幸福企业E-STAR为员工创造幸福,为企业创造价值

幸福是人的终极目标，是我们共同的追求，建设幸福企业符合历史发展的普遍规律。然而伴随着国民经济的增长，中国人并没有感受到更多的幸福。80、90后新生代员工普遍感觉“幸福感下降”“心情萎靡抑郁”“生活压力大”“工作不积极”等，和家人之间的沟通也越来越少，找到快乐好难。“幸福”成为中国企业呼唤的目标。

在这一过程中，企业作为经济生活的主体，势必将肩负起这一伟大历史使命。企业不仅要为员工创造幸福，为客户创造价值，还要为社会创造福祉，承担更多社会责任。在全新互联网时代与技术革命大潮下，幸福企业E-STAR助力于幸福企业开发和建设，为企业提供移动APP应用以及社交化平台，通过预测、应对、干预三大机制，帮助企业建立一套员工行为评价与激励系统，提升员工满意度、敬业度和忠诚度，最终提升企业幸福感和核心竞争力。

2014年，是难忘又备受瞩目的一年。以积分管理为中心的员工激励和认可平台——“幸福企业E-STAR”被纳入国家社科基金重大研究项目，成为国家员工援助计划(EAP)发展中心战略合作伙伴及技术设施平台。另外，包括通信、银行、保险、投资、医药、航空、汽车销售、连锁型零售、房地产等各大行业多家国内外知名企业纷纷实施“幸福企业”计划，并取得了可观成效。

幸福企业E-STAR的未来发展目标：我们要从社会整体层面激发员工内在的积极性，从提升员工幸福感出发到打造幸福企业，从而共同打造幸福社区、幸福城市、幸福社会到最终实现幸福中国努力!迎接崭新的2015年!