印染各岗位职责

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印染岗位职责

印染岗位职责

印染岗位职责印染行业是一种重要的制造业行业,涉及到织物印染以及服装、家纺等领域。

印染行业需要一大批具有技术和管理能力的人才,以满足市场和客户需求。

下面,我将介绍一下印染岗位的职责。

一、织物印染师织物印染师是印染企业非常重要的技术岗位,主要负责以下职责:1. 进行印染工艺研究和开发,开发出新的染料和印花工艺。

2. 根据客户的要求,进行样品染色和印花,同时确保染色和印花质量达到客户要求。

3. 对染色和印花设备进行操作,确保设备稳定运行,并对设备进行维护和保养。

4. 根据生产计划,组织印染生产,确保生产进度和生产质量。

5. 检查和控制染色和印花产品的质量,如果发现质量问题,及时提出解决方案。

6. 参与开发新的印染工艺和技术,提出改进建议,不断完善印染生产工艺。

二、印染品质检验员印染品质检验员是印染行业的重要岗位,主要负责以下职责:1. 对印染后的织物进行品质检验,确保产品质量符合标准。

2. 对每个生产批次的样品进行检测,保证质量得到监控和控制。

3. 对生产过程中的不良品进行处理和记录,并及时向生产部门提出改进意见。

4. 检查印染工艺的稳定性,对生产过程中出现的问题提出改进意见。

5. 检查印染产品的标识和包装,确保生产标准符合客户要求。

三、印染生产计划员印染生产计划员是印染企业非常重要的管理岗位,主要负责以下职责:1. 根据客户需求和生产能力,制定印染生产计划。

2. 协调生产部门、销售部门、采购部门等各个部门之间的沟通和协调。

3. 对生产进度进行监控,及时调整生产计划,确保生产进度和质量。

4. 协调生产资源,确保生产设备、原材料、人员等资源得到合理利用。

5. 监控原材料库存,及时进行采购计划,保证原材料的供应充足。

以上是印染行业常见的三个岗位,在印染企业中还有许多其他的岗位,如印花设计师、染色工等,这些岗位之间相互配合和协作,共同为印染生产提供优质的产品和服务。

纺织印染部门组织结构岗位职责(共8篇)

纺织印染部门组织结构岗位职责(共8篇)

纺织印染部门组织结构岗位职责(共8篇)篇:〖服装纺织行业组织结构与岗位职责〗〖服装纺织行业组织结构与岗位职责〗五、管理科1、部门职责1、根据公司长远发展规划和公司年度方针目标,结合公司实际情况制定本部门的企管、人力资源和总务的年度工作计划,并逐步进行落实,应尽可能具体、详细、具有可操作性。

2、制定各部门内部工作流程、工作程序,并使之逐步完善。

3、对公司规章制度的制定、修订,并对实施情况进行监督、检查。

4、负责公司人员招聘、培训,保证公司所需人才及时到位。

5、建立公司内部的薪酬体系、考核体系,正确处理公司和员工之间的关系,了解员工的思想动态,作好员工工作。

6、负责食堂、宿舍、浴室等后勤服务部门的管理工作,保证各分管部门的服务质量,合理控制管理成本,降低各种费用。

7、全面监控企业各环节的运作,及时把发现的问题上报给总经理,针对各种隐患提前采取对策,做好参谋工作。

8、负责各种文印和接待工作;及时办理总经理交办的其他事项.2、组织结构3、岗位职责(1)管理部部长部门上级主管管理部总经理职位下属部长企管科、人事科(一)岗位职责与业绩考核:(权重70%)1、制订公司组织结构图,划分部门职责及岗位描述。

按描述效果考核:(5%)(1)简单(1分) (2)一般(2分) (3)较好(3分) (4)良好(4分) (5)好(5分)2、根据总经理要求下达各部门季度生产经营任务。

(5%)(1)简单预算没有计划(1分) (2)预算一般计划一般(2分) (3)预算与计划都比较好(3分) (4)预算与计划很好并初步落实(4分) (5)预算与计划很好并有效落实(5分) 3、负责公司制度、工作程序及规范的建立,并进行修订和监督执行。

(5%)(1)未能完整地制定相关内容(1分)(2)制定完整的内容但不及时(2分)(3)及时完整地制定内容但缺乏落实的相关安排(3分)(4)及时提交完整内容,形成制度落实的组织和日程安排(4分)(5)及时提交完整内容并有效落实,并保持对执行情况提供动态监督信息(5分)4、负责公司财产安全,建立消防安全制度,每季度组织安全消防检查及训练。

2024年印染岗位职责9篇

2024年印染岗位职责9篇

2024年印染岗位职责9篇目录第1篇印染岗位职责第2篇印染岗位职责任职要求第3篇纺织印染化工客户经理岗位职责第4篇印染废水岗位职责第5篇印染工程师岗位职责任职要求第6篇印染助剂岗位职责第7篇印染厂厂长岗位职责第8篇印染废水岗位职责任职要求第9篇印染工程师岗位职责印染助剂岗位职责研发经理 1. 协助技术总监管理研发部的日常工作及绩效管理工作;2. 负责带领研发小组进行印染助剂的新产品项目调研、分析、实验、放大实验等整个研发过程;3. 负责研发项目的可行性分析、实验和试生产并提交总结和报告;4. 产品发展趋势定期或专题的市场调研、分析研究、总结报告;5. 对竞争对手的样品、研发样品、中试样品的测试结果进行跟踪和分析任职资格:1.有3年以上国内外知名化工公司里担任研发相关职位的经历2. 具有良好的化学专业知识和印染专业的基础知识,熟悉某一类纺织助剂的性质和应用3. 熟悉纺织助剂的化学原理和应用原理,能根据市场需要对配方进行合理调整4. 具有较强的英语读写能力和英文文献查阅能力 1. 协助技术总监管理研发部的日常工作及绩效管理工作;2. 负责带领研发小组进行印染助剂的新产品项目调研、分析、实验、放大实验等整个研发过程;3. 负责研发项目的可行性分析、实验和试生产并提交总结和报告;4. 产品发展趋势定期或专题的市场调研、分析研究、总结报告;5. 对竞争对手的样品、研发样品、中试样品的测试结果进行跟踪和分析任职资格:1.有3年以上国内外知名化工公司里担任研发相关职位的经历2. 具有良好的化学专业知识和印染专业的基础知识,熟悉某一类纺织助剂的性质和应用3. 熟悉纺织助剂的化学原理和应用原理,能根据市场需要对配方进行合理调整4. 具有较强的英语读写能力和英文文献查阅能力印染厂厂长岗位职责1、五年以上印染厂生产管理,熟悉工厂的生产运作和管理,2、能制订并执行生产计划,合理调度各项生产任务,3、制定和执行各种生产管理制度4.***印染工程师岗位职责任职要求印染工程师岗位职责研发工程师(印染助剂) 浙江汉邦化工有限公司浙江汉邦化工有限公司,浙江汉邦任职要求:1、化学合成或高分子化学专业,硕士以上学历,国内著名院校毕业尤佳;2、具有专业精神和素质,独立研发工作能力;3、有从事有机硅、聚氨酯有机硅等研发工作五年以上尤佳;4、良好的外语查阅能力。

