全国性行业协会商会评估指标2015

分支机构 、代表机构 分支机构、代表机构管 （19分） 理办法 分支机构、代表机构工 作计划和总结 分支机构、代表机构开 ** 展工作、发展会员情况 党组织 (10分) 党组织建立及活动情况 *
人力资源（74 分）
聘用情况 人事管理 薪酬情况 （49分） 奖惩、任用情况 人员培训
人事管理 劳动合同 （49分） 社会保险和住房公积金 人力资源（74 工作人员数量 分） 工作人员 工作人员年龄结构 （25分） 工作人员学历、职称 年龄、届次 考核情况 履职情况 领导班子 负责人 负责人影响力 （40分） （40分） 党政领导干部兼任情况 秘书长产生方式 秘书长专兼职情况 会计人员和 会计人员配备 会计机构 会计人员岗位职责和会 （8分） 计机构负责人 内部治理 执行《民间非营利组织 （370分) 会计制度》情况 会计核算 （22分） 会计电算化 会计档案管理 经费来源和资金使用 财务资产（115 分） 财务管理制度建立及执 行
内部评价（50 分）
对召开会员大会、民主 办会、信息公开、维护 会员评价 行业利益、接受会员监 （30分） 督、会费管理等内容的 评价
对领导班子、规范化管 理事评价 理、财务公开、创新能 社会评价 （20分） 力的评价 （100 分） 登记管理机 对规范化建设、遵纪守 关（20分） 法、行业影响力的评价 对规范化建设、行业自 外部评价（50 业务主管单 律、领导班子建设等内 分） 位（20分） 容的评价 表彰奖励情 政府部门、代管协会 况（10分） （联合会）的表彰奖励 注： 社会组织评估等级5A，总分不低于900分，基础条件、内部治理、工 作绩效和社会评价四个一级指标得分，均不低于各项一级指标分值的 85%，**项和*项没有0分； 社会组织评估等级4A，总分不低于800分，基础条件、内部治理、工 作绩效和社会评价四个一级指标得分，均不低于各项一级指标分值的 75%，**项没有0分； 社会组织评估等级3A，总分不低于600分，基础条件、内部治理、工 作绩效和社会评价四个一级指标得分，均不低于各项一级指标分值的 55%。
代表本行业参与行业性 集体谈判 向政府部门反映涉及会 员和行业利益的事项 进行反倾销、反补贴和 保障措施的应诉、申诉 等相关工作 自律规约 * 行业争议调解 行业职业道德准则 * 质量检查制度 公开检查和处罚信息 配合有关部门打击假冒 伪劣，维护消费者权益 和行业整体利益 开展行业内评比达标表 彰活动 会员数量、产值占行业 的比例 会员涵盖的所有制形式 会费收缴率 参加国际组织并任职务 参与国际标准规则制定 国际合作项目 信息平台种类 网站建设 报刊
换届和召开次数 理事会、常 理事情况 务理事会 常务理事情况 （30分） 履行职责 会议纪要 会员（会员代表）大会 表决事项 民主决策 会员（会员代表）大会 （16分） 事项表决形式 负责人产生选举形式 负责人产生表决形式 管理制度、工作职责
*
组织机构（95 分） 内部治理 （370分)
办事机构 （10分） 办事机构运行和工作人 员配置 分支机构、代表机构设 立程序 分支机构、代表机构名 称
行 业 协 会 商 会 评 估 指 标
一级 指标 二级 指标 三级 指标 产生程序 年末净资产 银行账户 名称、牌匾 办公用房 办公设备 章程制定或修改程序 四级 指标 星标
* ** *
法定代表人 （10分） 活动资金 法人资格（33 （10分） 分) 名称(5分） 办公条件 （8分） 制定程序 （10分） 章程 基础条件 (20分) 章程核准 （80分） （10分）
章程经登记管理机关核 准情况 名称、业务范围、住所 变更登记(8 、注册资金、法定代表 * 分) 人、业务主管单位等变 登记备案(14分) 更登记情况 负责人、印章、银行账 备案(6分) 户等按规定办理备案 年度检查（13 年检时间和 参检时间 结论 分） 年检结论 (13分) 规划、计划 发展规划及落实情况 发展规划（16 和总结 分） （16分） 年度工作计划和总结 内部治理 （370分) 会员（会员 会员代表产生制度 组织机构（95 代表）大会 会员（会员代表）大会 分） * （10分） 召开情况
服务行业、 服务会员 （80分）
工作绩效 提供服务（175 （450 分） 分） 服务政府 （65分）
服务社会 （30分）
** 税务登记和纳税申报 票据使用和管理 财务报告 财务审计 档案管理规定 档案保管情况 证书管理规定 证书保管情况 登记证书正本 印章管理规定 印章使用情况 行业调查研究 行业信息收集、发布 行业性专业活动 组织行业培训 提供技术、市场、管理 、法律、政策咨询 提供新技术、新产品鉴 定及推广、事故认定等 参与制定相关法律法规 规章 参与制定相关政策 参与制定行业标准、行 业发展规划、行业准入 条件等 承接政府职能、委托项 目和购买服务 协助政府推进行业劳资 和谐，促进生产安全， 加强劳动保护 节能减排、低碳生产 公益活动 公共服务
反映诉求（40 分）
维护权益 （40分）
工作绩效 规范行为（80 （450 分） 分）
行业自律 （80分）
行业影响力（55 分）
行业覆盖率 （20分） 国际影响力 （35分） 平台建设 （25分）
工作绩效 （450 分）
信息公开与宣传 公开内容 （50分） 公开内容 （15分） 媒体报道 媒体报道 （10分） 特色工作（50 创新与贡献 创新性强、业绩突出的 分） （50分） 工作
** **
*
**
*
**
财务管理 （39分） 支出审批 资产管理 投资管理 分支机构财务管理
*wenku.baidu.com **
会费标准制定和收取管 ** 会费管理 理 （20分） ** 会费收据
税务及票据 管理 财务资产（115 （10分） 分） 财务报告和 监督 （16 分） 档案管理 内部治理 (14分) （370分 档案、证章管理 证书管理 (30分) (10分) 印章管理 （6分）