 2.登录用户分类
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应用需求分析
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回到方案描述
普通用户组
人事管理信息系统答辩[1]
高级用户组
人事管理信息系统答辩[1]
系统用户组
人事管理信息系统答辩[1]
三、技术支持
1 Visual Basic 6.0开发工具 2 Microsoft SQL Server2000
人事管理信息系统答辩[1]
演讲完毕，谢谢听讲!
再见，see you again
2020/11/8
人事管理信息系统答辩[1]
数据库
人事管理信息系统答辩[1]
四、系统设计
1 系统功能 2 系统功能模块结构图
人事管理信息系统答辩[1]
1. 系统要实现的功能
n 用户管理：系统用户进行编辑、增加或删除，并指定用户的权限等功能。 n 员工信息的管理：员工档案信息的录入及更改等功能 n 考勤管理：日常考勤、加班信息、出差信息和休假信息进行修改、添加和删除以及基 于员工号，姓名和时间范围的查询等功能。
毕业设计答辨-学生档案管理系统
学生档案管理系统
开发背景
乌犁中学目前在校学生达到1900人以上，学校 原来的学生档案管理软件已经不能适应新的办学规 模和对现代办学效率的需要。 我作为一个计算机应用的大学生，希望能有所 贡献。用我三年的所学编制了一个实用的程序来帮 助我的母校－乌犁中学进行更有效的学生档案管理 或者作为以后开发的参考。
学 籍 信 息 修 改
学 籍 信 息 添 加
密 码 管 理
用 户 管 理
开发平台
开发工具：中文版Visual Basic6.0。 运行环境： Windows9x，Windows NT或者 Windows2000，Window Xp。 本学生档案管理系统是在Pentyum 667mmx 以上机型 的计算机上进行开发并获得通过的，同时方便系统开发， 减少开发过程的难度，我们是基于以下的软件环境。 · 以Windows XP为操作系统 · 以Visual Basic6.0为开发工具
致 谢
感谢各位评委老师百忙 之中抽出时间来参加答 辩会，敬请多批评指导, 提出宝贵的意见,谢谢!
开发的目的和意义
•
学生档案管理系统是一个教育单位不可缺少的部分。一 个功能齐全、简单易用的档案管理系统不但能有效地减轻 学校相关工作人员的工作负担，它的内容对于学校的决策 者和管理者来说都至关重要。 另外随着计算机的持续发展，无论是工作、学习还是生 活，将会越来越多地融入到流动的比特中，人们的工作节 奏在不断加快，需要快捷的信息来源，并对此作出反应。 因此，无论是从目前的现状来看，还是面向未来，一个功 能完备的学生档案管理系统的开发非常有必要。
数据库设计
•
本系统使用Access作为应用程序的数据库，建立了6张 数据表：xsda表用来存放学生入学注册的个人基本信息 ， sxcj表用来存放学生在校期间的个人成绩信息 ，xsxj表用 来存放学生在校期间的评语信息 , xf表用来存放学生学分 信息 , jxjh表用来存放教学信息 ,user表用来存放用户信 息。
开发背景
乌犁中学目前在校学生达到1900人以上，学校 原来的学生档案管理软件已经不能适应新的办学规 模和对现代办学效率的需要。 我作为一个计算机应用的大学生，希望能有所 贡献。用我三年的所学编制了一个实用的程序来帮 助我的母校－乌犁中学进行更有效的学生档案管理 或者作为以后开发的参考。
学 籍 信 息 修 改
学 籍 信 息 添 加
密 码 管 理
用 户 管 理
开发平台
开发工具：中文版Visual Basic6.0。 运行环境： Windows9x，Windows NT或者 Windows2000，Window Xp。 本学生档案管理系统是在Pentyum 667mmx 以上机型 的计算机上进行开发并获得通过的，同时方便系统开发， 减少开发过程的难度，我们是基于以下的软件环境。 · 以Windows XP为操作系统 · 以Visual Basic6.0为开发工具
致 谢
感谢各位评委老师百忙 之中抽出时间来参加答 辩会，敬请多批评指导, 提出宝贵的意见,谢谢!
