公开课评价表模板
公开课评分表
优点: 评价 : 名称: 听课人: 授课教师: 得分
教学目标(10分) 1、目标明确、具体,适合本班幼儿实际情况(10分) 1、教具准备到位、设计科学、制作精美(5分) 教学准备(10分) 2、运用恰当,操作熟练,能激发孩子兴趣(5分) 1、活动组织有序,层次清晰,重点突出(10分) 教学过程(30分) 2、教学手段和方法得当,留给幼儿充分的参与学习的时间和空间(10分) 3、各个环节教态亲切自然,语言准确规范,有感染力(10分) 1、教态亲切自然,语言准确规范,有感染力(5分) 教师教态(10分) 2、善于观察幼儿反映情况,调控课堂及时,有一定的驾驭课堂能力(5 分) 1、注重幼儿的全面发展和行为习惯的培养(5分) 幼儿参与(20分) 2、能充分发挥幼儿的主动、参与、操作性(7分) 3、幼儿参与度高,兴趣比较浓厚(8分) 1、幼儿在活动中表现出一定想象、创造、交流、合作(10分) 幼儿学习效果 (20分) 2、幼儿常规与教学效果良好(10分)
公开课教学评价表
15
师生
关系
师生关系融洽、生生合作、和谐民主、平等互助、互相尊重。
5
思维
状态
1、思维空间开放好,能主动、积极提出问题,发表不同见解。
2、提出的问题具有个性、有价值和创造性。
3、能自主学习、合作探究、质疑问题。
10
公开课教学评价表
授课人:科目:年月日
班级
学生人数
评价教师
课 题
授课时间
评价项目
评 价 要 点
权重
分值
教师
教学
行为
教学
目标
1、目标明确、具体、针对性强,体现《课标》理念,符合学生实际,并落实在教学全过程。
10
教学
设计
1、具备良好的学科知识、技能并通过精心的设计,创设适宜的情境,将有趣而又有效的教学方式呈现给学生。
2、面向全体学生,注重个性、情感、能力、知识技能、过程与方法的整合。
8
教学
内容
1、课堂生动、形象,有吸引力。
2、创造性地使用教材,教学容量适当,深浅适宜。
3、能体现“学生主体”和“教师主导”的思想。
10
教学
方法
1、教学方法有新意、启发性、激励性,指导学生及时、灵活、有效地学习。
2、恰当和正确运用教具及现代教学手段,教学有特色。
3、语言精练、生动,应变能力强,教学有实效、有感染力。
5
学生学习表现
学习
态度
学生能积极参与体验学习的全过程,目标明确、主动活跃,具有合作精神,主体体现强,课堂气氛和谐。
15
情感
意志
体验乐趣,陶冶情操、轻松愉快、勇于进取、克服困难、耐心细致、大胆果断、有良好的学习习惯。
教师公开课评分表(标准版)
评分表使用说明(以下内容下载后可以编辑修改删除)教师公开课评分表(标准版)使用说明一、评分表概述教师公开课评分表(标准版)是一份旨在全面、客观评价教师公开课教学质量的工具。
该评分表通过细化教学过程中的各个环节,从教学目标、教学设计、教学过程、教学效果以及教师素质等多个维度进行量化评分,以确保评价的全面性和公正性。
本评分表不仅适用于各类学校的公开课评价活动,还可作为教师教学自我反思和提升的参考依据。
二、评分项目详解教学目标(10分)要求:知识、能力、情感目标设计需合理,既要符合学生的起点水平,又要有利于学生的素质发展。
同时,这些目标应明确、具体,并符合学科课程标准的要求。
评分依据:根据目标设计的合理性、明确性、具体性以及与学生实际和课程标准的契合度进行评分。
教学设计(20分)要求:教学设计需体现新的教学理念,特别是快乐教学理念,情境创设需合理且具有创新性。
同时,教学内容设计应合理,重点突出,能够突破难点,并在正确理解教材的基础上创造性地使用教材。
评分依据:从教学理念的体现、情境创设的创新性、教学内容设计的合理性和创造性等方面进行综合评分。
