认知情绪调节量表、计分方式及结果解释

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情绪调节自我效能感量表

情绪调节自我效能感量表

情绪调节自我效能感量表情绪调节自我效能感量表(中文修订版) 指导语:以下是17种表述,请根据其与自己符合的程度,在相应的数字上打“?”。

序号题目很不符合 ? 非常符合令人高兴的事情发生时,我会表达自己的愉悦之情 A1 1 2 3 4 5参加聚会时我会尽情表达自己的快乐 A2 1 2 3 4 5面对感兴趣的人或物时,我会积极表达我的兴奋之情 A3 1 2 3 4 5当运动员为国争光时,我会感到非常荣耀 A4 1 2 3 4 5预期目标实现时,我会对自己感到满意 A5 1 2 3 4 5我会为自己的成功雀跃 A6 1 2 3 4 5受到父母或其他重要人物斥责时,我能够控制自己的消极A7 1 2 3 4 5 情绪当别人故意找我麻烦时,我能够避免恼火 A8 1 2 3 4 5碰到败兴的事情后,我能够很快摆脱恼怒的情绪 A9 1 2 3 4 5当我生气时,我能避免勃然大怒 A10 1 2 3 4 5孤独时我能够让自己远离沮丧 A11 1 2 3 4 5面对尖锐的批评,我能够不气馁 A12 1 2 3 4 5未获应得的赞赏时,我能够减轻心中的失落感 A13 1 2 3 4 5面对困难,我能够不气馁 A14 1 2 3 4 5感到内疚时,我能够让自己不受其影响 A15 1 2 3 4 5因能力不足未能实现目标,我能尽量避免消极体验 A16 1 2 3 4 5感到羞耻时,我能够积极的自我调节 A17 1 2 3 4 52. 计分方法一级因子二级因子条目表达快乐/兴奋情绪自我效能感 A1 A2 A3 (HAP) (3) 表达积极情绪自我效能感表达自豪情绪的自我效能感 A4 A5 A6 (GLO) (3)管理生气/愤怒情绪的自我效能感A7 A8 A9 A10 (ANG)(4)管理沮丧/痛苦情绪的自我效能感管理消极情绪自我效能感 A11 A12 A13 A14 (DES)(4)管理内疚/羞耻情绪的自我效能感 A15 A16 A17 (COM)(3)3. 注意事项使用前请说明出处,参考文献如下:[1] 王玉洁, 窦凯, 刘毅. 青少年情绪调节自我效能感量表的修订[J]. 广州大学学报(社会科), 2013, 12(1): 41-46. 学版[2] 窦凯, 聂衍刚, 王玉洁, 黎建斌. 青少年情绪调节自我效能感与心理健康的关系[J].中国, 2012, 33(10): 1195-1200. 学校卫生[3] 窦凯, 聂衍刚, 王玉洁, 刘毅, 黎建斌. 青少年情绪调节自我效能感与主观幸福感:情绪调节方式的中介作用[J]. 心理科学, 2013, 36(1): 139-144. [4] Caprara GV, Di Giunta L, Eisenberg N, et al. Assessing regulatory emotionalself-efficacy inthree countries [J]. Psychol Assess, 2008,20(3):227-237.请根据其与自己符合的程度~在相应的数字上打“?”:题目很不完全符合符合 1. 令人高兴的事情发生时,我会表达自己的愉悦之情 1 2 3 4 5 2. 预期目标实现时,我会对自己感到满意 1 2 3 4 5 3. 我会为自己的成功雀跃 1 23 4 5 4. 参加聚会时我会尽情表达自己的快乐 1 2 3 4 5 5. 孤独时我能够让自己远离沮丧 1 2 3 4 5 6. 面对尖锐的批评,我能够不气馁 1 2 3 4 5 7. 未获应得的赞赏时,我能够减轻心中的失落感 1 2 3 4 5 8. 面对困难,我能够不气馁 1 2 3 4 5 9. 受到父母或其他重要人物斥责时,我能够控制自己的1 2 3 4 5消极情绪10. 当别人故意找我麻烦时,我能够避免恼火 1 2 3 4 5 11. 碰到败兴的事情后,我能够很快摆脱恼怒的情绪 1 2 3 4 5 12. 当我生气时,我能避免勃然大怒 1 2 3 4 5 13. 我对目前的生活很满意 1 2 3 4 5 罗宗盼.大学生情绪调节自我效能感、认知情绪调节方式与人际关系的相关研究.河南大学硕士论文.2014.情绪调节自我效能感量表指导语:您好,以下共有 12 种表述,请您根据其与符合的程度,在相应数字1(代表“很不符合”)-------5(代表“非常符合”)上划“?”,答案没有对错之分。