印染工程师岗位职责

印染工程师岗位职责

印染工程师岗位职责
印染工程师是指从事印染生产、管理和技术服务的工程师,负
责印染工艺技术和生产流程的方案设计、现场管理、技术支持和人
员培训等方面的工作。

以下是印染工程师的岗位职责:
1. 印染工艺方案设计:根据客户的需求,结合印染行业的发展
趋势和市场需求,设计符合市场需求的印染产品。

对于新产品的开发,印染工程师需要进行实地考察和试验验证,确保产品的可行性。

2. 生产流程管理:印染工程师需要协调生产流程中的各个环节,确保生产过程的标准化、规范化和优化。

同时,印染工程师负责制
定和实施生产计划,协调各部门间的工作进度,确保生产进度和质
量的稳定和安全。

3. 技术支持:印染工程师需要为生产环节提供技术支持,并对
生产设备和工具的使用、维护和保养进行培训和指导。

同时,印染
工程师还需提供新产品的技术支持,解决生产过程中的技术问题。

4. 产品实验验证:印染工程师需要在产品开发阶段进行实验验证,以评估新产品设计和生产工艺的可行性。

通过实验结果,印染
工程师需要制定改进方案,提高产品效率和质量。

5. 团队管理:印染工程师需要领导印染生产团队,并制定团队
目标和工作计划。

在工作过程中,印染工程师负责团队成员的培训
和管理。

通过鼓励员工创新和实验,印染工程师能够帮助团队提高
工作效率和专业技能。

以上就是印染工程师的岗位职责,印染工程师需要具备卓越的
技能水平、领导能力和优秀的团队协作精神,能够根据市场需求提
供创新的印染解决方案,从而取得领先的市场地位。

印染工岗位职责说明书[精美打印版本]

印染工岗位职责说明书[精美打印版本]
2、定期归纳、整理并提交试验报告和技术资料;
3、负责印染工艺的制作和复核工作,确保工艺的准确性;
4、负责新产品开发,采取新工艺、新技术、新材料,提高产品质量。
工作环境
工作地点:xxx
工作时间:5天双休制
工作设备:办公电脑、办公桌椅、固定电话及空调
工作描述
协议
该职位说明书,内容准确且客观总结了上述职位,本人已阅读,签字确认。
印染工岗位职责说明书
职位名称
印染工
部 门
xxx
直接上级
xxx
直接下级
岗位介绍
印染工是熟悉印花、染色、仿样工艺技术,了解印染设备基本知识,专门从事印染技术的人员。
关键能力
及经验
其他技能要求:
1、吃苦耐劳,有责任心;
2、良好的沟通表达能力;
3、工作效率高,执行力强。
岗位职责
1、提供印染产品中的技术咨询、指导和现场服务;
本人签名: 日期:
直属领导签名: 日期:

