工勤技能岗位

工勤技能岗位

国家人事部规定，事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。工勤技能岗位指承担技能操作和维护、后勤保障、服务等职责的工作岗位这一岗位的设置要适应提高操作维护技能，提升服务水平的要求，满足单位业务工作的实际需要。

结构比例

人事部规定主要承担技能操作维护、服务保障等职责的事业单位，应保证工勤技能岗位占主体，一般应占单位岗位总量的一半以上。

等级划分

工勤技能岗位包括技术工岗位和普通工岗位，其中技术工岗位分为5个等级，即一至五级。普通工岗位不分等级。人事部公布的《事业单位岗位设置管理试行办法》的实施意见规定，事业单位中的高级技师、技师、高级工、中级工、初级工，依次分别对应一至五级工勤技能岗位。实施意见还规定，工勤技能岗位结构比例，一级、二级、三级岗位的总量占工勤技能岗位总量的比例全国总体控制目标为25%左右，一级、二级岗位的总量占工勤技能岗位总量的比例全国总体控制目标为5%左右。实施意见强调，工勤技能一级、二级岗位主要应在专业技术辅助岗位承担技能操作和维护职责等对技能水平要求较高的领域设置。各地区、各部门要制定政策措施严格控制工勤技能一级、二级岗位的总量。实施意见同时对工勤技能岗位基本任职条件做出规定：一级、二级工勤技能岗位，须在本工种下一级岗位工作满5年，并分别通过高级技师、技师技术等级考评；三级、四级工勤技能岗位，须在本工种下一级岗位工作满5年，并分别通过高级工、中级工技术等级考核；学徒（培训生）学习期满和工人见习、试用期满，通过初级工技术等级考核后，可确定为五级工勤技能岗位。

工勤人员技能等级工资标准

工勤人员技能等级工资标准如下：

2015年发布事业单位管理、技术、工勤人员岗位工资标准表(2014-10-01起执行)

技术岗位岗位工资管理岗位岗位工资工勤岗位岗位工资

一级专业技术岗位3810 一级职员岗位3770 技术工一级1640

二级专业技术岗位2910 二级职员岗位3140 技术工二级1430

三级专业技术岗位2650 三级职员岗位2660 技术工三级1300

四级专业技术岗位2355 四级职员岗位2200 技术工四级1200

五级专业技术岗位2060 五级职员岗位1900 技术工五级1140

六级专业技术岗位1890 六级职员岗位1660 普通工1130

七级专业技术岗位1760 七级职员岗位1460

八级专业技术岗位1550 八级职员岗位1320

九级专业技术岗位1475 九级职员岗位1220

十级专业技术岗位1390 十级职员岗位1150

十一级专业技术岗位1280

技术岗位岗位工资管理岗位岗位工资工勤岗位岗位工资十二级专业技术岗位1220

十三级专业技术岗位1150

2015年发布事业单位管理、技术、工勤人员薪级工资标准表(2014-10-01起执行)

薪级管理/技

术

工

勤

薪

级

管理/技

术

工勤

薪

级

管理/技

术

工勤

薪

级

管理/技

术

工

勤

1 170 150 18 713 568 35 1949 1507 5

2 3900

2 188 166 19 765 608 36 2048 1576 5

3 4026

3 209 182 20 817 648 37 2147 1645 5

4 4152

4 230 200 21 874 693 38 2246 1714 5

5 4278

5 251 218 22 931 738 39 2345 1783 5

6 4404

6 275 236 23 993 788 40 2452 1855 5

7 4530

7 299 254 24 1061 838 41 2559 58 4656

8 327 275 25 1129 894 42 2676 59 4782

9 355 296 26 1202 950 43 2793 60 4938

10 387 320 27 1275 1006 44 2910 61 5094

11 419 344 28 1354 1066 45 3027 62 5250

12 456 371 29 1433 1126 46 3144 63 5406

13 493 398 30 1512 1186 47 3270 64 5562

14 535 428 31 1597 1246 48 3396 65 5795

15 577 458 32 1682 1310 49 3522

16 619 493 33 1767 1374 50 3648

17 666 528 34 1858 1438 51 3774

机关工勤人员工资等级标准

机关工人工资套改表

附件3：事业单位工勤技能岗位等级对应表