药学部药品调剂管理制度大全
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建立差错事故登记制度，发生重大差错事故时 必须及时逐级向上级报告。
严格执行部门绩效和量化考核制度，与奖惩挂 钩每月考评。
非药学部工作人员未经许可不得进入病区药房 的工作区域。
静脉用药调配中心工作制度
负责本院各病区静脉药物的加药配置，督促合 理用药，调配药品，保管药品，药品消耗统计盘 点等工作。
门诊药房应做到品种较齐全，使医师有根据病人的病 情选用药品的余地。
对违反规定、滥用药品、有配伍禁忌、涂改等不合格 的处方，药学技术人员有权拒绝调配，情节严重者报 告科主任和相关职能部门处理。
药学技术人员要掌握药物的理化性质，在体内吸收、 分布、代谢、排泄等的动态过程，了解各类药物的特 点和药物间的相互作用，开展药学服务工作，协助医 师选药和合理用药。
严格执行部门绩效和量化考核制度，与奖惩挂钩 每月考评。
非药学部工作人员未经许可不得进入门诊药房的 工作区域。
病区药房工作制度
为确保病区药房的工作质量，根据《药品管理 法》、《医疗机构药事管理规定》、《处方管 理办法》和本院药学部工作制度的有关规定， 制订本制度。
病区药房应做到品种较齐全，使医师有选用药 品的余地。
药品定位存放，定期检查质量，注意药品 有效期。对变质、破损药品应登记制表上 报，经科主任批准后作报废处理。
严格执行国家物价政策，药品调价时及时 制表报盈亏。
实行月盘点制度。盘点应准确、账物相符， 误差率控制在0、03以内％。
遵守劳动纪律，坚守岗位，不脱岗，不串 岗。保持室内清洁卫生，安静有序，做好 安全保卫工作。
保持门诊药房的整齐、卫生，注意安全工作。工 作人员要衣帽整齐，工作时间应保持肃静，不得 大声喧哗。严格遵守劳动纪律，坚守工作岗位， 有事离岗要请假，不得擅自脱岗。
严格遵守门诊药房各岗位标准操作规程（SOP）， 做好各种仪器设备的保养、使用记录和定期检修 工作，做好各类文件记录工作。
建立差错事故登记制度，发生重大差错事故时必 须及时逐级向上级报告。
为保证病人用药安全和防止交叉感染，发出药品 不得退换，特殊情况按医院“退药管理规定”执 行。
每月检查药品的质量和效期，严防过期失效现象 的发生。根据有关规定做好麻醉药品、精神药品 的管理工作。
每月盘点门诊药房库存药品，做到帐物相符（误 差要求控制在0.05%以内），对盘赢亏情况分析 和说明，并将财务月报表上报科主任和药品会计 处。提高调剂室工作的管理水平，使用微机进行 药品帐物、合理用药的管理。
遵守医院医嘱管理和药品发放制度，及时供应药品， 确保临床治疗需要。
配合临床积极参与抢救危重和中毒病人的用药。
做好白班、中班、夜班交接班工作，处理好急症用药 的调拨。
每月检查药品的质量和效期，严防过期失效现象的发 生。根据有关规定做好麻醉药品、精神药品的管理工 作。
每月盘点病区药房库存药品，做到帐物相符（误 差要求控制在0.05%以内），对盘赢亏情况分析 和说明，并将财务月报表上报科主任和药品会计。
积极参与临床药学工作，评价新、老药物，收集、 整理药物不良反应的资料，并及时上报。
研究医生处方的用药情况，发现用药不合理的处 方，应提出不合理用药的根据并提出合理用药建 议，协助医师提高用药水平。
遵守医院药品发放制度，及时保质保量供应药品， 确保临床治疗需要。
做好白班、中班、夜班的交接班工作，处理好患 者用药的调拨。
建立差错事故登记制度，发生重大差错事 故时必须及时逐级向上级报告。
严格执行部门绩效和量化考核制度，与奖 惩挂钩每月考评。
非药学部工作人员未经许可不得进入调配 中心的工作区域。
二.曲靖市第一人民医院毒麻精神药品管理制度
包括：
1. 管理人员 2.采购 3.验收 4.储存保管 5.请领 6.调剂审核
审核处方时应注意药物的相互作用及配伍禁忌， 如有疑问及时与病区联系，准确无误后方可调配 药物。拒绝调配配伍禁忌、滥用药品、超剂量处 方。
调配时应思想集中，认真仔细，避免发错药物。 配置时应严格按照操作规程操作，一丝不苟，按
处方要求和药物剂量进行无菌配置，不得随意更 改。
核对成品时，按处方要求逐项对照核对， 防止加错药物。
