公司录用员工—录用函

录用函

女士：

首先，非常荣幸地通知您，由于您出众的专业能力和优秀的综合素质，已通过公司招聘考核，成为公司一员。在此，对您加入XXXXXXX有限公司大家庭表示热烈的欢迎！

公司是一家致力于文化艺术交流活动、公共关系服务及企业策划、管理咨询的企业。我们需要每一位成员在各自的工作岗位上全心投入，精诚合作，互相激励，达成我们共同的目标，提升个人能力，增强我们公司的竞争力。

以下是我们为您列举的入职相关注意事项，请您仔细阅读：

一、入职时间及地址：

入职时间：年月日点。

办公地址：

二、聘用条件

1、职位与工作内容

职位：

部门：

工作内容：入职时详见职位说明书

2、薪酬待遇

（1）试用期工资如下：

工资（税前）：人民币大写；其根据公司薪资结构分为基本工资元，保密津贴：元，其他津贴（饭补、交通、通讯补贴）元：

从您入职之日起，试用期为个月，试用期工资按2、（1）标准发放。

（2）转正后工资如下：

工资（税前）：人民币大写；其根据公司薪资结构分为基本工资元，保密津贴：元，其他津贴（饭补、交通、通讯补贴）元：

以上薪资结构在公司现行薪酬体系下有效。如公司进行薪酬结构优化及调整，将及时通知员工，并根据新的薪酬结构适当调整个人薪酬。

（3）公司依法为您缴纳各项社会保险。

3、福利待遇

法定福利：国家法定节假日。

三、请您在办理入职手续时，提供以下资料：

（1）身份证原件及复印件；

（2）最高学历证书及学位证原件、复印件；

（3）专业技术职称证书、职业资格证书（原件及复印件）

（4）三甲医院的体检报告（3个月内有效，需包含内容：血常规、一般检查、内科、静态心电图、X光检查、尿常规）；

（5）离职证明原件；

（6）最近6个月的薪资明细（网银拷屏或银行流水）；

（7）个人近期一寸免冠彩色照片1张和电子照；

（8）建设银行储蓄卡；

请保证提供以上资料的真实性和可靠性。如经核实您提供的资料不真实，则本公司有权撤销录用意向，不与您签订劳动合同，由此造成的一切损失由您本人承担。

四、入职通知有效期

本入职通知有效期截止至年月日点，超过时间未报到，视为自动放弃。

五、联系方式

如有疑问，请与公司人力资源部联系，联系电话：

请您理解，这个工作邀请的具体内容为XXXXXXXX有限公司的保密信息。将邀请内容披露给任何第三方均将导致邀请自动失效，无论您是否已接受此邀请。而且，XXXXXXXX有限公司有权判断该披露是否由您的主动行为所导致。

* 其他具体事宜将在劳动合同中提及。

请您在收到邮件两天内回复我们您是否接受聘用！

期待着您的加入，祝愿您一切顺利！

XXXXXXXX有限公司

年月日