开发的目的和意义
•
学生档案管理系统是一个教育单位不可缺少的部分。一 个功能齐全、简单易用的档案管理系统不但能有效地减轻 学校相关工作人员的工作负担，它的内容对于学校的决策 者和管理者来说都至关重要。 另外随着计算机的持续发展，无论是工作、学习还是生 活，将会越来越多地融入到流动的比特中，人们的工作节 奏在不断加快，需要快捷的信息来源，并对此作出反应。 因此，无论是从目前的现状来看，还是面向未来，一个功 能完备的学生档案管理系统的开发非常有必要。
数据库设计
•
本系统使用Access作为应用程序的数据库，建立了6张 数据表：xsda表用来存放学生入学注册的个人基本信息 ， sxcj表用来存放学生在校期间的个人成绩信息 ，xsxj表用 来存放学生在校期间的评语信息 , xf表用来存放学生学分 信息 , jxjh表用来存放教学信息 ,user表用来存放用户信 息。
人事档案管理系统答辩稿
系统功能设计
系统功能描述
本系统主要由用户管理，机构管理，档案库管理，档案管理，档案检 索，我的档案这几个模块组成，其每个模块又都有添加，删除，修改 的功能，部分模块还具有打印的功能，以方便有关人员打印信息表存 档。
数据流图
数据流图
数据流图
技术路线
后台数据库：Access 集成开发环境：asp
致谢
在设计期间，我遇到了不少的困难和问题，除了在时间安 排上的问题之外，实际动手能力不够成了制约该系统设计 水平的重要原因。为此，我本着学习和实践的目的，一方 面认真查询了大量有关资料，一方面积极、虚心地向指导 老师请教，解决了不少问题，每一个问题的解决不但使我 学习到了跟多得专业知识，同时无形中也培养了我乐于发 现问题、解决问题的习惯。 通过对这个毕业设计课题的学习实践，使我达到了“提高 独立分析问题、解决问题的能力，综合运用所学知识，提 高实际动手能力”的目的。最后，我要感谢学校为我们提 供了良好的设计条件，感谢所有指导和帮助过我的老师和 同学，特别是指导老师对我的大力指导。
系统主Βιβλιοθήκη 面更多请参见源程序运行小结
经过这次毕业设计，还让我深深懂得，实 践的重要性，特别是做网站的，如果没有 一定的实践调查的话，做出来的会是脱离 现实，那就达不到效果。 网站的系统分析在整个开发过程中占着重 要的地位，在系统分析阶段，找出开发的 主线，整个网站的流程是关键，不然思路 就会很乱。
人事管理系统
立项依据
人事档案管理系统是一个为适应当前各个 行业对人事信息管理的迫切需求而设计开 发的软件系统。人事档案管理，建立了自 己的档案管理系统不仅有助于提高工作效 率，也可以防止因使用相同的软件造成消 息的泄露。为了在竞争日益激烈的人才供 求的市场中求得成功的发展，该企业决定 采用计算机管理整个人事系统，以提高管 理者的水平和员工的整体素质。
档案功能方案答辩
1.1 档案业务综合管理系统设计1.1.1 系统设计原则XX市数字档案馆系统是一个综合的、可扩展的网络应用系统，其功能涵盖了档案的数字化加工和数字档案信息的采集、处理、存储、组织、发布、利用以及系统管理全过程，为了实现项目建设目标，我们确定如下总体设计原则：1.1.2 应用系统说明1.1.3 档案资源采集系统1.1.3.1 功能模块划分1.1.3.2 基本功能概述1.1.3.3 详细功能描述1.1.3.3.1 档案著录档案著录主要实现对各门类档案数据的著录功能，包括档案目录著录以及实体档案的数字化加工及文件挂接等。
1.1.3.3.1.1数据著录系统提供档案目录普通界面著录、网格录入等手工著录模式。
普通界面著录允许档案管理员通过系统维护管理功能进行各个类别档案著录界面自定义，包括设定著录字段的位置、长度、默认值、字体大小、标签颜色等内容。
档案著录界面提供保存、新增、复制、上一条、下一条、首条、末条、数据关联、文件挂接及数字化扫描等功能。
数据著录完毕点击保存，系统可自动根据档案著录规则对著录元数据进行判断，如果不符合要求，系统将立即给出提示并定位错误位置，提示用户修改。
对于符合规则的档案数据条目将直接保存入库。
网格录入方式是类似Excel方式的档案目录数据快速著录模式，系统提供著录字段选择、单行复制、多行复制、自动携带复制、多行携带复制、自动保存等功能。
网格著录界面提供排序、检索、批量修改、批量替换等著录辅助管理功能。
1.1.3.3.1.2数字化采集系统提供数字文件上传和数字化采集控件两种数字化采集方式。
用户第一次使用数字化扫描加工控件需要进行安装。
该数字化控件提供在线数字化加工功能，实现对纸质文件及图像文件的数字化扫描及图像处理。
控件自动调用客户端扫描设备驱动程序，用户可以从本地服务器进行文件或图片扫描或者从本地服务器选择需挂接文件，完成文本或图像处理、文件编排、文件类型选择、文件重名命名及格式转化等操作后，数字化成果直接同档案目录进行上传挂接。
高校人事档案管理系统的设计与实现 答辩材料
高校人事档案管理系统的 设计与实现
导 师: 答辩人: 专 业: Nhomakorabea计算机科学与技术
LOGO