教学过程(30分)要求:教学过程需清晰、完整、流畅,层次分明。
同时,应面向全体学生,关注个性差异,确保全员、全方位参与学习活动。
此外,还需注重情境创设的时效性和自然流畅性,以激发学生的学习兴趣。
教学方法应科学、灵活、多元化,并有及时的教学反馈和教学评价。
评分依据:从教学过程的清晰度、完整性、流畅性、学生参与度、情境创设的有效性、教学方法的多样性和教学反馈的及时性等方面进行评分。
教学效果(20分)要求:教学效果需实现学科教学目标,且整体效果好。
评分依据:根据学生对知识的掌握程度、能力的提升情况以及情感态度的变化等方面来评估教学效果。
教师素质(20分)要求:教师需具备规范、简洁生动的语言,举止自然,教态亲切,板书工整,字迹美观。
同时,还应有较强的教学组织能力和教学机智,能熟练运用现代教学技术,并具备较强的应变能力。
教师公开课评价表
现代教学技术手段设计应用适时适度。
10分
课内课后检测训练的针对性、科学性、合理性。
10分
师生合作、学教互动。教师提供帮助和指导的科学性、 合理性、启发性。
10分
合计
10分
学习目标描述明确、具体,有层次性和可操作性。
10分
2.过程设计
突出重点、难点,详略处理得当,基础性与拓展性有 机结合。
10分
体现学生的主体地位。
10分
逻辑程序合理,前后衔接恰当。
10分
3.策略与方法
设计
问题设计的科学性、针对性、启发性、层次性、现实 性、探究性、人文性等。
10分
学生学习活动形式的多样性、选择性、合理性,如独 立思考、小组讨论等。
课堂教学评价表
听课人:时间:
学校:
班级:
学生人数:
科目
任课教师:
教龄:
职称:
男
女
老
中
青
普通话
方言
课题:
课型:
项目
评价要点
评价结果
教学设计
教学目标、内容、策略的设计和教学资源的准备
4
3
2
1
教与学 的活动
教与学的环境与氛围
2
1.5
1
0.5
教学信息(内容)的呈现与交流
4
3
2
1
教与学的方式(方法)与手段
43Βιβλιοθήκη 21教学管理
2
1.5
1
0.5
教学效果
教学目标的达成度和学生差异发展的状况
4
3
2
1
得分
等级
A
B
C
D
教师公开课评课表(完整版)A4打印版
(20分)
1、知识面广,教态亲切,有驾驭课堂的应变调控能力;
2、语言准确、简练、生动,逻辑严密且通俗易懂,体现学科特色;
3、板书设计合理,工整美观,演示操作规范熟练。
教学效果
(10分)
1、教学具有吸引力,能激发学生对本学科知识的兴趣,学生思维集中,学习积极性高;
2、学生对重点内容印象深刻,能理解或掌握大部分课堂教学内容。
3、教法得当,灵活;注重探究式教学;
4、发挥教师的主导作用,面向全体,师生互动,关注学生差异;
5、坚持启发式教学,注重培养学生的学习方法,思维方法,提高学生发现问题、分析问题和解决问题的能力;
6、教具和电教化教学手段使用合理。
学生活动
(30分)
1、思维活跃,讨论热烈;
2、整体参与,合作探究,课堂秩序良好;
评价与建议
总分
说明:得分90-100为优秀,75-89为良好,60-74为合格,60分以下为不合格。
评价结果: 优秀□ 良好□ 合格□ 不合格□
评价人:
pagepage1word可编辑a4打印双击可删除教师公开课评课表授课人班级节次日期学科课题教学过程40分1新课导入自然合理善于激发兴趣调动学生参与
教师公开课评课表
授课人班 级ຫໍສະໝຸດ 节 次日 期学 科
课 题
教学过程
(40分)
1、新课导入自然合理,善于激发兴趣,调动学生参与;
2、教学过程完整,环节清晰,突出重点,突破难点,讲 练恰当;
教师公开课观摩评分表
9
教
评价 3.能用体态语吸引幼儿注意力。
8
学 过