染整岗位及职业要求

染整岗位及职业要求

染整岗位及职业要求染整工作是一种涉及到织物颜色和质地的过程,所以在纺织行业中扮演着非常重要的角色。

染整工作需要专业的技能和经验,因此一般情况下需要经过一定的培训和学习。

本文将探讨染整岗位及职业要求。

一、染整岗位介绍1. 染色工染色工是负责织物染色工作的人员。

染色工需要具备合理的计算能力,精确的配色能力,以及对染色工艺的深刻理解。

染色工还需要熟悉化学原理以及染色技术,能够在不同的情况下进行产品质量检测,在工作中精准把握颜色和数量。

2. 印染检验员印染检验员是织物染整工艺中非常重要的一种人员,因为他们需要在生产环境中负责织物样品的检验。

印染检验员需要具备良好的分析技能和表达能力,能够将检测结果准确地记录并向相关人员汇报结果。

此外,印染检验员还需要掌握基本的化学知识,以便在确定染色问题时可以提供专业的建议和解决方案。

3. 染料调配员染料调配员是负责为织物染色工作提供染料的人员。

染料调配员需要熟练掌握染色工艺及染料的基本知识,能够根据订单量、颜色要求和织物类别,合理选择和配制染料。

在工作中,染料调配员还需要严格按照质量标准进行检测和记录,以确保染色的准确性和可靠性。

二、职业要求1. 专业技能对于染整岗位的人员而言,第一条职业要求就是要有专业的技能。

虽然对于不同岗位而言,专业技能要求不同,但都离不开对于织物染整和染色工艺的深刻了解。

在染整行业中,不论是染色工、印染检验员还是染料调配员,都要熟知染料的基本原理和工艺流程,能够熟练地进行样品调配、染色和检测。

2. 团队合作染整工作是一个高度团队化的工作,因此对于从事该行业的人员而言,团队合作能力非常重要。

无论是染色工、印染检验员还是染料调配员,都需要在工作中与其他人员紧密配合,在沟通和处理工作问题方面要有良好的沟通技巧和解决方案。

3. 熟悉法规和标准纺织行业的染整工作需要符合各种相关法规和标准的要求,因此对于染整工人员而言,熟悉相关法规和标准也是非常重要的职业要求。

印染业务开发岗位职责

印染业务开发岗位职责

印染业务开发岗位职责职责概述印染业务开发岗位是负责开拓新客户和拓展业务的关键岗位。

该岗位需要具备良好的销售能力和市场洞察力,能够准确分析市场需求并制定相应的销售策略。

同时,印染业务开发岗位也需要与内部团队保持紧密合作,确保订单的顺利执行和客户的满意度。

职责描述1. 确立销售目标:负责制定合理的销售目标,并制定相应的销售策略和计划,以完成公司销售任务。

2. 拓展销售渠道:通过市场调研和客户洽谈等方式,不断开拓新的销售渠道,寻找新的潜在客户并推动产品的销售。

3. 客户关系维护:与现有客户保持良好的沟通和合作,了解客户需求并及时解决客户问题,提高客户满意度。

4. 市场分析与预测:及时跟踪市场动态,了解竞争对手的动向并制定相应的市场策略,为公司的产品开发和市场定位提供参考依据。

5. 销售合同和订单管理:负责与客户签订销售合同并跟进合同履行情况,确保订单的顺利执行,并及时处理相关问题。

6. 参与产品推广活动:参与行业展览、会议等相关活动,积极宣传公司的产品和服务,并与潜在客户建立联系。

7. 销售数据分析和报告编制:负责收集、整理和分析销售数据,制定销售报告,为公司提供决策参考。

职位要求1. 学历:本科及以上学历,市场营销、国际贸易、纺织、服装等相关专业优先。

2. 经验:有印染行业销售或市场开发相关经验者优先考虑。

3. 技能:具备良好的沟通能力和谈判技巧,能够独立开展市场调研和竞争分析。

熟练运用办公软件和销售管理工具。

4. 思维能力:具备较强的市场洞察力和分析能力,能够准确把握市场需求和趋势。

5. 团队合作:具备良好的团队合作精神,能够与内部各部门保持良好的协作关系,共同推动项目的顺利完成。

6. 语言能力:熟练的英语听说读写能力,能够进行英文商务沟通和商务信函撰写。

职业发展路径印染业务开发岗位是一个充满挑战和发展潜力的职位。

通过不断积累销售经验和市场洞察力,可以逐步晋升为销售经理、区域经理或市场经理等职位,负责更大范围的销售和市场管理工作。

印染各岗位职责

印染各岗位职责
对班组生产过程中的数据进行记录和分析,为生产管理和质量控制提供依据。
根据生产计划,合 理分配工作任务, 确保生产进度和质 量
对班组成员的工作 表现进行考核和评 价,提出改进意见 和建议
协调解决生产过程 中出现的问题和矛 盾,维护班组团结 和稳定
向上级汇报班组工 作进展和成果,提 出改进建议和意见
汇报内容:包括生产进度、质量、 人员情况等
单 击 此 处 添 加 副 标 题
汇 报 人 :
司战略,制定 印染计划和生产 安排,确保生产 顺利进行。
协调各部门之间 的工作,确保印 染生产过程中的 各个环节顺畅进 行。
监督生产进度, 及时调整生产计 划,确保按时完 成订单。
负责印染设备的 维护和保养,确 保设备正常运行, 提高生产效率。
制定计划:根据生产计划,制 定合理的生产流程和时间安排
监督执行:监督各岗位的执行 情况,确保生产任务的按时完 成
协助解决印染生产 过程中的技术难题, 提出解决方案并实 施
协助其他岗位解决 生产过程中的技术 问题,提供技术支 持和指导
协助进行设备调 试和维护,确保 设备正常运行
协助进行技术改进 和创新,提高生产 效率和产品质量
确保生产设备的安全和卫生
执行安全规定,确保员工的安 全和健康
维护公司财产安全,防止盗窃 和破坏
协助生产计划:根据生产计划,协助完成印染生产任务 保证产品质量:在生产过程中,确保产品质量符合要求 协调工作:与相关部门协调工作,确保生产顺利进行 记录与分析:记录生产数据,分析问题,提出改进意见
协助印染师傅完成生产任务 积极参与培训和学习,提高自身技能水平 遵守公司规章制度,认真履行工作职责 配合团队,共同完成生产任务
协助解决生产过程中的技术难题,提出解决方案并实施 参与产品研发,提供技术建议和支持 协助制定生产工艺流程和操作规范,确保生产顺利进行 协助进行设备维护和保养,确保设备正常运行

印染工程师岗位职责

印染工程师岗位职责

印染工程师岗位职责1 简介印染工程师是企业职能部门中负责印染工作的专业人员,重要负责印染工艺的研究和开发,印染设备的维护和管理,印染产品的质量掌控和技术支持等工作。

本规章制度旨在规范印染工程师的职责范围,提升工作效率,确保印染工作的顺利进行。

2 职责2.1 印染工艺研究和开发•负责研究印染工艺,追踪国内外行业发展动态,掌握行业新技术和新料子的应用情况;•开发和改进印染工艺,提高产品的质量和生产效率;•设计和优化印染工艺流程,提出工艺改进方案,并确保在规定时间内完成工艺开发任务。

2.2 印染设备维护和管理•监督印染设备的日常运行情况,及时发现和排出设备故障;•订立设备维护和修理计划,组织并引导维护和修理人员进行设备维护和修理和保养;•协调各部门之间的沟通与协作,确保设备的正常运行;•定期对设备进行检查和维护,确保设备的工作状态和安全性符合要求。

2.3 印染产品质量掌控•提升印染产品的质量标准,订立和完满质量评估体系;•引导生产制造过程中的质量掌控措施,确保产品符合行业标准和客户要求;•分析印染产品质量问题,订立矫正措施,解决质量问题;•开展质量培训,提高员工的质量意识和操作技能。

2.4 技术支持和协调•供应印染工艺方面的技术支持和解决方案;•协调与客户之间的技术沟通,了解客户需求并供应相应的技术支持;•参加印染产品的工艺评审和样品确认工作,确保产品质量和工艺要求的全都性;•帮助其他部门进行技术沟通和协作,解决技术问题。

3 管理标准3.1 工作日常管理•遵守企业规章制度,严格执行工作计划和任务布置;•做好工作记录和档案归档,确保信息的真实性和保密性;•定期向上级汇报工作进展和问题情况,及时反馈困难和建议;•搭配上级指挥,完成其他临时性工作。

3.2 专业知识和技术本领•连续学习和提升专业知识和技术本领,不绝创新;•考取相关专业资格证书,提升自身的工作竞争力;•参加行业技术沟通和培训活动,与行业内同行保持沟通与合作。

印染岗位职责

印染岗位职责

印染岗位职责1. 规章制度目的本规章制度旨在明确印染岗位职责,规范相关工作流程,确保印染工作的高效、高质量完成,保障生产安全和产品质量。

2. 适用范围本规章制度适用于公司印染部门所有工作人员。

3. 岗位职责3.1 印染操作员•负责按照生产计划和工艺要求进行印染生产操作;•根据图纸和工艺要求,进行色块、花型的调试和拼版操作;•负责调节机器设备的运行参数,确保印染过程中的生产效率和质量;•对印染机器设备进行日常维护和保养,如清洗、润滑、更换磨损部件等;•严格遵守安全操作规程,保证生产过程的安全性;•积极参与工艺改进和技术创新,提高印染质量和效率。

3.2 色浆调配员•根据生产计划和工艺要求,准确计算和配制所需的色浆和助剂;•根据设备要求,进行色浆的稀释、过滤、酸碱度调节等操作;•负责检测色浆样品的色度、粘度等指标,确保色浆质量符合要求;•对色浆设备进行维护和保养,保证设备的正常运行;•确保色浆调配过程中的安全性,防止事故发生。

3.3 质检员•根据印染产品标准和工艺要求,进行产品质量的检测;•参与对印染样品的取样和测试,包括色度、牢度、环保指标等;•对印染产品进行初检、复检和抽检,确保产品达到质量要求;•及时记录和处理产品质量异常,提出改进意见和措施;•维护质检设备,确保设备的准确性和可靠性;•积极参与质量问题的分析和改进,提高产品质量。

3.4 工段长•负责指导和协调所辖工段的印染生产工作;•确保生产计划按时完成,达到质量要求;•组织印染工人进行操作技能培训和安全教育;•协调相关部门,解决生产过程中的问题和紧急情况;•制定工段工艺流程和操作规范,确保工艺控制的稳定性;•对工段员工进行绩效考核和奖惩措施。