(完整版)情绪调节评定量表ERS孙晓峰

(完整版)情绪调节评定量表ERS孙晓峰

(完整版)情绪调节评定量表ERS孙晓峰这份文档旨在介绍情绪调节评定量表(Emotion Regulation Scale,ERS)的完整版,由孙晓峰教授开发。

1. 引言情绪调节是指个体通过认知和行为策略,对自身情绪状态进行控制和调整的能力。

情绪调节评定量表(ERS)旨在衡量个体的情绪调节能力和策略。

2. 量表介绍ERS是一种常用的自评量表,由多个子量表组成,包括以下几个方面:- 情绪认知策略:衡量个体对自身情绪进行观察和认知的能力。

- 情绪表达策略:评估个体在与他人沟通中表达情绪的方式和效果。

- 情绪修正策略:衡量个体调整情绪体验和情绪反应的能力。

- 情绪接受策略:评估个体接受不愉快情绪和情绪体验的程度。

- 情绪抑制策略:衡量个体抑制或抗拒负面情绪的能力。

3. 使用指南- 量表适用于年满18岁以上的个体,适用于各种人群和文化背景。

- 填写量表时,请根据个人实际情况选择最符合自己的选项。

- 考虑到自评量表的主观性,结果仅供参考和自我反思,不具有精确度和独立验证性。

4. 量表评分和解读量表的每个子维度都有相应的评分标准,根据个体的得分情况,可以对情绪调节能力进行初步判断和解读。

具体的评分和解读,请参考ERS完整版量表说明文档。

5. 结论情绪调节评定量表(ERS)是一种常用的自评工具,用于评估个体的情绪调节能力和策略。

通过量表的使用,个体可以了解自己的情绪调节特点,有助于自我认知和情绪管理。

但请注意,量表结果仅供参考,不具备精确度和独立验证性。

以上是ERS孙晓峰完整版情绪调节评定量表的简要介绍。

如需要详细信息,请参考相应的研究文献或联系相关专业人士。

[参考文献]孙晓峰 (年份). 文章标题. 期刊名称, 卷(期), 页码.。

汉密尔顿情绪调节量表

汉密尔顿情绪调节量表

汉密尔顿情绪调节量表简介汉密尔顿情绪调节量表,又称汉密尔顿抑郁量表(HAMA),是一种常用的心理评估工具,主要用于评估个体的情绪和焦虑状况。

该量表由汉密尔顿教授于1959年设计,经过多年的发展和修订,已成为研究和临床实践中最常用的量表之一。

评估项目汉密尔顿情绪调节量表包含一系列问题,用于评估个体的情绪和焦虑水平。

其中的评估项目包括但不限于以下几个方面:1. 情绪状态:通过询问个体目前的情绪状态,如是否感到沮丧、愉快或焦虑等,来评估其情绪状态的稳定性和积极性。

2. 生理反应:通过询问个体是否出现生理反应,如失眠、食欲改变或体重变化等,来评估其情绪调节的生理反应情况。

3. 内心体验:通过询问个体的内心体验,如对自己的评价、对他人的期待或对未来的展望等,来评估其情绪调节的心理反应情况。

4. 社交功能:通过询问个体与他人的关系、社交活动的参与程度等,来评估其情绪调节对社交功能的影响。

5. 抑郁程度:通过询问个体的抑郁程度,如自杀念头、生活满意度或工作效率等,来评估其情绪调节的抑郁症状。

使用方法汉密尔顿情绪调节量表通常由受训人员进行面对面的评估,根据个体的回答情况对其情绪和焦虑水平进行综合评定。

每个评估项目都有相应的分值,根据总分评估个体的情绪状态。

较高的分数表示较严重的情绪和焦虑问题。

应用领域汉密尔顿情绪调节量表广泛应用于精神疾病研究、心理咨询和临床实践等领域。

它可以帮助医务人员和心理学专家评估个体的情绪和焦虑水平,以便制定相应的治疗计划和干预措施。

注意事项在使用汉密尔顿情绪调节量表时,需要注意以下几个方面:1. 量表结果仅供参考:汉密尔顿情绪调节量表的结果应该综合其他评估工具和临床观察进行分析和判断,不能仅凭该量表结果做出诊断和治疗的决策。

2. 量表解读应谨慎:不同个体之间情绪和焦虑水平存在差异,量表结果应谨慎解读,避免过度诠释或误导性解读。

3. 保护个体隐私:在使用量表时,应保护个体的隐私和个人信息,确保评估过程的机密性和安全性。

情绪调节自我效能感量表

情绪调节自我效能感量表

情绪调节自我效能感量表(中文修订版)指导语:以下是17种表述,请根据其与自己符合的程度,在相应的数字上打“√”。

3. 注意事项使用前请说明出处,参考文献如下:[1] 王玉洁, 窦凯, 刘毅. 青少年情绪调节自我效能感量表的修订[J]. 广州大学学报(社会科学版), 2013, 12(1): 41-46.[2] 窦凯, 聂衍刚, 王玉洁, 黎建斌. 青少年情绪调节自我效能感与心理健康的关系[J].中国学校卫生, 2012, 33(10): 1195-1200.[3] 窦凯, 聂衍刚, 王玉洁, 刘毅, 黎建斌. 青少年情绪调节自我效能感与主观幸福感:情绪调节方式的中介作用[J]. 心理科学, 2013, 36(1): 139-144.[4] Caprara GV, Di Giunta L, Eisenberg N, et al. Assessing regulatory emotional self-efficacy inthree countries [J]. Psychol Assess, 2008,20(3):227-237.请根据其与自己符合的程度,在相应的数字上打“√”:题目很不符合完全符合1.令人高兴的事情发生时,我会表达自己的愉悦之情 1 2 3 4 52.预期目标实现时,我会对自己感到满意 1 2 3 4 53.我会为自己的成功雀跃 1 2 3 4 54.参加聚会时我会尽情表达自己的快乐 1 2 3 4 55.孤独时我能够让自己远离沮丧 1 2 3 4 56.面对尖锐的批评,我能够不气馁 1 2 3 4 57.未获应得的赞赏时,我能够减轻心中的失落感 1 2 3 4 58.面对困难,我能够不气馁 1 2 3 4 59.受到父母或其他重要人物斥责时,我能够控制自己的消极情绪1 2 3 4 510.当别人故意找我麻烦时,我能够避免恼火 1 2 3 4 511.碰到败兴的事情后,我能够很快摆脱恼怒的情绪 1 2 3 4 512.当我生气时,我能避免勃然大怒 1 2 3 4 513.我对目前的生活很满意 1 2 3 4 5罗宗盼.大学生情绪调节自我效能感、认知情绪调节方式与人际关系的相关研究.河南大学硕士论文.2014.情绪调节自我效能感量表指导语:您好,以下共有12 种表述,请您根据其与符合的程度,在相应数字1(代表“很不符合”)-------5(代表“非常符合”)上划“√”,答案没有对错之分。

erc量表计分方式

erc量表计分方式

erc量表计分方式全文共四篇示例,供读者参考第一篇示例:ERC量表(Emotion Regulation Checklist)是一种用于评估情绪调节能力的量表,主要用于评估儿童和青少年的情绪调节能力。

ERC 量表将情绪调节能力归纳为五个维度,包括认知重组、情绪表达、社会交往、情绪调节、自控能力。

通过对这五个维度的评估,可以帮助研究者和临床工作者了解被评估者的情绪调节能力,并为进一步干预和治疗提供参考依据。

ERC量表的计分方式相对简单直观,通常由被评估者或其家长填写。

在填写过程中,被评估者或其家长需要根据具体情况选择与被评估者行为表现最贴切的选项,每个选项所对应的得分在1-6之间,1代表从不,6代表经常。

对于每一项问题,被评估者或其家长需要根据被评估者的实际表现选择一个得分。

在计算总分时,首先需要将每个维度(认知重组、情绪表达、社会交往、情绪调节、自控能力)中每个项目的得分相加,得到该维度的总分。

然后将五个维度的总分相加,得到ERC量表的总分。

总分越高代表被评估者的情绪调节能力越好,总分越低则代表被评估者的情绪调节能力越差。

在实际使用ERC量表时,可以根据具体情况对比被评估者的总分以及各个维度的得分,从而了解被评估者在情绪调节方面的表现情况。

还可以将ERC量表的得分与其他评估工具的得分进行比较,进一步了解被评估者的情绪调节能力与其他相关指标之间的关系。

需要注意的是,ERC量表仅是一种评估工具,在评估过程中可能存在主观因素的影响,因此在使用ERC量表时需要谨慎分析和解释得分结果,不能片面依赖得分结果做出重要决策。