4.能充分发挥配班老师的作用,配合默契。
8
程
1.以幼儿为主体,教师为主导,注意启发幼儿思维活跃。 10
教学
方法 2.教学方法灵活多样,动静交替。
10
评析
3.教具运用恰当,有适当数量的学习操作材料。
10
1.达到教学目的、要求完成教学任务。
10
教学效果 2.课堂后气氛活跃,教学效果好。
教师公开课观摩评分表
活动名称
班级
执教老师 评课项目
评价细节 1.教学目的明确,教学要求,方法恰当。
上课时间 分值 5
评分
教案
2.领会教材内容,正确把握重点,难点。
5
3.教学步骤设计合理,科学,符合幼儿年龄特点。
5
1.仪表端庄、大方、教态亲切、自然、不造作。
10
教学 素质
2.语言精练、清晰、规范、语调悦耳、语速适中,正确使 用普通话。
5
3.幼儿能力得到一定的培养。
5
合计
100
教学评析
评分员:
日期:
(完整版)学生公开课评分表
(完整版)学生公开课评分表学生公开课评分表(完整版)
评分指标
以下是学生公开课评分表的完整版,包含了评分指标和相应的评分标准。
评分指标旨在评估公开课的质量和效果。
评分细则
请根据每个评分指标的评分标准,将分数从1(差)到5(优)填入相应的格子中。
评分细则将有助于全面评估公开课的各个方面。
总结
通过使用这份完整版的学生公开课评分表,我们可以全面评估公开课的质量和效果。
评分指标涵盖了内容设计、教学方法、教师表达和讲解能力、实践和实例应用以及课堂氛围和互动性等方面,可以帮助我们发现公开课的优点和改进的空间。
同时,评分细则也提供了具体的评分标准,便于我们进行评分和比较。
希望这份评分表能够对公开课的持续改进和优化提供有益的指导。
公开课评价表
公开课评价表
姓名学科课题时间201604
A B C D
目标展示(15分)
能够针对本节课内容,制定具体,明确,操作性强的目标。
落实目标的时间及措施(30分)
目标落实注重学习过程,时间分配合理。
规律性总结(15分)
规律总结正确,规律主要由学生通过学习,讨论得出。
当堂拓展及达标效果(20分)
从规律出发进行拓展,拓展合理,大部分学生能够达标。
教师基本素质(20分)
教师教态自然,语言准确、流畅,驾驭课堂能力强。
总评价:总得分:
说明:
1、分值为15分评价项目:A档分值为13-15分;B 档分值为12-14分;C档分值为9-11分;D档分值为9分以下;
2、分值为20分评价项目:A档分值为17-20分;B 档分值为14-16分;C档分值为12-13分;D档分值为11分以下;
3、分值为30分评价项目:A档分值为27-30分;B 档分值为24-26分;C档分值为18-23分;D档分值为18分以下;。
中小学教师公开课考核评价表
6
能融入教师所创设的情境中,保持较长的注意力,全神贯注倾听,关注讨论的主要问题,回答问题有针对性.
参与状态
6
全员、全方位参与学习活动(认知、行为、情感)积极思考,踊跃发言,自觉练习。
交往状态
6
虚心听取他人意见,友好分工与合作.课堂气氛民主、和谐、活跃。
思维状态
6
用自己的语言阐述观点,语言流畅有条理,有创意.
生成状态
5
全面完成学习目标,掌握应学的知识与技能.
5
学习能力、实践能力、创新意识增强.
学生学得有效、有趣、有情.
总评
学校(盖章)
评分人
签名
教学方式
10
教学民主,营造宽松的课堂氛围,面向全体,因材施教。充分体现引导者、组织者、合作者、促进者的角色地位。
10
教学组织形式巧妙,多样灵活,有情趣。
10
让学生体验学习,感受学习,注重知识生成过程。
10
学生评价方法多样,发挥评价的激励效应,合理运用现代教育技术手段.
学习方式
40分
情习兴趣和求知欲。学习过程保持愉悦,学习愿望增强.