4. 管理标准4.1 工作流程管理•印染操作员应按照工艺要求和操作规程进行生产操作;•色浆调配员应按照工艺要求和操作规程进行色浆的配制;•质检员应按照质检流程和标准进行产品质量的检测;•工段长应按照生产计划和工艺要求,组织和协调生产工作;4.2 维护管理•印染操作员应对设备进行日常维护和保养,确保设备的正常运行;•色浆调配员应对色浆设备进行维护和保养;•质检员应对质检设备进行维护和保养;•工段长应对工段设备进行维护和保养。

印染各岗位职责范文

印染各岗位职责范文

印染各岗位职责范文印染行业是一种以制造和加工纺织品为主要业务的行业,主要包括印染工艺、印染设备、印染材料等多个岗位。

以下是印染行业中一些常见岗位职责的概述。

1.印染师傅:印染师傅是印染生产线上的核心人员,负责印染工艺的操作和调试。

他们需要根据产品样品和工艺要求,选择合适的印染设备和材料,并进行色彩调配和印染操作。

印染师傅需要具备丰富的印染工艺知识和经验,以及良好的色彩判断和操作技巧。

2.设备操作员:设备操作员是印染生产线上的关键人员,负责印染设备的正常运行和维护。

他们需要根据生产计划,准确进行设备调整和操作,确保印染质量和生产效率。

设备操作员需要掌握印染设备的操作流程和维护方法,具备解决设备故障和异常情况的能力。

3.质检员:质检员是确保产品质量的关键岗位,负责对印染产品进行全面的质量检查和测试。

他们需要根据质量标准和检验流程,对印染产品的色差、强度、牢度等进行检测和评估。

质检员需要具备专业的印染质量知识和技能,能够做出准确的判断和分析,并提出合理的改进意见。

4.司机:在印染行业中,司机通常负责产品的运输和配送工作。

他们需要按照调度安排,准确配送产品到客户或仓库,并及时将相关信息反馈给相关部门。

司机需要具备驾驶技巧,并熟悉道路和交通规则,以确保货物安全和配送效率。

5.仓库管理员:仓库管理员负责印染原材料和成品的入库、出库、储存和管理工作。

他们需要对库存进行及时盘点和记录,保证库存准确性和及时性。

仓库管理员还负责库房的整理和清洁,确保货物的安全和良好的存储环境。

6.销售人员:销售人员是印染行业中的重要岗位,负责与客户进行业务洽谈和销售工作。

他们需要了解市场需求和竞争情况,积极开展市场拓展和客户维护工作。

销售人员需要具备良好的沟通能力和销售技巧,能够有效推销公司的产品和服务。

7.研发人员:研发人员是印染行业中的创新力量,负责新产品和新工艺的研发工作。

他们需要关注行业趋势和技术前沿,不断推出符合市场需求的创新产品。

印染厂成品检验员岗位职责

印染厂成品检验员岗位职责

千里之行,始于足下。

印染厂成品检验员岗位职责印染厂成品检验员岗位职责:一、负责成品的质量检验和评定。

1. 根据成品的要求和标准,进行成品的外观检查,包括颜色、纹理、印花等方面的检查。

2. 对成品的尺寸进行测量,比对标准尺寸,判断成品是否合格。

3. 对成品的物理性能进行检测,如强度、耐磨性、耐洗涤性等方面的检测。

4. 对成品进行化学性能的检测,如色牢度、耐光性、耐温性等方面的检测。

5. 根据成品的质量问题,进行评定,确定成品是否合格,以及是否需要返工或报废。

二、记录和汇报成品的质量情况。

1. 对每批次的成品进行记录,包括成品的数量、质量问题、分析原因等信息。

2. 统计每天、每周、每月的成品质量情况,制作质量报表。

3. 及时向上级报告质量问题,提出改善方法和措施。

三、参与质量控制活动。

1. 参与制定和修改成品的质量标准和检验方法。

2. 参与质量改进活动,对成品的质量问题进行分析和改善。

3. 参与质量事故的调查和处理工作,提出预防措施,避免类似问题的再次发生。

第1页/共2页锲而不舍,金石可镂。

四、保持工作区域的整洁和安全。

1. 对工作区域进行定期清理,保持整洁。

2. 按照安全操作规程进行工作,注意安全风险,防止事故的发生。

五、参与培训和学习。

1. 参加公司组织的培训课程,提高自己的专业知识和技能。

2. 学习质量管理和检验技术的最新发展,不断更新自己的知识。

总结:作为印染厂成品检验员,需要具备良好的专业知识和技能,能够熟练运用各种检验方法和仪器设备。

同时,还需要具备较强的责任心和细致入微的工作态度,能够准确判断成品的质量问题,并提出解决方案。

此外,还需要具备良好的沟通和协调能力,能够与相关部门和同事合作,共同提高成品的质量。

纺织印染有限公司-各部门组织结构与岗位职责说明书

纺织印染有限公司-各部门组织结构与岗位职责说明书
)20%(、编制生产调度单。2
分)1)有漏排、错排现象出现(1(
2)确保交期,但各机台工作安排不均衡(2(分)
分)3)确保交期,同时考虑各机台的均衡性(3(
分)4)确保交期,同时使各机台的效益最大化(4(
)确保交期,强化了单的速度。5(分)5(
)25%(、监督确保生产按调度单的计划进行。3
分)1次延误(1-2)调度原因造成空运1(
分2告知同事们自己的设想,但并不响应同事们提出的建议或要求,固执己见—(4)
分1不与同事沟通,完全按照个人设想工作—(5)
2)15%(:、严格认真程度
分;5严格认真地履行岗位职责,发现隐患,并预先采取措施避免问题发生—)1(
分;4发现他人的工作疏漏,Leabharlann 知对方并协助其补救—)2(
分;3按本岗位要求做,未发现工作疏漏—
次(3)2(分)2
分)3次(2)3(
分)4次(1)4(
分)5)按时完成(5(
)15%(系统,按正确率考核。K3、把每天称料记录表输入3
1(84%--80%)1(分)
分)2(89%--85%)2(
分)3(94%--90%)3(
4(分)4(99%--95%)
分)5(100%)5(
)10%(、染化料及五金仓库领用单的审核,准确率考核。4
分1—2%)成本超出5(
建全安全培训、防范措施、防止工伤和火灾事故的产生、7
)由于安全事故每年发生费用:10%(
分;5万元—1)1(
分;4万元以下—3)2(
分;3万元以下—5)3(
分;2万元以下—7)4(
分1万元以上—9)5(
积极关心员工,加强对新来员工的培养,尽量降低员工的流失率、8
)以每月员工的流失率为考核标准10%(