为提高病区药房工作的管理水平，使用微机进行 药品帐物、合理用药的管理。
保持病区药房的整齐、卫生，注意安全工作。工 作人员要衣帽整齐，工作时间应保持肃静，不得 大声喧哗。严格遵守劳动纪律，坚守工作岗位， 有事离岗要请假，不得擅自脱岗。
严格遵守病区药房各岗位标准操作规程 （SOP），做好各种仪器设备的保养、使用记 录和定期检修工作，做好各类文件记录工作。
药学技术人员要掌握药物的理化性质，在体内 吸收、分布、代谢、排泄等的动态过程，了解 各类药物的特点和药物间的相互作用，参与临 床药学工作，协助医师选药和合理用药。
积极开展药物再评价工作，收集、整理药物不 良反应的资料，并及时上报
调查分析病历或研究医生处方的用药情况，发现用药 不合理的处方，应提出不合理用药的根据并提出合理 用药建议，协助医师提高用药水平。
一. 药学部药品调剂管理制度 二. 曲靖市第一人民医院ห้องสมุดไป่ตู้麻精神药品管理制度 三. 急救、抢救、应急用药管理制度 四. 麻醉药品五专管理制度
一.药学部药品调剂管理制度 包括：
一、门诊药房工作制度 二、病区药房工作制度 三、静脉用药调配中心工作制度
门诊药房工作制度
为确保门诊药房的工作质量，根据《药品管理法》、 《医疗机构药事管理规定》、《处方管理办法》和本 院药学部工作制度的有关规定，制订本制度。
2.采 购
一. 向曲靖市卫生局书面提出申办《麻醉药品、 第一类精神药品购用印鉴卡》（简称《印鉴卡》） 报告。
二. 《印鉴卡》的使用和保管 （一）《印鉴卡》由采购员保管，每次购买麻醉药 品、第一类精神药品验收完毕后，须如实填写，内 容包括：药品名称、规格、单位、数量、购买日期， 由药学部主任、采购人员和药品批发企业销售人员 三者共同签字确认。《印鉴卡》内的药品购买情况 记录页用完后，及时到卫生局办理新印鉴卡。《印 鉴卡》有效期为三年。
1.管理人员
一、药学部主任为麻醉药品、精神药品管理的第一 责任人，各部门组长具体负责麻醉药品、精神药品 的日常管理工作，各部门指定专人负责本部门麻醉 药品、精神药品的具体管理工作。
二、麻醉药品、精神药品的管理人员应当掌握与麻 醉、精神药品相关的法律、法规、规定，熟悉麻醉 药品、精神药品使用和安全管理工作。
严格执行部门绩效和量化考核制度，与奖惩挂 钩每月考评。
非药学部工作人员未经许可不得进入病区药房 的工作区域。
静脉用药调配中心工作制度
负责本院各病区静脉药物的加药配置，督促合 理用药，调配药品，保管药品，药品消耗统计盘 点等工作。
门诊药房应做到品种较齐全，使医师有根据病人的病 情选用药品的余地。
对违反规定、滥用药品、有配伍禁忌、涂改等不合格 的处方，药学技术人员有权拒绝调配，情节严重者报 告科主任和相关职能部门处理。
药学技术人员要掌握药物的理化性质，在体内吸收、 分布、代谢、排泄等的动态过程，了解各类药物的特 点和药物间的相互作用，开展药学服务工作，协助医 师选药和合理用药。
严格执行部门绩效和量化考核制度，与奖惩挂钩 每月考评。
非药学部工作人员未经许可不得进入门诊药房的 工作区域。
病区药房工作制度
为确保病区药房的工作质量，根据《药品管理 法》、《医疗机构药事管理规定》、《处方管 理办法》和本院药学部工作制度的有关规定， 制订本制度。
病区药房应做到品种较齐全，使医师有选用药 品的余地。
药品定位存放，定期检查质量，注意药品 有效期。对变质、破损药品应登记制表上 报，经科主任批准后作报废处理。
严格执行国家物价政策，药品调价时及时 制表报盈亏。
实行月盘点制度。盘点应准确、账物相符， 误差率控制在0、03以内％。
遵守劳动纪律，坚守岗位，不脱岗，不串 岗。保持室内清洁卫生，安静有序，做好 安全保卫工作。
保持门诊药房的整齐、卫生，注意安全工作。工 作人员要衣帽整齐，工作时间应保持肃静，不得 大声喧哗。严格遵守劳动纪律，坚守工作岗位， 有事离岗要请假，不得擅自脱岗。
严格遵守门诊药房各岗位标准操作规程（SOP）， 做好各种仪器设备的保养、使用记录和定期检修 工作，做好各类文件记录工作。
建立差错事故登记制度，发生重大差错事故时必 须及时逐级向上级报告。
为保证病人用药安全和防止交叉感染，发出药品 不得退换，特殊情况按医院“退药管理规定”执 行。