在进行评估时需要充分尊重被评估者的意愿,并确保评估过程的公正性和客观性。

ERC量表的计分方式简单直观,通过对被评估者情绪调节能力的评估可以为进一步干预和治疗提供重要参考依据,帮助被评估者提升情绪调节能力,改善生活质量。

第二篇示例:ERC量表是一种常用的用于评估焦虑和抑郁症状的工具。

ERC量表计分方式可以帮助医生和心理健康专业人员更准确地了解患者的精神健康状况,从而进行更有效的干预和治疗。

认知情绪调节量表计分方式及结果解释

认知情绪调节量表计分方式及结果解释

认知情绪调节量表指导语:每个人面对负性或不愉快的经历,有自己的反应方式。

下面的问题,希望你表明当你经历负性或不高兴的事情时,你最通常的想法。

请仔细阅读每一条陈述句,然后在你认为能表明你通常想法的数字上划“○”。

从不几乎不有时几乎总是总是1.我感到我应该被责备 1 2 3 4 5 2.我感到我是一个对发生过的事负责任的人 1 2 3 4 5 3.我想我在这种情况下的错误是我造成 1 2 3 4 5 4.我想事情的基本的原因在我自己 1 2 3 4 5 5.我想我必须接受已经发生的事 1 2 3 4 5 6.我想我必须接受这种状况 1 2 3 4 5 7.我想我不能为此改变任何事 1 2 3 4 5 8.我想我必须学会去接受它 1 2 3 4 5 9.我常常回想对我已经经历的事是怎样的感觉 1 2 3 4 5 10.我沉迷于在对我已经经历的事的感觉和想法 1 2 3 4 5 11.我想去明白为什么会对我经历的事有这样的感1 2 3 4 5觉12.我细想由于这种形势唤起的感觉 1 2 3 4 513.我去想比我经历过的更好的事 1 2 3 4 514.我去想那些与现在事情无关的愉快的事 1 2 3 4 515.我去想某些好事而不是所发生的事 1 2 3 4 516.我去想愉快的经历 1 2 3 4 517.我想我怎样才能做到最好 1 2 3 4 518.我在想我能怎样最好的应对这些情况 1 2 3 4 519.我在想怎样去改变这种情况 1 2 3 4 520.我在想一个我怎样能做得最好的计划 1 2 3 4 521.我想我能从这些情形中学到一些东西 1 2 3 4 522.我想所发生的事情能让我成为更强的人 1 2 3 4 523.我想这种情况也有积极的一面 1 2 3 4 524.我寻找事情中的积极方面 1 2 3 4 5从不几乎不有时几乎总是总是25.我想所有的事会变得更坏 1 2 3 4 5 26.我想别人有更坏的经历 1 2 3 4 5 27.我想和其他事情相比.这还不是太坏 1 2 3 4 5 28.我告诉自己生命中有更坏的事情 1 2 3 4 5 29.我常常想我经历的事情比别人经历的更糟糕 1 2 3 4 5 30.我不断地想我经历的事情是多么的可怕 1 2 3 4 5 31.我常想我所经历的是可以发生在一个人身上最1 2 3 4 5坏的事32.我不断的想这个事情是多么的可怕啊 1 2 3 4 5 33.我感到别人应该为此被责备 1 2 3 4 5 34.我感到别人应对发生的事情负责任 1 2 3 4 5 35.我想这些错误是别人造成的 1 2 3 4 5 36.我感到事情发生的根本原因在别人身上 1 2 3 4 51、计分方式:计分:每四题一个维度,分别是自我责难、接受、沉思、积极重新关注、重新关注、计划、积极重新评价、理性分析、灾难化、责难他人2、结果解释:该量表共36 个条目, 包括9 个分量表: 自我责难、接受、沉思、积极重新关注、重新关注计划、积极重新评价、理性分析、灾难化、责难他人。

情绪控制量表

情绪控制量表

情绪控制量表1. 引言情绪控制是指个体对自己的情绪以及处理生活中引起情绪的事件时所采取的策略和能力。

情绪控制对于维持个体的心理健康和适应能力至关重要。

本文旨在介绍情绪控制量表的设计和使用方法。

2. 情绪控制量表的设计情绪控制量表是一种用于评估个体情绪控制能力和策略的量表工具。

它通常包含一系列陈述句子,被试需要根据自己的情况选择相应的回答。

常见的情绪控制量表包括:- Spielberger的STAI:分为状态焦虑量表和特质焦虑量表,用于评估焦虑情绪的控制能力。

- Gross与John的ERQ:评估情绪调节策略,包括认知再评估和情绪压抑。

- Carver与Scheier的CISS:测量应对风格,包括任务导向、情绪导向和逃避导向。

这些量表都经过专业的验证和研究,具有一定的信度和效度。

3. 情绪控制量表的使用方法情绪控制量表通常用于研究和临床实践中。

在使用量表时,需要注意以下几点:- 选择适合的量表:根据研究或临床的需要,选择合适的情绪控制量表进行评估。

- 语境设定:在使用量表前,需要为被试提供清晰的语境和理解量表的指导,确保被试能够准确回答问题。

- 匿名保密:保证被试的回答是匿名的,以便他们能够真实地反映自己的情绪控制能力和策略。

- 对结果的分析和解释:根据量表得分,结合研究或临床的目的,对结果进行分析和解释,从而得出相关结论。

4. 结论情绪控制量表是一种评估个体情绪控制能力和策略的有效工具。

通过使用情绪控制量表,我们可以更好地了解个体的情绪控制情况,为其提供相关的干预和支持。

在使用量表时,需要注意选择适合的量表、提供清晰的语境和指导、保障被试的匿名性,以及正确解读量表结果。

这些都有助于提高量表的可靠性和有效性,为研究和临床实践提供有价值的参考依据。

情绪调节量表

情绪调节量表

Gross编制的情绪调节量表(Emotion Regulation Questionnaire ),共10个项目,7点计分,得分越高,表明情绪调节策略的使用频率越高。