中小学教师公开课考核评价表
学校年级学科任课教师时间
课题评课人
评价项目
分数
评价要点
评价等级
评价分数
优
(1)
良
(0.8)
一般
(0.6)
较差(0.5以下)
教学行为
60分
教学目标的渗透与整合
10
既重视知识与技能目标又兼顾过程与方法目标,积极促进情感态度价值观的培养。
创造性地使用教材
10
在正确理解教材,抓住教材特点的基础上,合理有效地开发课程资源,并做必要的加工、调整、深化.教材呈现科学性和探究性。
幼儿园公开课评价表
-- ---幼儿园:评价项目教学目标 10 分教学内容 10 分教学过程 40 分活动效果 20 分教师素质 20 分简要评语 幼儿园公开课评价表 班级: 执教老师: 活动名称: 评 价 标 准 分数 备注 1、活动目标凸显本领域教育价值,能体现多元化、层次化,注重促进幼儿兴趣、情感、能力等方面的全面发展。
2、目标定位明确、具体,体现适宜性、可操作性。
1、选材符合幼儿兴趣、 现实需要和发展水平, 有一定的挑战性。
2、内容能围绕教育目标,体现教育领域的相互渗透,体现幼儿的主体性,兼顾群体需要和个体差异。
1、教学结构安排合理, 有针对性地开展热身和放松运动 。
活动的方式手段灵活、恰当、有效,能根据活动的实际情况及时调整教学方法。
2、活动中各环节清晰,围绕目标层层递进,突出教学重点,突破难点策略好,时间安排合理(小班 15 分钟,中班 20 分钟,大班 30 分钟)。
3、提供合适的环境、材料,能充分为目标服务,并满足幼儿操作需要,为幼儿创造自主探索、观察、情感体验的机会与条件。
4、教师能个别关注与面向全体相结合, 并根据幼儿需要提供有效支持。
5、师幼关系融洽,互动积极良好。
6、教学评价得当。
采用开放、多元等评价方式,鼓励幼儿大胆表达、交流自己的情感和思想。
1、幼儿在活动中情绪愉快、态度积极,参与意识强,有自主表达表现的欲望。
2、幼儿的各种能力在原有水平上得到提高, 目标基本得以落实。
1、教态亲切自然,与幼儿关系和谐融洽,善于鼓励调动幼儿积极性。
2、语言简练、规范富有感染力,提问清晰、明确、有价值。
3、教师基本功扎实,能对教学过程进行合理的调控,有灵活的教学机智和应变能力。
4、熟练运用现代教学技术,应变强。
总 分 评价人:年月 日。
中小学名班主任工作室主题班会公开课评价表
中小学名班主任工作室主题班会公开课评
价表
中小学名班主任工作室主题班会公开课评价表
授课老师:
班级:
时间:___年___月___日
1.班会主题
评分:10分
班会主题应该鲜明,贴近学生实际,并具有一定的教育意义。
2.教育目标
评分:10分
教育目标应该明确、具体、清晰、适度,关注学生的认知、情感、行为三个维度的有机融合,和谐发展。
3.教育内容
评分:20分
教育内容应该具体、丰富,贴近生活,材料新颖,符合学生年龄特征,富有时代气息,有启发性。
能提高学生认识,培养学生情操,发展学生能力,展现学生风采。
同时,教育内容应该有层次,有坡度,结构紧凑,衔接自然。
形式应该多样有趣,贴近学生生活,符合学生年龄特征。
4.教育过程
评分:30分
教育过程应该体现主体性原则,老师是主导,关注全体学生;学生是主体,表现自然,与方法参与面广。
同时,教育过程应该体现互动性原则,师生之间、生生之间融合性、互动性强,关系融洽。
体现体验性原则,注重学生的研究、生活的实践体验和内心感悟。
5.教师素养
评分:20分
教师素养应该包括知识面广,举止大方,情绪饱满,有亲和力,善于使用肢体语言,语言言简意赅,富有艺术性,班会中生成性资源的捕捉和多媒体技术合理运用。
主持人应该仪表
端庄,声音洪亮,口齿清晰,普通话标准;能灵活控制活动气氛。
班主任要根据班会的主题做好有效的教育引导。
6.教育即时效果
评分:10分
教育即时效果应该是学生积极投入、认识提高、情感共鸣。
公开课评估表格
教师的鼓励和激励方式