课题背景
在高校中，人力档案管理工作是非常重要的一项工作，它 负责整个高校的档案管理。以前都是人工进行操作。随着 规模的扩大，人事档案管理的工作量也大大地加重。随着 计算机应用的发展，人事管理工作者急切希望能够将大部 分烦琐的工作交给计算机处理，以减轻人工的压力并提高 工作效率 。而计算机的普及加快人事档案管理系统的产生 。
3
用户权限管理的设置，以确保档案的保密性和安全性。
技术介绍
开发语言：JSP、JAVA 数据库：MySQL 开发工具：MyEclipse 服务器：tomcat
系统总体结构
添加档案模块
结论
通过三个多月紧张的学习和编程工作，终于有了结果。由 于时间和技术水平的缘故，本系统还存在着许多方面的工 作尚未完善。软件对一些程序异常的处理还有部分的缺陷 ，对于档案添加、管理及其它信息的管理添加没有进行压 力测试，这些都限制了程序的实用性，在系统的更进一步 的实现阶段，应加强对于异常的适应能力，希望以后能通 过努力学习和钻研来完善。
致谢
在这里我向我的导师表示深深的谢意，向各位老师不辞辛 苦参加我的论文答辩表示衷心的感谢，并对四年来我有机 会聆听教诲的各位老师表示由衷的敬意。
设计目标
系统主要有两个用户类型
1
管理员 实现对自己密码的修改； 员工档案管理，包括对员工档案的增加、删出、修改、查询；
员工考勤管理；
员工测评管理。
2
普通用户 可以查看自己的档案信息及其它信息。
系统特点
1 2
操作简单、灵活实现增、删、改、查。
单个、多个数据库表、任意组合查询。便于在实际档案 管理操作中针对某种情况，多种条件下的人员情况进行统 计查看。
导 师: 答辩人: 专 业: Nhomakorabea计算机科学与技术
LOGO
课题背景
在高校中，人力档案管理工作是非常重要的一项工作，它 负责整个高校的档案管理。以前都是人工进行操作。随着 规模的扩大，人事档案管理的工作量也大大地加重。随着 计算机应用的发展，人事管理工作者急切希望能够将大部 分烦琐的工作交给计算机处理，以减轻人工的压力并提高 工作效率 。而计算机的普及加快人事档案管理系统的产生 。
3
用户权限管理的设置，以确保档案的保密性和安全性。
技术介绍
开发语言：JSP、JAVA 数据库：MySQL 开发工具：MyEclipse 服务器：tomcat
系统总体结构
添加档案模块
结论
通过三个多月紧张的学习和编程工作，终于有了结果。由 于时间和技术水平的缘故，本系统还存在着许多方面的工 作尚未完善。软件对一些程序异常的处理还有部分的缺陷 ，对于档案添加、管理及其它信息的管理添加没有进行压 力测试，这些都限制了程序的实用性，在系统的更进一步 的实现阶段，应加强对于异常的适应能力，希望以后能通 过努力学习和钻研来完善。
致谢
在这里我向我的导师表示深深的谢意，向各位老师不辞辛 苦参加我的论文答辩表示衷心的感谢，并对四年来我有机 会聆听教诲的各位老师表示由衷的敬意。
设计目标
系统主要有两个用户类型
1
管理员 实现对自己密码的修改； 员工档案管理，包括对员工档案的增加、删出、修改、查询；
员工考勤管理；
员工测评管理。
2
普通用户 可以查看自己的档案信息及其它信息。
系统特点
1 2
操作简单、灵活实现增、删、改、查。
单个、多个数据库表、任意组合查询。便于在实际档案 管理操作中针对某种情况，多种条件下的人员情况进行统 计查看。
13390人事管理系统答辩稿
系统需求
要求良好的人机操作界面。 企业员工人事信息管理。 企业员工工作部门管理。 企业员工薪酬信息的管理。 系统用户信息管理，较好的权限管理。 要求良好的查询功能。
系统结构模式
C/S结构就是“客户端/服务端”的一种工作 模式。一般来说，这种模式都会要求安装 一个客户端程序，由这个程序和服务器端 进行协同工作，因为由客户端来专门处理 一些工作，所以C/S结构的程序一般都功能 强大、界面漂亮，由于任务分散在服务器 端和客户端分别进行，所以提高了硬件的 利用效率，对于程序员来说，编程开发也 更加的容易。
数据表
数据库命名为DB_TEST ,主要表有：
人事表——————————存储人事信息 员工奖励表————————存储对员工的奖励 信息 员工惩罚表————————存储对员工的惩罚 信息 工资表——————————存储员工工资信息 权限信息表————————存储用户权限信息 部门表——————————存储部门信息
工资管理（续）
用户管理
权限信息表查找功能 Nhomakorabea由不同的模块界面，点击查找进入查找界面事，加载的 数据表不同，所能选的字段名称不同。实现了组合查询 功能。
总结
经过不懈努力，总于完成了本毕业设计.从 当初选题到最后一个功能模块的完成，经 历了无数次的错误->修改代码->运行的过程， 感觉到平时学的知识是多么的浅薄，书到 用时方恨少，现在是体验的真真切切.本来 已经耳熟能详的代码，一到书写时，却又 既不清楚了，这充分的反应了我平时的基 本功不扎实，常用代码的不熟练.给我以后 的工作敲响了警钟，有了努力的方向.