该量表包括两个维度:认知重评和表达抑制。

其中,认知重评维度的测量由6个题项构成,表达抑制维度的测量个题项构成。

该量表中文版信、效度良好.1 当我想感受一些积极的情绪(如快乐或高兴)时,我会改变自己思考问题的角度(认知重评)2 我不会表露自己的情绪。

(表达抑制)3 当我想少感受一些消极的情绪 (如悲伤或愤怒) 时,我会改变自己思考问题的角度。

(认知重评)4 当感受到积极情绪时,我会很小心的不让它们表露出来。

(表达抑制)5 在面对压力情境时, 我会使自己以一种有助于保持平静的方式来考虑它。

(认知重评)6 我控制自己情绪的方式是不表达它们。

(表达抑制)7 当我想多感受一些积极的情绪时,我会改变自己对情境的考虑方式。

(认知重评)8 我会通过改变对情境的考虑方式来控制自己的情绪。

(认知重评)9 当感受到消极的情绪时,我確定不会表露它们。

(表达抑制)10 当我想少感受一些消极的情绪时, 我会改变自己对情境的考虑方式。

(认知重评)情绪表达量表1. 当感觉快乐时,我尽量保持平静,不让别人看出我很高兴。

1 2 3 42. 我努力克制自己的悲伤,不让自己愁容满面。

1 2 3 43. 我无法不去想一些让人恐惧的事情,往往越想越怕。

1 2 3 44. 对某事情有兴趣时,我极力克制自己的兴趣,使别人看不出来。

1 2 3 45. 当我感觉厌恶时,我不愿意表现出来让别人知道。

1 2 3 46. 面临悲伤情境时,我努力回避那些让我悲伤的事情。

1 2 3 47. 当我感到高兴时,我喜笑颜开、手舞足蹈。

1 2 3 48. 愤怒时我会高声叫喊,拍桌子骂人。

1 2 3 49. 面临那些让我厌恶的事情时,我尽量以客观或中性的态度去观察和认识它们。

1 2 3 410. 在快乐的环境中,我极力保持冷静,不让自己的情绪受影响。

认知心理辅导方案

认知心理辅导方案

认知心理辅导方案导语:如今,在快速发展的社会中,人们面临着各种各样的心理问题。

认知心理辅导作为一种心理疗法,已经被广泛应用于个人和群体的心理健康管理。

本文将以一个十二个小节的方式,对认知心理辅导方案进行介绍和分析。

一、认知心理辅导的概念和原理认知心理辅导是一种以帮助个体改变其不良思维方式和行为模式以提高心理健康为目标的心理疗法。

认知心理辅导的原理是基于认知心理理论,认为个人的情绪和行为与其对事件的认知方式密切相关。

因此,通过改变不健康的认知方式,人们可以改善自己的情绪和行为模式。

二、焦虑症患者的焦虑症是一种常见的心理问题,认知心理辅导可以帮助焦虑症患者恢复正常的思维方式和行为模式。

在这个方案中,辅导师会与患者一起识别并调整其不合理的认知偏差,比如过度解读和对未来的消极预期。

通过认知重构、行为疗法和应激管理等技术,焦虑症患者可以减少焦虑症状,并提高生活质量。

三、抑郁症患者的抑郁症是一种常见的心理疾病,认知心理辅导被广泛应用于抑郁症患者的治疗中。

辅导师通过与患者建立信任关系,帮助其识别和改变负性自我评价和负性思维模式。

认知重构和情境暴露等技术被用于帮助患者修复心理健康,提高情绪调节能力。

四、儿童儿童也面临着各种心理问题,如焦虑、抑郁和行为问题。

认知心理辅导可以通过游戏、绘画和亲子活动等形式,帮助儿童表达情感、调节情绪和建立积极的自我形象。

尤其是在学业压力和家庭关系紧张的情况下,儿童认知心理辅导方案尤为重要。

五、认知心理辅导的评估和量表在认知心理辅导中,评估和量表是有效的工具,可以帮助辅导师了解患者的认知状况和心理健康水平。

比如贝克焦虑量表和贝克抑郁量表可以用来评估焦虑和抑郁症状的严重程度。

通过评估和量表,辅导师可以更好地制定个性化的辅导方案。

六、认知心理辅导的限制与可能的改进虽然认知心理辅导在许多心理问题的治疗中已经取得了显著的成效,但它仍然有一些局限性。

例如,在一些重度心理疾病的治疗中,单纯的认知心理辅导可能效果不佳。

情绪调节问卷

情绪调节问卷

情绪调节问卷附录大学生心理健康情形调查表友爱的同学:您好!专门感谢您参与这项心理学研究,您的真实作答关于我们来说都专门重要,因此期望您一定认真作答,千万不要有遗漏;此外,问卷所选答案没有对错之分,也不必填写您的姓名,因此,您能够按照您的实际情形进行作答,不必有任何的担忧,我们会对您的作答进行保密。

本问卷包括三个部分,所有问题均是对您生活中情绪反应及人际关系方面的调研,不涉及任何隐私。

每一部分之前均有指导语,请您答题前认真阅读各部分指导语,不要多选和漏选。

再次感谢您对本次调研的支持,祝学习顺利,生活愉快!一、差不多信息请在合适的“()”上打“√”性别:男()女()年级:大一()大二()大三()大四()专业:文科()理工科()是否是独生子女:是()否()家庭所在地:农村()城镇()都市()二、问卷部分第一部分人际关系综合诊断量表指导语:这是一份人际关系方面的诊断量表,共28 个问题,请您依照自己的实际情形,在符合您的答案上大“√”,答案没有对错之分。

题号题目是非1、关于自己的苦恼我有口难言。

1 22、和生人见面我感受不自然。

1 23、我有时过分地仰慕和嫉妒别人。

1 24、我与异性交往太少。

1 25、对连续不断的会谈我感到困难。

1 26、在社交场合,我感到紧张。

1 27、我经常损害别人。

1 28、与异性来往我感受不自然。

1 29、与一大群朋友在一起,我常感到孤寂或失落。

1 210、我极易受窘。

1 211、我和别人不能和谐相处。

1 212、我不明白与异性相处如何适可而止。

1 213、当不熟悉的人对我倾诉他的生平遭遇以求同情时,我常感到不悠闲。

1 214、我担忧别人对自己有什么坏的印象。

1 215、我总是尽力使别人赏识自己。

1 216、我暗自思慕异性。

1 217、我经常幸免表达自己的感受。

1 218、我对自己的外表(容貌)缺乏信心。

1 219、我厌恶某人或被某人所厌恶。

韦氏-儿童情绪智力测验量表(全面)

韦氏-儿童情绪智力测验量表(全面)

