人事档案管理系统答辩稿

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小结
经过这次毕业设计，还让我深深懂得，实 践的重要性，特别是做网站的，如果没有 一定的Байду номын сангаас践调查的话，做出来的会是脱离 现实，那就达不到效果。
网站的系统分析在整个开发过程中占着重 要的地位，在系统分析阶段，找出开发的 主线，整个网站的流程是关键，不然思路 就会很乱。
人事管理系统
立项依据
人事档案管理系统是一个为适应当前各个 行业对人事信息管理的迫切需求而设计开 发的软件系统。人事档案管理，建立了自 己的档案管理系统不仅有助于提高工作效 率，也可以防止因使用相同的软件造成消 息的泄露。为了在竞争日益激烈的人才供 求的市场中求得成功的发展，该企业决定 采用计算机管理整个人事系统，以提高管 理者的水平和员工的整体素质。
通过对这个毕业设计课题的学习实践，使我达到了“提高 独立分析问题、解决问题的能力，综合运用所学知识，提 高实际动手能力”的目的。最后，我要感谢学校为我们提 供了良好的设计条件，感谢所有指导和帮助过我的老师和 同学，特别是指导老师对我的大力指导。
致谢
在设计期间，我遇到了不少的困难和问题，除了在时间安 排上的问题之外，实际动手能力不够成了制约该系统设计 水平的重要原因。为此，我本着学习和实践的目的，一方 面认真查询了大量有关资料，一方面积极、虚心地向指导 老师请教，解决了不少问题，每一个问题的解决不但使我 学习到了跟多得专业知识，同时无形中也培养了我乐于发 现问题、解决问题的习惯。
系统功能设计
系统功能描述
本系统主要由用户管理，机构管理，档案库管理，档案管理，档案检 索，我的档案这几个模块组成，其每个模块又都有添加，删除，修改 的功能，部分模块还具有打印的功能，以方便有关人员打印信息表存 档。
数据流图
数据流图
数据流图
技术路线
后台数据库：Access 集成开发环境：asp
系统目标
本系统用以在Internet环境，建立人事管理 系统平台
系统需求分析
我们对该系统作了详细的需求分析。现将系统功能简明描述如下： 1、系统管理 包括权限的管理、数据的安全性 2、机构管理 包括增加、删除和修改 3、档案管理 包括增加、删除和修改 4、查询与更新数据 查询数据和更改数据 5、用户信息 包括检索信息和浏览信息