教师的知识水平和专业能力
教师的时间管理能力
其他(请注明)
5.总体评价
请用一句话总结本次公开课的评Байду номын сангаас:
*在这里填写你的总体评价*
评估项
评分
意见
教学内容与学习目标的匹配
教学内容的清晰度和条理性
教学材料的有效性和实用性
教师的授课方式和态度
课堂互动和参与度
教师对学生问题的解答和反馈
整体课程的难度和学习负担
兴趣和参与度
其他(请注明)
4.教师评估
请给授课教师在以下方面进行评估:
评估项
评分
意见
教师对课程的准备和组织
教师的讲解和授课技巧
教师的耐心和负责态度
公开课评估表格
1.课程信息
-课程名称:
-授课教师:
-课程日期:
-课程时长:
-教室地点:
2.研究目标
请针对以下研究目标,在下方打分:
学习目标
评分
理解课程内容
掌握相关技能和知识
能够运用所学知识解决实际问题
对课程内容有深入的理解和探讨
其他(请注明)
3.课程内容评估
请对以下内容在下方进行评估,可以给出具体意见:
公开课教学评价表
课程名称:任课教师:授课班级:
序
号
评分标准
标准
得分
1
教案详实,符合大纲要求,与授课计划进度基本一致;
15
2
备课充分、讲课熟练,基本概念、基本理论、基本知识讲授清楚准确,讲课有热情、有感染力,能吸引学生的注意力;
15
3
教学内容充实,讲课内容能联系实际,能给予学生思考、联想、创新的启迪,课堂容量恰当;
10
9
板书有序,书写规范,作业布置适当;
10
合计
100
总体评价
建议
评委:
阜阳工业经济学校
年月日
10
4
对教学中问题的阐述深入浅出,简练准学步骤层次分明,各环节衔接紧凑,过渡自然,教学活动安排合理,循序渐近;
10
6
教学方法恰当,能有效地利用各种教学媒体;
10
7
课堂后气氛活跃,注重调动学生情绪,有一定互动;
10
8
能运用规范标准的普通话讲课,吐字清晰,语速适中,语言易懂流畅;
XX职业技术学院公开课听课评价表202X年
听课人评语及建议
(教学中突出的优点、特色和改进意见)
评价人:
9、重视将企业文化引入课堂,重视质量意识、团队意识、职业精神的培养;
10、教学方法设计合理、灵活多样,符合教学内容及学生实际、教学组织有序;
11、理论教学与职业活动相结合,与学生专业相结合;
12、对学生的课堂任务有展示,点评到位;
13、课程作业和拓展训练有质量,能达到巩固知识和技能,培养学生自主学习能力的目的;
14、教师实践操作规范、指导细致;
15、实践教学过程参照企业标准执行仪容仪表、场地及操作规范;
教学效果(20%)
16、能有效调动学生学习积极性,学习氛围浓,参与度高;
20
17、有效引领课堂进程,较好达成教学目标,效果明显;
18、教学理念得以贯彻,教学风格特色鲜明,课堂教学富有成效;
19、整体印象好。
3、将思想政治教育、职业道德教育贯 Nhomakorabea教学全过程;
教学过程(50%)
4、按照课程标准,结合学生实际制定授课计划并严格执行;
50
5、教学准备充分,资料完整;
6、教师着装得体、教态自然、表达流畅,无照本宣科现象;
7、重点、难点明确,讲解透彻,采用方法和步骤合理有效;
8、课堂容量适度,内容安排合理,案例选取合理、恰当;
XX职业技术学院
公开课听课评价表(202X年)
任课教师
课程名称
课程内容
授课班级
听课时间
20年月日星期第节
授课地点
评价项目
评价指标
分值
得分
教学理念(30%)
1、以培养学生综合职业能力为目标,注重学生的职业能力、职业素养的培养,有明确的能力目标、知识目标与情感目标;
公开课评分表
教学效果
(10分)
学生掌握了基本知识和技能(4分)
学生的学习方法得到启发和优化,且形成了积极的情感、态度和价值观(3分)
学生经历了学习活动的过程,顺利完成了教学任务(3分)
教学特色
(12分)
教学活动具有独创性、富于新意,成绩突出(4分)