韦氏-儿童情绪智力测验量表(全面)简介韦氏-儿童情绪智力测验量表(全面)是一种用于评估儿童情绪智力水平的测验工具。

它帮助评估者了解儿童的情绪认知、表达和调节能力,以及解决问题的能力。

该测验旨在提供有关儿童情绪发展和智力水平的综合评估。

测验内容韦氏-儿童情绪智力测验量表(全面)包括多个子测验,用于评估儿童在不同情绪智力领域的表现。

1. 情绪识别:通过观察图片、录音等方式,要求儿童识别和理解不同情绪表达,例如喜悦、悲伤、生气等。

2. 情绪表达:评估儿童通过言语、脸部表情、身体语言等方式来表达自己的情绪状态。

3. 情绪调节:了解儿童在不同情境下如何有效地调节自己的情绪,例如适当的情绪表达和自我控制能力。

4. 问题解决:评估儿童在面对问题时的分析、推理和解决能力,包括情绪智力相关的问题解决能力。

使用方法韦氏-儿童情绪智力测验量表(全面)的使用方法相对简单。

评估者可以根据儿童的年龄和能力选择相应的子测验进行测评。

测验可以通过观察、记录儿童的反应和回答问题等方式进行。

评估者需遵守标准的评分规则,根据儿童的表现对每个领域进行评分。

结果解读测验结果将提供有关儿童情绪智力水平的综合评估。

评估者可以根据测验结果了解儿童在情绪识别、表达、调节和问题解决方面的强项和改进空间。

这些结果可以帮助评估者制定个性化的教育和发展计划,以促进儿童在情绪智力方面的全面发展。

注意事项使用韦氏-儿童情绪智力测验量表(全面)时,请确保评估者具备相应的专业背景和训练。

在进行测验前,评估者应向儿童和相关监护人解释测验的目的和过程,以获得他们的知情同意。

同时,尊重儿童的意愿和感受,在评估过程中给予适当的支持和指导。

参考文献- 儿童情绪智力发展研究协会. (2019). 《儿童情绪智力测验手册》. 韦氏出版社.以上是对韦氏-儿童情绪智力测验量表(全面)的简要介绍。

该测验可以为评估者提供关于儿童情绪智力水平的综合性评估,有助于个性化教育和发展计划的制定。

情绪调节认知量表、计分方式及结果解释

情绪调节认知量表、计分方式及结果解释

情绪调节认知量表、计分方式及结果解释1. 引言情绪调节是指个体在面对内外部刺激时,通过认知与行为的调整以保持心理平衡的能力。

为了评估个体对情绪的调节能力,研究人员开发了一系列情绪调节认知量表。

本文将介绍情绪调节认知量表的计分方式,并解释计分结果的含义。

2. 情绪调节认知量表情绪调节认知量表包括一系列问题,旨在评估个体对不同情绪状态下的调节能力。

常见的情绪调节认知量表包括:- 情绪自我调节量表(___,ERQ)- 情绪调节问卷(___,ERQ)- 情绪表达问卷(___,ERQ)这些量表通过提供一系列描述性问题,要求被试根据自己的实际情况进行回答,以评估他们的情绪调节认知。

