公司知识控制程序
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作成:
确认:
承认:
分发部门
文件修改履历表
No.
版本
修改内容
修改日期
修订人
1
V1.0
首次发行
为了有效对各种知识进行有效管理,使公司知识得共享和传承,特作成本文件。
适用于本公司所各种知识的管理。
3.1知识的总结更新----------------------------------------------------各部门
1以上a项按《文件控制程序》、《记录控制程序》实施管理;
以上b项按《HSF管理程序》实施管理。
5.2除以上知识外,公司为了应对不断变化的需求和发展趋势,必要时公司应派专业人员参加各种专业的研讨会、论坛、专业培训等,并将有用的信息转化为公司的知识。
5.2.1无版权知识(资料)添加《知识管理表》后发行;
6.4产品中含有环境有害物质管理程序--------------------文件编号
7.相关表单
7.1知识管理表-------------------------------------表单编号
5.3.2外部来源(包含但不限于)
a.专业学术交流会;
b.外部培训、新标准学习;
c.法律法规和其它要求;
d.仪器/设备说明书;
e.从顾客、外部供方、网络获取的知识。 2
2:1.是有益于实现公司各目标,或有益于公司未来发展需求的知识;
2.外部获取的知识不可有侵权等违法行为。
5.4公司鼓励各部门对公司的知识总结和更新;
5.2.2有版权知识(资料),需要作成总结报告并添加《知识管理表》后发行。
5.3.1内部来源(包含但不限于):
a.从成功项目获得经验,如有效的不良发生和流出纠正措施等;
b.从失败项目吸取的教训,如公司各过程发生不利事件的纠正措施等;
c.可提交提高工作效率、提高良品率的新发明、新方法等;
d.公司体系文件。
4.2机密知识:也属于机密文件,只பைடு நூலகம்特定权限人员才可使用知识,具体管理依法参考《文件保密控制程序》。
5.1公司运行过程必需的知识 1:
a.公司体系文件:一阶文件、二阶文件、三阶文件、四阶文件、外来文件;
b.适用法律法规及其它要求;
c.设备说明书;
d.相关行业标准;
e.教训教材;
f.产品相关的各种资料。
5.5公司鼓励所有员工使用并传承公司知识;
公司的知识在适当时应融合到各过程中,如新人教育、生产工艺新设立或变更,SOP制订等过程。
5.6知识的管理
5.6.1机密知识的总结更新,由各部门管理者指示部门专人进行更新与保管,并确保有权限的人员(特别是有权限的新入职人员)能够获取和使用。
5.6.2为了使非机密知识得以共享使用、易于获取、传承,各部门在外部获取、内部总结/更新知识后,且添加《知识管理表》后,将知识文件原稿提交到ISO课文控中心发行。发行的公司知识存放路径为:192.108.1.110\公司知识
5.6.3必要时可张贴公布在白板上以便全员浏览。
6.相关文件
6.1文件保密控制程序----------------------------------文件编号
6.2文件控制程序--------------------------------------文件编号
6.3记录控制程序--------------------------------------文件编号
3.2机密知识的管理----------------------------------------------------各部门
3.3非机密知识的管理--------------------------------------------------DCC
4.1公司的知识:是本公司特有的知识,通常从经验中获得,是以实现公司目标所使用和共享的信息。
确认:
承认:
分发部门
文件修改履历表
No.
版本
修改内容
修改日期
修订人
1
V1.0
首次发行
为了有效对各种知识进行有效管理,使公司知识得共享和传承,特作成本文件。
适用于本公司所各种知识的管理。
3.1知识的总结更新----------------------------------------------------各部门
1以上a项按《文件控制程序》、《记录控制程序》实施管理;
以上b项按《HSF管理程序》实施管理。
5.2除以上知识外,公司为了应对不断变化的需求和发展趋势,必要时公司应派专业人员参加各种专业的研讨会、论坛、专业培训等,并将有用的信息转化为公司的知识。
5.2.1无版权知识(资料)添加《知识管理表》后发行;
6.4产品中含有环境有害物质管理程序--------------------文件编号
7.相关表单
7.1知识管理表-------------------------------------表单编号
5.3.2外部来源(包含但不限于)
a.专业学术交流会;
b.外部培训、新标准学习;
c.法律法规和其它要求;
d.仪器/设备说明书;
e.从顾客、外部供方、网络获取的知识。 2
2:1.是有益于实现公司各目标,或有益于公司未来发展需求的知识;
2.外部获取的知识不可有侵权等违法行为。
5.4公司鼓励各部门对公司的知识总结和更新;
5.2.2有版权知识(资料),需要作成总结报告并添加《知识管理表》后发行。
5.3.1内部来源(包含但不限于):
a.从成功项目获得经验,如有效的不良发生和流出纠正措施等;
b.从失败项目吸取的教训,如公司各过程发生不利事件的纠正措施等;
c.可提交提高工作效率、提高良品率的新发明、新方法等;
d.公司体系文件。
4.2机密知识:也属于机密文件,只பைடு நூலகம்特定权限人员才可使用知识,具体管理依法参考《文件保密控制程序》。
5.1公司运行过程必需的知识 1:
a.公司体系文件:一阶文件、二阶文件、三阶文件、四阶文件、外来文件;
b.适用法律法规及其它要求;
c.设备说明书;
d.相关行业标准;
e.教训教材;
f.产品相关的各种资料。
5.5公司鼓励所有员工使用并传承公司知识;
公司的知识在适当时应融合到各过程中,如新人教育、生产工艺新设立或变更,SOP制订等过程。
5.6知识的管理
5.6.1机密知识的总结更新,由各部门管理者指示部门专人进行更新与保管,并确保有权限的人员(特别是有权限的新入职人员)能够获取和使用。
5.6.2为了使非机密知识得以共享使用、易于获取、传承,各部门在外部获取、内部总结/更新知识后,且添加《知识管理表》后,将知识文件原稿提交到ISO课文控中心发行。发行的公司知识存放路径为:192.108.1.110\公司知识
5.6.3必要时可张贴公布在白板上以便全员浏览。
6.相关文件
6.1文件保密控制程序----------------------------------文件编号
6.2文件控制程序--------------------------------------文件编号
6.3记录控制程序--------------------------------------文件编号
3.2机密知识的管理----------------------------------------------------各部门
3.3非机密知识的管理--------------------------------------------------DCC
4.1公司的知识:是本公司特有的知识,通常从经验中获得,是以实现公司目标所使用和共享的信息。