系统主界面
单击菜单命令，进入相应的功能模块。
自定义函数blnPower，用于判断操作员的权限，如果有权 限，返回值为True；如果无权限，返回值为False，代码 如下： Dim i As Integer, A As Integer Function blnPower(str As String) As Boolean Dim rs1 As New ADODB.Recordset rs1.Open "select * from 权限信息表 where 操作员='" & czy & "'", Cnn, adOpenKeyset, adLockOptimistic If rs1.RecordCount > 0 Then If rs1.Fields(str) = False Then blnPower = False Else
人力资源管理毕业论文答辩自述范文(7篇)
人力资源管理毕业论文答辩自述范文（7篇）人力资源管理毕业论文答辩篇1尊敬的各位老师、各位同学：大家上午好!我叫，是xx级人力资源管理0801班的学生，我的论文题目是《中小型私企绩效考核现状与优化策略探讨——以S为例》。
论文是在耿东老师的指导下完成的，在此，我向耿老师表示深厚的谢意，并向在座参与毕业答辩的各位老师表示衷心地感谢。
下面我将本论文设计的目的及主要内容向各位老师作一汇报，恳请各位老师给予点评与指导。
首先，我想谈谈本文的背景、设计目的和意义。
背景：随着中国社会主义市场经济的发展，中小型私企面临着越来越激烈的国内和国际市场竞争，为了在竞争中生存下来，现代企业管理理念逐步被这些企业所接受并逐渐应用于企业管理实践。
人力资源管理作为企业存在与发展所必需的基本管理技术，已经在大多数中小型私企中得到了推广与发展。
绩效考核正是连接战略目标和日常经营活动的桥梁，已越来越引起企业的高度重视，绩效的考核战略地位得到了前所未有的提升。
作为一种以培养竞争力、打造高素质团队为目的的管理方法，绩效考核的目标是确认员工的工作成就，改进员工的工作方式，以提高工作效率和经营效益，从而建立企业核心竞争能力，达成组织目标和保持企业持续发展，因此企业必须加强自身的建设，练好“内功”，建立一套行之有效的绩效考核体系，通过绩效考核的有效实施，不断改善员工个人的绩效，最终实现企业整体绩效的提升。
就其目的及意义而言，主要有以下几点：一、通过对中小型私企绩效考核的研究分析，明白绩效考核可以作用和改善员工的工作态度和工作结果，同时为企业提供员工的个人信息，是企业实施人力资源管理的依据。
二、以S为案例，通过对其绩效考核的现状进行分析，以全面了解中小型私企的绩效管理状况，并总结其存在的问题;第三，通过对存在问题的讨论，得出相应的优化策略，从而为中小民营企业的管理活动提供有益的建议。
为高星级酒店的改革和发展提供一些参考。
其次，我想谈谈本论文的结构和主要内容本文主要分为六个部分。
人事管理信息系统答辩
用户
填写用户 登陆信息
权限 判定
管理员 界面
普通用户 界面
管理员相应 指令处理
普通用户相 应指令处理
对应 信息
对应 信息
存储对应 信息
存储对应 信息
系统流程图
概要设计
试用员工 n 招聘 1 招聘计划 m n
实习
制定
n
1
薪资数据
n
计算
1
在职人员
人事部门
n
n
1
考勤
实施
制定
n 1 1 培训计划 考勤部门
编码实现
员工信息修改
在这个修改的界面中，能过一个命令组按钮可以选择修改 员工的信息，也可以通过查找员工的姓名信息进行相应的修改。
编码和实现
员工信息统计
在这个查询的界面中，可以通过查询条件中的“职员号”、“姓 名”、“所属部门”进行所需查找。也可通过一览表浏览相应记录。
编码实现
操作员登陆界面
操作员登陆后界面，要求更加人性化，必须包括问候语，同 时本系统还设计一个生日提醒功能，这个功能从三一实情出发， 体现公司人文关怀。
需求分析
系统流程图是员工操作系统的 一个流程，从系统流程图中我 们可以清楚的看到整个系统的 动作流程，以及系统有几个功 能模块。 功能：员工登录进入人事档案 管理信息系统。系统启动后， 首先要做的就是员工登录。若 不登录系统，所有功能都无法 使用。员工只有登录系统后， 根据其具有的权限，才能执行 一定的操作。 操作：进入该功能后，要求输 入员工的登录名及其口令，只 有其登录名和口令完全正确， 才能进入人事档案管理信息系 统。系统会根据为员工分配的 权限，设置其对应的功能为有 效，员工就可操作该功能。
需求分析
填写用户 登陆信息
权限 判定
管理员 界面
普通用户 界面
管理员相应 指令处理
普通用户相 应指令处理
对应 信息
对应 信息
存储对应 信息
存储对应 信息
系统流程图
概要设计
试用员工 n 招聘 1 招聘计划 m n
实习
制定
n
1
薪资数据
n
计算
1
在职人员
人事部门
n
n
1
考勤
实施
制定
n 1 1 培训计划 考勤部门
编码实现
员工信息修改
在这个修改的界面中，能过一个命令组按钮可以选择修改 员工的信息，也可以通过查找员工的姓名信息进行相应的修改。
编码和实现
员工信息统计
在这个查询的界面中，可以通过查询条件中的“职员号”、“姓 名”、“所属部门”进行所需查找。也可通过一览表浏览相应记录。
编码实现