3. 计分方式情绪调节认知量表的计分方式多样,常见的有 Likert 量表和得分总和计算法。

3.1 Likert 量表Likert 量表是一种常用的评估方法,要求被试根据自己对每个问题的认同程度进行打分。

通常使用 5 阶量表,分别代表完全不同意、不同意、中立、同意、完全同意。

3.2 得分总和计算法得分总和计算法将量表中各个项目的得分进行累加,得到一个总分。

总分越高,表示个体的情绪调节认知能力越强。

4. 结果解释情绪调节认知量表的结果解释需要根据具体量表的设计目的和计分方式来进行。

一般来说,较高的得分表示个体在情绪调节方面具有较强的认知能力,能够较好地应对不同的情绪状态。

较低的得分可能意味着个体在情绪调节方面还有提升的空间,可能需要进行相关训练或干预来提高情绪调节能力。

5. 结论情绪调节认知量表作为评估个体情绪调节能力的工具,可以帮助研究人员和临床专业人士更好地了解个体的情绪调节能力,并为相关干预提供依据。

在解释量表结果时,需要考虑量表的设计目的、计分方式以及具体的得分范围,以确保结果的准确和可靠性。

以上是《情绪调节认知量表、计分方式及结果解释》的内容。

希望对你有所帮助!。

认知情绪调节量表、评分方式及结果说明

认知情绪调节量表、评分方式及结果说明

认知情绪调节量表、评分方式及结果说明
引言
本文档旨在介绍认知情绪调节量表的使用方法和评分方式,并提供说明解读量表结果的指南。

认知情绪调节量表介绍
认知情绪调节量表是一种用于测量个体对情绪调节策略的运用情况的工具。

该量表由一系列问题组成,通过被试者回答问题的方式,可以评估其在面对情绪困扰时所采用的认知调节策略。

评分方式
量表的评分方式通常采用五点或七点量表,被试者需要根据自身的感受选择最符合自己的答案。

每个问题都对应一个得分,通常数字越高表示采用该策略的频率越高。

结果解读
量表结果可提供对被试者认知情绪调节策略的客观评估。

在解读量表结果时,需要考虑以下几个因素:
1. 高得分与低得分:高得分表示被试者在特定情境下更倾向于采用某种认知调节策略,低得分则相反。

2. 多样性:观察量表结果中不同策略得分之间的差异,可以了解被试者在不同情绪状态下的调节方式是否一致。

3. 比较群体:将被试者的得分与正常群体或其他参考群体进行比较,可以确定其调节策略的偏差程度。

综上所述,认知情绪调节量表是一种可靠、有效的测量工具,可为个体情绪调节策略的评估提供参考。

在应用该量表时,需要注意评分方式的准确性,并结合相关背景信息对量表结果进行理解和解读。

情绪认知调节量表、计分方式及结果说明

情绪认知调节量表、计分方式及结果说明

情绪认知调节量表、计分方式及结果说明概述情绪认知调节量表是一种被广泛应用于研究和临床实践的工具,用于评估个体的情绪调节能力和认知反应。

本文档旨在描述情绪认知调节量表的具体内容、计分方式以及结果的解释和分析方法。

量表内容情绪认知调节量表包含一系列问题,涵盖了个体在情绪调节和认知反应方面的行为和感受。

这些问题可以包括个体对于情绪刺激的反应方式、情绪表达的方式、思维模式以及情绪调节策略的使用等方面。

通过回答这些问题,可以评估个体的情绪认知调节能力。

计分方式情绪认知调节量表的计分方式根据不同的问题和回答选项而有所不同。

一般来说,每个问题都有一个或多个回答选项,需要根据被试者的回答情况进行评分。

评分可以是定量的,如使用 Likert 量表进行打分,也可以是定性的,如根据回答的内容进行分类评分。

最终,根据不同问题的得分加总得到总体分数。

结果解释和分析方法根据情绪认知调节量表的总体得分,可以对个体的情绪调节能力进行评估和描述。

高得分表示个体在情绪调节和认知反应方面表现出较好的能力,而低得分则表示个体在这方面存在一些困难和挑战。

此外,还可以通过分析各个问题的得分情况,来了解个体在不同情绪调节维度上的表现。

需要注意的是,情绪认知调节量表的结果解释应该综合考虑其他因素,如被试者的年龄、性别、文化背景等。

此外,情绪认知调节量表仅仅是一种评估工具,不能用于个体诊断或判断个体的情绪发展状态。

结论情绪认知调节量表是一种有用的工具,用于评估个体的情绪调节能力和认知反应。

通过对量表结果的解释和分析,可以为研究和临床实践提供有价值的参考。

然而,在使用该量表时,需要综合考虑其他因素,避免单一量表结果的片面解读。

护生认知情绪调节策略调查分析

护生认知情绪调节策略调查分析
v n e c i g s r t g e . eh d e Co n t e Emo i n Re u a i n Qu s in ar CERQ) wa s d t n e t ae 6 2 n r i g ig t a h n ta e is M t o s Th g ii v t g lt e t n i o o o e( s u e o i v s i t 8 u sn g s u e t. s l e t t ls o eo t d n s Reu t Th o a c r f s CERQ s 1 0 1 ± 1 . 9,wi h c r s o e u a i n s r tg e a gn r m . 9 2 6 wa 1 . 0 13 t t e s o e f9 r g lt ta e is r n i g f o 9 1 ± . 8 h o
S re ncg iv m t nrg l ins aei mo g us gs d ns L in, h n i Nus gC l g , oten d— uvyo ont e oi eu t rt e a n ri u et/ i a Z a gL lf i e o ao t gs n n t / L i ri ol e S uhr i n e Me
护理 学 杂 志 2 1 0 0年 6月 第 2 5卷第 1 期 ( 合版 ) 1 综
・ Leabharlann 5 ・ 5 护 生 认 知 情 绪 调 节 策 略调 查 分 析
李 莲 , 张立力¨
摘要 : 目的 了解 护 生 认 知 情 绪 调 节 策略 方 式 , 为改 进 相 关教 学 策 略提 供 参 考 。 方 法 采 用 认 知 情 绪 调 节 量 表 ( E Q) 6 2名 护 C R 对 8 生进 行 调 查 。结 果 护 生 C R 总 分 为 1O 1 ± 1 . 99种 调 节 策略 得 分 9 1 ±2 6 ~ 1. 4 2 7 , 序 前 3位 的 情 绪 调 节 策 E Q 1. 0 13 , .9 .8 43± .2排 略 为 重新 关 注 计 划 、 极 重新 评 价 和 接 受 ; 校 护 生 自我 责 难 、 受 、 思 、 积 在 接 沉 重新 关 注计 划 、 极 重 新 评价 5 策略 得 分 显 著 高 于 实 积 种