每月检查药品的质量和效期，严防过期失效现象 的发生。根据有关规定做好麻醉药品、精神药品 的管理工作。
每月盘点门诊药房库存药品，做到帐物相符（误 差要求控制在0.05%以内），对盘赢亏情况分析 和说明，并将财务月报表上报科主任和药品会计 处。提高调剂室工作的管理水平，使用微机进行 药品帐物、合理用药的管理。
遵守医院医嘱管理和药品发放制度，及时供应药品， 确保临床治疗需要。
配合临床积极参与抢救危重和中毒病人的用药。
做好白班、中班、夜班交接班工作，处理好急症用药 的调拨。
每月检查药品的质量和效期，严防过期失效现象的发 生。根据有关规定做好麻醉药品、精神药品的管理工 作。
每月盘点病区药房库存药品，做到帐物相符（误 差要求控制在0.05%以内），对盘赢亏情况分析 和说明，并将财务月报表上报科主任和药品会计。
积极参与临床药学工作，评价新、老药物，收集、 整理药物不良反应的资料，并及时上报。
研究医生处方的用药情况，发现用药不合理的处 方，应提出不合理用药的根据并提出合理用药建 议，协助医师提高用药水平。
遵守医院药品发放制度，及时保质保量供应药品， 确保临床治疗需要。
做好白班、中班、夜班的交接班工作，处理好患 者用药的调拨。
建立差错事故登记制度，发生重大差错事 故时必须及时逐级向上级报告。
严格执行部门绩效和量化考核制度，与奖 惩挂钩每月考评。
非药学部工作人员未经许可不得进入调配 中心的工作区域。
二.曲靖市第一人民医院毒麻精神药品管理制度
包括：
1. 管理人员 2.采购 3.验收 4.储存保管 5.请领 6.调剂审核
审核处方时应注意药物的相互作用及配伍禁忌， 如有疑问及时与病区联系，准确无误后方可调配 药物。拒绝调配配伍禁忌、滥用药品、超剂量处 方。
调配时应思想集中，认真仔细，避免发错药物。 配置时应严格按照操作规程操作，一丝不苟，按
处方要求和药物剂量进行无菌配置，不得随意更 改。
核对成品时，按处方要求逐项对照核对， 防止加错药物。
为提高病区药房工作的管理水平，使用微机进行 药品帐物、合理用药的管理。
保持病区药房的整齐、卫生，注意安全工作。工 作人员要衣帽整齐，工作时间应保持肃静，不得 大声喧哗。严格遵守劳动纪律，坚守工作岗位， 有事离岗要请假，不得擅自脱岗。
严格遵守病区药房各岗位标准操作规程 （SOP），做好各种仪器设备的保养、使用记 录和定期检修工作，做好各类文件记录工作。
药学技术人员要掌握药物的理化性质，在体内 吸收、分布、代谢、排泄等的动态过程，了解 各类药物的特点和药物间的相互作用，参与临 床药学工作，协助医师选药和合理用药。
积极开展药物再评价工作，收集、整理药物不 良反应的资料，并及时上报
调查分析病历或研究医生处方的用药情况，发现用药 不合理的处方，应提出不合理用药的根据并提出合理 用药建议，协助医师提高用药水平。
一. 药学部药品调剂管理制度 二. 曲靖市第一人民医院ห้องสมุดไป่ตู้麻精神药品管理制度 三. 急救、抢救、应急用药管理制度 四. 麻醉药品五专管理制度
一.药学部药品调剂管理制度 包括：
一、门诊药房工作制度 二、病区药房工作制度 三、静脉用药调配中心工作制度
门诊药房工作制度
为确保门诊药房的工作质量，根据《药品管理法》、 《医疗机构药事管理规定》、《处方管理办法》和本 院药学部工作制度的有关规定，制订本制度。
2.采 购
一. 向曲靖市卫生局书面提出申办《麻醉药品、 第一类精神药品购用印鉴卡》（简称《印鉴卡》） 报告。
二. 《印鉴卡》的使用和保管 （一）《印鉴卡》由采购员保管，每次购买麻醉药 品、第一类精神药品验收完毕后，须如实填写，内 容包括：药品名称、规格、单位、数量、购买日期， 由药学部主任、采购人员和药品批发企业销售人员 三者共同签字确认。《印鉴卡》内的药品购买情况 记录页用完后，及时到卫生局办理新印鉴卡。《印 鉴卡》有效期为三年。
1.管理人员
一、药学部主任为麻醉药品、精神药品管理的第一 责任人，各部门组长具体负责麻醉药品、精神药品 的日常管理工作，各部门指定专人负责本部门麻醉 药品、精神药品的具体管理工作。
二、麻醉药品、精神药品的管理人员应当掌握与麻 醉、精神药品相关的法律、法规、规定，熟悉麻醉 药品、精神药品使用和安全管理工作。