操作员登陆界面
操作员登陆后界面，要求更加人性化，必须包括问候语，同 时本系统还设计一个生日提醒功能，这个功能从三一实情出发， 体现公司人文关怀。
需求分析
系统流程图是员工操作系统的 一个流程，从系统流程图中我 们可以清楚的看到整个系统的 动作流程，以及系统有几个功 能模块。 功能：员工登录进入人事档案 管理信息系统。系统启动后， 首先要做的就是员工登录。若 不登录系统，所有功能都无法 使用。员工只有登录系统后， 根据其具有的权限，才能执行 一定的操作。 操作：进入该功能后，要求输 入员工的登录名及其口令，只 有其登录名和口令完全正确， 才能进入人事档案管理信息系 统。系统会根据为员工分配的 权限，设置其对应的功能为有 效，员工就可操作该功能。
需求分析
jsp员工档案管理系统毕业论文答辩解析
系统管理员
员
培
职
奖
人
工
训
称
惩
员
Байду номын сангаас
管
管
评
管
调
理
理
定
理
动
系统数据库设计
? 本系统选择的是SQLserver2005数据库。数据库设计是 对系统中的数据进行物理存储和数据调用的设计，这是系统 开发过程中的重要环节。根据系统需求分析设计了以下各个 表。
? 各表的功能如下
表名 admin assess employee reward train translate
系统需求分析和相关技术介绍
? 系统的需求分析 员工档案管理主要是对员工的各种信息进行管理，主要有员工基本 信息的管理，对员工的详细资料的添加、修改、删除等等，同时对 员工在公司期间所有的个人的工作经历，包括培训、职称评定、奖 惩、调动等，都要记录在案。通过对中小型企业的调研这些基本功 能在企业中都要有很重要的作用。当有新员工加入公司，添加新的 员工信息，建立员工档案。在工作期间如果员工的任何经历都是可 以记录在案。这样的整个系统围绕着员工本身运行，没有其他的干 扰，通过计算机的高性能运算可以很大程度上减少了管理人员在工 作上的工作量和出错率。
结论
? 这次的系统开发，不管是在技术上的经验还是在管理 方面的经验都是得到了很大的提高，自己也学到了非 常多的知识，为日后奠定了基础。
? 本系统还有很多可以完善的地方，如对页面的美工设 计，一个友好的页面可以改善工作人员的工作心情， 提高工作效率，这个方面还有着很大的提高；对员工 档案管理系统的业务逻辑处理方面还有待提高。档案 管理工作中涉及到很多的业务，不同的业务也有着不 同的处理方式，因此，为了进一步的业务拓展，实际 工作过程中我们需要根据当前的需求，对不同的业务 采用适合的处理方式，这样可以提高系统的灵活性， 对功能性也具有重要的推动作用。
教师档案管理系统--开题答辩
结束 谢谢观赏
• • • • • •
•系统整体框图
•操作流程图
开 始 输入用户名及 口令
判断用户名 及口令是否正确 N 输入选项 Y
教 师 信 息 管 理
课 程 信 息 管 理
工 资 管 理
课 程 安 排
系 统
输出结果
结
束
•撰写论文过程中拟采取的方法和手段
• 通过在互联网和图书馆查找相关资料，结合以往所学习 的专业知识进行安全可靠、现实可行的开发。在对国内 外人事管理系统现状了解的基础上，确定整个管理系统 的设计方案。 由于java语言的平台无关性，所以我选取在windows操 作系统上做的开发，而且数据库也用的比较小型的 Mysql，整个人事管理系统的开发环境如下： 开发工具：myeclipse8.6 操作系统：Microsoft Windows7 数据库： Mysql. Web服务器： Apache Tomcat 6.0 JAVA开发包：JDK1.5
•
• • • • •
•计划进度及其内容
•
• •
• •
2013.09-2013.10：布置毕业设计题目，完成开 题报告，收集相关资料。 2013.10-2013.12：构造系统模型，并验证模型 可行性，完成论文的初稿。 2014.01-2014.03：开始撰写论文，并准备论文 中期检查。 2014.04-2014.05：论文定稿。 2014.05-2014.06：继续修改论文并开始准备论 文答辩。
•设计意义
• 高校教师信息管理系统是一个教育单位不可缺少的部分。一个功能齐 全、简单易用的信息管理系统不但能有效地减轻学校各类工作人员的 工作负担，它的内容对于学校的决策者和管理者来说都至关重要。所 以高校教师信息管理系统应该能够为用户提供充足的信息和快捷的查 询手段。但一直以来人们使用传统人工的方式管理文件档案、统计和 查询数据，这种管理方式存在着许多缺点,如: • 效率低、保密性差,人工的大量浪费另外时间一长,将产生大量的文件 和数据,这对于查找、更新和维护都带来了不少困难。 • 随着科学技术的不断提高,计算机科学日渐成熟,其强大的功能已为人 们深刻认识,它已进入人类社会的各个领域并发挥着来越重要的作用。 作为计算机应用的一部分,使用计算机对学校的各类信息进行管理,具 有手工管理所无法比拟的优点.例如: • 检索迅速、查询方便、效率高、可靠性好、存储量大、保密性好、寿 命长、成本低等。这些优点能够极大地提高教务信息管理的效率。为 减少教育工作者的对教师信息、学生信息以及相关数据信息处理的工 作量，以此为减轻学校管理人员的工作负担。