情绪调节认知问卷、计分方式及结果解释

情绪调节认知问卷、计分方式及结果解释

情绪调节认知问卷、计分方式及结果解释介绍本文档旨在介绍情绪调节认知问卷的背景、计分方式以及结果解释。

情绪调节是指个体对自己的情绪进行感知和调控的能力。

该问卷通过提供一系列问题,帮助评估个体的情绪调节认知水平。

问卷内容情绪调节认知问卷包含多个问题,针对个体在情绪调节过程中的认知进行评估。

问题涉及个体对自己情绪的感知、了解情绪的因果关系以及应对负面情绪的能力等方面。

问卷问题的回答通常采用多项选择题或者评分量表。

每个问题都涉及不同的情绪调节认知方面,以全面评估个体的情绪调节水平。

计分方式问卷的计分方式根据不同问题的设计而有所不同。

一般来说,每个问题的选项或者评分均对应一个特定的分数。

根据个体的回答,将分数进行汇总计算,得出最终的情绪调节认知得分。

问卷的计分方式通常基于一定的标准或者参考数据,将得分与这些标准进行比较,以判断个体的情绪调节认知能力水平。

结果解释根据个体的情绪调节认知得分,可以进行结果解释。

较高的得分意味着个体在情绪调节认知方面具有较好的能力,能够有效感知和调控自己的情绪。

这些个体可能更加能够应对压力、解决情绪困扰,并保持良好的心理健康状态。

较低的得分则表明个体在情绪调节认知方面存在一定的不足,可能对自己情绪的感知和调节能力较弱。

这些个体可能更容易受到负面情绪的影响,情绪波动较大,需要加强情绪调节的训练和研究。

结果解释可以帮助个体了解自己的情绪调节认知能力水平,并针对不同的情况采取相应的情绪调节策略,以提升自身的情绪调节能力。

结论情绪调节认知问卷是一种评估个体情绪调节认知水平的工具。

通过了解个体在感知和调控情绪方面的能力,可以帮助个体提升情绪调节能力,维护良好的心理健康状态。

具体问卷的内容和计分方式可以根据实际需要进行设计和应用,以满足不同情境下的评估需求。

认知情绪调节量表、计分方式及结果解释

认知情绪调节量表、计分方式及结果解释

認知情緒調節量表指導語:每個人面對負性或不愉快の經歷,有自己の反應方式。

下麵の問題,希望你表明當你經歷負性或不高興の事情時,你最通常の想法。

請仔細閱讀每一條陳述句,然後在你認為能表明你通常想法の數字上劃“○”。

從不幾乎不有時幾乎總是總是1.我感到我應該被責備 1 2 3 4 5 2.我感到我是一個對發生過の事負責任の人 1 2 3 4 5 3.我想我在這種情況下の錯誤是我造成 1 2 3 4 5 4.我想事情の基本の原因在我自己 1 2 3 4 5 5.我想我必須接受已經發生の事 1 2 3 4 5 6.我想我必須接受這種狀況 1 2 3 4 5 7.我想我不能為此改變任何事 1 2 3 4 5 8.我想我必須學會去接受它 1 2 3 4 5 9.我常常回想對我已經經歷の事是怎樣の感覺 1 2 3 4 5 10.我沉迷於在對我已經經歷の事の感覺和想法 1 2 3 4 5 11.我想去明白為什麼會對我經歷の事有這樣の感覺 1 2 3 4 5 12.我細想由於這種形勢喚起の感覺 1 2 3 4 5 13.我去想比我經歷過の更好の事 1 2 3 4 5 14.我去想那些與現在事情無關の愉快の事 1 2 3 4 5 15.我去想某些好事而不是所發生の事 1 2 3 4 5 16.我去想愉快の經歷 1 2 3 4 5 17.我想我怎樣才能做到最好 1 2 3 4 5 18.我在想我能怎樣最好の應對這些情況 1 2 3 4 5 19.我在想怎樣去改變這種情況 1 2 3 4 5 20.我在想一個我怎樣能做得最好の計畫 1 2 3 4 5 21.我想我能從這些情形中學到一些東西 1 2 3 4 5 22.我想所發生の事情能讓我成為更強の人 1 2 3 4 5 23.我想這種情況也有積極の一面 1 2 3 4 5從不幾乎不有時幾乎總是總是24.我尋找事情中の積極方面 1 2 3 4 5 25.我想所有の事會變得更壞 1 2 3 4 5 26.我想別人有更壞の經歷 1 2 3 4 5 27.我想和其他事情相比.這還不是太壞 1 2 3 4 5 28.我告訴自己生命中有更壞の事情 1 2 3 4 5 29.我常常想我經歷の事情比別人經歷の更糟糕 1 2 3 4 5 30.我不斷地想我經歷の事情是多麼の可怕 1 2 3 4 5 31.我常想我所經歷の是可以發生在一個人身上最壞の事 1 2 3 4 5 32.我不斷の想這個事情是多麼の可怕啊 1 2 3 4 5 33.我感到別人應該為此被責備 1 2 3 4 5 34.我感到別人應對發生の事情負責任 1 2 3 4 5 35.我想這些錯誤是別人造成の 1 2 3 4 5 36.我感到事情發生の根本原因在別人身上 1 2 3 4 51、計分方式:計分:每四題一個維度,分別是自我責難、接受、沉思、積極重新關注、重新關注、計畫、積極重新評價、理性分析、災難化、責難他人2、結果解釋:該量表共36 個條目, 包括9 個分量表: 自我責難、接受、沉思、積極重新關注、重新關注計畫、積極重新評價、理性分析、災難化、責難他人。

认知情绪调节策略反向计分

认知情绪调节策略反向计分

认知情绪调节策略反向计分认知情绪调节策略反向计分导语:近年来,越来越多的人开始关注个人情绪调节的重要性。

而在情绪调节领域,认知情绪调节策略反向计分备受关注。

本文将探讨认知情绪调节的概念、重要性以及反向计分方法,并分享我个人对此的理解和观点。

一、概念解析1.1 认知情绪调节认知情绪调节是指通过调整个体的认知模式和思维方式,来主动调节和改变情绪状态的一种方法。

情绪调节在日常生活中起到至关重要的作用,它不仅能够帮助我们更好地处理负面情绪和压力,还能够提升我们的心理健康和幸福感。

1.2 反向计分反向计分是一种评估和调整认知情绪调节策略有效性的方法。

通过给不同的情绪调节策略打分,以评估其对个体情绪状态的影响。

反向计分可以帮助我们了解哪些策略对情绪调节更为有效,进而优化和提升情绪调节的效果。

二、重要性探究2.1 情绪管理的重要性情绪管理对于个人的生活和工作都具有重要意义。

良好的情绪管理能够帮助我们更好地应对压力、减少负面情绪的干扰,提升工作效率和创造力。

而情绪不良的个体往往会陷入困境,无法有效应对挑战和压力,并且容易出现身心健康问题。

2.2 认知情绪调节的价值认知情绪调节作为一种有效的情绪管理方法,具有重要的价值。

它不仅能够改善个体的情绪状态,还能够培养积极的心态和灵活的思维方式。

通过认知情绪调节,我们可以更好地应对生活中的挑战和压力,增强内心的稳定和抗逆能力。

三、认知情绪调节策略反向计分3.1 反向计分的意义反向计分是对认知情绪调节策略效果的评估和调整方法。

通过给不同的情绪调节策略打分,我们可以了解哪些策略对我们的情绪调节更为有效。

反向计分的意义在于帮助我们定位和改进自己的情绪调节方法,以便更好地应对各种情况和挑战。

3.2 反向计分的步骤进行反向计分时,我们可以按照以下步骤进行:步骤一:列出各种情绪调节策略;步骤二:给每个策略打分,评估其对个体情绪状态的影响;步骤三:根据打分结果,分析情绪调节策略的有效性;步骤四:调整和优化策略,提升情绪调节效果。

一般情绪管理能力量表及说明

一般情绪管理能力量表及说明

一般情绪管理能力量表及说明1. 简介本文档为一般情绪管理能力量表的说明,旨在帮助评估个体在情绪管理方面的能力水平。

该量表可以作为一种有效的工具,用于评估个体对自身情绪的认识、理解和调节能力。

2. 量表内容一般情绪管理能力量表主要包括以下几个方面的指标:2.1 自我意识自我意识是指个体对自身情绪状态的觉察程度和理解程度。

量表中的相关题目会考察个体对自己当前情绪的了解以及对情绪背后原因的分析能力。

2.2 情绪调节情绪调节是指个体在面对不同情绪时的应对能力和调整情绪的效果。

量表中的相关题目会考察个体在不同情绪状态下的行为反应和情绪表达方式,以及他们通过何种方式来调解消极情绪和维持积极情绪。

2.3 情绪适应情绪适应是指个体在面对压力和挑战时的情绪反应和应对方式。

量表中的相关题目会考察个体在困难环境下的情绪管理能力以及他们面对不利情境时的应对策略。

2.4 社交情绪管理社交情绪管理是指个体在社交交往中的情绪表达和调节能力。

量表中的相关题目会考察个体在与他人互动时的情绪沟通方式、情绪的传递效果以及处理冲突和压力时的情绪管理策略。

3. 量表使用与解读一般情绪管理能力量表可以通过问卷调查的方式进行评估。

个体需要根据自己的实际情况,在各个题目中选择最符合自己情况的选项。

根据量表结果,可以初步了解个体在情绪管理方面的能力水平。

在解读量表结果时,应注意以下几点:- 高分表示个体具有较好的情绪管理能力,能够较好地认识和调节自己的情绪;- 中等分数表示个体在情绪管理方面有一定能力,但可能还有待提高;- 低分表示个体在情绪管理方面缺乏一定能力,可能需要更多的情绪管理培养和训练。