善于驾驭课堂,思维敏捷,呈现自己的教学风格,应变能力强(4分)
学生是否积极参与教学过程(4分)
学生能进行合作学习、自主探究;师生、生生互动交流,学习活动充分(4分)
情绪状态
保持良好的注意状态,学生自我控制力强,且有良好的学习习惯,有积极进取的心态,强烈的求知欲(4分)
学生是否积极参与教学过程(4分)
学生是否有适度的紧张感和愉悦感(3分)
交往状态
大多数学生积极思考,反映强烈有创造性(4分)
教学态度
教学态度认真,价值取向正确,坚持为人师表(3分)
尊重信任学生,激励评价学生,帮助学习困难学生,进行情感引导和熏陶(4分)
教态自然,语言规范、生动形象、清晰、有情感、普通话标准(4分)
教学机智
灵活调整教学策略,善于挖掘相关教学要点的教育价值(4分)
能因材施教,恰当处理教材及偶发事件(3分)
参与形式
教学内容安排科学合理,衔接自然,并善于设趣导疑(4分)
课堂纪律好,教学方法得当,教学结构合理,讲授时间不超过三分之二,注重讲练结合(4分)
关注学生
关注不同层次学生,注重全面发展(4分)
创设宽松、民主、和谐的教学氛围,调动学生的积极性(3分)
及时反馈与节学生活动,引导学生形成正确的学习,生活理念(3分)
能恰当地运用现代化教学手段辅助教学;板书、课件科学、新颖、美观(4分)
教师公开课评价表
教师公开课大赛评分表
授课教师:班级:
课 题:
评估项目
评分指标
评分要求赋值评价来自级好10较
好
8
一
般
6
较
差
4
差
2
基本教学能力
教态及
语言表达
教态亲切自然,举止、仪表大方,语言运用得体,讲授认真,为人师表
10
语言简洁、精练、准确、条理,逻辑性强,且声音响亮,抑扬顿挫,生动有激情,通俗易懂
10
项目实用,任务具体,能使学生明确自己所学知识和能力在职业岗位中的地位、作用和价值
10
组织教学
1.问好
2.复习
3.导入
4.新课
5.小结
6.作业
能主动掌握学生出勤情况,能随时掌控学生学习状态并灵活采取措施有效组织教学
10
教学组织紧凑,各教学环节时间分配合理,无空时、拖堂等现象
10
1.灵活选用项目、案例、专题、情景模拟等教学方式
2.理论联系实际、讲练合一等教学方法
3.课堂气氛活跃,学生学习兴趣高
10
总评与建议
总分:
注:班级老师自选
10
板书设计
板书工整规范,字迹端正、清晰,板书设计重点突出,条理清楚,布局合理.
10
教具及多媒体使用
能结合课程内容正确使用教学挂图、示教板、模型、实物或多媒体等进行教学
10
职业教育教学能力
课程设计
备课充分,教案编写规范,教学内容及结构设计科学合理
10
注重教学创新与改革,基于现实职业岗位的工作过程进行教学内容的重新设计或重新构建,不照本宣科
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北京师范大学福清附属学校小学部公开课评课意见汇总表
四年级原地运球说课稿
各位老师大家好!我叫杨玉溪,来自北京师范大学福清附属学校,今天我说课的内容是水平二四年级小篮球单元第一课时,内容为:“原地运球”。
首先,介绍本课的指导思想。
一、指导思想本课以新的体育课程标准为理念,以灵活多变的教学方法为手段,充分发挥教师的主导作用,让学生在学玩中掌握原地运球技术,从而体现健康第一的指导思想。
二、教材分析
篮球原地运球是小篮球单元的第一课时,主要让学生掌握运球的手型、击球部位,能够做到手指、手腕、小臂柔和用力运球,并做到上下肢协调,提高手控制球的能力,原地运球技术的掌握能够很好地为行进间运球打好基础。
三、学情分析
四年级学生正处在生长发育的敏感期,他们好动、善于表现,具有一、二年级拍、抛、玩、耍、运小篮球的基础,手指关节、肌肉发育尚未完善,手指控制球的能力较弱。
根据学生的认知规律和动作技能形成的规律,我确立本课的。
四、重点、难点
重点:运球手型正确
难点:上下肢协调配合
五、确立本课的学习目标为:
1.认知目标:能知道原地运球的动作方法和要领。
2.技能目标:约80%的学生能够手型正确,用力协调,约20%的学生手眼并
用连贯协调运球。
3.情感目标:能为同伴加油叫好,指出同伴的不足。
六、教法和学法
为了完成本课的学习目标,在教学中主要运用讲解示范、启发诱导,循序渐进、口诀和游戏竞赛等教学方法;学生主要以观察、思考、体验,合作练习为主,课堂中针对学生的学练情况进行即时评价和激励性评价。
七、教学过程
在本课的教学过程中我设计了三个部分:
第一:准备部分:激发兴趣,热身活动阶段,
第二,基本部分:掌握技能,发展能力阶段;
第三部分:结束部分,身心放松总结阶段。
首先介绍本课的准备部分:课的开始,体育委员整队,队列整齐,精神饱满,报数声音洪亮,教师介绍学习内容原地运球并要求学生上课注意听讲,积极动脑,认真学练,避免冲撞,安排见习生随堂听课。
为了激发学生的学习兴趣,使学生快速融入课堂,我组织学生成四列横队散开带领学生进行原地击掌抛接球、腰间绕球、胯下8字绕球,左右手来回拨球,原地左右手运球,听信号站着、蹲着运球等熟悉球性练习约8分钟,让学生手指感知篮球,活动各关节,为篮球原地运球教学做好铺垫。
本环节预计用时约8分钟。
第二个环节:基本部分用时约27分钟为了解决重点,突破难点,我安排了以下几个环节的教学
1.讲解、示范原地运球的动作要领,(以右手原地运球为例),两腿前后开立,自然弯曲,五指分开,掌心空出,在右脚侧前方,手臂带动手腕,五指柔和用力按拍球的正上方,学生观察、思考,模仿,建立正确的动作表象。
2.讲解、示范原地运球手型与手触球部位方法,组织学生一手托球,一手用运球手型击打篮球,左右手交换反复体验,各练习10-15次,教师巡视指导,发现错误动作及时给予纠正,让学生明确原地运球手型与手触球部位动作要领。
3.教学生说口诀“两腿弯曲站、小臂带手腕、掌心空着按、篮球玩得转”,组织学生手脑并用边说口诀边徒手模仿练习7-8次,练2-3组,教师巡视指导,纠正学生两腿站立姿势、手臂带动手腕按拍球的错误动作,提示学生眼看前方。
体验屈膝弹动,小臂带动手腕上下肢协调用力按拍球的徒手动作。
4.组织学生右手持球说口诀进行原地运球20-30次,练3—4组,练习中教师反复提醒学生注意按拍球的部位和控制球的落地反弹点,眼看前方,在队伍巡视中进行针对性的纠错,及时对学生学练情况进行评价,通过反复练习,熟练动作。
5.信号指挥学生高、低、坐运球,学生双脚前后开立,眼看前方,原地高姿运球,看到教师握拳,降低重心边数数边低姿运球,学生随老师坐在地上运球,体会小臂、手腕、手指运球动作,依次调节学生下肢疲劳,反复训练3-4组。
6.组织学生二人一组面对面自主练习,互相纠错,教师巡视指导,及时给予学生评价,用时约3分钟。
7.引导学生尝试用左手进行原地运球30-35次,练2—3组,提示学生右脚在前,左脚在后,左手在左侧前方运球,依次来调节右侧运球的疲劳。
8.请2-3名优秀学生进行展示,引导学生给予同伴评价,最后教师进行评价总结。
游戏
1.讲解规则
每队选一名队员在篮球场底端线外做好准备.当老师下达开始口令后.队员需单脚跳到篮球场中线后拿球原地运球5次.5次运球后迅速跑回与下一位队员击掌接着下一位队员继续游戏任务.最快完成任务的那队获胜
2.奖罚
输的队给赢的队员肩膀按捏10下
第三个环节:结束部分用时约5分钟
安排学生手持篮球进行按摩拉伸练习约3分钟,使学生动作舒展,身心放松,最后教师针对学生学练情况进行总结评价,布置课外作业,宣布下课。
八、本课特色:
1、本课在教学设计上由浅入深、循序渐进、层次分明,充分发挥了教师的主导作用,让学生在学玩中掌握本领。
2、教学中围绕主教材运用灵活多变的教学方法,使学生自觉融入课堂,完成学习目标。
3、本课的组织结构严谨,以自学、合作学习为主,注重教师的引导、点拨与评价,合理、紧凑、流畅、新颖。
本课预计练习密度:30—35%.