再者，本系统拥有灵活 的权限，用户权限可以定义到每个子模块的三种权限级别(最高级、 普通用户、)。其次老师、教学秘书等人员分别拥有不同维护权限， 系统日志更是详细记录了更相关人员的操作历史。本系统以学校教 务处或系办公室为主控制中心，其它部门（如各专业、班等）作为 工作站，在主控制中心的授权下可以对数据进行录入、修改、查询、 统计、打印等操作 系统的总体功能模块结构图如下图所示，我们共开发出五个模块： 教师信息管理模块：教师信息查询、教师信息增加、教师信息删除、 教师信息修改。 课程信息管理模块：课程信息查询、课程信息增加、课程信息删除、 课程信息修改。 授课信息管理模块：授课信息查询、授课信息增加、授课信息删除、 授课信息修改。 工资管理模块：发放工资、工资查询。 系统模块：用户权限、退出。。
公司人事管理系统答辩
3.考勤列表
显示公司员工的考勤信息，可以进行查询指定时间，指定员 工的考勤记录。
薪酬标准管理
系统管理员新增员工的的薪酬标准，便于对员工进行工资发放。其中包括基本工资，交 通补助、话费补助、餐费补助等，添加完成之后系统会自动计算出总工资。
新增薪酬标准页面
工资管理
1、系统管理员对员工进行工资发放，查询特定的工资发放记录，统计工资报表并导出 Excel和打印等操作。 2、员工进行查看自己的工资发放记录，统计工资报表等。
谢 谢！
让我们共同进步
知识回顾 Knowledge Review
•
<prop key="hibernate.default_catalog">HR_DB</prop>
•
•
</props>
</property>
总结
• 经过近两个月的团队设计与开发，到目前为止基本实现了需求中的全部功 能。通过这次的毕业课程设计，我们团队小组不仅运用到了大学中所学习 到的专业知识，而且自学能力也有了一定程度的提高，查阅了相关的文献 资料以及软件开发技术，为我们的项目开发提供了参考和指导。同时我们 也学会了如何与团队中的其他同时进行沟通交流与合作，在为人处事方面 也学习到了很多知识。这次的课程设计是对我们的一次综合锻炼，旨在提 高我们专业技术知识的同时注重团队合作的重要性。
系统总体设计结构图
用户管理
用户管理： 主要包括员工用户的注册，修改密码。管理员对用户的查询以及删除无效用户的操作。设计到的数据库表是users用
户表。
考勤管理
考勤管理： 1.考勤制度 2.考勤打卡 3.考勤列表
• 1.考勤制度界面（是一个HTML页面）
VF人力资源管理系统论文及毕业设计答辩稿
主窗体
员工卡片管理
更多请参见程序运行结果
小结
经过二个多月的设计和开发，计算机人事档案管 理系统基本开发完毕。其功能基本符合需求，能 够完成在职员工基本信息的存储和成绩的查询以 及各类相关报表的打印。并提供部分系统维护功 能，使用户方便进行数据备份、恢复和删除。对 于数据的一致性的问题也通过程序进行了有效的 解决。但是由于毕业设计时间较短，所以该系统 还有许多不尽如人意的地方，比如用户界面不够 美观，出错处理不够等多方面问题。这些都有待 进一步改善。
开发背景
以前的人力管理工作大部分还是进行着手工管理， 工作起来效率很低，并且不能及时了解各类员工 的实际情况，也无法快速地进行员工信息的查询 等操作，不便于动态及时地调整人事资料，以便 更好地适应当前经济形势发展的需要和本企业管 理的先进性。手工管理还存在许多弊端，由于不 可避免的人为因素，经常造成数据的遗漏、误报。
系统目标
利用计算机及时地调整企业人力管理系统， 形成对各类员工一整套动态的管理过程。 。
数据流图-顶层
办
员工情况
人
事
力
人
资
员
源 统计
管 理 打印输出
系
查询 办
统
事
人
员
负责人
数据流图 –层
办事 人员
办事 人员
负责人
1.0 人力资源卡 片 2.0 人力资源统 计
3.0 查询
4.0 打印输出
D1
员工
D2
员工
D3
人力
资源
卡片
查询者 总经理
系统功能结构
人力资源管理系统 系统登录
劳
人
综
基
综
动
企业人事管理系统--答辩演示文稿
二、系统的开发环境
Visual Basic 6.0是Windows应用程序开发工具，是使 用 广泛、易学易用的面向对象的开发工具。Visual Basic 提供了大量的控件，这些控件可用于设计界面和实现各种 功能，减少了编程人员的工作量，也简化了界面设计过程， 从而有效的提高了应用程序的运行效率和可靠性。 Visual Basic 6.0优点 1.可视化 2.面向对象 3.事件驱动 4.沿用结构化的程序设计的思想 5.易学易用的集成开发环境 6.Visual basic支持多种数据库的访问
五、系统使用软硬件环境
服务器： 中央处理器奔腾3或以上处理器 内存128M以上 硬盘40G以上 光驱CD-ROM 16X以上 显示器 真彩32以上 操作系统WINDOWS 98以上版本
六、数据流程图
顶层：
系统管 理员 企业人事管 理系统 人事管理 部门管理 考勤管理 工资管理 福利管理 员工 信息
九、系统界面
添 加 部 门 信 息 窗 体
九、系统界面
员 工 公 出 请 假 窗 体
九、系统界面
工 资 模 块 三 个 窗 体
十、系统扩展性 可扩展为学校的学生管理系统。
2010级计算机科学与技术本科生答辩