4. 注意事项在使用一般情绪管理能力量表时,应注意以下几点:- 本量表仅供参考,不能作为确诊个体情绪管理能力的唯一依据;- 量表结果应结合具体情况进行综合分析和解读,不能片面地评价一个人的情绪管理能力;- 量表应由专业人员或经过培训的人员进行评估和解读,以确保结果的准确性和可靠性。

情绪调节自评量表

情绪调节自评量表

情绪调节自评量表1. 介绍情绪调节是指人们调控、管理和表达自己的情绪的过程。

情绪调节对于个人的心理健康和人际关系有着重要影响。

本自评量表旨在帮助个体评估自己的情绪调节能力,并为改善情绪调节能力提供一些建议。

2. 自评量表下面是一系列关于情绪调节的问题,请在每个问题后选择相应的答案。

1. 在面对压力时,我能有效地控制自己的情绪。

(1分:完全不同意,5分:非常同意)2. 我能够在情绪激动的时候保持冷静。

(1分:完全不同意,5分:非常同意)3. 我很少让他人的情绪影响到自己。

(1分:完全不同意,5分:非常同意)4. 我善于找到自己情绪变化的原因。

(1分:完全不同意,5分:非常同意)5. 我能够寻求他人的帮助和支持来调节自己的情绪。

(1分:完全不同意,5分:非常同意)6. 在面对挫折和困难时,我能积极应对并寻找解决办法。

(1分:完全不同意,5分:非常同意)7. 我能够有自己的方式来宣泄情绪,如写日记、运动等。

(1分:完全不同意,5分:非常同意)8. 我能够适应不同的情境并根据需要调整自己的情绪。

(1分:完全不同意,5分:非常同意)3. 结果解读根据您的回答,将每个问题的得分相加,总得分范围在8-40之间。

分数越高表示您情绪调节能力越强。

请参考以下解读:- 8-16分:您的情绪调节能力较弱,建议您寻求专业的帮助来改善情绪调节能力。

- 17-24分:您的情绪调节能力一般,可以尝试一些情绪调节技巧来提升自己的能力。

- 25-32分:您的情绪调节能力较好,可以继续保持并进一步提升。

- 33-40分:您的情绪调节能力非常强,可以分享一些经验和技巧给他人。

4. 建议和技巧以下是一些提升情绪调节能力的建议和技巧:- 学会的情绪并有效表达:了解自己的情绪反应,尝试用适当的方式表达情绪。

- 学会放松和冷静:掌握一些放松和冷静的技巧,如深呼吸、冥想等,以帮助自己保持冷静和平衡。

- 建立支持网络:寻求亲朋好友的支持,与他们分享自己的感受,并从他们那里获得支持和建议。

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认知情绪调节量表
指导语:每个人面对负性或不愉快的经历,有自己的反应方式。

下面的问题,希望你表明当你经历负性或不高兴的事情时,你最通常的想法。

请仔细阅读每一条陈述句,然后在你认为能表明你通常想法的数字上划
“○”。

从不几乎不有时几乎总是总是1.我感到我应该被责备 1 2 3 4 5 2.我感到我是一个对发生过的事负责任的人 1 2 3 4 5 3.我想我在这种情况下的错误是我造成 1 2 3 4 5 4.我想事情的基本的原因在我自己 1 2 3 4 5 5.我想我必须接受已经发生的事 1 2 3 4 5 6.我想我必须接受这种状况 1 2 3 4 5 7.我想我不能为此改变任何事 1 2 3 4 5 8.我想我必须学会去接受它 1 2 3 4 5 9.我常常回想对我已经经历的事是怎样的感觉 1 2 3 4 5 10.我沉迷于在对我已经经历的事的感觉和想法 1 2 3 4 5 11.我想去明白为什么会对我经历的事有这样的感觉 1 2 3 4 5 12.我细想由于这种形势唤起的感觉 1 2 3 4 5 13.我去想比我经历过的更好的事 1 2 3 4 5 14.我去想那些与现在事情无关的愉快的事 1 2 3 4 5 15.我去想某些好事而不是所发生的事 1 2 3 4 5 16.我去想愉快的经历 1 2 3 4 5 17.我想我怎样才能做到最好 1 2 3 4 5 18.我在想我能怎样最好的应对这些情况 1 2 3 4 5 19.我在想怎样去改变这种情况 1 2 3 4 5 20.我在想一个我怎样能做得最好的计划 1 2 3 4 5 21.我想我能从这些情形中学到一些东西 1 2 3 4 5 22.我想所发生的事情能让我成为更强的人 1 2 3 4 5 23.我想这种情况也有积极的一面 1 2 3 4 5
从不几乎不有时几乎总是总是24.我寻找事情中的积极方面 1 2 3 4 5 25.我想所有的事会变得更坏 1 2 3 4 5 26.我想别人有更坏的经历 1 2 3 4 5 27.我想和其他事情相比.这还不是太坏 1 2 3 4 5 28.我告诉自己生命中有更坏的事情 1 2 3 4 5 29.我常常想我经历的事情比别人经历的更糟糕 1 2 3 4 5 30.我不断地想我经历的事情是多么的可怕 1 2 3 4 5 31.我常想我所经历的是可以发生在一个人身上最坏的事 1 2 3 4 5 32.我不断的想这个事情是多么的可怕啊 1 2 3 4 5 33.我感到别人应该为此被责备 1 2 3 4 5 34.我感到别人应对发生的事情负责任 1 2 3 4 5 35.我想这些错误是别人造成的 1 2 3 4 5 36.我感到事情发生的根本原因在别人身上 1 2 3 4 5
1、计分方式:
计分:每四题一个维度,分别是自我责难、接受、沉思、积极重新关注、重新关注、计划、积极重新评价、理性分析、灾难化、责难他人
2、结果解释:
该量表共36 个条目, 包括9 个分量表: 自我责难、接受、沉思、积极重新关注、重新关注计划、积极重新评价、理性分析、灾难化、责难他
人。

每个分量表4 个条目。

在某个分量表上得分越高,被试就越有可能在面临负性事件时使用这个特定的认知策略。

在九个认知策略中,自我责难,沉思,灾难化和责难他人为消极的情绪调节策略;而积极重新关注,重新关注计划,积极重新评价,接受和理
性的分析为积极的情绪调节策略。

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