纺织印染有限公司各部门组织结构与岗位职责说明书

纺织印染有限公司各部门组织结构与岗位职责说明书

xx有限公司各部门组织结构与岗位职责说明书目录一、久久组织结构二、总经理岗位职责三、生产部岗位描述(一)生产部职责(二)生产部组织结构(三)生产部岗位职责1、生产部部长2、生产调度3、生产统计(四)前处理工区岗位描述1、前处理工区职责2、前处理工区组织结构3、前处理工区各岗位职责(1)前处理主管(2)前处理领班(3)前处理翻缝组(4)前处理退浆(5)前处理冷堆(6)前处理烧毛(7)前处理前刷毛(8)前处理煮漂(9)前处理丝光(10)前处理漏割(五)染色工区岗位描述1、工区职责2、组织结构3、染色工区各岗位职责(1)工区主管(2)工艺员(3)领班(4)染色工区轧染机(5)染色工区打料(6)染色工区试化室(7)染色工区冷堆(8)染色工区水洗(9)染色工区砂洗(10)染色工区霜花(六)后整装工区岗位描述1、工区职责2、组织结构3、后整装工区各岗位职责(2)领班(3)后整装拉幅(4)后整装刷毛(5)后整装工区预缩(6)后整装成品(7)工区统计(七)设备科1、设备科职责2、组织结构3、各岗位职责(1)设备科科长(2)钳工(3)电工(4)污水站四、经营部岗位描述1、部门职责2、组织结构3、岗位职责(1)经营副总(2)市场部(3)储运科(5)坯布检验科(6)经营部跟单室(7)经营部业务科五、管理科1、部门职责2、组织结构3、岗位职责(1)管理部部长(2)管理部人事科(3)管理部企管科六、质检科岗位描述1、部门职责2、组织结构3、岗位职责(1)质检科科长(2)领班(3)检验工七、财务科1、部门职责2、组织结构3、岗位职责(2)操作岗位一、久久组织结构生产部岗位描述(一)生产部职责1、根据市场部下达的生产作业计划,负责生产的组织、协调、指挥,确保生产有序均衡进行,以便生产目标的完成。

2、依据公司制订的成本费用目标,负责生产部有关节能降耗措施的制定及实施,确保完成公司成本费用目标。

3、建立健全生产管理的各项规章制度,建立和完善质量保证体系,严肃生产和工艺纪律,确保产品品质符合客户需求。

印染厂成品检验员岗位职责(共7篇)

印染厂成品检验员岗位职责(共7篇)

印染厂成品检验员岗位职责〔共7篇〕第1篇:成品检验员岗位职责成品检验员岗位职责1. 按照公司质量管理制度和检验作业文件的要求积极开展检验活动,对成品质量直接负责。

2. 行使把关职能杜绝不符合要求的成品入库和交付使用。

3. 努力学习、积极参加培训以提高业务水平防止出现错、漏验。

4. 严格执行不合格品控制程序对不合格成品进行标识、隔离和处置。

5. 认真做好检验记录、及时向相关人员、相关部门和领导进行信息反应和报告。

6. 积极配合相关部门开展生产和质量管理活动并防止出现因压检而影响入库和发货现象。

7. 正确使用和保管好检测器具、相关文件、图章和记录。

8. 经常深入生产过程掌握产品质量波动情况及时制止有可能造成不合格品发生的行为、努力做到预防为主。

9. 参与对不合格品及其纠正和纠正措施的评审和验证工作。

具有对轻微不合格品的处置权。

10. 做好领导安排的其它相关工作。

第2篇:成品出厂检验员岗位职责成品出厂检验员岗位职责1、负责按成品出厂检验标准要求对成品出厂进行检验工作。

2、负责按成品出厂检验标准要求对检验产品进行判定工作。

3、负责按成品出厂检验标准要求对检验产品进行记录工作。

4、负责按成品出厂检验标准要求对检验产品进行处置工作。

5、负责按成品出厂检验标准要求对检验不合格品进行标识、隔离工作。

6、负责按成品出厂检验标准要求对检验不合格品进行反应工作。

7、负责对本岗位检具、量具进行定期校正工作。

8、负责对出厂产品批次合格率的统计工作。

9、负责对出厂不合格产品特采放行进行跟踪工作。

10、负责配合协助品质部经理临时安排的其它工作。

第3篇:成品检验岗位职责岗位说明书一、岗位根本信息描述岗位名称:直接上级:直属下级: 下级人数:成品检验主管部长/副部长成品检验员人编制日期: 2022年4月所在部门:质量管理部二、岗位主要职责概述在主管部长的带着下,具体负责组织实施对产成品的最终检验工作,并对检验的过程和结果进行监督和检查,提供专业指导,确保产成品检验工作符合公司质量管理的有关规定,不断提升产成品质量检验能力和专业水平,确保出厂产品合格。

印染各岗位职责.

印染各岗位职责.

印花车间操作规程(一)机台长1、对本机台人员进行合理分工。

2、认真对照样布审样、排网、对花,保证正布进入印花机后花位98%正确对准。

根据样布印制效果调节压力大小、刮刀角度。

3、正布开到落布处要立即对色、对样,效果完全符合后方可生产,根据烘房温度高低,适当掌握印花速度。

4、在机台正常运转过程中,随时检查落布处布面情况,发现问题及时处理,巡回检查进、落布情况。

5、随时注意机械运转情况,观察烘房温度变化、导带异常情况,发现异常立即停机找机修人员处理。

6、花型还剩四五百米左右时提醒副手,根据花型面积控制网内剩浆,换花型时督促副手回收网内余浆.带领副手准备好下一套的网、刀、浆,缩短换花型时间。

7、换花型时要检查流程卡,防止拉错布印错花,查看落布工卡有没有放错、补错.8、停车、等网、修车必须安排机台人员做卫生。

9、认真填写生产报表,生产情况一律记录清楚。

10、新花型上机必须放样3—5米,客户确认后正常开机。

11、交接班时要问清上班机台运转状况和生产情况以及备浆、备网的准备情况、客户要求等。

12、上机前扳手、喷枪准备好。

13、尽心尽责带领本机台人员确保质量,努力提高产量.14、对于机台人员的违规违纪情况应及时制止和教育,对机台存有的问题要及时协调解决。

(二)浆泵1、认真清洗浆泵,防止洗不干净造成色条等疵布,不用的浆泵随时关掉。

2、装网时要轻拿轻放,拿网手臂尽量伸直把网托平,不能用手指捏网,不能将网放在地上拖,防止折印、坏网问题出现。

控制网内余浆,争取卸网时网内余浆减少到最低限度.网内余浆回收后把网送到洗网处.3、机器正常运行时要巡回检查供浆情况,及时配合正手对花,排除布面疵点。

4、做好花型准备工作,及早备好刀、网,清洗浆泵,会同调浆人员抽好浆,缩短换花型时间。

5、机台正常开车20分钟时,要做好副手边机台及地面的卫生.6、节约用水,不用时要及时关闭。

(三)进布工(浆泵)1、认真对照印花计划,看清客户姓名、规格、花号、底色,仔细核对流程卡,分清斜纹布的正反面,磨毛布的正反面。

印染厂值班长岗位职责

印染厂值班长岗位职责

印染厂值班长岗位职责印染厂值班长岗位职责1.职责范围印染厂值班长是印染生产线上的管理人员,主要负责制定并执行值班计划,保障生产线的正常运行。

具体职责包括:(1)制定值班计划,安排和调度值班人员,确保生产线的持续稳定运行;(2)负责监控生产线的各项指标,及时发现和解决生产中的问题,确保生产进度和质量;(3)制定和执行安全、环保、质量等相关管理制度和规程,确保企业合法合规;(4)协调解决员工工作中的问题,保证员工的工作积极性和工作效率;(5)完成上级主管领导交办的其他工作任务。