预计平均心率:110-120次/分
为了完成本课的学习目标运用了一些器材,小篮球29个,篮球场一片,课前进行了安全预案,检查场地,器材,安排见习生,很好的完成了本课的学习任务。
我的说课到此结束,谢谢大家!
小学新教师工作总结
一分耕耘一分收获,在这二十几天里,我认真聆听了李双利、黄炜、魏义钧、唐年新等十多位专家的讲座以及听取了李少峰等多位优秀教师教学经验,让我感受颇深。
一、努力学习理论知识,紧跟时代步伐在飞速发展的当今社会,注重学习是使自己不被社会所淘汰的最有效的手段。
本学期,我认真参加了学校组织的各种活动。
年初,在学校的组织下,民族文化进校园的活动。
通过学习文件,参与活动,我深刻明白了作为一名体育教师,干好本职工作,做学生的表率,模范执行校纪校规,才能真正实践“三个代表”的重要思想,才能真正保持教师在学生中的先进性。
二、尽心尽职,干好本职工作。
体育教学是学校的脸面,我担任一年级体育教学工作,深感肩负责任之重大,虽工作繁杂,但不敢懈怠,唯恐有负家长和学生。
为此,我从以下几个方面努力提高教学质量。
其次,教学中培养学生良好的学习习惯。
如教会学生预习的方法,坚持培养学生的兴趣,让学生在一定中发现兴趣,带着兴趣上课,鼓励学生大胆尝试,在教学中营造兴趣浓厚学习氛围等。
再次,在教学中渗透德育,充分利用教材中的好的内容进行思想教育,培养爱祖国、爱社会的情感,力争做有理想、有道德、有文化、有纪律的一代新人。
第二,教学中能面向全体学生,注意发现学生的闪光点,多表扬鼓励,让学生在轻松、愉快的气氛中获取知识。
在做好教学工作的同时,我还积极做好分管工作。
体育工作的好坏直接关系到一个学校办学水平评估的好坏。
因此,要提高办学质量,提高学校的知名度,就必须努力提高学校的体育比赛成绩。
为此,开学初,我就结合本校学生的实际情况制订了一份详细的体育工作计划,合理做好各班的教学分工。
第三:狠抓体育兴趣小组管理,全面提高运动水平。
在运动员管理上,既要体现“严”字,又要有爱心。
学期初,我就针对各组的实际情况,制订了一套各队考核奖励制度,对运动员的出勤、训练情况及比赛情况进行全面考核,每周一进行总结评比,全面提高了训练效率,平时,我能协助各运动队交流,谈心,关心他们的学习和生活,不放过任何一个可以教育的机会。
针对队员们的学习成绩下降,训练时间不能够保证等现象,积极做好与班主任、任课教师的交流,极力争取他们对训练工作的支持。
在我的不懈努力下,训练工作逐渐走上了正轨。
第四,做好体育各班的两操考核工作。
每个周末,能评比各班的两操,认真填写每周考核表,对考核中发现的问题,能当面提出批评,督促学生改正,绝不姑息迁就。
在全体班主任教师的大力支持下,能做到教学井然有序。
三、严格执行学校常规,做学生的表率。
一学期来,我能认真履行岗位职责,严格遵守学校规章制度,坚持早到校,晚离校,陪同兴趣小组参与训练,自始至终认真做好工作,坚决服从上级安排,做好各项工作,与学生搞好团结。
四、体育成绩有得有失,任务尚很艰苦。
本学期,通过多方努力,学校体育工作有了一定成绩,但是与一些好的学校相比尚有差距,兴趣小组尚需加大训练力度,克服种种不利因素,力争在今年比赛中为我校嬴得加分机会。
一个学期以来,在广大教师的热情支持和大力帮助之下,我所负责的各项工作均能顺利开展。
但回顾以往的工作,发现问题仍有不少,如工作的计划性不强,效率不高,工作中不够细心,惰性思想较为严重,希各位老师一如既往地关心、支持我,帮助我,使我和我们学校的体育工作能跃上一个新的台阶。