设计题目：企业人事管理系统
感谢各位老师和同学的指导
姓名：王岩 制作日期：2012年5月10日
七、数据库设计
部门实体E-R 图
七、数据库设计
工资实体 E-R 图
七、数据库设计
公出请假实体E-R 图
八、系统主要模块实现
系 统 设 计 主 线 流 程 图
开始
数据库设计
公共模块设计
主窗体设计
子模块窗体设计
代码设计
人力资源管理系统毕业答辩演示模板
前端进度 设计进度 程序猿进度 攻城狮进度
重点工作二
团队成员的进度……
前端进度 设计进度 程序猿进度 攻城狮进度
2018年工作达标情况
9.3分>达标
标题数字等都可以通过点击 和重新输入进行更改，顶部 “开始”面板中可以对字体、 字号、颜色、行距等进行修 改。建议正文10号字，1.3 倍字间距。
8.5分>达标
← 团队同舟共济
标题数字等都可以通过点击和重新 输入进行更改，顶部“开始”面板 中可以对字体、字号、颜色、行距 等进行修改。建议正文10号字， 1.3倍字间距。
2018年计划完成
计划 目标
3000万
实际 完成
3200万
顶部“开始”面板中可以对字体、字号、颜色、行距等进 行修改。建议正文10号字，1.3倍字间距。 顶部“开始”面板中可以对字体、字号、颜色、行距等进 行修改。建议正文10号字，1.3倍字间距。
05
第五项工作 跟进中
标题数字等都可以通过 点击和重新输入进行更 改，顶部“开始”面板 中可以对字体、字号、 颜色、行距等进行修改。
各季度概况
一季度
标题数字等都可以通过点击和重新输入进行 更改，顶部“开始”面板中可以对字体、字 号、颜色、行距等进行修改。建议正文10号 字，1.3倍字间距。
160 167 175 192
9分>达标
标题数字等都可以通过点击 和重新输入进行更改，顶部 “开始”面板中可以对字体、 字号、颜色、行距等进行修 改。建议正文10号字，1.3 倍字间距。
7分>达标
标题数字等都可以通过点击 和重新输入进行更改，顶部 “开始”面板中可以对字体、 字号、颜色、行距等进行修 改。建议正文10号字，1.3 倍字间距。
重点工作二
团队成员的进度……
前端进度 设计进度 程序猿进度 攻城狮进度
2018年工作达标情况
9.3分>达标
标题数字等都可以通过点击 和重新输入进行更改，顶部 “开始”面板中可以对字体、 字号、颜色、行距等进行修 改。建议正文10号字，1.3 倍字间距。
8.5分>达标
← 团队同舟共济
标题数字等都可以通过点击和重新 输入进行更改，顶部“开始”面板 中可以对字体、字号、颜色、行距 等进行修改。建议正文10号字， 1.3倍字间距。
2018年计划完成
计划 目标
3000万
实际 完成
3200万
顶部“开始”面板中可以对字体、字号、颜色、行距等进 行修改。建议正文10号字，1.3倍字间距。 顶部“开始”面板中可以对字体、字号、颜色、行距等进 行修改。建议正文10号字，1.3倍字间距。
05
第五项工作 跟进中
标题数字等都可以通过 点击和重新输入进行更 改，顶部“开始”面板 中可以对字体、字号、 颜色、行距等进行修改。
各季度概况
一季度
标题数字等都可以通过点击和重新输入进行 更改，顶部“开始”面板中可以对字体、字 号、颜色、行距等进行修改。建议正文10号 字，1.3倍字间距。
160 167 175 192
9分>达标
标题数字等都可以通过点击 和重新输入进行更改，顶部 “开始”面板中可以对字体、 字号、颜色、行距等进行修 改。建议正文10号字，1.3 倍字间距。
7分>达标
标题数字等都可以通过点击 和重新输入进行更改，顶部 “开始”面板中可以对字体、 字号、颜色、行距等进行修 改。建议正文10号字，1.3 倍字间距。
人力资源管理毕业论文答辩稿
人力资源管理毕业论文答辩稿是学校考核学生实际处理课题能力的一个重要环节，以下是为大家搜集整理的人力资源管理答辩，供大家阅读参考。
答辩程序：自我介绍；答辩人陈述；提问与答辩；总结；致谢。
1. 自我介绍：姓名、学号、专业.(举止大方、态度从容、面带微笑、礼貌得体的介绍自己。
）2。
答辩人陈述：(1）论文标题(2）简要介绍课题背景，选择此课题的原因及课题现阶段的发展情况(以为准）（3）详细描述有关课题的具体内容,答辩人的观点看法、研究过程、实验数据、结果(4）重点讲述答辩人在此课题中的研究模块、承担的具体工作、解决方案、研究结果(5）重中之重侧重创新的部分。
(6）结论、价值、发展。
对研究结果进行分析，得出结论;新成果的理论价值、实用价值、经济价值；展望本课题的发展前景。
（7）自我介绍.答辩人对自己的研究工作进行研究，要求客观、实事求是、态度谦虚。
经过参加毕业设计与论文的撰写，专业水平上有哪些提高，取得了哪些进步，研究的局限性、不足之处、心得体会。
3. 提问与答辩答辩教师的提问安排在答辩人自述之后，是答辩中相对灵活的环节,有问有答，是一个相互交流的过程.一般3个问题，采取由浅入深的顺序提问,答辩人当场作答的方式。
提问范围在论文所设计的领域内,一般不会出现离体的情况。
提问重点放在论文的核心部分，通常会让答辩人对关键问题做详细、展开性论述、深入阐明.答辩教师也会让答辩人解释清楚自述中未讲明白的地方。
论文中没有提到的漏洞，也是答辩小组经常会提到的部分。