2.合法合规印染厂值班长需要严格遵守国家有关生产安全、环保、质量等法律法规,确保企业生产过程的合法合规。

具体职责包括:(1)检查和安全监管生产设备和工作场所,保证员工的安全;(2)贯彻落实国家有关环保要求,确保印染废水和废气的排放标准;(3)贯彻落实产品质量控制标准,确保产品质量;(4)积极配合相关部门开展安全、环保、质量等相关管理工作,落实企业责任。

3.公正公平印染厂值班长要维护员工的权益,确保员工的公正公平。

具体职责包括:(1)制定公正公平的考核制度,确保员工工作的公正评估;(2)建立有效的反映机制,及时解决员工诉求和困难;(3)对于员工的荣誉和义务进行公正评估;(4)反对任何形式的歧视和压迫行为。

4.切实可行印染厂值班长要制定可行的值班计划,并且保证生产线的稳定运行。

具体职责包括:(1)详细了解生产线的生产流程和设备运行情况,制定可行的值班计划;(2)做好相关人员的培训和交接工作,确保值班人员能够熟练掌握操作流程和技能;(3)制定紧急应变预案和应急演练计划,确保在突发事件中能够快速反应;(4)及时跟进生产状况,对于生产异常或故障及时报告并采取处理措施。

5.持续改进印染厂值班长需要不断改进自己的管理和工作水平,推动印染厂持续发展。

具体职责包括:(1)学习和掌握最新的印染生产技术和管理知识,推动产品质量和效率提升;(2)收集和汇总生产线的生产数据,进行分析和总结,不断改进工作中的不足和问题;(3)把握印染产业的发展趋势,推动印染厂的技术改造和升级,提高企业竞争力;(4)积极参与企业的各项管理和决策工作,为企业可持续发展做出贡献。

