劳动定额分析报告书

桂林市永海机械制造有限公司 ——工序劳动定额标准制定实践

指导老师：张一纯 组 长：

组 员：

目录

目录 ............................................................................................................................................................... - 0 -

人力资源管理专业 2012级2班第2小组

....................................................................................................................................................................... - 1 - 企业劳动定额实践工作计划 ....................................................................................................................... - 2 -

一、前言 ..................................................................................................................................................... - 2 -

二、活动时间与地点 ................................................................................................................................... - 2 -

三、活动内容 ............................................................................................................................................... - 2 -

四、具体安排及分工合作 ........................................................................................................................... - 3 -

五、活动经费预算 ..................................................................................................................................... - 3 -

六、活动安全 ............................................................................................................................................. - 3 -

七、具体的实施情况 ................................................................................................................................. - 4 - 桂林市永海机械有限公司 ........................................................................................................................... - 4 -

一、企业简介 ............................................................................................................................................. - 4 -

二、选择观察对象的原因及背景 ............................................................................................................. - 4 -

三、选择对象基础信息 ............................................................................................................................. - 4 -

四、工作思路及方法 ................................................................................................................................. - 4 -

五、对选择劳动定额方法的论证 ............................................................................................................. - 6 -

六、对观测对象进行测时及数据分析 ..................................................................................................... - 7 -

（一）个人写实生产技术组织条件.................................................................................................. - 7 - （二）个人写实观测记录 ................................................................................................................. - 8 - （三）个人工作日写实汇总分析 ................................................................................................... - 11 - 个人写实生产技术组织措施建议 ..................................................................................................... - 12 - 七、对对选择测时方法的论证 ................................................................................................................. - 13 - 。八、对观测对象进行测时及数据分析 ................................................................................................. - 15 - 测时记录表 ......................................................................................................................................... - 16 - 九、制定企业劳动定额标准 .................................................................................................................... - 17 - 企业实践报告书 ......................................................................................................................................... - 18 - 个人总结 ..................................................................................................................................................... - 18 - 小组总结 ..................................................................................................................................................... - 20 -