再有就是论文中明显的错误，这可能是由于答辩人比较紧张而导致口误，也可能是答辩人从未意识到，如果遇到这种情况，不要紧张，保持镇定,认真考虑后在回答。
还有一种判断类的题目，即答辩教师故意以错误的观点提问,这需要答辩人头脑始终保持清醒，精神高度集中，正确作答。
仔细聆听答辩教师的问题，然后经过缜密的思考,组织好语言.回答问题时要求条理清晰、符合逻辑、完全全面、重点突出。
如果没有听清楚问题，请答辩老师再重复一遍，态度诚恳，有礼貌.当有问题确实不会回答时，也不要着急，可以请答辩老师给予提示。
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人事管理系统
立项依据
人事档案管理系统是一个为适应当前各个 行业对人事信息管理的迫切需求而设计开 发的软件系统。人事档案管理，建立了自 己的档案管理系统不仅有助于提高工作效 率，也可以防止因使用相同的软件造成消 息的泄露。为了在竞争日益激烈的人才供 求的市场中求得成功的发展，该企业决定 采用计算机管理整个人事系统，以提高管 理者的水平和员工的整体素质。
系统主界面
更多请参见源程序运行
小结
经过这次毕业设计，还让我深深懂得，实 践的重要性，特别是做网站的，如果没有 一定的实践调查的话，做出来的会是脱离 现实，那就达不到效果。
网站的系统分析在整个开发过程中占着重 要的地位，在系统分析阶段，找出开发的 主线，整个网站的流程是关键，不然思路 就会很乱。
通过对这个毕业设计课题的学习实践，使我达到了“提高 独立分析问题、解决问题的能力，综合运用所学知识，提 高实际动手能力”的目的。最后，我要感谢学校为我们提 供了良好的设计条件，感谢所有指导和帮助过我的老师ห้องสมุดไป่ตู้ 同学，特别是指导老师对我的大力指导。
系统功能设计
系统功能描述
本系统主要由用户管理，机构管理，档案库管理，档案管理，档案检 索，我的档案这几个模块组成，其每个模块又都有添加，删除，修改 的功能，部分模块还具有打印的功能，以方便有关人员打印信息表存 档。
数据流图
数据流图
数据流图
技术路线
后台数据库：Access 集成开发环境：asp
致谢
在设计期间，我遇到了不少的困难和问题，除了在时间安 排上的问题之外，实际动手能力不够成了制约该系统设计 水平的重要原因。为此，我本着学习和实践的目的，一方 面认真查询了大量有关资料，一方面积极、虚心地向指导 老师请教，解决了不少问题，每一个问题的解决不但使我 学习到了跟多得专业知识，同时无形中也培养了我乐于发 现问题、解决问题的习惯。
系统目标
本系统用以在Internet环境，建立人事管理 系统平台
系统需求分析
我们对该系统作了详细的需求分析。现将系统功能简明描述如下： 1、系统管理 包括权限的管理、数据的安全性 2、机构管理 包括增加、删除和修改 3、档案管理 包括增加、删除和修改 4、查询与更新数据 查询数据和更改数据 5、用户信息 包括检索信息和浏览信息
立项依据
人事档案管理系统是一个为适应当前各个 行业对人事信息管理的迫切需求而设计开 发的软件系统。人事档案管理，建立了自 己的档案管理系统不仅有助于提高工作效 率，也可以防止因使用相同的软件造成消 息的泄露。为了在竞争日益激烈的人才供 求的市场中求得成功的发展，该企业决定 采用计算机管理整个人事系统，以提高管 理者的水平和员工的整体素质。
系统主界面
更多请参见源程序运行
小结
经过这次毕业设计，还让我深深懂得，实 践的重要性，特别是做网站的，如果没有 一定的实践调查的话，做出来的会是脱离 现实，那就达不到效果。
网站的系统分析在整个开发过程中占着重 要的地位，在系统分析阶段，找出开发的 主线，整个网站的流程是关键，不然思路 就会很乱。
通过对这个毕业设计课题的学习实践，使我达到了“提高 独立分析问题、解决问题的能力，综合运用所学知识，提 高实际动手能力”的目的。最后，我要感谢学校为我们提 供了良好的设计条件，感谢所有指导和帮助过我的老师ห้องสมุดไป่ตู้ 同学，特别是指导老师对我的大力指导。
系统功能设计
系统功能描述
本系统主要由用户管理，机构管理，档案库管理，档案管理，档案检 索，我的档案这几个模块组成，其每个模块又都有添加，删除，修改 的功能，部分模块还具有打印的功能，以方便有关人员打印信息表存 档。
数据流图
数据流图
数据流图
技术路线
后台数据库：Access 集成开发环境：asp
致谢
在设计期间，我遇到了不少的困难和问题，除了在时间安 排上的问题之外，实际动手能力不够成了制约该系统设计 水平的重要原因。为此，我本着学习和实践的目的，一方 面认真查询了大量有关资料，一方面积极、虚心地向指导 老师请教，解决了不少问题，每一个问题的解决不但使我 学习到了跟多得专业知识，同时无形中也培养了我乐于发 现问题、解决问题的习惯。
系统目标
本系统用以在Internet环境，建立人事管理 系统平台
系统需求分析
我们对该系统作了详细的需求分析。现将系统功能简明描述如下： 1、系统管理 包括权限的管理、数据的安全性 2、机构管理 包括增加、删除和修改 3、档案管理 包括增加、删除和修改 4、查询与更新数据 查询数据和更改数据 5、用户信息 包括检索信息和浏览信息