印染工程师岗位规章制度

印染工程师岗位规章制度

印染工程师岗位规章制度第一章总则第一条为规范印染工程师岗位职责,提高工作效率和质量,订立本规章制度。

第二条本规章制度适用于本企业中全部印染工程师。

第三条印染工程师岗位职责包含技术管理、生产流程管理、质量掌控、安全环保等方面的工作。

第二章岗位职责第四条印染工程师应具备以下岗位职责:•了解产品设计需求,订立合理的生产工艺方案。

•负责订立原材料子的配方和比例,确保产品质量的稳定性。

•设计和优化整个印染生产流程,提高生产效率。

•负责印染设备的维护和管理,定期进行保养和检修。

•跟踪生产进度,并进行及时调整,保证生产计划的完成。

•监控生产现场,确保生产过程的安全性和环保性。

•进行产品质量检测,订立质量标准,及时处理质量问题。

•解决生产过程中的技术问题,供应技术支持和引导。

•进行印染设备操作培训,提升员工的技能水平。

•乐观参加技术创新和设备改进,提高企业印染技术水平。

第五条印染工程师应具备以下技能和素养:1.娴熟掌握印染技术工艺和设备的操作和维护。

2.具备良好的沟通本领和团队合作精神。

3.具备解决问题的本领和创新意识。

4.具备安全生产和环境保护意识。

5.具备肯定的质量管理和统计分析本领。

6.具备规范书写和报告撰写本领。

第六条印染工程师应遵守以下原则:•严格遵守国家法律法规和企业纪律,不得违反生产安全和环保要求。

•忠诚于企业,保守企业商业秘密,不得泄露相关机密信息。

•学习技术知识,不绝提升专业本领,乐观适应市场需求和技术发展。

•爱惜企业设备和资产,合理使用资源,降低生产本钱。

第三章工作流程第七条工作流程依照印染生产流程和管理要求执行,包含以下步骤:1. 产品设计与工艺方案订立•接收产品设计需求,并与产品开发部门沟通确认。

•依据产品特性和需求,订立合理的印染工艺方案。

2. 原材料子配方与准备•负责原材料子的采购和储存,确保供应的质量和数量。

•依据工艺方案,订立原材料子的配方和比例。

•监控原材料子的使用情况,进行及时增补和调整。

印染厂值班长岗位职责

印染厂值班长岗位职责

印染厂值班长岗位职责印染厂值班长岗位职责一、职责范围1. 负责安排和管理生产线的员工,并保证生产线的稳定运行。

2. 监督并协调各生产环节,确保按照工艺流程和质量标准操作。

3. 负责车间的值班安排、设备的维护保养和日常巡检,及时解决设备故障。

4. 协调物流和仓储,确保原材料及产品存储有序,量化库存管理。

5. 落实安全生产、环保等各项规定和政策,并开展安全教育和环保宣传。

6. 及时汇报生产情况,向上级领导提出建议和改进方案。

二、合法合规1. 严格遵守相关法律法规,确保生产安全和环保合规。

2. 根据公司的运营计划和标准操作流程,执行生产任务。

3. 遵守公司的各项规章制度,确保每项工作符合行业标准和质量要求。

三、公正公平1. 以公正公平的原则安排员工的工作任务,发挥人员的最大潜力。

2. 审核员工的日常工作表现和成绩,确保员工按照规定履行工作职责。

3. 维护公司内部和外部的信誉度,确保公司的品牌形象和口碑。

四、切实可行1. 根据实际情况制定细致的生产计划,确保生产的逐步推进。

2. 确保生产过程中的设备稳定运作,确保生产过程的质量稳定。

3. 善于解决问题,采取有效的措施,确保生产过程中各种问题及时得到解决。

五、持续改进1. 加强员工的技能培训,提高生产效率和质量水平。

2. 及时发现、清查和整改问题,对工作流程进行持续改进。

3. 参与和推进公司的管理体系,以提高整体的管理绩效。

以上是印染厂值班长岗位职责的主要内容,同时应注意领导层的指示和公司运营计划的规定,确保生产线的高效稳定运作。

印染服务工程师管理制度

印染服务工程师管理制度

印染服务工程师管理制度第一章总则第一条为了规范印染服务工程师的管理,提高工程师素质,推动企业发展,制定本规定。

第二条印染服务工程师管理应遵循国家有关法律法规和政策规定,遵循企业制度,坚持以业务需求为导向,以人为本,科学管理,激励人才,促进企业和员工的共同发展。

第三条印染服务工程师管理制度适用于企业内所有从事印染相关技术服务工作的技术人员,包括印染工程师、技术员等。

第二章印染服务工程师的职责第四条印染服务工程师是企业的技术骨干,负责印染服务的技术支持和解决方案的提供。

他们的主要职责包括:(一)协助销售人员与客户进行沟通,了解客户需求和问题,并提供相应的解决方案。

(二)为客户提供技术咨询服务,包括投标技术支持、方案设计、施工指导等。

(三)负责协调内外部资源,保证技术支持和服务的顺利进行。

(四)参与印染技术改进和新产品开发工作,提出改进建议和技术方案。

第五条印染服务工程师应具备较高的技术能力和服务意识,能够独立分析问题,具备解决问题的能力。

同时,还要具备较强的沟通能力和团队协作精神,能够与客户、同事建立良好的合作关系。

第六条印染服务工程师应保证技术服务的质量和效率,确保客户满意,要善于发现问题和解决问题,不断提高自己的技术水平和服务能力。

第三章印染服务工程师的管理第七条印染服务工程师管理应确立一套科学的考核和激励机制,通过考核激励来引导工程师的工作,激励他们不断提高服务质量。

第八条印染服务工程师应定期接受技术培训和业务培训,提高自己的专业技能和服务水平。

企业应为工程师提供学习和成长的机会,鼓励其参与技术创新和项目管理。

第九条印染服务工程师应严格遵守企业规章制度,认真履行本岗位职责,维护企业形象,不得从事损害企业利益的行为。

如有违反,将受到相应的处罚。

第十条印染服务工程师应保护企业的商业机密和客户信息,不得泄露相关信息给外部人员,不得利用相关信息谋取私利。

第四章印染服务工程师的激励机制第十一条印染服务工程师的工作业绩主要以服务满意度、业务量、技术创新等为考核指标,结合绩效考核制度,对工程师进行考核并给予相应的奖励。

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印花车间操作规程(一)机台长1、对本机台人员进行合理分工。

2、认真对照样布审样、排网、对花,保证正布进入印花机后花位98%正确对准。

根据样布印制效果调节压力大小、刮刀角度。

3、正布开到落布处要立即对色、对样,效果完全符合后方可生产,根据烘房温度高低,适当掌握印花速度。

4、在机台正常运转过程中,随时检查落布处布面情况,发现问题及时处理,巡回检查进、落布情况。

5、随时注意机械运转情况,观察烘房温度变化、导带异常情况,发现异常立即停机找机修人员处理。

6、花型还剩四五百米左右时提醒副手,根据花型面积控制网内剩浆,换花型时督促副手回收网内余浆。

带领副手准备好下一套的网、刀、浆,缩短换花型时间。

7、换花型时要检查流程卡,防止拉错布印错花,查看落布工卡有没有放错、补错。

8、停车、等网、修车必须安排机台人员做卫生。

9、认真填写生产报表,生产情况一律记录清楚。

10、新花型上机必须放样3-5米,客户确认后正常开机。

11、交接班时要问清上班机台运转状况和生产情况以及备浆、备网的准备情况、客户要求等。

12、上机前扳手、喷枪准备好。

13、尽心尽责带领本机台人员确保质量,努力提高产量。

14、对于机台人员的违规违纪情况应及时制止和教育,对机台存有的问题要及时协调解决。

(二)浆泵1、认真清洗浆泵,防止洗不干净造成色条等疵布,不用的浆泵随时关掉。

2、装网时要轻拿轻放,拿网手臂尽量伸直把网托平,不能用手指捏网,不能将网放在地上拖,防止折印、坏网问题出现。

控制网内余浆,争取卸网时网内余浆减少到最低限度。

网内余浆回收后把网送到洗网处。

3、机器正常运行时要巡回检查供浆情况,及时配合正手对花,排除布面疵点。

4、做好花型准备工作,及早备好刀、网,清洗浆泵,会同调浆人员抽好浆,缩短换花型时间。

5、机台正常开车20分钟时,要做好副手边机台及地面的卫生。

6、节约用水,不用时要及时关闭。

(三)进布工(浆泵)1、认真对照印花计划,看清客户姓名、规格、花号、底色,仔细核对流程卡,分清斜纹布的正反面,磨毛布的正反面。

2、缝头时要用车间指定颜色线,做到平、直、齐、牢,及时做好准备工作。

严禁不缝头,直接打结。

3、提前询问机台长或到调浆间看样布,根据套色多少、难易程度决定机头布、对花布的长短。

五套色一下可缝10-15米对花布,五套以上缝15-25米的对花布。

缝头时不能将布落在地上弄脏,必须在地上垫一块布。

4、根据布卷印花情况及时调整好卷桩的松紧程度,防止布跑偏、皱条、白条,及时纠正纬斜。

生产时要随时察看布面正反面情况。

5、提前清洗好刮刀,换花型时尽快将刮刀清洗干净。

6、合理利用机头布、对花布、颜色浅的机头布必须回用二次。

做到多利用不浪费,及时回收整理好。

、7、未印完的花型卷桩上要补好完整的流程卡,并写明原因、米数,布头送布卷两端写上客户姓名、花号,以便查找。

(四)落布工1、认真核对流程卡,对照印花计划,防止印错。

2、花型开到落布处时认真对色、对样,以防排错网、浆。

认真检查布面情况是否有色差,花位是否对准。

正常印花时经常拿机样核对是否有补浆色差,压力前后是否一样。

发现异常立即通知机台长排除,连续性多的出现30米以上立即停机。

3、根据花型结构,提前通知机台长控制烘房问题,保证落布门幅在正常范围,停车、慢车运行时要打开烘房门。

4、认真填写流程卡,按规定规范填写,不能写错客户姓名、花号、底色及规格等,遇到客户代布印花的一定要将花号改正过来。

落布的布车保证无垃圾,布落在车内两边拖出的布保证不能低于布船的轮子,防止弄脏。

布船内的布两头必须写上客户的姓名、花号。

5、换花型时认真及时清洗圆网,并送到指定复查区域以便核查入库。

洗网时要做到轻拿轻放,防止损坏,并做好洗网处场地卫生。

6、落布架压布辊包覆的布经常调换以防搭色。

7、落布布车要推放到指定位置摆放。

调浆间操作规程1、认真交接班,查看上一班交备浆及卫生状况以及本班要生产的计划。

2、正手开领料单给副手去仓库领料。

3、严格对照配色指令书,准确开出用料处方单给称料人员称料,严格计量做浆。

根据花型面积、数量,准备估计用浆量,做到不超标、不等浆、不浪费。

4、机台在印花型剩1500米以下的,下一套浆一定要滤好,否则耽误换花型时间。

5、上机色浆一定要认真刮样对色,确保上机不改色。

6、上机色浆一定要彻底过滤干净才能上机,涂料必须过滤好方可加入到浆桶内调色。

减少和避免色点、塞网、刀线出现。

7、调浆前检查搅拌器是否正常、清洁;检查浆桶等做浆用具是否清洁、无浆皮。

8、调浆时,搅拌时间必须有10-15分钟,保证打透,打匀。

9、调浆时一定要根据花型要求掌握好浆的厚薄。

花型开到落布处认真对色、对样,且要做好色牢度测试,及时回收彩卡和样布。

10、浆桶内残浆必须刮干净,再用水冲洗,送到指定位置堆放整齐。

11、不得私自到称料间取料。

12、每天交班前必须打好过滤好的交班备浆。

13、停车时必需把浆桶内外彻底刷干净,刷干净调浆器具,清理好调浆室内的卫生。

14、称料间料桶口上必须用桶盖盖好。

15、认真如实填写各种交接班表及耗浆表、核算表。

16、坚持每日召开碰头会,做好工作笔记。

定型车间操作规程(一)烧浆1、首先查看交接班记录、机台运行状况和卫生情况。

然后迅速组织班组人员接班。

2、首先看清楚计划,根据计划次序拉布,缝头为定型做准备。

拉布时先查看布头上的客户姓名、规格、花号、米数等与流程卡核对好字样。

如发现不一样需及时向班长反应,查找原因(注:工艺卡上要有记录),严格根据流程卡上要求或通知精神进行操作。

3、严格按照每个客户要求进行上浆,并根据坯布厚薄情况确定烧浆配方,要做到手感一致。

4、当心浆槽内没浆而机器运转,造成布未上浆而再次定型。

5、调换工艺必须提前做好准备,比如前面做印花回定加柔软剂,接下来要做好扎色的要提前准备扎色工艺,先把涂料、染料、TD、4BK等助剂放小桶拌匀,过滤后再倒入料桶内,杜绝轧色过程中出现的扎色点。

6、严格把好质量关,烘筒、轧车、转动卫生要经常做,不能把垃圾浆皮流入布卷。

对磨毛较重,毛头过多的品种,要注意经常清理浆池内毛头、杜绝印花白点次品的产生。

7、使用定粉助剂要有详细记录,报一份车间办,以便下一次操作工艺统一。

(二)上布1、首先看清楚计划,根据计划次序进布,缝头为定型做准备,缝头要齐、平、挺、牢。

2、进布时随时观察布面是否有坏洞、坏边、垃圾、脏迹、搭色、脱色、色点等质量问题,发现破口要及时停车缝好再定,不能把破口流入下一道。

其他问题向机台长汇报。

3、进布时严格控制双边、纬斜、跑边等问题,接头布面不能拖地面,生产中尽量做到不要停车。

4、有正反面的品种,要当心正反面,必须正反面一致。

5、下班交接时,清理好开幅架上线条灰尘等杂物。

(三)挡车1、开机前先检查机械运行是否正常,无异常情况后准备开机;开机必须打铃。

(1)抬起轧车,穿布经过烘筒再进入机台,先准备好约20米左右放入机台,布送入钳子约2米,然后开机。

(2)开探边。

(3)再开主机,将机台上的布全部开出机台,看越位架保持平衡后关主机。

(4)开风机每只风机启动间隔3-5秒。

(5)复位,将主机轧车电源同时启动。

2、待机器运行正常后检查切边宽窄随时调整。

如果发现坯布门幅不同随时调整手动主杆,确保布面不拖油。

3、时刻注意温度表上温度情况进行合理控制车速(杜绝不干现象)。

4、如果进布处产生双边来不及排除流入机台要及时排除,实在不行停车处理。

不能把双边、拖定、脱荚布卷入布卷。

避免预定缺型、脱定、双边流入印花所产生的白条、皱条,轧光时出现的压光皱造成坏布。

5、平时要检查布面是否有前道或轧辊、烘筒上的垃圾、搭色、拖色、色点、色条等质量问题,发现问题及时汇报或排除,同时做好本机台转动棍、烘筒、轧车卫生,生产期间做卫生不能用手直接接触转动辊,要用一头扎上布的木棍来处理。

6、严格控制好轧车与主机张力轴情况,保证坯布缩率正常。

7、不需要烘干的布生产时提起关闭蒸汽阀门,避免因布面太干引起的门幅不到而拉边。

8、无生产任务停车时,关闭循环风,开排风降温后方可停车。

(四)落布1、首先看清流程卡上的工艺要求,特别是门幅,根据客户要求打正确的门幅,然后准备布卷桩或布车,一切准备就绪后打铃通知开机,接布时注意安全,等布卷好后再加压棍。

2、迅速检查门幅是否到位,及时调整好门幅,然后看布面是否平整,如果发现松边、紧边都要及时调整到最佳状态。

3、经常检查布面干湿程度,发现布面潮湿迅速减速或打铃通知机台减速。

4、把好质量关(包括手感、门幅、纬斜、花瓣,花点,脱针,色变,回定型布注意搭色,擦色,漏油等。

)发现问题及时汇报,必要时停车查找原因,解决问题后在开车,停车后再开车必须量门幅是否一致。

5、机器正常运作情况下,对出现纬斜、拉边要及时打铃,及时解决。

6、对机台生产所下的布车、卷桩要安放到指定位置。

成品车间操作规程(一)打卷1、先检查流程卡,核对客户姓名、规格、码尺等,了解成卷要求,选择相应的商标、纸管、筒膜等包装材料。

2、打卷前先开对边装置,计数器复零。

一卷布打结束后关闭对边装置,然后看计数器上的米数,最后将卷布转移到操作台面上。

3、打卷过程中对出现的结头或其它次布的要开剪,并做好记录,对出现的大批量质量问题要留样。

4、布卷两端加盖图章,中间若有样洞必须开剪。

5、所打布卷两端必须平整齐,不能出现喇叭筒,同时卷要紧实。

6、客户的腰封必须对称粘贴在两端,包裹膜表面要平滑、无皱,包装要紧凑,且按要求留样布。

7、记账字迹要清晰、端正、计算正确无误,做到数量和实际相符,实物与报表相符。

(二)码布1、上机前,先检查流程卡,核对客户姓名、规格、品种、花型、码尺等,了解成品要求。

2、正确填写拼件单上的每一项,不能漏填或填写错误。

3、进布要平,不能起皱。

所码布匹参差不齐必须控制在10公分内。

4、每匹布必须清点两遍,核对米数正确后将米数写在布角两端,并加盖检验图章。

5、码布过程中对出现的结头或其它次布的要开剪,并做好记录,对出现的大批量质量问题要留样。

6、叠布采用包头式,并将一端记有米数的布角拉长,便于拼件时查看。

7、根据布质的不同每件布不得超过规定米数。

8、经常核对码布的门幅,做到每件布中量一次。

9、每个花型做结束后,正确填写好流程卡的米数、当班日期和姓名。

10、记账字迹要清晰、端正、计算正确无误,做到码尺和实物相符,实物。

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